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企業(yè)安全管理論文

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企業(yè)安全管理論文

企業(yè)安全管理論文范文第1篇

(一)企業(yè)消防安全管理工作展開(kāi)。作為供水企業(yè),需要認(rèn)真完成消防安全管理工作,在對(duì)其進(jìn)行管理時(shí),需要主要把預(yù)防為主和消防結(jié)合起來(lái),不僅要完全按照安全生產(chǎn)法的相關(guān)安全法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),而且也要自覺(jué)主動(dòng)地堅(jiān)持企業(yè)全部員工都要參與到企業(yè)消防安全管理的工作當(dāng)中去,要全方位、全天候?qū)ο雷龊妙A(yù)防。而且,所有的企業(yè)都需要按照國(guó)家消防法規(guī)的全部要求,規(guī)定下可以實(shí)施的企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo),也要完全分解安全生產(chǎn)的目標(biāo),建立一個(gè)安全的生產(chǎn)目標(biāo)管理系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)主要是對(duì)所以的生產(chǎn)目標(biāo)做好管理,不僅要對(duì)其進(jìn)行評(píng)估考察,還需要對(duì)員工采取不同的獎(jiǎng)賞制度,保證員工的生產(chǎn)積極性,主要是通過(guò)對(duì)在消防安全工作上有貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),這樣可以讓企業(yè)消防安全工作更加順利的完成。

(二)企業(yè)消防管理工作原則。企業(yè)消防安全管理工作必須體現(xiàn)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,主要對(duì)于消防安全上存在的問(wèn)題才可以落實(shí)到每一個(gè)工作人身上,這樣,也可以確保每個(gè)部門、每一級(jí)的管理人員,甚至是所以的企業(yè)消防安全設(shè)計(jì)、施工、檢驗(yàn)的單位都會(huì)確實(shí)的管理好自己分內(nèi)的事情,落實(shí)相應(yīng)的消防安全職責(zé)。每一級(jí)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最好是可以親自召開(kāi)相關(guān)的消防安全會(huì)議,也最好可以主動(dòng)監(jiān)督一些重大火災(zāi)隱患的排查整改任務(wù),親自參加消防安全檢查和過(guò)問(wèn)火災(zāi)隱患整改完成進(jìn)度。

二、加強(qiáng)企業(yè)消防安全管理的有效措施

(一)提高消防安全監(jiān)督檢查力度。我們應(yīng)該把求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)帶入到企業(yè)消防安全的管理工作當(dāng)中去,也就是說(shuō),我們?cè)谶M(jìn)行平時(shí)的消防安全管理工作時(shí),應(yīng)該要求參與檢查的工作人員必須實(shí)事求是、嚴(yán)格管理好消防安全工作。同時(shí),在企業(yè)里面工作的員工一旦發(fā)現(xiàn)安全事故,需要馬上上報(bào),企業(yè)不僅要對(duì)事故做好嚴(yán)格的處理,還需要探究發(fā)生事故的原因,并針對(duì)事故原因做出分析,防止安全管理工作出現(xiàn)層層衰減、不深入等情況。

(二)提高員工的認(rèn)識(shí)水平。我們?cè)趯?duì)企業(yè)展開(kāi)消防安全管理工作時(shí),也要對(duì)員工的素質(zhì)做重點(diǎn)培育,一個(gè)企業(yè)如果要做好消防安全管理,首先需要提高工作人員的知識(shí)水平,我們都應(yīng)該知道,消防工作有時(shí)候就像是被人們遺忘的角落,甚至是不被大多數(shù)人所注意的,但是,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,后果也是不堪設(shè)想的,我們需要通過(guò)各種方式來(lái)提高工作人員的關(guān)于消防安全管理的知識(shí)水平,讓大家了解,即便是一個(gè)小小的煙頭或者是一塊出現(xiàn)裂紋的地板,甚至是電、煤氣和火爐這樣的一些大多數(shù)人每天都會(huì)接觸的東西,但是一旦不注意,就會(huì)出現(xiàn)重大事故,造成一個(gè)無(wú)法挽回的悲劇,要所有的工作人員都了解到,只有每天留心,才可以保證一方平安。要改變?nèi)藗兡:恼J(rèn)識(shí),首先要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,不斷改進(jìn)和加強(qiáng)消防工作,切實(shí)提高企業(yè)的火災(zāi)防御能力。

(三)組織進(jìn)行消防安全培訓(xùn),提高自防自救能力。企業(yè)還需要固定的對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行消防安全管理的培訓(xùn)學(xué)習(xí),定期地對(duì)企業(yè)內(nèi)部的消防安全做好調(diào)查,必須做到“三懂、四會(huì)”的目標(biāo)?!叭敝傅氖嵌髽I(yè)存在的火災(zāi)的危險(xiǎn)、懂采取哪些措施可以預(yù)防火災(zāi)、懂及時(shí)對(duì)火災(zāi)隱患進(jìn)行整改,“四會(huì)”就是所有員工在發(fā)現(xiàn)火災(zāi)之后會(huì)報(bào)警處理、會(huì)簡(jiǎn)單使用滅火的器材、會(huì)及時(shí)的幫助疏散人員和會(huì)撲救小火。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行鼓勵(lì)制度,目的是為了激發(fā)出員工的對(duì)消防安全維護(hù)工作的工作熱情,這是搞好消防工作不可缺少的有效方法。

(四)注重消防投入,加強(qiáng)消防安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部需要做到一下的幾點(diǎn),需要設(shè)置有專門的消防資金,做到??顚S茫糜谙涝O(shè)施器材的配置更新和隱患落實(shí)整改,確保消防設(shè)施更新及時(shí),隱患整改到位。要加大技防建設(shè)。投入資金為各重點(diǎn)部位安裝火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、圖像監(jiān)控系統(tǒng)等一系列科技防控措施,形成立體化的消防監(jiān)控體系。

(五)供水企業(yè)消防應(yīng)急處置實(shí)施措施。在指揮部的統(tǒng)一指揮下,各負(fù)其責(zé),各盡其職,積極地、正確地引導(dǎo)人員迅速撤離到安全區(qū)域,阻止火勢(shì)蔓延,禁止一切盲目行動(dòng),保證滅火和疏散工作緊張有序地進(jìn)行。一旦發(fā)現(xiàn)火情要及時(shí)拔打“119”電話報(bào)警,任何單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)無(wú)償為報(bào)警提供便利,不得阻攔報(bào)警,“嚴(yán)禁謊報(bào)火警”。報(bào)警時(shí)應(yīng)講清起火單位、部位、詳細(xì)地址以及著火物質(zhì)和火勢(shì)大小,燃燒物和周圍的大概情況。并報(bào)出自己的姓名、電話號(hào)碼,以便消防隊(duì)隨時(shí)查詢情況,然后到就近的路口迎接消防車;并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。要按照各自分工迅速分頭行動(dòng),做到滅火、報(bào)警、引導(dǎo)人員疏散三同時(shí)。一旦發(fā)生火情,初起火最易撲滅,現(xiàn)場(chǎng)人員、義務(wù)消防隊(duì)員立即用滅火器、水槍、黃砂等進(jìn)行撲救,把著火源消滅在萌芽之中。通訊聯(lián)絡(luò)組(辦公室)接警后,應(yīng)立即向火災(zāi)事故應(yīng)急處置指揮部領(lǐng)導(dǎo)及組成人員報(bào)告。同時(shí)通知滅火行動(dòng)組和安全防護(hù)警戒組成員到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng);聽(tīng)從指揮部對(duì)火災(zāi)撲救工作統(tǒng)一指揮。公司領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)警后應(yīng)立即趕往火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),組織實(shí)施指揮工作,對(duì)滅火工作進(jìn)行任務(wù)分配,迅速實(shí)施撲救,組織義務(wù)消防人員疏散人員和周圍物資,進(jìn)一步控制火勢(shì);等待消防隊(duì)到來(lái)。火災(zāi)發(fā)生時(shí),由起火部門負(fù)責(zé)人就近組織指揮;當(dāng)滅火行動(dòng)組成員到達(dá)火場(chǎng)時(shí),起火部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即匯報(bào)火場(chǎng)情況,交由滅火行動(dòng)組負(fù)責(zé)人組織指揮;當(dāng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人到達(dá)火場(chǎng)時(shí),滅火行動(dòng)組負(fù)責(zé)人應(yīng)立即匯報(bào)火場(chǎng)情況,服從分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人指揮;當(dāng)消防隊(duì)到達(dá)火場(chǎng)時(shí),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向消防指揮員匯報(bào)火場(chǎng)情況,聽(tīng)從消防指揮員統(tǒng)一指揮??傊笓]可根據(jù)火勢(shì)情況,決定采取破拆、停電、供水、車輛調(diào)用和尋求相鄰單位支援等措施。通訊聯(lián)絡(luò)組迅速收集各組工作情況,滅火組在公安消防隊(duì)到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)后,立即匯報(bào)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況,聽(tīng)從公安消防隊(duì)指揮員的統(tǒng)一指揮,組織本單位人員配合公安消防隊(duì)進(jìn)行火災(zāi)撲救工作?;馂?zāi)撲滅后,安全防護(hù)警戒組應(yīng)保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),做好善后工作。

三、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)安全管理論文范文第2篇

1、集中性原則。集中性原則體現(xiàn)集權(quán)管理思想,是要保證電網(wǎng)公司集團(tuán)總部可以全范圍內(nèi)迅速而有效地歸集與管控全部資金,使這些資金的流動(dòng)與運(yùn)用達(dá)到最優(yōu)配置。過(guò)于分散的資金雖能使下屬單位具有很強(qiáng)的靈活性,但相應(yīng)帶來(lái)的是資金風(fēng)險(xiǎn)和成本加大,資金分散沉淀與周期性閑置不利于電網(wǎng)公司集團(tuán)總體效益的提高。因此,為了電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)同性以及公司發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),貫徹“資本在最關(guān)鍵的領(lǐng)域優(yōu)先分配”的思想,公司應(yīng)采取資金集中管控原則管理,實(shí)現(xiàn)資金中歸集、集中支付、統(tǒng)一融資、統(tǒng)一調(diào)度以及統(tǒng)一運(yùn)作,有機(jī)協(xié)調(diào)母子公司之間的關(guān)系,提高資金規(guī)模效益,降低資金閑置率及資金利用風(fēng)險(xiǎn)。

2、穩(wěn)健性原則。穩(wěn)健性原則是指電網(wǎng)資金管理遵循安全穩(wěn)健的原則,各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行電網(wǎng)資金管理相關(guān)制度辦法以及《資金管理標(biāo)準(zhǔn)》、《資金安全管理辦法》,構(gòu)建電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制,嚴(yán)格電費(fèi)收取各流程,規(guī)范資金支付的業(yè)務(wù)操作,嚴(yán)格執(zhí)行審批、復(fù)核制度,全面降低企業(yè)資金安全管理風(fēng)險(xiǎn)。電網(wǎng)企業(yè)在進(jìn)行大額資金調(diào)度、資金運(yùn)作時(shí),嚴(yán)格履行“三重一大”決策程序,按制度預(yù)先制定計(jì)劃,經(jīng)公司總部批準(zhǔn)后方可實(shí)施。且資金運(yùn)作也不是以純粹的高收益為目的,僅是在保證安全的前提下適度的進(jìn)行些穩(wěn)健項(xiàng)目投資,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)流動(dòng)性與效益型平衡最優(yōu)。

3、標(biāo)準(zhǔn)化原則。標(biāo)準(zhǔn)化原則是前提。統(tǒng)一的制度體系、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、明確的位職以及有效適用的內(nèi)部管控措施保證電網(wǎng)資金安全的重要前提。電網(wǎng)公司資金安全管理就要走標(biāo)準(zhǔn)化管理路線,包括執(zhí)行統(tǒng)一的資金安全管理標(biāo)準(zhǔn)體系,統(tǒng)一的基礎(chǔ)環(huán)境設(shè)置、資金安全管理運(yùn)作機(jī)制框架以及資金安全信息化建設(shè)范本。各單位按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制定本單位資金安全管理制度并制定適合的實(shí)施操作細(xì)則,將資金業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

4、智能化原則。該原則指借助信息網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)集團(tuán)的資源整合,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)集中式管理,實(shí)現(xiàn)集中控制。電網(wǎng)企業(yè)資金安全管理,也要借助信息技術(shù),搭建智能化的資金業(yè)務(wù)管理平臺(tái),建立資金監(jiān)控系統(tǒng)以及全面的資金業(yè)務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策完善的數(shù)據(jù)體系和信息共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)銀行賬戶、資金流量與資金存量的在線管控,實(shí)現(xiàn)資金安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,為資金安全管理提供先進(jìn)有效地手段。

二、電網(wǎng)企業(yè)資金安全管理的薄弱環(huán)節(jié)

(一)缺乏統(tǒng)一資金安全管理制度流程。雖然公司各單位建立了部分資金管理制度和流程,但由于監(jiān)督檢查力度不夠,執(zhí)行效果難以保證。比如電費(fèi)收取方面,如果監(jiān)督執(zhí)行不力,很容易產(chǎn)生電費(fèi)資金少收、挪用、不及時(shí)上交貪污等風(fēng)險(xiǎn)。再如資金支付方面,由于支付項(xiàng)多、支付頻率高,如果沒(méi)有嚴(yán)格的資金審批流程,很可能造成資金使用的浪費(fèi),甚至舞弊。

(二)公司資金管理信息化程度不高,管理受到局限。公司資金收支點(diǎn)多而廣,產(chǎn)權(quán)級(jí)次達(dá)到五級(jí),全資及控股單位較多,銀行賬戶數(shù)量較多。如此龐大的資金進(jìn)出,單靠人為手工跟蹤檢査并不可行,盡管各單位對(duì)于部分資金業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了信息化管理如電子支付系統(tǒng)、費(fèi)用報(bào)銷平臺(tái)等,但實(shí)施效果并不理想,存在自動(dòng)化程度不高、數(shù)據(jù)滯后、生成的管理報(bào)表不準(zhǔn)確等現(xiàn)象。部分常態(tài)性、經(jīng)常性資金業(yè)務(wù),例如,資金實(shí)時(shí)監(jiān)控;資金支付計(jì)劃的編制、審批、上報(bào);資金流量情況表的編制等,公司更是急需實(shí)施系統(tǒng)自動(dòng)化管理。信息系統(tǒng)滯后,公司各級(jí)位無(wú)法有效對(duì)下級(jí)單位現(xiàn)金流入和流出進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,又加上基層單位資金管理水平高低不等,部分單位資金管理基礎(chǔ)較為薄弱,導(dǎo)致資金安全存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。

(三)內(nèi)部資金控制乏力。目前,很多電網(wǎng)企業(yè)受產(chǎn)權(quán)等因素影響,對(duì)所屬子公司資金直接控制能力較弱,造成資金分散沉淀,管理和控制難度很大;其次,數(shù)目眾多的電費(fèi)賬戶管理和核算由營(yíng)銷部門移交到財(cái)務(wù)部門后,未達(dá)賬項(xiàng)仍舊較大,導(dǎo)致集團(tuán)本部出現(xiàn)資金監(jiān)控盲區(qū)。此外,由于資金流動(dòng)信息不能實(shí)時(shí)全面反映資金運(yùn)營(yíng)狀況,使得集團(tuán)本部對(duì)資金流量不能有效控制,導(dǎo)致資金流入與流出進(jìn)度不匹配,上述三方面問(wèn)題綜合作用給集團(tuán)公司帶來(lái)巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(四)電網(wǎng)企業(yè)尚未建立資金安全管理考核評(píng)價(jià)機(jī)制。資金管理考核有利于把安全管理各項(xiàng)工作效果評(píng)價(jià)并量化,有助于全面提高公司資金管理責(zé)任意識(shí),從而調(diào)動(dòng)各級(jí)單位和資金管理人員的工作積極性和主動(dòng)性,形成有效的激勵(lì)、約束機(jī)制。但由于目前公司總部對(duì)下屬單位資金管控力度不夠,資金考核評(píng)價(jià)機(jī)制也尚未建立。公司資金集中管理僅僅是資金管理的一種手段,資金管理的首要目的是確保全網(wǎng)資金安全。資金安全管理必須以規(guī)范的制度流程、標(biāo)準(zhǔn)的賬戶管理、完善的信息系統(tǒng)管理等為保障。針對(duì)公司目前資金管理存在的問(wèn)題,本文構(gòu)建了資金安全評(píng)價(jià)體系,從而更好地確保電網(wǎng)企業(yè)資金安全。

三、結(jié)論

企業(yè)安全管理論文范文第3篇

在企業(yè)安全管理中堅(jiān)持以人為本是企業(yè)安全文化的內(nèi)容主題,是現(xiàn)代企業(yè)管理的出發(fā)點(diǎn),是提高員工素質(zhì)的重要途徑。首先,安全文化是企業(yè)安全管理的管理理念和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,是人們的思想觀念在安全管理上的反映,企業(yè)健康的安全文化是建立在員工珍愛(ài)生命、熱愛(ài)工作、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上的,而企業(yè)安全文化的主題內(nèi)容便是“以人為本”。其次,現(xiàn)代企業(yè)管理的企業(yè)環(huán)境觀、人才發(fā)展觀、價(jià)值實(shí)現(xiàn)觀無(wú)不以“人”為根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿?!耙匀藶楸尽钡陌踩芾砝砟钜彩蛊髽I(yè)在文化氛圍、形象塑造、精神信念等方面對(duì)員工產(chǎn)生“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的潛移默化的作用,使員工具有凝聚力和向心力。再者,現(xiàn)代企業(yè)員工普遍具有能力提升、精神滿足等更高層次的價(jià)值需求,“以人為本”的企業(yè)安全管理策略不僅可以給員工營(yíng)造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境,而且可以為員工提供更為廣闊的自由、平等的學(xué)習(xí)平臺(tái)和晉升空間,管理者對(duì)員工的人文關(guān)懷和信任尊重,也會(huì)激發(fā)員工的工作積極性,培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度和對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

2在企業(yè)安全管理中突出“以人為本”

2.1堅(jiān)持“以人為本”,樹(shù)立安全價(jià)值觀和安全預(yù)防意識(shí)

“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,企業(yè)的安全管理,一定要將安全預(yù)防意識(shí)放在首位,將安全隱患扼制在搖籃中。一方面,企業(yè)要樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀念。作為企業(yè)安全文化的核心內(nèi)容,安全價(jià)值觀制約者企業(yè)員工在實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中的目標(biāo)和行為。企業(yè)要樹(shù)立“以人為本”的安全價(jià)值觀,管理人員以身作則發(fā)揮模范帶頭作用,以實(shí)際行動(dòng)告訴員工倡導(dǎo)什么、尊重什么、為了什么,制止盲目蠻干的冒險(xiǎn)行為。另一方面,企業(yè)要引導(dǎo)員工樹(shù)立積極的安全預(yù)防意識(shí),從源頭上扼制安全事故的發(fā)生。企業(yè)安全事故的發(fā)生往往不是一蹴而就的,而是有原因和征兆的。增強(qiáng)對(duì)安全事故的預(yù)防意識(shí),最重要的是要發(fā)揮員工這一實(shí)踐主體的能動(dòng)性,通過(guò)安全講座、員工安全培訓(xùn)等一系列活動(dòng),提高企業(yè)員工的工作責(zé)任感和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的自覺(jué)性,使每個(gè)人都能規(guī)范工作行為、提高安全意識(shí)。只有充分發(fā)揮全體員工的作用,才能真正做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理。

2.2堅(jiān)持“以人為本”,建立安全管理保障體制

建立“以人為本”的企業(yè)安全管理機(jī)制就是要充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在安全管理中的作用,從制度上建立企業(yè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化生產(chǎn)。首先,隨著科技進(jìn)步和企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的日益復(fù)雜化,安全科技在企業(yè)安全管理中的作用越來(lái)越明顯。安全科技設(shè)備不僅可以做到員工做不到的一些復(fù)雜工作,也可以替代員工做一些危險(xiǎn)工作。堅(jiān)持“以人為本”,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全科學(xué)技術(shù)的專門人才培訓(xùn),保證科技投入的比重,培養(yǎng)專業(yè)化的安全技術(shù)隊(duì)伍,從而建立能夠正常運(yùn)行的企業(yè)安全科技保障系統(tǒng)。其次,企業(yè)應(yīng)建立以人為本的安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。第一,管理人員制定安全管理規(guī)章制度時(shí)要讓員工參與,鼓勵(lì)員工提出見(jiàn)解,體現(xiàn)員工的價(jià)值,使員工有成就感、被尊重感。最終讓員工認(rèn)識(shí)到制度約束性的目的就是保護(hù)員工的身心健康。第二,管理人員通過(guò)典型事故案例教育引發(fā)員工心靈共鳴,讓員工不僅知道必須這樣做,還要知道為什么要這樣做,不這樣做的后果是什么。第三,管理人員在對(duì)待違章違紀(jì)員工時(shí)不能簡(jiǎn)單粗暴地斥責(zé)和經(jīng)濟(jì)處罰,而是要耐心細(xì)致地?cái)[事實(shí)、講道理,力求員工心服口服,不再重復(fù)違章,這是根本目的。最后,安全管理順應(yīng)了人性化管理,員工認(rèn)為企業(yè)尊重人,愛(ài)護(hù)人,自身價(jià)值能得以體現(xiàn),員工才會(huì)有榮譽(yù)感,把企業(yè)當(dāng)成自己的家。員工有了好的安全合理化建議,才會(huì)主動(dòng)提出來(lái);才會(huì)發(fā)揮潛能想方設(shè)法改善崗位的勞動(dòng)條件,主動(dòng)落實(shí)規(guī)章制度,把被動(dòng)式安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)式安全管理;才會(huì)主動(dòng)消除安全隱患,形成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣。

2.3堅(jiān)持“以人為本”,加強(qiáng)員工培訓(xùn)和有效溝通

企業(yè)員工是安全管理工作的實(shí)施主體,提高員工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,也是企業(yè)堅(jiān)持“以人為本”的重要體現(xiàn)。一方面要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。其中包括安全意識(shí)、安全生產(chǎn)的培訓(xùn),也包括對(duì)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。作為獨(dú)立的個(gè)體,員工具有不穩(wěn)定性和主觀能動(dòng)性;作為企業(yè)的一分子,員工的實(shí)踐能力又對(duì)企業(yè)的安全管理起著推動(dòng)或制約的作用。只有加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,才能從根源上解決安全隱患。另一方面,企業(yè)的安全管理離不開(kāi)管理者和員工之間的有效溝通。管理者要將安全管理的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等要求準(zhǔn)確傳達(dá)給員工,又要獲得員工所需的信息和對(duì)要求的充分反饋。有效溝通的建立,有助于管理者安全管理決策的有效實(shí)施,也有助于員工之間的密切合作,有效防止安全事故的發(fā)生。

3結(jié)語(yǔ)

企業(yè)安全管理論文范文第4篇

關(guān)鍵詞:消防安全管理;安全隱患;精細(xì)化工企業(yè);管理措施;安全事故

精細(xì)化工企業(yè)直接為社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)服務(wù),而且直接關(guān)乎到各領(lǐng)域、各行業(yè)其高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因此,精細(xì)化工企業(yè)目前已經(jīng)成為最具發(fā)展前景的新興產(chǎn)業(yè)。精細(xì)化工不但具有使用用途廣、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大等特點(diǎn),而且其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品還具有品種豐富、單位生產(chǎn)能耗低、產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)附加值高等優(yōu)勢(shì),因此是國(guó)家進(jìn)行重點(diǎn)扶持的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),其發(fā)展水平甚至成為一個(gè)地區(qū)其工業(yè)化程度的重要指標(biāo)。[1]

近些年來(lái),國(guó)家高度重視精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,甚至已經(jīng)將化學(xué)工業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)放到了精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)上,并且將其歸入到國(guó)家多項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃中,給予相應(yīng)政策、資金支持,從而逐漸使得精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)成為化工行業(yè)的前沿領(lǐng)域。由于精細(xì)化工與材料、生物化工、信息和能源等行業(yè)之間的緊密聯(lián)系,因而在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中也發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,成為不可或缺、不可替代的關(guān)鍵一環(huán),擁有光明的發(fā)展前景。因此對(duì)精細(xì)化工企業(yè)的消防安全管理進(jìn)行相應(yīng)探討,具有十分重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)作用。

1精細(xì)化工企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)

精細(xì)化工企業(yè)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍十分廣泛,品種繁多,如果按照大類屬性進(jìn)行劃分,可以分為精細(xì)生物化工產(chǎn)品、精細(xì)高分子化工產(chǎn)品、精細(xì)有機(jī)化工產(chǎn)品以及精細(xì)無(wú)機(jī)化工產(chǎn)品四大類,然而這種分類方法顯得較為粗糙,因此一般按產(chǎn)品的功能進(jìn)行分類。主要有農(nóng)藥、醫(yī)藥、有機(jī)顏料、合成染料、粘合劑、涂料、化妝品、香料、表面活性劑、洗滌劑、印刷油墨、肥皂、照相感光材料、有機(jī)橡膠助劑、試劑、催化劑、石油添加劑、高分子絮凝劑、獸藥、食品添加劑、紙及紙漿用化學(xué)品、塑料添加劑、芳香消臭劑、飼料添加劑、汽車用化學(xué)品、金屬表面處理劑、脂肪酸、殺菌防霉劑、精密陶瓷、稀土化學(xué)品、生化制品、功能性高分子、酶、穩(wěn)定劑、混凝土外加劑、增塑劑、有機(jī)電子材料、健康食品等。精細(xì)化工企業(yè)其生產(chǎn)技術(shù)主要以下幾點(diǎn)共同特點(diǎn):(1)品種多、更新快,需要不斷進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā);(2)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;(3)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程不但包括化學(xué)合成,還包括產(chǎn)品加工和商品化;(4)需要精密的技術(shù),間歇式小批量生產(chǎn);(5)產(chǎn)品附加值較高。

2精細(xì)化工企業(yè)火災(zāi)事故特點(diǎn)

和一般化工企業(yè)發(fā)生的火災(zāi)事故有所不同的是,精細(xì)化工企業(yè)其消防安全事故有著其特殊性,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)極容易給企業(yè)造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。這主要是因?yàn)榫?xì)化工企業(yè)其儲(chǔ)存的化工原料,生產(chǎn)和加工的化工產(chǎn)品一般具有較高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,一旦發(fā)生火災(zāi)事故或者其他消防安全事故,不僅會(huì)造成生產(chǎn)設(shè)備損壞,使得企業(yè)生產(chǎn)停頓,而且還極容易造成重大人員傷亡事故的產(chǎn)生,從而給企業(yè)帶來(lái)很大的經(jīng)濟(jì)損失。(2)火災(zāi)事故容易擴(kuò)大蔓延。由于精細(xì)化工產(chǎn)品多具有易燃易爆性、有毒性和易腐蝕性等特點(diǎn),一旦發(fā)生火災(zāi)事故,常常伴隨著大面積的、立體的、多火點(diǎn)爆炸、復(fù)燃復(fù)爆等形式的燃燒,如果再受爆炸飛濺或者風(fēng)力等因素影響,很容易擴(kuò)大蔓延至附近其他廠房,從而造成火勢(shì)的蔓延擴(kuò)大。[2](3)火災(zāi)事故救援難度大,很容易使得救援人員出現(xiàn)傷亡。精細(xì)化工企業(yè)其火災(zāi)事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)具有非常復(fù)雜的情況,因?yàn)榫?xì)化工產(chǎn)品其燃燒可能隨時(shí)引發(fā)爆炸,火勢(shì)迅速蔓延擴(kuò)大,而且除了燃燒與爆炸之外,還存在著有毒氣體以及腐蝕性危險(xiǎn)化學(xué)物品等危險(xiǎn)因素。因?yàn)榫?xì)化工產(chǎn)品燃燒產(chǎn)生的有毒氣體蔓延在空氣中,因此對(duì)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)救援人員的安全時(shí)刻產(chǎn)生著嚴(yán)重威脅。而腐蝕性危險(xiǎn)化學(xué)物品不僅會(huì)灼傷救援人員的皮膚,還容易腐蝕滅火救援器材和裝備。除此之外,燃燒爆炸引起的建筑物倒塌等情況,也可能使得救援人員出現(xiàn)傷亡事故。等等上述因素,給精細(xì)化工企業(yè)火災(zāi)事故的滅火救援工作帶來(lái)了很大的難度。(4)帶來(lái)持續(xù)的環(huán)境污染。精細(xì)化工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所使用的化工原料,以及生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的各種有毒有害物質(zhì),很容易因?yàn)榛馂?zāi)事故的產(chǎn)生而擴(kuò)散到大氣中,從而污染了區(qū)域空氣,嚴(yán)重危害群眾的身體健康。

3我國(guó)精細(xì)化工企業(yè)消防安全管理現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

伴隨我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn),化工企業(yè)在其中日益發(fā)揮著重要的作用。然而隨之而來(lái)的消防安全問(wèn)題卻頻頻發(fā)生,給事故發(fā)生企業(yè)帶來(lái)了嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡,危害了社會(huì)安定和諧和健康發(fā)展。[3]比如:2015年8月23日山東淄博某精細(xì)化工企業(yè)發(fā)生丙烯腈儲(chǔ)罐爆炸事件,事故最終造成1人死亡9人受傷。據(jù)悉當(dāng)時(shí)事發(fā)精細(xì)化工企業(yè)內(nèi)還存有化工品己二腈,己二腈為無(wú)色油狀液體,略有氣味。是制造尼龍的中間體。微溶于水、醚,溶于醇。遇明火、高熱可燃。與強(qiáng)氧化劑可發(fā)生反應(yīng)。受熱分解放出有毒的氧化氮煙氣。還好山東省公安消防總隊(duì)從濟(jì)南、東營(yíng)、濰坊、泰安4地調(diào)集包括4部通信指揮車、3套遠(yuǎn)程供水系統(tǒng)、7部泡沫消防車在內(nèi)的41部消防車輛及184名消防官兵,及時(shí)趕往事故現(xiàn)場(chǎng)增援,使得安全事故未進(jìn)一步惡化,否則后果不堪設(shè)想。

3.1廠區(qū)規(guī)劃布局不合理

許多精細(xì)化工企業(yè)都是在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期成立的,由于當(dāng)時(shí)政府的招商引資政策較為優(yōu)惠,工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃較為滯后,消防相關(guān)法律法規(guī)尚不夠完善,致使許多精細(xì)化工企業(yè)倉(cāng)促上馬,而政府在這一過(guò)程中缺乏對(duì)把關(guān)過(guò)程的嚴(yán)格審批,使得這些企業(yè)其廠區(qū)布局在最初建造時(shí)就不合理,從而埋下了安全隱患。比如生產(chǎn)車間與危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)、廠房與辦公樓之間、相鄰廠房之間的防火間距不足。按現(xiàn)行《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(GB50016—2014)[4]有關(guān)規(guī)定,甲、乙類廠房之間其防火間距應(yīng)當(dāng)不低于12m,丙、丁、卯類廠房之間其防火間距應(yīng)當(dāng)不低于10m。而現(xiàn)實(shí)情況是,大多數(shù)精細(xì)化工企業(yè)由于在建造之初,規(guī)劃布局不合理,廠區(qū)內(nèi)廠房之間其防火間距不足,相鄰建筑物之間沒(méi)有明顯的防火隔離,沒(méi)有滿足當(dāng)前建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范有關(guān)規(guī)定和要求。

3.2沒(méi)有制定完善的消防安全管理機(jī)制

當(dāng)前許多精細(xì)化工企業(yè)其消防安全管理的方式方法仍然較為落后,使得消防安全管理現(xiàn)狀堪憂。一些企業(yè)由于缺乏消防安全意識(shí)、待遇與風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)應(yīng)、獨(dú)立性差等原因,其管理方式方法通常是“事后型”和“經(jīng)驗(yàn)型”,這種管理方式對(duì)消防安全事故的定量分析少、定性分析多,過(guò)于看重經(jīng)驗(yàn),當(dāng)事情發(fā)生了才知道吸取教訓(xùn)。[5]而具體到日常消防安全工作來(lái)說(shuō),大多數(shù)精細(xì)化工企業(yè)通常采取制定計(jì)劃實(shí)施檢查過(guò)程總結(jié)的管理方法,沒(méi)有制定和建立日?;?、系統(tǒng)化的消防安全管理機(jī)制。比如沒(méi)有制定詳細(xì)的企業(yè)消防安全制度、企業(yè)消防安全操作規(guī)程、企業(yè)消防安全責(zé)任制度、滅火預(yù)案、應(yīng)急疏散預(yù)案、日常防火檢查制度等等。由于沒(méi)有制定完善的消防安全管理機(jī)制,使得無(wú)法對(duì)消防安全事故防患于未然,當(dāng)事故真的發(fā)生的時(shí)候無(wú)法及時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制,最終使得企業(yè)產(chǎn)生難以換回的重大經(jīng)濟(jì)損失。

3.3消防設(shè)施設(shè)備不足以及維護(hù)管理不到位

一些精細(xì)化工企業(yè)其廠房由于是在原有舊建筑物基礎(chǔ)上改造而成,使得其規(guī)劃布局、內(nèi)部結(jié)構(gòu)和設(shè)施依然沿用原有建筑,造成廠房?jī)?nèi)外相應(yīng)的消防給水系統(tǒng)存在給水嚴(yán)重不足。還有些精細(xì)化工企業(yè)由于位置較為偏遠(yuǎn),消防給水系統(tǒng)壓力不足,一旦火災(zāi)事故發(fā)生,消防給水系統(tǒng)難以發(fā)揮應(yīng)有作用。相關(guān)消防配套設(shè)施設(shè)備也存在不足的情況,使得火災(zāi)剛發(fā)生時(shí)候,無(wú)法及時(shí)使用滅火設(shè)備控制火勢(shì),阻止火勢(shì)蔓延擴(kuò)大。除了消防設(shè)施設(shè)備不足,還存在消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理不到位的情況。一些精細(xì)化工企業(yè)由于沒(méi)有對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)管理,致使一些滅火設(shè)備已經(jīng)失去了應(yīng)有功效都不知道,從而為企業(yè)消防安全埋下了安全隱患。

3.4未做好從業(yè)人員消防安全培訓(xùn)工作

一些精細(xì)化工企業(yè)管理者由于自身就缺乏相應(yīng)的消防安全管理意識(shí),過(guò)于注重企業(yè)生產(chǎn)效益,忽視了對(duì)企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,使得企業(yè)職工不僅缺乏消防安全意識(shí),還缺乏基本的消防設(shè)施運(yùn)用技能。一旦出現(xiàn)火災(zāi)事故,從業(yè)人員無(wú)法及時(shí)采取有效的應(yīng)對(duì)措施,致使火勢(shì)擴(kuò)大,從而給企業(yè)帶來(lái)更大的損失。比如2010年10月5日廣東南雄市某精細(xì)化工有限公司出現(xiàn)的爆炸火災(zāi)事故,事故最終造成6人不同程度受傷,其中五人嚴(yán)重?zé)齻?,一人被爆炸震碎的玻璃劃傷。這起事故發(fā)生的最主要原因就是因?yàn)樵撈髽I(yè)未做好從業(yè)人員的相關(guān)消防安全培訓(xùn)事故,使得從業(yè)人員缺乏消防安全意識(shí),忽視了消防安全工作的重要性,致使悲劇出現(xiàn)。

4加強(qiáng)精細(xì)化工企業(yè)消防安全管理的可行措施

4.1對(duì)廠區(qū)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃與布局

精細(xì)化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)流程、生產(chǎn)特點(diǎn)以及各廠房火災(zāi)危險(xiǎn)性類別,對(duì)廠區(qū)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃與布局,相鄰廠房之間布局要安全合理,從而減少相互之間的影響,有利于預(yù)防火災(zāi)事故和事故發(fā)生后的滅火工作。對(duì)于精細(xì)化工企業(yè)其建筑物的耐火等級(jí)、廠房防暴、防火間距以及安全疏散等,國(guó)家建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范都對(duì)這些方面進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定。比如易燃易爆危化品應(yīng)當(dāng)單獨(dú)儲(chǔ)放于建筑耐火等級(jí)不小于2級(jí)的倉(cāng)庫(kù)里,并且要和明火散發(fā)地點(diǎn)有25m以上的間隔距離,存在潛在爆炸危險(xiǎn)的車間不能夠設(shè)在半地下室或者地下室內(nèi)。[6]因此精細(xì)化工企業(yè)在工廠規(guī)劃設(shè)計(jì)階段以及后續(xù)廠區(qū)擴(kuò)建階段,一定要注重審核工作,嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核,對(duì)廠區(qū)進(jìn)行合理布局,杜絕廠區(qū)建筑物先天安全隱患。

4.2制定完善的消防安全管理機(jī)制

精細(xì)化工企業(yè)要想切實(shí)走好消防安全管理工作,就必須丟掉原有不合理的管理方式,通過(guò)制定完善的消防安全管理機(jī)制,以各項(xiàng)管理制度對(duì)消防安全管理工作予以加強(qiáng)。[7]比如企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)消防法律法規(guī)予以貫徹執(zhí)行,掌握本企業(yè)的消防安全情況,并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況制定消防工作計(jì)劃和為消防工作提供必要的組織保障和經(jīng)費(fèi)。制定企業(yè)消防安全責(zé)任制度與獎(jiǎng)懲制度,將安全管理責(zé)任落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人,對(duì)消防工作成績(jī)顯著的部門或個(gè)人應(yīng)當(dāng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì),而對(duì)于違反企業(yè)消防制度的個(gè)人要予以懲處并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。制定詳細(xì)的日常防火檢查制度,組織專人對(duì)廠區(qū)各個(gè)位置進(jìn)行日常防火檢查,確保企業(yè)按規(guī)則制度用火用電、確保疏散通道和安全出口暢通、確保安全疏散指示標(biāo)志以及應(yīng)急照明燈完好等等。企業(yè)各部門也應(yīng)當(dāng)對(duì)自行定期進(jìn)行消防安全檢查,對(duì)存在安全隱患的地方進(jìn)行整改。

4.3加強(qiáng)消防設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)

首先,精細(xì)化工企業(yè)的消防設(shè)施設(shè)備不能在非消防性救援中使用,對(duì)擅自移動(dòng)、使用或損壞消防設(shè)施設(shè)備的相關(guān)人員,要依照企業(yè)消防安全管理制度進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的還應(yīng)當(dāng)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。其次,安排專人對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常管理和維護(hù),了解滅火器材的使用期限,及時(shí)更換無(wú)法使用或者已經(jīng)過(guò)期的滅火器材,并做好相關(guān)記錄,確保這些滅火器材隨時(shí)處于正常狀態(tài),以便關(guān)鍵時(shí)刻能夠發(fā)揮其應(yīng)有作用。最后,可以采取通過(guò)與消防設(shè)施安裝企業(yè)或者消防設(shè)備生產(chǎn)廠家等對(duì)消防設(shè)施設(shè)備有維修能力的企業(yè)簽訂消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)合同的形式,對(duì)企業(yè)的消防設(shè)施和消防器材定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

4.4切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)從業(yè)人員消防安全培訓(xùn)工作

首先,精細(xì)化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)消防安全的宣傳力度。消防安全意識(shí)是企業(yè)消防安全管理的基礎(chǔ)與前提,精細(xì)化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用多方式、多途徑來(lái)開(kāi)展消防安全培訓(xùn)的宣傳教育工作。通過(guò)懸掛橫幅、布置消防警示牌以及企業(yè)宣傳欄等途徑在整個(gè)企業(yè)構(gòu)建一種消防安全氛圍,并利用安全生產(chǎn)月或消防宣傳日,組織開(kāi)展內(nèi)容豐富形式多樣的宣傳活動(dòng),從而將消防安全宣傳教育工作常態(tài)化、日?;屍髽I(yè)全體上下認(rèn)識(shí)到消防安全管理的重要性,增強(qiáng)消防安全意識(shí)。比如企業(yè)可以利用安全生產(chǎn)月或消防宣傳日在公司舉行消防安全致使競(jìng)賽活動(dòng),讓企業(yè)員工熟悉消防安全常識(shí)以及預(yù)防對(duì)策。其次,精細(xì)化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)從業(yè)人員消防安全培訓(xùn)工作。比如充分利用員工學(xué)習(xí)室,定期分批次對(duì)全體員工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行相應(yīng)的考核,切實(shí)使培訓(xùn)教育工作落到實(shí)處。在培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)老師可以借助多媒體手段給員工播放相關(guān)消防安全事故案例,并當(dāng)場(chǎng)組織員工對(duì)該事故進(jìn)行討論分析,讓員工主動(dòng)從這些安全事故中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓消防安全警鐘長(zhǎng)鳴,以此樹(shù)立消防安全防范意識(shí),切實(shí)將安全生產(chǎn)放在首位。最后,為了讓全體員工能夠切實(shí)掌握消防滅火器材使用方法和應(yīng)急逃生手段。精細(xì)化工企業(yè)還應(yīng)當(dāng)組織全體員工進(jìn)行消防演練,在演練過(guò)程中,企業(yè)安全員應(yīng)當(dāng)向全體員工演示滅火器材的正確使用方法和維護(hù)技巧,并同時(shí)傳授不同火情的不同滅火辦法以及應(yīng)急逃生技巧。安全員演示完畢后,還應(yīng)當(dāng)讓員工練習(xí)使用滅火器材,并在旁進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),確保員工切實(shí)掌握滅火器材使用方法。在應(yīng)急逃生演練完畢后,安全員還應(yīng)當(dāng)對(duì)演練過(guò)程中存在的不足予以指出,并給予糾正建議,確保員工切實(shí)掌握應(yīng)急逃生能力。

5結(jié)論

綜上所述,對(duì)于精細(xì)化工企業(yè)來(lái)說(shuō),不斷增強(qiáng)企業(yè)消防安全管理水平,使消防安全管理工作制度化、日?;统B(tài)化,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展的前提之一。因此,精細(xì)化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn),從廠區(qū)科學(xué)合理的規(guī)劃與布局,制定完善的消防安全管理機(jī)制,加強(qiáng)消防設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù),加強(qiáng)員工消防安全培訓(xùn)教育工作四個(gè)方面,以制度、思想、行動(dòng)對(duì)消防安全管理工作進(jìn)行多層次推進(jìn),使消防安全管理工作真正起到防患于未然的作用。最后,希望能夠通過(guò)本文的相關(guān)研究探討對(duì)其他精細(xì)化工企業(yè)就消防安全管理方面給予一定的參考與借鑒,共同提高我國(guó)精細(xì)化工企業(yè)的消防安全管理水平,推動(dòng)精細(xì)化工企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

作者:劉兆文 單位:江西省贛州市公安消防支隊(duì)定南縣大隊(duì)

參考文獻(xiàn)

[1]王子曦.精細(xì)化工園區(qū)消防安全評(píng)價(jià)體系研究[D].華南理工大學(xué),2013.

[2]陳剛.化工企業(yè)日常消防安全管理工作的現(xiàn)狀與對(duì)策探究[J].江西化工,2014(01):283-284.

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[5]黃震.化工企業(yè)消防安全管理模式探究[J].江西化工,2014(04):196-198.

企業(yè)安全管理論文范文第5篇

建設(shè)企業(yè)安全文化需要將職工的思想觀念作為入手點(diǎn),采用現(xiàn)代的管理模式和思維方式將職工們對(duì)于安全的認(rèn)識(shí)從之間的安全思想上掙脫出來(lái),因?yàn)槁毠さ乃枷胗^念將直接影響企業(yè)安全文化建設(shè)的進(jìn)展,可以說(shuō)思想觀念是建設(shè)安全文化的保障。現(xiàn)在企業(yè)將工作的重點(diǎn)全部放在經(jīng)濟(jì)效益上面,在企業(yè)安全管理上不夠完善,還存在很多的盲區(qū),企業(yè)各個(gè)部門在處理安全問(wèn)題時(shí)也都是首先考慮部門的利益,導(dǎo)致在安全管理上存在很多的漏洞。

企業(yè)安全文化的建設(shè)能夠有效的防止這些現(xiàn)象,通過(guò)學(xué)習(xí)和宣傳安全文化,從根本上糾正職工的思想觀念,加強(qiáng)職工的安全意識(shí),讓職工能夠自覺(jué)主動(dòng)的按照相關(guān)制度工作,真正意義上做到安全生產(chǎn)。在職工的安全文化教育中需要遵循以人為本的管理理念,尊重職工的實(shí)際需要,重視職工的工作發(fā)展、關(guān)系職工的生活情況,在企業(yè)發(fā)展中職工不能將職工當(dāng)作生產(chǎn)的工具,而是企業(yè)的主體。在提高職工生活水平的同時(shí),還要通過(guò)各個(gè)部門展開(kāi)的安全教育,加強(qiáng)所有職工的安全認(rèn)識(shí),加強(qiáng)安全文化的宣傳工作。另外企業(yè)還要定期進(jìn)行培訓(xùn),讓職工掌握安全防范措施。通過(guò)嚴(yán)格的安全制度,在實(shí)際工作中加強(qiáng)企業(yè)管理,讓整個(gè)企業(yè)安全文化氛圍得到改善。

2.企業(yè)安全文化是完善安全管理機(jī)制的根本

首先人作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,在建設(shè)企業(yè)安全文化時(shí)必須貫穿對(duì)人的管理。建設(shè)企業(yè)安全文化主要由三部分組成,決策者、管理者、操作者。決策者主要制度安全行為準(zhǔn)則形成約束機(jī)制,所以決策者安全文化素養(yǎng)直接影響著企業(yè)安全文化的水平;管理者主要是對(duì)制定的安全行為準(zhǔn)則的具體實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督;操作者就是需要在工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全行為準(zhǔn)則。只有強(qiáng)化三者的安全價(jià)值觀,才能讓整個(gè)企業(yè)的安全管理得到提升。其次就是要將個(gè)人利益和安全管理掛鉤,這樣才能加強(qiáng)安全管理中相關(guān)人員的責(zé)任心,改善工作態(tài)度,將各項(xiàng)管理制度能夠得到落實(shí)。

再次就是企業(yè)安全文化有對(duì)各項(xiàng)安全隱患的防范和治理明確的規(guī)定,確立了安全隱患的檢查制度、治理制度,輔助安全管理在監(jiān)控上得到落實(shí),也幫助完善了企業(yè)安全管理機(jī)制。企業(yè)良好的安全環(huán)境需要完善的安全管理機(jī)制作為基礎(chǔ)保障,在實(shí)際生產(chǎn)中,企業(yè)需要將安全文化滲透在管理機(jī)制建設(shè)中,并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展改革不斷的創(chuàng)新,將安全管理轉(zhuǎn)變成為企業(yè)的自覺(jué)行為。企業(yè)需要將安全管理落實(shí)到操作現(xiàn)場(chǎng),安檢員、黨政人員要充分發(fā)揮在安全治理中的作用,為了保障生產(chǎn)質(zhì)量,可以推行質(zhì)量終生責(zé)任制,使得處處有人管理監(jiān)督,事事有章可循,加強(qiáng)企業(yè)安全管理的同時(shí)也能提升經(jīng)濟(jì)效益。

3.結(jié)束語(yǔ)

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