前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇目標管理責任書范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

目標管理責任書范文第1篇

一、認真學習黨的方針政策，按照黨委的要求，搞好科學發(fā)展觀系列理論學習和實踐活動。堅決克服厭倦情緒、應付心理和工學矛盾。做到“科學發(fā)展觀深入人心，又好又快發(fā)展成為自覺行動”。注重學習教育理論和業(yè)務知識，提高自身素養(yǎng)，用科學發(fā)展觀指導 公安各項工作。

二、遵章守紀，認真執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，遵守 和學校規(guī)章制度。服從命令、聽從指揮，按時、按質、按量完成所內(nèi)分配的各項任務，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻。

三、加強自身思想作風，學風，工作作風和生活作風建設。提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹良好形象。

三、加強同所內(nèi)民警、群眾、干部等的相互合作與交流，增強團隊意識、敬業(yè)精神和服務意識。

四、認真貫徹執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》,為人師表，積極參加行風評議，自覺抵制亂收費、亂攤派。

五、按時參加黨支部組織的會議活動。不遲到、不早退、不缺勤。認真履行黨員義務，按時交納黨費。

六、堅持原則，維護團結。以高度的責任感和使命投身到工作中去， 時時處處做群眾的表率，發(fā)揮一名黨員一面旗幟的作用，為黨旗爭輝。

七、正確處理好個人利益與集體的關系，吃苦在前，享受在后。密切聯(lián)系群體，維護群眾的正當利益，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

八、樹立“安全第一”意識，明確“一崗雙責”。崇尚科學，拒絕迷信，不參加組織。帶頭實行計劃生育，做守法模范。

九、廉潔奉公，發(fā)揚奉獻精神，踐行“三個代表”，自覺與腐敗現(xiàn)象和行為作斗爭。積極參加“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

十、遵守“”制度，積極參加支部組織開展的各項活動。積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會，開展批評與自我批評，勇于糾正工缺點和錯誤，不斷總結經(jīng)驗，找出差距，及時加以整改。

本責任書一式兩份，一份由黨員個人保存，隨時對照，自我約束；一份由派出所黨支部保存。作為年終民主評議和目標考核的重要依據(jù)。

本責任書有效時間自2013年2月1日至2014年1月31日。

黨支部書記（簽章）： 黨員責任人（簽名）：

目標管理責任書范文第2篇

目標責任書范文(一)

為了加強辦公室安全工作，確保財產(chǎn)檔案出車安全，特制訂本責任書，內(nèi)容如下：

一、治安安全

1.下班后關好門窗，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

2.嚴密注意進入辦公室的各類人員，嚴格嚴肅人員管理。

3.嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發(fā)生。

4.嚴禁將公私貴重物品在辦公室存放。

二、消防安全

1.學習消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。

2.保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品和刊物。

3.加強對計算機和其它辦公設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時請專業(yè)人員修理。

4.愛護所在樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。

5.各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發(fā)現(xiàn)線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

6.嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

7.嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

8.嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

9.嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

10.車庫管理需要加強消防安全意識。

三、物資安全

1.檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。

2.司機出車必須有辦公室負責人安排，自覺遵守學校小車管理制度，遵守交通規(guī)則，確保行車安全。

3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。

4.安全貯存物資不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導致人員傷害的位置。

5.例行檢查，開啟電器設備前首先檢查。

6.車庫管理要加強防盜意識。

四、信息安全

1.文印室各項設施設備應有保密設置。

2.對文印室使用過的再生紙進行分類清理，消除泄密隱患。

3.加強學校網(wǎng)絡安全設置，避免學校內(nèi)部信息外泄。

4.注意消除學校LED安全隱患。

本責任書一式兩份，雙方簽字后生效。

校長：

_____年_____月_____日

辦公室主任：

_____年_____月_____日

目標責任書范文(二)

甲方：中石化百川經(jīng)濟貿(mào)易公司北京會議中心

乙方：北京紅螺食品有限公司

中國石油化工集團公司機關服務中心(中石化百川經(jīng)濟貿(mào)易公司)為規(guī)范甲乙雙方的商業(yè)行為，維護公平競爭，建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制，深入推進反腐倡廉工作，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和中國石油化工集團公司(以下簡稱集團公司)有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本廉潔從業(yè)責任書。

第一條甲乙雙方共同責任

(一)嚴格遵守國家有關法律法規(guī)以及廉潔從業(yè)的有關規(guī)定。

(二)嚴格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，共同營造公平的商務交易環(huán)境。

(三)加強有關人員的管理和廉潔從業(yè)教育，自覺抵制不廉潔行為，在商務活動中發(fā)現(xiàn)對方存在違規(guī)違紀違法行為，應及時向監(jiān)察部門或司法機關舉報。

第二條甲方及其人員的責任

(一)不得索要或接受乙方及其相關單位和人員提供的回扣、禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品等。

(二)不得在乙方及其相關單位報銷任何應由甲方或個人支付的費用。三)不得違反規(guī)定在乙方及其相關單位投資入股，不得向乙方單位及人員借款或委托買賣股票、債券等。

(四)不得要求、暗示和接受乙方及其相關單位和個人為其購買或裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女上學或工作安排以及出國(境)旅游等提供方便。

(五)不得參加乙方及其相關單位安排的可能影響公正執(zhí)行公務的宴請及健身、娛樂活動。

(六)不得接受乙方及其相關單位購置或提供的通訊工具交通工具和高檔辦公用品。

(七)不得利用職權通過乙方及其相關單位為其配偶、子女及他人謀取不正當利益。

(八)不得違反規(guī)定在乙方或乙方相關單位兼職和領取兼職工資及報酬;不得利用甲方的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道等謀取個人私利，或將其提供泄漏給乙方及其它企業(yè)和個人。

(九)不得利用職權和工作之便向乙方提出上述各項規(guī)定禁止事項或要求之外的與工作業(yè)務無關的事項或要求。

第三條乙方及其人員的責任

(一)不得向甲方及其人員提回扣、禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品等。

(二)不得為甲方及其人員報銷應由甲方或個人支付的費用。

(三)不得為甲方人員投資入股、個人借款或買賣股票、債券等提供方便。

(四)不得為甲方人員購買或裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女上學或工作安排以及出國(境)、旅游等提供方便。

(五)不得為甲方人員安排有可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、健身、娛樂等活動。

(六)不得為甲方人員購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品。

(七)不得為甲方人員的配偶、子女及其他親屬謀取不當利益提供方便。

(八)不得違反規(guī)定安排甲方人員在乙方或乙方相關企業(yè)兼職和領取兼職工資及報酬;不得利用非法手段向甲方人員打探有關涉及甲方的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道等。

(九)甲方對涉嫌不廉潔的商業(yè)行為進行調(diào)查時，乙方有配合甲方提供證據(jù)、作證的義務。

(十)未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何新聞媒體、第三人述及有關甲方人員廉潔從業(yè)方面的評價、信息。

第四條違約責任

(一)甲方及其人員有違反本責任書第一條、第二條規(guī)定的，按照管理權限，依據(jù)有關法律法規(guī)和規(guī)定給予有關人員紀律處分或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任

(二)乙方及其人員有違反本責任書第一條、第三條規(guī)定的，根據(jù)具體情節(jié)和造成的后果，甲方除有權要求乙方賠償由此造成的甲方損失外，還將分別在企業(yè)內(nèi)部給予通報、限制或禁止與其交易的處理;涉嫌犯罪的，建議司法機關追究刑事責任

第五條本責任書經(jīng)雙方簽署后生效。

甲乙雙方通過招投標或其他方式簽訂交易合同的，本責任書作為交易合同的附件，與合同具有同等法律效力;如雙方未簽訂交易合同，本責任書獨立有效。

第六條甲乙雙方及其人員在經(jīng)濟合同履行完畢后，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)違反本責任書規(guī)定的行為，仍按本責任書規(guī)定處理。

第七條本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方單位：(蓋章)

法定代表人或授權委托人：

地址：

電話：

日期：20XX年XX月X日

乙方單位：(蓋章)

法定代表人或授權委托人：

地址：

電話：

日期：20XX年XX月X日

目標責任書范文(三)

工程項目名稱：

發(fā)包人：中國石油化工股份有限公司武漢分公司

承包人：

為加強工程建設中的廉政建設，規(guī)范工程建設項目承發(fā)包雙方的各項活動，防止發(fā)生各種謀取不正當利益的違法違紀行為，保護國家、集體和當事人的合法權益，根據(jù)國家有關工程建設的法律法規(guī)和廉政建設責任制規(guī)定，特訂立本廉政責任書。

第一條雙方的責任

(一)應嚴格遵守國家關于市場準入、項目招標投標、工程建設、施工安裝和市場活動等有關法律、法規(guī)，相關政策，以及廉政建設的各項規(guī)定。

(二)嚴格執(zhí)行建設工程項目承發(fā)包合同文件，自覺按合同辦事。

(三)業(yè)務活動必須堅持公開、公平、公正、誠信、透明的原則(除法律法規(guī)另有規(guī)定者外)，不得為獲取不正當?shù)睦妫瑩p害國家、集體和對方利益，不得違反工程建設管理、施工安裝的規(guī)章制度。

(四)發(fā)現(xiàn)對方在業(yè)務活動中有違規(guī)、違紀、違法行為的，應及時提醒對方，情節(jié)嚴重的，應向其上級主管部門或紀檢監(jiān)察、司法等有關機關舉報。

第二條發(fā)包人的責任

發(fā)包人的領導和從事該建設工程項目的工作人員，在工程建設的事前、事中、事后應遵守以下規(guī)定：

(一)不準向承包人和相關單位索要或接受回扣、禮金、有價證券、貴重物品和好處費、感謝費等。

(二)不準在承包人和相關單位報銷任何應由發(fā)包人或個人支付的費用。

(三)不準要求、暗示和接受承包人和相關單位為個人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國(境)、旅游等提供方便。

(四)不準參加有可能影響公正執(zhí)行公務的承包人和相關單位的宴請和健身、娛樂等活動。

(五)不準向承包人介紹或為配偶、子女、親屬參與同發(fā)包人項目工程施工合同有關的設備、材料、工程分包、勞務等經(jīng)濟活動。不得以任何理由向承包人和相關單位推薦分包單位和要求承包人購買項目工程施工合同規(guī)定以外的材料、設備等。

第三條承包人的責任

應與發(fā)包人保持正常的業(yè)務交往，按照有關法律法規(guī)和程序開展業(yè)務工作，嚴格執(zhí)行工程建設的有關方針、政策，尤其是有關建筑施工安裝的強制性標準和規(guī)范，并遵守以下規(guī)定：

(一)不準以任何理由向發(fā)包人、相關單位及其工作人員索要、接受或贈送禮金、有價證券、貴重物品和回扣、好處費、感謝費等。

(二)不準以任何理由為發(fā)包人和相關單位報銷應由對方或個人支付的費用。

(三)不準接受或暗示為發(fā)包人、相關單位或個人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國(境)、旅游等提供方便。

(四)不準以任何理由為發(fā)包人、相關單位或個人組織有可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、健身、娛樂等活動。

第四條違約責任

(一)發(fā)包人工作人員有違反本責任書第一、二條責任行為的，按照管理權限，依據(jù)有關法律法規(guī)和規(guī)定給予黨紀、政紀處分或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任;給承包人單位造成經(jīng)濟損失的，應予以賠償。

(二)承包人工作人員有違反本責任書第一、三條責任行為的，按照管理權限，依據(jù)有關法律法規(guī)和規(guī)定給予黨紀、政紀處分或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任;給發(fā)包人單位造成經(jīng)濟損失的，應予以賠償。

第五條本責任書作為工程施工合同的附件，與工程施工合同具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽署后立即生效。

第六條本責任書的有效期為雙方簽署之日起至該工程項目竣工驗收合格時止。

第七條本工程建設項目廉政責任書由雙方紀檢部門監(jiān)督執(zhí)行。

發(fā)包人：(章)

法定代表人或委托人：

地址：

時間：

承包人：(章)

法定代表人或委托人：

地址：

時間：

目標責任書范文(四)

甲方：中石化石油工程地球物理有限公司華北分公司

乙方：烏魯木齊菲林震源物探鉆井有限公司

為規(guī)范甲乙雙方的交易行為，維護公平競爭，預防商業(yè)賄賂，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本責任書。

第一條甲乙雙方共同責任

(一)嚴格遵守國家有關法律法規(guī)以及廉潔從業(yè)的有關規(guī)定。

(二)嚴格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，共同營造公平公正的交易環(huán)境。

(三)加強相關人員的管理和廉潔從業(yè)教育，自覺抵制不廉潔行為;在交易過程中發(fā)現(xiàn)對方及其工作人員存在違規(guī)違紀違法問題，應及時向監(jiān)察部門或司法機關舉報。

第二條甲方及其人員的責任

(一)不得索要或接受乙方及其相關單位、人員提供的折扣費、中介費、傭金、禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品等。

(二)不得在乙方及其相關單位報銷任何應由甲方或個人支付的費用。

(三)不得違反規(guī)定在乙方及其相關單位投資入股、合伙經(jīng)營，不得向乙方單位及人員借款或委托買賣股票、債券等。

(四)不得要求、暗示和接受乙方及其相關單位和個人為其購買或裝修住房、婚喪嫁娶、配偶和子女的工作安排或上學以及出國(境)、旅游等提供方便。

(五)不得參加乙方及其相關單位、個人安排的可能影響公平交易的宴請、健身、娛樂等活動。

(六)不得接受、占用或以明顯低于市場價格購買、租用乙方及其相關單位和個人提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品。

(七)不得通過乙方及其相關單位為其配偶、子女及其他特定關系人謀取不正當利益。

(八)不得違反規(guī)定在乙方或乙方相關單位兼職和領取兼職工資及報酬;不得利用甲方的商業(yè)秘密謀取個人私利，或將其提供泄漏給乙方及其它企業(yè)和個人。

(九)不得利用職權和工作之便向乙方提出與交易無關的事項或要求。

第三條乙方及其人員的責任

(一)不得向甲方及其人員提供折扣費、中介費、傭金、禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品等。

(二)不得為甲方及其人員報銷應由甲方或個人支付的費用。

(三)不得為甲方人員投資入股、個人借款或買賣股票、債券等提供方便。

(四)不得為甲方人員購買或裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女上學或工作安排以及出國(境)、旅游等提供方便。

(五)不得為甲方人員安排有可能影響公平交易的宴請、健身、娛樂等活動。

(六)不得為甲方及其人員購置或以明顯低于市場價值提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品。

(七)不得為甲方工作人員的配偶、子女及其他特定關系人謀取不正當利益提供方便。

(八)不得違反規(guī)定安排甲方人員在乙方或乙方相關企業(yè)兼職和領取兼職工資及報酬;不得向甲方人員打探涉及甲方的商業(yè)秘密。

(九)甲方對涉嫌不廉潔的商業(yè)行為進行調(diào)查時，乙方有配合甲方提供證據(jù)、作證的義務。

第四條違約責任

(一)甲方及其人員有違反本責任書第一條、第二條規(guī)定的，按照管理權限，依據(jù)有關法律法規(guī)和規(guī)定給予有關人員紀律處分或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究其刑事責任。

(二)乙方及其人員有違反本責任書第一條、第三條規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)和后果，甲方除有權要求乙方賠償由此造成的甲方損失外，還將在中國石化系統(tǒng)內(nèi)分別給予通報、限制或禁止與其交易的處理;涉嫌犯罪的，報請司法機關追究其刑事責任。

第五條本責任書經(jīng)雙方簽署后生效。

甲乙雙方簽訂交易合同的，本責任書作為交易合同附件，與交易合同具有同等法律效力;未簽訂交易合同的，本責任書獨立有效。

第六條甲乙雙方及其人員在交易活動完成后，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)違反本責任書規(guī)定的行為，按本責任書約定處理。

第七條本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方單位：(蓋章)

法定代表人或授權委托人(簽章)：

日期:_____年_____月_____日

乙方單位：(蓋章)

法定代表人或授權委托人(簽章)：

日期:_____年_____月_____日

目標責任書范文(五)

計劃生育目標責任書

為切實加強對人口和計劃生育工作的領導，確保20____年度人口和計劃生育工作任務的完成，市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標責任書。

一、工作質量指標

(一)人口出生率控制在12以內(nèi);

(二)人口自然增長率控制在6以內(nèi);

(三)出生人口政策符合率達到90%以上;

(四)出生人口性別比控制在110左右;

(五)出生統(tǒng)計準確率達到96%以上;

(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達到85%以上;

(七)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目覆蓋應查人群達到85%以上;

(八)人口信息一證通系統(tǒng)應用率達到80%以上;

(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達到92%以上;

(十)政策外多孩率控制在3%以內(nèi)。

二、主要工作要求

(一)繼續(xù)落實計劃生育三個一領導機制和經(jīng)費投入增長機制。區(qū)本級人均計劃生育事業(yè)費達到9元，單列免費技術服務和5%的流動人口管理經(jīng)費。落實兌現(xiàn)各項獎勵優(yōu)惠政策經(jīng)費和重點工作項目配套資金，農(nóng)村計劃生育轉移支付資金不低于轉移支付總額的12.84%。

(二)扎實推進機構改革，20____年6月底之前全面完成衛(wèi)生計生機構改革，同步完成婦幼保健和計劃生育技術服務機構的優(yōu)化整合，配套推進衛(wèi)生計生執(zhí)法機構和隊伍整合。

(三) 鞏固和加強計劃生育基層工作網(wǎng)絡，穩(wěn)定機構和隊伍，保留或合并原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃生育辦公室，更名為衛(wèi)生和計劃生育辦公室，配齊配強工作人員。年內(nèi)至少有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精細化管理試點工作。

(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實兌現(xiàn)計劃生育各項獎勵優(yōu)惠和扶助政策，做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。

(五) 進一步完善流動人口服務管理一盤棋工作機制，全面推進流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務均等化，做好流動人口動態(tài)監(jiān)測和服務信息平臺管理。

(六)加強宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協(xié)調(diào)相關部門每季度開展一次打擊兩非行動，完成省上下達的年度出生性別比控制任務，年內(nèi)至少查處打擊兩例兩非案件。

(七)創(chuàng)新人口信息采集機制，提高全員人口數(shù)據(jù)庫質量，推進部門信息資源共享。

(八)強化依法行政，年內(nèi)縣區(qū)、鎮(zhèn)便民服務大廳全部建成，積極推進網(wǎng)上辦證、代辦服務和承諾制。解決好上訪問題，杜絕計劃生育惡性事件發(fā)生。繼續(xù)扎實穩(wěn)妥有序實施單獨兩孩政策，嚴肅查處違法生育行為，并征收社會撫養(yǎng)費。

三、考核獎勵

目標管理責任書范文第3篇

2017年秸稈禁燒目標管理責任書【1】

為切實做好20xx年秸稈焚燒工作，保護和改善生態(tài)環(huán)境，保障人民群眾身體健康，界牌集鎮(zhèn)人民政府與各村(居)簽訂目標責任書如下：

一、各村(居)轄區(qū)內(nèi)必須實行全面禁燒秸稈，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)不燃一把火、不冒一處煙、不現(xiàn)一處黑斑提升秸稈綜合利用水平，形成秸稈禁燒和綜合利用的長效工作機制。各村(居)書記、主任是第一責任人。

二、各村(居)要成立秸稈焚燒工作小組，制定禁燒工作方案，建立禁燒工作責任制。農(nóng)作物收割期間，各村(居)要組織力量，實行全天候駐守、巡察和值班制度，加強日常巡查和現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)并制止焚燒秸稈現(xiàn)象。對重點區(qū)域要實行24小時不間斷巡察檢查。

三、各村(居)要充分利用廣播、手機短信、橫幅、宣傳單、公開信、宣傳車等形式，深入村莊和田間地頭開展秸稈禁燒宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。同時，與農(nóng)戶簽訂承諾書，讓每一戶都作出禁燒承諾。

四、各村(居)要建立秸稈焚燒包保責任制，村干部包自然村、組，直到具體地塊。農(nóng)戶是禁燒工作的直接責任人，誰的地塊發(fā)生禁燒現(xiàn)象就追究誰的責任。

五、實行保證金制度，村(居)書記、主任，每人繳納5000元保證金，其他干部每人繳納3000元保證金，秸稈禁燒結束后，沒有出現(xiàn)一處著火點的，雙倍退還保證金;如出現(xiàn)著火點，酌情扣除保證金;對因焚燒秸稈造成重大污染事故、重大財產(chǎn)損失或導致人身傷亡的，依法追究有關責任人員的責任。

六、鎮(zhèn)政府對全鎮(zhèn)秸稈焚燒工作進行全面考核、問責。對在省、市、縣各級督查巡查中發(fā)現(xiàn)焚燒火點或問責的村(居)，實行一票否決，村(居)主要負責人和責任區(qū)責任人就地免職。

七、實行有獎舉報。鼓勵舉報秸稈焚燒行為，一經(jīng)核實，將給予舉報人200元的獎勵。

鎮(zhèn)政府負責人 村主要負責人

簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：

2017年秸稈禁燒目標管理責任書【2】

為有效防止秸稈焚燒，持續(xù)改善我市大氣環(huán)境質量，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》和江油市秸稈禁燒工作安排，結合我鄉(xiāng)實際，特制訂目標責任書。

一、秸稈禁燒工作實行屬地管理、源頭控制的原則，村民委員會是責任主體，村委會主任是第一責任人，各隊隊長是本隊具體責任人。各戶戶主是直接負責人。各村要成立秸稈禁燒工作組，對轄區(qū)秸稈禁燒工作實施統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、督查、指導。

二、要與轄區(qū)各隊、農(nóng)戶簽訂秸稈禁燒承諾書，并把秸稈禁燒納入《村規(guī)民約》。嚴格落實村、隊干部包農(nóng)戶、農(nóng)戶包田塊的禁燒工作制度，做到目標明確，責任到人，監(jiān)管到位。

三、加強輿論宣傳和監(jiān)督，要加大秸稈禁燒工作的宣傳，明確任務和監(jiān)管職責，充分利用標語、會議等多種形式，廣泛宣傳，公開張貼市政府關于秸稈禁燒的通知，村、隊干部要主動上門宣傳教育，發(fā)放《致農(nóng)民朋友一封公開信》及焚燒秸稈危害等宣傳資料，做到家喻戶曉，人人皆知。

四、在秸稈禁燒重點時期，各村、隊要成立禁燒巡防應急小分隊，每天深入村、隊、田塊，全方位、全時段、高頻率、高強度地監(jiān)控檢查，一旦發(fā)現(xiàn)焚燒現(xiàn)象，快速出擊，及時撲救，并按《中華人民共和國治安管理處罰法》處以500元以下罰款或5日以上10日以內(nèi)拘留。 -1-五、鄉(xiāng)政府將對秸稈禁燒工作進行綜合評比，并作為各村年度工作考核的重要內(nèi)容，對成績突出的村進行通報表彰。對秸稈禁燒工作不力、出現(xiàn)嚴重焚燒現(xiàn)象的，按《 市秸稈禁燒和綜合利用工作責任追究辦法》進行問責。

本責任書一式二份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村民委員會各一份。

2017年秸稈禁燒目標管理責任書【3】

為有效防止秸稈焚燒，持續(xù)改善我鎮(zhèn)大氣環(huán)境質量，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》和故城縣委、政府秸稈禁燒工作安排，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂目標責任書。 一、秸稈禁燒工作實行屬地管理、源頭控制的原則，村民委員會是責任主體，村委會主任是第

一責任人。各村要成立秸稈禁燒工作組，對轄區(qū)秸

稈禁燒工作實施統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、督查、指導。 二、各村要與農(nóng)戶簽訂秸稈禁燒承諾書，并把秸稈禁燒納入《村規(guī)民約》。嚴格落實村干部包農(nóng)戶、農(nóng)戶包田塊的禁燒工作制度，做到目標明確，責任到人，監(jiān)管到位。

三、加強輿論宣傳和監(jiān)督，要加大秸稈禁燒工作的宣傳，明確任務和監(jiān)管職責，充分利用村廣播、標語、會議等多種形式，廣泛宣傳。村干部要主動上門宣傳教育，做到家喻戶曉，人人皆知。

更多

四、在秸稈禁燒重點時期，各村要成立禁燒巡防應急小分隊，每天深入村、田塊，全方位、全時段、高頻率、高強度地監(jiān)控檢查，一旦發(fā)現(xiàn)焚燒現(xiàn)

象，快速出擊，及時撲救，。

五、鎮(zhèn)政府將對秸稈禁燒工作進行綜合評比，并作為各村年度工作考核的重要內(nèi)容，對成績突出的村進行通報表彰。對秸稈禁燒工作不力、出現(xiàn)嚴重焚燒現(xiàn)象的，將依法進行問責。 本責任書一式二份，鎮(zhèn)政府、村民委員會各一份。

xx鎮(zhèn)人民政府村委會： (蓋章) (蓋章)

鎮(zhèn)長(簽字)： 書記(簽字)：

20xx年xx月xx日

2017年秸稈禁燒目標管理責任書【4】

根據(jù)鎮(zhèn)夏季秸稈禁燒工作會議精神，結合我村工作實際，為扎實抓好秸稈禁燒和綜合利用工作，村兩委與各分工干部簽訂目標責任書如下：

一、明確目標責任。收割期間實行全面禁燒秸稈，各分工干部為分工小區(qū)第一責任人，具體負責分工包干組內(nèi)的秸稈禁燒工作。各分工干部建立本小區(qū)內(nèi)秸稈禁燒領導小組、工作班子和巡查組，要親自帶領、指導中心戶長深入秸稈禁燒一線，實行死看硬守，確保田間地頭不著一把火不冒一處煙，保持村容整潔。

二、強化宣傳引導。各分工干部帶領、指導中心戶長將告村民書發(fā)放到每一戶，并要求村民在指定告村民書簽字，確保家喻戶曉，人人皆知。

三、強化源頭控制。加強農(nóng)機作業(yè)管理和指導動員本地收割機全部添加秸稈粉碎裝置，確?？刂票镜丶巴鈦碜鳂I(yè)機械全部使用秸稈粉碎及輪耕深翻裝置，引導農(nóng)戶搞好秸稈返田，公路兩側200米范圍內(nèi)的田塊，必須做到即收即耕。

四、嚴格考核獎懲。按照鎮(zhèn)對村考核方法，對抽查中沒有將告村民書發(fā)放的;被國家衛(wèi)星遙控發(fā)現(xiàn);移動高清智能球機拍攝的;被市以上部門通報批評及新聞媒體曝光的;對禁燒不力出現(xiàn)嚴重焚燒現(xiàn)象的村民小組;對發(fā)現(xiàn)未安裝秸稈粉碎裝置及輪耕深翻裝置進田的;被鎮(zhèn)巡查小組發(fā)現(xiàn)和村巡查小組發(fā)現(xiàn)的，追究分工干部的責任，不返還村干部的保證金，取消秸稈禁燒作業(yè)組織經(jīng)費，并依據(jù)考核要求進行考核。對造成重大污染事故、財產(chǎn)損失或導致人身傷亡的依法追究相關人員的刑事責任。

村民兩委會(代表簽名) 村干部(代表簽名)

根據(jù)鎮(zhèn)夏季秸稈禁燒工作會議精神，結合我村工作實際，為扎實抓好秸稈禁燒和綜合利用工作，各分片村干部與各中心戶長簽訂目標責任書如下：

一、明確目標責任。收割期間實行全面禁燒秸稈，各中心戶長具體負責本分工組內(nèi)的秸稈禁燒，同時協(xié)助分片村干部做好秸稈禁燒工作，各要中心戶長要積極主動深入秸稈禁燒一線，實行死看硬守，確保田間地頭不著一把火不冒一處煙，保持村容整潔。

二、強化宣傳引導。各中心戶長將告村民書發(fā)放到每一戶，并要求村民在指定告村民書簽字，確保家喻戶曉，人人皆知。

三、強化源頭控制。積極配合分片村干部做好農(nóng)機作業(yè)管理和指導動員本地收割機全部添加秸稈粉碎裝置，確?？刂票镜丶巴鈦碜鳂I(yè)機械全部使用秸稈粉碎及輪耕深翻裝置，引導農(nóng)戶搞好秸稈返田，公路兩側200米范圍內(nèi)的田塊，必須做到即收即耕。

目標管理責任書范文第4篇

一、安全控制目標：

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。 4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。(最專業(yè)的安全生產(chǎn)管理-風險世界網(wǎng))

二、安全管理職責：

(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

(二)、認真落實公司2008年年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領域的安全防護。

(六)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。

目標管理責任書范文第5篇

______年度

為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持安全生產(chǎn)，文明施工，努力實現(xiàn)_年度安全生產(chǎn)無事故，現(xiàn)由工程處安全生產(chǎn)第一責任人和直接責任人（簡稱甲方），代表工程處與項目部安全生產(chǎn)責任人和直接責任人（簡稱乙方）簽定_年度安全生產(chǎn)目標管理承包責任書，內(nèi)容如下：

1、承包范圍

凡乙方承建的工程項目中職工人身安全和生活設施，生產(chǎn)設施，機電設備及施工安全等；

2、目標管理承包內(nèi)容

（1）堅持實現(xiàn)“五無”,即全年無死亡事故，無重傷事故，無重大設施事故，無重大生產(chǎn)勝火災事故，無中毒、倒塌等事故的發(fā)生；

（2）減少輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5%.以內(nèi)；

（3）堅持“一標三規(guī)范”,現(xiàn)場自檢達標率100%,優(yōu)良率80%以上，并積極創(chuàng)建安全標準化樣板工地。

3、合同執(zhí)行時間

自_年元月l日至12月3!日止。

4、雙方責任

甲方；

（1）堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規(guī)、標準、條例、決定等，并幫助督促付諸實施。

（2）負責編制單位工程施工組織設計方案中安全技術措施和專項安全技術方案。

（3）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，針對現(xiàn)場安全管理、設施等方面存在的問題及時提出整改意見，發(fā)現(xiàn)重大隱患責令停工整頓并給予經(jīng)濟處罰等。

（4）負責組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓和考核，幫助他們不斷提高安全意識和素質。

（5）組織每月安全生產(chǎn)大檢查，公布檢查結果，提出整改意見。

（6）負責重傷以上事故調(diào)查工作。

（7）工程處安全科負責對本合同進行檢查實施。

乙方：

（1）堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,按工程處統(tǒng)一布置，組織好各項安全活動。

（2）健全組織，完善制度，按需配備專（兼）職安全員，落實安全生產(chǎn)責任制，做到橫到邊，豎到底，專管成線，群管成網(wǎng)。

（3）經(jīng)常性對職工進行安全意識教育、行為教育、紀律教育，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀律，按章辦事，按章指揮，按章操作，不斷提高管理水平。

（4）保證各項安全技術措施經(jīng)費的落實，確保施工安全可靠勝，施工中必須做到一遵、兩反、三嚴、四防、十不準等有關規(guī)定。

（5）關心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動強度，降低噪聲，減少塵毒危害。

（6）堅持事故報告制度，發(fā)生事故及時報告，不隱瞞；要認真組織專業(yè)人員對事故進行調(diào)查、分析，查明原因，分清責任，按照“三不放過”的原則，嚴肅處理，并落實防范措施，教育職工吸取教訓，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

5、考核

（1）施工現(xiàn)場：由工程處組織項目部有關人員，結合工程處定期和不定期的對項目部施工現(xiàn)場檢查分值，按年度每次檢查得分之和與平時抽查得分和的平均值為年終評分值的1/2

計分。

（2）安全目標：按事故次數(shù)扣分后為準。

（3）評定標準：

I）施工現(xiàn)場：安全檢查年終標準分為50分（按建設部頒JGJ59-99內(nèi)容執(zhí)行），計分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的1/2

2）安全目標：年終標準分50分，計分為扣分后的實得分。

扣分內(nèi)容

①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分；

②發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣10分；

③發(fā)生輕傷事故一人扣l分；

④發(fā)生火災設備事故，一次造成直接經(jīng)濟損失一萬元以上、二萬元以下扣6分，直接經(jīng)濟損失超過二萬元每增加一萬元加扣3分；

⑤發(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

⑥發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分，發(fā)生臨時設施及建筑物倒塌扣10分；

⑦隱瞞事故不報查出后每起扣5分，因上訪有關部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣10分（按發(fā)現(xiàn)時間算）；

⑧工程處安全科日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書l份扣I. 5分，一次罰款200元以上（含200元）扣1.5分，年度累計發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分，上級部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分。

上述八項為年終檢查一次勝扣分。

6、獎勵與處罰

（I）年終實得總分80分以上者予以獎勵，按項目部報表的平均人數(shù)受獎，等級如下

①獲分90分以上者為一等獎，按每人獎勵獎金x元；

②獲分85 - 90分者為二等獎，按每人獎勵獎金x元；

③獲分80 - 84分者為三等獎，按每人獎勵獎金x元；

④獲分70 -79分者不獎不罰。

（2）處罰

①年終實得總分低于70分者，處罰第一責任人x元，直接責任人x元，安全員x元；

②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元；

③發(fā)生重傷事故處罰x元，發(fā)生重大火災、設備事故處罰x元；

④發(fā)生多人輕傷事故、設備事故處罰x元；

⑤隱瞞事故不報查出后，處罰責任人x元

（3）獎罰對象

①獎勵：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責任人、直接責任人、專職安全員，按責任和貢獻大小進行獎勵，不搞平均攤派。

②處罰：根據(jù)本合同規(guī)定進行處罰由工程處安全責任人研究確定，安全科負責執(zhí)行，罰款在一周內(nèi)上繳財務科。

7、說明

（1）重傷事故按勞動部[60]中勞保久字第56號試行《關于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。

（2）實施安全否決權，凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者，該單位不得被評為先進單位。

（3）各項目經(jīng)理部簽訂的安全目標管理承包合同須報工程處安全科備案。