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人口老齡化對康復醫(yī)學的挑戰(zhàn)

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人口老齡化對康復醫(yī)學的挑戰(zhàn)

1.我市人口老齡化現(xiàn)狀及康復醫(yī)學現(xiàn)狀

根據我市統(tǒng)計局公布人口普查統(tǒng)計結果,截止到2014年年底,我市常住人口超過600萬,其中60歲以上老人超過100萬(16.6%),80歲以上人口為接近20萬(3.3%),我市正面臨著人口老齡化與高玲化的雙重壓力。2014年,我市人口平均壽命為82.5歲,由于該指標是反映人類健康與死亡水平的綜合指標,與發(fā)達國家相比,我市的此項指標處于較高水平。當代醫(yī)學的四大支柱,分別是臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、保健醫(yī)學和康復醫(yī)學。從整體狀況來看,目前我市比較缺乏康復醫(yī)學專業(yè)人才,缺口比較大。雖然我市的健康指標,已經與西方國家水平相差無幾,但是就康復醫(yī)學人才數量、質量而言,不可諱言,還有一定的差距,無法滿足康復醫(yī)學需求的需要。目前,我市康復醫(yī)療服務體系的問題,主要存在以下幾個方面:一是康復醫(yī)療資源的總量不樂觀,且分布不均勻,康復醫(yī)學隊伍的服務水平低,并且醫(yī)療服務體系不完整,缺少大量專業(yè)人才,配套設施不完善。上述問題的而存在,使得我市康復醫(yī)療整體情況不樂觀,無法滿足日益增長的老年群體康復醫(yī)療服務的需要。相關統(tǒng)計數據顯示,截止到2013年年底,我市具有相應資質的康復醫(yī)療機構共125家,共有康復醫(yī)療服務人員946人,其中包括康復護理人員173名、治療師458名及康復醫(yī)師315名。為了更好為老年群體提供醫(yī)療服務,衛(wèi)計委醫(yī)政司決定進行康復醫(yī)療體系試點,并對我市康復醫(yī)療的整體狀況進行了摸底,顯示我市現(xiàn)狀不容樂觀,從人才缺口來看,我市用用物理治療博士學位的從行業(yè)人員寥寥無幾。所以,從康復醫(yī)療從業(yè)數量來看,我市還遠遠落后于西方國家。根據歐美國家的標準,康復醫(yī)療師所占的人口比例應達到1/2000,而康復醫(yī)生的比例則應在1/10~1/15之間,康復護理人員的比例為3/5。因此,我市康復醫(yī)療專業(yè)人才缺口較大,是現(xiàn)有康復醫(yī)療從業(yè)者的10倍以上。

2.人口老齡化給康復醫(yī)學帶來挑戰(zhàn)的應對策略

為了應對人口老齡化給康復醫(yī)學帶來的挑戰(zhàn),應深入貫徹落實《中共中央國務院關于深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的意見》的規(guī)定和精神,堅持以"注重預防、治療、康復三者的結合"的原則,不斷滿足新形勢下老年群體對康復醫(yī)療的需求。在"十二五"收官之年,以及未來一段時期,應著重加強老年康復醫(yī)學服務能力建設,構建完善的康復醫(yī)療服務體系,逐步提高康復醫(yī)療服務能力,為家庭減負,促進社會的進步與和諧。在我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革持續(xù)深入的背景下,必須從循證研究角度,認識既有及目前出現(xiàn)的新問題,堅持用循證研究的眼光辦事情,慎重、準確與明智應用研究證據,并按照老年群體的需求,制定有針對性的、可操作的醫(yī)療衛(wèi)生政策。

2.1逐步完善以分層級、分階段為主的康復醫(yī)療服務體系

未來一段時期內,著重加強康復醫(yī)療衛(wèi)生體系建設,按照"注重預防、治療、康復三者相結合"的整體要求,優(yōu)化整合區(qū)域內康復醫(yī)療衛(wèi)生資源,并開展多部門協(xié)作,建立一個"綜合醫(yī)院--康復專業(yè)醫(yī)院--社區(qū)衛(wèi)生服務機構"的完善的康復醫(yī)療服務網絡,并逐步實現(xiàn)雙向轉診的目標。在這一體系中,不同等級服務機構的功能是不同的,其中,綜合醫(yī)院主要服務于急性病的早期介入治療,并充分發(fā)揮區(qū)域輻射帶動作用;而康復??漆t(yī)院的功能是穩(wěn)定患者疾病,并提供專業(yè)的康復治療;社區(qū)衛(wèi)生服務機構作為這一體系的基礎,可為老年群體提供基本康復服務,并于有條件的地區(qū)開展康復護理服務。

2.2注重基層康復從業(yè)人員隊伍建設

我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的原則為"低水平、廣覆蓋",為此,在完善康復醫(yī)療體系過程中,應注重加強基層康復醫(yī)療從業(yè)人員隊伍建設,加強技術和專業(yè)素質培訓,打造一支可滿足基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的社區(qū)與弄尋康復從業(yè)人員專業(yè)隊伍。根據要求,我市所有社區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的從業(yè)人員,均需根據衛(wèi)生部門要求,接受新一輪的崗位培訓,且只有成績合格才能頒發(fā)崗位證書,為轄區(qū)內基本康復醫(yī)療衛(wèi)生水平的提高做貢獻,提高準入門檻。

2.3強化康復從業(yè)人員培訓

目前,從事康復醫(yī)療的人員對康復醫(yī)學的了解程度不深,缺乏系統(tǒng)的康復醫(yī)療知識和技能,無法勝任崗位工作。為此,就必須強化對康復醫(yī)療從業(yè)人員的培訓,使其更好為老年群體服務。根據我市的初步調查,由于從業(yè)人員缺乏規(guī)范、系統(tǒng)訓練,影響老年康復工作正常運轉。因此,就需要開展以下列內容為主的培訓:著重提高康復醫(yī)生與治療師的專業(yè)技術和素質。而采取的措施,包括以下幾點:制定完善的崗位培訓技術;從業(yè)人員每年接受不少于35學時的業(yè)務培訓;制定未來4年行動規(guī)劃,每年完成總培訓人數的25%。

2.4加快康復醫(yī)療機構建設

為更好為老年群體提供康復醫(yī)療服務,我市鼓勵有條件的大中型醫(yī)療服務機構為老年群體提供專項服,為老年群體的疾病防治、康復和臨終關懷做出貢獻。鼓勵有條件的地區(qū)有計劃、按步驟整體轉型為以康復醫(yī)療為主的康復醫(yī)院或綜合醫(yī)院,統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)勢互補,加快推進。

2.5加強高層次康復人才隊伍建設

康復醫(yī)學核心競爭力的提高,要求注重高層次康復醫(yī)療從業(yè)人員隊伍建設,根據我市的發(fā)展目標,力爭2015年完成這一任務,打造一支具備現(xiàn)代管理理念、具備高素質的職業(yè)化康復管理人才梯隊,更好為老年群體服務。

3結語

總而言之,隨著我國人口老齡化社會的加劇,我市人口老齡給康復醫(yī)學帶來前所未有的挑戰(zhàn),這不僅關系到老年群體的健康,也關系到社會和諧。因此,為了更好應對這一挑戰(zhàn),就必須加強康復醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設,加快建立各級康復醫(yī)療服務機構,并加強對康復醫(yī)療服務從業(yè)人員培訓與管理,優(yōu)化資源配置,提高康復醫(yī)療整體服務能力和水平。

作者:王潔 單位:山西省運城市中心醫(yī)院康復醫(yī)學科