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摘要：現(xiàn)代企業(yè)制度改革涉及到企業(yè)的方方面面，因此企業(yè)會計管理制度改革也是刻不容緩，必須要建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的企業(yè)會計管理制度，只有在不斷創(chuàng)新管理模式的前提下，才能使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展.本文從會計管理的內涵出發(fā)，對我國企業(yè)的會計管理現(xiàn)狀及存在的問題進行了闡述，并有針對性的提出了相關解決對策.

關鍵詞：會計管理；問題；重要性；應對措施

最近幾年，我國的會計管理制度能夠做到與時俱進，及時的做到改革和自我調整，并與我國的經(jīng)濟體制改革相適應，取得了一定的成果，為社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展提供了支持.完善的企業(yè)會計制度為企業(yè)的正常經(jīng)營保駕護航，因此，企業(yè)的會計管理對企業(yè)的發(fā)展與壯大都起到了關鍵的作用.

1企業(yè)會計管理的內涵

企業(yè)的會計管理泛指企業(yè)的主體通過會計整合企業(yè)內的資源，以達到優(yōu)化配置的效果，是一種正常履行會計義務的管理行為和過程.現(xiàn)代企業(yè)會計管理是以現(xiàn)代企業(yè)制度改革為基礎的，包括重視現(xiàn)代管理會計、完善內部審計、拓展財務會計、確立社會責任會計等.隨著市場競爭的不斷激烈化，會計管理作為企業(yè)經(jīng)營者管理企業(yè)的一個重要組成部分，對整個企業(yè)的發(fā)展具有至關重要的作用.

2加強會計管理的重要性

加強企業(yè)會計管理，是保障企業(yè)會計工作效率提升的重要措施，能很好的遵守國家的會計法律和法規(guī)，促進企業(yè)的長遠發(fā)展.

2.1有利于更好地貫徹執(zhí)行會計法規(guī)制度

會計工作的規(guī)劃化的效率化是離不開法律法規(guī)的制定和實施的，為此，國家相關部門應該完善會計法等法律法規(guī)，以便成為會計管理的依據(jù).這些會計法律、法規(guī)作為“統(tǒng)帥”只是國家意志的原則體現(xiàn),而作為“主體”的行業(yè)財務制度,也只是對不同行業(yè)行使不同調控手段的體現(xiàn),不能應對各個單位千差萬別的具體財務工作.

2.2有利于規(guī)范會計工作秩序

會計工作涉及各方面的利益關系,必須依法進行.從1996年以來進行的整頓會計工作秩序情況看,有些單位內部會計管理制度不健全,會計核算混亂,財務收支失控,不僅損害了國家和社會公眾利益,也對本單位的經(jīng)營管理帶來消極影響.另外,從建國以來發(fā)生的幾起重大的會計人員貪污案中也可以看出,會計人員之所以能貪污巨款,都是與單位會計機構內部管理制度不健全有著直接的聯(lián)系.因此,必須加強內部會計管理制度建設,使內部會計管理制度的程序、方法、要求等制度化、規(guī)范化,這樣才能保證會計管理工作有章可循、有據(jù)可依、規(guī)范有序,才能保證會計工作在單位經(jīng)濟管理中發(fā)揮應有的作用.

2.3有利于完善會計管理制度

1993年我國企業(yè)財務會計制度實行重大改革以后,會計管理制度體系發(fā)生了較大變化.對于會計管理制度通常認為由4個層次構成:第一層次是會計法律,即《會計法》;第二層次是會計行政法規(guī),如《總會計師條例》、《企業(yè)會計準則》等;第三層次是會計規(guī)章,如行業(yè)會計核算制度等；第四層次是單位根據(jù)會計法規(guī)、制度要求制定的內部會計管理制度.很顯然,單位內部會計管理制度是新的會計管理制度體系的重要組成部分.

2.4有利于提高經(jīng)濟管理的質量

財務會計管理屬于企業(yè)內部控制制度的范疇，是企業(yè)內部會計職能部門的管理.內部管理制度可以促進財務管理工作發(fā)揮自身的職能，反過來，會計管理工作的有序運行更有利于提高企業(yè)內部管理的質量，從而調動一切企業(yè)的優(yōu)勢，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益.

3企業(yè)會計管理存在的問題及現(xiàn)狀

伴隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，各行各業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況都得到了迅猛提高，相應的會計行業(yè)和管理過程中，也出現(xiàn)了一些明顯的問題和不足，總的來講，主要有以下幾方面：

3.1法制意識重視不足

法制意識，是會計管理管理中與監(jiān)督管理職能必須相掛鉤的，如果法制意識認識不足，往往對會計人員的執(zhí)行力造成一定影響.目前，大多數(shù)管理企業(yè)在進行決策權和經(jīng)營權相互調和過程中，往往表現(xiàn)出法制觀念的過分淡薄.一些經(jīng)營者為了個人利益的最大化，往往在企業(yè)管理過程中缺乏集體意識，沒有真正起到促進企業(yè)良性發(fā)展的作用.在管理上缺乏必要的認真態(tài)度和嚴謹作風，對自己長期利益的發(fā)展沒有任何好處.

3.2會計信息缺乏真實性

在會計信息管理過程中，因為現(xiàn)實存在的一些問題，導致企業(yè)在會計業(yè)務上資料的真實性不足，會計行業(yè)體制缺乏必要的科學性和規(guī)范性.行業(yè)機制被管理的過分死板，由于對利益最大化的追求標準不同，會計行業(yè)信息存在的失真性過大，導致很難客觀反映企業(yè)的經(jīng)濟活動，這也與會計從業(yè)者的道德水準有很大關系.有些會計信息缺乏真實性，會計從業(yè)者為了謀取了個人利益，不惜犧牲國家利益和單位利益，運用虛假資料在賬務上做手腳，導致會計管理混亂，漏洞百出.對企業(yè)的健康發(fā)展造成了很大影響.這在一定程度上影響了不但給企業(yè)切實利益造成損失，一旦出現(xiàn)問題聲譽受損，而且影響了整個國民經(jīng)濟的發(fā)展水平.

3.3會計監(jiān)督管理存在制度不完善問題，需要大力加強監(jiān)督力度.

會計監(jiān)督管理機制問題，與企業(yè)的管理密切相關.一個企業(yè)有沒有好的監(jiān)督管理體制，直接影響到企業(yè)的發(fā)展進程.企業(yè)管理者作為企業(yè)管理過程中的主導者，掌握著企業(yè)會計、政工和薪資等核心環(huán)節(jié)，這種集權制管理對于企業(yè)監(jiān)督管理措施非常不利.導致會計監(jiān)督?jīng)]有真正發(fā)揮應有的作用，而是繼續(xù)依照決策者的要求和標準來運轉.作為過于集權，過度管理的級層體制，企業(yè)所屬的會計體系和所管轄范圍內的部門無法完成真正的自我監(jiān)督和管理.當然，依據(jù)內部監(jiān)督的措施只是監(jiān)督中的一部分，真正的監(jiān)督還與外部監(jiān)督有關系.通過外部會計師事務所和稅務機關的監(jiān)督檢查，對會計核算進行監(jiān)督也是監(jiān)督過程中的重要的內容之一.目前，我國會計師是事務所采用的主要是具有國家注冊資格的會計師隊伍監(jiān)督.但是由于會計師隊伍綜合水平和道德水準的不同，加之法制意識的淡薄，造成了在監(jiān)督機制上存在的差距很大.另外，注冊會計師行業(yè)內，也存在一定的競爭問題，在編制企業(yè)財務會計報表審計時候，往往會有形式化問題的出現(xiàn).有些會計審計機構和政府審計部門，因為各方面的水平限制，違法違紀行為并沒有真正查處并落到實處.從現(xiàn)在的情況看，有些企業(yè)設置了專門的內審部門，但多數(shù)企業(yè)都沒有這樣的財力和物力去完成內審.設置了內審的企業(yè)有些受企業(yè)經(jīng)濟活動中其他層面的影響較大.

3.4會計從業(yè)者的基礎工作水平有待提高

目前，我國會計行業(yè)還存在一定的不規(guī)范性.這在企業(yè)的經(jīng)濟活動中表現(xiàn)尤為突出.有些企業(yè)缺乏行業(yè)內的領先人才，有些企業(yè)的會計工作沒有真正發(fā)揮會計記賬、報賬和核算的職能，在內部監(jiān)督管理上，更別提發(fā)揮多大的作用.基礎工作做得不規(guī)范，導致一些費用單據(jù)無論真?zhèn)?，不論明目和?guī)范性，來者就簽字報銷，審查不嚴的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，致使偽造發(fā)票、防制假發(fā)票橫生，費用隨意攤銷.助長了社會不良風氣的發(fā)生，并漸漸發(fā)展成為一種行業(yè)內公開的秘密.讓造假犯罪分子的氣焰更加囂張，使得會計人員成為違法犯罪者緊盯的目標.

3.5會計從業(yè)者水平參差不齊

我國企業(yè)普遍存在會計從業(yè)人員水平差異大和水平不高的問題，這對于企業(yè)發(fā)展起到了一定的桎梏作用，同時對我國經(jīng)濟的良性發(fā)展影響也很大.企業(yè)會計人員素質低的問題，主要表現(xiàn)在：工作能力和水平不高，份內工作做不好或者做不到位，沒有從業(yè)技術資格，成本核算和深層問題沒有能力完成.對于會計報表的數(shù)據(jù)分析能力不足或者分析不科學.做賬水平一知半解，甚至流于形式.沒有真正發(fā)揮出會計管理的真實效能.

4企業(yè)會計管理中問題的應對措施

4.1會計管理人員應該端正態(tài)度，重視制度建設

會計管理工作是企業(yè)管理中的重要內容，企業(yè)對于市場動向的把握往往依靠會計信息和數(shù)據(jù)分析，因此，對于會計管理從業(yè)者，應該完善制度建設，用科學發(fā)展的眼光去進行市場經(jīng)濟建設，形成與社會發(fā)展相適應的動態(tài)管理形式，企業(yè)管理人員應該把分散管理和制度落實貫穿到會計管理中，提高對會計管理的重視度.

4.2正確認識會計人員的職責范圍，加大立法學習

企業(yè)要加強會計法學習，要以會計法律法規(guī)和制度的相關規(guī)定為標準，認真明確會計從業(yè)人員的職責范圍，不斷健全完善會計基礎理論體系建設.另外，企業(yè)要不斷提高會計人員的法律意識，對管理者的權重問題要淡化和離析，大力加強管理制度建設，明確會計從業(yè)者的職責范圍，為企業(yè)管理做好基礎性工作.4.3對會計人才進行專門培養(yǎng)，提高從業(yè)者業(yè)務水平會計工作中的主體對象就是會計從業(yè)者，如何提高從業(yè)者的業(yè)務水平和綜合素質，對企業(yè)會計管理制度尤為重要.要大力加強會計人才培養(yǎng)的力度，逐步健全規(guī)范會計管理制度，企業(yè)應該基于自身實際，在會計專業(yè)畢業(yè)生進入本企業(yè)之前進行必要的崗前培訓，方便會計準從業(yè)人員更快的適應本企業(yè)，了解本企業(yè)的實際情況，崗前培養(yǎng)的內容是多方面的，既包括專業(yè)技能，也包括職業(yè)道德培訓和法制觀念的培養(yǎng)，為提高企業(yè)的整體會計管理水平提供人才儲備.

4.4完善監(jiān)督評價體系

會計管理是對企業(yè)經(jīng)營情況的宏觀把握，是特定時期的產(chǎn)物，每一個時期的會計管理的涵義及其范圍都不盡相同，在市場經(jīng)濟條件下，會計管理的內容與計劃經(jīng)濟時代相比，涉及的范圍為和職責更為豐富，除了常規(guī)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和量化管理考評，會計效應管理也成為了新的內容.會計管理是一個系統(tǒng)的管理體系，合理科學的會計管理，對企業(yè)的經(jīng)營活動以及長遠發(fā)展都有著積極的推動作用，應該成為企業(yè)管理者管理的有力工具.只有健全完善的會計監(jiān)督評價體系，才能激發(fā)會計管理工作者工作的積極性和提供原動力，發(fā)揮會計從業(yè)者的創(chuàng)造性，以企業(yè)的利益為辦事的出發(fā)點.

4.5注重會計管理行業(yè)的職業(yè)道德建設

職業(yè)道德是人們在從事某種職業(yè)應該遵守的道德規(guī)范.會計職業(yè)道德是會計從業(yè)人員在會計管理活動中形成的，調整會計人員之間，會計人員和企業(yè)的整體之間的關系和行為，以達到統(tǒng)一的效果.會計職業(yè)道德要求會計從業(yè)者具備很多優(yōu)良的品質，如愛崗敬業(yè)、誠實守信、紀律觀念和堅持原則等.會計職業(yè)道德目標要堅持的原則就是誠實守信，要實現(xiàn)這個目標，必須經(jīng)過多方面的努力，經(jīng)常開展會計職業(yè)教育活動，把會計職業(yè)道德教育納入到員工培訓的內容當中，提高會計從業(yè)者的職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立道德意識和法制觀念.會計工作涉及到利益關系和利益的分配，關系到國家的財產(chǎn)安全和本企業(yè)的經(jīng)濟利益，所以加強職業(yè)道德建設刻不容緩，我認為應該從以下兩方面來實施：首先，作為會計工作者，要增強終身學習的觀念，提高自己的業(yè)務能力和素質.加強會計職業(yè)理論知識的學習，并做到注重理論聯(lián)系實踐.同時，還應該積極學習三個代表和科學發(fā)展觀的指導思想，堅持為人民服務的宗旨和對人民負責的原則，做到每一分錢都發(fā)揮它的最大效能.在會計工作中要堅持誠實守信，清正廉潔，具有較強的集體主義觀念和高度的社會責任感，嚴格依法守法，杜絕違法亂紀的行為，對于違規(guī)操作的不法行為要堅決舉報.其次，會計職責在會計職業(yè)道德規(guī)范中，居于關鍵地位.也是會計行為評價的主要標桿.會計從業(yè)者的主要工作就是制作三大報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，核算統(tǒng)計的數(shù)字必須精確到位，沒有任何虛假成分，正確的核算是誠實守信的最重要的環(huán)節(jié)體現(xiàn)，是最基本的職業(yè)操守.加強企業(yè)會計管理，就必須嚴格要求會計從業(yè)人員，會計從業(yè)者必須具備必要的會計專業(yè)知識和資格，熟悉相關的會計法規(guī)和其他經(jīng)濟法規(guī)，通過職業(yè)道德的引導和輿論監(jiān)督約束的作用，遵守企業(yè)內部會計管理制度，愛崗敬業(yè)，誠實守信，履行義務.以高度的社會責任感和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，做好自己的本職工作.

結語

總之，會計管理工作應該成為企業(yè)管理工作的重頭戲，它的有效性和科學性直接影響到企業(yè)的長遠發(fā)展，由于我國會計管理工作起步較晚，在很多方面都存在著不成熟的現(xiàn)象，有很大的提升空間.因此，我們要要不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，完善會計管理制度，提高管理的水平和效率，使之發(fā)揮最大的效能，服務于企業(yè)的發(fā)展.

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作者：鄭志鵬 單位：延安大學西安創(chuàng)新學院