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人口與社會(huì)論文范文第1篇

關(guān)鍵詞：社會(huì)認(rèn)同；外來(lái)人口；社會(huì)融入

中圖分類(lèi)號(hào)：C924.24 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-2596（2014）01-0141-04

隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷加速推進(jìn)，大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力從農(nóng)村進(jìn)入城市尋找新的工作與生活空間。外來(lái)人口在為城市發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)的同時(shí)，與外來(lái)人口相關(guān)的社會(huì)保障、居住、子女就學(xué)等一系列社會(huì)問(wèn)題也給社區(qū)管理工作帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)?？梢哉f(shuō)，解決好外來(lái)人口的社會(huì)保障、居住、子女就學(xué)等一系列相關(guān)問(wèn)題事關(guān)基層社會(huì)的和諧穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安。除此之外，外來(lái)人口由于自身的文化習(xí)俗、觀念傳統(tǒng)等因素與本地居民存在著差異，容易與本地居民產(chǎn)生隔閡，繼而導(dǎo)致了外來(lái)人口社區(qū)融入問(wèn)題的產(chǎn)生。有效解決外來(lái)人口的社會(huì)融入問(wèn)題，將有助于形成和諧有序的生活秩序，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，促進(jìn)整個(gè)城市社區(qū)的發(fā)展。

一、理論基礎(chǔ)及相關(guān)概念

（一）社會(huì)認(rèn)同理論

社會(huì)認(rèn)同理論是由塔菲爾和特納等人提出的，通過(guò)對(duì)群體行為的研究而不斷發(fā)展。社會(huì)認(rèn)同理論強(qiáng)調(diào)的認(rèn)同作用是個(gè)體對(duì)群體的認(rèn)同，并且以此來(lái)研究群體間的行為[1]。

塔菲爾認(rèn)為社會(huì)認(rèn)同是“個(gè)人認(rèn)識(shí)到自身隸屬于某個(gè)群體，并且意識(shí)到群體的情感與價(jià)值”[2]。它是“群體成員共同擁有的信仰、價(jià)值取向和行為的體現(xiàn)，是一種集體觀念，它是團(tuán)體凝聚力增強(qiáng)的價(jià)值基礎(chǔ)”[3]。勞倫斯和貝利認(rèn)為社會(huì)認(rèn)同“是一些諸如家庭、社交、社會(huì)地位、階層屬性、團(tuán)體成員資格等的社會(huì)關(guān)系”[4]。王春光則將社會(huì)認(rèn)同視為“對(duì)自我特性的一致性認(rèn)可、對(duì)周?chē)鐣?huì)的信任和歸屬、對(duì)有關(guān)權(quán)威和權(quán)力的遵從等等”[5]；趙志裕等人認(rèn)為，社會(huì)認(rèn)同是“個(gè)人意識(shí)到自己隸屬于某個(gè)群體并區(qū)分自身與他人，同時(shí)吸收群體成員所共同的特征，使自己的特性與群體成員具有的共同特性相一致”[6]的過(guò)程。特納和塔菲爾將個(gè)體認(rèn)同與社會(huì)認(rèn)同加以區(qū)分，他們認(rèn)為個(gè)體認(rèn)同是對(duì)個(gè)人的認(rèn)同作用，用以描述個(gè)人所具有的特點(diǎn)；而社會(huì)認(rèn)同是社會(huì)的認(rèn)同作用，是對(duì)群體成員共同特征的描述[7]。

總體來(lái)看社會(huì)認(rèn)同理論強(qiáng)調(diào)了個(gè)體在社會(huì)認(rèn)同中的能動(dòng)作用。社會(huì)認(rèn)同理論的核心假設(shè)就是，所有行為無(wú)論是人際的還是群際的，都是由自我激勵(lì)這一基本需要所激發(fā)的。因此，社會(huì)認(rèn)同理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體對(duì)群體的認(rèn)同是群體行為的基礎(chǔ)，尤其關(guān)注個(gè)體主動(dòng)將群體心理化之后，得到積極的情感和價(jià)值意義并以此區(qū)隔他人的動(dòng)力過(guò)程[8]。

（二）外來(lái)人口的含義

《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》中第六條規(guī)定“公民應(yīng)當(dāng)在經(jīng)常居住的地方登記為常住人口，一個(gè)公民只能在一個(gè)地方登記為常住人口”。公民在“常住地”登記常住戶口，在當(dāng)?shù)胤Q(chēng)為“常住人口”，到本市縣外的其它地方需申報(bào)暫住登記，被稱(chēng)為“暫住人口”，即為“暫住戶口人員”。而一般外來(lái)人口的定義是現(xiàn)住地與戶口登記地不一致的人，指那些現(xiàn)居住在本市半年以上，但其戶口登記在外省市的人口。

（三）資料與研究方法

本次抽樣調(diào)查選取杭州市L社區(qū)作典型調(diào)查，采用問(wèn)卷調(diào)查與訪談相結(jié)合的方式，調(diào)查對(duì)象為在杭州市L社區(qū)居住5個(gè)月以上，年齡在18-50周歲的外來(lái)人口。本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷500份，回收485份，剔除5份無(wú)效問(wèn)卷，有效問(wèn)卷480份。共訪談外來(lái)人口50名，訪談本地居民30名。

二、個(gè)案分析：杭州市L小區(qū)外來(lái)人口社會(huì)融入現(xiàn)狀

（一）外來(lái)人員對(duì)杭州的印象總體很好，但是留杭意愿不強(qiáng)烈

從本次調(diào)查的結(jié)果中，有66%的受訪者對(duì)杭州的感覺(jué)非常好，很喜歡這個(gè)城市，有17%的人認(rèn)為杭州較好，而感覺(jué)一般的占17%。所以從整體來(lái)看，外來(lái)人員對(duì)杭州的印象還是很好的。但問(wèn)及是否有留杭的意愿，有84%的受訪者表示還不確定，而只有8%人明確選擇了愿意，有8%的人明確選擇了不愿意。受訪者表示“看過(guò)杭州，都覺(jué)得自己老家實(shí)在是有點(diǎn)差了。但是，畢竟那里有家人。雖然家鄉(xiāng)交通不便，不如杭州繁華，但是，家鄉(xiāng)的空氣很好，自己種種菜，養(yǎng)養(yǎng)花什么的，過(guò)得也挺舒服。而且在杭州就只能住這么小的地方，在家里地方就大很多了?！绷艉家庠覆粡?qiáng)烈，側(cè)面反映了外來(lái)人員融入本地居民的意愿不夠強(qiáng)烈，這種猶豫及不確定性的狀態(tài)，在一定程度上影響其心理層面、文化層面等各方面的融入。

（二）外來(lái)人員與本地居民互相心理接受程度高、但缺少深入交流

外來(lái)人員與本地居民交流情況的調(diào)查顯示，有42%的外來(lái)人員選擇了與杭州人交流較多，有25%的人與杭州人經(jīng)常交流，而有33%的人與杭州人偶爾交流。但問(wèn)及平時(shí)交流最多的人群，幾乎所有的人都選擇了自己學(xué)習(xí)或者工作相處的人?？梢钥闯觯鈦?lái)人員與杭州人的交流多是出于學(xué)習(xí)、工作的原因。

“鄰居是本地人，但是平時(shí)候也不怎么說(shuō)話的，最多看到了打個(gè)招呼，問(wèn)候下就好了。平時(shí)大家都要工作的，沒(méi)有時(shí)間聊天，而且也沒(méi)有什么事情好聊的。大家都是開(kāi)了門(mén)進(jìn)了屋，門(mén)一關(guān)就好了?！痹L談中，受訪者表示雖然和本地人流較多，但也坦言鄰里間交流較少，最多是見(jiàn)面打個(gè)招呼，欠缺深入的交流。

（三）外來(lái)人員家鄉(xiāng)情結(jié)濃厚，文化融合程度弱

本次調(diào)查中可以看出，外來(lái)人員家鄉(xiāng)情結(jié)濃郁，不論是從心理上對(duì)杭州缺少“家”的感覺(jué)，逢年過(guò)節(jié)仍會(huì)有回家尋根之舉，還是從文化的維度上看，對(duì)于本地方言及本地習(xí)俗的了解程度一般，而自身對(duì)于家鄉(xiāng)的習(xí)俗的保持程度較好，形成了強(qiáng)烈的反差，都表現(xiàn)出來(lái)，深層次的心理融合還是淺層次的文化融合都存在著阻礙。問(wèn)及逢年過(guò)節(jié)，特別是春節(jié)是否會(huì)回家鄉(xiāng)時(shí)，有83.33%的人選擇每次都回，而有16.67%的人選擇大多數(shù)都會(huì)回去。對(duì)本地習(xí)俗的了解情況，有50%人基本了解，有41.67%的人了解甚微，完全不了解的只有8.33%的人。

“城市里么過(guò)年的氣氛還不怎么濃的，我們老家那里過(guò)年要多熱鬧就多熱鬧，天天都有唱戲的表演啊，舞龍的，敲腰鼓，每天都很熱鬧。不像這里，氣氛也不怎么有。”受訪者對(duì)于杭州“家”的感覺(jué)不濃厚，而家鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的氣氛更能吸引著他們。同時(shí)，他們認(rèn)為家鄉(xiāng)的親朋好友更能帶給他們溫暖與關(guān)懷。

三、外來(lái)人口社區(qū)融入難的原因解析

（一）戶籍制度壁壘，阻礙社區(qū)融合

在外來(lái)人口的社會(huì)融入問(wèn)題上，制度上的限制和約束有著根本性的影響。目前，我國(guó)制度限制是以戶籍制度為主的外來(lái)人口管理制度，以及一系列與戶籍相聯(lián)系的教育制度、就業(yè)制度、醫(yī)療制度、社會(huì)保障、社會(huì)福利制度等，這些制度限制了一部分外來(lái)人口享受與本地居民同等待遇。使那些外來(lái)人員處于“體制外”而難以進(jìn)入“體制內(nèi)”，牽制著他們的社會(huì)流動(dòng)[9]。

我國(guó)的戶籍制度影響深遠(yuǎn)，不僅僅是對(duì)相聯(lián)系的制度、社會(huì)流動(dòng)產(chǎn)生影響，更多的是對(duì)心理層面的影響。人們已經(jīng)習(xí)慣性地將人分為城市居民與農(nóng)村居民。雖然改革開(kāi)放以來(lái)，這種戶籍制度對(duì)于人口的流動(dòng)的影響程度不斷減小，同時(shí)，人們整體素質(zhì)的不斷提高，在一定程度上，減少群體偏見(jiàn)。但是，戶籍制度的影響仍然存在。因而，外來(lái)人口會(huì)在不自覺(jué)之中將自己與本地居民區(qū)分開(kāi)來(lái)，將本地居民視為另一群體。雖然身處外鄉(xiāng)，依舊懷著濃厚的家鄉(xiāng)情結(jié)，保持著家鄉(xiāng)的習(xí)俗，過(guò)年過(guò)節(jié)有著深切對(duì)家的期盼，而對(duì)流入地缺少“家”的情結(jié)。在調(diào)查中對(duì)于留杭意愿以不確定為主更證實(shí)了這點(diǎn)。

（二）社會(huì)網(wǎng)絡(luò)孤島化，阻礙心理融合

覃國(guó)慈提出，居住地的邊緣化對(duì)“本地人”、“外地人”這兩個(gè)群體之間隔閡的產(chǎn)生有直接影響。盡管外來(lái)人員與本地居民生活在同一空間，但是因?yàn)槿狈?dòng)，從而形成“一座城市、兩個(gè)生活圈子”的現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致心態(tài)上的邊緣化與身份上的邊緣化。李強(qiáng)提出，人際交往缺乏和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的“孤島化”是外來(lái)人口社會(huì)融入難的重要表現(xiàn)。外來(lái)人口與本地居民幾乎沒(méi)有任何的互動(dòng)。這種交往狀況將會(huì)促使外來(lái)人員可以尋求幫助的社會(huì)關(guān)系局限于原有的血緣和地緣關(guān)系[10]。

從調(diào)查的結(jié)果中我們發(fā)現(xiàn)，人們?cè)谏钪薪涣髯疃嗟娜酥饕桥c自己學(xué)習(xí)、工作息息相關(guān)的人。同時(shí)，缺乏與鄰里等關(guān)系人群的了解與溝通，缺乏溝通互動(dòng)的機(jī)會(huì)。雖然，在調(diào)查中，外來(lái)人員對(duì)本地居民的整體印象較好，并且相互之間交流的頻率也較多，但都是基于學(xué)習(xí)工作的需要，人們之間的交流處于淺層次的互動(dòng)。外來(lái)人員對(duì)于本地居民仍缺乏深入的了解與溝通。外來(lái)人員的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)較窄。而這種溝通的現(xiàn)狀，導(dǎo)致人與人之間缺少心理上的溝通與交流，這將會(huì)阻礙外來(lái)人員的真正融入到本地居民之中。同時(shí)，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的狹窄，對(duì)外來(lái)人員獲得信息的數(shù)量、及時(shí)性、可靠性等產(chǎn)生不利的影響。而這些信息沒(méi)有得到很好的傳播，也使外來(lái)人員感覺(jué)自己被拒之門(mén)外，更加明確自己是“外地人”，導(dǎo)致外來(lái)人員融入困難。

（三）內(nèi)群體的偏好，群體距離較遠(yuǎn)

塔菲爾提出了內(nèi)群體和外群體概念。內(nèi)群體就是個(gè)人所屬的群體，外群體就是不是個(gè)人所屬的群體，但內(nèi)群體與外群體有可能存在一定的聯(lián)系[11]。個(gè)人憑借自身隸屬于某群體而將自己與他人區(qū)分開(kāi)來(lái)，并將該群體內(nèi)的典型成員的特征加諸于自己身上，以使自己的特性等同于群體內(nèi)的典型成員特性的過(guò)程。

人們會(huì)根據(jù)自身的情況進(jìn)行分類(lèi)，并自覺(jué)成為自我所認(rèn)定的那類(lèi)群體成員。而對(duì)于自身群體的定義有著重要意義。由于戶籍制度等因素的影響下，外來(lái)人員將自己視為與本地居民相區(qū)別的群體。同時(shí)，當(dāng)?shù)貙?duì)本地居民的一些保護(hù)政策，更加深了外來(lái)人員對(duì)于內(nèi)群體的認(rèn)同。出于對(duì)于內(nèi)群體的偏好，提高自身內(nèi)群體的地位與穩(wěn)定，而與外群體保持距離，以保持群體的凝聚力與向心力。外來(lái)人員更傾向與內(nèi)群體成員的交流與理解。促使內(nèi)群體與外群體之間的隔閡難以消除。

（四）家鄉(xiāng)情結(jié)嚴(yán)重，缺乏文化融合

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，外來(lái)人員大部分都保持著家鄉(xiāng)的習(xí)俗，逢年過(guò)節(jié)仍舊心系家鄉(xiāng)。對(duì)于杭州的歸屬感較差，家鄉(xiāng)情結(jié)嚴(yán)重。同時(shí)對(duì)本地的風(fēng)俗習(xí)慣及本地方言了解一般。由此我們認(rèn)為，外來(lái)人員與本地居民之間文化融合程度弱，缺乏文化之間的融合。群體間缺乏文化之間的交流與融合，因而，加強(qiáng)文化活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)文化之間的交流，從而促進(jìn)群體間的融合。

四、促進(jìn)外來(lái)人口融合的應(yīng)對(duì)策略

（一）打破制度壁壘，促進(jìn)身份認(rèn)同

社會(huì)認(rèn)同是“個(gè)人意識(shí)到自己隸屬于某個(gè)群體并區(qū)分自身與他人，同時(shí)吸收群體成員所共同的特征，使自己的特性與群體成員具有的共同特性相一致”。[12]而長(zhǎng)期以來(lái)形成的戶籍制度、就業(yè)制度和社會(huì)保障制度等二元社會(huì)體制對(duì)外來(lái)人口的社會(huì)融合構(gòu)成了制度性的“整體排斥”[13]。應(yīng)建立利益分配和協(xié)調(diào)機(jī)制，以法律法規(guī)建設(shè)為制度保障，規(guī)范外來(lái)人口的權(quán)利和義務(wù)，通過(guò)合理設(shè)置門(mén)檻，使外來(lái)人口通過(guò)合理合法的途徑享受到與城市居民相等的待遇，進(jìn)而推進(jìn)外來(lái)人口市民化進(jìn)程，這不僅有利于保護(hù)外來(lái)人口的各項(xiàng)權(quán)益，也有利于增強(qiáng)外來(lái)人口的城市認(rèn)同。因此，必須加快戶籍制度改革步伐，逐步均衡在戶籍制度上相關(guān)的各種利益；切實(shí)保障農(nóng)民工子女的教育平等的權(quán)利，完善教育制度；消除勞動(dòng)用工制度中的歧視，提高勞動(dòng)力資源的有效配置；加強(qiáng)外來(lái)人口的社會(huì)保障體系建設(shè)，如解決外來(lái)人口社會(huì)保障、醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)域轉(zhuǎn)移與接續(xù)等問(wèn)題[14]。

（二）拓寬社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)心理融合

有關(guān)研究表明，高水平的融合度及融洽的群體間關(guān)系不僅僅增強(qiáng)外來(lái)人口與本地居民之間的互動(dòng)與交流，更有利于提高外來(lái)人口對(duì)流入地的歸屬感與安全感，進(jìn)而提高對(duì)城市的認(rèn)同。社區(qū)融合是社會(huì)融合的重要組成部分，它使得外來(lái)人口對(duì)城市的認(rèn)同不局限于個(gè)人相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益，更能提升外來(lái)人口對(duì)城市的社會(huì)價(jià)值和情感價(jià)值的認(rèn)同，從而提高外來(lái)人口投身于城市社會(huì)建設(shè)的積極性[15]。社區(qū)可以為外來(lái)人口提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位培訓(xùn)、法律援助等。除此之外，社區(qū)可以積極開(kāi)展“健康知識(shí)講座”、“廚藝大比拼”等各種形式、內(nèi)容的交流活動(dòng)，為本地居民與外來(lái)人員提供交流的機(jī)會(huì)，讓人們不僅僅只限于見(jiàn)面打招呼，通過(guò)各種活動(dòng)的組織與開(kāi)展，擴(kuò)大外來(lái)人員的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，在交流互動(dòng)過(guò)程中增進(jìn)互動(dòng)，增強(qiáng)信任。外來(lái)人員在交流中結(jié)識(shí)朋友，有利于信息的共享與交流，同時(shí)，互幫互助，增進(jìn)友誼。

（三）運(yùn)用非政府組織力量與志愿者隊(duì)伍，促進(jìn)群體間的融合

社區(qū)應(yīng)該積極運(yùn)用非政府組織的力量，使外群體與內(nèi)群體建立起某種聯(lián)系來(lái)促進(jìn)外來(lái)人員與本地居民的融合。非政府組織以組織成員共同目為組織目標(biāo)，有利于打破人與人之間的隔閡，打破原有群體間的界限，促進(jìn)人際交流，共同奮斗的積極作用。社區(qū)可以通過(guò)積極壯大歌舞社團(tuán)、話劇社團(tuán)等，促進(jìn)雙方在有共同興趣之上，積極尋找共同話題，增進(jìn)交流與融合，建立信任關(guān)系。從而，原本屬于外群體的人員在非政府組織中成為了內(nèi)群體成員。

同時(shí)，社區(qū)應(yīng)鼓勵(lì)本地居民與外來(lái)人員共同參與志愿者隊(duì)伍中來(lái)，積極參加志愿者活動(dòng)，大力發(fā)展公益事業(yè)，通過(guò)一系列的志愿者活動(dòng)，不僅僅提升自身的素質(zhì)，體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任感，同時(shí)增強(qiáng)互幫互助，加強(qiáng)聯(lián)系，改善群體的印象，打破群體間的界限，從而促進(jìn)外來(lái)人員與本地居民的融合，打造和諧社會(huì)。

（四）開(kāi)展文化交流活動(dòng)，促進(jìn)文化融合

社區(qū)可以多舉辦文化交流活動(dòng)，促進(jìn)外來(lái)人口的文化融合，如舉辦“端午包粽子”、“賞花燈，鬧元宵”等活動(dòng)，這些交流活動(dòng)不僅僅讓外來(lái)人員有機(jī)會(huì)了解本地的習(xí)俗，同時(shí)，也讓外來(lái)人員感受到杭州濃濃的“家”的感覺(jué)。通過(guò)文化活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)外來(lái)人口與本地居之之間文化間的交流與融合，同時(shí)，創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，促進(jìn)外來(lái)人員與本地居民之間的交流與溝通，從而增進(jìn)友誼，減少外來(lái)人員邊緣化的趨勢(shì)，促成外來(lái)人員與本地居民擁有者共同的積極的情感，價(jià)值觀趨于一致，有著更多文化的認(rèn)同，促進(jìn)群體間的融合。

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人口與社會(huì)論文范文第2篇

摘 要：文章選取《社會(huì)學(xué)研究》和《中國(guó)人口科學(xué)》2003～2014年間每年第1期刊載的論文為樣本，對(duì)其數(shù)據(jù)引用行為進(jìn)行

>> 19877―20166年我國(guó)檔案法規(guī)研究期刊論文統(tǒng)計(jì)分析 期刊論文評(píng)價(jià)研究 體育期刊論文參考文獻(xiàn)中網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)引用情況研究 從高被引期刊論文看我國(guó)圖書(shū)館讀者工作研究 從代表性期刊論文看我國(guó)教育博客研究 西安工程大學(xué)期刊論文計(jì)量分析 國(guó)內(nèi)物理學(xué)期刊arXiv自存檔論文的引用優(yōu)勢(shì)研究 我國(guó)學(xué)習(xí)型城市研究期刊論文的文獻(xiàn)計(jì)量和內(nèi)容分析 基于灰色關(guān)聯(lián)度分析法的期刊論文被引用率分析 陜西理工大學(xué)期刊論文計(jì)量分析 西北農(nóng)林科技大學(xué)期刊論文統(tǒng)計(jì)分析 我國(guó)新聞傳播學(xué)期刊集群分布及其親疏關(guān)系研究 我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)圖書(shū)資訊學(xué)期刊評(píng)價(jià)歷程研究 單篇期刊論文h指數(shù)的實(shí)證研究 期刊論文與專(zhuān)利文獻(xiàn)的整合框架研究 教育游戲期刊論文內(nèi)容的分析研究 英語(yǔ)學(xué)術(shù)期刊論文轉(zhuǎn)述動(dòng)詞研究 國(guó)內(nèi)實(shí)證類(lèi)英語(yǔ)碩博論文與國(guó)外期刊論文結(jié)果與分析討論部分的引用對(duì)比 我國(guó)體育人文社會(huì)學(xué)學(xué)科引用網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建與分析 能力坡道模型視角下期刊論文數(shù)據(jù)生命周期管護(hù)分析 常見(jiàn)問(wèn)題解答 當(dāng)前所在位置：

[8]《中國(guó)人口科學(xué)》編輯部.投稿要求[EB/OL].[2014-08-15]. http：///channel/tgyq.

作者簡(jiǎn)介：丁楠，女，浙江大學(xué)圖書(shū)館館員;楊柳，女，浙江大學(xué)公共管理學(xué)院信息資源管理系本科生;丁瑩，女，浙江大學(xué)公共管理學(xué)院信息資源管理系本科生;凌晨，男，本科生;潘有能，男，浙江大學(xué)公共管理學(xué)院信息資源管理系副教授。

人口與社會(huì)論文范文第3篇

2011年《青春期健康?人口文化》雜志征稿、訂閱活動(dòng)開(kāi)始啦！歡迎有關(guān)部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和廣大熱心讀者踴躍投稿，積極訂閱！雜志每本定價(jià)10元，全年120元！

《青春期健康?人口文化》雜志由國(guó)家人口和計(jì)劃生育委員會(huì)主管，國(guó)家人口計(jì)生委人口文化發(fā)展中心、中國(guó)人口宣傳教育中心主辦，是中國(guó)核心期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊。全彩、100頁(yè)，大16開(kāi)、月刊，每月15日出版，定價(jià)10元。國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：CN11―5125/R，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：ISSN1672―6502。

《青春期健康?人口文化》雜志是集學(xué)術(shù)性與時(shí)政性、文學(xué)性于一身的綜合性期刊，注重理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，學(xué)術(shù)性與可讀性的統(tǒng)一，強(qiáng)調(diào)研究深度，關(guān)注學(xué)術(shù)前沿，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴。它在綜合性的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)性，雜志內(nèi)容深刻，觀念獨(dú)到、新穎，是人口文化這個(gè)新生領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)頭雁；全面推動(dòng)人口文化研究往深處拓展；指引人口發(fā)展意識(shí)朝著更進(jìn)步、更有利于人類(lèi)可持續(xù)發(fā)展的方向前進(jìn)；引導(dǎo)社會(huì)新的生育觀念與時(shí)代的需求和自然生態(tài)和諧一致，為提高中國(guó)人口素質(zhì)和增強(qiáng)人口意識(shí)增添一枝新的奇葩。

主要欄目及內(nèi)容設(shè)置如下：

人口資訊：國(guó)家人口政策，各地重大人口計(jì)生新聞。主要報(bào)道國(guó)家人口計(jì)生政策方針和計(jì)生工作領(lǐng)域發(fā)生的重大事件，召開(kāi)的重要會(huì)議，的重大決議等等。

工作動(dòng)態(tài)：深度報(bào)道各地人口計(jì)生部門(mén)的工作進(jìn)展情況，以及有特色的計(jì)生活動(dòng)等。本欄目注重事件本身的發(fā)展過(guò)程和成效，在國(guó)家和地方之間架一座橋梁，及時(shí)通報(bào)各地人口計(jì)生工作進(jìn)展情況。

特別人物：報(bào)道社會(huì)上有影響、有突出成就的政治、經(jīng)濟(jì)、文化人物。

隊(duì)伍職業(yè)化：為全國(guó)人口計(jì)生系統(tǒng)進(jìn)行隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)所設(shè)置的專(zhuān)欄，包括全國(guó)各地人口計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)交流和生殖健康咨詢師考試輔導(dǎo)。

理論探討：主要發(fā)表人口計(jì)生專(zhuān)家關(guān)于人口文化的理論文章，人文社會(huì)醫(yī)學(xué)類(lèi)理論文章。注重學(xué)術(shù)性，理論性，思想性，是學(xué)者和研究者展示風(fēng)采的舞臺(tái)。

生殖健康： 普及生殖健康常識(shí)和孕育知識(shí)。指導(dǎo)家庭進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育，糾正社會(huì)上流傳的不正確的或者落后的孕育誤區(qū)。

兩性故事：講述發(fā)生在兩性之間的愛(ài)恨情仇、生活故事。解析兩性之間的生理困惑、情感糾紛。

人口與社會(huì)論文范文第4篇

論文關(guān)鍵詞：人口老齡化,可持續(xù)發(fā)展,影響

人口老齡化是指老年人在總?cè)丝谥械谋壤找嬖鲩L(zhǎng)并上升的現(xiàn)象。通常是以一國(guó)或地區(qū)的老年人口比重、少年兒童比重、老少比、年齡中位數(shù)等綜合指標(biāo)使用來(lái)衡量該國(guó)或地區(qū)是否進(jìn)入人口老齡化及老齡化的程度。國(guó)際上通常的看法是：當(dāng)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)60歲及以上老年人口占總?cè)丝跀?shù)的10%，或65歲及以上老年人口占總?cè)丝跀?shù)的7%，就意味著這個(gè)國(guó)家或地區(qū)的人口處于老齡化社會(huì)。

到2005年末，南明區(qū)戶籍總?cè)丝?18152人中，60歲及以上人口70864人，占全區(qū)總?cè)丝诒壤?3.68%，按照國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)，南明區(qū)人口年齡結(jié)構(gòu)已進(jìn)人老年化社會(huì)。而2009年末，全區(qū)戶籍總?cè)丝?68262人中，60歲及以上的老年人口為88365人，約占全區(qū)總?cè)丝诘?5.55%。2005年到2009年，南明區(qū)60歲以上的老年人口比重提高了1.87個(gè)百分點(diǎn)，每年平均以近0.5個(gè)百分點(diǎn)的速度在增長(zhǎng)。

一、人口老齡化現(xiàn)狀及特點(diǎn)

1.老齡人口規(guī)模大，增長(zhǎng)速度快

表 1 南明區(qū)2005--2009年老齡人口發(fā)展趨勢(shì)

年份

人口總數(shù)

老年人總數(shù)

其 中

60歲及以上人口占人口總數(shù)百分比（%）

60-69歲

70-79歲

80-89歲

90-99歲

100歲及以上

2005

518152

70864

41066

22983

6084

718

13

13.68

2006

539052

76811

43782

25921

6388

707

13

14.25

2007

553285

79363

43999

27645

6949

759

11

14.34

2008

555510

83127

45645

29025

7702

746

9

14.96

2009

568262

88365

46884

31785

8779

901

人口與社會(huì)論文范文第5篇

關(guān)鍵詞：人口，計(jì)劃生育，統(tǒng)計(jì)，調(diào)查

 

1.人口統(tǒng)計(jì)調(diào)查的涵義

人口統(tǒng)計(jì)調(diào)查是指為收集人口和計(jì)劃生育工作情況及其事業(yè)發(fā)展情況制發(fā)的各類(lèi)定期、不定期報(bào)表和組織各種專(zhuān)門(mén)調(diào)查，包括運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)開(kāi)展的調(diào)查。主要調(diào)查方法：全面調(diào)查，例如，人口普查、經(jīng)常性人口登記；非全面調(diào)查包括抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查等。

2.人口調(diào)查方案

方案內(nèi)容包括：①調(diào)查的目的與任務(wù)；②調(diào)查的對(duì)象與對(duì)調(diào)查單位的具體規(guī)定；③調(diào)查的內(nèi)容與具體項(xiàng)目；④調(diào)查的方式方法；⑤調(diào)查的步驟與時(shí)間進(jìn)度；⑥調(diào)查的組織領(lǐng)導(dǎo)與經(jīng)費(fèi)來(lái)源；⑦調(diào)查資料的整理與分析的各項(xiàng)要求

3.調(diào)查質(zhì)量影響因素

人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)調(diào)查的問(wèn)題主要是質(zhì)量，不論何種調(diào)查方式，調(diào)查的對(duì)象均為各類(lèi)自然人，根據(jù)資料分析，筆者認(rèn)為，影響統(tǒng)計(jì)調(diào)查質(zhì)量的因素主要有以下幾點(diǎn)：

3.1干部因素

人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)估是一把雙刃劍，特別是人口計(jì)生工作實(shí)行“一票否決”制度和“問(wèn)責(zé)制”，有的地方主要負(fù)責(zé)人以及基層干部對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的嚴(yán)肅性、重要性認(rèn)識(shí)不足，法制觀念淡薄，為了政績(jī)，為了隱瞞問(wèn)題，規(guī)避重點(diǎn)管理，則產(chǎn)生虛報(bào)瞞報(bào)，篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，逃避或妨礙人口計(jì)生調(diào)查考核等現(xiàn)象。有的農(nóng)村干部知情不報(bào)，隨意更改統(tǒng)計(jì)信息。

3.2群眾因素

有少數(shù)群眾計(jì)外生育愿望抬頭，故意提供假信息，違法生育者為逃避繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)而隱瞞出生信息，居民家庭為了多領(lǐng)社會(huì)福利或政策性補(bǔ)貼則隱瞞死亡信息。隨著城市化進(jìn)程的加快，居住格局和住房條件發(fā)生變化，有的居民住房多處，給人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)調(diào)查帶來(lái)諸多難題，流出人口分布多個(gè)省市，信息不暢，流入人口管理尚不完善。上述人群在人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)不予配合，真實(shí)情況很難掌握。

3.3社會(huì)因素

社會(huì)日益多元化，人口統(tǒng)計(jì)工作更為復(fù)雜。社會(huì)結(jié)構(gòu)向多階層發(fā)展，社會(huì)流動(dòng)加快。人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象從“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;社會(huì)人”，從居住相對(duì)固定的人轉(zhuǎn)為空間流動(dòng)和時(shí)間流動(dòng)較為頻繁的人，社會(huì)寬松放開(kāi)，國(guó)家對(duì)微觀個(gè)體的直接控制減弱，政府的傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)方法很難保證統(tǒng)計(jì)調(diào)查的準(zhǔn)確性。

3.4機(jī)制因素

當(dāng)前，公安、人口計(jì)生、統(tǒng)計(jì)、民政、衛(wèi)生、社會(huì)保障、工商稅務(wù)等部門(mén)均掌握了部分人口數(shù)據(jù)，但是受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，或者為了本部門(mén)的利益，各自為政，縱強(qiáng)橫弱，條塊分割，甚至相互掣肘的局面沒(méi)有根本改觀，部門(mén)協(xié)調(diào)乏力，有效配合不夠，體現(xiàn)在人口統(tǒng)計(jì)上，就是各部門(mén)之間人口數(shù)據(jù)共享制度沒(méi)有建立健全，特別是跨省的資源共享，信息交流渠道不暢，人口計(jì)生“信息孤島”問(wèn)題仍然突出。

3.5隊(duì)伍因素

人口計(jì)生信息來(lái)源于村級(jí)，村級(jí)計(jì)生專(zhuān)干掌握人口計(jì)生信息第一手資料。有的地方個(gè)別專(zhuān)干責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)，工作能力不高，數(shù)字靠問(wèn)人，報(bào)表靠估計(jì)，甚至根據(jù)村支書(shū)、村主任的意圖進(jìn)行編制統(tǒng)計(jì)數(shù)字。村干部三年一換屆，計(jì)生工作得罪人，計(jì)生專(zhuān)干“威信”低，計(jì)生干部崗位不穩(wěn)定，人員變動(dòng)大，業(yè)務(wù)水平難提高。免費(fèi)論文參考網(wǎng)。

4.調(diào)查方法對(duì)策

上述五個(gè)因素是人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作中的不利因素，我們務(wù)必研究新對(duì)策，探索人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查新方法。

4.1確立主要領(lǐng)導(dǎo)干部是統(tǒng)計(jì)調(diào)查責(zé)任人

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是農(nóng)村基層干部要增強(qiáng)法制觀念，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)國(guó)家《統(tǒng)計(jì)法》，堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，確保人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查的真實(shí)可信，領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識(shí)人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的重要性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性和真實(shí)性，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，以政治責(zé)任感對(duì)待統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)信息。上級(jí)制定人口和計(jì)劃生育管理責(zé)任目標(biāo)時(shí)，堅(jiān)持科學(xué)設(shè)立指標(biāo)，貼近實(shí)際，便于操作。發(fā)現(xiàn)人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息失實(shí)、追究主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，創(chuàng)新人口計(jì)生工作體制機(jī)制，建立講實(shí)話，報(bào)實(shí)數(shù)的激勵(lì)約束機(jī)制，提高求實(shí)的收益和造假成本。

4.2建立數(shù)字信息從群眾中來(lái)的人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作機(jī)制

人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作走群眾路線，經(jīng)常向群眾宣傳《統(tǒng)計(jì)法》，解釋人口計(jì)生工作政策。通過(guò)群眾調(diào)查了解情況，信息才會(huì)最真實(shí)?？衫锰厥馊罕姷膬?yōu)勢(shì)核實(shí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息。如鄰居、同一樓層、同一單元、同事、朋友、出租房屋戶主等，對(duì)信息的準(zhǔn)確可信度有一定的幫助作用。只有基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查真實(shí)，上層數(shù)字信息才會(huì)準(zhǔn)確可靠，才有決策的參考價(jià)值，才能作為科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的信息依據(jù)。

4.3建立以“現(xiàn)住房”為主的流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)調(diào)查體制

流動(dòng)人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)調(diào)查要建立健全市場(chǎng)、戶主、個(gè)人“三位一體”機(jī)制。其一，隨著大市場(chǎng)的興起，進(jìn)入市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)主很多是外來(lái)流入人口，而且還是育齡人群。免費(fèi)論文參考網(wǎng)。計(jì)生行政部門(mén)必須與市場(chǎng)管理部門(mén)、工商部門(mén)密切協(xié)調(diào)，使統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作順暢進(jìn)行。其二，部分外來(lái)流入人口租房經(jīng)營(yíng)或租房居住，在不便直接向流動(dòng)人員調(diào)查時(shí)，只有通過(guò)房主調(diào)查了解信息。如果能夠建立房主主動(dòng)上報(bào)流動(dòng)人口信息機(jī)制，那是“上上之策”。其三，個(gè)人是指流動(dòng)人口本人主動(dòng)提供、申報(bào)人口計(jì)生信息機(jī)制。建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)制度，把流動(dòng)人口作為本轄區(qū)全體社會(huì)成員同管理、同服務(wù)、同待遇，使流動(dòng)人口充分享受“市民化”待遇。在流動(dòng)人口計(jì)劃生育調(diào)查方面，還可以引見(jiàn)美國(guó)的統(tǒng)計(jì)制度，建立以“現(xiàn)住房”為中心的流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)信息采集體制。樹(shù)立正確的流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)觀，完善統(tǒng)一的流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)信息采集、交流項(xiàng)目體系，建立市際、省際流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)調(diào)查“無(wú)盲區(qū)”。

4.4建立資源共享、信息互通機(jī)制

我們要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的使用價(jià)值，建立資源共享，信息互通機(jī)制。先行整合公安、民政、衛(wèi)生和人口計(jì)生等部門(mén)的人口個(gè)案信息，形成包括出生、死亡、婚姻、遷移流動(dòng)等信息的較完整的人口變動(dòng)信息。免費(fèi)論文參考網(wǎng)。再次整合教育、人力資源、社會(huì)保障、工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的信息，掌握較為全面的人口、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)特征信息，實(shí)施部門(mén)間人口信息共享，政府各部門(mén)之間不要以信息保密為由設(shè)置障礙，守口如瓶，或各自為政。政府要建立有關(guān)人口信息的交流平臺(tái)，形成橫向縱向共振互通的人口統(tǒng)計(jì)調(diào)查新格局，達(dá)到統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確一致，真實(shí)可信。

4.5穩(wěn)定計(jì)生工作隊(duì)伍，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)

各級(jí)計(jì)劃生育行政管理部門(mén)要配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作人員，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，做到既能履行統(tǒng)計(jì)歸口管理職能，又能改進(jìn)統(tǒng)計(jì)制度與操作方法，實(shí)現(xiàn)人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)調(diào)查質(zhì)量高，速度快。基層人口計(jì)生工作隊(duì)伍變動(dòng)大，隊(duì)伍素質(zhì)難提高，人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作不銜接。建議決策部門(mén)出臺(tái)穩(wěn)定農(nóng)村計(jì)生干部隊(duì)伍的政策，并對(duì)計(jì)生專(zhuān)干經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，既保持人口計(jì)生工作的連續(xù)性，又大大提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查效能和統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。基礎(chǔ)性統(tǒng)計(jì)調(diào)查真實(shí)了，才能具有參考價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

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