前言：本站為你精心整理了現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)淺談范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

摘要：會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展起著舉足輕重的作用，會(huì)計(jì)信息化是指運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)等電子信息技術(shù)對(duì)日常的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加工、管理、傳輸，在企業(yè)進(jìn)行日常管理和重要決策時(shí)，為企業(yè)提供全面、詳實(shí)、充足的信息。通過(guò)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式與會(huì)計(jì)信息化比較，闡述了傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的缺點(diǎn)和會(huì)計(jì)電算化的局限性，在對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)行探討的基礎(chǔ)上，對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和歸結(jié)，并且對(duì)加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提出了對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

近幾年管理會(huì)計(jì)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)部門(mén)的職能復(fù)雜性得到了快速的提高，原本會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)單一的反映職能得到了豐富，增加了管理職能與決策職能，相對(duì)于現(xiàn)在會(huì)計(jì)職能的多樣性，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足當(dāng)今企業(yè)管理的需求。

一、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)存在的問(wèn)題

（一）從業(yè)人員素質(zhì)偏低。

大多數(shù)會(huì)計(jì)人員從事的是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的基本錄入工作，這就導(dǎo)致了相關(guān)人員的知識(shí)儲(chǔ)備單一，只能掌握較基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)于信息技術(shù)了解不足，由于大多數(shù)財(cái)務(wù)人員停留在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入階段，所以對(duì)企業(yè)管理知識(shí)也認(rèn)識(shí)不夠，另外我國(guó)財(cái)務(wù)從業(yè)人員的外語(yǔ)能力普遍較差，而會(huì)計(jì)信息化作為外國(guó)的發(fā)展較早經(jīng)驗(yàn)較為豐富，基于此我們與外國(guó)先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行交流就非常的重要，有利于企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的開(kāi)展。

（二）企業(yè)管理制度不健全。

企業(yè)管理制度不健全也是制約會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要原因，二者的關(guān)系是相輔相成的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)會(huì)提高企業(yè)的管理水平，而企業(yè)相關(guān)的管理制度為會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供制度支持，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)不是簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)替換人工工作，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)關(guān)系到企業(yè)價(jià)值鏈的各個(gè)方面，無(wú)論是基本價(jià)值鏈活動(dòng)還是支持價(jià)值鏈活動(dòng)，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)都涵蓋了，會(huì)計(jì)信息化是一個(gè)有機(jī)的整體，貫穿于企業(yè)的各個(gè)方面。

（三）企業(yè)管理系統(tǒng)與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)聯(lián)系不緊密。

我國(guó)的大多數(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與企業(yè)的管理系統(tǒng)并沒(méi)有有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，導(dǎo)致企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)信息沒(méi)能實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)的共享，而會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的目標(biāo)之一就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的及時(shí)共享，降低信息的傳遞成本與時(shí)間，在當(dāng)前情況下企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)是相對(duì)獨(dú)立的，之間的聯(lián)系不是很密切，另一個(gè)原因是在當(dāng)今的企業(yè)管理中財(cái)務(wù)部門(mén)是企業(yè)的服務(wù)部門(mén)，服務(wù)于企業(yè)的基本活動(dòng)，保證企業(yè)的生產(chǎn)，銷(xiāo)售等正常開(kāi)展，財(cái)務(wù)部門(mén)的目的就是服務(wù)，所以財(cái)務(wù)部門(mén)就無(wú)法獲得相關(guān)其他部門(mén)的業(yè)務(wù)信息，當(dāng)前財(cái)務(wù)部門(mén)的定位導(dǎo)致了當(dāng)前財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)與企業(yè)的管理系統(tǒng)聯(lián)系不密切，這種情況就嚴(yán)重的阻礙了會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的進(jìn)程和會(huì)計(jì)信息化作用的發(fā)揮。

（四）對(duì)建設(shè)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)不充分。

企業(yè)管理層之外的財(cái)務(wù)人員對(duì)于會(huì)計(jì)信息化了解不夠，這是大部分人認(rèn)為財(cái)務(wù)工作需要較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)于職業(yè)生涯的提升還是有巨大幫助的，新的會(huì)計(jì)理念沒(méi)有得到很好的貫徹于執(zhí)行，舊的理念與政策依舊存在于我們當(dāng)今的企業(yè)中，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員尚不能很好的理解會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，這是我們傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理念造成的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理念認(rèn)為企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)僅僅是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)部門(mén)，做好企業(yè)的賬房先生已經(jīng)足夠了，而且有的認(rèn)為財(cái)務(wù)人員甚至是可有可無(wú)的，針對(duì)這樣的想法可想而知在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中我們將面對(duì)怎樣的困難，如果我們想加快信息化建設(shè)，我們依舊還有非常長(zhǎng)的路要走。

二、完善現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的對(duì)策

（一）提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。

加大教育的投入力度，培養(yǎng)我們會(huì)計(jì)信息化建設(shè)所需要的人才，針對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)需要復(fù)合型人才的需求，在高校的課程設(shè)置上加入信息化相關(guān)的課程，而不僅僅是傳統(tǒng)的單一的課程設(shè)置，明確自己以后的職業(yè)定位，不再僅僅是企業(yè)的賬房先生，而要同信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的升級(jí)。其次是會(huì)計(jì)準(zhǔn)入考試改革或者變革，豐富會(huì)計(jì)準(zhǔn)入考試的內(nèi)容，特別是加入會(huì)計(jì)信息化相關(guān)的內(nèi)容，使會(huì)計(jì)準(zhǔn)入考試變得更加全面，客觀上迫使想要企業(yè)的進(jìn)入財(cái)務(wù)行業(yè)的人員必須了解會(huì)計(jì)信息化，明白會(huì)計(jì)信息化對(duì)于企業(yè)的重要作用。

（二）完善企業(yè)的管理制度。

為了加快企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)的管理的發(fā)展，對(duì)于此企業(yè)要建立起完善的企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制和完善的公司章程。對(duì)于制定好的企業(yè)管理制度要嚴(yán)格的執(zhí)行，并且定期的對(duì)于企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)性檢查。同時(shí)企業(yè)還行加強(qiáng)企業(yè)管理制度的持續(xù)評(píng)價(jià)與改革，以保證企業(yè)管理制度的科學(xué)性，對(duì)于本企業(yè)的管理制度可以從兩個(gè)方面評(píng)價(jià)，一方面針對(duì)企業(yè)管理制度的運(yùn)行情況，結(jié)合相關(guān)部門(mén)的反饋對(duì)企業(yè)的管理制度的科學(xué)性與可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)，并針對(duì)管理制度的相關(guān)問(wèn)題與企業(yè)戰(zhàn)略管理的需要對(duì)企業(yè)的管理制度提出改進(jìn)意見(jiàn)，以改進(jìn)企業(yè)管理制度，不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

（三）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的研究。

首先我們國(guó)家應(yīng)該加大網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)的國(guó)產(chǎn)化進(jìn)程，針對(duì)國(guó)家重要的產(chǎn)業(yè)關(guān)系到國(guó)家民生的企業(yè)相關(guān)的軟件，硬件實(shí)行國(guó)產(chǎn)化，例如服務(wù)器。在目前我國(guó)大部分企業(yè)采用的是國(guó)外的服務(wù)器例如戴爾等等，這對(duì)于我國(guó)的企業(yè)的信息安全是一個(gè)巨大的威脅，特別是在美國(guó)棱鏡門(mén)事件曝光后，這種威脅就顯得特別的突出，針對(duì)于此之所以很多企業(yè)仍然選擇國(guó)外產(chǎn)品，一個(gè)原因是這種企業(yè)看中企業(yè)服務(wù)的穩(wěn)定性，另一個(gè)是國(guó)內(nèi)的技術(shù)相對(duì)落后，鑒于此我們應(yīng)該加強(qiáng)我們的相關(guān)技術(shù)的開(kāi)發(fā)，使得我們的產(chǎn)品的可靠性這樣在核心領(lǐng)域使用國(guó)產(chǎn)技術(shù)是可行的。

（四）不斷加強(qiáng)SAP軟件的適應(yīng)性。

在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)SAP軟件的適應(yīng)性，使SAP系統(tǒng)更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，這其中需要考慮的問(wèn)題是多方面的，企業(yè)相關(guān)使用人員的整體素質(zhì)，首先對(duì)于SAP軟件的選擇應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)使用人員的專業(yè)素質(zhì)，軟件的可上手性與軟件的可操作性應(yīng)該與企業(yè)的工作人員的素質(zhì)相適應(yīng)，如果企業(yè)的SAP軟件非常的復(fù)雜，但是企業(yè)的財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)較低那么企業(yè)的軟件就不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，會(huì)造成企業(yè)資源的浪費(fèi)，不利于企業(yè)的發(fā)展。

（五）提高會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)。

會(huì)計(jì)信息化是這個(gè)時(shí)代企業(yè)發(fā)展的一個(gè)浪潮，針對(duì)于此我們應(yīng)當(dāng)提高我們對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)，從宏觀上看，國(guó)家相關(guān)部門(mén)應(yīng)該大力宣傳會(huì)計(jì)信息化的重要性，使企業(yè)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)未來(lái)的趨勢(shì)，是企業(yè)提高管理水平，縮小與外國(guó)企業(yè)管理水平差距的一個(gè)良好的機(jī)會(huì)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化相關(guān)問(wèn)題的培訓(xùn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]喬雅輝.探討企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)經(jīng)貿(mào),2011(8).

[2]方衛(wèi)東.企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].全國(guó)商情理論研究,2010(6).

[3]牛廣海.企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].現(xiàn)代商業(yè),2011(3).

作者:張輝 單位：中車(chē)長(zhǎng)春軌道客車(chē)股份有限公司