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摘要：國有企業(yè)的財務報表審計時為了加強對國有企業(yè)運營的監(jiān)管，規(guī)劃國有企業(yè)的運營行為，維持國有企業(yè)經營的正常秩序，保護國有企業(yè)的財產和權益。而國有企業(yè)的財務報表審計就是對國有企業(yè)經營進行監(jiān)管的重要途徑。本文從國有企業(yè)財務報表審計的現狀進行分析，針對國有企業(yè)報表審計過程中關注的重點提出了相應的措施。有效加強國有企業(yè)的權益不受侵犯，加強對國有企業(yè)財務報表審計的有效監(jiān)管。

關鍵詞：國有企業(yè)；財務報表；審計；關注重點

企業(yè)的現代化發(fā)展離不開對國有企業(yè)科學的管理方式和現代化的管理制度，這是企業(yè)長遠發(fā)展的重要基礎，目前來看，許多國有企業(yè)在經營過程中，管理模式不夠合理，人員管理較為松散，尤其是在財務管理方面，存在著大量的管理漏洞，嚴重影響著國有企業(yè)的發(fā)展，甚至松散的管理對企業(yè)內部的風紀產生了不良的影響，存在著一些灰色地帶和違法亂紀行為。為了進一步促進國有企業(yè)的良好發(fā)展，必須加強對于國有企業(yè)的財務管理，尤其是國有企業(yè)的財務報表審計，把握好企業(yè)的財務管理重點，重視財務管理的重要性，采取切實有效的措施加強對財務審計的重點思考。

一、國有企業(yè)財務報表的審計現狀

目前來說，通過對國有企業(yè)財務報表審計的現狀進行調查發(fā)現，在實際的工作過程中，有很多會計師對于國有企業(yè)的財務報表審計業(yè)務并不熟悉，他們的主要業(yè)務是針對上市公司和其他類型企業(yè)的財務報表審計。會計師在針對國有企業(yè)財務報表審計進行審計的過程中，大多是一些規(guī)模較小的會計事務所在進行審計。這些會計師的經驗有效，在審計過程中，由于不熟悉國有企業(yè)的經營業(yè)務，一些會計師并沒有將企業(yè)經營活動進行詳細的了解，因此在財務報告中很多企業(yè)的財務報表并不全面，也不夠詳細深入。除此之外，很多國有企業(yè)都有審計部門進行財務審計，但是大多數國有企業(yè)的財務審計部門并不是獨立的部門，而是由管理高層直接領導。同時，國有企業(yè)的審計部門和審計人員的質量良莠不齊，審計部門的用人受到的影響因素較多，財務報表的審計人員專業(yè)水平不夠，專業(yè)素質不夠強。國有企業(yè)的財務報表審計人員較少，財務報表審計質量也受到了影響。除此之外，國有企業(yè)審計人員審計工作較多，審計時限卻較短。國有企業(yè)的審計人員之間協調配合能力不足，溝通協調能力不強，國有企業(yè)的財務報表審計缺乏真正的綜合性高素質人才，目前國有企業(yè)的財務報表審計需求和審計人員之間的能力不匹配，對于企業(yè)經營活動的協調能力和風險管理不足。很多企業(yè)在發(fā)展過程中，企業(yè)財務管理部門并沒有意識到企業(yè)數據分析和數據處理對于企業(yè)的重要意義，導致企業(yè)在經營存在因財務管理水平不足，而出現數據信息不對等、數據處理不到位的現象，不利于企業(yè)經營者做出正確的決策，無意識間提高了企業(yè)經營的風險。

二、關于國有企業(yè)財務報表審計的改革幾點建議

（一）在國有企業(yè)內部建立起現代企業(yè)制度

企業(yè)的良好發(fā)展離不開科學、合理的現代企業(yè)制度，國有企業(yè)的發(fā)展也需要相應的現代企業(yè)制度。首先，國有企業(yè)要建立起現代企業(yè)制度，明確企業(yè)員工的職責，規(guī)范企業(yè)人員的行為。同時還要明確企業(yè)的監(jiān)管制度，協調好企業(yè)內部各個部門之間的關系，使企業(yè)的管理規(guī)范化、現代化。

（二）增強國有企業(yè)的責任意識

近年來，我國國有企業(yè)受到中央和地方政府的直視，要對國有企業(yè)的經營模式和發(fā)展方向進行改革。但是，很多國有企業(yè)在改革過程中存在著冒進的現象，改革不夠合理，在改革過程中監(jiān)管力度不足，造成改革后國有企業(yè)的權益受損。因此，應該加強國有企業(yè)的責任意識，加強國有企業(yè)對于自身和國家、社會的責任意識，維護社會各界的知情權、監(jiān)管權。

（三）增強內部審計的獨立性

國有企業(yè)內部要增強財務報表工作審計工作的獨立性才能保障企業(yè)內部審計工作監(jiān)管的有效性。國有企業(yè)要明確信息審查和保護國有資產是現行財務報表審計工作是重要目標。國有企業(yè)財務報表審計有著揭露國有企業(yè)不良資產、賬外資產的重要作用，無法了解企業(yè)真實的經營情況。在審計工作中，如果受到過多干預，無法保持國有企業(yè)內部審計工作的獨立性，就很難保障審計工作的監(jiān)管作用。對此，應該減少和避免企業(yè)有高層管理人員直接領導和管理的問題，保持企業(yè)內部審計部門的獨立性。

（四）突出重點，延伸財務報表審計范圍

國有企業(yè)的財務報表審計工作一般是由審計人員或企業(yè)委托注冊會計師對企業(yè)的財務報表進行審計，并提供相關意見。審計人員在審計過程中要適當延伸財務報表的審計范圍，通過企業(yè)的財務表判斷有無重大風險行為和違反相關規(guī)定的行為，以此判斷企業(yè)的經營情況。因此，審計人員在審計工作中要突出審計工作的重點，提高審計工作的客觀性和準確性，使財務報表更加透明、公開、公正。實現審計工作的監(jiān)管作用。

（五）提高內部審計人員的專業(yè)性

企業(yè)內部和相關審計部門可以定期開展和組織對審計人員的培訓工作，提高審計人員的專業(yè)性。對此，可以開展財務報表審計工作為主題的培訓課堂，由專業(yè)的導師進行講解，鼓勵審計人員將自己不懂的知識和工作過程中的困難提出了，在課堂上由導師進行解答。并設計一定的獎懲制度，激勵審計人員進一步提升自身的專業(yè)性。

三、結語

對于國有企業(yè)的財務管理工作來說，企業(yè)的財務管理工作的開展情況和財務報表審計工作對企業(yè)的經營有著直接的影響。很多國有企業(yè)管理者都沒有意識到企業(yè)財務報表審計工作的重要性，在企業(yè)的財務報表審計工作中存在著各種各樣的問題，這對國有企業(yè)的發(fā)展是不利的。因此，國有企業(yè)要重視財務報表審計的問題，并對此進行思考，采取相應的措施解決問題，保證國有企業(yè)監(jiān)管工作的有效進行。

參考文獻

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作者:肖小月 單位:四川華鎣山廣能集團嘉華機械有限責任公司