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機構(gòu)年度總結(jié)范文第1篇

20__年，我區(qū)政府采購?fù)瓿刹少忣A(yù)算金額__0702.37萬元，實際采購金額__2085.67萬元，節(jié)約資金8616.70萬元，資金節(jié)約率為 6.12%，采購次數(shù)為6__次，取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益。

一是以民生為重點，將區(qū)重點項目工作納入中心公共服務(wù)白皮書工作任務(wù)。我中心依法依規(guī)依程序進行各項采購工作，完成我區(qū)清掃保潔服務(wù)采購、垃圾減量示范分類和區(qū)餐廚垃圾綜合處理廠建設(shè)及運營主體采購、__區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心康復(fù)設(shè)備系列采購等區(qū)重點項目采購工作。二是以采購任務(wù)為中心，在采購工作中主動服務(wù)。積極配合各采購單位開展各項前期工作，指定專人負(fù)責(zé)，在工作研討會中充分提出意見，做好采購前期溝通服務(wù)工作，采購資源使用充分彈性化，積極完成各項采購工作。三是以創(chuàng)新采購方式為抓手，確保政府采購質(zhì)量。針對采購項目特點和采購單位需求，首次以預(yù)選供應(yīng)商的方式招標(biāo)完成我區(qū)市政道路、綠地和城中村清掃保潔服務(wù)采購工作，首次采用bot模式完成區(qū)餐廚垃圾綜合處理廠建設(shè)及運營主體采購工作等，以創(chuàng)新采購方式不斷提高政府采購效益。

一是政府采購與低碳理念相結(jié)合，完成“環(huán)保入戶行動”工作任務(wù)。按照區(qū)委區(qū)政府“環(huán)保入戶”行動工作要求，任務(wù)分解到部門，按季度、月份及時反饋任務(wù)進度，通過向采購單位及供應(yīng)商發(fā)送政府采購政策法規(guī)及低碳知識宣傳短信息，根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署總結(jié)提高協(xié)同網(wǎng)辦公效率，完善電子評標(biāo)系統(tǒng)及市區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)上采購平臺。二是推動綠色采購，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立政府強制采購節(jié)能產(chǎn)品制度的通知》的文件要求，將強制采購的9大類節(jié)能產(chǎn)品納入招標(biāo)文件；關(guān)于符合相關(guān)規(guī)定優(yōu)先采購的節(jié)能環(huán)保、再生利用產(chǎn)品，對符合節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品要求的設(shè)計方案、工藝、材料和技術(shù)設(shè)備等，在評分標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重上和評分細(xì)則的分值上給予側(cè)重，使政府采購項目盡可能地使用節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)品。

20__年，按照《__區(qū)20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分工明細(xì)表》的分工要求，設(shè)定中心責(zé)任分工項目共7項，對工作任務(wù)、工作目標(biāo)和落實措施、完成時間、責(zé)任部門等作出明確規(guī)定，細(xì)化到部門，量化到個人，嚴(yán)格要求各部門按時完成各項任務(wù)。一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。要求黨員干部學(xué)習(xí)中央“八項”規(guī)定，帶頭以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭自覺接受監(jiān)督，把自己置身于黨和人民的監(jiān)督之下；二是加強監(jiān)督檢查。研究制定加強廉政風(fēng)險防控的工作意見，組織中心全體人員定期學(xué)習(xí)《廉政風(fēng)險防控手冊》，對于中心各部門的學(xué)習(xí)貫徹落實情況，進行嚴(yán)格監(jiān)督檢查；三是結(jié)合政府采購工作貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》各項要求，圍繞提高執(zhí)行力這個目標(biāo)，進一步建立“依法采購，高效服務(wù)”的核心價值觀，進一步完善中心工作流程圖、核心工作流程圖，嚴(yán)格貫徹落實崗位目標(biāo)管理責(zé)任制、重點工作項目專責(zé)制、重大項目與重要工作“限時辦結(jié)制”和嚴(yán)格的責(zé)任倒逼機制等，根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》的要求修改完善政府采購業(yè)務(wù)的工作程序，嚴(yán)格依法依規(guī)依程序做好每一個項目的采購工作。

今年，我中心問責(zé)人數(shù)為0，被查處違紀(jì)人數(shù)為0，公開曝光突出問題或典型案件0宗。收到對區(qū)政府采購中心的有效投訴為零，中心從領(lǐng)導(dǎo)到每位工作人員都沒發(fā)生違紀(jì)違法、腐敗不廉潔的行為和不正之風(fēng)現(xiàn)象。

根據(jù)《采購條例》和《實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意及主管部門授權(quán)委托，逐步探索開展合同管理全過程監(jiān)督管理工作，在__市、區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)上采購平臺的基礎(chǔ)上，利用信息技術(shù)的手段，探索政府采購合同管理的新模式。

具體工作模式為：通過建設(shè)__區(qū)政府采購合同監(jiān)督管理平臺，面向__區(qū)所有政府采購項目，對采購人及供應(yīng)商從中標(biāo)后簽定合同、進度款支付、項目驗收以及售后服務(wù)情況等環(huán)節(jié)，進行全程監(jiān)督管理，以達(dá)到對每個項目的執(zhí)行情況做到及時的了解，提高政府采購質(zhì)量和服務(wù)水平；同時對貨物類、工程類、服務(wù)類供應(yīng)商按照一定規(guī)則進行考核監(jiān)督，對供應(yīng)商在履約過程中的行為進行考核，從而達(dá)到降低政府采購風(fēng)險，提高采購質(zhì)量的目的。

（1）依法采購，進一步完善內(nèi)部監(jiān)督機制

根據(jù)《采購條例》和《實施細(xì)則》，在20__年，我中心將進一步強化業(yè)務(wù)工作精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)，以此促進政府采購工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性和有效性，進一步完善內(nèi)部監(jiān)督機制。下一步采取的主要措施為：一是引進人才，加強隊伍建設(shè)。在相關(guān)部門大力支持下，爭取引入法律專業(yè)人才，并通過社會力量采用購買服務(wù)方式在20__年新增3-4名法律專業(yè)人才，參與到采購工作環(huán)節(jié)中，進一步強化依法依規(guī)完成各項采購工作任務(wù)；二是完善采購文件模板，提高采購文件標(biāo)準(zhǔn)化水平，提高工作效率；三是進一步修訂采購文件審核辦法，對采購文件進行分類，實行ab角工作人員互審，多層級聯(lián)審，重大項目特審，法律顧問加審等審核辦法，以此提高采購文件審核質(zhì)量，確保采購文件的科學(xué)性、合理性和公平性，并起到雙崗監(jiān)督制或多崗監(jiān)督制的內(nèi)部監(jiān)督效果。

（2）引入外部監(jiān)督新模式，進一步拓寬外部監(jiān)督手段

機構(gòu)年度總結(jié)范文第2篇

第一條 為加強對全國綠色食品原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地（以下簡稱基地）的監(jiān)督管理，確?；爻掷m(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)建全國綠色食品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地的意見》（農(nóng)綠〔2005〕2號）、《關(guān)于進一步加強綠色食品原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地建設(shè)與管理工作的意見》（農(nóng)綠科〔2012〕13號）和《全國綠色食品原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地驗收辦法》（農(nóng)綠科〔2012〕14號）及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 農(nóng)業(yè)部綠色食品管理辦公室（以下簡稱農(nóng)業(yè)部綠辦）和中國綠色食品發(fā)展中心（以下簡稱中心）負(fù)責(zé)基地監(jiān)督管理的督導(dǎo)工作。

省級綠色食品工作機構(gòu)（以下簡稱省級工作機構(gòu)）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)基地監(jiān)督管理工作。

第三條 省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達(dá)正式文件，明確分管基地監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，確定負(fù)責(zé)基地監(jiān)督管理工作的部門和人員，并報農(nóng)業(yè)部綠辦和中心備案。

第四條 省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立完整的基地管理工作檔案。檔案資料應(yīng)當(dāng)包括基地創(chuàng)建材料、驗收材料、續(xù)展材料、《全國綠色食品原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地證書》復(fù)印件、年度檢查材料、產(chǎn)品質(zhì)量抽檢材料和風(fēng)險預(yù)警材料等。

第五條 基地建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及綠色食品基地建設(shè)要求規(guī)范生產(chǎn)行為，接受省級工作機構(gòu)的監(jiān)督管理，保證基地產(chǎn)品質(zhì)量安全，并對基地原料產(chǎn)品質(zhì)量及信譽負(fù)責(zé)。

第二章 年度檢查

第六條 年度檢查是省級工作機構(gòu)每年組織對本轄區(qū)內(nèi)獲證基地的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量控制及產(chǎn)品預(yù)包裝標(biāo)簽等實施的監(jiān)督檢查工作。

第七條 省級工作機構(gòu)根據(jù)實際情況制定年度檢查工作實施辦法、實施細(xì)則，組織實施本轄區(qū)內(nèi)基地年度檢查工作。

第八條 年度檢查材料應(yīng)當(dāng)包括年度現(xiàn)場檢查報告和《全國綠色食品原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地監(jiān)督管理綜合意見表》。年度檢查材料由省級工作機構(gòu)存檔。

第九條 年度檢查應(yīng)當(dāng)在作物（動物）生長期進行，由至少2名工作人員實施。檢查應(yīng)當(dāng)包括聽取匯報、資料審查、現(xiàn)場檢查、訪問農(nóng)戶和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營企業(yè)、總結(jié)五個基本環(huán)節(jié)。要求對每個工作環(huán)節(jié)進行拍照，并作為年度現(xiàn)場檢查報告的附件材料。

第十條 年度檢查主要檢查基地產(chǎn)地環(huán)境、生產(chǎn)投入品、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、檔案記錄、產(chǎn)品預(yù)包裝標(biāo)簽、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等情況。檢查人員應(yīng)當(dāng)在檢查后完成年度現(xiàn)場檢查報告并簽字負(fù)責(zé)。

第十一條 省級工作機構(gòu)的基地主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)場檢查情況進行綜合評定，在綜合意見表中做出年度監(jiān)督管理結(jié)論并簽字負(fù)責(zé)。檢查結(jié)論分合格、整改和不合格三個等級。

第十二條 結(jié)論為整改的，基地建設(shè)單位必須在接到省級工作機構(gòu)通知之日起三個月內(nèi)完成整改，并將整改報告報省級工作機構(gòu)申請復(fù)查。省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時組織復(fù)查并做出結(jié)論。三個月內(nèi)不提出復(fù)查申請或復(fù)查不合格的，由省級工作機構(gòu)報請農(nóng)業(yè)部綠辦和中心取消其全國綠色食品原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地稱號。

第十三條 結(jié)論為不合格的，省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時報請農(nóng)業(yè)部綠辦和中心取消其全國綠色食品原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地稱號。

第十四條 省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每年11月20日前完成本轄區(qū)內(nèi)基地年度檢查工作，并將所轄區(qū)域內(nèi)基地年檢工作總結(jié)報農(nóng)業(yè)部綠辦和中心。

第三章 產(chǎn)品質(zhì)量抽檢

第十五條 產(chǎn)品質(zhì)量抽檢是農(nóng)業(yè)部綠辦、中心和省級工作機構(gòu)每年委托綠色食品檢測機構(gòu)對獲證基地產(chǎn)品進行的監(jiān)督性抽樣檢測。

第十六條 農(nóng)業(yè)部綠辦和中心每年下達(dá)抽檢計劃。

第十七條 綠色食品檢測機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)農(nóng)業(yè)部綠辦和中心下達(dá)的抽檢計劃制定具體組織實施方案，按要求完成檢測任務(wù)，對檢測結(jié)果負(fù)責(zé)。

第十八條 省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織基地建設(shè)單位配合綠色食品檢測機構(gòu)完成產(chǎn)品質(zhì)量抽檢。

第十九條 基地建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自覺接受產(chǎn)品質(zhì)量抽檢。拒不接受的，視為自動放棄全國綠色食品原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地稱號。

第二十條 對產(chǎn)品質(zhì)量抽檢結(jié)果不合格的基地，取消其全國綠色食品原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地稱號。

第二十一條 在農(nóng)業(yè)部綠辦和中心年度抽檢基礎(chǔ)上，省級工作機構(gòu)可以對轄區(qū)內(nèi)基地產(chǎn)品安排一定比例的抽檢。

第二十二條 省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在農(nóng)業(yè)部綠辦和中心下達(dá)的年度產(chǎn)品質(zhì)量抽檢計劃基礎(chǔ)上，編制自行抽檢產(chǎn)品的年度計劃，并報農(nóng)業(yè)部綠辦和中心備案。

第二十三條 省級工作機構(gòu)組織抽檢的檢驗項目不得少于農(nóng)業(yè)部綠辦和中心年度抽檢計劃規(guī)定的項目，抽檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行農(nóng)業(yè)部綠辦和中心的抽檢標(biāo)準(zhǔn)。

第四章 風(fēng)險預(yù)警

第二十四條 基地建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)建立風(fēng)險信息報告制度，加強基地日常巡查，對已發(fā)現(xiàn)基地環(huán)境、產(chǎn)品安全風(fēng)險信息的，應(yīng)當(dāng)及時報告省級工作機構(gòu)。

第二十五條 省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)收集和整理主動監(jiān)測、執(zhí)法監(jiān)管、實驗室檢驗、國內(nèi)外機構(gòu)組織通報、媒體網(wǎng)絡(luò)報道、投訴舉報以及相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦等基地環(huán)境、產(chǎn)品安全信息，并組織開展基地質(zhì)量安全風(fēng)險分析。

第二十六條 省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對經(jīng)核實、整理的信息提出初步處理意見，并及時向農(nóng)業(yè)部綠辦和中心報告。

第二十七條 農(nóng)業(yè)部綠辦和中心應(yīng)當(dāng)及時啟動應(yīng)急處置預(yù)案，進行風(fēng)險評估和處置。

第五章 監(jiān)督管理結(jié)論處理

第二十八條 對取消全國綠色食品原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地稱號的基地，農(nóng)業(yè)部綠辦和中心在有關(guān)媒體上進行公告。省級工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時收回證書。

第二十九條 基地建設(shè)單位對年度監(jiān)督管理結(jié)論有異議的，可在接到省級工作機構(gòu)通知之日起15個工作日內(nèi)，向省級工作機構(gòu)提出復(fù)議申請或直接向農(nóng)業(yè)部綠辦和中心申請仲裁，但不可同時申請復(fù)議和仲裁。

第三十條 省級工作機構(gòu)應(yīng)于接到復(fù)議申請15個工作日內(nèi)做出復(fù)議結(jié)論；農(nóng)業(yè)部綠辦和中心應(yīng)于接到仲裁申請30個工作日內(nèi)做出仲裁決定。

第六章 附則

第三十一條 本辦法由農(nóng)業(yè)部綠辦和中心負(fù)責(zé)解釋。

機構(gòu)年度總結(jié)范文第3篇

關(guān)鍵詞：文書檔案；管理；分類

文書檔案是社會歷史發(fā)展的主要記錄載體，也是一個傳統(tǒng)而又新穎的概念。在社會不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，檔案管理工作也得到了有效的完善和總結(jié)，成為目前社會發(fā)展中最受人們關(guān)注和重視的環(huán)節(jié)。其在目前的社會發(fā)展中，其分類和管理工作隨著社會生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展逐步完善，成為各單位和企業(yè)工作的重點，同時也形成了各種新穎的管理和分類措施，為檔案工作效率的提高提供了理論依據(jù)和發(fā)展基礎(chǔ)。

一、文書檔案概念

文書檔案是反應(yīng)各個時間段、歷史階層以及黨務(wù)、行政管理活動的主要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。在目前的文書檔案管理工作中，是針對已經(jīng)記錄了相關(guān)社會信息和歷史發(fā)展基礎(chǔ)的一種工作平臺，在檔案管理工作中通常都是針對黨群管理、財務(wù)管理以及人事管理等多個環(huán)節(jié)和方面去總結(jié)和分析的管理模式。文書檔案是一種有辦理完畢的檔案管理活動構(gòu)成的，是一種具有保存價值的文書轉(zhuǎn)變形成的。

由于在目前的文書檔案管理工作中，其是通過各個歷史階段、社會階層的要求來實現(xiàn)對客觀事實發(fā)生以及產(chǎn)生的整體性過程的即在，是一種歷史的最客觀、最直接的記錄措施。同時，在目前的文書檔案管理中，其還是對某一個時期、某一個階層、某一個部門實際工作內(nèi)容管理的方式。伴隨著社會生產(chǎn)技術(shù)和國民經(jīng)濟的發(fā)展，人們對于檔案認(rèn)識不斷提高，檔案的作用也逐步現(xiàn)象了出來，成為目前社會發(fā)展中最受人們重視和關(guān)注的環(huán)節(jié)。在目前的檔案管理和分類工作中，是從檔案的應(yīng)用為基本的出發(fā)點和根本目的，是保持檔案之間各種歷史記錄和相關(guān)聯(lián)系進行總結(jié)和分析的過程，從而形成了檔案管理的綜合性、系統(tǒng)化和全面化進行，進而增加檔案管理控制效率。

二、檔案分類分析

在目前的檔案管理工作中，為了保證文書檔案文件搜索的快捷、方便和高效，在目前的檔案管理工作中都是通過多個角度入手分析和總結(jié)的，這樣有助于提高其利用效率，避免了由于檔案分類不合理造成的檔案管理混亂現(xiàn)象。

1、年度分類法

這種檔案管理和分類的方法是目前較為常見的一種，是根據(jù)檔案形成和文件歸納的時間來進行分類和總結(jié)的過程，其在匯總和整理的過程中是將全總內(nèi)的檔案按照相關(guān)時間來進行歸納和總結(jié)的一種措施，在整理的過程中通過年限逐次排開，運用年度分類法，要求根據(jù)文件的準(zhǔn)確日期將文書檔案進行歸納，并且注明其形成的實踐，這是確保分類質(zhì)量和效率的關(guān)鍵，同時也是在當(dāng)前實際工作中能夠合理完善檔案分類工作的有效措施，其在分類的過程中需要注意一下幾個方面：

一是在實際社會活動中，不僅有通用的公歷年度，其中也有一些特殊行業(yè)和部門是按照工作性質(zhì)和工作特點的需要來對檔案在應(yīng)用中采用過去農(nóng)歷方式進行編制的，這就造成檔案在分類中容易混淆的問題，因此在分類的過程中需要對這種情況嚴(yán)加分析，避免出現(xiàn)文檔分類的混亂。

二是某些文件上有幾種日期，如起草日期、簽署日期、批準(zhǔn)日期、會議通過日期、日期和收文日期等，這些日期有時還不屬于同一年度。在這種情況下，要根據(jù)文件的具體情況確定一個最能說明文件時間特點的日期。通常的做法是：內(nèi)部文件和一般發(fā)文以文件的寫成日期為根據(jù)；來往文件中收文以收到日期為根據(jù)；法律、法令和條例等法規(guī)文件以批準(zhǔn)日期或公布、生效日期為根據(jù)；指示、命令等指令性文件以文件簽署日期即落款日期為根據(jù)；計劃、總結(jié)、預(yù)算、決算、統(tǒng)計報表等以內(nèi)容所針對的時限為根據(jù)；跨年度處理的專門案卷、來往文書等可放入關(guān)系最密切的年度或最后結(jié)案的年度。

2 組織機構(gòu)分類法

就是根據(jù)文書處理階段形成和處理文件的承辦單位進行分類。它以立檔單位內(nèi)部的組織機構(gòu)為標(biāo)準(zhǔn)，按不同的機構(gòu)分別設(shè)置類目。

采用組織機構(gòu)分類方法應(yīng)具備一定的條件：第一，立檔單位每年設(shè)立的內(nèi)部組織機構(gòu)應(yīng)當(dāng)基本穩(wěn)定。內(nèi)部組織機構(gòu)經(jīng)常調(diào)整變化的立檔單位，不宜采用這種方法。第二，立檔單位設(shè)立的各個內(nèi)部組織機構(gòu)應(yīng)當(dāng)能夠反映該單位的職能分工情況，并且每個組織機構(gòu)具有較穩(wěn)定的基本工作任務(wù)或職責(zé)，其工作活動的內(nèi)容及過程應(yīng)同該機構(gòu)承擔(dān)的相關(guān)職能保持一致。第三，立檔單位的文件上應(yīng)有各組織機構(gòu)在形成及承辦文件時留下的標(biāo)記，如收文章、發(fā)文號等。

組織機構(gòu)分類法的類別設(shè)置，一般是以立檔單位內(nèi)第一層組織機構(gòu)分類，需要時也可以分到第二層組織機構(gòu)，往往有一個機構(gòu)就設(shè)一個類。如果一個單位的機構(gòu)包括辦公室、人事部、財會部、組織部、宣傳部等，采用組織機構(gòu)分類法就可將檔案分為辦公室類、人事部類、財會部類、組織部類、宣傳部類等。各類的排列次序一般按習(xí)慣或正式文件的規(guī)定，把領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、綜合機構(gòu)排在前面。

3 問題分類法

就是按照文件內(nèi)容所反映的問題或“事由”將文書檔案劃分成各個類別。它以文件的內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)，按文件所涉及的問題（事由）分類。如一個全宗內(nèi)的檔案可以按人事、計劃、生產(chǎn)、銷售等類別分類，銷售類內(nèi)的檔案還可以按廣告宣傳、推銷、運輸、售后服務(wù)等進一步分類。這種分類方法要求問題的概括應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確并且范圍明確，各個同級類目應(yīng)當(dāng)互相排斥，并按文件的主要內(nèi)容進行歸類。因此，相對而言，這種分類方法要求檔案人員具有較高的業(yè)務(wù)水平。

為確保每份文件都能正確歸類，使用問題分類法時應(yīng)注意以下幾點：一是在設(shè)置分類體系和類目時，要仔細(xì)研究立檔單位的職權(quán)范圍和工作任務(wù)，并依據(jù)檔案的具體情況分門設(shè)類；二是分類層次和類目不宜過多過碎，否則人們在理解上容易發(fā)生誤差；三是要正確使用邏輯學(xué)原理設(shè)置類目。

在實際工作中，由于全宗內(nèi)文書檔案構(gòu)成的復(fù)雜性，單純采用一種分類方法劃分文書檔案的類別是比較少的，通常是將兩種或兩種以上的分類方法結(jié)合起來使用。各單位最常用的分類方法主要有：年度——組織機構(gòu)分類法、年度——問題分類法、年度——機構(gòu)——保管期限分類法、保管期限——年度——機構(gòu)分類法。

機構(gòu)年度總結(jié)范文第4篇

為加強企業(yè)所得稅征收管理，實現(xiàn)新、老企業(yè)所得稅制的有效銜接，現(xiàn)就做好*年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作通知如下：

一、高度重視*年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作

企業(yè)所得稅匯算清繳，是企業(yè)所得稅征收管理工作的重要組成部分，既是納稅人履行納稅義務(wù)的體現(xiàn)，也是對稅務(wù)機關(guān)企業(yè)所得稅征管工作的檢驗。*年度是執(zhí)行原內(nèi)資、外資企業(yè)所得稅制度的最后一年，該年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作承前啟后，十分重要。做好*年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作可以有效貫徹依法治稅原則，落實原內(nèi)、外資企業(yè)所得稅的各項政策，維護納稅人合法權(quán)益，堵塞稅收日管漏洞。稅務(wù)機關(guān)通過匯算清繳工作，可以進一步掌握納稅人的具體情況，為貫徹落實新企業(yè)所得稅法打好基礎(chǔ)。各級稅務(wù)機關(guān)要高度重視*年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的實施方案，及時安排和部署，認(rèn)真做好各項工作。

二、做好匯算清繳工作中的新、老稅制銜接

新的企業(yè)所得稅法從今年1月1日起開始實施，各地要按照依法治稅原則的要求，認(rèn)真做好匯算清繳工作中新、老稅制的銜接工作。

（一）適用政策和程序分別按新、老稅制執(zhí)行。*年度匯算清繳適用的企業(yè)所得稅各項政策，仍按照原內(nèi)、外資企業(yè)所得稅的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，根據(jù)有利于納稅人的原則，匯算清繳的期限按照新企業(yè)所得稅法第五十四條第三款的規(guī)定執(zhí)行，即企業(yè)應(yīng)當(dāng)自年度終了之日起五個月內(nèi)，向稅務(wù)機關(guān)報送年度納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。

（二）認(rèn)真、嚴(yán)格核實稅基。新的企業(yè)所得稅法降低了稅率，規(guī)范了稅前扣除。各級稅務(wù)機關(guān)在*年度的匯算清繳工作中，應(yīng)當(dāng)按照“核實稅基”的要求，認(rèn)真、嚴(yán)格執(zhí)行原企業(yè)所得稅制，特別要重點審核企業(yè)有無違反權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、有意減少*年收入、增大成本和費用等情況，防止企業(yè)違反稅法規(guī)定人為調(diào)節(jié)*年度應(yīng)納稅所得額，從而少繳企業(yè)所得稅。

（三）加強外資企業(yè)分支（營業(yè)）機構(gòu)匯總納稅管理。各地要按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于金稅工程三期省級實施方案第二次審核情況的通報》（國稅函〔*〕23號）的要求，加強外資企業(yè)分支（營業(yè)）機構(gòu)匯總納稅的前期管理工作。匯繳機構(gòu)所在地主管稅務(wù)機關(guān)在接受企業(yè)年度企業(yè)所得稅匯總或合并申報后,應(yīng)于*年5月31日前為納稅人開具《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)匯總或合并申報企業(yè)所得稅證明》；企業(yè)所屬各分支機構(gòu)（營業(yè)機構(gòu)）應(yīng)于*年6月30日前,將該證明及其年度申報表和會計報表送交其所在地主管稅務(wù)機關(guān)。

（四）進一步優(yōu)化工作流程。認(rèn)真落實“兩個減負(fù)”工作，對能夠通過綜合征管軟件或匯繳軟件提取的匯算清繳數(shù)據(jù)資料，一律不得要求基層單位和納稅人再單獨上報。對征收管理各環(huán)節(jié)間可以信息共享的資料，應(yīng)按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于清理簡并納稅人報送涉稅資料有關(guān)問題的通知》（國稅函〔*〕1077號）附件4《辦理納稅人涉稅事項操作指南》的要求，結(jié)合各地的崗責(zé)設(shè)置做好配置，不得要求納稅人重復(fù)報送。

三、繼續(xù)做好外資企業(yè)所得稅匯算清繳軟件的升級和運用工作

為加強納稅評估和稅務(wù)審計，*年對外資企業(yè)所得稅匯算清繳軟件加掛了企業(yè)財務(wù)決算報表和企業(yè)與其關(guān)聯(lián)企業(yè)間交易申報附表，在各地試用并取得了良好效果。今年，稅務(wù)總局將按照財政部門的財務(wù)決算報表規(guī)范，對軟件中的相關(guān)報表參數(shù)進行升級，使申報軟件具有讀取企業(yè)通過財務(wù)軟件或其他財務(wù)決算報表填報軟件生成的Excel數(shù)據(jù)文件功能。各級稅務(wù)機關(guān)要加強宣傳和輔導(dǎo)，在*年度企業(yè)所得稅年度申報中，統(tǒng)一指導(dǎo)納稅人全面填報上述報表，盡量為納稅人的填報工作減輕負(fù)擔(dān)。

四、做好匯算清繳工作結(jié)束后的各項后續(xù)工作

*年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作結(jié)束后，各級稅務(wù)機關(guān)要認(rèn)真做好各項后續(xù)工作。

（一）認(rèn)真組織企業(yè)所得稅納稅評估、專項檢查等后續(xù)管理工作，進一步堵塞日管漏洞，查處和打擊企業(yè)所得稅違法犯罪行為，為新企業(yè)所得稅法的順利實施創(chuàng)造良好條件。

（二）及時報送匯算清繳匯總表及總結(jié)報告。對匯算清繳相關(guān)數(shù)據(jù)、資料及時進行統(tǒng)計、分析。使用稅務(wù)總局統(tǒng)一開發(fā)的企業(yè)所得稅匯算清繳軟件，按照匯算清繳匯總表的口徑、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，按時完成相關(guān)報表的報送工作，并附匯算清繳工作報告。

機構(gòu)年度總結(jié)范文第5篇

（一）2012年疫情分析

1、地區(qū)分布

表1 常德市2010-2012年手足口病發(fā)病情況比較2012年2012年

縣市區(qū)

發(fā)病數(shù)發(fā)病率死亡數(shù)死亡率發(fā)病數(shù)發(fā)病率死亡數(shù)死亡率

合 計

258845.2950.19%478583.630-

武陵區(qū)

457101.3010.22%638141.150-

鼎城區(qū)

38350.000-815105.230-

安鄉(xiāng)縣

32259.110.31%568104.030-

漢壽縣

15621.630-33145.750-

澧縣

23728.920-77995.080-

臨澧縣

10425.320-451109.740-

桃源縣

64570.1420.31%34237.190-

石門縣

15623.3310.64%61992.560-

津市市

5523.160-11950.230-

德山開發(fā)區(qū)

4457.090-96124.250-

西湖管理區(qū)

49.180-2250.400-

西洞庭區(qū)

2255.800---0-

賀家山區(qū)

19.550-328.920-

不詳縣

2-0-2-0-

注：發(fā)病率（1/10萬）

2、時間分布

3、職業(yè)分布

表2 常德市2012年手足口病例職業(yè)發(fā)病情況職業(yè)發(fā)病數(shù)死亡數(shù)發(fā)病構(gòu)成比（%）幼托兒童1257026.27散居兒童3369070.41學(xué)生14102.95教師100.02工人100.02民工100.02農(nóng)民400.08干部職員100.02不詳700.15其它300.06合計47850100

4、性別、年齡分布

4785例病人中，男性3020例（占63.11%），女性1765例（占36.87%），男女性別比為1.71:1。最大年齡59歲，最小出生后8天；病例主要集中在0～4歲年齡組兒童，共4339例（占總病例數(shù)的90.68%），詳見表3。

表3 常德市2012年手足口病年齡、性別發(fā)病情況

年齡男女小計構(gòu)成比0-31818350110.471-60535295720.002-865525139029.053-60636396920.254-34218052210.915-154822364.936-5826841.767-229310.658-810180.389-96150.3110-2723501.0415-66120.25合計302017654785100.00

（二）聚集性病例疫情

表4 常德市2012年手足口病聚集性病例疫情統(tǒng)計縣市區(qū)疫情數(shù)量（起）病例合計（例）所占比例（%）武陵區(qū)148519.86鼎城區(qū)196715.65安鄉(xiāng)縣12337.71澧 縣3412028.04石門縣197016.36漢壽縣7153.50桃源縣5112.57津市市4102.34臨澧縣3102.34德山區(qū)151.17西湖區(qū)120.47合 計119428100.00

（三）重癥和死亡病例情況

（四）實驗室檢測結(jié)果

表5 常德市2012年各縣市區(qū)手足口病檢測統(tǒng)計表縣市區(qū)采樣數(shù)陽性數(shù)陽性率（%）ev71coxa16ev武陵區(qū)292275.863136安鄉(xiāng)縣1616100.00592津市市5480.00031澧 縣5120.00010桃源縣200.00000鼎城區(qū)10440.00004漢壽縣2012年關(guān)于手足口病的防控工作總結(jié) 的相關(guān)參考：2012年創(chuàng)建衛(wèi)生村工作總結(jié)

2009--2010學(xué)年度第一學(xué)期衛(wèi)生工作總結(jié)

上墩小學(xué)衛(wèi)生工作總結(jié)

紅鷹小學(xué)衛(wèi)生工作總結(jié)

200校衛(wèi)生工作總結(jié)

寄宿衛(wèi)生工作總結(jié)

2009年全縣衛(wèi)生工作總結(jié)

2009年度學(xué)校衛(wèi)生工作總結(jié)

查看更多>> 衛(wèi)生工作總結(jié)

7

2

28.57

2

臨澧縣

3

2

66.67

1

1

石門縣

9

4

44.44

4

合 計

86

55

63.95

10

27

18

二、疫情特點

三、防控工作落實情況

今年3月份以來，在市委、市政府和上級衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市衛(wèi)生系統(tǒng)快速反應(yīng)、有效應(yīng)對、科學(xué)防范，做了大量工作：

1、迅速進行了安排部署。3月13日，市衛(wèi)生局召開了全市疾病預(yù)防控制工作會議，對手足口病等重點傳染病防控工作進行了部署和安排。

2、加大了對手足口病疫情的網(wǎng)絡(luò)巡查和主動監(jiān)測力度，堅決做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。特別是對發(fā)生聚集性病例和暴發(fā)疫情苗頭時，及時反饋給相關(guān)縣市區(qū)，指導(dǎo)各縣市區(qū)開展相關(guān)調(diào)查和采取措施控制疫情。

3、密切關(guān)注幼托機構(gòu)和小學(xué)等重點部位手足口病疫情，對聚集性病例、暴發(fā)疫情和重癥病例及時開展了流行病學(xué)調(diào)查，并采集標(biāo)本進行病原學(xué)檢測。

5、利用發(fā)放宣傳單、電視訪談、報紙介紹等多種形式開展了手足口病健康教育工作，向廣大市民宣傳了手足口病防控知識。

四、工作建議

2、加強疫情監(jiān)測，做好暴發(fā)疫情處置。各縣市區(qū)疾控中心要加強手足口病疫情監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)聚集性病例和暴發(fā)疫情苗頭時，及早核實疫情并做好流行病學(xué)調(diào)查和采集病例標(biāo)本，開展病原學(xué)檢測。

3、強化預(yù)檢分診，做好病人隔離救治，落實消毒隔離措施，防止交叉感染。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要切實落實預(yù)檢分診制度，防止手足口病與其他常見病混合就診，避免醫(yī)源性感染。對危重病例，組織專家全力救治或轉(zhuǎn)至上級有定點醫(yī)院救治。各地疾控中心及時做好轄區(qū)內(nèi)重癥病例流行病學(xué)調(diào)查和標(biāo)本采集。

4、加強對兒童，特別是學(xué)齡前兒童的防控工作，要求各托幼機構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，落實消毒制度、晨檢制度、缺席原因追蹤制度、傳染病報告制度、責(zé)任追究制度，防止托幼機構(gòu)疫情暴發(fā)。

5、開展健康教育，提高群眾防病知識水平。以各種形式正面介紹腸道傳染病的防病知識；糾正兒童不良衛(wèi)生習(xí)慣，對兒童玩具、餐具、衣物、用品要經(jīng)常消毒，家長要注意孩子的個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到“洗凈手、喝開水、吃熟食、勤通風(fēng)、曬衣被”等。2012年關(guān)于手足口病的防控工作總結(jié) 的相關(guān)參考：2012年創(chuàng)建衛(wèi)生村工作總結(jié)

2009--2010學(xué)年度第一學(xué)期衛(wèi)生工作總結(jié)

上墩小學(xué)衛(wèi)生工作總結(jié)

紅鷹小學(xué)衛(wèi)生工作總結(jié)

200校衛(wèi)生工作總結(jié)

寄宿衛(wèi)生工作總結(jié)

2009年全縣衛(wèi)生工作總結(jié)