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摘要：十八大以來，我國不斷深化行政管理體制改革，不斷轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效率，形成廉潔高效的行政管理體制。建立廉潔的公務員隊伍，關系到國家的興衰成敗。目前，我國公務員職業(yè)道德方面還存在很多問題，因此，我們要努力加強公務員職業(yè)道德建設，更好地適應我國經(jīng)濟體制改革的需要。

關鍵詞：公務員職業(yè)道德建設問題對策

公務員是國家公務的履行者，對社會的穩(wěn)定發(fā)揮著重要作用。建立廉潔的公務員隊伍，關系到國家的興衰成敗。目前，我國公務員職業(yè)道德方面出現(xiàn)了大量弄虛作假、貪污受賄、失職瀆職、違法行政等違法犯罪行為，嚴重損害黨和政府的形象，敗壞社會風氣，對社會穩(wěn)定構成威脅。因此，我們要進一步分析公務員職業(yè)道德存在的問題，進而加強公務員職業(yè)道德建設，以適應我國經(jīng)濟體制改革的需要。

1公務員職業(yè)道德建設存在的問題

1.1失職瀆職

這些年來，公務員失職瀆職十分常見，很多人對事業(yè)不負責任、不按章辦事、不履行職責、濫用職權。失職瀆職具有隱蔽性和滯后性，不易被發(fā)現(xiàn)，不能馬上引起足夠的重視。當前，我國有些公務員思維方式陳舊，裹足不前；有些公務員紀律松馳，思想麻痹，職責不清；有些公務員搪塞應付，人浮于事，得過且過，能辦的不辦，該管的不管。

1.2弄虛作假

公務員的弄虛作假行為表現(xiàn)在：虛報產(chǎn)值，玩數(shù)字游戲，編造政績；急功近利，好大喜功，欺上瞞下，搞形象工程，脫離群眾，不干實事；報喜隱憂，對問題遮掩不報；說空話、假話，沽名釣譽，嘩眾取寵，撈取政治資本。這些表現(xiàn)嚴重脫離實際，致使很多公務員不能做到實事求是，嚴重影響政府的形象。

1.3貪污受賄

對公務員來說，貪污受賄是嚴重不道德行為，甚至是違法犯罪行為。近幾年來，貪污受賄現(xiàn)象頻發(fā)，數(shù)額越來越大，案件越來越多。腐敗現(xiàn)象的發(fā)生給國家造成了重大的經(jīng)濟損失，破壞了市場經(jīng)濟體制的公平競爭，破壞了國家的資本積累，使社會財富分配不合理，加劇了社會不公平。

1.4違法行政

公務員違法行政集中表現(xiàn)在以下幾個方面：首先是濫用職權，以權壓法。部分公務員將手中的權力凌駕于法律之上，執(zhí)法時無視國家法律，為所欲為。有了權，就什么事情都敢做。其次是感情至上，以情戲法。部分公務員只講人情，不講法律。在他們的心且中，人情至上。再次是權錢交易，貪贓枉法。某些公務員把手中的權力變成商品，以權謀私，侵犯國家利益。

2強化我國公務員職業(yè)道德建設的對策

2.1優(yōu)化公務員職業(yè)道德的行政環(huán)境

良好的政治環(huán)境有利于公務員道德素質(zhì)的提高，優(yōu)化行政環(huán)境，是防治公務員職業(yè)道德失范的主要途徑。首先，要轉(zhuǎn)變公共權力觀。我國的權力屬于人民，權力只能用來為人民服務。廣大公務員必須加強民本意識，必須始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，切實做到執(zhí)政為民。其次，要努力轉(zhuǎn)變政府職能。轉(zhuǎn)變政府職能，不斷適應社會主義市場的需要。實現(xiàn)政府職能根本轉(zhuǎn)變，把政府管理的事切實管好，更好地發(fā)揮社會組織的作用，政府應實現(xiàn)向有限型政府的轉(zhuǎn)變、向服務型政府的轉(zhuǎn)變、向法治型政府的轉(zhuǎn)變。公務員也要轉(zhuǎn)變觀念，改進工作作風，清正廉潔，團結協(xié)作，提高工作效率。再次，加快政府機構改革。轉(zhuǎn)變政府職能，努力建立精簡高效的服務型政府。不斷提升公務員隊伍素質(zhì)，提高公務員專業(yè)化水平，努力建設高素質(zhì)的公務員隊伍。

2.2推進公務員職業(yè)道德的法治建設

加強公務員職業(yè)道德建設，把職業(yè)道德法治化，增強公務員職業(yè)道德的“力度”，這是中國公務員職業(yè)道德建設的主要途徑。首先，道德建設是脆弱的，自律的力量是有限的。道德建設是一種軟約束，公務員職業(yè)道德是公務員行為的軟約束，但僅憑軟性約束是不夠的，還必須借助制度約束，必須借助法律。其次，道德與法律是互補的。對于法律沒有涉及的領域，道德可以填補空白。另外，法律可以進入道德調(diào)整的盲點，法律可以發(fā)揮作用，維護道德的尊嚴。因此，我們要不斷加強我國公務員職業(yè)道德的法治建設。第一，要加快推進法律體系建設。要加快和完善立法，制定、建立專門的行政道德法典。第二，要規(guī)范公務員職業(yè)道德的內(nèi)容。第三，要建立公務員職業(yè)道德建設高效管理機制，為公務員提供明確的職業(yè)道德標準，使公務員職業(yè)道德變成法律規(guī)范。

2.3健全公務員職業(yè)道德的監(jiān)督機制

無法監(jiān)督、無力監(jiān)督導致公務員職業(yè)道德的監(jiān)督機制不健全。因此，要努力完善公務員職業(yè)道德的監(jiān)督機制。首先，設立高度權威性的道德監(jiān)督機構。該機構在組織上獨立，經(jīng)濟上也要獨立，不再依賴同級行政機關，從而可以無顧慮地進行監(jiān)督。其次，要實現(xiàn)監(jiān)督向法律手段轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代社會要求對公務員的管理監(jiān)督要向著法治方式轉(zhuǎn)變，要從思想觀念上實行轉(zhuǎn)變，要建立責權相應的法律制度，要加強司法監(jiān)督。再次，要以嚴密的、科學的制度做好監(jiān)督。要把好公務員進入關。還要抓好對公務員日常監(jiān)督。最后還要盡快建立完善財產(chǎn)申報制度。最后，還要加強群眾監(jiān)督。任何公務員都要受到人民群眾的監(jiān)督，人民群眾的監(jiān)督力量不能忽視，要完善政務公開制度，建立接受舉報、投訴機制，不斷疏通人民群眾監(jiān)督渠道。加強我國公務員職業(yè)道德建設任重而道遠，要從環(huán)境、法治、監(jiān)督方面入手。除此，我們更要加強對公務員進行道德教育，從內(nèi)出發(fā)，從而使公務員職業(yè)道德建設能夠更好地發(fā)揮作用。

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作者：王麗 單位：中共黔南州委黨校