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1主要功能模塊

主要功能大致分為員工檔案管理、員工考勤管理、員工子系統(tǒng)管理、外勤員工管理等。其中：

（1）管理員總控制臺(tái)包括：初始化數(shù)據(jù)庫(kù)；修改基本信息；添加管理員；添加用戶。

（2）考勤管理子系統(tǒng)包括：簽到登記；請(qǐng)假登記；考勤統(tǒng)計(jì)。

（3）員工子系統(tǒng)包括：修改基本信息；查看考勤情況；申訴。

（4）外勤員工管理包括：外勤人員任何時(shí)刻的工作軌跡；外勤人員任何時(shí)刻的所處位置；外勤人員的調(diào)度情況；移動(dòng)考勤的登記處理；臨時(shí)任務(wù)的通知；外勤員工的工作考核。主要功能模塊有很多，這里主要介紹管理員總控制臺(tái)模塊以及對(duì)外勤員工管理這兩大模塊。

1.1管理員用戶管理模塊

在這一模塊管理中，管理員登陸后利用自己的權(quán)限就可以查看員工所錄入的所有信息，包括姓名、聯(lián)系方式，家庭地址，任職部門，出生年月，QQ/SMN等。而在賬戶管理模塊中，為超級(jí)用戶設(shè)定了最高權(quán)限，對(duì)于任何賬戶的管理中，都包括了對(duì)于用戶的添加和刪除等。而在用戶添加這個(gè)模塊內(nèi)，包括了對(duì)普通用戶的能添加和對(duì)超級(jí)用戶的添加兩種。另外，考慮到在企業(yè)中可能存在其他管理人員，所以在設(shè)定個(gè)人信息的時(shí)候也可以給員工設(shè)定一定的權(quán)限。

1.2外勤員工管理模塊

其中包括有即時(shí)定位、歷史軌跡查詢、調(diào)度任務(wù)下發(fā)等等。在外勤員工管理系統(tǒng)中，首先可以做到明細(xì)查詢外勤員工拜訪客戶時(shí)的路徑、時(shí)間、位置等，以便確認(rèn)其工作的真實(shí)性，杜絕謊報(bào)行程的行為；其次，能夠?qū)⑼馇趩T工拜訪新客戶時(shí)所在的位置和圖片信息標(biāo)注在地圖上，以此來(lái)確保客戶的真實(shí)性；然后，當(dāng)外勤員工準(zhǔn)確的匯報(bào)客戶業(yè)務(wù)信息后，老板通可以立刻過(guò)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行快速的決策；并且，老板就可以及時(shí)安排距離目標(biāo)新客戶最近的業(yè)務(wù)員前往拜訪，在一定程度上節(jié)約時(shí)間的成本。提高了工作效果。

（1）即時(shí)定位：外勤員工所處位置以及移動(dòng)考勤。企業(yè)管理者可以隨時(shí)定位外勤員工當(dāng)前所處的位置，地圖會(huì)標(biāo)注出被定位外勤員工所在位置的標(biāo)點(diǎn)。只要把鼠標(biāo)移動(dòng)到標(biāo)點(diǎn)，系統(tǒng)會(huì)給出相應(yīng)的外勤員工的名稱、定位時(shí)間以及其當(dāng)前所在位置的坐標(biāo)等相關(guān)描述信息。利用衛(wèi)星與基站的定位混合跟蹤，可以實(shí)現(xiàn)定位網(wǎng)覆蓋地面總面積達(dá)百分之九十以上，衛(wèi)星定位與基站定位可以同步使用，使得定位精度與定位范圍進(jìn)行有機(jī)的互補(bǔ)，最終達(dá)到外勤人員無(wú)論移動(dòng)到哪里，都可以被清楚地知道的結(jié)果。并且可以隨時(shí)向指定的定位終端發(fā)出即時(shí)定位的查詢指令，系統(tǒng)經(jīng)定位網(wǎng)絡(luò)計(jì)算后，返回給終端實(shí)時(shí)的地理位置坐標(biāo)信息，最終在平臺(tái)上顯示。利用這樣的定位調(diào)度平臺(tái)，精確查詢外勤人員是否及時(shí)到位，最終實(shí)現(xiàn)巡線管理和缺陷管理的標(biāo)準(zhǔn)化和智能化、信息化。

（2）歷史軌跡查詢。根據(jù)外勤人員-客戶這兩個(gè)點(diǎn)的雙向聯(lián)合強(qiáng)大報(bào)表統(tǒng)計(jì)結(jié)果，企業(yè)管理員就可以很方便地在管理系統(tǒng)上統(tǒng)計(jì)出哪個(gè)時(shí)間段哪個(gè)外勤人員拜訪了哪幾個(gè)客戶點(diǎn)；或者可以更清晰的顯示為某個(gè)客戶點(diǎn)在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)被拜訪了多少次，又分別是被哪些外勤人員拜訪的。系統(tǒng)為企業(yè)管理員自動(dòng)記錄終端的位置信息，并在地圖上直觀顯示每個(gè)位置的信息，并按時(shí)間順序連接起來(lái)，形成一條歷史運(yùn)動(dòng)軌跡。

（3）系統(tǒng)基本構(gòu)成以及主要硬件設(shè)備。人員外出被跟蹤定位以及日常考勤管理系統(tǒng)主要由監(jiān)控計(jì)算機(jī)、WEB終端計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)軟件集成、信息傳輸以及顯示的平臺(tái)、人員定位分站、人員標(biāo)識(shí)卡、動(dòng)態(tài)目標(biāo)識(shí)別器和傳輸線路等組成。其中簡(jiǎn)要介紹一下監(jiān)控中心站、人員定位分站、動(dòng)態(tài)識(shí)別器。監(jiān)控中心站主要職責(zé)是管理整個(gè)系統(tǒng)設(shè)備及人員檢測(cè)數(shù)據(jù)、分站實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)通訊、統(tǒng)計(jì)存儲(chǔ)、屏幕顯示、查詢刪改打印、畫面?zhèn)鬏斠约熬庉?、網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)通訊等任務(wù)。分站負(fù)責(zé)與監(jiān)控中心站的主機(jī)通訊。通過(guò)與動(dòng)態(tài)目標(biāo)識(shí)別器的有線通訊，分時(shí)分點(diǎn)的獲取人員編碼數(shù)據(jù)。動(dòng)態(tài)識(shí)別器負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)接收標(biāo)識(shí)卡發(fā)出的無(wú)線人員編碼信號(hào)。

2結(jié)束語(yǔ)

隨著企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日愈激烈化，計(jì)算機(jī)信息化管理技術(shù)在任何規(guī)模的企業(yè)發(fā)展中都占據(jù)著不可替代的重要地位。而在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)以及規(guī)模化生產(chǎn)中，員工的基本信息也已成為每一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中不可或缺的一部分，它的存在不僅為管理者更好的進(jìn)行進(jìn)行管理決策和正確高效的進(jìn)行各種人事調(diào)配活動(dòng)提供了根本依據(jù)，同樣的，在生產(chǎn)分配以及安排中也發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

作者：邵航單位：福建邊防