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淺談如何提高管理質(zhì)量促進(jìn)和諧校園

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淺談如何提高管理質(zhì)量促進(jìn)和諧校園

1關(guān)注生活細(xì)節(jié),于細(xì)微處見關(guān)懷

近年來,盡管物價上漲較快,但學(xué)生食堂的飯菜價格始終保持相對穩(wěn)定。學(xué)校堅持變封閉式管理為開放性管理,變堵為疏。學(xué)校成立了學(xué)生社團(tuán)(飲食研究會),讓學(xué)生參與管理,開展調(diào)研,增進(jìn)與食堂員工之間的理解與溝通。學(xué)校每個食堂都設(shè)有意見箱、意見簿,每個售飯窗口都張貼有監(jiān)督電話,并經(jīng)常召開由食堂管理人員和學(xué)生代表參加的座談會,認(rèn)真聽取就餐師生的意見和建議。學(xué)校還規(guī)定,對學(xué)生提出的意見和建議,部門負(fù)責(zé)人要在24h內(nèi)給予答復(fù),確保師生投訴處理得到及時解決。各食堂從提高炊管人員整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)入手,通過采取定期開展烹飪技術(shù)大賽等措施,大練內(nèi)功,千方百計提高飯菜質(zhì)量,增加花色品種。在夏天,還免費(fèi)提供綠豆湯、雞蛋湯等。此外,學(xué)校還投入數(shù)百萬元為食堂安裝了大型空調(diào)機(jī)、大型消毒柜、自動洗碗機(jī)、大型冷庫等設(shè)備。以上措施極大地改善了學(xué)校食堂的就餐環(huán)境,得到了廣大師生的贊揚(yáng)。

2廣開言路,及時化解矛盾

2.1充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò)文化的育人功能

網(wǎng)絡(luò)文化是具有時代特征的文化,是科技進(jìn)步在新時代的突出成果。它不僅改變了當(dāng)代大學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)模式,改變了大學(xué)生的認(rèn)知方式和求知渠道,而且強(qiáng)烈沖擊著他們的思想和價值觀念,對大學(xué)生的成長起著至關(guān)重要的作用。網(wǎng)絡(luò)交流的開放性、平等性、隱蔽性、互動性和虛擬性往往可以使學(xué)生最大限度地參與文化的制造與傳播。當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)在校園文化建設(shè)中起著越來越重要的作用,學(xué)校充分利用這一有效的宣傳陣地,激勵和引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成健康向上的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。學(xué)校輔導(dǎo)員、班主任經(jīng)常利用QQ、校園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)途徑與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。他們注意觀察細(xì)節(jié),善于換位思考,及時了解學(xué)生情況,成為學(xué)生們無時不在、無話不說的朋友。很多學(xué)生表示:“通過QQ、人人網(wǎng)這些網(wǎng)絡(luò)工具與老師聯(lián)系,感覺師生間的關(guān)系更平等了,交流起來也更方便了”。此外,學(xué)校還公開了職能部門及部分校領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式,為與學(xué)生交流廣開方便之門。校領(lǐng)導(dǎo)和其他處級干部也時常到學(xué)生食堂與學(xué)生共餐,聽取學(xué)生的心聲,及時為學(xué)生排憂解難。多年來,學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)都堅持給學(xué)生上課,并利用課余時間與學(xué)生溝通交流。某校領(lǐng)導(dǎo)在人人網(wǎng)聯(lián)系學(xué)生多達(dá)1000余人。他表示,人人網(wǎng)能夠使他在第一時間發(fā)現(xiàn)情況,走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心,只要加入好友,就能通過日志和狀態(tài)等觀察學(xué)生們的心理變化。例如,有一次,他在人人網(wǎng)上注意到了一個學(xué)生小華(化名)的舉動。小華最初以“憤青”的形象出現(xiàn),對學(xué)校的硬件條件和管理方式相當(dāng)不滿,發(fā)帖的言辭之中充滿了對立情緒。通過網(wǎng)上留言與其進(jìn)行真誠的交流溝通,最終使小華認(rèn)識到了自己的不足。他在網(wǎng)上這樣留言:“是我把話說得太死了,沒有回旋的余地,讓人不太容易接受,也包括您在內(nèi),對此我表示歉意。如果本著商量的態(tài)度,沒有事情是不可以談的,這是我的一點(diǎn)淺見。我自己從來都知道這一缺點(diǎn),但這并不太好改,在今后的日子里,我會多加注意的。謝謝?!?/p>

2.2充分發(fā)揮校長信箱的“連心橋”功能

校長信箱的開通為每個教師和學(xué)生提供了發(fā)言的機(jī)會。天津農(nóng)學(xué)院的校長信箱是一個公開的網(wǎng)絡(luò)信箱,也是一個溝通學(xué)校管理服務(wù)的平臺。校辦有專人對來信進(jìn)行匯總分類,然后轉(zhuǎn)給校長。學(xué)校各部門也有專門負(fù)責(zé)同志,按照職責(zé)分工范圍主動對號入座,對來信涉及到的問題及時進(jìn)行回復(fù)。這對于溝通交流信息、集中群眾智慧、全面促進(jìn)改善管理部門的服務(wù)態(tài)度和工作效率發(fā)揮了非常重要的作用。以前,學(xué)校的教師和學(xué)生有了什么問題,經(jīng)常要直接找書記、找校長,這使得書記和校長處于一種兩難境地:不管,會使得師生極為不滿;而如果要管,則會越俎代庖,形成惡性循環(huán),促使更多的師生繞過職能部門,直接找學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。這樣一種校長信箱的建立,培養(yǎng)和鍛煉了學(xué)生參與民主管理的意識和能力,使學(xué)生學(xué)會了利用有效的途徑來解決問題,而不是只會在貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺上消極抱怨;通過實名反映制度的實施,改進(jìn)了學(xué)生的表達(dá)方式,使得信件中的語句越來越清晰和理性,也增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任感;通過看校長信箱中的一些回復(fù),也使大家認(rèn)識到現(xiàn)實中有很多問題需要解決,并不像表面看來的那樣簡單。

3豐富業(yè)余活動,全面提升師生綜合素質(zhì)

3.1深入開展師生科技創(chuàng)新活動

一方面,學(xué)校大力組織教師申報科研課題,開展科技創(chuàng)新研究;另一方面,也在學(xué)生中開展科技立項,搭建創(chuàng)新平臺,由教師指導(dǎo)帶領(lǐng)學(xué)生一同開展科技創(chuàng)新。培養(yǎng)大量優(yōu)秀的創(chuàng)新人才,是當(dāng)今高等教育的迫切任務(wù)和普遍話題。學(xué)校秉承因材施教的原則,努力為每一個學(xué)生搭建創(chuàng)新舞臺,力求讓那些有設(shè)想、有創(chuàng)意、有熱情的學(xué)生都能找到嘗試創(chuàng)新的機(jī)會。學(xué)校從2007年開始設(shè)立了大學(xué)生科技創(chuàng)新專項資金,大力開展學(xué)生科技創(chuàng)新活動,每年組織學(xué)生申報科研課題并予以評審立項,安排相應(yīng)專業(yè)教師作為課題指導(dǎo)教師對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。課題第一負(fù)責(zé)人必須由學(xué)生擔(dān)任,經(jīng)費(fèi)由指導(dǎo)教師把握使用。所發(fā)的論文,學(xué)生為第一作者,單位為天津農(nóng)學(xué)院。對于未被學(xué)校立項的良好申報課題,可由學(xué)生所在系立為系級課題進(jìn)行研究,如研究結(jié)果在正式刊物上發(fā)表,學(xué)??梢宰芳訛樾<壵n題。此項活動已取得明顯成效,深受廣大師生認(rèn)可。2007-2011年,學(xué)校大學(xué)生科研立項336項,結(jié)題157項(所有立項課題兩年內(nèi)須結(jié)題,否則視為自動放棄),143篇。近年來,學(xué)校通過開展各種類型的大學(xué)生科技創(chuàng)新活動,學(xué)生的創(chuàng)造精神、創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)能力和基本素質(zhì)明顯提高。2007年以來,學(xué)校大學(xué)生科技創(chuàng)新活動共獲國家級一等獎20余項。例如,校青年志愿者協(xié)會參加了團(tuán)中央、中國青年志愿者協(xié)會組織的以推廣文明禮儀和環(huán)境美化為主題的“與志愿者同行•向世界說你好”志愿者服務(wù)項目活動,并以標(biāo)準(zhǔn)的策劃書和詳實的方案獲得了專家的肯定,最終獲得團(tuán)中央的資助,成為天津市高校中獲得團(tuán)中央項目資助的4所高校之一。在由學(xué)校師生組成的天農(nóng)代表隊參加的“達(dá)盛杯”全國電子畢業(yè)設(shè)計暨創(chuàng)新設(shè)計競賽中,多個作品獲得大學(xué)組一等獎;在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽中,學(xué)校多次獲得國家一等獎以及天津市一等獎的好成績。

3.2開展大學(xué)生社會實踐活動

注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)是高校和諧校園文化建設(shè)的重要目的。學(xué)校歷來重視大學(xué)生社團(tuán)和實踐活動的開展,根據(jù)農(nóng)學(xué)院的特色,學(xué)校策劃了“百團(tuán)百村心連心,共建和諧新農(nóng)村”大型社會實踐活動。以學(xué)生、社團(tuán)為主體,以12個院、系為單位,以奉獻(xiàn)為目標(biāo),了解農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村,建立起長效機(jī)制,引導(dǎo)天津農(nóng)學(xué)院學(xué)生走出校門、深入農(nóng)村、深入實際,開展科技幫扶、義務(wù)支教、黨的理論宣傳、社會熱點(diǎn)調(diào)查等社會實踐活動。這一活動從2006年開始,由各系牽頭,根據(jù)自己的學(xué)科特色,選擇服務(wù)區(qū)域,與天津周邊郊區(qū)縣建立起長期的合作關(guān)系。這一實踐活動,既搭建了一道橋梁,把學(xué)生獲得的科學(xué)知識傳播到農(nóng)村,為地方建設(shè)盡了一份當(dāng)代大學(xué)生的心力,也有效提高了學(xué)生的實踐能力,把打游擊、拼噱頭的社會實踐引入正軌,真正增強(qiáng)了大學(xué)生的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,使大學(xué)生的綜合素質(zhì)得以提升。歷經(jīng)多年寒來暑往,學(xué)生換了一批又一批,但社團(tuán)與農(nóng)村的關(guān)系卻更加緊密。到目前為止,學(xué)校12個院系已經(jīng)與近百個共建村及涉農(nóng)單位簽署了長期合作協(xié)議,實現(xiàn)了社會實踐的項目化、基地化和制度化。在學(xué)校的倡導(dǎo)下,其他形式的社團(tuán)活動也有聲有色地開展起來。由貧困生組成的自強(qiáng)社、關(guān)注于大學(xué)生心理健康的愛蓮社,以及飲食研究會、主持人大賽、大學(xué)生講課比賽等都取得了良好的效果,既為學(xué)生提供了展示個人風(fēng)采與能力的平臺,也豐富了校園文化,增加了學(xué)生的參與意識與自信心,實現(xiàn)了個人素質(zhì)的全面提升。

3.3大力開展趣味文體活動,增強(qiáng)師生精神活力

除了常規(guī)運(yùn)動會、體育課之外,學(xué)校還指導(dǎo)學(xué)生在練習(xí)民族舞、現(xiàn)代舞典范動作的基礎(chǔ)上自行編創(chuàng)了《天農(nóng)康樂舞》,在學(xué)生中加以普及并組織競賽,激發(fā)了學(xué)生濃厚的參與熱情。同時,還組織學(xué)生收集編創(chuàng)了《天津農(nóng)學(xué)院趣味體育項目集錦》,指導(dǎo)師生全民健身運(yùn)動活躍展開。開展和諧校園文化建設(shè)是一項艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是一個隨著學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展而不斷推進(jìn)的過程,更是一項長期的任務(wù)和永恒的主題。天津農(nóng)學(xué)院今后將繼續(xù)創(chuàng)新工作思路,努力構(gòu)建和諧、高品位的校園文化,培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才,并通過和諧校園的建設(shè),帶動和輻射整個社會主義和諧社會的構(gòu)建。

作者:王善科單位:天津農(nóng)學(xué)院