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摘要：隨著國際市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也穩(wěn)步前進(jìn)，這種大形勢(shì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)都提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)管理中必不可少的兩個(gè)方面，這兩方面在企業(yè)管理中起著互相促進(jìn)和互相監(jiān)督的作用，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)工作的科學(xué)、合理進(jìn)行能夠使企業(yè)內(nèi)部健康發(fā)展，也能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來正確的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展方向。本文從對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系進(jìn)行分析，具體探討了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督中起到的作用、存在的問題以及后期的完善措施。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督；內(nèi)部審計(jì)；作用；完善

1引言

內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)是一個(gè)企業(yè)監(jiān)督體系的重要組成部分，在企業(yè)管理中起著不可替代的作用，隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，市場(chǎng)環(huán)境也開始變得復(fù)雜起來，外部環(huán)境無法改變，只有通過改變內(nèi)部管理，適應(yīng)不斷更新的市場(chǎng)環(huán)境才能夠使得企業(yè)在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中站穩(wěn)腳跟。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)是兩種不同的監(jiān)督手段，但是其中的聯(lián)系也不容忽視，正確運(yùn)用內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)，對(duì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力都有著重要的積極作用。

2內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系

2.1內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的區(qū)別

內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)監(jiān)督體系的兩種監(jiān)督手段，二者有著很大的區(qū)別：首先，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的實(shí)施部門是財(cái)務(wù)部門，內(nèi)部審計(jì)的實(shí)施部門是審計(jì)部門；其次，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要工作內(nèi)容是根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)和企業(yè)的財(cái)務(wù)制度來監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，內(nèi)部審計(jì)的主要工作內(nèi)容是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供活動(dòng)前、活動(dòng)中和活動(dòng)后的評(píng)價(jià)和建議；最后，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠?qū)Σ缓戏o(jì)法規(guī)的業(yè)務(wù)進(jìn)行拒絕受理，而內(nèi)部審計(jì)則是沒有強(qiáng)制性的權(quán)利。

2.2內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的聯(lián)系

內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)雖然屬于兩種不同的監(jiān)督手段，但是其聯(lián)系仍十分緊密。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是對(duì)企業(yè)內(nèi)關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的所有原材料進(jìn)行審核，而內(nèi)部審計(jì)是同樣需要在審計(jì)目標(biāo)的基礎(chǔ)下對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的原材料進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)核算和審核的方法和流程進(jìn)行監(jiān)督。除此之外，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)的基本標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)國家的法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)政策制度而制定的，在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)進(jìn)行審查和監(jiān)督，企業(yè)要想穩(wěn)固內(nèi)部的管理和事務(wù)，必須要正確對(duì)待內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)，使其共同發(fā)揮作用，更好地為企業(yè)服務(wù)。

3企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的作用

內(nèi)部審計(jì)的應(yīng)用能夠使得內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職能更加強(qiáng)化。根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r而進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)能夠使得企業(yè)的會(huì)計(jì)工作更加具有動(dòng)力，會(huì)計(jì)監(jiān)督將被更加強(qiáng)化，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督智能將被更好地執(zhí)行。除此之外，內(nèi)部審計(jì)的應(yīng)用使得會(huì)計(jì)自身成了審計(jì)的對(duì)象，會(huì)計(jì)工作將面臨更大的壓力，有壓力才有動(dòng)力，這種壓力將使得企業(yè)會(huì)計(jì)朝著更加健康、更加完善的方向前進(jìn)。

4企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中存在的問題

4.1審計(jì)內(nèi)容過于簡(jiǎn)單

經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展對(duì)企業(yè)提出了更高的要求，與此同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)也應(yīng)當(dāng)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化而變化，很多企業(yè)都從管理審計(jì)階段過渡到了風(fēng)險(xiǎn)的管理和治理階段，同時(shí)開始更加關(guān)注自身資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的波動(dòng)。但對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來說，其內(nèi)部審計(jì)工作還停留在管理層面，雖然有西方先進(jìn)國家的知名企業(yè)做參考，但是審計(jì)工作內(nèi)容還是處于過渡階段，發(fā)展極其緩慢，很難適應(yīng)日新月異的市場(chǎng)變化。

4.2審計(jì)觀念不成熟

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)內(nèi)部審計(jì)的主要工作內(nèi)容不明確，只知道審計(jì)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的審查和更正，甚至有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為設(shè)立專門的審計(jì)部門是沒有必要的。另外，由于領(lǐng)導(dǎo)層的不成熟觀念使得工作人員對(duì)審計(jì)工作也有所懈怠，因此，內(nèi)部審計(jì)的管理和工作水平始終保持在低水平狀態(tài)。

4.3審計(jì)管理系統(tǒng)不完善

很多企業(yè)對(duì)審計(jì)工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)使得審計(jì)工作不受重視，管理系統(tǒng)也不完善，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)無法與內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作合理融合，內(nèi)部信息無法及時(shí)溝通，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到很大的消極影響。

5內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的完善

5.1正確認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的正確認(rèn)識(shí)是每個(gè)企業(yè)的重要工作，只有正確認(rèn)識(shí)了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的性質(zhì)，才能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部審計(jì)工作投入更多關(guān)注。各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)從自身做起，正確認(rèn)識(shí)審計(jì)的工作內(nèi)容，提高對(duì)審計(jì)工作的關(guān)注度，將這份重視傳遞到每一個(gè)員工身上，督促每一個(gè)員工對(duì)審計(jì)工作報(bào)以熱情，從而提高內(nèi)部審計(jì)的工作水平。

5.2增加企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容過于簡(jiǎn)單無法完全實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的職能，因此，在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的基本工作上還應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況增加新的內(nèi)容，如投資利益、市場(chǎng)前景、物資、員工社會(huì)責(zé)任等，這些都可以納入審計(jì)工作。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作是對(duì)各方面關(guān)系的統(tǒng)籌兼顧，因此，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)增加內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容，并且根據(jù)實(shí)際情況來推動(dòng)審計(jì)工作的進(jìn)步。

5.3完善審計(jì)管理系統(tǒng)

審計(jì)管理系統(tǒng)的完善是保證企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作順利進(jìn)行的根本措施，只有將內(nèi)部審計(jì)管理系統(tǒng)完善，才能夠使得審計(jì)工作得以有序、高效地進(jìn)行。審計(jì)管理系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具體到個(gè)人，從員工個(gè)人角度出發(fā)對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督和管理，這種責(zé)任到個(gè)人能夠增強(qiáng)員工的企業(yè)榮譽(yù)感，使其更加具有工作的動(dòng)力。

6結(jié)語

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中起到重要的積極作用，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的重要作用，首先領(lǐng)導(dǎo)層必須從思想上和行為上重視內(nèi)部審計(jì)這份工作，并將這份重視傳遞到每個(gè)員工身上，使其在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí)認(rèn)真仔細(xì)工作，從行為上表明自己與時(shí)俱進(jìn)、不斷提高業(yè)務(wù)能力的決心。只有從領(lǐng)導(dǎo)到個(gè)人都明確內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性，才能夠使得企業(yè)的需求得以滿足，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和各方面的經(jīng)濟(jì)效益。

作者:陳興旺 單位:池州市散裝水泥辦公室(墻體材料革新和建筑節(jié)能辦公室)