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高職教學(xué)質(zhì)量管理的意義與方法

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高職教學(xué)質(zhì)量管理的意義與方法

一、新時(shí)期加強(qiáng)高職院校教學(xué)質(zhì)量管理的意義

(一)有利于高職院校適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)

為適應(yīng)新的市場經(jīng)濟(jì)體制,高職院校需要找準(zhǔn)自身的定位,調(diào)整教學(xué)質(zhì)量管理方法,接受“市場”的考驗(yàn),注重學(xué)生獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為畢業(yè)生設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃,為其今后走上第二、三崗位積蓄能量。建立健全教學(xué)質(zhì)量管理體系,是增強(qiáng)高校教學(xué)質(zhì)量的必由之路。

(二)有利于高職院校深化教學(xué)改革

建立健全教學(xué)質(zhì)量管理與質(zhì)量監(jiān)控體系,能夠很好地診斷、監(jiān)督、激勵(lì)、導(dǎo)向教學(xué)。它通過反饋原理,對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行價(jià)值判斷,系統(tǒng)全面及時(shí)地獲取教育過程和教育結(jié)果的信息,使正確的做法、經(jīng)驗(yàn)得到及時(shí)強(qiáng)化,不合適的計(jì)劃、方案、做法得到及時(shí)調(diào)整,錯(cuò)誤的方案、做法得到及時(shí)糾正。

二、新時(shí)期加強(qiáng)高職院校教學(xué)質(zhì)量管理的方法

(一)建立教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控體系

依據(jù)現(xiàn)代管理理論,對教學(xué)質(zhì)量的理解分為兩種:一是以學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,用學(xué)校提供的教學(xué)服務(wù)質(zhì)量和“學(xué)生產(chǎn)品”質(zhì)量來表征的廣義的教學(xué)質(zhì)量;二是以課程教學(xué)為核心,并以學(xué)生所獲得的知識、能力、素質(zhì)的增長來衡量的狹義的教務(wù)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量管理應(yīng)該立足于人才培養(yǎng)質(zhì)量,以課堂教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),加強(qiáng)人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)控與反饋,不斷改進(jìn)與提高教學(xué)工作質(zhì)量。首先,在思想上要統(tǒng)一認(rèn)識。教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控體系建立的目的是通過教學(xué)管理部門對教學(xué)過程的指導(dǎo)與服務(wù),幫助教師明確教學(xué)目標(biāo)、監(jiān)控教學(xué)過程,反饋、分析教學(xué)效果,科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控體系一定是讓廣大師生積極參與到體系的建立與執(zhí)行中來,避免對立情緒的滋生。其次,教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控體系應(yīng)與目標(biāo)管理與過程管理相結(jié)合,重點(diǎn)關(guān)注過程控制及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的研究。教學(xué)質(zhì)量形成于教學(xué)實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié),教學(xué)管理部門應(yīng)有效地規(guī)范教學(xué)過程各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量要求,實(shí)施過程中應(yīng)合理安排監(jiān)控環(huán)節(jié),及時(shí)反饋信息,定期分析數(shù)據(jù),確保各教學(xué)環(huán)節(jié)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)一致。條件成熟的高職院??梢砸隝SO9000質(zhì)量管理認(rèn)證體系,利用其操作性的質(zhì)量管理方法,觀察和控制各教學(xué)環(huán)節(jié),規(guī)范操作質(zhì)量要求。最后,教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控體系的建立還應(yīng)該注重信息的采集、分析與反饋。來自各方面的教學(xué)反饋信息是分析教學(xué)效果、指導(dǎo)教學(xué)改革的重要依據(jù)。教學(xué)反饋信息的來源主要包括:教學(xué)督導(dǎo)、教師、學(xué)生、學(xué)生家長、用人單位等。采集信息的途徑可以是網(wǎng)絡(luò)問卷、電話訪談、師生座談、企業(yè)調(diào)研等。教學(xué)管理部門除了科學(xué)設(shè)計(jì)信息采集點(diǎn),還要篩選、歸納、分析各種渠道采集來的非結(jié)構(gòu)化的信息,并利用相關(guān)軟件形成有一定延續(xù)性的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫。這些數(shù)據(jù)一定要及時(shí)地反饋到教學(xué)部門,為不斷完善教學(xué)管理與監(jiān)控體系提供線索。

(二)合理高效地使用教學(xué)質(zhì)量與監(jiān)控體系

1.營造制度執(zhí)行氛圍。開展新教師培訓(xùn)、定期組織教研活動、實(shí)行督導(dǎo)工作通報(bào)制、教學(xué)事故通報(bào)制等,增強(qiáng)全院教職員工遵章守紀(jì)的意識,提高執(zhí)行制度的自覺性。

2.按照PDCA的管理程序部署各項(xiàng)教學(xué)管理工作,形成閉環(huán)系統(tǒng),以確保各項(xiàng)教學(xué)活動規(guī)范有序。如每年年初,教學(xué)管理部門依據(jù)學(xué)院年度重點(diǎn)工作安排,并結(jié)合上年度各教學(xué)單位的考核情況,確定當(dāng)年度的教學(xué)管理目標(biāo)。各教學(xué)單位根據(jù)教學(xué)管理目標(biāo),組織實(shí)施本部門的教學(xué)活動和教學(xué)質(zhì)量管理。教學(xué)管理部門組織期中教學(xué)檢查、專項(xiàng)教學(xué)檢查、常規(guī)教學(xué)巡視等一系列監(jiān)控活動,及時(shí)反饋檢查情況,保障教學(xué)工作規(guī)范、有序地運(yùn)行。

3.構(gòu)建制度執(zhí)行的監(jiān)控機(jī)制。按照相應(yīng)的制度文件,在課堂教學(xué)、考試管理、實(shí)訓(xùn)教學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、教學(xué)檔案建設(shè)等多個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)上,進(jìn)行每學(xué)期一次的常態(tài)化的內(nèi)部審核。對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)開出“內(nèi)審情況反饋表”,提出整改建議,并對受審部門的整改情況予以跟蹤驗(yàn)證;實(shí)行常態(tài)化的教學(xué)常規(guī)檢查、評學(xué)評教以及各類考核,監(jiān)督檢查教學(xué)制度的執(zhí)行情況。

4.嚴(yán)格按制度規(guī)定進(jìn)行獎懲。一方面定期開展教學(xué)技能比賽,以獎促治,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提升,增強(qiáng)學(xué)生對教學(xué)的參與度與滿意度;另一方面加強(qiáng)監(jiān)控與反饋,對教學(xué)實(shí)施監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的教學(xué)異常情況,由教學(xué)管理部門匯總分析后開出《教學(xué)異常情況調(diào)查表》至相關(guān)教學(xué)部單位。教學(xué)部門負(fù)責(zé)實(shí)情調(diào)查,提出處理建議或整改措施,并將結(jié)果返回管理部門,情況嚴(yán)重的依據(jù)相關(guān)教學(xué)制度條例進(jìn)行處理或事故認(rèn)定。

5.充分利用信息技術(shù)提高教學(xué)質(zhì)量管理的效率。隨著高校信息化建設(shè)的不斷推進(jìn),教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的建立與運(yùn)作應(yīng)統(tǒng)籌管理各類教學(xué)資源,利用高效快捷的信息技術(shù)手段,對教學(xué)管理過程實(shí)現(xiàn)“可視化”的覆蓋。高校在智慧校園的建設(shè)中若能融合物聯(lián)網(wǎng)、智能安全監(jiān)控、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、地理信息等技術(shù),對教學(xué)活動、學(xué)術(shù)科研活動、學(xué)生管理工作、后勤服務(wù)工作、公共服務(wù)活動等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合采集、處理與分析,必將進(jìn)一步促進(jìn)高校各類資源的整合規(guī)劃與合理分配,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化信息的主動推送,做到“按需服務(wù),循環(huán)感知,智能決策”,實(shí)現(xiàn)各教學(xué)環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控與反饋??傊呗氃盒=虒W(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控體系的構(gòu)建與實(shí)施是一個(gè)長期的、動態(tài)的系統(tǒng)工程,必須充分調(diào)動全體師生的積極性,讓其參與其中,深入研究評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)控評價(jià)結(jié)果,重視信息反饋與利用,并從政策與資源上保證教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控體系的運(yùn)作。

作者:王正單位:南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處

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