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××省××礦業(yè)集團(tuán)工程公司礦建第三項(xiàng)目部職工××同志,1974年生人。自1995年畢業(yè)于××煤炭工業(yè)學(xué)校采煤專業(yè)。
××同志畢業(yè)后分配到××礦業(yè)集團(tuán)工程公司下屬多種經(jīng)營(yíng)公司,從基層一名小技術(shù)員干起。他那腳踏實(shí)地、認(rèn)真肯干、不懼苦累、樂(lè)于助人的作風(fēng),得到了多種經(jīng)營(yíng)公司上自領(lǐng)導(dǎo)、下至基層職工的交口稱贊。經(jīng)過(guò)基層的磨練,多種經(jīng)營(yíng)公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合他的專業(yè),放心地把多種經(jīng)營(yíng)公司所屬的一座小煤礦的井口生產(chǎn)主任這一重要職位交給了他。自此,這座小煤礦的安全、產(chǎn)量一直位列多種經(jīng)營(yíng)公司所屬煤礦前茅。
在大政策統(tǒng)一關(guān)閉企業(yè)所屬小煤礦得到徹底執(zhí)行后,××同志調(diào)至工程公司礦井建設(shè)第三項(xiàng)目部后,不怕苦、不怕累,經(jīng)常跟隨施工隊(duì)伍深入到井下,協(xié)助工作。他的優(yōu)良作風(fēng),再次得到項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的肯定,把他安排到了技術(shù)主管的重要位置上。在該項(xiàng)目部接受臨××寧煤礦施工任務(wù)后,他同全體將士一樣,遠(yuǎn)離妻兒,開(kāi)赴到離家?guī)装俟锏泥l(xiāng)寧煤礦。2005年,因其優(yōu)異表現(xiàn)和突出的工作業(yè)績(jī),工程公司領(lǐng)導(dǎo)將其提拔為礦建第三項(xiàng)目部副經(jīng)理。
2006年4月6日清晨,天剛蒙蒙亮,××同志正從臨××寧煤礦施工的住處前往工地上班。走到鄉(xiāng)寧煤礦胡村路口時(shí),突然看見(jiàn)路邊地上放著一個(gè)灰顏色的旅行箱,他四下瞅了一瞅,一個(gè)人也沒(méi)有,感覺(jué)很奇怪,便上前把包撿起,打開(kāi)后驚訝的發(fā)現(xiàn)里面竟有一沓一沓的嶄新人民幣和衣物,粗略的數(shù)了一下,錢(qián)大概有十萬(wàn)元之多。"這么多錢(qián),失主一定焦急萬(wàn)分,我應(yīng)當(dāng)盡快找到失主,完壁歸趙",××同志當(dāng)時(shí)并沒(méi)有多想。一看表,離上班時(shí)間還早,于是他在路邊等待失主,這一等就是約2個(gè)多小時(shí)。許久,一個(gè)年紀(jì)約40歲左右的男子滿頭大汗的跑來(lái),看見(jiàn)××同志站在路邊就跑過(guò)來(lái)氣喘噓噓地問(wèn):"同志,我在這丟了一個(gè)箱子,您看見(jiàn)了嗎",××急忙說(shuō):"我確實(shí)揀到一個(gè),是不是你的咱們核對(duì)一下。"在經(jīng)過(guò)對(duì)箱子顏色、箱內(nèi)錢(qián)物等的認(rèn)真核實(shí)后,××同志確定錢(qián)物確實(shí)就是這個(gè)中年男子丟的時(shí)候,二話沒(méi)說(shuō)就將箱子交給了這個(gè)失主。失主非常感激××,當(dāng)即掏出一沓錢(qián)塞給他?!痢镣緟s擺擺手說(shuō):"以誠(chéng)實(shí)守信為榮,以見(jiàn)利忘義為恥嘛!我不能要這個(gè)錢(qián)",說(shuō)完就匆匆忙忙的上班去了。事后,失主經(jīng)過(guò)多方打聽(tīng),才知道這個(gè)做好事不留名、不要報(bào)酬的年輕人是××礦業(yè)集團(tuán)工程公司礦建第三項(xiàng)目部職工,名叫××。4月18號(hào)上午10點(diǎn)多,這位失主帶著一封感謝信找到了礦上的領(lǐng)導(dǎo),將事情的詳細(xì)經(jīng)過(guò)告訴了礦方領(lǐng)導(dǎo),并由礦方領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)他找到了××。失主再次對(duì)××同志表示感謝。至此,工程公司的廣大職工家屬才知道了××這個(gè)做了好事不留名的好職工、好青年。臨汾日?qǐng)?bào)和一些省級(jí)刊物先后對(duì)此先進(jìn)事跡作了報(bào)道。而他面對(duì)路邊撿到的十萬(wàn)元錢(qián)而不動(dòng)心,將錢(qián)物歸原主的事跡在公司傳為美德,為公司廣大職工家屬樹(shù)立了學(xué)習(xí)的楷模。公司領(lǐng)導(dǎo)將他樹(shù)立為學(xué)習(xí)踐行"八榮八恥"社會(huì)主義榮辱觀的榜樣。
這就是我們企業(yè)眾多不平凡的年輕人中平凡的一員。
000同志從事會(huì)計(jì)工作以來(lái),多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,受到表彰。成績(jī)與榮譽(yù)的取得,滲透著他的智慧、汗水和心血,也實(shí)現(xiàn)了他扎根財(cái)政沃土、立志會(huì)計(jì)事業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)青春的人生誓言。
三尺講臺(tái)00大地可作證
1987年7月,000以優(yōu)異的成績(jī)考入00財(cái)政貿(mào)易學(xué)校,開(kāi)始系統(tǒng)地、正規(guī)地、全面地接受會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。在校期間,他以驕人的成績(jī),優(yōu)秀的品質(zhì)多次被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生,珠算等級(jí)達(dá)普一級(jí)。1989年,他畢業(yè)分配到___縣技工學(xué)校工作,執(zhí)教核算班。從此,他踏入以算盤(pán)為伍,以賬頁(yè)為伴,以數(shù)字為友,授業(yè)解惑的會(huì)計(jì)教育行業(yè)。
從一個(gè)普通學(xué)生走上講臺(tái),他心中未免打鼓。沒(méi)有受過(guò)師范教育,備課、講課、寫(xiě)教案、批改作業(yè),一切都得從零開(kāi)始。由于學(xué)校師資缺乏,缺少專業(yè)教師,“科班”出身的000理所當(dāng)然地成了“頂粱柱”,包下了核算專業(yè)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《珠算》、《經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析》、《財(cái)務(wù)管理》等多門(mén)教學(xué)課程,每周任課多達(dá)34節(jié)。但是,他始終堅(jiān)信:打鐵還要自身硬。為了這個(gè)“硬”字,他一頭扎進(jìn)書(shū)海,苦練“內(nèi)功”。平日里,他一邊潛心工作,鉆研教學(xué),一邊利用休息時(shí)間刻苦功讀專業(yè)書(shū)籍。寒暑假里,他便四處求學(xué),參加進(jìn)修。寒來(lái)暑往,他終于在自身素質(zhì)上取得了顯著成績(jī):1992年6月,他取得了會(huì)計(jì)工作“駕駛證”——《會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書(shū)》;1993年5月,通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)資格統(tǒng)考,取得《助理會(huì)計(jì)師資格證書(shū)》;1994年5月,通過(guò)“自考”取得《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)》;1995年7月,報(bào)名參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試,審計(jì)獲得通過(guò)。本事“硬”了,就要打出好“鐵”來(lái)。在任教一年的時(shí)間里,他把所學(xué)的理論知識(shí)與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,虛心向老教師請(qǐng)教,在實(shí)踐中邊學(xué)、邊教、邊摸索,大膽創(chuàng)新教學(xué)思路,不但成功地實(shí)現(xiàn)了學(xué)生與教師之間的角色轉(zhuǎn)換,而且在教學(xué)工作上也結(jié)出豐碩成果:他執(zhí)教的班級(jí)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年單科成績(jī)平均提高28分,躍居全校第一;珠算平均成績(jī)上升兩級(jí),達(dá)到普二級(jí);組織學(xué)生集訓(xùn),兩次參加縣級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)比賽均獲得一等獎(jiǎng);89級(jí)、90級(jí)的000、000、000等同學(xué)組成的00縣珠算比賽代表隊(duì),在00地區(qū)珠算比賽中榮獲三連冠,使本縣珠算技術(shù)雄居000地區(qū)霸主地位。
在教學(xué)中不斷進(jìn)取和求索,不但練就了000同志過(guò)硬的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)功底,還鑄造了他高尚的執(zhí)業(yè)品質(zhì)。在92年至93年期間,他婉言拒絕了多家大型企業(yè)和所謂“好單位”的高薪聘請(qǐng),依舊無(wú)悔地衷愛(ài)于會(huì)計(jì)教學(xué)工作。有人不解地問(wèn)他為什么,他回答說(shuō):“會(huì)計(jì)的生命是‘真’,人更要活得‘真’”。
逆水行舟腳踏實(shí)地勤耕耘
1994年,000同志被人事部門(mén)選調(diào)到00縣財(cái)政局工作,從一個(gè)會(huì)計(jì)知識(shí)的傳播者成為一個(gè)真正的實(shí)踐者。從專業(yè)教師到會(huì)計(jì)崗位,又是一個(gè)角色的轉(zhuǎn)換,也是一道難以跨越的坎。但是,憑借著“不服輸”的性格和對(duì)“會(huì)計(jì)”這個(gè)特殊名詞的感情,他從零起步,逐步成為一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)政會(huì)計(jì)人員。1994年至20__年,他從事預(yù)算外會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)全縣行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金及附加進(jìn)行核算,嚴(yán)格按照《預(yù)算外資金會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行。首先,他深入學(xué)習(xí)和掌握《財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等財(cái)政會(huì)計(jì)法規(guī),熟練掌握會(huì)計(jì)電算化技術(shù),更新記賬手段,提高工作效率,使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量大大提高,為財(cái)政會(huì)計(jì)工作打下基礎(chǔ)。在熟練掌握預(yù)算外會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,他深入到各個(gè)執(zhí)收單位,對(duì)收費(fèi)政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)逐一審核,查閱會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表,取得各單位預(yù)算外資金管理的第一手資料。1996年,他針對(duì)各單位財(cái)務(wù)不規(guī)范、賬目不健全、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象嚴(yán)重的現(xiàn)狀,組織實(shí)施了對(duì)全縣執(zhí)收單位會(huì)計(jì)工作大整頓,嚴(yán)格按照《預(yù)算外資金會(huì)計(jì)制度》統(tǒng)一建立了規(guī)范的會(huì)計(jì)賬簿,設(shè)置會(huì)計(jì)科目,并組織各單位會(huì)計(jì)人員完成了55個(gè)學(xué)時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)這次“洗理”,全縣各執(zhí)收單位會(huì)計(jì)工作質(zhì)量得到明顯提高,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)也明顯加強(qiáng),同時(shí),各單位應(yīng)納入財(cái)政專戶的收費(fèi)、基金及附加全額繳入財(cái)政專戶,使全縣行政事業(yè)性收費(fèi)步入良性循環(huán)的軌道,預(yù)算外資金管理水平也大大提高了。1997到1998年間,他積極參與農(nóng)村稅費(fèi)改革工作,走遍全縣山山水水,先后30多次走村到戶、下到田間地頭,調(diào)查摸底,測(cè)算數(shù)據(jù),為成功實(shí)施本縣農(nóng)村稅費(fèi)改革提供了準(zhǔn)確的數(shù)字依據(jù)。由于他出色的業(yè)務(wù)能力和踏實(shí)的工作作風(fēng),1998
年,000財(cái)政局、000地方稅務(wù)局授予他“財(cái)稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號(hào),1999年被000財(cái)政局評(píng)為財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。20__年,被提任000財(cái)政局總會(huì)計(jì)。他辛勤地耘,優(yōu)良的會(huì)計(jì)素質(zhì),為本縣會(huì)計(jì)工作添上了濃默重彩的一筆。
勇立潮頭以苦為樂(lè)寫(xiě)人生
開(kāi)拓創(chuàng)新,積極投身改革,是000同志永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。近年來(lái),財(cái)政部門(mén)的各項(xiàng)改革齊頭并進(jìn),各項(xiàng)改革都牽連著老百姓的切身利益。為此,他深入研究,積極參與,把改革工作與本縣實(shí)際緊密結(jié)合,力求將會(huì)計(jì)工作做真、做實(shí)、做細(xì)、做新,為上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施改革提供可靠的會(huì)計(jì)信息,為本縣財(cái)政改革事業(yè)作出了巨大獻(xiàn)。
——實(shí)施全縣工資統(tǒng)發(fā),他嘔心瀝血。由于縣情復(fù)雜,財(cái)力疲軟,由財(cái)政發(fā)放各行各業(yè)的工資經(jīng)常被拖欠,村社干部工資更是有名無(wú)實(shí),各單位職工怨聲載道,工作消極,干部職工思想極不穩(wěn)定。000看在眼里,急在心上。根據(jù)其他縣市的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)反復(fù)思考醞釀,他提出了00縣工資統(tǒng)發(fā)的改革思路,并會(huì)同縣級(jí)有關(guān)部門(mén)和相關(guān)科室擬出了工資統(tǒng)發(fā)方案。經(jīng)他上下奔走,反復(fù)敦促上級(jí)研究,20__年,縣政府終于決定實(shí)施包括公務(wù)員、職員、教師、民政定補(bǔ)人員、村干部的縣級(jí)行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員工資統(tǒng)發(fā)方案。事不宜遲,他立即會(huì)同有關(guān)人員加班加點(diǎn)進(jìn)行細(xì)算,硬是在短短一周時(shí)間將全縣1398萬(wàn)元、22568人的工資計(jì)算到人頭,順利實(shí)現(xiàn)了工資按月打卡發(fā)放,解決了全縣干部職工多年來(lái)的后顧之憂,有效維護(hù)了全縣干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。然而,000同志卻為此付出了血的代價(jià)。在一次深夜加班回家途中,遇三名歹徒持刀搶劫,身上財(cái)物被搶劫一空,本已身心疲憊的他被連砍七刀,倒在血泊中……后經(jīng)路人送醫(yī)院搶救,才以保全性命。當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)和同志們看望他時(shí),他只欣慰地說(shuō)了一句話:“還好,工資統(tǒng)發(fā)已經(jīng)算下去了”。
——國(guó)庫(kù)集中收付改革,他勇挑重?fù)?dān)。由于歷史的原因,各預(yù)算單位財(cái)務(wù)十分混亂,收支隨意性大,資金浪費(fèi)和流失十分嚴(yán)重。但是,要扭轉(zhuǎn)這一根深蒂固的老大難問(wèn)題,談何容易。作為財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)的他,眼里豈肯容下這?!吧白印??用他自己的話說(shuō),“知難而退,絕不是總會(huì)計(jì)的選擇”。為了減少資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),提高資金使用效益,加大財(cái)政資金管理力度,防止腐敗行為發(fā)生,他提出以“四個(gè)凡是”為主要內(nèi)容的國(guó)庫(kù)集中收付制度的改革建議:凡是屬于預(yù)算收入的,由繳款單位直接繳入金庫(kù),凡是屬于預(yù)算外收入的,由繳款單位繳入財(cái)政專戶。凡是財(cái)政部門(mén)支付給供應(yīng)商或勞務(wù)提供者的財(cái)政性資金由財(cái)政部門(mén)直接支付,凡是市局追加的專項(xiàng)資金實(shí)行縣級(jí)報(bào)賬制。由于該項(xiàng)改革措施突出的針對(duì)性、良好的實(shí)用性和可靠的操作性,立即獲得了縣上的認(rèn)同。經(jīng)過(guò)一年大刀闊爺?shù)母母?,單位和部門(mén)的誤會(huì)消除了,財(cái)政資金的使用效率提高了,財(cái)政管理資金能力加強(qiáng)了,000也會(huì)心地笑了。
——實(shí)施部門(mén)預(yù)算改革,他直面矛盾。實(shí)行部門(mén)預(yù)算,觸及到許多單位和個(gè)人利益,工作難度大,矛盾十分突出。在全縣預(yù)算管理體制改革中,000同志主張首先以部門(mén)預(yù)算為突破口,通過(guò)測(cè)算全縣的財(cái)力,確定標(biāo)準(zhǔn)支出,對(duì)于人員支出和日常公用支出,按標(biāo)準(zhǔn)分類別計(jì)算,對(duì)于家庭和個(gè)人補(bǔ)助支出,按人事部門(mén)提供的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)列支,對(duì)于專項(xiàng)支出,根據(jù)專項(xiàng)業(yè)務(wù)需要,由縣政府審批確定。實(shí)施部門(mén)預(yù)算,標(biāo)志著過(guò)去一些單位大手大腳用錢(qián)的歷史從此結(jié)束,與許多個(gè)人不合理消費(fèi)性支出說(shuō)“拜拜”,其矛盾可想而知。但是,面對(duì)各單位上報(bào)的“水份”預(yù)算,他按照規(guī)定毫不留情地大砍特砍,從不手軟,被許多單位稱作“鐵面佛”。在審核各單位預(yù)算的過(guò)程中,他嚴(yán)格把住第一關(guān),與部門(mén)業(yè)務(wù)人員爭(zhēng)吵成了家常便飯。由此,有許多人“恨”他,也有人來(lái)“軟”的。在一次審核工作中,一個(gè)部門(mén)會(huì)計(jì)往他抽屜里塞了個(gè)紅包便跑,他硬是追到機(jī)關(guān)大門(mén)外,將紅包退給了那位會(huì)計(jì)。通過(guò)不斷實(shí)踐和探索,歷經(jīng)改革之初的“陣痛”后,20__年,財(cái)政局終于在全縣范圍內(nèi)成功實(shí)施了部門(mén)預(yù)算,當(dāng)年節(jié)約預(yù)算內(nèi)資金150多萬(wàn)元。
一、尋找差距,不斷充實(shí)自我。
由于之前從事的是尋呼工作,對(duì)于聯(lián)通公司現(xiàn)行的新業(yè)務(wù)及新規(guī)定都掌握的有所欠缺,但現(xiàn)場(chǎng)管理是客服10010的重要崗位,也是維系用戶的重要保障。如果投訴處理的結(jié)果令用戶不滿意,那么用戶的滿意度和在網(wǎng)率將受到很大的影響。而投訴的處理很大程度上取決于服務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí),服務(wù)技巧和自身修養(yǎng)。因此,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)就變得尤為的重要,哪里有差距,就在哪里補(bǔ)上,哪怕是最基本的內(nèi)容都要吃透。在處理投訴中,千方百計(jì)滿足客戶的各種要求和咨詢。并且能夠虛心向技術(shù)人員請(qǐng)教,刻苦鉆研業(yè)務(wù)書(shū)籍,在工作中努力做到“多問(wèn)、多學(xué)、多聽(tīng)”。從每一件疑難投訴的問(wèn)題中找到自己業(yè)務(wù)的不足,盡快找尋解決和改進(jìn)的方法。從另一方面,注重學(xué)習(xí)政治理論和自身的文化修養(yǎng)。不斷的充實(shí)和武裝的頭腦。從公司的每一個(gè)套餐的資費(fèi)到辦理到、手機(jī)的三包法,各項(xiàng)法律,法規(guī)都認(rèn)真的學(xué)習(xí)。因?yàn)橹挥羞@樣,才能為用戶提供更滿意的答復(fù)。
二、平凡崗位,偉大正寓于其中。
雖然我們很平凡,我們的工作也很平凡。但偉大正寓于平凡之中,平凡的我們—樣能做出不平凡的事情。因?yàn)槠椒仓?,我們一樣能夠用心,一樣能夠奉獻(xiàn),一樣能夠得到用戶滿意的笑容!金子無(wú)論放在哪里都一樣會(huì)發(fā)出耀眼,投目的光芒。平凡的崗位、平凡的工作,甚至是一個(gè)平凡的人,都有著他不平凡的一面。我們不可能希望每個(gè)人都能轟轟烈烈的去成就人生,但兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、默默無(wú)聞同樣可以使你實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。工作的這兩年來(lái),每一件疑難投訴的處理都是用這份勤奮刻苦、不斷學(xué)習(xí)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度用心為每一位用戶提供最滿意的答復(fù)。雖然我們與用戶是相隔電話的兩端,但主動(dòng)、熱情、周到、細(xì)致服務(wù),用戶一樣也可以感受到。
三、把疑難留給我,把滿意帶給用戶
隨著電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,各運(yùn)營(yíng)商也在下大力度推出各種的優(yōu)惠套餐和促銷活動(dòng)。伴隨著各種活動(dòng)的推出,用戶的投訴量也不斷的增加。這就要求在工作中始終要保持著一個(gè)良好的心態(tài)服務(wù)于用戶,有的用戶不理解一些資費(fèi)政策或其他業(yè)務(wù),在投訴中發(fā)牢騷,說(shuō)一些不中聽(tīng)的話,給他解釋又聽(tīng)不進(jìn)去。雖然用戶不對(duì),但我們也要保持頭腦冷靜按業(yè)務(wù)規(guī)程處理。無(wú)論對(duì)待什么樣的投訴,在不違反公司的規(guī)定的前提下都是有求必應(yīng),盡量滿足用戶要求。
有一次,用戶反映未征得用戶同意為其開(kāi)通GPRS彩信包服務(wù),由于為其開(kāi)通了此項(xiàng)業(yè)務(wù)導(dǎo)致用戶因余額不足而造成用戶停機(jī)不敢撥打電話,此項(xiàng)業(yè)務(wù)是聯(lián)通公司為回饋用戶,開(kāi)通一項(xiàng)免費(fèi)試用業(yè)務(wù),包月費(fèi)用是先為用戶存入后進(jìn)行扣費(fèi)。初期用戶不理解、態(tài)度強(qiáng)硬表示如果不滿足其要求將投訴到通信管理局及信息產(chǎn)業(yè)部,并強(qiáng)烈要求賠償其800元的精神損失費(fèi)。她在安撫了用戶情緒后立即向用戶表示了真誠(chéng)的歉意,同時(shí)她耐心地與用戶面對(duì)面的溝通,終于平息了用戶怒氣,避免了用戶的越級(jí)投訴并為聯(lián)通公司挽回了信譽(yù),并用她的真誠(chéng)服務(wù)贏得了用戶的理解和滿意。
任何用戶的投訴,無(wú)論大小,都要以公司利益為重,把公司和用戶利益放在第一位,自己的事放在最后一位。時(shí)時(shí)處處為聯(lián)通著想,為用戶著想,為聯(lián)通贏得用戶的滿意和信譽(yù)。多年來(lái),在投訴的工作崗位中協(xié)助其他客服人員并主動(dòng)配合各營(yíng)業(yè)廳人員處理投訴,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,為用戶提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高了用戶的滿意度,也樹(shù)立了聯(lián)通良好形象。
她是一名普通的護(hù)士,在平凡卻神圣的崗位上,每日做著煩雜而又辛勞的護(hù)理工作,她一直工作在臨床一線,先后在內(nèi)科,外科,急診等科室工作。積極主動(dòng),任勞任怨,始終以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為目的,用自己的愛(ài)心,細(xì)心,責(zé)任心和科學(xué)完善的結(jié)合起來(lái),用自己嫻熟的護(hù)理技術(shù),良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),是一位具有良好團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感的護(hù)士。
她具有強(qiáng)烈的愛(ài)崗敬業(yè)精神,遇有危重病人總是聞迅趕來(lái),主動(dòng)參與搶救,對(duì)于周圍靜脈采血困難的患者,她能從精湛的股靜脈穿刺技術(shù)提高采血的成功率,大大減少了患者的痛苦。
作為一名護(hù)士,她不但搞好自己的本職工作,還協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病區(qū)管理,做好下級(jí)護(hù)士及實(shí)習(xí)生得帶教工作,不僅技術(shù)上帶和教,還從做人的基本道理,做人的準(zhǔn)則給護(hù)生們講解,言傳身教,使護(hù)生們不僅學(xué)到了護(hù)理技術(shù),還樹(shù)立了正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀。她就是這樣不斷的充實(shí)自己,擴(kuò)大自己的知識(shí)面,提高自己為人們服務(wù)的本領(lǐng)。
魏亮同志,男,28歲,預(yù)備黨員,大本學(xué)歷,現(xiàn)任天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海關(guān)科員。XX年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入天津開(kāi)發(fā)區(qū)海關(guān)工作,多年來(lái)他滿懷對(duì)海關(guān)通關(guān)工作的赤誠(chéng)和熱愛(ài),將聰明才智奉獻(xiàn)給海關(guān)事業(yè),在政治思想、業(yè)務(wù)崗位等方面取得了突出成績(jī)。
一、立志長(zhǎng)遠(yuǎn),邊關(guān)學(xué)習(xí)增才干
二、“科學(xué)治關(guān)”為宗旨,把關(guān)、服務(wù)尋佳點(diǎn)
作為一名年輕的海關(guān)人員,他始終將貫徹總署黨組各項(xiàng)部署要求與主動(dòng)熱情支持天津地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)、緊密地結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)把關(guān)與服務(wù)平衡、嚴(yán)密與高效統(tǒng)一。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“發(fā)展海關(guān)、成就關(guān)員”的發(fā)展理念,積極維護(hù)天津海關(guān)倡導(dǎo)的“因天津而立,依天津而興”發(fā)展方向。
他始終堅(jiān)持“強(qiáng)化業(yè)務(wù)是根本、服務(wù)企業(yè)是宗旨”的信念,提升把關(guān)服務(wù)能力,積極參與構(gòu)建多途徑、全方位的即時(shí)服務(wù)體系。6年來(lái),他共加班加點(diǎn)審放進(jìn)出口貨物萬(wàn)余票,共計(jì)加班2400余小時(shí),確保了進(jìn)出口貨物順利享受便捷通關(guān)措施。特別是XX年以來(lái)為適應(yīng)濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放,他首當(dāng)其沖進(jìn)行辦事服務(wù)和辦事咨詢,并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)泰達(dá)在線——海關(guān)服務(wù)專欄,僅XX年就解答提問(wèn)共計(jì)130余個(gè),問(wèn)題回復(fù)率為100%,調(diào)查企業(yè)滿意率達(dá)95%。他以投身濱海新區(qū)建設(shè)的忘我工作勁頭,為摩托羅拉、三星、豐田等多家跨國(guó)知名企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管起到了積極作用,有效地提高關(guān)企間全天候互動(dòng)式服務(wù)水平。
三、善于學(xué)習(xí),勤于實(shí)踐,業(yè)務(wù)嫻熟創(chuàng)佳績(jī)
個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及防控措施 個(gè)人簡(jiǎn)歷 個(gè)人材料 個(gè)人總結(jié) 個(gè)人鑒定 個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控總結(jié) 個(gè)人工作計(jì)劃 個(gè)人養(yǎng)老計(jì)劃方案 個(gè)人進(jìn)修小結(jié) 個(gè)人畢業(yè)論文 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀