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基層工作計(jì)劃范文第1篇

關(guān)鍵詞：基層組織；計(jì)劃生育；宣傳；實(shí)施

1 基層計(jì)劃生育的相關(guān)知識(shí)

計(jì)劃生育國策的落腳點(diǎn)是千千萬萬的人民群眾，讓人民群眾了解人口的嚴(yán)峻形勢(shì)和生殖健康等基本知識(shí)，是這項(xiàng)基本國策終極目的。因此，做好基層計(jì)劃生育工作具有重要意義。由于計(jì)劃生育需要由基層政府來執(zhí)行，那么基層干部的素質(zhì)和能力的高低會(huì)直接影響基層計(jì)劃生育工作能夠順利的開展。基層干部要牢固樹立為人民服務(wù)的觀念意識(shí)，加強(qiáng)宣傳教育工作，并且在實(shí)踐中要積極地改善黨和群眾的關(guān)系，切實(shí)做好計(jì)劃生育工作。

2 存在的問題

基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有待進(jìn)一步規(guī)范。宣傳教育、行政執(zhí)法、技術(shù)服務(wù)、藥具管理、經(jīng)費(fèi)收支、群眾工作等，構(gòu)成了基層人口計(jì)生工作主要業(yè)務(wù)的基本框架，而這個(gè)基本框架的所有部位都涉及人口計(jì)生工作的諸多方面，猶如機(jī)器上的鏈條，哪里出現(xiàn)毛病，哪里就是薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展下去勢(shì)必會(huì)造成不良后果。管理和服務(wù)的典型支撐力比較脆弱。沒有過得硬、叫得響的典型和骨干做支撐，帶動(dòng)作用缺失。各村計(jì)生專干素質(zhì)參差不齊，部分村計(jì)生專干缺乏敬業(yè)精神，有畏難情緒。

服務(wù)管理人員面臨后繼乏人的困境。人口計(jì)生工作人員許多切身利益問題沒有保障，工作壓力大，工作又苦又累又難，工作的積極性、創(chuàng)造性弱化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生工作面臨著鬧“人荒”。

3 基層計(jì)劃生育宣傳教育工作計(jì)劃

3.1 加大宣傳力度。為了取得廣大群眾的支持與理解，要在人流量大、人口密集的地方設(shè)立顯眼的宣傳標(biāo)語和宣傳畫，并且要常更新；在居民小區(qū)選擇合適的地方設(shè)計(jì)計(jì)劃生育宣傳欄，方便居民閱讀有關(guān)人口與環(huán)境關(guān)系的刊物；也可借助媒體的力量，根據(jù)市區(qū)和城鎮(zhèn)的實(shí)際需要，舉辦多樣化的宣傳活動(dòng)，積極的宣傳計(jì)劃生育法律政策、生殖保健、避孕節(jié)育等知識(shí)。

3.2 將計(jì)劃生育資料發(fā)向家家戶戶。為了真正做到人人了解計(jì)劃生育政策和知識(shí)，需要基層政府工作人員把計(jì)劃生育宣傳材料發(fā)送到每戶家庭。因此，工作人員要常常到人民群眾中去檢查宣傳資料是否到位、了解人們?nèi)罕妼?duì)計(jì)劃生育知識(shí)的知曉情況，并且要了解當(dāng)?shù)孛繎艏彝サ纳闆r。

3.3 激發(fā)工作人員的工作熱情。為了讓更多的育齡群眾了解到最新的計(jì)劃生育政策，計(jì)劃生育協(xié)會(huì)要定期培訓(xùn)組織成員，充分發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)委員的帶頭作用。同時(shí)，委員們要常常下訪群眾，為他們帶去更多的關(guān)于生殖健康、科學(xué)育兒和科學(xué)避孕方面的知識(shí)，讓群眾從心里感受到計(jì)劃生育工作人員對(duì)他們的關(guān)心。為進(jìn)一步保證計(jì)劃生育工作的順利開展提供了群眾基礎(chǔ)。

3.4 定期清查人口，關(guān)注流動(dòng)人口。隨著城鎮(zhèn)規(guī)模的發(fā)展擴(kuò)大，越來越多的外地人口進(jìn)入城市，人口流動(dòng)率的加大，在一定程度上為計(jì)劃生育工作增加了難度。因此，要想更好地開展計(jì)劃生育宣傳教育工作，基層工作人員要堅(jiān)持定期清查人口，定期發(fā)放計(jì)劃生育宣傳資料和避孕器具。也可以設(shè)立流動(dòng)性的計(jì)劃生育政策咨詢點(diǎn)，提供計(jì)劃生育便民服務(wù)活動(dòng)，做好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作。

4 具體的實(shí)施方案

針對(duì)上文制定的工作計(jì)劃，為了更好的推進(jìn)計(jì)劃生育工作的開展，我們要堅(jiān)持以人為本的原則，加強(qiáng)新型生育文化建設(shè)，為全面完成劃生育目標(biāo)營造良好的輿論氛圍。

4.1 在人口計(jì)劃生育宣傳形式上與時(shí)俱進(jìn)。近幾年來，農(nóng)家樂已經(jīng)成為人們口中的高頻詞匯之一，也已成為越來越多人的旅游度假的去處之一。那么，基層計(jì)劃生育宣傳工作人員可以把計(jì)劃生育標(biāo)語制作到農(nóng)家樂的服務(wù)員服裝上，或者設(shè)計(jì)一個(gè)醒目的宣傳欄，及時(shí)向游玩的群眾普及計(jì)劃生育知識(shí)。計(jì)劃生育工作人員也可以在大型超市或購物中心發(fā)放帶有計(jì)劃生育標(biāo)志語的環(huán)保購物袋，不僅為購物者提供了方便，還幫助群眾了解計(jì)劃生育政策和法律法規(guī)。同時(shí)，計(jì)劃生育部門可以積極聯(lián)系輿論媒體，利用節(jié)假日聯(lián)合醫(yī)院來開展一系列的活動(dòng)，為計(jì)劃生育工作的開展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。

4.2 基層組織加大計(jì)劃生育的宣傳力度。國家計(jì)劃生育局每年都會(huì)有宣傳工作與目標(biāo)，基本部門在積極配合的同時(shí)更要認(rèn)真完成工作目標(biāo)。各城鎮(zhèn)、各村政府要在宣傳欄上適當(dāng)增加計(jì)劃生育標(biāo)語，及時(shí)更新宣傳欄的相關(guān)內(nèi)容，還要按時(shí)發(fā)放計(jì)生宣傳資料和計(jì)生用品。

4.3 做好媒體宣傳和文字宣傳工作。宣傳方式多種多樣，常見的有電視、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)站、宣傳車、海報(bào)、橫幅、傳單、小冊(cè)子、板報(bào)等等。各種宣傳方式各具優(yōu)缺點(diǎn)，在具體實(shí)施中應(yīng)根據(jù)具體情況靈活使用。

（1）廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的宣傳具有覆蓋面廣、形式活潑的優(yōu)點(diǎn)，適用于在關(guān)鍵時(shí)段的集中宣傳和專題宣傳。（2）海報(bào)、宣傳畫、標(biāo)語適宜張貼或放置于人流大的路邊、社區(qū)、企業(yè)、公共食堂等既不影響環(huán)境美觀又醒目的場(chǎng)所。（3）板報(bào)、宣傳櫥窗板報(bào)或櫥窗是社區(qū)或企業(yè)的宣傳陣地，適宜于在普查各階段進(jìn)行經(jīng)常性的知識(shí)宣傳。（4）傳單、小冊(cè)子在企業(yè)或公司出入口、車站出入口，影院、商場(chǎng)出口處發(fā)放，其內(nèi)容要短而精，主要側(cè)重于宣傳普查的目的意義和普查對(duì)象應(yīng)依法配合等方面知識(shí)。（5）宣傳物品溫馨實(shí)用的精美小物品如臺(tái)歷、筆、紙杯等具有放置時(shí)間長、群眾樂于接受的優(yōu)點(diǎn)，但覆蓋面不廣。（6）知識(shí)競賽、文娛節(jié)目適宜于利用雙休日或節(jié)假日在鬧市區(qū)商場(chǎng)門口、人潮涌動(dòng)的廣場(chǎng)開展，能收到極佳的效果。（7）咨詢活動(dòng)可開辦網(wǎng)絡(luò)有獎(jiǎng)咨詢活動(dòng)、熱線電話有獎(jiǎng)咨詢活動(dòng)吸引市民踴躍參與，也可利用雙休日或節(jié)假日開展現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面咨詢活動(dòng)。（8）橫幅、彩旗由于橫幅和彩旗的色彩鮮艷，能很好地渲染氣氛，可在宣傳階段有選擇地進(jìn)行懸掛或插放。（9）向同伴或親友宣傳利用走親串友的時(shí)機(jī)，直接向同伴或親友介紹計(jì)劃生育的目的和意義，這是一種收效極佳的宣傳方式。（10）發(fā)送手機(jī)短信宣傳由于手機(jī)可隨身攜帶，擁有龐大的商家和用戶群體且不受時(shí)間和地域限制；又由于短信具有費(fèi)用低廉、到達(dá)率高、操作簡單、速度快捷、個(gè)性豐富等特性，因此手機(jī)短信是一種低成本高效用的宣傳手段。因此，計(jì)生部門要積極聯(lián)系媒體渠道，及時(shí)報(bào)道全市人口和計(jì)劃生育工作的開展情況和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。

通過以上創(chuàng)新措施的落實(shí)，我們相信，基層的計(jì)劃生育宣傳教育工作一定會(huì)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。但是面對(duì)新形勢(shì)對(duì)計(jì)劃生育宣教工作的新要求，我們也要結(jié)合本地實(shí)際，堅(jiān)持群眾樂于接受、工作效果良好的原則，不斷推進(jìn)計(jì)生宣教工作的良好開展。

參考文獻(xiàn)

[1]趙霞.淺談新時(shí)期人口和計(jì)劃生育宣傳教育工作[J].科技信息（學(xué)術(shù)研究），2007（29）.

基層工作計(jì)劃范文第2篇

（一）強(qiáng)化宣傳，提高公眾知曉率

文化站和社區(qū)綜合文化服務(wù)中心是基層文化工作開展的重要陣地，要進(jìn)一步做好免費(fèi)開放工作的宣傳，提高基層群眾的知曉率，促進(jìn)文化資源的有效、合理、規(guī)范地利用 ?？梢酝ㄟ^宣傳欄張貼宣傳廣告，廣泛發(fā)放宣傳圖冊(cè)，在顯眼的位置張貼提示牌，利用轄區(qū)內(nèi)公益廣告位、社區(qū)大屏幕等投放宣傳視頻，或入戶宣傳，提高公眾知曉率，吸引群眾走進(jìn)文化場(chǎng)所，營造文化工作氛圍，激發(fā)基層文化工作的生命力。

（二）完善管理機(jī)制，明確責(zé)任。

要抓好對(duì)口人才的選拔工作，加強(qiáng)在崗文化工作者的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和骨干培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批思想品質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、善于聯(lián)系群眾、熱心的基層業(yè)余文藝骨干隊(duì)伍，以骨干調(diào)動(dòng)群眾的文化興趣，形成良好的文化氛圍；要配置專職、專業(yè)的基層文化管理人員，抓好建設(shè)后的管理工作，明確專人負(fù)責(zé)，科學(xué)安排、合理分工，責(zé)任到人，建設(shè)一支穩(wěn)定的基層文化工作者隊(duì)伍。

（三）厚植于群眾，創(chuàng)新活動(dòng)形式

基層文化工作要深入挖掘地方傳統(tǒng)文化和民間文化，可以結(jié)合例如非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等形式多樣的民間特色項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)新，一方面可以促進(jìn)基層文化的繁榮，一方面助力優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承。二則可以把文化工作與其他重點(diǎn)工作結(jié)合，積極創(chuàng)造工作條件和宣傳機(jī)遇。三是可以發(fā)掘鄉(xiāng)土氣息濃厚的好的文藝作品和優(yōu)秀的鄉(xiāng)土文化帶頭人，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土文明的凝聚力和向心力，以此形成獨(dú)有的文化品牌；同時(shí)鼓勵(lì)群眾自編自演、自娛自樂，讓群眾成為文化工作的傳播者而非僅僅是參與者。

基層工作計(jì)劃范文第3篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的十精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞統(tǒng)計(jì)事業(yè)建設(shè)和發(fā)展的任務(wù)要求，以統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化為核心，努力打造一支作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)過硬的基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，切實(shí)保障基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和及時(shí)性，使統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)再上新臺(tái)階，為全區(qū)統(tǒng)計(jì)的科學(xué)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

二、總體目標(biāo)

開展統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)的總體目標(biāo)是：強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)基層統(tǒng)計(jì)力量，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)行為，改善基層統(tǒng)計(jì)工作條件，提高基層統(tǒng)計(jì)信息化水平，以開展街道和“三上”企業(yè)（包括：規(guī)模以上工業(yè)、資質(zhì)以內(nèi)建筑業(yè)、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)，下同）、房地產(chǎn)企業(yè)、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)考核為抓手，促進(jìn)全區(qū)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作邁上新臺(tái)階，力爭用3年左右時(shí)間建立起組織體系完善、隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、統(tǒng)計(jì)行為規(guī)范、技術(shù)手段先進(jìn)、保障條件完備的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作體系。確保區(qū)統(tǒng)計(jì)局在2013年底前在市局考核中達(dá)到考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（90分以上）；70%以上的街道統(tǒng)計(jì)中心達(dá)到85分，“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級(jí)單位認(rèn)定率達(dá)到85%以上，“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級(jí)管理四星、五星單位占30%以上；在2014年底前，75%以上的街道統(tǒng)計(jì)中心達(dá)到85分，“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級(jí)單位認(rèn)定率達(dá)到90%以上，“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級(jí)管理四星、五星單位占35%以上；到2015年底，80%以上的街道統(tǒng)計(jì)中心達(dá)到85分，“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級(jí)單位認(rèn)定率達(dá)到95%以上，“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級(jí)管理四星、五星單位占40%以上；并在全區(qū)樹立一批統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)取得突出成績的星級(jí)示范統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和示范企業(yè)。使全區(qū)基層統(tǒng)計(jì)工作達(dá)到統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、管理規(guī)范、信息暢通、數(shù)據(jù)真實(shí)、工作高效，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)人員專職化、統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化、報(bào)表臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計(jì)管理制度化、統(tǒng)計(jì)調(diào)查法制化、統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化的目標(biāo)。

三、實(shí)施范圍

區(qū)統(tǒng)計(jì)局、各街道統(tǒng)計(jì)中心，“三上”企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)。

四、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

按照國家統(tǒng)計(jì)局頒布的《縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范）》和《縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局考核辦法》、《省企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》、《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)中心工作規(guī)范》執(zhí)行，具體考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)見附表。

五、實(shí)施步驟與時(shí)間安排

統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)期間，依據(jù)當(dāng)年工作重點(diǎn)分階段組織實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題邊整邊改，把邊整邊改貫穿建設(shè)年活動(dòng)始終。區(qū)統(tǒng)計(jì)局每年組織對(duì)各街道統(tǒng)計(jì)中心進(jìn)行考核驗(yàn)收，各街道負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行考核驗(yàn)收，區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行抽查驗(yàn)收，考核情況計(jì)入年終考核。

（一）2013年為基層基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范年：

第一階段：2013年1月—3月為準(zhǔn)備階段

1、各街道起草制定并下發(fā)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案，理清工作思路，做好總體部署，并于3月5日前將本街道實(shí)施方案報(bào)區(qū)局綜合科。

2、召開有關(guān)會(huì)議做好宣傳動(dòng)員，建立建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責(zé)分工，落實(shí)具體責(zé)任。

第二階段：2013年4月—6月為摸底階段

1、區(qū)統(tǒng)計(jì)局結(jié)合往年考核情況，對(duì)照國家、省、市制定的規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐一進(jìn)行對(duì)照檢查。

2、各街道統(tǒng)計(jì)中心對(duì)所屬重點(diǎn)企業(yè)做深入調(diào)研，進(jìn)行詳細(xì)分類，做到心中有數(shù)，有針對(duì)性地開展工作。

第三階段：2013年7月—12月為整改階段

1、各街道統(tǒng)計(jì)中心要根據(jù)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定具體整改措施，并上報(bào)區(qū)統(tǒng)計(jì)局。

2、及時(shí)向主要或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，工作落實(shí)到位。

3、區(qū)街兩級(jí)分別召開一次統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，交流街道、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

4、區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)各街道基層基礎(chǔ)建設(shè)工作納入年終考核。

（二）2014年為基層基礎(chǔ)建設(shè)推進(jìn)年：

1、各街道統(tǒng)計(jì)中心結(jié)合往年考核情況，針對(duì)基層基礎(chǔ)建設(shè)中仍然存在的問題，提出整改意見。

2、全面開展自查整改工作，對(duì)照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)，整改到位。

3、組織初評(píng)和檢查驗(yàn)收。區(qū)統(tǒng)計(jì)局做好初評(píng)，并提出具體考評(píng)意見，迎接市統(tǒng)計(jì)局考核驗(yàn)收。

4、適時(shí)組織總結(jié)和交流。區(qū)統(tǒng)計(jì)局根據(jù)具體工作進(jìn)展情況，及時(shí)組織街道統(tǒng)計(jì)中心進(jìn)行總結(jié)交流，把基層基礎(chǔ)建設(shè)工作引向深入。

5、在區(qū)組織總結(jié)交流的基礎(chǔ)上，推廣街道、社區(qū)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

（三）2015年為基層基礎(chǔ)建設(shè)提高年：

1、重點(diǎn)推進(jìn)。對(duì)兩年尚未達(dá)標(biāo)單位要加大力度，實(shí)施整改，著力推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作全面完成。

2、檢查驗(yàn)收。全面做好街道統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的檢查驗(yàn)收和市局復(fù)查迎檢工作。

3、總結(jié)表彰。全面總結(jié)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)年所取得的經(jīng)驗(yàn)、成果。區(qū)統(tǒng)計(jì)局將對(duì)在基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)中做出突出成績的街道統(tǒng)計(jì)中心和企業(yè)標(biāo)兵單位頒發(fā)證書，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

六、具體要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各街道要進(jìn)一步提高對(duì)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)作為全力推進(jìn)“三個(gè)提高”的重要抓手，擺在更加突出的位置。為強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)統(tǒng)計(jì)局成立基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收和總結(jié)表彰工作。

統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科，牽頭組織協(xié)調(diào)各科室抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

各街道也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織，落實(shí)責(zé)任、推進(jìn)工作。

基層工作計(jì)劃范文第4篇

【關(guān)鍵詞】基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；會(huì)計(jì)信息化；不足；對(duì)策

一、引言

會(huì)計(jì)信息化是當(dāng)前會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展的主流趨勢(shì)，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前快速變化的市場(chǎng)環(huán)境，基于信息技術(shù)的會(huì)計(jì)工作方式也已成為新時(shí)期會(huì)計(jì)工作開展的必然要求。而從我國當(dāng)前基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)信息化工作實(shí)際來看，仍然存在著一些不足，急需在未來的工作中采取有效措施予以改進(jìn)和加強(qiáng)，而為了提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)工作的信息化水平，保障基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)社會(huì)服務(wù)職能的良好發(fā)揮，加強(qiáng)對(duì)信息化工作的研究也具有著很大的必要性。

二、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)信息化工作中存在的問題

1.對(duì)于會(huì)計(jì)工作的信息化意識(shí)薄弱

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)工作信息化薄弱主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，首先是許多醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)于自身的經(jīng)濟(jì)效益不重視，建設(shè)與運(yùn)行的資金仍然依賴政府財(cái)政撥款，資金支出也往往要嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定來進(jìn)行。因此，會(huì)計(jì)工作對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重要性得不到體現(xiàn)，所受到的重視也相對(duì)不足，在會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)方面投入較少，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程緩慢。其次，還有一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)雖然建立了較為完善的會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，但由于會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于運(yùn)用信息化技術(shù)開展工作的意識(shí)較弱，常常導(dǎo)致信息化系統(tǒng)的許多功能實(shí)質(zhì)上是被閑置的，甚至部分會(huì)計(jì)人員由于不愿花費(fèi)精力去學(xué)習(xí)信息化工作的知識(shí)與技術(shù)，在開展工作中仍以人工方式為主，這也限制了會(huì)計(jì)信息化水平的提高。

2.會(huì)計(jì)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)不足

會(huì)計(jì)信息化是現(xiàn)代信息化技術(shù)與會(huì)計(jì)理論實(shí)務(wù)相結(jié)合的產(chǎn)物，因此，其對(duì)工作人員的素質(zhì)要求不僅僅是需要掌握專業(yè)會(huì)計(jì)理論知識(shí)與實(shí)務(wù)能力，同時(shí)還應(yīng)具有較高的信息化技術(shù)應(yīng)用水平，并且要掌握一定的現(xiàn)代管理知識(shí)。但從目前我國基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍的實(shí)際情況來看，這樣的綜合性人才是極度缺乏的。這一方面是由于基層醫(yī)療單位將工作重點(diǎn)放在醫(yī)療服務(wù)上，對(duì)于會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍的建設(shè)缺乏重視，許多會(huì)計(jì)人員實(shí)際上都是由原本手工做賬的財(cái)務(wù)人員過渡而來，且多數(shù)年齡較大，對(duì)于計(jì)算機(jī)及信息化系統(tǒng)的操作往往難以有效的掌握；另一方面是由于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的待遇條件與晉升空間往往無法對(duì)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才產(chǎn)生足夠的吸引力，而許多會(huì)計(jì)人才則更愿意投身于大型公立醫(yī)院，這也使得基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)所能夠招聘進(jìn)來的綜合型會(huì)計(jì)人才數(shù)量較少，無法滿足實(shí)際的工作需求。

3.會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)過于“獨(dú)立”

雖然會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)需要一定的獨(dú)立性，但同時(shí)為了實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信息一體化構(gòu)建，并充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息化工作系統(tǒng)的功能價(jià)值，仍需要會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)與醫(yī)院的收費(fèi)系統(tǒng)、醫(yī)保系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)等進(jìn)行有效的關(guān)聯(lián)，只有這樣才能夠更加快速準(zhǔn)確的獲取醫(yī)院日常運(yùn)行過程中的各類財(cái)務(wù)信息、數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確高效的財(cái)務(wù)核算與管理。而當(dāng)前許多基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)具有著較強(qiáng)的“獨(dú)立性”，未能夠與機(jī)構(gòu)內(nèi)其他相關(guān)系統(tǒng)及軟件實(shí)現(xiàn)對(duì)接，信息交互、共享、傳遞等嚴(yán)重受限，在實(shí)施會(huì)計(jì)核算時(shí)還需要依靠人工錄入，這也極大地影響了會(huì)計(jì)信息化工作的效率，并造成了人力成本的浪費(fèi)。

4.對(duì)于會(huì)計(jì)核算與管理的重視不平衡

會(huì)計(jì)工作兼具核算與管理兩方面的職能，而許多基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在會(huì)計(jì)工作方面往往更加注重核算，而輕視管理，對(duì)于會(huì)計(jì)信息化軟件的運(yùn)用也僅是提高了核算工作的效率，但對(duì)于軟件的管理功能利用效率往往較低，不重視信息化軟件管理功能的完善與升級(jí)，這樣難以發(fā)揮出會(huì)計(jì)信息化在管理方面的功能優(yōu)勢(shì)，也不利于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

5.缺乏完善的會(huì)計(jì)信息化制度

會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)不僅是對(duì)會(huì)計(jì)工作的手段進(jìn)行了信息化的改造，其同時(shí)也意味著整個(gè)管理模式上的革新，其涉及到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的方方面面，因此也需要更加完善而適應(yīng)的會(huì)計(jì)信息化制度來予以保證。而當(dāng)前我國大多基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)并未能根據(jù)會(huì)計(jì)信息化工作的實(shí)際變化而對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行全面的調(diào)整，制度中仍存在著一系列的問題，如在網(wǎng)絡(luò)安全方面缺乏針對(duì)性的管理制度，會(huì)計(jì)信息的安全性與可靠性無法得到保障，缺乏針對(duì)信息化工作模式的全方位監(jiān)管機(jī)制，會(huì)計(jì)信息化工作的規(guī)范性提高緩慢等等，必須要通過對(duì)制度的完善來予以解決。

三、加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)信息化工作的建議

1.信息化建設(shè)與實(shí)施并重

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)不僅要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)，同時(shí)還要通過有效的實(shí)施來保證信息化的價(jià)值發(fā)揮。重視會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施不僅僅在于提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)自身的會(huì)計(jì)工作效率與水平，更重要的是通過會(huì)計(jì)信息化的作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營成本的有效把控，通過加強(qiáng)宣傳教育提高全員信息化意識(shí)，并通過培訓(xùn)提高工作人員的信息化技術(shù)水平，從而確保會(huì)計(jì)信息化工作的有效落實(shí)，提高資金、資源的利用率，減少不必要成本浪費(fèi)，提高工作效率，降低時(shí)間成本，縮短醫(yī)療服務(wù)人均時(shí)間消耗，并更好地針對(duì)社會(huì)需求調(diào)整運(yùn)營策略，有助于幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流，并更好地提高自身經(jīng)濟(jì)效益與服務(wù)能力。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)

首先，要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前隊(duì)伍中會(huì)計(jì)人員的專業(yè)化培訓(xùn)，提高其會(huì)計(jì)信息化工作能力與水平，尤其要加強(qiáng)對(duì)年輕人才的選拔與培養(yǎng)，利用他們對(duì)信息化技術(shù)熟悉的優(yōu)勢(shì)，通過與經(jīng)驗(yàn)豐富的老一輩會(huì)計(jì)人員搭檔，互相促進(jìn)和幫助，逐步提高隊(duì)伍整體的業(yè)務(wù)水平。其次，相關(guān)部門要通過政策傾斜等方式，逐步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)崗位的待遇條件，優(yōu)化其發(fā)展渠道，增強(qiáng)對(duì)外部人才的吸引力，讓更多會(huì)計(jì)信息化人才主動(dòng)投身到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)當(dāng)中。

3.注重會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)管理功能的實(shí)現(xiàn)

新的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度中強(qiáng)調(diào)了預(yù)算管理、收入、支出管理，因此，會(huì)計(jì)信息化不能滿足于簡單地處理賬務(wù)這類的事后記錄，而要發(fā)揮其實(shí)時(shí)監(jiān)控的特點(diǎn)。既要對(duì)財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其掌握熟練使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行管理的技能，還要與軟件開發(fā)商保持長期合作，不斷就工作實(shí)踐進(jìn)行反饋，幫助其對(duì)軟件進(jìn)行改進(jìn)。

4.加快系統(tǒng)對(duì)接，提高資源共享性

會(huì)計(jì)信息化是一個(gè)系統(tǒng)性工程，其高效性的發(fā)揮依賴于信息的集成、共享，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依靠計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)工具，建立會(huì)計(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，建立一個(gè)集合財(cái)務(wù)、物流、人員、醫(yī)患、醫(yī)療保險(xiǎn)等信息的工作平臺(tái)，信息的錄入、運(yùn)算、輸出統(tǒng)一經(jīng)過平臺(tái)，保證資金預(yù)算、決算、收入、支出的系統(tǒng)化和規(guī)范化。這就需要一個(gè)可以對(duì)接多個(gè)軟件的通用型平臺(tái)，既要滿足已有的工作軟件，還要考慮未來可能會(huì)使用的軟件?？梢杂缮霞?jí)主管部門委托實(shí)力雄厚的軟件公司進(jìn)行有針對(duì)性的開發(fā)，也可以采用招標(biāo)的形式，制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，要求各種軟件提供商按照醫(yī)療衛(wèi)生體系的要求設(shè)計(jì)軟件。

5.結(jié)合實(shí)際完善會(huì)計(jì)信息化管理制度

一方面，要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全問題的重視，從信息風(fēng)險(xiǎn)防控的角度著手，制定嚴(yán)格且與基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)工作實(shí)際相適應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)操作權(quán)限的劃分，網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施的構(gòu)建與運(yùn)用，安全技術(shù)人員及相關(guān)崗位權(quán)責(zé)的確定，會(huì)計(jì)檔案保管工作的相關(guān)要求等進(jìn)行明確的規(guī)定。

另一方面，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化工作模式下的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建，制定科學(xué)的內(nèi)部控制制度，明確會(huì)計(jì)信息化工作中各項(xiàng)操作的規(guī)范要求，以及相關(guān)違規(guī)行為的處罰辦法等，暢通全員參與會(huì)計(jì)監(jiān)督的渠道，實(shí)現(xiàn)良好的內(nèi)部控制，保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性。

四、結(jié)束語

盡管會(huì)計(jì)信息化在我國基層醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展時(shí)間相對(duì)較短，且在技術(shù)層面與相關(guān)管理制度層面上都存在著許多不成熟、不完善的地方，但只要基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)管理部門提高對(duì)會(huì)計(jì)信息化的重視，加深對(duì)會(huì)計(jì)信息化價(jià)值與作用的認(rèn)識(shí)，并從多角度共同著手進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)與實(shí)施，把握好會(huì)計(jì)信息化工作模式的特點(diǎn)與實(shí)際需求，積極進(jìn)行各方面的調(diào)整與改進(jìn)，必然會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化功能優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，促進(jìn)我國基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]施若.貴州省基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化發(fā)展對(duì)策及建議[J].黔南民族醫(yī)專學(xué)報(bào).2013（04）.

基層工作計(jì)劃范文第5篇

——記雙峰縣三塘鋪鎮(zhèn)東合村計(jì)生專干譚長喜

在雙峰縣三塘鋪鎮(zhèn)東合村，有一個(gè)和藹可親、精明能干的女村干部，她熱愛計(jì)生工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)生專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生法規(guī)。她群眾觀念強(qiáng)，辦事公道正派、樂于無私奉獻(xiàn)，熱心為廣大育齡群眾服務(wù)，用自己的真誠贏得了廣大育齡群眾的高度贊揚(yáng)。她在平凡的計(jì)生崗位上認(rèn)真實(shí)踐著“xxxx”重要思想，實(shí)現(xiàn)了新時(shí)期女性的人生價(jià)值，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看更多資料 譜寫了計(jì)生工作群眾滿意的新篇章。她就是該村計(jì)生專干譚長喜。

東合村有5個(gè)村民小組，總?cè)丝?13人，其中已婚育齡婦女150名。1990年，25歲的譚長喜受聘擔(dān)任村計(jì)生專干。該村因計(jì)生工作基礎(chǔ)差，很多工作都得從零做起，譚長喜深知擔(dān)子之重，也深感責(zé)任之大。上任伊始，她就一個(gè)心眼撲在計(jì)生工作上。在鎮(zhèn)計(jì)生辦的指導(dǎo)下，她認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)生法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，利用各種方式很快熟悉了本村的計(jì)生狀況。譚長喜的最大特點(diǎn)就是講奉獻(xiàn)。當(dāng)時(shí)村里沒有人口學(xué)校，她把自己的房子進(jìn)行裝修改造，辦起了人口學(xué)校，對(duì)育齡婦女進(jìn)行生育知識(shí)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。她同育齡婦女實(shí)行零距離交流，了解她們的具體情況，針對(duì)各自的實(shí)際開展相應(yīng)的服務(wù)。為了落實(shí)計(jì)生措施，她跑遍了全村育齡群眾家庭，常常忙到很晚才回家；為了計(jì)生信息的收集，她用自家電話與外出對(duì)象聯(lián)系，有時(shí)跑上幾十里路，或行車找對(duì)象做工作，從未在村里報(bào)銷分文；為了保證孕檢參檢率和孕檢質(zhì)量，她總是利用別人休息的時(shí)間登門逐個(gè)落實(shí)，為了更好地落實(shí)計(jì)生政策，她做到術(shù)后隨訪，每戶必到，對(duì)計(jì)劃內(nèi)懷孕者，她保證定期入戶隨訪，隨時(shí)掌握情況。在去年的計(jì)生專項(xiàng)清理中，她從不放過任何一個(gè)疑點(diǎn)，反復(fù)走訪群眾，直到弄清楚搞明白為止。為了計(jì)生工作，她幾乎放棄了家務(wù)，常常和丈夫鬧別扭，最后都是丈夫理解她、支持她，“輸”給了她?？吹剿β档纳碛?，有人勸她注意身體，但她總是這樣說，為了工作犧牲點(diǎn)個(gè)人利益，值得！

東合村的150名孕檢對(duì)象，譚長喜做到摸到門，找到人。她認(rèn)為人都是有感情的，精誠所至，金石為開。為落實(shí)計(jì)生政策，她不怕反復(fù)登門，她不惜放棄自己的利益為育齡婦女服務(wù)，每年，她上門做育齡群眾工作要上200余次。育齡婦女戴再英，由于傳統(tǒng)封建思想的影響，全家思想都不通，二胎女孩出生后仍不愿做結(jié)扎手術(shù)，譚長喜在戴再英女孩出生的第二天就登門去做工作，起初任憑她如何苦口婆心，她們一家都無動(dòng)于衷。但譚長喜不厭其煩，先后10次與戴再英促膝長談，向她宣傳計(jì)生政策及法律法規(guī)，講解少生快富的道理。在她的努力下，該對(duì)象終于想通了，高高興興做了女扎手術(shù)。譚長喜總是把育齡群眾當(dāng)作自己的親姐妹一樣，只要能夠做到的，她都盡自己最大的努力去做。全村育齡群眾辦理生育證、婚育證都是她親力親為。為提供有效證明，她經(jīng)常往返于東合村和鎮(zhèn)計(jì)生辦、民政所之間。育齡婦女賀愛民，丈夫不務(wù)正業(yè)，賀愛民賭氣離家外出，不愿回家參加?jì)D檢，譚長喜一方面多次打電話與她談心，另一方面與一家企業(yè)聯(lián)系，為賀愛民的丈夫找到一份工作，現(xiàn)在，賀愛民的丈夫痛改惡習(xí)，勤勞創(chuàng)業(yè)，一家人過得和和美美。賀愛民工作做通了，夫妻倆還對(duì)她感激不盡。有人問她為群眾做這么多事圖個(gè)啥，她說為群眾辦點(diǎn)好事，只圖把計(jì)生工作干好，干得群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。

譚長喜辦事很講原則。她常常說，當(dāng)村官要清白，給群眾要有一個(gè)明白。東合村所有計(jì)劃生育工作內(nèi)容全部按期公開，她堅(jiān)持利用計(jì)劃生育公示欄，每月公布一次生育證發(fā)放、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和節(jié)育措施等情況，勇于接受群眾監(jiān)督。她說沒有監(jiān)督我就沒法開展工作，就有可能犯錯(cuò)誤，就會(huì)有損計(jì)生干部形象，就會(huì)淡化黨群、干群關(guān)系。她的一個(gè)鄰居在孕檢中想蒙混過關(guān)，對(duì)她說，我們天天見面，填上就是了，沒必要再做孕檢了，譚長喜堅(jiān)持一定要取樣檢查，為此，她“得罪”了一些親戚朋友。