前言：本站為你精心整理了企業(yè)核心凝聚力職業(yè)道德建設(shè)論文范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢(xún)。

職業(yè)道德作為企業(yè)文化的核心內(nèi)容之一，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展起著潛移默化的作用。華北石化公司一直將職業(yè)道德建設(shè)作為企業(yè)的立身之本、發(fā)展之源，一以貫之地融入到企業(yè)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中，引導(dǎo)員工樹(shù)立職業(yè)道德品質(zhì)，遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，規(guī)范職業(yè)道德行為，形成了濃厚的愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德氛圍，全面提升了企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，有效促進(jìn)了企業(yè)有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展。

一、加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，完善組織網(wǎng)絡(luò)

為了保障職業(yè)道德建設(shè)工作的有效開(kāi)展，公司成立了企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，全面統(tǒng)籌員工職業(yè)道德建設(shè)工作，討論和決策有關(guān)職業(yè)道德建設(shè)中的重大問(wèn)題，制定推進(jìn)規(guī)劃和相關(guān)措施；在企業(yè)文化處（黨群工作處）設(shè)立職業(yè)道德建設(shè)工作小組辦公室，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的落實(shí)，如擬定制定學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計(jì)劃、組織員工職業(yè)道德教育、開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查、進(jìn)行道德模范宣傳、每半年對(duì)基層學(xué)習(xí)宣貫情況進(jìn)行檢查考核等；由企管法規(guī)處、紀(jì)委審計(jì)監(jiān)察處、質(zhì)量安全環(huán)保處組成監(jiān)督小組，通過(guò)開(kāi)展內(nèi)控檢查、HSE管理體系檢查、全過(guò)程監(jiān)督等形式，監(jiān)督企業(yè)文化處（黨群工作處）對(duì)職業(yè)道德建設(shè)工作的推進(jìn)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，促進(jìn)工作落實(shí)。同時(shí)，將職業(yè)道德建設(shè)列為公司黨委、公司的重要議事日程、年度重點(diǎn)工作，納入公司發(fā)展的總體規(guī)劃，列支專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展，真正做到了職業(yè)道德建設(shè)工作組織有保障、推進(jìn)有規(guī)劃、落實(shí)有制度、教育有計(jì)劃、監(jiān)督有措施、活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)、實(shí)施有效果。

二、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，當(dāng)好知行表率

在開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)中，公司堅(jiān)持黨委是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)是重點(diǎn)。成立了以總經(jīng)理和黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、以各單位正職為組員的廠務(wù)公開(kāi)工作小組，完善和規(guī)范了廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和形式，在內(nèi)容上做到“八個(gè)公開(kāi)”，即企業(yè)改革、發(fā)展的重大決策公開(kāi)，企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度公開(kāi)，薪酬分配方案公開(kāi)，干部任免公開(kāi)，各類(lèi)先進(jìn)評(píng)比公開(kāi)，員工的職稱(chēng)評(píng)定公開(kāi)，勞動(dòng)競(jìng)賽和各類(lèi)考核結(jié)果公開(kāi)，后勤、勞保等與員工切身利益密切相關(guān)的管理事項(xiàng)公開(kāi)等。在形式上采取“六種辦法”，即通過(guò)員工代表大會(huì)、團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、班組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、各單位公示欄、門(mén)戶網(wǎng)站等形式公開(kāi)，主動(dòng)接受全體員工的監(jiān)督、審議，保證了廠情廠務(wù)的“陽(yáng)光運(yùn)行”，近三年員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度均達(dá)到95%以上。

三、規(guī)范日常教育、形成學(xué)習(xí)常態(tài)

按照集團(tuán)公司《員工職業(yè)道德建設(shè)制度》及公司《員工職業(yè)道德學(xué)習(xí)制度》要求，組織干部員工認(rèn)真抓好《員工職業(yè)道德規(guī)范》的日常學(xué)習(xí)。每年組織全員學(xué)習(xí)并簽訂《員工職業(yè)道德確認(rèn)書(shū)》，將《高級(jí)管理人員職業(yè)道德規(guī)范》納入年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織一次職業(yè)道德主題交流會(huì)或培訓(xùn)，確保全員學(xué)習(xí)率達(dá)到100%；建立《職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)題庫(kù)》，設(shè)立了50道員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的試題，提出了“認(rèn)知、認(rèn)同、認(rèn)行”三個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)，要求員工熟知熟記《員工職業(yè)道德規(guī)范》八個(gè)方面內(nèi)容，做到內(nèi)化于心，外化于形；在公司主頁(yè)設(shè)置“思政園地”專(zhuān)欄，作為開(kāi)展思想政治工作的陣地，每月定期編發(fā)形式任務(wù)教育要點(diǎn)，組織員工學(xué)習(xí)、考試，在員工中樹(shù)立起“不要問(wèn)華北石化給了你什么，多問(wèn)你為華北石化做了什么”的奉獻(xiàn)理念；根據(jù)近幾年新分高校畢業(yè)生多的實(shí)際情況，以抓好新員工入廠教育為切入點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展“四講”活動(dòng)——既講形勢(shì)和任務(wù)，也講機(jī)遇與發(fā)展；既講華北石化宏觀發(fā)展戰(zhàn)略，也講員工個(gè)人人生規(guī)劃；既講企業(yè)文化，也講個(gè)人修養(yǎng)；既講無(wú)私奉獻(xiàn)，也講自我實(shí)現(xiàn)，激發(fā)青年員工崗位成才、崗位貢獻(xiàn)的熱情。同時(shí)，針對(duì)員工在職業(yè)道德方面存在的差距，特別是圍繞職業(yè)技能的提高，采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“派出去”的培訓(xùn)方式，有重點(diǎn)有計(jì)劃的組織交流培訓(xùn)、技術(shù)比武、師帶徒等活動(dòng)。僅2014年，公司組織各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)近800次，累計(jì)培訓(xùn)6萬(wàn)人次，開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)3次，師徒結(jié)對(duì)76對(duì)，員工培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%，選拔出技師29名，高級(jí)技師3名，技能專(zhuān)家3名，凝聚起推動(dòng)公司發(fā)展的正能量。

四、加大選樹(shù)力度，突出典型引路

愛(ài)崗敬業(yè)是員工最基本的職業(yè)道德，先進(jìn)典型特別是公司各單位的先進(jìn)人物，是實(shí)踐職業(yè)道德的道德楷模，是企業(yè)精神、價(jià)值觀的集中體現(xiàn)和代表。近年來(lái)，公司開(kāi)展了多種形式的“典型引路先進(jìn)樹(shù)旗”活動(dòng)：日常工作中，廣泛開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“崗位能手”、“技能標(biāo)兵”，“五型”班組創(chuàng)建，優(yōu)秀黨員評(píng)比，向上向善好青年評(píng)選、“三八”紅旗手評(píng)比等活動(dòng)；重點(diǎn)階段，結(jié)合檢修和項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，開(kāi)展大檢修勞動(dòng)競(jìng)賽、工程項(xiàng)目建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽，組建黨員攻關(guān)隊(duì)、青年突擊隊(duì)、女子服務(wù)隊(duì)，攻克技術(shù)難題、應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)、服務(wù)安全生產(chǎn)，形成了“你追我趕爭(zhēng)比貢獻(xiàn)”的生動(dòng)局面。對(duì)于涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工和集體，公司均召開(kāi)員工代表大會(huì)給予隆重表彰，極大的激發(fā)了廣大干部員工投身公司發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時(shí)，公司通過(guò)召開(kāi)勞模座談會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，印制展出勞動(dòng)模范事跡展板，舉辦“勞模的一天”專(zhuān)題攝影作品集，編發(fā)《“大檢修小故事”》先進(jìn)人物故事集等形式，充分展示華北石化人在平凡崗位上作出不平凡貢獻(xiàn)的感人事跡，大力宣傳先進(jìn)人物顧全大局、愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，引導(dǎo)干部員工學(xué)習(xí)身邊人、干好當(dāng)前事，讓員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、見(jiàn)賢思齊，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的崇高精神，公司干部員工隊(duì)伍的道德風(fēng)尚發(fā)生了可喜變化。此外，公司還將社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育納入職業(yè)道德建設(shè)規(guī)劃，在引導(dǎo)員工崗位建功，為公司發(fā)展努力奮斗的同時(shí)，鼓勵(lì)員工做一名對(duì)社會(huì)有益的公民。2014年，公司團(tuán)委共牽頭開(kāi)展各類(lèi)青年志愿服務(wù)累計(jì)17次，受益員工及家屬近千人，為貧困山區(qū)學(xué)生捐書(shū)近2000本，捐款2萬(wàn)余元。其中，一聯(lián)合運(yùn)行部獲得了河北省精神文明建設(shè)標(biāo)桿單位及中國(guó)石油集團(tuán)公司優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊(duì)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，進(jìn)一步提高了公司的對(duì)外形象、社會(huì)影響力和凝聚力，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

作者：徐冉 宮東亮 陳雨 單位：中國(guó)石油天然氣股份有限公司華北石化分公司