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調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書范文,相信會(huì)為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書

調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書范文第1篇

工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書是職工向單位請(qǐng)求調(diào)動(dòng)工作的要求文書。

【格式內(nèi)容】1. 標(biāo)題??蓪懗?quot;工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書"。2. 稱謂。寫能解決問題的部門,一般是人事部。]3. 調(diào)動(dòng)工作的原因。4. 調(diào)動(dòng)工作的心情。5. 請(qǐng)求批準(zhǔn)的要求。6. 落款。

【范例參考】

工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書

院人事處:

我于1983年從武漢大學(xué)畢業(yè)后分配來本院,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)系管理教研室工作。因我父親年老多病,需要人照顧,以及我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難,特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),調(diào)回家鄉(xiāng)工作。

我的家鄉(xiāng)在湖南省××縣。父親現(xiàn)年75歲,1988年患半身不遂病,生活不能自理。我于1984年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng)課件下載,現(xiàn)有一個(gè)兒子。由于我在外地工作,這樣,照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內(nèi)外勞動(dòng),都由我愛人獨(dú)力承擔(dān)。因長期操勞,她實(shí)在難以支撐。

為解決家庭實(shí)際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作,我希望調(diào)回家鄉(xiāng),就近解決工作問題。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書范文第2篇

您好!

我是xxx.于xx年6月進(jìn)入xx公司工作至今.目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長一職.現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到天津xx管業(yè)分公司工作.

在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員. 在這段時(shí)間里,通過公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng).我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事.帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作,及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單,為提高車間的效益貢獻(xiàn)出自己的微薄之力.在此期間,我的工作能力和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的提高.自己虛心求學(xué),踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定.自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書范本

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng);感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫助!

由于個(gè)人家庭原因,現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨(dú)!最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力.必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸! 為解決自己實(shí)際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作.我希望調(diào)到天津工作.

懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況,解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng),請(qǐng)給予批準(zhǔn),謝謝!

申請(qǐng)人:

調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書范文第3篇

我于x 年從xx學(xué)校畢業(yè),分配在xx 從事教育工作已x年。因本人工作的xx學(xué)校離家較遠(yuǎn)、愛人又不在本地工作等原因,無暇顧及家庭,且家中父母年老多病,給我的生活來了諸多困難,也影響了我的工作。長期以來,我一直在學(xué)校與家庭間奔波,疲倦之極,實(shí)在難以支撐。

為了更好地從事教育事業(yè),同時(shí)也為了照顧家庭,特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),將本人調(diào)到離家較近的xx學(xué)校工作。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書范文第4篇

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

您好,我是**鎮(zhèn)**小學(xué)一名教師,至今在偏遠(yuǎn)而艱苦的小學(xué)工作已經(jīng)七年多了。其間,我工作積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極參與學(xué)校主持的各種學(xué)習(xí)及活動(dòng)。

我家在**縣**鎮(zhèn),離學(xué)校有八十幾里。20**年我的女兒出生了,在孩子半歲的時(shí)候,為了工作我只能無耐的將她交由我父母帶,可是父母年事已高,身體不好,照顧孩子很吃力。孩子爸爸又經(jīng)常出差不在家,爺爺奶奶遠(yuǎn)在***地,只有我能照顧到家里,為了孩子,也為了父母,我只能學(xué)校家里兩頭跑,經(jīng)常早出晚歸,弄得我身心疲憊,現(xiàn)在我的身體也出現(xiàn)了問題,嚴(yán)重貧血,還伴有頭疼等癥狀。所以,希望在不影響工作的前提下,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能將我調(diào)到離家較近的地方工作,這樣也有利于我把更多的精力用在工作上,為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。謝謝!

此致

敬禮!

調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書范文第5篇

以后,一個(gè)月一個(gè)月的過去了,團(tuán)組織再也沒有找過他,也沒有任何團(tuán)員同志和他談過入團(tuán)問題。小林不知道是團(tuán)組織故意在“考驗(yàn)”他呢?還是根本沒有研究他的入團(tuán)問題,心里老惦記著這件事。當(dāng)他回憶剛來時(shí)團(tuán)組織對(duì)他說的話時(shí),他想他期待著入團(tuán)的那么一天該會(huì)到來。

九月間,行政上宣布小林要調(diào)動(dòng)工作,而團(tuán)支部仍然沒有任何表示,臨走的前一天晚上,小林再也忍不住了,他找到了團(tuán)支部書記。

“支書同志,我在這里工作已經(jīng)八個(gè)多月,明天就要走了,可是我的入團(tuán)問題到底怎樣處理呢?”

小林找上門來這樣一問,把這位支部書記問得愣了一下,但是他立刻就用鎮(zhèn)靜的眼光看了看小林,又像想起了什么似的把面前的辦公桌抽屜開了一半,還長嘆了一口氣:

“呵!給你轉(zhuǎn)過來的申請(qǐng)書還在這兒呢!”他伸手去想把躺在抽屜里的申請(qǐng)書拿出來。但又好像領(lǐng)會(huì)到小林不是來找他退申請(qǐng)書的,便又輕輕地把抽屜關(guān)上,先“嗯”了一聲,再擺一擺腦袋,停了一會(huì)才說:

“關(guān)于你的入團(tuán)問題——是這樣的,支部已經(jīng)研究過好幾次了。你有一段時(shí)間的工作表現(xiàn)是很好的。不過,上級(jí)團(tuán)委布置過,現(xiàn)在吸收一個(gè)團(tuán)員,要比一般群眾覺悟高,起碼要能推動(dòng)全盤的工作??墒悄愕墓ぷ鞒煽冞€不突出,很平淡,一般化;當(dāng)然,你是做了不少工作的,也找不出多少缺點(diǎn),而且你還受到行政的表揚(yáng)。團(tuán)內(nèi)也寫了稿在廣播室里表揚(yáng)過你,這些都是事實(shí)??墒悄阍谀承┓矫孢€不夠,在后一階段你的工作成績就低下去了,你自己也知道。榮譽(yù)是組織上給的,今后你還要繼續(xù)努力爭(zhēng)取……”

小林忍不住截?cái)嗔酥Р繒浀脑?,問道:“既然支部好幾次研究過我的入團(tuán)問題,到底給我提了些什么缺點(diǎn),我在那些方面還不夠呢?”

支書趕快接上去說:“主要還是工作上的缺點(diǎn),就是工作很平淡,一般化;平時(shí)你又不愛說話,心里就像藏著什么問題不愿講似的。沒有事你就看小說,寫日記,那有什么用呢?今后你應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)方面多努力,沒有事的時(shí)候就多幫助其他科室的同志工作,只有這樣從積極方面爭(zhēng)取,才能入團(tuán)。你在其他方面對(duì)我們支部還有意見也可以提出來,不要因?yàn)橐吡司筒惶崃?,有意見還是應(yīng)該大膽地提出來,我們是歡迎的?!?/p>

小林說:“我對(duì)支部沒有別的意見,我認(rèn)為你們‘培養(yǎng)’我這么久了,支部又‘多次’研究過,就應(yīng)當(dāng)和我談?wù)?,讓我知道自己的缺點(diǎn)和努力方向。但是,半年多了,你們一直對(duì)我不聞不問,誰也沒有找我談過一次話;現(xiàn)在我的工作調(diào)動(dòng)了,組織上對(duì)我的問題到底怎樣處理呢?是介紹過去繼續(xù)培養(yǎng)呢?還是停止培養(yǎng),也應(yīng)該明確地告訴我。今天晚上要不是自己來找你問問,你們也不會(huì)想到找我談一下的。當(dāng)然,我自己也不可能知道我的問題到底怎樣了。”

小林一直說下去,這位團(tuán)支書的臉一陣紅一陣青的,但態(tài)度仍然沉著。最后,他眨了眨眼說:“是的,在后一階段,我們是很少給你談話的,對(duì)你的教育可以說是沒有,不過,這也是組織上對(duì)你的‘考驗(yàn)’。本來不應(yīng)當(dāng)讓你找上門來談的,好幾次我也想找你談?wù)?,就是前幾天還想過,后來又忘記了……?!?/p>