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一、進(jìn)一步完善社會保障體系,提高統(tǒng)籌能力
促進(jìn)社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展要按照中央、省、市的相關(guān)政策,建立社會保障投入分擔(dān)機(jī)制和轉(zhuǎn)軌成本償還機(jī)制、妥善處理個人賬戶空賬和基金保值增值問題、提高統(tǒng)籌層次、積極應(yīng)對人口老齡化的影響,促進(jìn)社會保障事業(yè)的科學(xué)、協(xié)調(diào)和長遠(yuǎn)發(fā)展。
1.建立公平、公正的參保繳費(fèi)和待遇享受機(jī)制
按照各項(xiàng)社會保障資金政府補(bǔ)助、單位和個人的繳費(fèi)比例,保持公平有序的政府補(bǔ)助機(jī)制,逐步調(diào)整低層次保險籌資水平,提高保障能力。
2.完善相關(guān)的社會救濟(jì)、社會福利管理服務(wù)體制
完善減災(zāi)救災(zāi)、社會救助、社會福利、慈善事業(yè)等制度安排,努力提高受災(zāi)群眾、困難群眾基本生活保障水平,改善老年人、殘疾人等特殊群體生活狀況,進(jìn)一步完善大病補(bǔ)償機(jī)制,逐步拓展社會福利保障范圍,推動社會福利由補(bǔ)缺型向適度普惠型轉(zhuǎn)變,促進(jìn)全體人民共享改革發(fā)展成果。
3.加大宣傳力度,處理好企業(yè)發(fā)展與職工參保的關(guān)系
社會保障部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對單位、個人選擇性參保和不完全參保的情況進(jìn)行一次普查,并對參?;厩闆r、存在的問題和產(chǎn)生原因進(jìn)行分析和提煉,向政府提出合理化建議。同時,根據(jù)普查的情況,有針對性進(jìn)行宣傳和引導(dǎo),強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理者的責(zé)任意識,主動為企業(yè)職工參保繳費(fèi),增強(qiáng)企業(yè)職工自我保護(hù)意識,實(shí)現(xiàn)“要我繳費(fèi)”到“我要繳費(fèi)”的轉(zhuǎn)變,形成企業(yè)和職工積極參保的良好機(jī)制。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理,依法征集使用
提高財(cái)政資金效益加強(qiáng)社會保障資金全過程管理,按照國家社會保險有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格對社會保障基金進(jìn)行管理,確保資金的安全運(yùn)行和保值增值
1.財(cái)政部門是社會保障基金的資金管理部門
要加強(qiáng)對各項(xiàng)社保資金的管理和使用,發(fā)揮資金的使用效益。要按照《中華人民共和國社會保險法》中提出的“社會保險基金在保證安全的前提下,按照國務(wù)院規(guī)定投資運(yùn)營實(shí)現(xiàn)保值增值”的要求,加強(qiáng)基金管理,用足社?;疸y行存款利率優(yōu)惠政策,合理安排活期存款和定期存款,建立與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,按照優(yōu)惠利率增加基金利息收入。加強(qiáng)會計(jì)核算,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化社會保障資金的專戶管理。細(xì)化社會保障基金的預(yù)算,強(qiáng)化社會保障資金監(jiān)管,促進(jìn)各項(xiàng)社保資金的合法、合規(guī)和有效使用。
2.社保資金主管部門及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要依法依規(guī)使用各項(xiàng)專項(xiàng)資金
維護(hù)社保對象的切實(shí)利益。要強(qiáng)化資金征繳,加大企業(yè)欠費(fèi)清收力度,提高各項(xiàng)社保資金的有效使用。
3.社保資金主管部門及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)完善內(nèi)部控制制度
嚴(yán)格按照政策要求,核實(shí)待遇人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn),及時有效地使用相關(guān)資金,維護(hù)社保對象的切實(shí)利益。
三、進(jìn)一步提高信息化水平
整合信息資源,實(shí)現(xiàn)社會保障一體化要進(jìn)一步完善社會保障體系,逐步建立起覆蓋范圍比較廣泛、保障水平逐步提高、保障方式多層次、資金來源多元化、制度法制化、管理規(guī)范化、服務(wù)社會化的社會保障制度。
1.完善和強(qiáng)化基礎(chǔ)信息
社會保障主管部門及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)合各自業(yè)務(wù)特點(diǎn),在完善保障臺賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等信息,按享受保障類別,對保障對象的身份證號碼、家庭成員、享受待遇,銀行存折賬號(卡號)、保障業(yè)務(wù)的編號等基礎(chǔ)信息進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、真實(shí)錄入和歸檔。在此基礎(chǔ)上,逐步將社保、新農(nóng)保、醫(yī)保、新農(nóng)合、民政等惠農(nóng)惠民信息資源進(jìn)行整合,建設(shè)統(tǒng)一信息平臺,實(shí)現(xiàn)資源共享,提升信息化水平。
2.整合信息資源
要按照以人為本、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、基本保障、廣泛覆蓋、開放兼容、綜合統(tǒng)一的原則,借鑒養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌時積累的經(jīng)驗(yàn)做法,對各項(xiàng)社會保障的信息化程度進(jìn)行全面調(diào)查和綜合分析,分步促進(jìn)管理部門資源信息的交融和互通,為城鄉(xiāng)社會保障制度逐步靠攏,相互銜接提供前期的支持,在擴(kuò)大社會保障的覆蓋面上讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。
3.建立社保信息與公共信息之間的協(xié)調(diào)機(jī)制
逐步建立與公安、稅務(wù)、國土、工商等相關(guān)信息與社保信息互聯(lián)互通,促進(jìn)社會保障部門及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)跟蹤相關(guān)信息的變動,及時作出相應(yīng)處理,保證資金安全,促進(jìn)保障制度一體化。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)工作
提高管理能力和水平加強(qiáng)對社會保障主管部門和各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的能力建設(shè),提高各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的履職能力和管理水平,提高經(jīng)辦人員的綜合素質(zhì)和工作能力。
1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
主管部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)基層經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)操作培訓(xùn),結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),重點(diǎn)提升計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。結(jié)合基層工作實(shí)際,向政府建議增加人員編制,合理配置現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員,做到明確責(zé)任,規(guī)范操作。
2.規(guī)范基礎(chǔ)工作
各主管部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立和完善與自身業(yè)務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)臺賬、業(yè)務(wù)檔案等基礎(chǔ)信息系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的同步管理,按政策及時、準(zhǔn)確兌現(xiàn)各項(xiàng)政策待遇,提高社會保障的管理水平。
3.強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理
要按照權(quán)責(zé)發(fā)生制,合理分?jǐn)?、?zhǔn)確核算當(dāng)年資金收支情況,對各項(xiàng)保障資金進(jìn)行分類核算,真實(shí)、準(zhǔn)確反映收入、支出和結(jié)余情況,財(cái)政部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行資金年終財(cái)務(wù)決算,全面反映各項(xiàng)社保資金的運(yùn)行狀況。
4.提高管理水平
各主管部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn),建立更加科學(xué)的社會保障目標(biāo)考核機(jī)制,不斷提高管理水平。要提高基層社會保障科學(xué)化水平,改善低收入和特殊困難群體的生活條件,維護(hù)社會穩(wěn)定。
作者:鐘儒沁單位:贛州市審計(jì)局