前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇優(yōu)秀團隊申報材料范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

優(yōu)秀團隊申報材料范文第1篇

為進一步提升我省高校科技創(chuàng)新水平，培育和建設一批具有較強自主創(chuàng)新能力、能為國家和江蘇經濟社會發(fā)展解決重大科技問題的優(yōu)秀科技創(chuàng)新群體，根據我省高校“*”科技發(fā)展規(guī)劃要求，省教育廳決定開展2009年度江蘇高校優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊評選工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、申報條件

1.創(chuàng)新團隊以國家級、省部級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心等創(chuàng)新研發(fā)基地為依托，研究方向屬于國家和我省中長期科技發(fā)展規(guī)劃提出的重點領域的重點方向，主要從事對經濟發(fā)展、社會進步和國家安全具有重大意義的基礎性、前瞻性研究；對我省發(fā)展高新技術產業(yè)具有較大牽引帶動作用、能產生良好的經濟或社會效益的自主創(chuàng)新和技術應用創(chuàng)新研究。所從事的研究有明確的自主知識產權目標和標志性創(chuàng)新成果計劃，有明確的技術實現(xiàn)路線和切實可行的研究方案。

2.創(chuàng)新團隊帶頭人具有寬廣的學術視野、較深的學術造詣、創(chuàng)新性學術思想和較強的科技創(chuàng)新能力，能科學把握團隊研究方向和研究過程。品德高尚，治學嚴謹，具有較好的組織協(xié)調能力和合作精神，在研究群體中具有較強的凝聚力。

3．創(chuàng)新團隊帶頭人應是本省高校從事科研和本科及以上教學第一線的全職人員，近五年內獲得部省級以上相關人才計劃資助或主持過部省級以上重大科研項目。

4．高校校級領導不得作為團隊帶頭人推薦。兩院院士年齡原則上不超過65歲；其他團隊帶頭人年齡原則上不超過55歲。

5.創(chuàng)新團隊成員一般在8人以上，并具有長期良好合作的基礎、相對集中的研究方向、合理的專業(yè)結構和年齡結構，具有良好的合作機制、環(huán)境條件和工作氛圍。所在學校能落實匹配所要求的資助經費。參加人員有明確的任務分工，每位成員對所承擔的研究任務能投入足夠的時間和精力。

6．申報領域：自然科學領域。

7．要堅持團隊、平臺（基地）和項目的有機結合，特別是“211工程”重點建設的高校要堅持把創(chuàng)新團隊建設和創(chuàng)新平臺建設緊密結合。

二、申報范圍與名額

1.創(chuàng)新團隊的申報范圍為全日制普通本科高等院校。推薦范圍限于高校的國家級、省部級重點學科、重點實驗室或工程（技術）研究中心。已獲得國家自然科學基金委員會、教育部及省創(chuàng)新團隊計劃資助的不再列入申報范圍。

2.本次確立20個左右省優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊，并實行限額申報。申報名額：“211工程”高校每校不超過2個，其他本科院校每校不超過1個，沒有符合條件的可以不推薦。

3.鼓勵跨學科、跨高校組建創(chuàng)新團隊，鼓勵高校與國內外科研機構、企業(yè)合作組建科技創(chuàng)新團隊。積極提倡資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏、風險共擔的合作攻關和集成創(chuàng)新。

三、申報材料要求

1．推薦的創(chuàng)新團隊須按照《2009年度江蘇高等學校優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊申請書》的要求準備申報材料，申報材料必須突出重點，簡明扼要，包含附件在內不超過80個頁碼。

2．申報材料一式5份，用A4紙雙面打印,加蓋所在學校公章和負責人簽章。各高校以公函的形式統(tǒng)一申報，不受理其他組織或個人申報。

優(yōu)秀團隊申報材料范文第2篇

市委、市政府確定實施的部分重點建設項目、公益民生類項目。

二、運行機制

充分發(fā)揮市政務服務中心管理辦公室（以下簡稱市政務辦）的綜合協(xié)調職能，借助市政務服務中心集中辦公的平臺優(yōu)勢，按照“一個代辦項目、一套服務手冊、一個最優(yōu)流程、一個推進團隊”的工作模式，完善市政務辦統(tǒng)一組織實施、項目牽頭責任單位（承建單位）具體負責、審批部門密切配合的審批手續(xù)代辦工作運行機制，建立市政務辦工作人員為代辦員，進駐窗口人員為協(xié)辦員，項目牽頭責任單位（承建單位）人員為聯(lián)絡員的代辦服務團隊，為市重點建設項目提供優(yōu)質、高效的全程代辦服務。

三、職責任務

（一）市政務辦職責

1、負責代辦工作的組織協(xié)調、統(tǒng)籌調度、情況匯總通報等；

2、負責確定代辦項目、代辦科室和代辦員，制定代辦方案、服務手冊、制度等；

3、負責組織全程代辦相關人員的培訓工作；

4、負責組織聯(lián)合指導、聯(lián)合會審、聯(lián)合踏勘、聯(lián)席會議等；

5、其他代辦相關工作。

（二）代辦員職責

1、指導聯(lián)絡員熟悉辦事流程，協(xié)助項目單位準備申報材料、辦理事項的初始登記和提交相關窗口辦理；

2、對代辦項目的審批過程全程跟蹤，及時向代辦科室、協(xié)辦員、聯(lián)絡員反饋項目審批手續(xù)辦理或項目進展情況，做好與進駐窗口、項目牽頭責任單位（承建單位）之間的溝通聯(lián)絡工作；

3、建立項目代辦工作日志，記錄項目進展情況、手續(xù)辦理情況、存在的問題和工作意見建議等；

4、做好代辦項目相關資料的匯總整理，建立代辦項目檔案；

5、完成其他代辦相關工作。

（三）協(xié)辦員職責

1、嚴格執(zhí)行代辦工作的各項規(guī)章制度，落實市政務辦有關代辦工作的安排部署，積極配合代辦員開展工作；

2、做好代辦項目審批手續(xù)的提前介入、預受理、預審查和聯(lián)合審批工作，建立相關工作檔案；對涉及市級以上審批權限的事項，按照對口原則，積極協(xié)調推進；

3、主動做好代辦工作相關各方的溝通聯(lián)系，積極協(xié)調解決審批過程中的問題；

4、完成其他代辦相關工作。

（四）聯(lián)絡員職責

1、向市政務辦、各審批部門如實介紹項目基本情況；

2、按照協(xié)辦員的意見建議，認真準備項目申報材料，嚴格履行容缺審批承諾；

3、主動與代辦員、協(xié)辦員溝通聯(lián)系，及時向代辦員反饋項目進展情況及有關問題；

4、完成其他代辦相關工作。

四、代辦程序

（一）確定代辦項目。根據項目建設內容及所需審批手續(xù)，結合中心進駐部門審批職能，研究確定2013年度代辦項目。

（二）制定代辦項目服務手冊。認真分析代辦項目的特點和性質，按照“四個一”做法，分項目制定服務手冊。即繪制一幅審批手續(xù)辦理流程圖，制作一份審批事項申報資料明細表，制定一個各階段推進最優(yōu)審批流程，組建一支工作團隊。

（三）組建代辦團隊。建立代辦員、協(xié)辦員、聯(lián)絡員協(xié)同配合的代辦服務團隊，明確工作職責、標準、程序。

（四）開展業(yè)務培訓。根據項目情況及聯(lián)絡員業(yè)務熟悉程度，擬定整體培訓和分階段（立項、用地選址、工程規(guī)劃、施工許可等階段）培訓計劃，圍繞代辦工作要求、代辦方案、工作職責及便捷審批程序等內容，對代辦員、協(xié)辦員、聯(lián)絡員及投資方代表實施培訓。

（五）組織實施代辦工作。強化代辦項目的提前介入、預審查及指導籌備申報資料等工作；加強審批過程中服務質量和審批效率的全程監(jiān)督；積極協(xié)調調度，及時解決疑難問題，加快審批手續(xù)辦理速度。

（六）建立項目代辦檔案。按照一個項目一套檔案的標準，建立包括項目概況、服務手冊、培訓資料、會議紀要、代辦人員工作日志、補齊補正承諾書、項目批復相關證照及文件等內容的項目代辦檔案。

五、推進措施

（一）實行聯(lián)合審批制度。根據項目需求，分階段由代辦員召集協(xié)辦員對聯(lián)絡員進行申報資料準備工作的聯(lián)合指導，實行一次性書面告知，確保申報資料的準確性、齊全性；對各階段提報的申請資料審查及現(xiàn)場踏勘，由代辦員召集相關窗口進行聯(lián)合會審、聯(lián)合踏勘；對項目手續(xù)進行聯(lián)合審批。對市政務辦組織的聯(lián)合指導、聯(lián)合會審、現(xiàn)場踏勘、聯(lián)合審批等，無正當理由不參加的，視為默許，承擔相關責任，并嚴格按有關規(guī)定處理。

（二）嚴格執(zhí)行一次性書面告知制。對代辦過程中項目所需的申報資料、補齊補正要求等內容，要通過向聯(lián)絡員提供辦事指南、一次性書面告知書等形式告知，確保告知全面、準確、清晰。

（三）推行容缺審批承諾制度。聯(lián)合審批時，需審批部門間相互提供資料的，各審批部門按資料已齊備進行容缺審批，事后由各相關審批部門相互完善。對申報材料暫緩提供或變通處理的，市政務辦設計統(tǒng)一的《代辦項目申報資料補齊補正承諾書》，項目牽頭責任單位明確承諾補齊補正的時間后，審批部門先行容缺審批。

（四）實行全程跟蹤監(jiān)督。代辦員自接手聯(lián)絡員遞交資料開始直至審批手續(xù)辦結進行全程跟蹤，利用電子監(jiān)察系統(tǒng)嚴把初始登記及辦理時限，通過工作日志詳實記錄辦理過程中各種情況和問題，市政務辦要及時協(xié)調處理。

（五）健全組織協(xié)調機制。代辦員、協(xié)辦員要主動與聯(lián)絡員進行溝通，保持經常性的聯(lián)系，市政務辦定期召開代辦工作座談會，聽取項目牽頭責任單位（承建單位）對代辦服務工作的意見和建議，建立良好的溝通機制。建立聯(lián)席會議制度，及時協(xié)調解決項目辦理過程中遇到相關問題。代辦科室與相關窗口集體會商未能解決的，由市政務辦召集有關部門單位及項目責任單位召開聯(lián)席會議予以研究解決；聯(lián)席會議不能解決的，報請市政府研究。各類聯(lián)席會議要形成會議紀要。

（六）推行特色服務。根據項目需求和工作實際，探索創(chuàng)新優(yōu)質服務的方式，開展現(xiàn)場辦公、上門服務、預約服務、延時服務等服務，不斷拓展服務范圍，延伸服務鏈條，為市重點建設項目提供個性化特色服務。

（七）嚴格考核通報。將代辦工作納入政務服務工作考核范圍，加強對代辦員和協(xié)辦員的監(jiān)督管理，對工作成績突出的窗口和個人，在相關考核中予以激勵；對工作中懈怠推諉，影響項目代辦工作的，予以通報批評。

六、工作要求

（一）加強組織領導。各進駐部門要高度重視代辦工作，嚴格執(zhí)行代辦工作有關規(guī)定，選派優(yōu)秀窗口人員擔任協(xié)辦員，進一步精簡申報資料、簡化審批程序、壓縮審批時限，完善部門審批工作運行機制，保障代辦工作順利開展。

優(yōu)秀團隊申報材料范文第3篇

為大力引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，加快創(chuàng)新型省份建設，又好又快地推進“兩個率先”，根據省委、省政府《關于加強高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設的意見》（**發(fā)［**］29號）和《**省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃實施辦法》（**組通［2007］6號），現(xiàn)就做好高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃申報工作通知如下：

一、支持重點

面向省外特別是海外，重點支持引進以下高層次技術人才和管理人才：

1、能夠對我省產業(yè)結構優(yōu)化、產業(yè)技術水平提升和高新技術優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展有重大影響和帶動作用的人才；

2、省委、省政府確定的重大科技創(chuàng)新工程（包括南京中國軟件城、泰州中國醫(yī)藥城、**州納米技術研發(fā)及產業(yè)化基地等）急需的人才；

3、已經實施或正在申報省以上重大科技計劃項目，創(chuàng)建國家級研發(fā)機構和技術服務平臺所需要的人才；

4、地方經濟社會發(fā)展所急需的，并且地方有專門人才計劃實行配套支持的關鍵性高層次人才。

二、人才條件

上述重點支持引進的人才具體分為以下兩類：

1、創(chuàng)業(yè)人才：攜帶科技成果在我省區(qū)域內投資或參與投資創(chuàng)辦、領辦科技型企業(yè)，其主導產品符合我省重點支持的產業(yè)發(fā)展方向、具有自主知識產權、工藝技術達到國內領先水平，能夠填補國內空白或引領相關產業(yè)發(fā)展，有較大的國際市場潛力和預期經濟效益的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)團隊。創(chuàng)業(yè)人才必須具備以下條件：

（1）擁有與其所創(chuàng)業(yè)領域產品、技術相關的專利、著作權等自主知識產權，在企業(yè)經營管理方面具有豐富知識和經驗的高學歷人才；

（2）年齡一般不超過40歲，具有在?。ê＃┩獬晒?chuàng)業(yè)經歷的，年齡可適當放寬；

（3）**年1月1日后到我省創(chuàng)（領）辦科技型企業(yè)，本人為所創(chuàng)(領)辦企業(yè)的法定代表人，且常駐我省工作。

2、創(chuàng)新人才：我省重點發(fā)展的高新技術優(yōu)勢特色產業(yè)骨干企業(yè)和省級以上各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體引進的掌握關鍵技術的技術創(chuàng)新人才（高層次研究開發(fā)專家）和管理創(chuàng)新人才（高級經營管理專家）。鼓勵企業(yè)、各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體聯(lián)合高校、科研院所共同引進高層次創(chuàng)新人才。創(chuàng)新人才必須具備以下條件：

（1）在國內外著名高校、研究機構相關學科領域獲得博士研究生學歷（學位），年齡一般不超過50歲。擁有高級職稱或國際公認的執(zhí)業(yè)資格，或曾擔任過高層管理、技術職務；

（2）具有在國內外行業(yè)內知名企業(yè)，或知名高校、科研單位及相關機構關鍵崗位上從事研發(fā)或管理工作的經歷，并取得了突出業(yè)績；

（3）在軟件及動漫、新型顯示、新一代通信與網絡、專用芯片、半導體照明、太陽能光伏、風力發(fā)電、生物質利用、城市軌道交通、生物技術與制藥、水環(huán)境治理、現(xiàn)代物流、服務外包和現(xiàn)代農業(yè)等我省重點發(fā)展的高科技領域從事技術或管理工作。

（4）**年1月1日后到我省工作，駐我省工作時間年度累計在七個月以上。

三、申報單位

申報單位必須屬于以下范圍：

1、?。ú浚┲睂倨髽I(yè)；

2、省級以上高新技術企業(yè)及其他從事高新技術產品研發(fā)、生產的高成長性科技型企業(yè)；

3、省級以上高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、大學科技園、軟件園、科技創(chuàng)業(yè)服務中心等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體；

4、在上述范圍以外，創(chuàng)業(yè)人才在**北5市投資或參與投資創(chuàng)辦的，且屬于該市確定的重點引資領域的科技型企業(yè)。

四、申報材料

（一）申報單位應提供以下材料：

1、**省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃申報書；

2、引進人才的身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書、職稱、資質證明（證書）、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經歷、資歷的證明材料復印件；

3、創(chuàng)業(yè)人才所創(chuàng)(領)辦企業(yè)的法人營業(yè)執(zhí)照、公司章程復印件；創(chuàng)新人才與引進企業(yè)簽訂的勞動合同或合作協(xié)議復印件；

4、反映引進人才能力和業(yè)績的相關證明材料。

(1)創(chuàng)業(yè)人才（A類）

對應于申報書(A類)中有關內容，提供反映本企業(yè)特有關鍵技術的技術特點、水平和優(yōu)勢介紹；企業(yè)主導產品在質量、性能、功能等方面相對于同類競爭產品的特點和優(yōu)勢介紹；創(chuàng)業(yè)者本人和企業(yè)擁有的自主知識產權的證書(證明)和以往成功創(chuàng)業(yè)的經歷說明等。

(2)創(chuàng)新人才

a.技術創(chuàng)新人才－高層次研究開發(fā)專家（B類）

對應于申報書(B類)中有關內容，提供引進人才近年來作為主要完成人在承擔有關研究開發(fā)任務(項目)中所發(fā)揮的作用、所取得成果的技術水平和經濟效益等的證明材料。

b.管理創(chuàng)新人才－高級經營管理專家（C類）

對應于申報書(C類)中有關內容，提供引進人才在原單位和現(xiàn)單位從事經營和管理工作中，本人主要提出并組織實施的重要戰(zhàn)略決策、管理方法創(chuàng)新及其實際效果的證明材料，包括在此過程中形成的重要文件、工作方案、管理創(chuàng)新典型案例介紹，以及其它反映業(yè)績的證明材料等。

(二)申報材料裝訂要求：

1、申報材料統(tǒng)一用A4紙打印或復印，復印材料必須保證字跡清晰。

2、申報材料分兩部分裝訂。

(1)《**省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃申報書》一式六份，單獨成冊，不須合訂，并提供申報書電子文檔。

(2)將申報書一份與申報材料第2、3、4項合訂一冊，并在前附此冊材料目錄(注明A類、B類、C類)，一式一份。

五、申報程序

1．對符合條件的引進人才，由創(chuàng)業(yè)人才所創(chuàng)辦的企業(yè)、引進創(chuàng)新人才的企業(yè)或機構填寫申報材料，向所在地省轄市科技局申報。

2．各省轄市科技局負責對各單位所報材料的規(guī)范性、完整性和真實性進行審查，特別是對引進人才的身份、學歷、獲自主知識產權等內容應重點進行核實確認。對于創(chuàng)業(yè)人才所創(chuàng)(領)辦的企業(yè)，有關省轄市科技局應會同當?shù)毓ど?、稅務、質監(jiān)等部門對其誠信經營和依法納稅等情況進行考察。對于上述審查結果，各省轄市科技局應在申報書中“省轄市科技局推薦理由”一欄中予以確認。

3、在材料核實的基礎上，各省轄市科技局應進一步根據《**省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃實施辦法》和本通知中有關引進人才的標準和條件，對所申報的引進人才組織初審篩選。初審結果報經省轄市人才工作領導小組審查同意后，將申報單位匯總表（樣式附后）一式兩份和匯總表電子文檔，以及“關于報送省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃初審結果的函”一式一份，隨同申報材料一并于4月15日至20日報送省科技廳（受理中心設在省生產力促進中心）。

4、省科技廳在省人才工作領導小組的統(tǒng)一指導和安排下，組織相關領域專家對各市上報的引進人才進行評審，并將評審結果報省人才工作領導小組審定。

六、有關要求

1、各市要把人才引進工作作為貫徹落實全省科技創(chuàng)新總體部署，增強自主創(chuàng)新能力，促進我省經濟社會又好又快發(fā)展的一項重要任務，切實加強對高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃申報工作的組織領導，明晰職責，務求實效。

2、各市既要廣泛宣傳、廣開才路、舉人唯賢，積極推薦引進的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，又要按照申報工作的有關要求，嚴格條件和程序，認真核查申報材料的真實性，把好引進人才的質量關，做到層層負責、客觀公正、公開透明。

優(yōu)秀團隊申報材料范文第4篇

（一）省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)。重點支持集聚區(qū)研發(fā)設計、信息服務、金融服務、專業(yè)技術服務、展示交易等可以顯著提高集聚區(qū)發(fā)展水平的公共服務平臺；年度考核優(yōu)秀的省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)。

（二）服務業(yè)重點項目。重點支持列入和2012兩個年度省服務業(yè)重點項目計劃的現(xiàn)代物流、商貿流通、商務服務、居民服務項目以及電子商務、云計算服務等新興服務業(yè)項目和其他需支持的重大項目：

1、現(xiàn)代物流業(yè)。省級現(xiàn)代物流集聚區(qū)建設項目；與制造業(yè)配套的采購、倉儲、配送等第三方物流項目；以商品貿易、批發(fā)配送為主的專業(yè)物流中心；物流標準與技術推廣工程；行業(yè)性、區(qū)域性及面向中小企業(yè)的物流公共信息平臺項目和改造提升項目等。

2、商貿流通業(yè)。商業(yè)連鎖經營和配送；農資連鎖配送；農村現(xiàn)代流通體系、農副產品批發(fā)市場建設和城市大型農貿市場副食品安全檢測服務體系。

3、商務服務業(yè)。國際化、專業(yè)化、貿易型為主導的品牌會展；鼓勵會計、審計、評估、咨詢等中介服務業(yè)發(fā)展連鎖加盟，培育企業(yè)化經營、規(guī)范化管理、社會化服務的大型中介法人機構。

4、居民服務業(yè)。面向城市居民生活服務、提高居民生活水平和便利性、具有公益服務性質的健康、養(yǎng)老、家政、社區(qū)服務等居民服務業(yè)項目。

5、新興服務業(yè)。電子商務、云計算服務、物聯(lián)網服務、數(shù)字文化、工業(yè)設計、環(huán)境服務、三網融合、增值電信、科技服務、人力資源服務等領域能顯著提升服務業(yè)發(fā)展水平的重點項目。

6、其他。省級服務業(yè)重大規(guī)劃課題研究項目，省級服務業(yè)重大推介、宣傳項目等。

（三）總部經濟。地方新引進的世界500強企業(yè)總部和地區(qū)總部及全國100強企業(yè)總部，或其研發(fā)中心、銷售中心、采購中心、結算中心；本省100強企業(yè)新建用于研發(fā)、銷售、采購、結算的總部大廈。

（四）服務業(yè)標準化和品牌建設。和2012兩個年度省級以上服務業(yè)標準化項目和創(chuàng)建“馳名商標”的服務業(yè)企業(yè)。

（五）服務業(yè)綜合改革試點。重點支持國家和省服務業(yè)綜合改革試點區(qū)域重點領域的服務業(yè)重點項目。

（六）服務業(yè)創(chuàng)新團隊。重點支持省級服務業(yè)創(chuàng)新團隊項目。

（七）現(xiàn)代服務業(yè)人才工程。重點支持列入現(xiàn)代服務業(yè)人才工程的省級服務業(yè)境內外人才培訓項目和基地建設。

（八）與國家服務業(yè)引導資金相配套的項目和其他需支持的重大服務業(yè)項目。

二、申報項目條件

申報項目除符合上述申報范圍外，還需符合以下條件：

（一）符合我省制定的服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃。

（二）符合《省現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)指導目錄》，項目審批程序合法、各項手續(xù)齊備。

（三）符合現(xiàn)代服務業(yè)的基本特征。以信息等高技術為依托，與現(xiàn)代生產、生活方式密切相關，能運用新的組織方式、管理模式和新技術。

（四）能提升制造業(yè)水平、降低社會交易成本，提高資源配置效率。能擴大市場容量、擴大就業(yè)、帶動作用強、示范作用明顯。

（五）項目已開工建設。

（六）項目建設資金已落實，其中市、縣財政已安排相應配套資金的項目可優(yōu)先考慮。

（七）項目未申報其他省級財政專項資金支持。

三、申報企業(yè)條件

（一）在境內注冊，具有獨立法人資格。

（二）實行現(xiàn)代企業(yè)制度，依法經營，具有健全的財務與管理體系。

（三）企業(yè)資產及經營狀況良好，具有較高的資信等級和相應的資金籌措能力。

優(yōu)秀團隊申報材料范文第5篇

敬愛的團組織：

我作為一名已有5年團齡的老團員，積極參加團的活動，正確行使團章規(guī)定的權利，模范履行團員義務。因此，我志愿申請__大學__學院“優(yōu)秀團員”稱號。

屈原曾講“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，人需要自己不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己，這樣的人生才有意義。因此再進大學初，我就為自己制定了大學生獲得短暫計劃，以此勉勵自己，提醒自己，爭取能在大學4年提高自身素質，培養(yǎng)自身的綜合學習能力，為自己美好的明天打下堅實的基礎。

在我從成為中國共青團團員之時就嚴格要求自己，步入大學，作為中國社會主義事業(yè)的接班人，祖國明天的建設者，這更成為我不斷努力進取( ），不斷提高思想覺悟的動力。上一學期，我向學院黨總支提交了入黨申請書，表明了我入黨的決心。在實踐過程中，積極履行申請書中給自己體的要求，認真學習“三個代表”，“科學發(fā)展觀”重要思想和黨的路線，方針，決策，不斷提高自己的思想覺悟，力求能更好的為同學服務，為社會服務。

為了能更好的鍛煉自己，也為了提高自身的社會實踐能力,我積極參加班級，學院組織的各項集體活動，在實踐中切實履行作為一個共青團員的光榮義務，能夠和其他同學一起學習、工作、我感到自己正在迅速的成長起來.

一個優(yōu)秀的共青團員應該處處起模范帶頭作用，學習上更應如此.追求永無止境，學習永無止境，時時刻刻嚴格要求自己，我深知一個優(yōu)秀的共青團員要用知識來武裝自己，努力認真，本著實事求是的原則學習每個學科的課程，積極配合老師的工作，加強與老師之間的聯(lián)系。另外還廣泛閱讀和自身專業(yè)有相關聯(lián)系的學科書籍，擴大自己的知識面，使自身的綜合素質進一步提高。

人海茫茫，大家能相聚寶德是一種緣分，因此我格外珍惜這段友誼，在生活上，搞好同學間的關系，互幫互助，互相學習，為生活增添了不少樂趣。在學習之余和好友一起去打球，一起去做社會調查，這不僅豐富了我們的課余生活，而且慢慢的在活動中使我們明白了團隊精神的重要性。

雖然在莘莘學子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強的精神和忠實肯干的作風，這才是最重要的。追求永無止境，奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的自信，來自我的能力。在此我提出評選優(yōu)秀團員的申請,不管我能否選上,我相信:奮斗和追求是我人生的主旋律,我依然執(zhí)著?！芭c時間搶跑，向對手致敬”，這是我的座右銘，良好的心態(tài)+認真的工作學習態(tài)度，相信我會成功，因為我會努力！