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財(cái)務(wù)銷(xiāo)售關(guān)系

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財(cái)務(wù)銷(xiāo)售關(guān)系

一、前言

沒(méi)有矛盾就沒(méi)有世界,抓住了主要矛盾,其他問(wèn)題也就迎刃而解。這是辯證法的一個(gè)基本原理,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,它突出地表現(xiàn)在解決銷(xiāo)售部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)的矛盾上。銷(xiāo)售是稱(chēng)、財(cái)務(wù)是砣,用這樣的比喻來(lái)形容銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)的關(guān)系是恰如其分的。

芝麻開(kāi)門(mén)公司從99年開(kāi)始走上直營(yíng)連鎖之路,已經(jīng)整整七個(gè)年頭了,當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)效益明顯,資金流轉(zhuǎn)率和利潤(rùn)率居高不下,形勢(shì)喜人,有書(shū)不愁賣(mài)不出去。那時(shí)盡管發(fā)現(xiàn)了許多和財(cái)務(wù)管理有相沖突的地方,但是,一方面企業(yè)正在創(chuàng)業(yè)中,另一方面又趕上了一個(gè)新興行業(yè)的"井噴",后來(lái),由于市場(chǎng)趨冷造成銷(xiāo)售陷入困境,財(cái)務(wù)管理不科學(xué)導(dǎo)致利潤(rùn)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)最大化,再加上企業(yè)盲目擴(kuò)張?jiān)黾恿顺杀鹃_(kāi)支,使公司陷入了前所未有的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

二、銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)的矛盾

誰(shuí)都知道,銷(xiāo)售是企業(yè)最重要的業(yè)務(wù),沒(méi)有銷(xiāo)售,財(cái)務(wù)部算什么賬?銷(xiāo)售是企業(yè)的第一張王牌,也是公司最重要的部門(mén)。而銷(xiāo)售一旦發(fā)生,就產(chǎn)生會(huì)計(jì)科目,即使銷(xiāo)售還沒(méi)有發(fā)生,類(lèi)似于市場(chǎng)考察和調(diào)研的費(fèi)用也已經(jīng)發(fā)生了。所以,財(cái)務(wù)部是企業(yè)的第二張王牌。

只會(huì)打第一張牌的總經(jīng)理容易"后院起火",最后導(dǎo)致企業(yè)在"金融危機(jī)"中"休克"。只有同時(shí)打好兩張牌,將后方(財(cái)務(wù))與前方(銷(xiāo)售)實(shí)行"兼容",才能在融會(huì)貫通中達(dá)到事半功倍的效果。

銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)主要有哪些矛盾呢?歸納起來(lái)基本上有三個(gè)。

第一是銷(xiāo)售部門(mén)與客戶(hù)的矛盾??蛻?hù)買(mǎi)圖書(shū),銷(xiāo)售人員賣(mài)圖書(shū),一買(mǎi)一賣(mài)中就會(huì)出現(xiàn)讓利幅度、返利點(diǎn)、回款時(shí)間與速度等一系列問(wèn)題,這些問(wèn)題全都和財(cái)務(wù)部有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。如果協(xié)調(diào)不好,不僅會(huì)導(dǎo)致銷(xiāo)售不暢、買(mǎi)賣(mài)不成,還會(huì)破壞財(cái)務(wù)管理的原則,導(dǎo)致公司利益受損。

第二是銷(xiāo)售部門(mén)內(nèi)部人與人之間的矛盾。銷(xiāo)售人員的區(qū)域劃分、定額管理、包干辦法以及工資、獎(jiǎng)金和提成比例等等涉及到每個(gè)人切身利益的政策規(guī)定,基本是財(cái)務(wù)部門(mén)通過(guò)財(cái)務(wù)分析、企業(yè)核算和贏(yíng)利指標(biāo)等與銷(xiāo)售部聯(lián)合制訂的,由此造成的業(yè)務(wù)員之間的矛盾就不勝枚舉了。

第三是前方銷(xiāo)售與后方財(cái)務(wù)的矛盾。這就像踢足球,強(qiáng)調(diào)進(jìn)攻也要強(qiáng)調(diào)防守,光有進(jìn)攻,后面防線(xiàn)散漫,還是會(huì)讓對(duì)手進(jìn)球,最后導(dǎo)致自己的陣腳大亂。

銷(xiāo)售部希望財(cái)務(wù)管理"松"一些,在資金額度、投資項(xiàng)目和回款速度等方面都能夠比較寬松,因?yàn)?,這是他們與客戶(hù)進(jìn)行交易過(guò)程中每時(shí)每刻都遇到的困難。而財(cái)務(wù)部門(mén)因?yàn)閾?dān)負(fù)著資金管理這樣一個(gè)重大使命,稍有"松懈"都可能造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。這一"松"一"緊"的矛盾制約著所有企業(yè),而管理的藝術(shù)恰恰也在這里。

按照辯證法的觀(guān)點(diǎn),要在這所有的矛盾中抓住一個(gè)主要矛盾,是什么呢?那就是"資金流"的問(wèn)題。財(cái)務(wù)部的本質(zhì)業(yè)務(wù)是"收入與支出",這與銷(xiāo)售部的核心業(yè)務(wù)"買(mǎi)入與賣(mài)出"其實(shí)是一回事。只有在財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一核算下,對(duì)銷(xiāo)售部的"買(mǎi)賣(mài)"嚴(yán)格把關(guān),才能使銷(xiāo)售部的"買(mǎi)賣(mài)"走上健康發(fā)展的軌道。沒(méi)有財(cái)務(wù)部科學(xué)管理下的"良性循環(huán)",就沒(méi)有銷(xiāo)售部的"健康發(fā)展",而企業(yè)財(cái)務(wù)管理是否科學(xué),最終要看銷(xiāo)售"業(yè)績(jī)"--以合理的支出和最低的成本來(lái)獲得最大的效益,使企業(yè)不致發(fā)生資金短缺而造成不應(yīng)有的危機(jī)。

為了化解矛盾、緩解矛盾。要將一碗水端平,其尺度就是公司一年里的銷(xiāo)售指標(biāo),為了完成這個(gè)指標(biāo),公司將這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行二次分解,一是銷(xiāo)售部要制定出日、周、旬、月、季、年的指標(biāo)分解方案,二是財(cái)務(wù)部要制定出與銷(xiāo)售部所定指標(biāo)配套的資金管理指標(biāo)完成方案。

以銷(xiāo)售為龍頭,建立統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和審計(jì)有機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的一條龍。因?yàn)槭且凿N(xiāo)售為"龍頭",整個(gè)企業(yè)管理的"線(xiàn)條"就特別清晰,同時(shí)又以財(cái)務(wù)為"龍心",企業(yè)管理的質(zhì)量和效率就做到了一流,同時(shí),以統(tǒng)計(jì)為"龍身",以審計(jì)為"龍脊",才可以使"龍"實(shí)現(xiàn)真正的騰飛。財(cái)務(wù)管理強(qiáng)調(diào)"直線(xiàn)",資金越流暢越好;而流到銷(xiāo)售部的資金,卻總是"曲線(xiàn)",弄不好就成為"死結(jié)",要解決這樣的矛盾,如果單靠這兩個(gè)部門(mén)去"協(xié)商",可能是剪不斷、理還亂。以總經(jīng)理牽頭,建立這樣"一條龍"的資金運(yùn)作渠道,就使企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了水到渠成的境界。

三、財(cái)務(wù)與銷(xiāo)售的控制

銷(xiāo)售財(cái)務(wù)管理的到位,是保證銷(xiāo)售流程每一環(huán)節(jié)暢通無(wú)阻的重要因素,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售任務(wù)和實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的保障,連鎖分店由于處于公司前線(xiàn),風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多,容易發(fā)生舞弊行為,因而,銷(xiāo)售財(cái)務(wù)控制是銷(xiāo)售控制管理的核心。

總部對(duì)連鎖分店的會(huì)計(jì)核算控制模式大致可以分為獨(dú)立核算模式和非獨(dú)立核算模式。獨(dú)立核算模式基本特征:連鎖分店的獨(dú)立核算、向總部報(bào)告在一定時(shí)期內(nèi)連鎖分店的利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)情況,編制損益財(cái)務(wù)報(bào)表。獨(dú)立核算模式多適用于以連鎖分店的利潤(rùn)最大化為財(cái)務(wù)控制目標(biāo)的分公司核算模式。非獨(dú)立核算的基本特征:連鎖分店不核算利潤(rùn)。非獨(dú)立核算模式多適用于以直接的費(fèi)用控制為財(cái)務(wù)控制目標(biāo)的連鎖分店核算模式。

總部通過(guò)對(duì)分店財(cái)務(wù)核算模式的界定,圍繞模式制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)控制措施,以保證公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

組織控制的主要職能是對(duì)組織內(nèi)成員的管理和成員之間相互關(guān)系的管理。銷(xiāo)售分公司組織控制分為對(duì)分公司財(cái)務(wù)人員的管理控制和分公司財(cái)務(wù)部門(mén)與分公司與其他職能部門(mén)之間的運(yùn)行機(jī)制控制。

連鎖分店財(cái)務(wù)人員管理模式可分為本地化模式和委派模式。連鎖分店的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他財(cái)會(huì)人員均屬于連鎖分店的編制,大多在連鎖分店的當(dāng)?shù)卣衅?,其工資及人事關(guān)系均在連鎖分店。委派模式是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由總部任命并統(tǒng)一委派的管理辦法。委派財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算及綜合統(tǒng)計(jì)體系等方面對(duì)總部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。

兩種不同的財(cái)務(wù)人員管理模式,總部對(duì)連鎖分店的管理形式也有所區(qū)別,公司應(yīng)根據(jù)銷(xiāo)售結(jié)算特點(diǎn)、連鎖分店的權(quán)責(zé)大小、費(fèi)用成本高低等因素考慮連鎖分店的財(cái)務(wù)人員管理模式,以實(shí)現(xiàn)公司組織控制目標(biāo)。

連鎖分店的負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)由總部規(guī)定相應(yīng)的權(quán)責(zé)范圍,職責(zé)上相互制約,對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、商品出庫(kù)銷(xiāo)售、返利確認(rèn)、銷(xiāo)售合同、促銷(xiāo)廣告等重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)實(shí)施連簽制度。連鎖分店的所有財(cái)會(huì)人員的招聘、離職應(yīng)由總部備案或?qū)徍?,連鎖分店的負(fù)責(zé)人無(wú)權(quán)任命或解聘財(cái)務(wù)人員,增強(qiáng)連鎖分店的財(cái)務(wù)人員的獨(dú)立性,以利于連鎖分店的財(cái)務(wù)對(duì)總部控制政策的獨(dú)立執(zhí)行。

建立實(shí)物、資金安全保全第一責(zé)任人制度。連鎖分店的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為實(shí)物、資金安全、完整的第一責(zé)任人,出現(xiàn)問(wèn)題,連鎖分店的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,加大連鎖分店的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)物資產(chǎn)、資金安全的監(jiān)控責(zé)任感和主觀(guān)能動(dòng)性。建立應(yīng)收帳款第一責(zé)任制度,連鎖分店的銷(xiāo)售人員對(duì)應(yīng)收帳款負(fù)有第一責(zé)任,加強(qiáng)銷(xiāo)售人員對(duì)應(yīng)收帳款的責(zé)任。

推行連鎖分店的人員經(jīng)濟(jì)擔(dān)保制度,連鎖分店的人員因過(guò)失、瀆職等原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人負(fù)有連帶賠償責(zé)任,以加強(qiáng)連鎖分店的人員的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任意識(shí)。

銷(xiāo)售預(yù)算制定。公司在確定銷(xiāo)售計(jì)劃時(shí)要符合實(shí)際,對(duì)銷(xiāo)售人員下達(dá)銷(xiāo)售指標(biāo)時(shí)應(yīng)充分聽(tīng)取銷(xiāo)售人員的意見(jiàn),切忌主觀(guān)臆斷,脫離實(shí)際將指標(biāo)定得過(guò)高而嚴(yán)重挫傷銷(xiāo)售人員的積極性。

費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)制定。常用的銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算方法有以下幾種:量入為出法,公司在估量了自己所能承擔(dān)的能力后安排連鎖分店的費(fèi)用預(yù)算;銷(xiāo)售百分比法,以一個(gè)特定的銷(xiāo)售量或銷(xiāo)售額的百分比來(lái)安排銷(xiāo)售費(fèi)用;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)等法,公司按競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的大致費(fèi)用來(lái)決定自己的費(fèi)用預(yù)算;目標(biāo)任務(wù)法,公司或營(yíng)銷(xiāo)人員首先要明確自己的特定的目標(biāo),確達(dá)到這一目標(biāo)所必須完成的任務(wù)以及估算完成這些任務(wù)所需要的費(fèi)用,來(lái)決定費(fèi)用預(yù)算。費(fèi)用預(yù)算是公司資源的配置過(guò)程,無(wú)論采用何種費(fèi)用預(yù)算方法,都應(yīng)根據(jù)公司現(xiàn)有資源狀況圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行。

總部對(duì)連鎖分店定期或不定期的審計(jì)檢查,重點(diǎn)審查其經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)活動(dòng)是否符合總部的規(guī)定,發(fā)現(xiàn)連鎖分店在運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。審計(jì)制度可以促進(jìn)連鎖分店準(zhǔn)確貫徹總部的財(cái)務(wù)控制政策,防止其走樣。

總部與連鎖分店的定期對(duì)帳??偛繎?yīng)定期與連鎖分店核對(duì)資金帳、會(huì)計(jì)科目帳、實(shí)物帳等帳目,特別是加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng)目的審核,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)差異和差錯(cuò),發(fā)現(xiàn)連鎖分店存在的問(wèn)題。連鎖分店財(cái)務(wù)要形成與直銷(xiāo)商定期對(duì)帳的制度,避免雙方莆襠系牟罹嘣嚼叢醬?,而造臣嗶、死帐现象氈槭凳?收支兩條線(xiàn)"原則。在連鎖分店設(shè)立銷(xiāo)售專(zhuān)戶(hù),連鎖分店的銷(xiāo)售帳戶(hù)只收不支。制作資金日?qǐng)?bào)表并上報(bào)公司總部。資金日?qǐng)?bào)反映當(dāng)日銷(xiāo)售收入、當(dāng)日收款金額、應(yīng)收金額,累計(jì)當(dāng)月銷(xiāo)售收入、累計(jì)收款金額、累計(jì)應(yīng)收等銷(xiāo)售數(shù)據(jù)信息。

加強(qiáng)應(yīng)收帳款管理,保障資金安全。實(shí)行"誰(shuí)銷(xiāo)誰(shuí)收"原則,即誰(shuí)對(duì)外承擔(dān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),以及誰(shuí)簽定合同,由誰(shuí)負(fù)責(zé)貨款回收;防止內(nèi)外結(jié)合,將貨款私吞。控制發(fā)貨節(jié)奏,降低應(yīng)收帳款,按照經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)際的經(jīng)營(yíng)情況,建立經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存的動(dòng)態(tài)掌握,采用"多批少量"的方法控制應(yīng)收帳款。加強(qiáng)鋪貨控制,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商建立嚴(yán)格有效的資金占用預(yù)警及調(diào)控機(jī)制,設(shè)立鋪貨資金占用評(píng)價(jià)體系,使鋪貨的控制完全量化,發(fā)出商品占用維持在一個(gè)合理的水平;設(shè)立鋪貨擔(dān)保制,經(jīng)銷(xiāo)商在交納一定現(xiàn)金擔(dān)保金的基礎(chǔ)上,給予經(jīng)銷(xiāo)商一定金額的鋪底。

穩(wěn)定有序的價(jià)格政策是公司市場(chǎng)操作的關(guān)鍵,銷(xiāo)售過(guò)程中價(jià)格體系混亂,就可能擾亂整個(gè)市場(chǎng)秩序,影響產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,也是形成竄貨、連鎖分店人員舞弊的重要因素。重要的價(jià)格監(jiān)控措施有:

1、建立價(jià)格信息庫(kù),及時(shí)收集本公司產(chǎn)品價(jià)格信息,監(jiān)督連鎖分店的和經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)格執(zhí)行情況。其主要監(jiān)控點(diǎn):連鎖分店或經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)外批發(fā)價(jià)是否低于或高于總部規(guī)定的指導(dǎo)批發(fā)價(jià);經(jīng)銷(xiāo)商零售標(biāo)價(jià)是否低于或高于總部的建議零售價(jià);連鎖分店或經(jīng)銷(xiāo)商是否有在公眾媒體上未經(jīng)總部批準(zhǔn)的非正常價(jià)格信息。

2、竄貨財(cái)務(wù)控制主要措施:連鎖分店財(cái)務(wù)建立銷(xiāo)售臺(tái)帳,詳細(xì)記錄發(fā)出商品的版本號(hào)和發(fā)給單位;對(duì)產(chǎn)品實(shí)行商品代碼制,給每個(gè)商品編上一個(gè)唯一的號(hào)碼,印在產(chǎn)品內(nèi)外包裝上,一旦在甲地發(fā)現(xiàn)乙地產(chǎn)品,便于對(duì)竄貨作出準(zhǔn)確判斷和迅速反應(yīng);銷(xiāo)售部門(mén)要及時(shí)搜集反映其他地區(qū)以低價(jià)沖擊本地區(qū)市場(chǎng)的情況并提供確鑿依據(jù)。

因此,財(cái)務(wù)應(yīng)建立健全銷(xiāo)售明細(xì)帳,對(duì)每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商購(gòu)貨設(shè)置明細(xì),總部應(yīng)監(jiān)督檢查連鎖分店的銷(xiāo)售明細(xì)帳目設(shè)置情況,以真實(shí)準(zhǔn)確及時(shí)反映經(jīng)銷(xiāo)商在一定時(shí)期的購(gòu)貨數(shù)量。對(duì)于補(bǔ)差控制,則需要建立健全經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存明細(xì)帳,有條件的連鎖分店、區(qū)域經(jīng)理,可以在補(bǔ)差政策執(zhí)行時(shí)到經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)地盤(pán)點(diǎn)。返利、補(bǔ)差款項(xiàng)操作上,盡量采用抵減經(jīng)銷(xiāo)商貨款的方式,減少現(xiàn)金支付返利補(bǔ)差款,防止從中舞弊。

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