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遵循教育教學規(guī)律,以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以有效的課堂教學為重點,以課堂教學效益為保證,強化教學過程管理,向管理要質(zhì)量。
二、工作思路:
根據(jù)學校本學度的工作重點——提高教育教學質(zhì)量:本學期的教務工作圍繞規(guī)范課堂教學常規(guī),提高課堂教學效益這兩個中心工作展開。
三、主要工作:
1.抓好常規(guī)教學的管理
⑴ 規(guī)范教學秩序。教師安排到位、教材教輔到位、課表到位。要求教師按時按課表上課,做好課堂教學與管理。嚴禁私自調(diào)課,上課期間(包括晚自習)禁止使用多媒體播放與教學無關的視頻影像;要求教師上課必須使用普通話和規(guī)范字及盡可能地使用多媒體教學。
⑵規(guī)范教學過程,對備課、上課、聽課、作業(yè)批改、考試等方面必須按學校制度規(guī)定完成,教務處將不定期抽查并做好相關記錄。
2.加強教學指導及教學考核。
⑴ 要求教師認真?zhèn)湔n、撰寫好教案(學案)、增強實效性,無準備上課零出現(xiàn)。本學期將采取隨時抽查與定期檢查教(學)案相結(jié)合,并將檢查結(jié)果中出現(xiàn)的問題提交校長辦公會進行處理。加強月考測試情況的跟蹤檢查,收集、整理各級部月考成績,并將數(shù)據(jù)分析情況上報主管副校長和校長。
⑵教務處派專人在視頻監(jiān)控室檢查上課情況(缺課、遲到、提前下課及學生的課堂紀律等)并做好記錄、匯總。檢查的數(shù)據(jù)作為學校一項重要的考核數(shù)據(jù)記錄保存匯總。
⑶每位教師每學期聽評課不得少于縣教育局規(guī)定的聽評課節(jié)數(shù)(10節(jié)),檢查聽課記錄并納入期末常規(guī)量化考核。
⑷深入聽課,學生匯總班級課堂教學日志和教(學)案的使用情況,定期向分管校長匯報教學常規(guī)工作,以便為學校決策教學工作提供事實依據(jù)。
(5)通過月考或半期考試,加強學生誠信考試教育,形成良好考風,并以良好考風促進良好的學風、班風、校風。
3.高三備考工作
(1)高三年級部各學科組要拿出統(tǒng)一的教學進度計劃、實施方案、目標辦法。交學校主要領導審核。
(2)高三年級各班要根據(jù)學校下達的高考升學任務,制定出本班的升學目標和質(zhì)量提升的總體計劃。實驗班教師要認真制定一、二輪教學計劃,增大訓練密度,提高訓練強度;平行班要強化學習紀律和德育教育,注重以分類招生考試為契機,以藝考作為高考的突破口;同時級部要明確一本學生150名、二本學生600名的培養(yǎng)目標,確保明年的高考實現(xiàn)一個新的飛躍。
(3)結(jié)合省、市的統(tǒng)一考試安排,高三年級部要堅持每月由本級部組織安排一次模擬高考測試,以增強學生高考適應能力。
(4)做好每科的小題訓練,要求教師及時批改、講評,并作好記錄。
4.組織好學校期末、學業(yè)水平(12月)、高考(9月21日英語聽力考試)等考試,使學考、高考(聽力)工作的平安順利完成,期末考試后教師必須要反思本人教育教學工作。
5.建議學校盡快完成實驗室的建設,實驗員要跟蹤實驗室的建設,提出合理的建議,理、化、生、通用技術實驗室必須完成教學實驗任務,高二年級要選擇合適的時間完成上一年因?qū)W校建設未完成的實驗教學,實驗員要正確使用、保管好實驗器材和危險物品,在保障安全的基礎上做好本期的實驗室及相關的各項工作。
6.加強圖書室、閱覽室的制度建設,相關人員要跟蹤圖書室、閱覽室的建設管理,使老師、學生有序自由的享受閱讀的快樂。進一步提高閱覽室、圖書室的服務水平,合理安排其作息時間,以便更好發(fā)揮其功能作用。
7.加強對體藝、計算機等工作的督促檢查,特色課題要如期保質(zhì)開展,對學生、教師的出勤情況進行如實記錄,納入期末考核。
1.根據(jù)學校實情,作好部分教師的思想工作,配合學校完成崗位聘任,堅持初一實行雙向選擇;初二、初三保持相對穩(wěn)定而略有調(diào)整。
2.配合總務處完成學生報名注冊工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計劃開學,正常開課。
3.配合政教處安排好初一新生軍訓工作,召開開學典禮暨表彰大會,對前學期成績突出的學生進行獎勵,配合政教處完成對各班級的量化考核,有利于調(diào)動和為以后評價班集提供依據(jù)。
4.積極配合各年級組完成各組計劃,積極組織有關教師,對講優(yōu)質(zhì)課的教師進行評定。
5.積極配合學校和組織實驗室工作人員,認真開好實驗課,并做好“普實”驗收的準備工作。
6.配合各處室完成學校督導評估自查工作,同時做好綠色學校的創(chuàng)建工作,并教育學生要有愛護環(huán)境的意識。
7.加強各年級學生的學籍管理,并查對各班學生的考試成績,為今后各教師的考核提供依據(jù)。
8.負責完成好排課、代課、調(diào)課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉(zhuǎn)作好工作。
9.配合年級組訂好本學期的考試資料,注重把教學放在平時來抓,積極參加各年級組的活動。
10.完成好教材征訂工作,并對存書進行統(tǒng)計,以便以后利用,指導和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發(fā)放和各教師、學生征訂服務工作。
11.配合微機室人員完成好期中、期未成績統(tǒng)計和各項工作。
12.努力完成教務處日常事務工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標準,責任到人。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見。
13.配合教研組做好本學期教研工作。
新增部分:感染性心內(nèi)膜炎,心包疾病,潰瘍性結(jié)腸炎,肝膿腫,慢性便秘,病毒性肝炎,流行性乙型腦炎,流行性腦脊髓膜炎,多胎和巨大胎兒,羊水栓塞,子宮破裂,新生兒缺氧缺血性腦病,新生兒臍炎,新生兒低血糖,新生兒低鈣血癥,中暑,淹溺,小兒氣管異物,骨盆骨折,咬傷(含毒蛇、犬),食物中毒,一氧化碳中毒,有機磷中毒,鎮(zhèn)靜催眠藥中毒,酒精中毒,腰腿痛和頸肩痛,風濕熱,骨質(zhì)疏松癥,骨肉瘤,顱內(nèi)腫瘤,血友病,過敏性紫癜,彌散性血管內(nèi)凝血(DIC),單純性甲狀腺腫,甲狀腺功能減退癥,庫欣綜合征,痛風,三叉神經(jīng)痛,急性脫髓鞘性多發(fā)性神經(jīng)炎,帕金森病,青春期保健,老年保健等。修訂部分:心肌疾病,周圍血管疾病,心臟驟停,消化道出血,腸梗阻,急性上呼吸道感染,肺炎,血氣胸,呼吸衰竭,艾滋病,結(jié)核病,尿石癥,尿路感染,創(chuàng)傷,燒傷,骨關節(jié)化膿性感染,卵巢癌,糖尿病,營養(yǎng)不良,孕期保健,小兒保健等。刪除部分:護理學基礎緒論,醫(yī)學倫理道德,水、電解質(zhì)、酸堿代謝失調(diào)病人的護理,外科休克病人的護理,麻醉病人的護理,外科圍手術期的護理,營養(yǎng)支持病人的護理,急性化膿性腹膜炎病人的護理,肛裂,斷肢再植,尖銳濕疣,淋病,梅毒,閉經(jīng),外陰癌,不孕癥婦女的護理,新生兒敗血癥等。
2針對新考綱的對策
近年來,衛(wèi)生類學校取得了長足發(fā)展,學生數(shù)量逐步增加,許多學校為加強師資隊伍建設采取了以下措施:引進碩士或本科學歷以上的有豐富臨床護理經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,為教師隊伍注入新鮮血液;聘請醫(yī)院臨床經(jīng)驗豐富的專家到校給學生講課,同時讓臨床課教師無課期間到醫(yī)院參與實踐,豐富臨床經(jīng)驗;選送教師參加中等職業(yè)學校教師素質(zhì)提高計劃護理專業(yè)骨干教師國家級培訓,選派青年教師到國內(nèi)重點大學附屬醫(yī)院進修學習。中等或高等衛(wèi)生類職業(yè)院校依據(jù)新考綱統(tǒng)籌安排好醫(yī)學基礎學科、臨床護理學科、與護理工作相關的人文學科課程設置及課時分配;教務處或護理院(系)依據(jù)新考綱組織相關學科的專家制定本學科的教學大綱和教學計劃;教研室主任組織任課教師集體備課,使教學內(nèi)容與新考綱同步。護理、助產(chǎn)專業(yè)醫(yī)學基礎學科、臨床護理學科、與護理工作相關的人文學科期中(期末)考試的知識面、考試的重點、題量、考試題型及比例分配與新考綱同步[3]。
3考前輔導階段
地理學是研究地球表面的地理環(huán)境中各種自然現(xiàn)象和人文現(xiàn)象,以及它們之間相互關系的學科。地理是一門綜合性的基礎學科。今天小編整理了地理教師年度最新工作計劃五篇供大家參考,一起來看看吧!
地理教師年度工作計劃范文一
一、本冊教材分析
本學期教學內(nèi)容,共計三章,第一章《認識大洲》概括了各大洲的地理位置、地形、氣候等情況.第二章《了解地區(qū)》本章通過具體實例分析各地的人文特征.第三章《走近國家》具體說明了幾個國家各自特點.
二、基本情況分析
本學期,本人承擔七年級一(六)班的地理教學任務,每周2個課時。所使用的教材是在國家《基礎教育課程改革綱要》精神和《全日制義務教育地理課程標準》的基本理念指導下編寫的湘教版地理新教材。新課標,新教材,新環(huán)境,高要求給本人教育教學工作帶來新的挑戰(zhàn)。世紀學校良好的人際關系,先進的教育理念,愛的氛圍為教育教學提供了理想的育人環(huán)境。我校堅定不移的全面提高學生綜合素質(zhì)的理念給了地理學科應有的地位,大多數(shù)學生對地理學科懷有濃厚的興趣,計算機輔助教學,網(wǎng)絡環(huán)境,完備的地理教具為地理教學提供了最根本的保障。
三、指導思想
在新課標理論的指導下,以世紀精神為指針,以學校教導處工作計劃為指導,加強課堂教學,盡快適應網(wǎng)絡環(huán)境下和計算機輔助下的地理課堂教學模式,更加高效地完成本學科教學目標。積極參加教科研活動,努力使教學水平,業(yè)務能力有更大的提高。同時,通過傳授與學生生活密切聯(lián)系的地理知識,傳達地理思想,培養(yǎng)學生學習地理的興趣和初步能力,最終使學生從“學會地理”,走向“會學地理”。
四、教學要求
1、抓好常規(guī)地理課堂教學。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,努力講好每一節(jié)課;保障每節(jié)一練,做到全批全改。
2、認真學習新課標理論,領會新課標精髓,用科學的理論指導教學實踐。
3、充分利用網(wǎng)絡資源,切實做好地課備課資料的收集,整理工作,為地理課件的制作準備充分的素材。
五、重點、難點
(1)各大洲的地形特征和氣候特征;
(2)幾個大國的人文特征.
六、完成本期教學任務的具體措施
1、認真參與集體備課,精益求精,爭創(chuàng)優(yōu)秀教案。
2、申請購置教學必備的地理教具,軟件。做好器材的登記,使用,保管工作。
3、積極參加教研教改活動,在教研處,教務處的指導下,努力使教育教學能力再上新臺階。
4、教學中關注學生的身心發(fā)展。結(jié)合學科特點,開展學科知識競賽活動,激發(fā)學生學習興趣。
5、積極參加計算機培訓并不斷自學,提高課件的制作水平,爭創(chuàng)優(yōu)秀課件。
6、參加聽課評課活動。虛心向他人學習,取長補短,不斷提高教學水平。
7、擬好復習計劃,制定復習提綱,認真組織復習。
8、每次月度考試后,全面做好每個學生,每個班級的質(zhì)量分析。注意發(fā)現(xiàn)教學和學生學習中存在的問題并及時解決。
地理教師年度工作計劃范文二
本學期,本人承擔七年級(1、2、3、4、5)五個班的地理教學任務,新學期,新學生,新環(huán)境,給本人教育教學工作帶來新的挑戰(zhàn)。為了圓滿的完成本學期的教學任務,提高教學質(zhì)量,特制定本學期七年級地理教學工作計劃如下:
一、指導思想
在新課標理論的指導下,在學校主管教學校長的帶領下,充分發(fā)揮自身教學優(yōu)勢,努力使教學水平,業(yè)務能力有更大的提高。同時,通過傳授與學生生活密切聯(lián)系的地理知識,傳達地理思想,培養(yǎng)學生學習地理的興趣和初步能力,最終使學生從“學會地理”,走向“會學地理”。
二、學情分析
本屆蒙西陽光學校七年級共有五個班平行班級,平均每個班級30人。由于學生的生源地不同,學生的層次也有很大的差異,通過開學近一周的觀察,學生的學習欲望并不強,一些小學生身上的特點還沒有完全褪去,面對地理這門新的課程,本學期的重點任務是培養(yǎng)學生學習地理的興趣。針對七年級學生好動的習慣,多安排一些動手實踐的活動,訓練學生的實踐操作能力。
三、教材分析
七年級地理教材內(nèi)容豐富,呈現(xiàn)形式多種多樣,該教材針對初中生的特點,設置了多個學生活動,密切聯(lián)系學生實際和生活體驗,同時還有課外讀及小資料對學生的知識面的拓展起積極作用,同時活動又利于學生主體作用的發(fā)揮。七年級上冊以區(qū)域地理為主要框架,包括地球與地圖、陸地和海洋、天氣與氣候、居民與聚落、發(fā)展與合作共五章內(nèi)容。
第一章《地球和地圖》分三節(jié),第一節(jié)地球和地球儀主要介紹了地球形狀的認識過程,地球的大小,地球儀的組成要素,重點是經(jīng)線、緯線和經(jīng)緯度的劃分。第二節(jié)主要介紹了地球的兩種運動方式,即自轉(zhuǎn)和公轉(zhuǎn),這里面主要學習自轉(zhuǎn)和公轉(zhuǎn)的一般規(guī)律和產(chǎn)生的地理現(xiàn)象,也為高中地理必修1地球的運動做鋪墊。第三節(jié)地圖,主要講述地圖的基本要素,要求學生學習讀圖、析圖、繪圖和選圖用圖。
第二章《陸地和海洋》分兩節(jié),第一節(jié)大洲和大洋,主要是介紹了七大洲和四大洋的相關概念和分布,是區(qū)域地理學習的基礎。第二節(jié)海陸的變遷,重點講述海陸變遷的原因和大陸漂移假說,板塊運動學說理論。
第三章《天氣與氣候》共包括四節(jié),第一節(jié)從天氣和氣候的區(qū)別入手,學習天氣的相關知識;第二、三節(jié)分別講述氣候的兩個基本要素-氣溫和降水;第四節(jié)主要介紹世界各地氣候類型的分布及特點。
第四章《居民與聚落》分三節(jié),第一節(jié)介紹世界人口與人種的構(gòu)成和分布;第二節(jié)主要講述世界上各地區(qū)的語言種類和分布以及宗教的分布;第三節(jié)講述什么是聚落,以及聚落的類型,聚落的特點和影響聚落形成的一些基本因素。
第五章《發(fā)展與合作》本章內(nèi)容主要介紹世界上二百多個國家和地區(qū)的分布,發(fā)達國家和發(fā)展中國家的區(qū)別和聯(lián)系,最后講述國際合作的重要性。
四、具體教學措施
1、必須以新理念指導教育教學。落實“自學精講,以練為主”的教學模式,貫徹“先學后教,以學定教”教學理念,加強集體備課,精心準備地理學案,力求每節(jié)課學生各取所需,做到天天清、課課清、堂堂清。
2、以教材中的“活動”部分內(nèi)容為突破口,深入研究課堂教學模式,繼承以往教學活動的長處,并不斷深化、創(chuàng)新、拓展,形成多種多樣的符合學生個性發(fā)展的、有特色的課堂教學模式。
3、深入研究學案教學的特點,認真編寫學案和教案,把握學案教學的整個流程,充分發(fā)揮學案教學的優(yōu)勢。
4、關注學生個體差異。在面向全體的同時,進行分層次教學,對學習有困難的學生給予更多的關注和輔導,提高整體地理學習質(zhì)量。
5、要特別注重學習方法的研究和指導,以收到事半功倍的效果。
6、在教學在采取精講多練的方法、教師作適當引導、學生思考解決、教師再進行總結(jié)、要課文、圖像作業(yè)有機結(jié)合,激發(fā)學習興趣、幫助理解記憶作用。培養(yǎng)學生的觀察、思維、想象、歸納、記憶等能力、并及時強化鞏固、懂得應用,同時培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。
7.密切聯(lián)系生活和生產(chǎn)實際,注意挖掘?qū)W生的生活經(jīng)歷和體驗,盡可能多地聯(lián)系學生的生活實際,使學生感受到地理就在身旁,感受地理學科的有用性。
8、指導學生開展地理實驗,培養(yǎng)學生動手能力和實踐能力。
9、充分利用網(wǎng)絡資源,切實做好地課備課資料的收集,整理工作,為地理課件的制作準備充分的素材。
10、及時對學生的學習情況做出評價,注意發(fā)現(xiàn)教學和學生學習中存在的問題并及時解決。
五、教學研究
由于本人今年要撰寫研究生畢業(yè)論文,論文的題目與實際教學密切相關,所以在教學中不斷學習地理教學的相關理論書籍,用理論指導實踐,并在實踐教學中總結(jié)經(jīng)驗,最終完成論文的撰寫。
地理教師年度工作計劃范文三
20__-20__學年,我?guī)Ц呷目瓢?個班的地理。這一年的主要目標是為高考,因此,我的教學任務更主要的是復習工作,在學校校情和學生學情的基礎上,如何創(chuàng)新教育教學模式,實現(xiàn)高考奇跡,是我思考的內(nèi)容,并為此不斷地從想法走向?qū)嵺`。
一、學校、學生基本情況
學校從高一直至高三都是沒有晚自習的,實行完全走讀制。高三暑期也未補課,今次開學以來有可能根據(jù)學生的要求,周六開輔導課。學生目前是從7:20-18:05在校學習,其他時間段在路上、家中學習和休息。就學業(yè)水平測試而言,文理科重點班的地理平均分為41分(滿分50分),普通班平均分39分。由于學測難度相對較低,并不能很好地反映學情。高二學期,花了近一個半月復習區(qū)域地理的地球、地圖與世界氣候,二個半月學測復習。暑期布置學生自己依據(jù)地圖冊和區(qū)域地理書復習世界地理部分,本學期開學即測試,及格2人。學生對已學的必修123基本遺忘殆盡。一個側(cè)面說明,學生對基礎知識掌握的較差、學生自主學習能力差。
二、可實現(xiàn)的目標
針對學生基礎及其理解、接受能力,應以基礎、主干知識教學為主。文化課考生,部分文化課考生高考分數(shù)目標為75%-85%,大部分考生為65%--75%;藝體生而言,地理得分鎖定在65%--75%,藝體生中美術生和部分音樂生,基本上從9-12月都在專業(yè)課集訓,真正文化課的復習應從2月開始,加之放假15天多,主要復習時間應在3、4、5月,時間特別緊,其他門課得分又難,文綜鎖定200分,地理分數(shù)應在70分左右。本學期在1月份才涉及藝體生回校開課的問題,當提前做好預案。
三、本學期復習的主要內(nèi)容與檢測
1.內(nèi)容:本學期主要復習內(nèi)容為20__.9.1-10.31完成區(qū)域地理的復習,重在讀圖、填圖以及與高考有關知識點的復習,通過檢測卷和月考來檢測復習情況,強調(diào)看圖、讀圖和填圖能力提升,強化對相關知識的讀背;20__.11.1-20__.1.16復習必修1、2并迎接合肥市一??荚嚕院戏适幸荒?荚嚍轱L向標,調(diào)整復xxx度、方法和模式。一??荚嚱Y(jié)束轉(zhuǎn)為必修1、2復習的補缺補差和必修3復習。(必修3大致2.15-3.12四個星期完成,進行二模考試)
2.檢測:自己的試卷隨堂考試、月考以及合肥的模擬考試。
四、自我再成長模式
1.基礎教學與實踐
(1)獨立做《五年高考三年模擬》、《世紀金榜一輪復習》以及《新題策》,結(jié)合課標和考試說明整理紙質(zhì)備課筆記和PPT;
(2)制作PPT、微課視頻,通過安徽基礎教育云平臺、qq群等進行網(wǎng)絡推送,解決重難點,利于學生自主學習,特別是藝體生學習;
(3)繼續(xù)結(jié)合時政材料開展“拓展講堂”7分鐘微課堂及網(wǎng)絡視頻教學,將其打造為自己的品牌教學;
(4)通過互聯(lián)網(wǎng)+的網(wǎng)絡模式,實現(xiàn)教學方式的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變,并推出免費教學和付費教學模式,實現(xiàn)利于自己學生,又服務更大范圍學生的學習。實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2.學習與研究
(1)讀書、學習:目前訂閱有兩種雜志,分別是《中學地理教學參考》和《地理教學》,需要認真閱讀學習。除此外,有關教育教學的專著也應花時間研讀。大學課本、《地理學報》等書籍、雜志也是提升自己的途徑。
(2)實踐研究:根據(jù)自己的教育教學實踐,開展相應課題的實踐與研究,并得出相應結(jié)論。值得探索,這種途徑可讓論文真正落實于實踐,而非為了寫論文而寫論文。(此項也為職稱做準備)
(3)課堂教學:課堂教學對于一線教師來說,是一場修煉!教師的生命力在于課堂,學生因愛上你的課堂,愛上這門課,再加以適當?shù)闹笇?,學生必然學好本課。通過觀看網(wǎng)絡視頻,以及自己的教學實踐反思,不斷改進教學效果,最終成為一流的教育者。
五、實現(xiàn)目標的措施
1.充分備課,合理掌控教學速度、難度、廣度,使教學不偏離學生的實際情況,并能取得效果;
2.課堂40分鐘,必須追求效率,同時開動學生的大腦,促進學生動手、動腦;
3.布置好作業(yè)和復習,并進行監(jiān)督和指導,直至學生能實現(xiàn)自我管理、自我復習;
4.全體學生通過考試進行成績跟蹤,部分同學要進行單獨指導和嚴格要求,比如讀背書;
5.通過提問、測試等方式,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,及時促進學生學習和成長;
6.學生的健康成長和做人始終是第一位,因注重對學生成長的指導。
六、可預見的成果
1.教育教學更上一個臺階,對高考的理解和把握也比過去好;
2.課堂教學更加有效、精彩,教學研究落地并富有成效;
3.學生學習積極、狀態(tài)良好,朝自己的高考分數(shù)目標邁進;
4.培養(yǎng)出一批能夠運用地理思維思考問題、解決問題的人。
地理教師年度工作計劃范文四
這一學期來,我?guī)Ц呷齼蓚€文科班??珙^上課雖然累,頭緒多,但我一直堅持認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)。同時嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想悟,并順利完成教育教學任務。
高三地理的復習既有自然科學方面的知識,又有人文科學方面的知識,內(nèi)容多而廣。而我們的學生在剛開始時孤立理解,沒有搞清這些“零散”的地理知識點之間的內(nèi)在聯(lián)系,沒有在頭腦里建立起地理知識的框架結(jié)構(gòu),也沒有理解地理知識系統(tǒng)中的邏輯關系。就覺得地理很難,學起來也很吃力。了解了這一情況,我查了很多有關高二地理會考備考的相關資料,以新的教學形式向?qū)W生展示地理知識的整體性和系統(tǒng)性,幫助學生找出知識間的內(nèi)在聯(lián)系,完成知識間遷移組合,并在完成這些要素的同時,發(fā)展學生分析、綜合等思維能力,讓學生在系統(tǒng)梳理知識的具體過程中,對會考大綱所要求掌握的地理知識形成較清晰、深刻的認識。下面是這學期我個人教學的幾點感受:
1、要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
⑴課前準備:備好課。
①仔細研讀新課程標準,以此為指引。新課標全面的分析了教材的地位和作用,要達到的目標,培養(yǎng)學生的方向、考核的內(nèi)容及標準等。這讓我們老師心里有了一個大的方向,對教材的理解也就上了一個層次。
②備教科書。在新課標的指示作用下,仔細研讀教材。對教材編寫的過程、信息和基本內(nèi)容進行分析。在此基礎上理清教學思路、重難點。對于學生模糊的知識,通過預設與現(xiàn)實結(jié)合或者查閱資料等手段使學生理解并掌握。
③備學生??刹捎貌?mdash;—找尋資料,了解學生的過去及現(xiàn)狀;談——找學生談話,了解學生學習和情感狀況;聊——找個別學生聊自己學習中的問題及困惑;訪——做家訪,深入學生的生活了解其情況;察——通過一段時間的觀察,總結(jié)學生的學習狀況。上述五個方法可相結(jié)合,根據(jù)學情實施教學。同時還可以以學生平時的錯誤作為研究對象,這樣更能針對性解決學生學習中的問題。
(2)向課堂40分鐘要質(zhì)量。在精心備課的基礎上,爭取上好每一節(jié)課。上課時關注學生的反映,適時調(diào)整教學內(nèi)容和教學手段,力求學生掌握。
2、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。現(xiàn)在的高中學生還是愛動好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始.從贊美著手,因為所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。
3、積極參與我們政史地聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
4、金無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,例如,對高二文科的課程傳授就有以下不足:按照學校安排我外出高考閱卷耽誤了一星期的上課時間,回來后壓縮了教學內(nèi)容,再加上平時練習時間不足,學生對選修六的知識掌握不足。希望在以后的教學中,尤其是其他知識的傳授中加入這部分相關內(nèi)容,便于讓學生鞏固和掌握。
現(xiàn)代社會對教師的素質(zhì)要求越來越高,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,爭取取得更大的進步!
地理教師年度工作計劃范文五
一、教學目標:
本學期是至關重要的一個學期,關系到20__年高考的成敗,關系到本屆畢業(yè)生的前途,所以本學期教學工作絕不能懈怠,必須盡全力保質(zhì)保量完成,確保20__屆高考圓滿成功。為此特制定本期工作計劃。
二、指導思想:
以20__年高考說明地理科考試大綱為依據(jù),以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和地理思維能力為核心,全面深化教育教學改革,加強學法指導,以“專題復習”、“專題訓練”和“專題測試和綜合測試結(jié)合”為主,重在抓知識間的聯(lián)系,實現(xiàn)對地理主干知識的鞏固、完善,對學科思維能力的提升、發(fā)展。
三、教學內(nèi)容分析:
高三地理教學內(nèi)容的安排,要符合中學教學計劃的要求,注意地理知識本身的科學性和系統(tǒng)性,由淺入深,由易到難,從感性到理性,循序漸進,符合學生的認識規(guī)律,并且要照顧到同其他學科的配合。
關鍵詞:高職;畢業(yè)設計;全面質(zhì)量管理
全面質(zhì)量管理(TotalQualityManagement,TQM)于1961年由美國通用電氣公司質(zhì)量經(jīng)理Feigenbaum提出,起源于產(chǎn)品領域的質(zhì)量管理活動,隨后在企業(yè)生產(chǎn)制造和營銷管理中取得了巨大成功。隨著經(jīng)濟全球化發(fā)展,國際標準化組織(ISO)于1987年開始陸續(xù)并修訂了質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列(即國際標準ISO9000系列標準),使全面質(zhì)量管理理念與基本原則更為一般化,全面質(zhì)量管理不斷擴展其適用領域[1]?;谌尜|(zhì)量管理理念的高職院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進工作,于2015年伴隨著教育部《關于建立職業(yè)院校教學工作診斷與改進制度的通知》(教職成廳[2015]2號)《高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進指導方案(試行)》等文件的出臺而正式在全國高職院校中拉開帷幕,目的在于完善高職院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系,引導高職院校加強內(nèi)部質(zhì)量保證體系及其運作機制建設,提高高職院校教學質(zhì)量[2]。教學是學校工作的中心,因此,理所當然地成為高職院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進的核心。畢業(yè)設計作為高職實踐教學的重要一環(huán)已實施多年,其質(zhì)量已成為衡量高職院校辦學成果重要的依據(jù)之一,也是評價學生綜合素質(zhì)的重要標尺[3]。盡管如此,隨著職業(yè)教育的發(fā)展,教育理念的更新,教學要求的提高,高職院校畢業(yè)設計中存在的問題不斷突顯,甚至成為其質(zhì)量管理的頑疾,如學校管理中的標準缺失、管理缺位、把關不嚴、條件不足等問題。隨著高職教育教學改革的不斷深入,完善高職畢業(yè)設計內(nèi)涵,改進畢業(yè)設計質(zhì)量管理方法,已成為高職院校急需攻克的難題[4]。
1高職院校畢業(yè)設計質(zhì)量管理中典型問題診斷
通過分析當前各校畢業(yè)設計管理工作過程,發(fā)現(xiàn)學校在畢業(yè)設計中的角色定位和功能發(fā)揮,是提高畢業(yè)設計質(zhì)量的關鍵,而畢業(yè)設計質(zhì)量管理中主要存在以下問題:(1)畢業(yè)設計質(zhì)量標準缺失。一方面,部分高職院校因開設專業(yè)太多,各專業(yè)人才培養(yǎng)模式、畢業(yè)設計工作組織方式、成果呈現(xiàn)形式及其評價標準各不相同。另一方面,各級教學行政管理部門設置的畢業(yè)設計要求是學校和教師評價畢業(yè)設計質(zhì)量的標準,但各級教育行政管理部門對各校畢業(yè)設計的要求和抽查標準較模糊,未針對不同學科領域、產(chǎn)業(yè)行業(yè)和專業(yè)大類的特異性出臺較為具體的標準。在實際工作中,到底什么樣的畢業(yè)設計符合要求,各省、各校一直存在爭議,有著各自的認識。(2)畢業(yè)設計質(zhì)量管理缺位。主要表現(xiàn)在:缺乏全方位的管理制度、合理的工作程序,學生實習地點、企業(yè)和崗位的較大差異及頻繁變化給畢業(yè)設計指導與管理帶來較大難度,并且缺乏激發(fā)指導教師主動關心學生畢業(yè)設計的政策以及校企聯(lián)合指導學生的有效機制,缺乏明確的院系二級職責分工和有效監(jiān)督,導致學校在畢業(yè)設計管理上,缺乏全員、全方位、全過程的質(zhì)量管理理念,在某些環(huán)節(jié)、某些細節(jié)的管理上缺位。(3)對畢業(yè)設計質(zhì)量把關不嚴。主要表現(xiàn)在學校因畢業(yè)生就業(yè)率和招生指標的原因被迫放寬畢業(yè)設計答辯要求,指導教師放寬初審要求,答辯評委安排不合理,答辯過程流于形式,評委把關不嚴,答辯考核不全面、標準不統(tǒng)一,未嚴格依據(jù)省級抽查標準判定結(jié)果,缺乏淘汰機制等方面,導致畢業(yè)設計質(zhì)量下降并形成惡性循環(huán)。(4)保障畢業(yè)設計實施的基礎條件不足。在影響畢業(yè)設計質(zhì)量的要素中,學生素質(zhì)及其主觀能動性是關鍵,指導教師、實習場所和設施、實習企業(yè)和崗位、實習管理平臺和畢業(yè)設計專項經(jīng)費等硬件是基礎,有效組織、管理與評價方式等軟件是保障。保障畢業(yè)設計實施的基礎條件不足主要表現(xiàn)在:學校和企業(yè)符合畢業(yè)設計指導教師素質(zhì)要求的人員不足,校內(nèi)用于學生完成畢業(yè)設計的實習實訓場所、設施欠缺,符合完成畢業(yè)設計實施條件且愿意接受學生實習的校外實習實訓基地有限,缺乏借助現(xiàn)代化信息管理系統(tǒng)對畢業(yè)設計進行有效過程管理和質(zhì)量監(jiān)控的實習管理平臺,缺乏足夠的教學經(jīng)費用于學生畢業(yè)設計實施和教師工作量補貼等,導致畢業(yè)設計管理工作困難重重。
2高職院校畢業(yè)設計質(zhì)量管理方法改進策略
2.1轉(zhuǎn)變畢業(yè)設計質(zhì)量管理理念
畢業(yè)設計作為實現(xiàn)培養(yǎng)目標和檢驗人才素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié),是以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)為宗旨、以提升學生崗位職業(yè)能力為核心的實踐教學項目,具有對接真實崗位、持續(xù)時間長、方式靈活多變、學生自學為主和獨立完成、體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)等特點,影響其實施和效果的因素很多。因此,學校在改進畢業(yè)設計質(zhì)量管理方法時,應以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)為宗旨、以提升學生崗位職業(yè)能力為核心,在畢業(yè)設計的選題、內(nèi)容及結(jié)果評價上突出崗位性、職業(yè)性和實用性,實施全員、全方位、全過程的畢業(yè)設計質(zhì)量管理模式,促進學生職業(yè)能力和崗位能力培養(yǎng)。
2.2具體做法
2.2.1高度重視,轉(zhuǎn)變觀念
畢業(yè)設計大多與頂崗實習或畢業(yè)實習同步進行或融為一體,占高職人才培養(yǎng)周期的1/3,是集中開展崗位體驗等實踐教學的重要環(huán)節(jié),是學生實踐能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要組成部分,是學生走上工作崗位成為職業(yè)人的橋梁,其管理和實施效果直接關系到人才培養(yǎng)目標能否得以實現(xiàn)。畢業(yè)設計不同于其他校內(nèi)實踐教學環(huán)節(jié),其真實的職業(yè)環(huán)境和工作內(nèi)容是校內(nèi)任何實踐教學不可比擬的,對學生通過自主學習,運用所學知識和技能解決實際問題具有重要意義。學校應認真研讀、領會上級教育行政管理部門有關畢業(yè)設計要求的文件和政策,轉(zhuǎn)變觀念,提供必要的條件保障,把畢業(yè)設計管理工作作為主要質(zhì)量管理目標納入年度工作計劃,把各二級院系的畢業(yè)設計組織工作和各專業(yè)的畢業(yè)設計抽查通過率納入績效考核,實施目標管理。作為負責具體實施和管理的二級院系,一方面,組織專業(yè)教師研究學生畢業(yè)設計的選題、成果呈現(xiàn)形式等畢業(yè)設計質(zhì)量標準;另一方面,制定本院系畢業(yè)設計管理實施方案、管理流程等質(zhì)量管理細則和具體目標,加強對畢業(yè)設計指導教師與學生的管理、培訓、考核,提高師生對畢業(yè)設計的重視程度。
2.2.2完善標準,創(chuàng)新模式
無以規(guī)矩不成方圓。首先,提高畢業(yè)設計管理效能和質(zhì)量,完善畢業(yè)設計作品質(zhì)量標準。畢業(yè)設計改革的目的在于通過提高其質(zhì)量增強學生綜合素質(zhì),而畢業(yè)設計質(zhì)量標準則是畢業(yè)設計改革的方向和核心。在畢業(yè)設計質(zhì)量標準中,最為關鍵的是選題及作品呈現(xiàn)形式的確定。畢業(yè)設計選題應盡可能與專業(yè)對口,結(jié)合崗位實際。以藥學類專業(yè)為例,可結(jié)合專業(yè)和崗位撰寫醫(yī)藥行業(yè)分析報告、藥品生產(chǎn)企業(yè)實習崗位分析報告、某藥品制劑工藝分析報告、某藥品的質(zhì)量控制方法優(yōu)化設計、某藥品市場分析報告或推廣策略、藥品倉庫管理優(yōu)化方案、某疾病的藥學服務方案等。其次,創(chuàng)新校企聯(lián)合指導模式。通過學徒制培養(yǎng)模式,充分發(fā)揮合作企業(yè)的力量,與校內(nèi)指導教師共同完成學生畢業(yè)論文設計指導工作,實現(xiàn)學生頂崗實訓、畢業(yè)設計及就業(yè)一體化,促使學校與企業(yè)之間形成互惠互利的合作機制,開辟校企合作育人新途徑。再次,創(chuàng)新畢業(yè)設計答辯方式。如改變畢業(yè)設計回校答辯的做法,嘗試實行視頻答辯或到企業(yè)現(xiàn)場進行答辯。若視頻答辯,可靈活安排時間和地點,有效服務學生。若在企業(yè)答辯,可邀請企業(yè)專家參加并提問。若在校內(nèi)答辯,可改革答辯僅有畢業(yè)生在場的做法,讓低年級學生作為聽眾,現(xiàn)場觀摩,提前了解畢業(yè)設計要求及答辯程序。
2.2.3強化培訓,落實要求
畢業(yè)設計是評價高職實踐教學質(zhì)量和學生綜合素質(zhì)的有效途徑,有別于本科生畢業(yè)論文。部分學校、教師、學生對畢業(yè)設計的要求比較陌生,因此,開展畢業(yè)設計指導和組織工作的培訓尤為重要。培訓可分為以下5個層次,一是聘請省級畢業(yè)設計抽查專家,對全校教師進行業(yè)務培訓,學習教育主管部門制定的有關畢業(yè)設計的文件和要求;二是學校組織教務處、二級院系負責人、專業(yè)帶頭人“走出去”,到畢業(yè)設計工作開展較好的同類院校交流學習,借鑒其成功經(jīng)驗;三是教務處和二級院系在結(jié)合本校各專業(yè)實際情況的基礎上,制定本校和本專業(yè)畢業(yè)設計具體質(zhì)量標準,并對教師開展針對性培訓,避免生搬硬套外校模式或校內(nèi)標準不統(tǒng)一的問題;四是各二級院系組織學生頂崗實習前,開展與畢業(yè)設計有關的培訓,提高學生對畢業(yè)設計的重視程度,同時就畢業(yè)設計一般流程、選題要求、格式規(guī)范、質(zhì)量標準、答辯要求、時間節(jié)點等一些問題進行集中指導;五是在畢業(yè)設計答辯前,對所有評委進行培訓,統(tǒng)一標準和程序,保證畢業(yè)設計質(zhì)量。
2.2.4健全機制,強化監(jiān)督
一是制定畢業(yè)設計工作規(guī)范、職責和程序,建立健全畢業(yè)設計院系二級管理機制,明確學校、教務處、各二級院系及指導教師在畢業(yè)設計工作中的權(quán)、責、利,實施全員質(zhì)量管理。學校應成立畢業(yè)設計管理工作領導小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)畢業(yè)設計校內(nèi)外資源,明確畢業(yè)設計的年度質(zhì)量目標及其責任主體。教務處負責畢業(yè)設計管理工作的宏觀政策研究、指導、培訓、督察和結(jié)果審核,全面執(zhí)行畢業(yè)設計質(zhì)量管理制度,督促各二級學院完成年度質(zhì)量管理目標。各二級院系成立畢業(yè)設計管理工作小組,負責制訂院系畢業(yè)設計工作方案和各專業(yè)畢業(yè)設計標準,進行學生畢業(yè)設計管理與考核,確保完成畢業(yè)設計年度質(zhì)量管理目標,達到各級畢業(yè)設計抽查標準。二是強化過程監(jiān)督,落實責任管理制度,建立健全畢業(yè)設計全過程質(zhì)量管理機制。學校將畢業(yè)設計省級抽查通過率列為單項工作考核內(nèi)容,將教務處作為畢業(yè)設計管理工作的第一責任部門,全面實施質(zhì)量管理。教務處則將各二級院系的畢業(yè)設計管理工作納入教學考核范圍,對關鍵節(jié)點進行督導、監(jiān)控和考核。各二級院系則對指導教師進行監(jiān)督,檢查教師對學生畢業(yè)設計的指導情況。指導教師則負責對學生畢業(yè)設計的指導、進度把控和作品質(zhì)量初審。從而實現(xiàn)對畢業(yè)設計的標準制定、選題、實施、成果展現(xiàn)、成果答辯等全過程的質(zhì)量管理。三是建立健全畢業(yè)設計答辯淘汰機制。對不按指導教師要求提交、嚴重抄襲、不按要求修改畢業(yè)設計的學生,取消其答辯資格或延遲答辯。對放松答辯初審標準的教師進行批評教育,并扣發(fā)其畢業(yè)設計指導工作量補貼。對未能嚴格按照答辯程序和要求進行質(zhì)量把關的各二級院系答辯專家組,追究其所在二級學院的責任,按教學事故處理。
2.2.5加強建設,創(chuàng)造條件
在畢業(yè)設計實施和管理過程中,實習實訓場所及設施、實習企業(yè)及崗位、畢業(yè)設計管理平臺等硬件是保障畢業(yè)設計得以實施及其質(zhì)量的基礎。因此要做到以下幾點:(1)加強校內(nèi)綜合實訓基地建設,建立和完善校內(nèi)實訓基地,增加實驗實訓室設施、設備配置和工位數(shù),讓學生能在綜合實訓過程中完成產(chǎn)品或工藝設計,或讓部分對科研有興趣的學生參與到指導教師的科研中,完成學術性畢業(yè)設計作品。(2)深化校企合作,探索學徒制培養(yǎng)模式,讓學生在企業(yè)師傅和學校教師的共同指導下完成畢業(yè)設計;也可通過增加頂崗實習機會,讓學生根據(jù)自己的興趣愛好和就業(yè)規(guī)劃找到合適的企業(yè)、崗位,在自己感興趣的實習企業(yè)、崗位完成畢業(yè)設計并實現(xiàn)就業(yè)。(3)加強頂崗實習或畢業(yè)設計管理平臺建設,發(fā)揮信息化管理平臺在頂崗實習中溝通交流、選題、成果整理和展示的作用,及時發(fā)現(xiàn)問題,制定預防和糾偏措施[5]。(4)建立畢業(yè)設計選題和作品數(shù)據(jù)庫,確保一人一題,同時避免相互抄襲。
3結(jié)語
在畢業(yè)設計管理中,學校只有不斷進行自我診斷,充分發(fā)揮自身在政策導向、標準制定、過程管理、質(zhì)量把關、條件保障等方面的作用,調(diào)動畢業(yè)設計相關各方的積極性,實施全員、全方位、全過程的畢業(yè)設計質(zhì)量管理,才能確保畢業(yè)設計質(zhì)量。
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