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自查整改方面存在的問題范文第1篇

一、工作目標

對照“五治”和“十不準”的要求，查擺辦公室和所有工作人員在工作作風(fēng)、工作效率和服務(wù)意識方面存在的問題和不足，制定整改措施，認真加以整改，進一步改進工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平。

二、工作內(nèi)容

通過自我剖析、召開民主生活會、發(fā)放征求意見表等形式，虛心誠懇查找辦公室工作中存在的問題和不足，正確分析原因，明確整改目標和措施。著重在以下方面查找問題：

1、是否存在擅離職守或在工作時間上網(wǎng)聊天、看電影、炒股、玩游戲等以及從事與工作無關(guān)的活動等問題，是否參與與工作無關(guān)的各種名目的宴請活動。

2、是否存在慢作為、不作為，對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署執(zhí)行不力、落實遲緩，以致延誤工作等問題。

3、是否存在利用職權(quán)或職務(wù)便利“吃、拿、卡、要、占”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事、亂作為等問題。

4、是否存在以各種方式為配偶、子女、其他親友謀取不正當(dāng)利益等問題。

5、是否存在利用工作便利違反規(guī)定干預(yù)、插手土地征用、工程建設(shè)項目招投標、資源開發(fā)等經(jīng)濟活動問題。

6、是否存在在營利性企業(yè)中參股、拿“干股”分紅問題。

7、是否存在參與賭博或變相賭博活動問題。

三、方法步驟

1.發(fā)動宣傳（3月20日前）

再次召開辦公室全體人員會議，學(xué)習(xí)傳達廬作風(fēng)整治辦字號文件精神和區(qū)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)段工作會精神，對辦公室自查自糾工作進行部署。

2.查找問題（3月15日—4月30日）

通過懇請領(lǐng)導(dǎo)點評、向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直各單位發(fā)放征求意見函以及開展批評與自我批評等形式，深刻剖析我辦在作風(fēng)建設(shè)、工作效率、服務(wù)意識等方面存在的不足，及時進行全面分析，查找不足形成的根源。

3.整改落實（5月1日—5月20日）針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，切實整改并通過有關(guān)媒體向社會公開，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督

四、工作要求

1、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚模范帶頭作用，帶頭開展批評與自我批評，深刻分析原因，明確整改方向和整改措施，從而帶動辦公室全體干部全面開展自查自糾工作。

2.堅持實事求是。開展自查自糾工作，必須始終堅持實事求是的原則。對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時通報，不能有意掩蓋，在處理過程中不能避重就輕。

自查整改方面存在的問題范文第2篇

一、時間安排

4月16日-4月22日，鎮(zhèn)黨委、政府配合各村完成全面自查，并于4月22日上報自查報告。

二、具體內(nèi)容

重點排查2015年以來，利用扶貧資金實施的危房改造、安全飲水、硬化道路的工程質(zhì)量和項目手續(xù)等方面存在的主要問題。

1.查看建檔立卡貧困戶危房改造情況，原始房屋鑒定，施工、竣工驗收等程序手續(xù)是否完備。重點查看危房改造后的貧困戶居住使用和房屋質(zhì)量情況，是否仍然存在應(yīng)改未改，改造后原住宅未拆除等情況；查看建檔立卡貧困戶農(nóng)村廁所改造是否能夠達到使用標準，糞污處理是否有合理渠道，

2.精準扶貧安全飲水工程建設(shè)情況，工程各項手續(xù)是否符合規(guī)定，水質(zhì)是否達標(分散式供水采取“望、聞、問，嘗”四種方式查驗是否達標，集中供水工程查驗相關(guān)水質(zhì)檢測報告，按規(guī)定每年至少檢測一次)，工程的維護、看護情況，水源井周圍的保護情況及村民安全飲水的現(xiàn)狀。

3.扶貧資金建設(shè)的農(nóng)村道路、橋梁情況，查看工程的審批、質(zhì)檢、監(jiān)理、驗收等項目手續(xù)，相應(yīng)的資料歸檔情況，實地查驗硬化道路工程質(zhì)量。

三、任務(wù)分工

鎮(zhèn)黨委、政府成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，對本轄區(qū)危房改造、安全飲水、硬化道路等民生工程開展全面自查。鎮(zhèn)直相關(guān)部門成立三個專項督查組，對各村落實情況進行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查。

專項督導(dǎo)組：

第一組負責(zé)督導(dǎo)危房改造

第二組負責(zé)督導(dǎo)安全飲水

第三組負責(zé)督導(dǎo)項目情況

四、核查方式

1.各專項督查組入戶核查情況，將情況匯總，于4月22日前，上報鎮(zhèn)扶貧辦，指導(dǎo)各村建立問題臺賬、明確整改責(zé)任人、確立整改時限。

2.各督查組原則上在各村完成自查工作后進行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，在督查期間自行安排督查工作進度，督查結(jié)束后形或?qū)ｍ椂讲閳蟾妗Ｓ?月27日前報鎮(zhèn)脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、工作要求

1.各相關(guān)部門要根據(jù)實際情況制定本行業(yè)的具體查驗方案，明確檢查標準，針對性和可操作性要強，對問題多發(fā)、易存在風(fēng)險的方面要著重強調(diào)。指導(dǎo)各村落實好本次“回頭看”工作，

2.各村、行業(yè)部門對本次自查“回頭看”要堅持實事求是的原則，真查真改，真實反映工作情況。能立行立改的問題要第一時間組織整改，需要長期堅持的要明確整改措施和整改時限，明確整改責(zé)任人。要建立臺賬，細化梳理各類問題，實行銷號制度，完成一項銷號一項。堅持問題導(dǎo)向，保證問題整改到位，防上發(fā)生反彈。

3.層層壓實責(zé)任，工次查驗整改結(jié)果需村級書記、第一書記簽字背書，對虛假整改、欺行了事的相關(guān)責(zé)任人要嚴肅問責(zé)。

自查整改方面存在的問題范文第3篇

一、工作目標

通過開展主題實踐活動，普遍增強我廠廣大干部職工遵紀守法意

識，加強我廠內(nèi)控制度建設(shè)，進一步提高依法制企、依法經(jīng)營、依法管理的能力，保障企業(yè)又快又好的發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保障此次主題實踐活動有效地開展，我廠成立主題實踐活動領(lǐng)

導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠財務(wù)部，負責(zé)組織和協(xié)調(diào)活動的具體實施。

三、活動要求

1、認真學(xué)習(xí)，全面貫徹、部署動員會議精神

召開中層以上干部主題實踐活動專題會議，認真學(xué)習(xí)集團公司

10月23日-24日“依法經(jīng)營，遵紀守法”主題實踐活動動員會精神。重點傳達__*總對本次會議的批示，集團公司__在會議上指示，財務(wù)管理部、監(jiān)察部、審計部、人力資源部在會議上所作的專題發(fā)言，使廣大干部認識到此次主題實踐活動的重要意義。

在我網(wǎng)頁上建立“____”主題實踐活動專欄，將學(xué)習(xí)資料、活動方案全部上傳至網(wǎng)頁，使廣大職工學(xué)習(xí)、了解、認識本次活動的深遠意義，保證本次主題實踐活動在全廠范圍內(nèi)全面展開。

2、認真分析研究，深入查找問題，全面開展自查活動

按照集團公司及華電能源股份公司的活動安排，結(jié)合我廠實際情況，將我廠經(jīng)營與發(fā)展過程中存在的問題進行分析研究，全面深入查找存在的問題，對集團公司在本次主題實踐活動中重點關(guān)注的問題及歷年內(nèi)外部檢查出的問題和整改情況，以及集團公司提出的規(guī)范整改意見的十四個方面可能存在的問題，進行逐條對照落實，并提出詳實、具體、可行的整改措施。

3、全面整改

對自查存在的問題進行徹底的整改，按照集團公司的總體部署及我廠活動方案，堅持邊查邊改的原則，進行逐條整改落實，確保在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位。

四、活動時間安排

1、活動部署階段

（1）全員動員

20__年10月30日前，組織我廠中層以上干部召開專題會議，

認真?zhèn)鬟_、學(xué)習(xí)集團公司會議精神，同時成立本次主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）制定活動方案

20__年11月3日前，制定活動方案，并以書面形式上報華

電能源股份公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、全面自查、整改階段

20__年11月4日-27日，在全廠范圍內(nèi)開展自查活動，針對發(fā)

現(xiàn)的問題，客觀地進行分析，并提出詳實、具體、可行的整改措施。

3、接受監(jiān)督檢查

20__年11月28日-12月10日，接受公司監(jiān)督檢查。

4、總結(jié)階段

自查整改方面存在的問題范文第4篇

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“TBAR360”為你整理了這篇政務(wù)公開網(wǎng)上監(jiān)測整改報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織人員對我鎮(zhèn)第四季度政務(wù)公開情況進行了線上監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)工作還存在以下突出問題，主要是：

1、本級政府文件部分文件解讀不規(guī)范。

2、債權(quán)債務(wù)、三公經(jīng)費、建議提案辦理信息上傳不完整

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村、社區(qū)的公告欄上的照片不完整

4、大中型水庫移民后期扶持的打卡資金清冊表未上傳

5、部分相關(guān)政策、流程、指南未更新到最新日期

針對以上存在的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，要求對存在的問題進行逐一整改。

一是明確職責(zé)抓整改。對照問題清單，逐項檢查失分點，現(xiàn)場向各站所、各辦公室聯(lián)絡(luò)員轉(zhuǎn)交問題整改辦理清單，將失分欄目責(zé)任明確到單位、到人，及時督促，限期整改。比如各項資金清冊表，監(jiān)督檢查計劃等。在財政專項資金更新不全方面，列出缺失的項目內(nèi)容，明確對應(yīng)的分管和負責(zé)人，有則補之，無則說明，確保做到應(yīng)公開盡公開。

自查整改方面存在的問題范文第5篇

一、召開自擺與整改兩階段會議

4月-7月，我局召開了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動自查自糾階段工作會議，傳達了縣委辦、縣政府辦關(guān)于關(guān)于開展干部作風(fēng)整治活動，自查自糾階段工作部署會及有關(guān)文件精神，總結(jié)集中整治活動“學(xué)習(xí)動員”階段工作情況。部署安排自查自糾階段各項主要工作，指出自查自糾階段，關(guān)健是做好問題查擺和問題整改兩個環(huán)節(jié)的工作。

二、深入查擺問題

1、發(fā)放問卷調(diào)查表。向服務(wù)對象發(fā)放350份問卷，調(diào)查表、了解工作對象，服務(wù)對象對本單位及工作人員作風(fēng)效能建設(shè)方面的滿意程度，并征求相關(guān)意見和建議。

2、走訪服務(wù)對象。根據(jù)工作職能，由單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪了各局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），征求他們對本單位及工作人員作風(fēng)效能建設(shè)方面的意見和建議，共走訪了16個單位。

3、開展批評與自我批評。通過召開自擺和整改兩階段會議，我局還召開專題為批評與自我批評的民主生活會，組織干部互相評議，深入查找問題把問題找準、議透，個人查擺出來的問題已經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子審核，局班子成員出來的問題在民主生活會上進行自我批評，并提出整改措施，接受群眾監(jiān)督。

4、發(fā)現(xiàn)的問題，通過自查自糾和群眾的評議，我局在作風(fēng)效勇建設(shè)上，主要發(fā)現(xiàn)以下兩個方面的問題。

工作作風(fēng)方面：

①事業(yè)心、責(zé)任感不強，工作缺乏積極性、主動性。

具體體現(xiàn)在：工作能力不強、業(yè)務(wù)不熟悉，工作標準不高，精神萎靡不振，工作落實不到位，有畏難思想。

②自由散漫，有令不行，有禁不止。具體體現(xiàn)在：上班遲到早退，擅離職守，工作時間隨意脫崗上網(wǎng)聊天等行為。

機關(guān)效能建設(shè)方面：

①服務(wù)意識不強，多為被動式服務(wù)，缺乏主動服務(wù)意識，檔案信息上網(wǎng)未堅持常態(tài)化，到期檔案進館不夠及時。

②服務(wù)形式單一，多為被動式接待上門查詢利用，下基層指導(dǎo)較少，主動開放檔案，舉辦檔案展覽，開展檔案史料編篡較少。

三、認真整改

1、深刻剖析原因。經(jīng)認真分析、上述問題產(chǎn)生的根源主要是：①激勵機制不到位。大家干多干少一個樣，工作與責(zé)任、利益相脫節(jié)，獎懲不到位。②是監(jiān)督考評不到位。對工作執(zhí)行力、作風(fēng)效能建設(shè)，廉政建設(shè)等工作的監(jiān)督考評不嚴格，考評結(jié)果與利益沒相互掛鉤。③責(zé)任制落實不到位，對工作不到位的，未能嚴格追究責(zé)任。

2、制定整改方案。針對存在的問題，根據(jù)原因分析，從整改目標，整改任務(wù)，保障措施等方面制定了詳細的整改方案。如《五條禁令》《內(nèi)部管理規(guī)定》確保整改落到實處。