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摘要：會計工作一直是行政事業(yè)單位工作的中心，這是被大家廣泛認(rèn)可的，所以會計工作的重要性在行政事業(yè)單位中無需特別強(qiáng)調(diào)，但會計工作又含有很多內(nèi)容。本文就著重分析行政事業(yè)單位中的會計核算工作，雖然行政事業(yè)單位的會計核算工作在經(jīng)過改革開放市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的帶動下也有一定的改變，取得了一些成績，為行政事業(yè)單位的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，但是仍然存在一些問題，這些問題的存在是制約事業(yè)單位良性發(fā)展的原因。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；會計核算；問題措施

1 行政事業(yè)單位會計核算問題出現(xiàn)的原因

隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，行政事業(yè)單位把工作注意點(diǎn)轉(zhuǎn)移到發(fā)展行政事業(yè)單位上面，從而放松了對會計工作的監(jiān)管，因此在沒有監(jiān)管下的會計工作尤其是會計核算工作就出現(xiàn)了問題，如工作秩序混亂、財務(wù)存在虛假報表。雖然社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度很快，但是事業(yè)單位的會計監(jiān)督和會計核算工作卻沒有跟上時展的腳步，在市場經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展滯后，不能很好地對會計工作起到控制的作用，這些問題的存在制約著會計核算的發(fā)展，影響著會計核算工作在行政事業(yè)單位中的作用。會計核算工作經(jīng)常出現(xiàn)問題和錯誤，這就給行政事業(yè)單位的發(fā)展帶來阻礙，也給財務(wù)管理工作造成工作困擾，因此我們需要認(rèn)清行政事業(yè)單位中會計核算工作的存在問題，并及時進(jìn)行治理，這樣才能有利于事業(yè)單位的發(fā)展和國家經(jīng)濟(jì)的有序進(jìn)行。

2 行政事業(yè)單位會計核算中存在的問題

2.1 行政事業(yè)單位資產(chǎn)負(fù)債管理混亂資產(chǎn)負(fù)債管理一直是會計核算工作中很重要的問題，對行政事業(yè)單位來說資產(chǎn)負(fù)債的管理好壞，影響著事業(yè)單位的資金使用情況和財務(wù)管理問題，因此此項(xiàng)內(nèi)容需要得到重視，但是現(xiàn)在一些事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債管理缺少制度的約束。一些事業(yè)單位對自己固定資產(chǎn)的管理不到位，導(dǎo)致固定資產(chǎn)浪費(fèi)和損壞問題時有發(fā)生，最終影響事業(yè)單位的會計核算工作。2.2 會計核算信息質(zhì)量失真事業(yè)單位的會計核算信息失真現(xiàn)象發(fā)生的原因是多方面的，如會計工作人員的會計核算不認(rèn)真、銷售人員提供的數(shù)據(jù)不真實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)者對會計工作的干涉、資金使用不規(guī)范的原因、行政事業(yè)單位的會計核算制度不健全，不利于行政事業(yè)單位會計核算質(zhì)量的提高。2.3 會計核算監(jiān)督力度不夠有的事業(yè)單位沒有會計監(jiān)督部門，有的雖然已經(jīng)成立監(jiān)督部門，但是受到領(lǐng)導(dǎo)者的制約，監(jiān)督機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，這就導(dǎo)致事業(yè)單位監(jiān)督部門的監(jiān)督力度不夠，缺少健全的監(jiān)督體系，對于事業(yè)單位的資金使用前后、會計工作情況、會計信息的真實(shí)性、會計核算工作的準(zhǔn)確性等缺少監(jiān)督力度，這就給一些人可乘之機(jī)，在沒有監(jiān)督的情況下，沒有約束就很容易犯錯誤，會計信息不真實(shí)，會計原始數(shù)據(jù)虛假申報等一些問題就會出現(xiàn)，這都是行政事業(yè)單位的會計核算監(jiān)督力度不夠造成的，因此事業(yè)單位需要加強(qiáng)對會計核算的監(jiān)督。2.4 會計人員的會計知識缺乏事業(yè)單位的招聘和企業(yè)不同，進(jìn)入事業(yè)單位工作的人都會把事業(yè)單位當(dāng)做鐵飯碗，常常會受到單位工作風(fēng)氣的影響，也常常會出現(xiàn)懶惰等的思想，導(dǎo)致他們?nèi)鄙俣分竞瓦M(jìn)取心，因此在工作中會計知識沒有及時的更新，自然知識就會不足，他們?nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)過實(shí)踐的磨煉，對專業(yè)知識理解不夠透徹?zé)o法適應(yīng)社會的進(jìn)步；還有的事業(yè)單位會計人員年紀(jì)比較大，他們對于新事物和新知識的吸收能力較弱，在面對工作的時候一般都是憑借他們所謂的經(jīng)驗(yàn)辦事，跟不上時代的腳步，尤其是對信息技術(shù)的理解和應(yīng)用。2.5 會計核算缺乏有效的內(nèi)部控制環(huán)境行政事業(yè)單位會計核算工作的制度的落實(shí)需要一個良好的位內(nèi)部環(huán)境作支撐，這樣制度的落實(shí)和員工工作環(huán)境的改善才能夠順利進(jìn)行，但是現(xiàn)實(shí)情況是大家對于事業(yè)單位內(nèi)部控制的認(rèn)識存在誤區(qū)，對內(nèi)控認(rèn)識不到位，對內(nèi)控的重要性沒有更多的了解，因此內(nèi)部控制對于大家來說就是一種形式，對于新事物和新制度的落實(shí)就會延期，拖沓時間長。所以事業(yè)單位的會計核算工作需要一個良好的內(nèi)部控制環(huán)境。

3 行政事業(yè)單位中會計核算問題的解決措施

3.1 完善相關(guān)的法律法規(guī)國家對于事業(yè)單位的法律的制定要深入到事業(yè)單位中去了解情況，還要依據(jù)現(xiàn)實(shí)的市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)政策來制定相應(yīng)的財務(wù)工作的法律法規(guī)，這樣制定出來的法律科學(xué)性很強(qiáng)，也很實(shí)用，具有可操作性。同時對于法律的相關(guān)配套措施要逐漸完善，注意各法律之間的銜接關(guān)系，各法律之間的補(bǔ)充，避免出現(xiàn)法律重復(fù)問題，或者在執(zhí)行過程中的法律沖突問題。對于財務(wù)管理制度和會計核算制度的建立，應(yīng)該有法可依，這樣才能夠避免違紀(jì)行為的出現(xiàn)，同時也應(yīng)該加強(qiáng)對會計法的實(shí)施力度，加強(qiáng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識，增強(qiáng)其法律觀念，在發(fā)現(xiàn)問題以后要按照法律規(guī)定追究責(zé)任和處理問題。3.2 加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理，提升事業(yè)單位對會計核算工作的重視財務(wù)管理是對財務(wù)工作運(yùn)行順利的方法。行政事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)自身內(nèi)部財務(wù)工作的管理以及會計核算的正常操作順序，才能夠?yàn)閮?nèi)部財務(wù)管理提供助力，對現(xiàn)金使用過程的管理，對資金的流通，對資金的審批制度、資金籌集的管理、資金的回收等都對會計核算工作產(chǎn)生影響，通過這些內(nèi)部管理來規(guī)范行政事業(yè)單位的會計核算工作的管理。在事業(yè)單位中，財務(wù)部門是整個單位的核心部門，所以單位的領(lǐng)導(dǎo)者對于財務(wù)工作的是否重視，這決定著下面工作人員的工作積極性，也決定著各種制度的落實(shí)能否到位，所以單位要想提升會計工作質(zhì)量，應(yīng)首先提高對會計工作者的認(rèn)識和重視3.3 加強(qiáng)會計監(jiān)督力度事業(yè)單位的會計核算工作在按照法律允許的范圍內(nèi)開展工作時也應(yīng)該受到監(jiān)督，監(jiān)督部門監(jiān)督資金的使用過程，監(jiān)督整個經(jīng)濟(jì)活動，監(jiān)督會計的工作流程，監(jiān)督核算工作，對整個工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，不給違紀(jì)行為可乘之機(jī)，同時制定嚴(yán)厲的懲罰制度，遇到違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理，以此規(guī)范管理行為，規(guī)范行政事業(yè)單位會計核算工作，由此可見加強(qiáng)會計監(jiān)督力度很有必要。3.4 提高會計核算工作信息化對會計核算工作做好分析，提高會計核算工作的質(zhì)量，信息化技術(shù)的提高有利于會計工作減少工作難度和工作量。對于會計信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性也有所提高，會計信息能夠真實(shí)地反映行政事業(yè)單位的收支情況，有利于會計核算工作的順利開展，信息化是社會發(fā)展的產(chǎn)物，事業(yè)單位也應(yīng)該在會計工作中運(yùn)用信息計劃，減輕工作量，對會計工作進(jìn)行信息化技能的培訓(xùn)，更好地為會計核算工作服務(wù)。3.5 提高會計人員的素質(zhì)，加強(qiáng)培訓(xùn)事業(yè)單位中會計人員的素質(zhì)不單指業(yè)務(wù)素質(zhì)，還包括職業(yè)道德和法律知識，這些都是影響會計工作的因素，會計人員的會計知識，法律素質(zhì)和個人素養(yǎng)這三個方面共同構(gòu)成了會計工作人員在工作中需要的綜合素質(zhì)，如果三者缺一，就會給事業(yè)單位的會計工作造成漏洞，因此會計工作人員需要意識到三個方面的重要性，在工作中有意識地去提高。對已經(jīng)取得會計證的工作人員要定期開展新知識的培訓(xùn)和考核工作，對事業(yè)單位中沒有會計證的人，應(yīng)該鼓勵他們參加會計證考試，鼓勵他們考取會計證書，然后在工資上給予獎勵，召開工作交流會，幫助帶動落后人員的學(xué)習(xí)，大家都可以在會上提出自己的看法，做好工作交流。同時提高會計工作者的職業(yè)道德和法律素養(yǎng)，避免在工作中出現(xiàn)問題，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識。

4 結(jié)語

會計核算工作是行政事業(yè)單位財務(wù)管理的主要內(nèi)容，在財務(wù)管理中，會計核算工作出現(xiàn)問題就會牽連其他財務(wù)方面的內(nèi)容出現(xiàn)問題，影響著事業(yè)單位的財務(wù)工作，使事業(yè)單位的財務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性就很難保證，因此對于會計核算工作的重視是行政事業(yè)單位的工作重點(diǎn)，現(xiàn)在行政事業(yè)單位中的會計核算工作還存在一些問題。本文已經(jīng)依據(jù)經(jīng)常出現(xiàn)的問題進(jìn)行了總結(jié)，并提出合理的建議，希望這些建議能夠給事業(yè)單位會計核算工作的改變提供參考，促進(jìn)事業(yè)單位的會計工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

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作者:楊曉敏 單位:長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)房屋征收工作管理辦公室