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職業(yè)教育管理創(chuàng)新模式研究

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職業(yè)教育管理創(chuàng)新模式研究

摘要:隨著社會(huì)的快速發(fā)展,職業(yè)教育在為社會(huì)輸送人才方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,因此,職業(yè)教育的重要性被越來(lái)越多的人認(rèn)可。在職業(yè)教育過(guò)程中,教師要把握社會(huì)對(duì)人才需求的方向,對(duì)教學(xué)進(jìn)行改革和創(chuàng)新,使職業(yè)教育能更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,為社會(huì)輸送更多的專門(mén)人才。

關(guān)鍵詞:開(kāi)放式管理策略;以人為本;創(chuàng)新和強(qiáng)化

隨著社會(huì)對(duì)人才需求的增長(zhǎng),職業(yè)教育為了更好地為社會(huì)服務(wù),輸送更多高素質(zhì)的專門(mén)人才,因此,需要改變傳統(tǒng)的教育管理策略,從社會(huì)發(fā)展的角度進(jìn)行分析,采用創(chuàng)新的管理、教育方式,強(qiáng)化職業(yè)教育與管理,促進(jìn)職業(yè)學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校要結(jié)合自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)新式教育和管理,加大師資力量的投入,采用開(kāi)放式的教育、管理策略,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),為社會(huì)培養(yǎng)更多的高素質(zhì)、高能力人才。

一、采用開(kāi)放式的管理策略,適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展

職業(yè)學(xué)習(xí)在社會(huì)需求方面具有一些頗具優(yōu)勢(shì)的專業(yè),在發(fā)展這些優(yōu)勢(shì)專業(yè)的同時(shí),學(xué)校要根據(jù)自身能力和經(jīng)濟(jì)情況來(lái)制定相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)。在傳統(tǒng)職業(yè)教育中,學(xué)校只重視學(xué)生的就業(yè)率,忽視了學(xué)校的發(fā)展是否適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)步。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),學(xué)校要擺脫傳統(tǒng)思想的教學(xué)方式,用發(fā)展的眼光來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)管理,加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)專業(yè)的發(fā)展力度,根據(jù)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)情況投入更多的財(cái)力,加大教師的專業(yè)培訓(xùn),提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力,增進(jìn)職業(yè)學(xué)校的發(fā)展的后勁。在發(fā)展過(guò)程中,學(xué)校管理者要根據(jù)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀來(lái)制定教育目標(biāo),運(yùn)用開(kāi)放式的策略來(lái)進(jìn)行學(xué)校的科學(xué)管理。例如,把企業(yè)引入到學(xué)校,構(gòu)建校企聯(lián)合機(jī)制,提高專業(yè)的實(shí)效性,使學(xué)校更好地發(fā)展。

二、構(gòu)建以人為本的教學(xué)機(jī)制,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)

職業(yè)教育是培養(yǎng)實(shí)用性人才的專門(mén)教育機(jī)構(gòu),它不同于普通的高等教育。職業(yè)教育培養(yǎng)的是具有高素質(zhì)和高技能的人才,他們有更強(qiáng)的專業(yè)技能,能夠更好地在生產(chǎn)、生活第一線為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在職業(yè)教育管理過(guò)程中,學(xué)校要構(gòu)建以人為本的教學(xué)機(jī)制。在對(duì)教師進(jìn)行管理的過(guò)程中,要善于傾聽(tīng)他們的看法和意見(jiàn),多和教師進(jìn)行溝通交流,收集及時(shí)的信息反饋,為更好地進(jìn)行管理提供依據(jù)。在教學(xué)過(guò)程中,教師也要時(shí)刻堅(jiān)持以人為本的教學(xué)原則,充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。在學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的探究時(shí),教師要對(duì)他們進(jìn)行指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生高效地解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,提高他們的學(xué)習(xí)效率。在大力倡導(dǎo)以人為本的職業(yè)學(xué)習(xí)管理過(guò)程中,管理者應(yīng)為學(xué)校工作人員、教師、學(xué)生的管理、教學(xué)、學(xué)習(xí)提供了更大空間,使他們都能夠充分發(fā)揮自己的潛力,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

三、在專業(yè)教育中滲透職業(yè)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展

隨著社會(huì)的快速發(fā)展,對(duì)人才的要求不僅僅是具備豐富的知識(shí)和專業(yè)技能,還要求他們具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。因此,在職業(yè)學(xué)校管理中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視對(duì)學(xué)生素養(yǎng)的培養(yǎng),使他們通過(guò)專業(yè)的學(xué)習(xí)和參與各種活動(dòng),成為擁有高素質(zhì)和高技能的人才,為得到更多的就業(yè)機(jī)會(huì)打下基礎(chǔ)。因此,學(xué)校在組織教師進(jìn)行教學(xué)時(shí),要讓他們?cè)趯I(yè)教學(xué)中滲透職業(yè)素質(zhì)教育。通過(guò)在課堂上進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)的滲透,能夠讓學(xué)生樹(shù)立敬業(yè)、愛(ài)崗、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)的信念,并在生活和實(shí)踐過(guò)程中貫徹這種信念,使學(xué)生的綜合素質(zhì)獲得有效提高。隨著素質(zhì)教育的發(fā)展,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)教育的過(guò)程中,教師只采用灌輸式的方式難以獲得實(shí)效,需要讓學(xué)生在親身實(shí)踐中加深理解,提高他們的職業(yè)道德認(rèn)知,讓他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,提高他們的綜合素質(zhì)。

四、創(chuàng)新教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí)

職業(yè)學(xué)校在對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行創(chuàng)新時(shí),要根據(jù)學(xué)校的教育性質(zhì)來(lái)考慮以下兩個(gè)方面:1.職業(yè)教育學(xué)校的性質(zhì)。職業(yè)院校是讓學(xué)生掌握技能、技術(shù)的院校,在教學(xué)過(guò)程中,以技能技術(shù)教學(xué)為主。教學(xué)的方式是理論結(jié)合實(shí)踐。在教學(xué)過(guò)程中,教師需要考慮學(xué)生對(duì)內(nèi)容的理解和掌握程度,以及對(duì)他們動(dòng)手能力的培養(yǎng)。因此,在職業(yè)教育過(guò)程中,學(xué)校要重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),為學(xué)生提供充足的設(shè)施、設(shè)備和器材等,同時(shí)還要有足夠的時(shí)間和空間,讓他們充分地進(jìn)行實(shí)踐,結(jié)合實(shí)踐來(lái)掌握技能和理解所學(xué)的理論知識(shí)。2.教育對(duì)象的特殊性。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生都有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,他們對(duì)專業(yè)知識(shí)的探究能力較強(qiáng),在學(xué)習(xí)過(guò)程中喜歡鉆研。針對(duì)職業(yè)學(xué)校和教育對(duì)象的性質(zhì),教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí),要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和興趣開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生在探究中掌握更多的專業(yè)知識(shí),在動(dòng)手實(shí)踐過(guò)程中加深對(duì)知識(shí)的理解,提高他們的動(dòng)手操作能力。

五、強(qiáng)化技能實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生的動(dòng)手能力

多年從事職教的經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),在企業(yè)只需幾個(gè)月就能熟練掌握的技能,學(xué)生在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)了三年仍然不會(huì)。原因是多方面的,實(shí)訓(xùn)設(shè)備的不足和合作企業(yè)的缺乏是其中的重要原因。在職業(yè)學(xué)校傳統(tǒng)教育中,教學(xué)只注重學(xué)生對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的掌握,忽視了對(duì)他們技能的培養(yǎng),讓學(xué)生掌握的都是書(shū)本上的死知識(shí),不能靈活地運(yùn)用,專業(yè)教學(xué)流于紙上談兵,沒(méi)有給學(xué)生足夠多的實(shí)際操作機(jī)會(huì)。在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)過(guò)程中,由于缺乏技能型教師的指導(dǎo),使得技能教育大打折扣。隨著社會(huì)的快速發(fā)展,職業(yè)學(xué)校要適應(yīng)社會(huì)的快速發(fā)展,需要對(duì)管理和教學(xué)進(jìn)行改革。要提高學(xué)生的專業(yè)技能,需要建立與開(kāi)設(shè)專業(yè)相適應(yīng)的技能訓(xùn)練基地,讓學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中掌握更多的技能,提高他們的操作能力。要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo),可以采用以下兩種模式:一種是校企合作的辦學(xué)模式.由企業(yè)為學(xué)校提供技能實(shí)習(xí)、實(shí)踐基地,讓學(xué)生在企業(yè)環(huán)境下進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn),能夠讓他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)獲得進(jìn)步和提高。另一種則是建成一種前校后廠的模式,在學(xué)校內(nèi)部建立起設(shè)施完備的學(xué)生實(shí)踐基地。當(dāng)然這需要政府、社會(huì)、學(xué)校的多方投入。通過(guò)以上兩種方式的實(shí)踐教學(xué),能夠讓學(xué)生從專業(yè)技能方面進(jìn)行提高,搭建理論知識(shí)和實(shí)踐操作的橋梁,提高他們的職業(yè)綜合素質(zhì),為保障他們的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)??傊?,在職業(yè)學(xué)校管理過(guò)程中,學(xué)校要結(jié)合社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀來(lái)對(duì)管理進(jìn)行改革和創(chuàng)新,提高教師的專業(yè)技能,讓他們用自己的知識(shí)和人格魅力來(lái)影響學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,提高他們的綜合素質(zhì)。在進(jìn)行教育管理過(guò)程中,學(xué)校管理者要優(yōu)化管理策略,提高管理者的素質(zhì)和管理能力,為保障職業(yè)學(xué)校的良好發(fā)展打好基礎(chǔ),為社會(huì)輸送更多的高素質(zhì)實(shí)用型人才。

參考文獻(xiàn):

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作者:陳睿 單位:河北省石家莊市機(jī)械技工學(xué)校

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