日韩有码亚洲专区|国产探花在线播放|亚洲色图双飞成人|不卡 二区 视频|东京热av网一区|玖玖视频在线播放|AV人人爽人人片|安全无毒成人网站|久久高清免费视频|人人人人人超碰在线

首頁 > 文章中心 > 正文

教學(xué)教育心理學(xué)論文

前言:本站為你精心整理了教學(xué)教育心理學(xué)論文范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

教學(xué)教育心理學(xué)論文

1.教學(xué)幻燈制作結(jié)合視覺暗示規(guī)律以引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

科學(xué)研究表明靠視覺獲得的知識記憶率能達到30%,靠聽覺獲得的知識記憶率能達到20%,靠想象獲得的知識記憶率能達到25%,將視覺、聽覺與聯(lián)想結(jié)合起來,知識記憶率能達到65%。教學(xué)幻燈制作時如能參考上述數(shù)據(jù),利用大腦的各部分感官協(xié)同合作共同接受和處理知識點,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣同時增加學(xué)生注意力集中時長,以提升學(xué)習(xí)質(zhì)量,提高課時內(nèi)授課質(zhì)量。另外,幻燈色彩的運用也可參考色彩心理學(xué)相關(guān)內(nèi)容,選用視覺上舒適、心理上親切的顏色,比如藍色系,以象征希望、理想、獨立的天空藍作主色,以暗示誠實、依賴、權(quán)威的深藍色突出重點,同時,如果學(xué)校沒有統(tǒng)一著裝的情況下,也可以選擇藍色系服飾以加強親和性,暗示學(xué)生更專注傾聽你的授課內(nèi)容。

2.充滿引導(dǎo)性的文字語言暗示

教學(xué)幻燈中文字內(nèi)容的設(shè)計可以參照文字對心理的暗示選擇,同時授課時生動的語言、起伏的語調(diào)可以緩解因授課內(nèi)容過于學(xué)術(shù)而引起學(xué)生乏味、心理疲勞及注意力分散,具體操作可以參考保加利亞心理醫(yī)生喬治•洛扎諾夫建立的暗示教學(xué)法相關(guān)內(nèi)容,教學(xué)過程中利用環(huán)境和學(xué)生之間經(jīng)常不息卻不知不覺的交流,建立學(xué)生無意識的心理傾向,激發(fā)學(xué)生強烈的自主學(xué)習(xí)動機,從而提高學(xué)生對授課內(nèi)容的接受程度、記憶深度。例如:授課時以穩(wěn)重但愉快的語調(diào)為主,強調(diào)重點時與原有語速相比稍微放緩,等等。語調(diào)的調(diào)整要自然而不能過于夸張、輕佻,避免過于戲劇化而減少學(xué)生對授課者的信任度、降低授課者在學(xué)生印象中的權(quán)威感。

3.適時吸引學(xué)生注意力的肢體語言暗示

人向外界傳達完整的信息時,單純的語言成分只占7%,而55%的信息都需要由非語言的體態(tài),即肢體語言來傳達。授課過程中可采用適度的肢體語言暗示以集中學(xué)生的注意力、突出授課重點,或者在發(fā)現(xiàn)學(xué)生注意力分散時重新引導(dǎo)注意力回歸授課內(nèi)容。同時,授課時盡量保持微笑也可以引導(dǎo)學(xué)生的心理愉悅感覺,從而增強自主學(xué)習(xí)性;以短時間的目光交流增加學(xué)生的被關(guān)注度也是提升學(xué)生學(xué)習(xí)動力的有效手段。觀察學(xué)生在課堂上的肢體語言表現(xiàn)也是授課者獲得學(xué)生對授課內(nèi)容認知度、注意力集中程度等信息反饋的有利途徑。

4.結(jié)合記憶規(guī)律加深學(xué)生對知識點的掌握

德國心理學(xué)家H.Ebbinghaus發(fā)現(xiàn)的遺忘曲線直觀描述了人體大腦對新事物遺忘的循序漸進過程,而且提出理解了的知識較無意義音節(jié)來說能夠記得迅速、全面而牢固的理論。這就要求授課者在設(shè)計授課內(nèi)容時盡量聯(lián)系實際、聯(lián)系學(xué)生的興趣所在,加強學(xué)生在授課過程中對知識的理解,尤其是本科生的教學(xué)。大多數(shù)學(xué)生進入大學(xué)校園后溫故知新的習(xí)慣基本摒除,知識來源大多只依靠上課時間,如何在有限的課時內(nèi)讓學(xué)生記住、理解更多的知識點一直是授課者的難題。依據(jù)遺忘曲線,合理安排復(fù)習(xí)、小結(jié)、總結(jié)的時間點應(yīng)該可以改善上述難題,提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量以及對授課內(nèi)容真正掌握程度。

5.以適當(dāng)?shù)母偁幋碳W(xué)生學(xué)習(xí)積極性

“鯰魚效應(yīng)”常用在人力資源管理中,是企業(yè)用來激發(fā)員工活力的有效措施之一,具體包括競爭機制的建立、能人的啟用、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的變革等等。這一有效的激勵手段是否能運用到本科生教育中以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,消除因大學(xué)學(xué)習(xí)生活相對穩(wěn)定狀態(tài)引起的學(xué)生學(xué)習(xí)積極性降低。當(dāng)然,鯰魚效應(yīng)會帶來負面效應(yīng),比如影響學(xué)生間的團結(jié),所以這一效應(yīng)在教學(xué)中的應(yīng)用還需慎重考慮。

6.總結(jié)

總而言之,授課者、為人師者應(yīng)該時時提升自己的教學(xué)水平,借鑒其他學(xué)科的長處以豐富自我的教學(xué)手段,從而提高教學(xué)效率,盡最大的努力加強學(xué)生們對專業(yè)知識的理解、掌握程度,切實負起教師職責(zé)。

作者:周暄宣單位:中國人民解放軍第四軍醫(yī)大學(xué)藥學(xué)院