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應(yīng)用型高校教育實(shí)習(xí)中問(wèn)題與對(duì)策分析

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應(yīng)用型高校教育實(shí)習(xí)中問(wèn)題與對(duì)策分析

教育實(shí)習(xí)是師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師教育的重要組成部分,是貫徹教育方針,實(shí)現(xiàn)教育目的,加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的重要環(huán)節(jié),是對(duì)師范生進(jìn)行職業(yè)技能訓(xùn)練,培養(yǎng)獨(dú)立從事教育、教學(xué)能力的重要措施。它對(duì)提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)合格的中等教育師資具有特殊作用。教育實(shí)習(xí)可以讓學(xué)生將所學(xué)知識(shí)綜合運(yùn)用于教育和教學(xué)實(shí)踐,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生從事教學(xué)和教育工作的能力,獲得從事教師職業(yè)的初步經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際解決問(wèn)題的能力,為今后順利走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近年來(lái),應(yīng)用性高校由于辦學(xué)定位和專(zhuān)業(yè)規(guī)模等因素的制約,師范專(zhuān)業(yè)在應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型過(guò)程中地位較為尷尬,存在著一些問(wèn)題,也面臨著許多挑戰(zhàn)。教育實(shí)習(xí)是師范專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),在幫助師范生從學(xué)生到教師角色轉(zhuǎn)換過(guò)程中起著關(guān)鍵性作用,是衡量應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量和效果的重要標(biāo)準(zhǔn),因此認(rèn)真抓好教育實(shí)習(xí)工作,是提高師范專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證。本文根據(jù)宿州學(xué)院應(yīng)用型高校建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),借鑒相關(guān)高校專(zhuān)業(yè)建設(shè)和實(shí)習(xí)實(shí)踐相關(guān)經(jīng)驗(yàn)[1-6],結(jié)合數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)近年來(lái)實(shí)習(xí)實(shí)踐實(shí)際情況,對(duì)應(yīng)用型高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育實(shí)習(xí)存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析和探討,提出了一些建議和對(duì)策,為進(jìn)一步促進(jìn)應(yīng)用型高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的教育實(shí)習(xí)實(shí)踐工作質(zhì)量提供了參考。

1教育實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題

1.1有效時(shí)間少,實(shí)習(xí)人數(shù)多,完成任務(wù)重

教育實(shí)習(xí)是師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生將理論應(yīng)用于實(shí)踐的重要環(huán)節(jié),通過(guò)直接參加中學(xué)課堂教學(xué)、班級(jí)管理、教育教學(xué)調(diào)研等活動(dòng),來(lái)增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)。通過(guò)教育實(shí)習(xí),師范生能夠結(jié)合中學(xué)學(xué)生特點(diǎn)和自身體會(huì),在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)中學(xué)教學(xué)規(guī)律,提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)行的教育實(shí)習(xí),一般是7周左右,其中校內(nèi)實(shí)習(xí)1周,除去學(xué)生進(jìn)校熟悉中學(xué)學(xué)校及班級(jí)情況、聽(tīng)課備課等環(huán)節(jié),實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)間所剩無(wú)幾。為方便管理,實(shí)習(xí)學(xué)生集中在幾所市內(nèi)中學(xué),每所學(xué)校容納15人左右,實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)較多,因此每個(gè)學(xué)生只能上課4-6節(jié),部分學(xué)生甚至僅限于聽(tīng)中學(xué)指導(dǎo)教師上課,得不到有效的鍛煉。根據(jù)教育實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例規(guī)定,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間除完成一定數(shù)量的課堂教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)外,還應(yīng)同時(shí)參與班級(jí)管理工作,即熟悉班主任工作,另外在實(shí)習(xí)期間應(yīng)通過(guò)積極觀察,就中學(xué)教學(xué)理念、中學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀、基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀等某一方面問(wèn)題展開(kāi)社會(huì)調(diào)查,完成調(diào)查報(bào)告,總體來(lái)說(shuō)實(shí)習(xí)任務(wù)較重,周期較短。

1.2形式單一,學(xué)生積極性不高

師范專(zhuān)業(yè)現(xiàn)行教育實(shí)習(xí)一般采取集中和分散形式,基本都在中學(xué)進(jìn)行。集中實(shí)習(xí)就是由學(xué)校聯(lián)系公立中學(xué),統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一安排中學(xué)指導(dǎo)教師集中時(shí)間實(shí)習(xí)。分散實(shí)習(xí)則是在規(guī)定實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi),學(xué)生到自主聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。教育實(shí)習(xí)形式一般由學(xué)生自主選擇,不進(jìn)行篩選,因此學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)的態(tài)度和對(duì)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用的能力參差不齊,有些能力差的同學(xué)不愿意上課,敷衍推脫不敢鍛煉,使得實(shí)習(xí)只是流于形式,很難在教育技能和教育理念上得到提高,更談不上培養(yǎng)從事教師職業(yè)的基本素養(yǎng)。同時(shí),考研和就業(yè)與實(shí)習(xí)的沖突,使得許多學(xué)生實(shí)習(xí)積極性不高。由于分配制度和用人制度的改革,目前學(xué)生實(shí)習(xí)的單位,絕大部分不是將來(lái)就業(yè)單位,實(shí)習(xí)效果和實(shí)習(xí)成績(jī)好壞,對(duì)學(xué)生畢業(yè)工作影響不大。同時(shí)大量的招聘會(huì),集中在實(shí)習(xí)期間,為了找工作,學(xué)生往往無(wú)法集中精力進(jìn)行實(shí)習(xí)教學(xué)工作。而對(duì)于考研的學(xué)生而言,實(shí)習(xí)期間又面臨研究生復(fù)試,需要花大量時(shí)間集中準(zhǔn)備,一旦考取,很多學(xué)生可能不再?gòu)氖陆處熉殬I(yè),因此實(shí)習(xí)工作往往被忽視。而作為實(shí)習(xí)學(xué)校,往往將教育實(shí)習(xí)的重點(diǎn)放在課堂教學(xué)實(shí)習(xí)上,對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容中的班主任工作、教育調(diào)查等環(huán)節(jié)等不予重視,甚至忽略,使得實(shí)習(xí)質(zhì)量難以提高。各方面的原因交織在一起,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)積極性不高,部分學(xué)生的實(shí)習(xí)甚至只是走個(gè)過(guò)場(chǎng),達(dá)不到實(shí)習(xí)鍛煉的目的,還影響了實(shí)習(xí)學(xué)校的教育質(zhì)量,損壞了學(xué)校的聲譽(yù)。

1.3教學(xué)情感投入不足,教育觀念落后

教育實(shí)習(xí)的主要目的是提高學(xué)生的教學(xué)技能,使學(xué)生接受新的教育教學(xué)理念,提高班級(jí)教學(xué)管理能力。但很多學(xué)生缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和態(tài)度,對(duì)實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)僅僅停留在聽(tīng)?zhēng)坠?jié)課、批幾本作業(yè)、完成幾節(jié)授課任務(wù)上,不能潛下心去,教學(xué)情感投入不足。首先,缺乏和學(xué)生的情感交流。教學(xué)語(yǔ)言貧乏,不知如何將簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)知識(shí)生活化、趣味化,單純地就教材的例題、習(xí)題進(jìn)行呆板的講解。當(dāng)學(xué)生問(wèn)問(wèn)題時(shí),不知如何將問(wèn)題向?qū)W生進(jìn)行表述,會(huì)出現(xiàn)重復(fù)性的口頭禪,有時(shí)還容易卡殼,或者出現(xiàn)模糊不清的態(tài)度,如“可能吧”“、應(yīng)該是這樣的吧”等。其次,缺乏教學(xué)的熱情。教學(xué)投入明顯不足,眼高手低,教材處理能力不強(qiáng),備課時(shí)對(duì)課堂出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)不足,不善于觀察指導(dǎo)教師掌控課堂教學(xué)的技巧,從而無(wú)法根據(jù)教學(xué)內(nèi)容合理分配課堂教學(xué)時(shí)間,重難點(diǎn)不突出,對(duì)于一些教學(xué)道具不能或不敢使用,達(dá)不到應(yīng)有的課堂效果。再次,缺乏教材處理的激情。很多學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中都能認(rèn)真分析實(shí)習(xí)章節(jié)的內(nèi)容,閱讀相關(guān)輔助資料,進(jìn)行教學(xué)環(huán)節(jié)準(zhǔn)備處理,但也有不少學(xué)生僅僅局限于當(dāng)前章節(jié),而不通覽教材,對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)之間的前后聯(lián)系、例題設(shè)置之間的關(guān)系等不甚了解,從而使教學(xué)過(guò)程邏輯性差,枯燥無(wú)味。師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,在教育實(shí)習(xí)前都已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)方法論等教育類(lèi)理論課程,基本了解中學(xué)教學(xué)的基本環(huán)節(jié),但教育理論與教育實(shí)踐畢竟有所不同,隨著授課情境、授課對(duì)象的不同,應(yīng)靈活實(shí)施。許多學(xué)生在教育實(shí)習(xí)過(guò)程中生搬硬套書(shū)本中的教學(xué)理念,不能結(jié)合教材內(nèi)容進(jìn)行啟發(fā)式、合作式、討論式等教學(xué)活動(dòng),對(duì)學(xué)生是教學(xué)的主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、引導(dǎo)者、啟發(fā)者缺乏理解,還按照自己學(xué)生時(shí)代或校內(nèi)指導(dǎo)教師的授課方式進(jìn)行講授,有時(shí)甚至直接進(jìn)行“填鴨式”教學(xué),不僅挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,而且自己的實(shí)習(xí)效果也大打折扣。

1.4教育實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)未進(jìn)行有效使用或投入不足

《教育部關(guān)于大力推進(jìn)師范生實(shí)習(xí)支教工作的意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),高師院校要加大師范生實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入,保證師范生實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)。充足的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)是搞好教育實(shí)習(xí)的重要保證。近年來(lái),在應(yīng)用型高校建設(shè)過(guò)程中,實(shí)踐經(jīng)費(fèi)投入不斷加大,鼓勵(lì)實(shí)踐實(shí)習(xí)的措施不斷出臺(tái),但由于師范專(zhuān)業(yè)的特殊性,為了規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用,財(cái)務(wù)管理上往往采取“一刀切”,即對(duì)于學(xué)校組織的集中教育實(shí)習(xí)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行經(jīng)費(fèi)支出,對(duì)于學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的分散實(shí)習(xí)則采取自籌經(jīng)費(fèi)的辦法,使得分散實(shí)習(xí)的困難增大,實(shí)習(xí)積極性降低。而隨著近年來(lái)招生規(guī)模擴(kuò)大,原有教育實(shí)習(xí)基地很難滿(mǎn)足實(shí)習(xí)要求,分散實(shí)習(xí)是提高實(shí)踐能力的有效方式。同時(shí),隨著最近“產(chǎn)學(xué)研合作教育”模式的開(kāi)展,學(xué)生都是跨省、跨市進(jìn)行集中實(shí)習(xí),原有的教育實(shí)習(xí)的交通食宿經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),已經(jīng)不能滿(mǎn)足實(shí)際教育實(shí)習(xí)實(shí)踐的需求。

2教育實(shí)習(xí)的建議和對(duì)策

2.1延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間,完善實(shí)習(xí)內(nèi)容,強(qiáng)化實(shí)習(xí)管理

根據(jù)應(yīng)用型高校對(duì)實(shí)踐能力培養(yǎng)的要求,實(shí)踐環(huán)節(jié)在人才培養(yǎng)方案中所占比例越來(lái)越大,師范專(zhuān)業(yè)教育實(shí)習(xí)應(yīng)適當(dāng)調(diào)整教育實(shí)習(xí)計(jì)劃,延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間,完善實(shí)習(xí)內(nèi)容,制定適合目前需求的實(shí)習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)各個(gè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)要求。教育實(shí)習(xí)三階段要嚴(yán)格管理,即在校實(shí)習(xí)周要召開(kāi)校內(nèi)指導(dǎo)老師師生見(jiàn)面會(huì),強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)紀(jì)律,進(jìn)行試講指導(dǎo)、備課指導(dǎo),安排中學(xué)優(yōu)秀教師進(jìn)行示范課;中學(xué)實(shí)習(xí)階段,要在校外指導(dǎo)教師指導(dǎo)下認(rèn)真研讀教材,鉆研大綱、教參等教學(xué)資料,做好試講內(nèi)容的備課、練習(xí)。在班主任的幫助下,了解班級(jí)基本情況和學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),輔助做好班級(jí)管理工作。參與指導(dǎo)教師的課堂教學(xué)、作業(yè)批改、考試命題和閱卷工作;實(shí)結(jié)階段,校內(nèi)外指導(dǎo)教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)手冊(cè)填寫(xiě),做好實(shí)習(xí)小結(jié),反思實(shí)習(xí)收獲,同時(shí)做好教育調(diào)查研究工作,對(duì)當(dāng)前教育現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析,撰寫(xiě)有自己獨(dú)特視角的調(diào)查報(bào)告,為日后畢業(yè)論文寫(xiě)作提供好的素材,為走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.2更新教育觀念,合理設(shè)置課程,提升教學(xué)技能

深化課程和教學(xué)改革是推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,改變教學(xué)理念,著力提升學(xué)生的實(shí)踐能力。進(jìn)一步更新教育觀念,應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)認(rèn)知,讓學(xué)生明白專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的目的和內(nèi)容,專(zhuān)業(yè)與將來(lái)從事職業(yè)的關(guān)系以及目前專(zhuān)業(yè)崗位的現(xiàn)狀。邀請(qǐng)專(zhuān)家、教授展示專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用實(shí)例,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)認(rèn)同。在人才培養(yǎng)方案中,增設(shè)中學(xué)教法、班主任管理、課堂教學(xué)技巧、課件制作等課程,開(kāi)設(shè)中學(xué)優(yōu)秀教師示范課環(huán)節(jié),讓學(xué)生能將教學(xué)理論技巧和課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合。強(qiáng)化課內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)活動(dòng),如運(yùn)用Matlab進(jìn)行計(jì)算機(jī)函數(shù)作圖、數(shù)值計(jì)算等,增強(qiáng)學(xué)生運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理數(shù)學(xué)問(wèn)題的能力,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用當(dāng)代科技手段和科技成果的意識(shí)。強(qiáng)化教學(xué)技能訓(xùn)練,在一二年級(jí)著重訓(xùn)練“三字一畫(huà)”,三年級(jí)則著重訓(xùn)練多媒體課件制作、模擬課堂見(jiàn)習(xí)等課堂教學(xué)的綜合技能技巧。通過(guò)模擬課堂,利用微格教室,從中學(xué)教材中選取教學(xué)內(nèi)容,按照中學(xué)課堂教學(xué)模式進(jìn)行模擬授課,檢驗(yàn)學(xué)生教學(xué)語(yǔ)言、課堂組織、板書(shū)、多媒體課件等一系列課堂教學(xué)實(shí)踐能。通過(guò)錄像回放,反思教學(xué)效果,提高學(xué)生的課堂教學(xué)實(shí)踐能力。

2.3加強(qiáng)教育實(shí)習(xí)基地拓展,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作教育

穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地是教育實(shí)習(xí)順利開(kāi)展的保障。在提高現(xiàn)有實(shí)習(xí)基地使用效率的基礎(chǔ)上,還應(yīng)積極開(kāi)拓實(shí)習(xí)基地的范圍,逐步和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、私立學(xué)校等建立互惠互利關(guān)系,建立穩(wěn)定的教育實(shí)習(xí)渠道,將實(shí)習(xí)和就業(yè)有機(jī)結(jié)合,在人才培養(yǎng)中適當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)就業(yè)導(dǎo)向,提高學(xué)生的實(shí)習(xí)積極性。“產(chǎn)學(xué)研合作教育”是目前應(yīng)用型高校一種很好的實(shí)習(xí)模式嘗試,許多高校在這方面有成功經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)企業(yè)要求,在人才培養(yǎng)方案中實(shí)踐環(huán)節(jié)中適度嵌入企業(yè)技能訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)生能力與企業(yè)要求之間的無(wú)縫對(duì)接,使學(xué)生實(shí)習(xí)與工作順利過(guò)渡。

3應(yīng)用型高校教育實(shí)習(xí)的改革經(jīng)驗(yàn)

我校是安徽省首批應(yīng)用型高校示范建設(shè)單位,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)是傳統(tǒng)的師范專(zhuān)業(yè),是安徽省省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。如何適應(yīng)安徽省應(yīng)用型高校建設(shè),省內(nèi)同類(lèi)高校合肥學(xué)院、滁州學(xué)院等在專(zhuān)業(yè)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)定位、產(chǎn)學(xué)研合作等各方面進(jìn)行了探討,值得借鑒。我們?cè)跀?shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)改造上也進(jìn)行了有益的嘗試。除對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)理論等進(jìn)行改革外,對(duì)師范專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐環(huán)節(jié)———教育實(shí)習(xí)也進(jìn)行了大膽創(chuàng)新。如延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間,改變傳統(tǒng)的7周模式為12周模式,使學(xué)生有充分的時(shí)間進(jìn)行全面的教學(xué)實(shí)踐,將教育實(shí)習(xí)提前至第七學(xué)期,避免了就業(yè)和考研對(duì)教育實(shí)習(xí)的沖擊;強(qiáng)化實(shí)習(xí)指導(dǎo),嚴(yán)控實(shí)習(xí)質(zhì)量,規(guī)定每個(gè)校內(nèi)指導(dǎo)教師原則上指導(dǎo)學(xué)生不超過(guò)5人,成立實(shí)習(xí)督導(dǎo)組,赴中學(xué)抽查指導(dǎo)教師和學(xué)生實(shí)習(xí)情況;在人才培養(yǎng)方案中開(kāi)設(shè)書(shū)法課,強(qiáng)化學(xué)生“三字一畫(huà)”技能;教法類(lèi)實(shí)踐課程采取微格教學(xué),使學(xué)生能清晰地看到自己教學(xué)環(huán)節(jié)的一舉一動(dòng);班主任管理、中學(xué)課堂技巧等課程全部邀請(qǐng)優(yōu)秀中學(xué)一線(xiàn)教師教學(xué),同時(shí)組織學(xué)生到中學(xué)課堂參加中學(xué)教研活動(dòng),大大增強(qiáng)了學(xué)生的參與性和實(shí)踐性;和上海東方激光文化有限公司進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作教育,學(xué)生帶薪實(shí)習(xí),已經(jīng)進(jìn)行兩批校外企業(yè)集中實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)效果良好,開(kāi)拓了師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)的新思路??傊?,教育實(shí)習(xí)是師范專(zhuān)業(yè)一個(gè)重要的環(huán)節(jié),隨著高等教育的發(fā)展,傳統(tǒng)的教育實(shí)習(xí)方式應(yīng)進(jìn)一步拓展內(nèi)涵,以適應(yīng)社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的需求。良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和措施將進(jìn)一步提升應(yīng)用型高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。

作者:李耀紅 單位:宿州學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院