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網(wǎng)站工作計(jì)劃范文第1篇

一、檢查對(duì)象：縣設(shè)立的網(wǎng)站。

二、檢查內(nèi)容：

1、互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)療保健信息服務(wù)內(nèi)容必須科學(xué)、準(zhǔn)確，符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)療保健信息管理的相關(guān)規(guī)定；

2、醫(yī)療廣告，必須符合《醫(yī)療廣告管理辦法》的有關(guān)規(guī)定；

3、提供互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保健信息服務(wù)，應(yīng)當(dāng)在其網(wǎng)站主頁(yè)底部的顯著位置標(biāo)明衛(wèi)生行政部門及《互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保健信息服務(wù)復(fù)核同意書》編號(hào)。

三、工作要求：

1、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)督檢查，切實(shí)提高對(duì)本地醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)站監(jiān)督執(zhí)法力度，依法查處違法傳播不良醫(yī)療信息的網(wǎng)站；

網(wǎng)站工作計(jì)劃范文第2篇

【關(guān)鍵詞】 “三化三鐵” 基層網(wǎng)點(diǎn) 素質(zhì)

為了能夠?qū)I(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)管理水平進(jìn)行改善，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行于2011年9月制定并下發(fā)了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)“三化三鐵”工作考評(píng)辦法》，自此農(nóng)業(yè)銀行開(kāi)始在全行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)全面開(kāi)展“三化三鐵”工作?！叭F”工作主要是通過(guò)持續(xù)的臨柜業(yè)務(wù)的“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化”建設(shè)來(lái)促進(jìn)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)“鐵賬、鐵款、鐵規(guī)章”的管理目標(biāo)，為銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展與運(yùn)行安全打下良好的基礎(chǔ)。

一、基層網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展“三化三鐵”工作的意義

基層網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化以及制度化上存在不同程度的問(wèn)題。通過(guò)“三化三鐵”工作的開(kāi)展，能夠有效促進(jìn)基層網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“鐵賬、鐵款、鐵規(guī)章”，促使基層網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展與安全運(yùn)行都能夠更上一個(gè)臺(tái)階，全面提高基層網(wǎng)點(diǎn)的管理水平與服務(wù)水平?！叭F”的核心是“服務(wù)”，其主要內(nèi)容簡(jiǎn)單來(lái)講就是知識(shí)、本領(lǐng)與技術(shù)，主要的要求就是“綜合素質(zhì)”，就是要求通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與規(guī)范的工作行為和良好的職業(yè)道德來(lái)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)的工作。

通過(guò)開(kāi)展“三化三鐵”工作，能夠有效規(guī)范基層網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)操作，進(jìn)而有效控制操作風(fēng)險(xiǎn)，促使基層網(wǎng)點(diǎn)對(duì)管理薄弱的現(xiàn)狀進(jìn)行改善，為其可持續(xù)發(fā)展提供良好的保障，為整個(gè)農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展提供基礎(chǔ)性的保障工作。

“三化三鐵”工作的開(kāi)展能夠有效提高基層網(wǎng)點(diǎn)工作人員的基礎(chǔ)工作水平，明顯減少各種差錯(cuò)，讓柜員能夠?qū)γ恳还P業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范的操作。有效增強(qiáng)柜員的責(zé)任性與合規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)他們的自我復(fù)核意識(shí)，可以有效改變過(guò)去基層網(wǎng)點(diǎn)柜員在辦完一筆業(yè)務(wù)之后就不再管自己的傳票并將希望寄托于主管復(fù)核的現(xiàn)象。能夠有效提高柜員辦理業(yè)務(wù)的積極性，在過(guò)去很多柜員為了減少自己出錯(cuò)的機(jī)率就放慢辦理的速度，只要能夠不出現(xiàn)差錯(cuò)就可以。在開(kāi)展“三化三鐵”工作后，能夠讓大部分的柜員都積極的辦理各種業(yè)務(wù)，在提高效率的同時(shí)也使得差錯(cuò)減少。

二、基層網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展“三化三鐵”工作存在的難點(diǎn)

“三化三鐵”工作是農(nóng)行有史以來(lái)基礎(chǔ)管理工作中覆蓋面最廣、實(shí)施難度最大的一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，其參與主體中所涉及到的人員、網(wǎng)點(diǎn)都是前所未有的多。但是對(duì)于基層網(wǎng)點(diǎn)來(lái)說(shuō)因?yàn)椤叭F”內(nèi)容覆蓋面相當(dāng)廣，導(dǎo)致其在開(kāi)展的過(guò)程中存在許多的困難。

1、基層網(wǎng)點(diǎn)柜員結(jié)構(gòu)不夠合理，素質(zhì)改善存在一定困難

很多基層網(wǎng)點(diǎn)都存在著柜員年齡結(jié)構(gòu)高齡化的問(wèn)題，年齡普遍偏大。同時(shí)基層網(wǎng)點(diǎn)的臨柜人員的學(xué)歷普遍不高，很多都是在大專水平以下，文化基礎(chǔ)不強(qiáng)，缺乏較深的專業(yè)功底，很多都是從事負(fù)債類等單一柜面業(yè)務(wù)的柜員，只有一少部分是能夠從事理財(cái)、資產(chǎn)、國(guó)際業(yè)務(wù)等復(fù)雜性柜面業(yè)務(wù)的柜員?；鶎泳W(wǎng)點(diǎn)的柜員基本都是長(zhǎng)期超負(fù)荷工作。一線柜員在長(zhǎng)期以來(lái)都存在嚴(yán)重不足的情況，特別是近年來(lái)農(nóng)行業(yè)務(wù)量出現(xiàn)了較大的增長(zhǎng)，營(yíng)銷任務(wù)、優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)等都有了明顯的增多，這些都使得臨柜人員長(zhǎng)期處于身心疲憊的超負(fù)荷工作狀態(tài)下。這些問(wèn)題的存在使得在短期內(nèi)提高一線臨柜人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)相當(dāng)困難，想要讓其在短期內(nèi)提高合規(guī)操作意識(shí)存在相當(dāng)大的難度。

2、缺乏完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)環(huán)境建設(shè)跟不上要求

基層網(wǎng)點(diǎn)往往都沒(méi)有建立起完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)環(huán)境建設(shè)也因?yàn)楹芏嘣螂y以達(dá)到要求。主要是因?yàn)橐韵碌囊恍┰驅(qū)е逻@些問(wèn)題的出現(xiàn)：一是思想上沒(méi)有對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行足夠的重視?；鶎泳W(wǎng)點(diǎn)的管理者往往都是重視對(duì)柜員的使用，忽略了培養(yǎng)，只關(guān)心柜員對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷，忽略了柜員素質(zhì)的持續(xù)提升，并且長(zhǎng)期的超負(fù)荷工作也讓柜員缺乏充足的時(shí)間來(lái)進(jìn)行自我的提升。二是基層網(wǎng)點(diǎn)缺乏權(quán)威的、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境?；鶎泳W(wǎng)點(diǎn)的柜員很多都是依靠他們自身的自學(xué)來(lái)提高他們的業(yè)務(wù)水平的，有得即使是有培訓(xùn)輔導(dǎo)也僅僅是支行提供的網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，使得柜員只能夠被動(dòng)地去接受系統(tǒng)優(yōu)化、流程式的改造、程序升級(jí)所引起的操作變化，最后也只能夠是有學(xué)無(wú)精，難以到達(dá)培訓(xùn)的預(yù)期效果。這些情況就直接導(dǎo)致了在日常的工作中，柜員會(huì)隨意地對(duì)操作流程進(jìn)行簡(jiǎn)化，將習(xí)慣作為了制度，這樣去處理業(yè)務(wù)時(shí)往往就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的差錯(cuò)。

3、缺乏科學(xué)的考核機(jī)制，柜員難以繼續(xù)準(zhǔn)確定位

當(dāng)前柜員的工資主要是由基本工資、履職工資與績(jī)效工資這三個(gè)部分組成的，從實(shí)際情況來(lái)看，其中基本工資與履職工資占他們總收入的30%～50%，而績(jī)效考核則單獨(dú)占到總收入的50%～70%，其中績(jī)效工資主要是來(lái)自于對(duì)銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷。產(chǎn)品營(yíng)銷工資在柜員的工資總額中所占的比例相當(dāng)?shù)母撸沟卯a(chǎn)品營(yíng)銷的業(yè)績(jī)直接決定了柜員的工資報(bào)酬的高低，使得很多柜員都只是熱衷于銀行產(chǎn)品的推銷，而對(duì)于產(chǎn)品計(jì)價(jià)的業(yè)務(wù)等則很少去進(jìn)行關(guān)注，也不愿意去對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)、提高自身的技能。長(zhǎng)期下去使得柜員的業(yè)務(wù)能力與操作技能都不能夠得到有效的提高，并且也讓柜員對(duì)于鉆業(yè)務(wù)、學(xué)制度、練技能、促合規(guī)缺乏足夠的興趣，沒(méi)有積極性。

4、制度辦法有很多，落實(shí)情況卻不盡如人意，缺乏足夠的整改革力度

為了能夠更好地實(shí)現(xiàn)“三化三鐵”各級(jí)行都制定并出臺(tái)了很多的規(guī)章制度與管理辦法，同時(shí)各級(jí)單位也將相關(guān)的柜面業(yè)務(wù)操作手冊(cè)等各種學(xué)習(xí)的書籍下發(fā)到了每一個(gè)柜員的手中。但是實(shí)際的執(zhí)行情況卻不夠理想，柜員存在較為嚴(yán)重的自辦業(yè)務(wù)、自核銷等違規(guī)行為，特別是對(duì)于基層網(wǎng)點(diǎn)的柜員來(lái)說(shuō)更是如此。還有部分營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的員工沒(méi)有將合規(guī)當(dāng)作是自身的基本職業(yè)素質(zhì)，沒(méi)有將合規(guī)養(yǎng)成一種習(xí)慣，對(duì)于部分問(wèn)題的整改不認(rèn)真、不徹底，同時(shí)基層網(wǎng)點(diǎn)也對(duì)違規(guī)行為缺乏足夠的監(jiān)管力度，導(dǎo)致了違規(guī)行為屢查屢犯。

三、“三化三鐵”創(chuàng)建建議

1、提高隊(duì)伍素質(zhì)

“三化三鐵”的創(chuàng)建，隊(duì)伍素質(zhì)是關(guān)鍵所在。為此，需要提高基層網(wǎng)點(diǎn)隊(duì)伍的素質(zhì)水平。首先，需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，每一個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)都必須要堅(jiān)持日練、周測(cè)、月考、季評(píng)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練考核制度。支行則需要在每一個(gè)季度都組織相應(yīng)的測(cè)試與考核，特別是對(duì)于那些新入行的員工則需要增強(qiáng)測(cè)試的頻率與考核的力度。通過(guò)對(duì)一線柜員業(yè)務(wù)技能的提高來(lái)促進(jìn)整體行業(yè)的提升。與此同時(shí)還需要將一線柜員從繁重的業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)，讓他們能夠有時(shí)間有精力去提高自身的業(yè)務(wù)能力。其次，可以開(kāi)展柜員的等級(jí)管理，這樣將有助于激發(fā)出柜員的積極性。再次，加強(qiáng)對(duì)運(yùn)營(yíng)主管履職情況的考查，將“三化三鐵”創(chuàng)建和重要制度的執(zhí)行與主管履職考核進(jìn)行掛鉤，并制定出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。最后，定期抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干對(duì)重要制度與操作規(guī)范進(jìn)行宣講，與基層網(wǎng)點(diǎn)的員工進(jìn)行面對(duì)面的講解、輔導(dǎo)，這樣將有助于一線的員工加深對(duì)規(guī)章制度的理解和業(yè)務(wù)操作能力的改善。

2、構(gòu)建一套較為完善的培訓(xùn)體系

面對(duì)一線員工存在老齡化嚴(yán)重的情況，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)需要采取更加靈活多樣與生動(dòng)活潑的方式。可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立起合理的網(wǎng)站考試系統(tǒng)，進(jìn)行24小時(shí)的開(kāi)放，通過(guò)網(wǎng)上答題等方式，并開(kāi)展闖關(guān)活動(dòng)等實(shí)現(xiàn)寓教于樂(lè)，讓員工在提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，使得他們的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)能夠得到改善。同時(shí)還可以考慮開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、案例分析競(jìng)賽、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，讓所有員工都參與到活動(dòng)中去，通過(guò)設(shè)定一定的獎(jiǎng)勵(lì)提高全員的參與積極性，如果有條件可以考慮建立起“柜員培訓(xùn)學(xué)習(xí)基地”，構(gòu)建起多層次的培訓(xùn)體系，為集中培訓(xùn)與分散訓(xùn)練提供機(jī)會(huì)，同時(shí)從硬件與軟件上滿足培訓(xùn)的需求，使得培訓(xùn)效率能得到改善。

3、對(duì)屢犯的問(wèn)題需要加大力度進(jìn)行整治

內(nèi)控管理責(zé)任需要進(jìn)一步加強(qiáng)重視，對(duì)于那些嚴(yán)重違規(guī)的行為與屢查屢犯的問(wèn)題都必須要加大處理的力度，必須要根據(jù)員工違反規(guī)章制度處罰辦法及相關(guān)制度從嚴(yán)進(jìn)行處理，不能夠出現(xiàn)心慈手軟的現(xiàn)象。只有用“猛藥”才能夠讓一線柜員將制度與法規(guī)內(nèi)化為自身的一種自覺(jué)意志與行為習(xí)慣，可以有效降低柜面業(yè)務(wù)的差錯(cuò)率與違規(guī)率，使得“三化三鐵”工作的創(chuàng)建擁有良好的基礎(chǔ)。同時(shí)對(duì)于績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系也需要進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)，將風(fēng)險(xiǎn)防范納入績(jī)效考核，不能夠只關(guān)注員工的營(yíng)銷業(yè)績(jī)，風(fēng)險(xiǎn)防范工作好、無(wú)差錯(cuò)、知錯(cuò)就改就適應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，風(fēng)險(xiǎn)防范能力弱、差錯(cuò)多、屢查屢犯就從重扣罰績(jī)效，在員工心目中形成“違規(guī)就是損失、控險(xiǎn)也是效益”的觀念。

4、注重問(wèn)題整改與責(zé)任追究的到位

面對(duì)如此多的制度與辦法，如果不能落實(shí)到位，那么“三化三鐵”的創(chuàng)建就難以發(fā)揮效果。要做好制度與辦法的落實(shí)工作，就必須要問(wèn)題整改到位與責(zé)任追究到位。問(wèn)題整改到位就是要對(duì)各種已經(jīng)檢查出來(lái)的問(wèn)題繼續(xù)大力整改，提高問(wèn)題的整改率，對(duì)檢查出的問(wèn)題要按營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)建立整改臺(tái)賬，認(rèn)真記載整改情況，明確整改責(zé)任人、整改期限和處罰結(jié)果，限期整改到位，對(duì)重復(fù)出現(xiàn)同一類型問(wèn)題的員工加重處罰，從根本上解決少數(shù)人邊查邊犯、問(wèn)題長(zhǎng)期得不得糾正的問(wèn)題。責(zé)任追究到位就是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違章行為和存在屢查屢犯問(wèn)題的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，真正起到警示作用；對(duì)應(yīng)檢查出來(lái)而未檢查出來(lái)的問(wèn)題，或檢查不深、不細(xì)，給以后工作留下風(fēng)險(xiǎn)隱患的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，都要追究原檢查人員責(zé)任；對(duì)屢查屢犯、虛假整改或整改不落實(shí)、不徹底的必須要追究被查單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

總之，基層網(wǎng)點(diǎn)的“三化三鐵”創(chuàng)建還有很長(zhǎng)的一段路需要走，必須要清楚認(rèn)識(shí)到當(dāng)前仍然存在的問(wèn)題，這樣才能夠在“三化三鐵”的創(chuàng)建過(guò)程中做到有的放矢。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 余險(xiǎn)峰、戴東升：基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)“三化三鐵”創(chuàng)建工作的思考[J].湖北農(nóng)村金融研究，2011（11）.

網(wǎng)站工作計(jì)劃范文第3篇

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境；高職院校思政工作；沖擊；挑戰(zhàn)

高職院校的教育模式和普通高校具有較大的差別，但是高職院校的主要教育目標(biāo)為促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。而且隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，高職院校開(kāi)始意識(shí)到傳統(tǒng)思政教育無(wú)法提高學(xué)生對(duì)學(xué)生的興趣，因此逐漸利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展思想政治教育。這種教育模式的實(shí)施，不僅可以有效促進(jìn)思政工作效率的提升，也給思政工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)，因此需要在網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境下，采取有效措施，使高職院校思政工作得以順利進(jìn)行。

1 網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境對(duì)高職院校思政工作的沖擊與挑戰(zhàn)

1.1 網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境提高了高職院校思政工作的難度

目前網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)逐漸成為高職學(xué)生獲取信息的重要途徑，而且學(xué)生在與網(wǎng)絡(luò)接觸的過(guò)程中，容易對(duì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生依賴，影響了學(xué)生的成長(zhǎng)。不能進(jìn)行忽視的是網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，為高職院校進(jìn)行思想政治教育提供有效的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提高了思想政治教育的受眾面。但是學(xué)生的思想觀念還未完全成型，信息的真假不能進(jìn)行準(zhǔn)確辨別，容易被網(wǎng)絡(luò)上的不良信息所影響，出現(xiàn)思想的偏差。

1.2 高職院校思想政治教育老師的能力不足

在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)當(dāng)中，老師和學(xué)生的地位是平等的，但是思政老師對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的掌握程度不及學(xué)生，使得老師的權(quán)威受到了挑戰(zhàn)[1]。引發(fā)這種情況的原因是思政老師的職業(yè)素質(zhì)無(wú)法滿足學(xué)生的需求。比如受到以往教育思想的影響，老師的教育方法比較單一，不具備時(shí)代的特色，導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣低下。而且一些教齡比較長(zhǎng)的老師，不能熟練使用電腦，無(wú)法在網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境當(dāng)中開(kāi)展思想政治教育。

1.3 網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境對(duì)學(xué)生健康成長(zhǎng)的影響

高職院校的學(xué)生存在基礎(chǔ)知識(shí)比較薄弱、學(xué)習(xí)積極性較低、學(xué)習(xí)欲望淡薄等問(wèn)題，使其容易被網(wǎng)絡(luò)上多樣化的信息所吸引，甚至?xí)撩杂诰W(wǎng)絡(luò)游戲，影響學(xué)生正常學(xué)習(xí)和作息[2]。從心理的角度進(jìn)行分析，網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境對(duì)高職學(xué)生的心理影響是明顯的，如果學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生了依賴，如果一段時(shí)間不上網(wǎng)，則可能會(huì)出現(xiàn)心理恐慌。而對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲上癮的W生，可能會(huì)受到游戲當(dāng)中暴力場(chǎng)面影響，形成偏激、暴力的性格，影響了學(xué)生的健康發(fā)展。

2 網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境下進(jìn)行高職院校思政工作的方法

2.1 建設(shè)思想政治教育平臺(tái)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上思想政治教育的知識(shí)讓學(xué)生進(jìn)行瀏覽，會(huì)比較枯燥的課堂學(xué)習(xí)具有更好的教育效果，因此需要加強(qiáng)思想政治教育平臺(tái)的建設(shè)[3]。首先需要設(shè)立思想政治教育平臺(tái)，使其可以成為高職進(jìn)行思政教育的主要途徑之一。并且加強(qiáng)平臺(tái)的交流作用，使學(xué)生可以平臺(tái)當(dāng)中學(xué)到更多的思想政治知識(shí)。其次需要建立虛擬社區(qū)，使高職院校學(xué)生在虛擬社區(qū)進(jìn)行交流的時(shí)候，可以把握學(xué)生的心理狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行心理引導(dǎo)，幫助學(xué)生肅清不良思想，從而提高學(xué)生的思想政治水平。

2.2 提升高職思政老師的素質(zhì)，促進(jìn)思政工作效率的提升

思政老師是思想政治工作的重要力量，其職業(yè)素質(zhì)直接影響思想政治教育的效果，因此需要注意提高思政老師的素質(zhì)。首先需要在思想政治工作當(dāng)中不僅需要經(jīng)驗(yàn)豐富的高齡思政老師，也需要具有先進(jìn)教育方法的年輕老師，才能有效充實(shí)思想政治教育隊(duì)伍的同時(shí)，使網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得以充分利用。同時(shí)需要注意對(duì)思政老師進(jìn)行培養(yǎng)，使其可以不斷提高自身的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，并且及時(shí)接受先進(jìn)專業(yè)的教育理論，提高思想政治教育的質(zhì)量。最后思政老師需要和學(xué)生進(jìn)行良好的交流，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律，努力拉近彼此的距離，使思想政治教育的效果得到提升。

2.3 指導(dǎo)高職學(xué)生合理應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)，避免受到不良思想的侵害

高職學(xué)生需要了解網(wǎng)絡(luò)的利弊，才能充分利用網(wǎng)絡(luò)的作用，提高自身的綜合素質(zhì)。首先學(xué)校需要使用思想政治教育的內(nèi)容，使學(xué)生可以樹(shù)立堅(jiān)定的信念，意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)只是獲取信息的工具，不要沉迷其中。其次需要加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)不良思想的宣傳，使學(xué)生了解到網(wǎng)絡(luò)不良信息的危害性，從而使學(xué)生保持清醒的頭腦正確應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)。最后需要加強(qiáng)校園文化建設(shè)，使學(xué)生可以多接觸優(yōu)秀的文化，從而減少對(duì)網(wǎng)絡(luò)的沉迷，使高職學(xué)生得以健康成長(zhǎng)。

3 總結(jié)

高職院校進(jìn)行思想政治教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的教育工程，因此需要充分利用網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境的作用，為學(xué)校的思想政治教育提供有效的教育途徑。比如可以通過(guò)建設(shè)思想政治教育平臺(tái)、提高思政老師的素質(zhì)、指導(dǎo)學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)等方法，促進(jìn)高職院校思政工作效率的提升。但是也要對(duì)學(xué)生使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行引導(dǎo)，使其避免受到網(wǎng)絡(luò)不良信息的侵害，促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn)

[1]楊榮.高職學(xué)校思政教育對(duì)于學(xué)生職業(yè)技能和素質(zhì)的培養(yǎng)[J].中國(guó)培訓(xùn).2016（18）：152-153.

網(wǎng)站工作計(jì)劃范文第4篇

，我委緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，大力加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，加強(qiáng)本部門網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)，信息化和電子政務(wù)建設(shè)管理工作取得了較好成績(jī)。根據(jù)市信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于報(bào)送信息化工作總結(jié)的通知》（攀信息辦〔〕6號(hào)）要求，現(xiàn)將我委信息化工作總結(jié)及信息化工作計(jì)劃報(bào)告如下：

一、工作總結(jié)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，科學(xué)部署年度信息化工作

我委辦公室作為開(kāi)展全委信息化工作的主要處室，把信息化工作納入了辦公室年度工作計(jì)劃，成立了以副主任為組長(zhǎng)，辦公室主任，辦公室副主任，辦公室工作人員為成員的信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)電子政務(wù)外網(wǎng)應(yīng)用、政府系統(tǒng)公文無(wú)紙化傳輸平臺(tái)應(yīng)用、門戶網(wǎng)站規(guī)范管理維護(hù)、信息系統(tǒng)安全保密，積極開(kāi)展信息化工作。

（二）積極主動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展信息化工作

1、政府系統(tǒng)公文無(wú)紙化傳輸平臺(tái)應(yīng)用

，我委主要通過(guò)市委機(jī)要局、市政府交換處、政府系統(tǒng)公文無(wú)紙化傳輸平臺(tái)和專人報(bào)送的方式完成部門間公文交換，其中，95﹪以上公文通過(guò)無(wú)紙化傳輸平臺(tái)交換。省、市、縣（區(qū)）民族工作部門通過(guò)公文無(wú)紙化傳輸平臺(tái)可以及時(shí)完成公文交換，公文收發(fā)效率大大提高。

2、電子政務(wù)外網(wǎng)應(yīng)用

，我委主要利用電子政務(wù)外網(wǎng)進(jìn)行兩資項(xiàng)目資金公示以及政務(wù)信息公開(kāi)。我委通過(guò)攀枝花市公眾信息網(wǎng)“信息公開(kāi)”“政府部門信息公開(kāi)”“攀枝花市民族宗教事務(wù)委員會(huì)”界面的“計(jì)劃總結(jié)”、“政務(wù)動(dòng)態(tài)”、“法規(guī)公文”、“公告公示”等欄目，及時(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)的各類政府信息。

經(jīng)過(guò)梳理和編目，我委主動(dòng)公開(kāi)的各類信息資料共102條，其中計(jì)劃總結(jié)4條，發(fā)展規(guī)劃4條，法規(guī)2條，公文2條，工作動(dòng)態(tài)85條，公告公式4條，人事任免1條。公開(kāi)的內(nèi)容詳實(shí)、準(zhǔn)確。

3、部門網(wǎng)站建設(shè)、內(nèi)容保障工作

我委建立了部門政府網(wǎng)站，并定期更新完善網(wǎng)站內(nèi)容。網(wǎng)站開(kāi)設(shè)了“辦事指南”“新聞”“工作交流”“主任信箱”“公告欄”等欄目，委辦公室配備兼職管理員負(fù)責(zé)網(wǎng)站部門信息更新及網(wǎng)頁(yè)維護(hù)。，我委平均60天左右對(duì)本部門網(wǎng)站進(jìn)行一次內(nèi)容更新，全年共填報(bào)各類信息86條。其中新聞30條，工作交流19條，工作信息32條，文件5份。

4、信息系統(tǒng)安全保密工作

我委制定了《文件保密管理辦法》、《信息保密審查制度》，需填報(bào)電子政務(wù)外網(wǎng)和政府部門網(wǎng)站各欄目的文件、信息在上掛網(wǎng)頁(yè)之前，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定審查，嚴(yán)格做到“信息不公開(kāi)，公開(kāi)信息不”。電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)與電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)通過(guò)安裝隔離卡實(shí)現(xiàn)有效邏輯隔離。，我委加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全保密技術(shù)防護(hù)，認(rèn)真做好政府網(wǎng)站安全防護(hù)工作，部門網(wǎng)站安全能力得到較大提高，未發(fā)生網(wǎng)頁(yè)惡意篡改及失泄密等安全事件。

（三）存在的不足

我委信息化工作存在的主要問(wèn)題有：一是部門信息公開(kāi)的內(nèi)容和時(shí)效性有待進(jìn)一步完善；二是公開(kāi)的部門信息數(shù)量相對(duì)較少；三是公開(kāi)的部門信息以文字居多，圖片信息較少。

二、工作計(jì)劃

，我委要繼續(xù)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，大力加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，加強(qiáng)本部門網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)，主要做好以下四個(gè)方面的工作:

一是充分利用好公文無(wú)紙化傳輸平臺(tái)。以政府系統(tǒng)公文無(wú)紙化傳輸平臺(tái)為載體，加強(qiáng)行業(yè)部門間公文交換，進(jìn)一步提高網(wǎng)上公文收發(fā)效率，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。

二是積極開(kāi)展應(yīng)用電子政務(wù)外網(wǎng)和部門政府網(wǎng)站。定期在電子政務(wù)外網(wǎng)公開(kāi)全市民族宗教事務(wù)工作動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步完善部門政府網(wǎng)站，充分利用部門網(wǎng)站已有的“新聞”“工作交流”等欄目公開(kāi)我委政務(wù)工作動(dòng)態(tài)及部門文件，為公眾了解我委民族宗教工作提供信息平臺(tái)。積極完善維護(hù)“主任信箱”“辦事指南”等欄目，認(rèn)真開(kāi)展網(wǎng)上調(diào)查工作，加強(qiáng)與公眾的互動(dòng)交流。做好網(wǎng)頁(yè)維護(hù)工作，規(guī)范網(wǎng)站版面及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)報(bào)告網(wǎng)站錯(cuò)連、死鏈。

網(wǎng)站工作計(jì)劃范文第5篇

城庫(kù)電子商務(wù)網(wǎng)主要是要搞好務(wù)虛與務(wù)實(shí)兩塊的工作。務(wù)虛即是網(wǎng)站的建設(shè)與管理。務(wù)實(shí)即是世界電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理與實(shí)際營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營(yíng)與管理。先談務(wù)虛工作。

世界電子商務(wù)網(wǎng)的網(wǎng)站將包括以下二方面內(nèi)容：

中國(guó)工商企業(yè)及產(chǎn)品信息：以行業(yè)分類的形式鏈接和制作中國(guó)工商企業(yè)及產(chǎn)品信息；成為網(wǎng)上商品大黃頁(yè)和專業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)上工商信息搜索引擎。

商務(wù)旅游指南：為方便商務(wù)旅游者開(kāi)設(shè)的網(wǎng)上服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。由來(lái)自于世界各地的賓館、飯店、購(gòu)物中心、旅游服務(wù)公司、客運(yùn)公司、各地旅游資源等各種與商務(wù)旅游有關(guān)的信息組成。全球的因特網(wǎng)用戶可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息咨詢和下訂單。

網(wǎng)站的建設(shè)在于精而不在于廣。我們計(jì)劃要將網(wǎng)站建設(shè)成為專業(yè)性較強(qiáng)的國(guó)內(nèi)著名的商業(yè)網(wǎng)站。我們將暫時(shí)投入5名專門工作人員從事網(wǎng)站的建設(shè)。

在務(wù)實(shí)方面，我們將在中國(guó)湖南鋪設(shè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)為工作試點(diǎn)，以增強(qiáng)全國(guó)方案實(shí)施的可行性，為世界電子商務(wù)網(wǎng)的業(yè)務(wù)向全國(guó)及世界推廣積累經(jīng)驗(yàn)，打好基礎(chǔ)。四個(gè)月內(nèi)，我們將在湖南省的60%地區(qū)建立起我們的機(jī)構(gòu)及合作網(wǎng)點(diǎn)。第五個(gè)月起，我們將在全國(guó)范圍內(nèi)征集并設(shè)立機(jī)構(gòu)和合作網(wǎng)點(diǎn)。六個(gè)月內(nèi)，我們將完成湖南省各地區(qū)機(jī)構(gòu)及合作網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)立，建成湖南省業(yè)務(wù)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。另外我們還將完成湖南商務(wù)旅游網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)（我們將組織150家左右分布湖南各地的賓館、飯店、旅游公司、購(gòu)物中心及湖南的各個(gè)旅游景點(diǎn)上網(wǎng)，形成湖南商務(wù)旅游網(wǎng)絡(luò)。因特網(wǎng)用戶可在網(wǎng)上直接進(jìn)行有關(guān)湖南旅游信息的咨詢和進(jìn)行網(wǎng)上訂房、訂票等活動(dòng)）。

附：工作時(shí)間表（劉亞飛進(jìn)行的工作為A，張兵進(jìn)行的工作為B）

時(shí)間計(jì)劃工作開(kāi)展內(nèi)容預(yù)計(jì)工作完成情況

四月份A，制定國(guó)內(nèi)的工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則；制定在湖南鋪設(shè)網(wǎng)點(diǎn)及開(kāi)設(shè)湖南商務(wù)旅游網(wǎng)絡(luò)的工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則；策劃網(wǎng)站各欄目的內(nèi)容；組織開(kāi)展工作的人手；在湖南進(jìn)行初步的聯(lián)絡(luò)。

B，在加拿大申請(qǐng)注冊(cè)世界電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)公司；制定吸收風(fēng)險(xiǎn)資金計(jì)劃。A，完成制定國(guó)內(nèi)的工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則；完成制定在湖南鋪設(shè)網(wǎng)點(diǎn)及開(kāi)設(shè)湖南商務(wù)旅游網(wǎng)絡(luò)的工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則；完成網(wǎng)站部分內(nèi)容的策劃；完成工作人員的組織工作；

B，完成加拿大公司的注冊(cè)。

五月份A，世界電子商務(wù)網(wǎng)中國(guó)部開(kāi)始工作。開(kāi)始在湖南各地設(shè)立機(jī)構(gòu)及合作網(wǎng)點(diǎn)；開(kāi)始著手組建湖南商務(wù)旅游網(wǎng)絡(luò)；策劃制作網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容。

B，A，預(yù)計(jì)能完成世界工商企業(yè)及產(chǎn)品信息、因特網(wǎng)大全欄目的框架建設(shè)和完成商務(wù)買賣公告板、電子商務(wù)論壇的設(shè)立。預(yù)計(jì)能與二家以上的單位達(dá)成或合作的關(guān)系。湖南商務(wù)旅游網(wǎng)絡(luò)開(kāi)始運(yùn)營(yíng)面向湖南有關(guān)單位招商。

B，

六月份A，工作同五月份。B，A，預(yù)計(jì)能完成與WECN的合作方案和收益欄目的框架建設(shè)；能更加充實(shí)世界工商企業(yè)及產(chǎn)品信息等欄目的信息內(nèi)容；預(yù)計(jì)能與三家以上的單位達(dá)成或合作關(guān)系；湖南商務(wù)旅游網(wǎng)絡(luò)的招商會(huì)略見(jiàn)成效。

B，

七月份A，工作同五月份。B，A，預(yù)計(jì)能完成工商企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷解決方案欄目的框架建設(shè)；能更加充實(shí)網(wǎng)站其它欄目的信息內(nèi)容；預(yù)計(jì)能與三家以上單位達(dá)成或合作關(guān)系；湖南商務(wù)旅游網(wǎng)絡(luò)的招商會(huì)有所成效。預(yù)計(jì)工商企業(yè)及產(chǎn)品信息欄目會(huì)開(kāi)始創(chuàng)造少量的經(jīng)濟(jì)效益。

B，

八月份A，工作同五月份。B，A，預(yù)計(jì)完成WECN世界財(cái)經(jīng)和網(wǎng)上超市欄目的框架建設(shè)；能更加充實(shí)網(wǎng)站其它欄目的信息內(nèi)容；預(yù)計(jì)能在湖南60%以上地區(qū)建立或合作網(wǎng)點(diǎn)。開(kāi)始在全國(guó)設(shè)立或合作機(jī)構(gòu)。

B，

九月份A，開(kāi)始著手全國(guó)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

B，A，基本完成網(wǎng)站的框架建設(shè)；湖南的營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)和商務(wù)旅游網(wǎng)絡(luò)將初具成效。鋪設(shè)全國(guó)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)的工作將通過(guò)網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)和電話聯(lián)絡(luò)兩種方式在全國(guó)全面展開(kāi)。預(yù)計(jì)能完成北京、上海兩處點(diǎn)或緊密型分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立。

B，

十月份A，搭成湖南的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。完成湖南商務(wù)旅游網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。將工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到全國(guó)的網(wǎng)絡(luò)上。

B，A，預(yù)計(jì)搭建完成湖南的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。湖南的商務(wù)旅游網(wǎng)絡(luò)也將完工，到時(shí)，網(wǎng)民完全可以通過(guò)我們的網(wǎng)絡(luò)直接咨詢有關(guān)湖南各地的旅游情況、訂房、訂票等。

B，

二，實(shí)施計(jì)劃所需的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算

完成半年計(jì)劃所需的人員配備：

從五月份起，我們將不斷招收6-10名的網(wǎng)頁(yè)制作、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等工作人員來(lái)完成以上的工作。電腦技術(shù)人員與業(yè)務(wù)人員對(duì)半。

完成工作預(yù)計(jì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用：

人員工資：以10個(gè)人五個(gè)月計(jì)算，電腦技術(shù)人員的平均工資大約在每月

3500元人民幣之間（好的還需加一點(diǎn)工作股份），業(yè)務(wù)人員的工資大約在每月1200元之間（不包括業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金多勞多得）。這樣完成計(jì)劃大約要付出12萬(wàn)人民幣左右的工資。

辦公用房及硬件投資：大約需要100平方左右的辦公用房（長(zhǎng)沙的辦公用房租金大約是2.5-3元人民幣/每平方/每天），一年的費(fèi)用大約是10萬(wàn)元人民幣左右。辦公桌椅、其他用品、電腦、通訊設(shè)施及簡(jiǎn)單的裝修大約要花費(fèi)10萬(wàn)元人民幣左右。

網(wǎng)站租用網(wǎng)上空間的費(fèi)用：目前網(wǎng)站的級(jí)別雖然較低，但升級(jí)一下還是可以用的，升級(jí)后的費(fèi)用大約是每月150美元。

辦公費(fèi)用：辦公費(fèi)用包括每月辦公用品費(fèi)用、通訊費(fèi)用、水電費(fèi)用等等。但通訊費(fèi)用將占大多數(shù)。我們每臺(tái)電腦上網(wǎng)費(fèi)用為每小時(shí)8元人民幣，以三臺(tái)電腦每天八小時(shí)上網(wǎng)時(shí)間計(jì)，上網(wǎng)的費(fèi)用每月6000元左右。業(yè)務(wù)電話的費(fèi)用大約每月將花費(fèi)5000-10000元人民幣（市話每3分鐘2角，省內(nèi)電話每分鐘8角，省外電話每分鐘1元到1元2角，而國(guó)內(nèi)的業(yè)務(wù)基本上要靠電話、傳真開(kāi)展）。半年的辦公費(fèi)用將花費(fèi)10萬(wàn)元左右。

業(yè)務(wù)旅差費(fèi)用：目前到中國(guó)城市出差每天大約花費(fèi)400-500元左右，半年大約在10萬(wàn)元左右。