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鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案范文第1篇

一、活動主題

“送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送信心”。

二、服務(wù)對象

農(nóng)民工和需要轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村富余勞動者，重點是受金融危機影響失去工作的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。

三、工作目標

通過在全縣集中統(tǒng)一開展“四送”活動，把春風(fēng)行動做得更好、更扎實、更富有成效，為農(nóng)村勞動者組織提供5000個縣內(nèi)外的用工崗位；為1000名有培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動者提供免費培訓(xùn)機會；幫助3000名農(nóng)村富余勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保全縣就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。

四、活動內(nèi)容

（一）統(tǒng)一組織大型“招聘會”活動。4月6日至26日連續(xù)組織2至3次大型招聘活動。4月6日上午9時，由勞動保障部門在縣汽車站舉辦“四送”活動啟動儀式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一組織到縣參加招聘活動，城關(guān)、馬橋、歇馬、馬良、寺坪每鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織不少于500人，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織不少于300人的農(nóng)民工參加招聘活動，各地要按照全縣統(tǒng)一部署，廣泛宣傳，認真組織，確?；顒娱_展到位。

（二）組織“實用技能培訓(xùn)”活動?？h直及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于4月6日前擬定活動計劃方案，做好相關(guān)組織準備工作；4月10日前通過會議、宣傳單等各種宣傳方式，農(nóng)村勞動力尤其是針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的實用技能培訓(xùn)項目和招生信息；4月11日至16日各定點培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心共同舉辦針對農(nóng)民工的實用技能培訓(xùn)大型招生會。

（三）組織“就業(yè)援助”活動。4月10日前，將適合就業(yè)困難群體、“零就業(yè)家庭”成員和家庭困難登記失業(yè)大學(xué)生的就業(yè)崗位準備到位，重點是開發(fā)一批適合就業(yè)援助對象的公益性崗位。4月6日，采取集中崗位信息、組織專場招聘會等形式，在縣人力資源市場綜合服務(wù)場所開展針對就業(yè)困難群體、“零就業(yè)家庭”成員和家庭困難登記失業(yè)大學(xué)生的大型就業(yè)援助活動。同時建立健全就業(yè)困難群體、零就業(yè)家庭登記認定制度和“一對一幫扶”就業(yè)援助制度，做到“隨時出現(xiàn)、隨時認定、及時幫扶”。

（四）組織“回歸創(chuàng)業(yè)”扶持活動。自4月13日開始，在縣人力資源市場綜合服務(wù)場所開展扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的大型活動，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍，組織有一定資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗的農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，落實稅費減免、金融信貸、政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面的扶持政策。

（五）組織“高校畢業(yè)生就業(yè)對接”活動。4月20日開始，以人事局人才交流中心為主，積極組織舉辦高校畢業(yè)生與大中型企業(yè)、民營企業(yè)等用人單位就業(yè)對接活動?；顒悠陂g，動員和鼓勵大中型企業(yè)、民營企業(yè)在活動期間，積極創(chuàng)造條件，為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位。充分發(fā)揮高科技企業(yè)集中吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的作用，加強人才培養(yǎng)使用和儲備。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

各地、各部門要充分認識做好農(nóng)民工工作特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作重要性，切實抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作。縣政府成立“四送”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長王宗惠任組長，就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位為成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)的成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，明確目標任務(wù)，提前做好政策宣傳和開展活動的準備工作，確?；顒禹樌_展?？h將組織督查組赴各地對活動進展情況進行檢查督辦，并通報。

六、有關(guān)要求

（一）落實工作責(zé)任。各地、各部門要按照縣政府的統(tǒng)一要求，在當(dāng)?shù)亍八乃汀被顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，協(xié)調(diào)配合，共同推動活動的順利開展。

1、勞動保障部門要做好“四送”活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，積極搭建就業(yè)信息溝通平臺，及時交流勞動力輸出地的輸出情況和輸入地的需求形勢，做好有組織的勞務(wù)輸出工作，幫助農(nóng)民工有序流動和外出就業(yè)。對于暫時難以實現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)民工，要提供有效的培訓(xùn)信息，引導(dǎo)他們參加適合的技能培訓(xùn)。要結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，積極吸納一批農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。

2、工會要充分發(fā)工會組織的作用，搭建與勞動保障部門就業(yè)信息共享平臺，為農(nóng)民工免費提供及時、有效、適合其特點的就業(yè)信息服務(wù)，積極開展對口勞務(wù)協(xié)作。

3、共青團組織要深入車站、城鄉(xiāng)結(jié)合部和返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和進城務(wù)工青年集中的地方，了解未就業(yè)青年的思想狀況，及時進行心理疏導(dǎo)，做好輿情收集和宣傳工作。要發(fā)動青企協(xié)會員企業(yè)和用工單位，在返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和進城務(wù)工青年集中的地方舉辦專場招聘會，為進城務(wù)工青年提供就業(yè)機會。要依托“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，組織未能就業(yè)的青年農(nóng)民工通過參加就業(yè)見習(xí)積累就業(yè)經(jīng)驗。

4、婦聯(lián)要深入了解婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)的需求和困難，積極組織開展適合婦女的專場招聘洽談會，協(xié)調(diào)婦女企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)帶頭人和用工單位等社會力量，為女性農(nóng)民工和失業(yè)失地婦女等提供有針對性的技能培訓(xùn)和崗位信息。要充分發(fā)揮婦聯(lián)系統(tǒng)家政服務(wù)機構(gòu)、手工編織企業(yè)和專業(yè)協(xié)會的作用，廣辟就業(yè)渠道，幫助失業(yè)失地婦女和女性農(nóng)村勞動力實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對本地返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行宣傳引導(dǎo)，調(diào)查并登記就業(yè)困難群體、“零就業(yè)家庭”成員和家庭困難失業(yè)大學(xué)生，培訓(xùn)招生信息，組織他們到縣培訓(xùn)機構(gòu)開展就業(yè)培訓(xùn)和在人力資源市場開展招聘活動，協(xié)同縣直有關(guān)部門共同做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

（二）注重招聘實效。各地、各部門要依托基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展摸底調(diào)查，掌握本地適合農(nóng)村勞動者的用工信息和勞動力資源信息。充分發(fā)揮縣域經(jīng)濟的優(yōu)勢作用，搭建勞務(wù)對接平臺，將勞動力輸出地人力資源情況與勞動力輸入地用工需求情況，及時進行匹配和對接，集中組織一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。在開展活動中要講求實效，以實際就業(yè)人數(shù)為實績，在服務(wù)的質(zhì)量和效率上狠下功夫，把工作做好、做實。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案范文第2篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆三中全會、全國農(nóng)村工作會議和省、市經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，以全縣農(nóng)村工作會議確定的工作目標為依據(jù)，以增加農(nóng)民收入為目的，以促進全縣土地適度規(guī)模和勞動力就地轉(zhuǎn)移為重點，積極應(yīng)對農(nóng)民就業(yè)形勢的新變化，按照實事求是的原則，全面客觀公正地對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟工作進行檢驗考評，推動全縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

二、考核方法

采取年度考核和平時考核相結(jié)合的辦法，由縣勞轉(zhuǎn)辦對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核。年度考核一般在年末進行，由縣勞轉(zhuǎn)辦組織人員組成檢查驗收考核組進行統(tǒng)一檢查考評，平時考核由縣勞轉(zhuǎn)辦隨時掌握情況，隨時進行。

三、考核內(nèi)容與標準

考核實行百分制。具體考核內(nèi)容和標準如下：

（一）轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力（30分）

完成縣下達的轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力指標任務(wù)的得滿分，未完成縣下達給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟工作任務(wù)（即轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力占農(nóng)村勞動力資源總數(shù)的百分比），每降低一個百分點扣1分。

（二）農(nóng)民工培訓(xùn)（15分）

1.技能培訓(xùn)（12分）。協(xié)助培訓(xùn)機構(gòu)完成農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)的得7分，未協(xié)助培訓(xùn)機構(gòu)完成技能性培訓(xùn)任務(wù)的扣5分；完成下達引導(dǎo)性培訓(xùn)任務(wù)的得5分，未完成的不得分。

2.檔案建設(shè)（3分）。及時將培訓(xùn)情況錄入省勞動力轉(zhuǎn)移管理系統(tǒng)，并回填和建立檔案的得3分，每少一項扣1分。

（三）勞務(wù)經(jīng)濟模式化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)（20分）

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)模式化建設(shè)達標（5分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)模式化建設(shè)達標（即有辦公室、微機、打印機、電話、照相機、檔案柜、工作圖板、永久性宣傳標語、信息專欄和勞動力轉(zhuǎn)移信息網(wǎng)頁）的得滿分，每少一項扣0.5分。

2.村級模式化建設(shè)達標（5分）。村級模式化建設(shè)達標（即有工作圖版、信息版、檔案柜、微機并與縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)）的得滿分，每少一項扣0.5分。

3.檔案更新（3分）。及時更新檔案和其他圖表冊的得滿分，未更新的不得分。

4.統(tǒng)計報表（5分）。按時上報統(tǒng)計監(jiān)測報表的得滿分，沒按要求上報的扣3分。

5.信息報送（2分）。完成縣辦下達的信息報送數(shù)量的得滿分，每少一個扣0.1分。

（四）勞務(wù)市場開發(fā)（7分）

1.勞務(wù)基地建設(shè)（5分）。完成500人以上勞務(wù)輸出基地建設(shè)的得滿分，勞務(wù)輸出基地每少1處扣1分。

2.考察外埠勞務(wù)市場（2分）。鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)帶隊考察外埠勞務(wù)市場的得滿分，考察沒有效果或未考察的不得分。

（五）市場化運作勞務(wù)經(jīng)濟（15分）

1.勞務(wù)經(jīng)紀人和“能人”（5分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)紀人和“能人”達到要求的得滿分，每少一個扣0.1分。

2.勞動力市場（3分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力市場啟動并運行發(fā)揮中介職能的得滿分，沒有通過勞動力市場組織輸出勞動力或沒有發(fā)揮作用的不得分。

3.勞務(wù)對接（5分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與外埠企業(yè)進行有效對接的得2分，否則不得分；通過對接組織輸出勞動力30人以上的得3分，未組織的不得分。

4.勞務(wù)大集（2分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)勞務(wù)大集的得滿分，否則不得分。

（六）農(nóng)民工配套服務(wù)組織建設(shè)（4分）

1.農(nóng)民工服務(wù)站建設(shè)（2分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工服務(wù)站累計達到要求的得2分，每少一個扣0.1分。

2.農(nóng)民工工會組織建設(shè)（0.5分）。農(nóng)民工工會組織累計達到要求的得滿分，每少一個扣0.1分。

3.農(nóng)民工黨支部建設(shè)（0.5分）。成立農(nóng)民工黨支部或黨小組達到要求的得滿分，每少一個扣0.1分。

4.農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)（1分）。開展農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益的得滿分，有一起未解決的不得分。

（七）宣傳教育（5分）

完成總結(jié)推廣勞務(wù)經(jīng)濟典型任務(wù)的得3分，每少一個扣1分，扣完為止。通過各種形式進行廣泛宣傳勞務(wù)經(jīng)濟2次以上的得2分，每少1次扣1分。

（八）組織保障（4分）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入年度考核目標，有年度工作方案的得1分；與村簽定責(zé)任狀的得1分；為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞轉(zhuǎn)服務(wù)中心年提供工作經(jīng)費5000元以上的得2分。否則，上述各項均扣1分。

四、加減分項目

（一）加分項目

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)重視，工作業(yè)績突出的加3分。

2.協(xié)助組織陽光工程培訓(xùn)得力，得到縣及培訓(xùn)學(xué)校認可的加2分。

3.為全縣提供先進經(jīng)驗，作為縣典型在縣級大會發(fā)言的加2分，在縣級以上大會發(fā)言或書面交流的每次分別加3分、2分；報送信息被上級采納的每條加1分；代表縣里迎接上級部門檢查的加2分。

4.作為縣部署的工作試點和召開現(xiàn)場會，其經(jīng)驗在全縣推廣的分別加3分、2分。

5.村模式化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)村全部配齊微機的加5分。

（二）減分項目

1.全年有2次以上不能按時上報統(tǒng)計監(jiān)測表和其他統(tǒng)計數(shù)據(jù)的減3分，不能及時按縣勞轉(zhuǎn)辦要求報送工作信息的，一次減1分，不按時完成縣勞轉(zhuǎn)辦交辦任務(wù)的，一次減1分。

2.出現(xiàn)下列情況之一的減3分。

（1）發(fā)現(xiàn)侵害農(nóng)民工合法權(quán)益惡性案件，且造成重大社會影響的。

（2）強行在土地承包期內(nèi)收回外出務(wù)工農(nóng)民承包田，造成嚴重后果的。

（3）領(lǐng)導(dǎo)對勞務(wù)經(jīng)濟工作不重視，工作不得力，工作長期沒有進展的。

（三）否決項目

有下列行為、現(xiàn)象之一者的取消評選先進資格，嚴重的要立案查處。

1.虛報勞務(wù)經(jīng)濟數(shù)量、勞務(wù)經(jīng)濟收入和農(nóng)民人均勞務(wù)收入，造成惡劣影響的。

2.擠占、挪用、套取陽光工程培訓(xùn)補助資金的。

3.不落實農(nóng)民轉(zhuǎn)移政策，造成批量農(nóng)民上訪的。

4.對在年終考核工作中弄虛作假的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案范文第3篇

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”，加強民生工程政策、進展和成效的宣傳，總結(jié)我區(qū)實施農(nóng)民工技能培訓(xùn)民生工程的經(jīng)驗，宣傳報道實施民生工程中的典型事例，征集反映基層群眾的評價和期盼，引導(dǎo)和動員廣大干部群眾了解、參與、支持和監(jiān)督農(nóng)民工技能培訓(xùn)民生工程，推進全區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)向深度拓展，向長效提升。

二、宣傳對象

（一）農(nóng)民工技能培訓(xùn)受益群眾。針對農(nóng)民工技能培訓(xùn)受益對象進行宣傳，特別是對基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫中的受益對象要重點宣傳，使每位受益群眾了解所享受的民生工程政策，從而提高知曉率和滿意度。

（二）社會公眾。要面向社會公眾加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，引導(dǎo)和動員廣大干部群眾了解、參與、支持和監(jiān)督農(nóng)民工技能培訓(xùn)全過程，推進全區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)向深度拓展，向長效提升。

（三）各鎮(zhèn)、街道和農(nóng)民工技能培訓(xùn)機構(gòu)。各鎮(zhèn)、街道辦和農(nóng)民工技能培訓(xùn)機構(gòu)加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)宣傳，加強互相協(xié)調(diào)、配合，整體推進農(nóng)民工技能培訓(xùn)宣傳大格局，促進農(nóng)民工技能培訓(xùn)深入實施。

三、宣傳重點

（一）宣傳政策措施。重點宣傳農(nóng)民工技能培訓(xùn)民生工程有關(guān)政策內(nèi)容、資金籌集和使用、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)方式、補貼標準與申領(lǐng)程序等。

（二）報道惠民成效。積極反映農(nóng)民工技能培訓(xùn)民生工程實施過程中群眾受益和評價情況，深入挖掘農(nóng)民工技能培訓(xùn)民生工程給群眾帶來實惠的典型案例，通過具體鮮活事例和受益者現(xiàn)身說法來全面展示工作成效，努力讓民生工程家喻戶曉、深入人心。

四、工作安排

1、設(shè)置農(nóng)民工技能培訓(xùn)宣傳欄和宣傳標語。設(shè)置農(nóng)民工技能培訓(xùn)大幅宣傳標語；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、社區(qū)（村）在宣傳欄張貼農(nóng)民工技能培訓(xùn)政策宣傳材料、標語、口號。

2、開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)入戶宣傳。印制農(nóng)民工技能培訓(xùn)民生工程政策明白卡、一封信、政策調(diào)查問卷等宣傳材料，讓群眾了解農(nóng)民工培訓(xùn)民生工程為何實施，由誰實施，怎樣實施，有哪些權(quán)利和義務(wù)。

3、建立農(nóng)民工技能培訓(xùn)長效機制。在農(nóng)民工技能培訓(xùn)綱要中設(shè)置農(nóng)民工技能培訓(xùn)政策課程，將省、市、縣（區(qū)）農(nóng)民工技能培訓(xùn)政策、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)補貼及補貼發(fā)放程序等內(nèi)容作為農(nóng)民工技能培訓(xùn)必修課。

4、舉辦座談會。區(qū)、鎮(zhèn)、街道分別舉辦專題座談會，聽取各類群眾對農(nóng)民工培訓(xùn)工程的意見和建議。區(qū)、鎮(zhèn)、街道組織用工企業(yè)就農(nóng)民工技能培訓(xùn)進行座談。

5、開展網(wǎng)絡(luò)宣傳。充分利用區(qū)門戶網(wǎng)站、區(qū)政府信息公開網(wǎng)，農(nóng)民工培訓(xùn)民生工程的政策文件、辦事程序、實施工作流程圖、工作動態(tài)和典型事例，及時宣傳好的經(jīng)驗和做法。

6、豐富宣傳形式。結(jié)合實際，積極鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、社區(qū)（村）平臺創(chuàng)新開展豐富多彩的宣傳活動，要充分利用公告欄、基層文化活動、上門走訪慰問等形式，深入開展宣傳，努力使群眾了解、熟悉并參與農(nóng)民工培訓(xùn)民生工程的實施，不斷擴大農(nóng)民工培訓(xùn)民生工程的影響，切實提高群眾滿意度。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。為強化對農(nóng)民工培訓(xùn)宣傳活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)民生工程宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

各鎮(zhèn)、街道辦、開發(fā)區(qū)要成立相應(yīng)組織機構(gòu)，明確責(zé)任分工，實行分片包干，精心組織安排，切實抓好各項活動落實。

（二）統(tǒng)籌兼顧。農(nóng)民工技能培訓(xùn)宣傳要統(tǒng)籌兼顧，根據(jù)不同對象采取靈活多樣的宣傳方式，既要加強對特定受益對象的宣傳，又要加強對社會群眾的廣泛宣傳。要從提高群眾知曉率和滿意率上下工夫，結(jié)合實際做好本地的宣傳工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案范文第4篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難家庭成員就業(yè)和再就業(yè)能力為目標，進一步強化工作措施，完善優(yōu)惠政策，落實工作責(zé)任，優(yōu)化培訓(xùn)環(huán)境，切實幫助群眾增強致富本領(lǐng)、拓寬就業(yè)渠道，為促進城鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展，加快建設(shè)經(jīng)濟文化強縣，打造富裕生態(tài)和諧增添動力和活力。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）培訓(xùn)專業(yè)。電焊、車床、鉗工、電工、電子裝配、服裝、汽修、計算機、幼師、建筑、農(nóng)牧等專業(yè)。

（二）培訓(xùn)形式。建立以縣職業(yè)中專為主要培訓(xùn)基地，下聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教中心的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難家庭成員可以到縣職業(yè)中專集中培訓(xùn)，也可以根據(jù)實際情況，在人員相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)點，縣職業(yè)中專委派專業(yè)教師到培訓(xùn)點授課。培訓(xùn)方式主要有以下兩種類型：

1、短期培訓(xùn)。培訓(xùn)時間為3—6個月，主要開展各專業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。

2、學(xué)歷技能教育。具有初中學(xué)歷的，學(xué)制原則上為3年（含頂崗實習(xí)一年）；具有高中學(xué)歷的，學(xué)制為1年（含頂崗實習(xí)半年）。實行學(xué)分制和學(xué)分銀行制度，學(xué)員工學(xué)交替，分階段完成學(xué)業(yè)，在規(guī)定時間內(nèi)取得規(guī)定的學(xué)分后，頒發(fā)中等職業(yè)教育學(xué)歷證書。

三、工作措施

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h政府成立由分工領(lǐng)導(dǎo)任組長，教育、勞動、農(nóng)業(yè)、財政等有關(guān)部門負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整個培訓(xùn)工作的組織實施和協(xié)調(diào)督導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要充分認識做好這項工作的重要性和必要性，認真履行各自職責(zé)，盡快摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難家庭成員底數(shù)，有針對性地制定培訓(xùn)計劃和具體實施方案，確保整個培訓(xùn)工作高質(zhì)量、高效率地扎實有序開展。

2、加大宣傳力度。充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過多種渠道、多種方式，廣泛宣傳發(fā)動，努力在全社會營造關(guān)心、關(guān)注返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難家庭成員培訓(xùn)工作的濃厚氛圍，為開展培訓(xùn)工作創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境。

3、狠抓政策落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家和省、市有關(guān)指示精神，按照上級要求落實好各項優(yōu)惠政策，重點是抓好下列優(yōu)惠政策的落實：

（1）參加短期培訓(xùn)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難家庭成員一律納入國家“陽光培訓(xùn)工程”和“雨露計劃”，免收培訓(xùn)費，并享受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)補貼。

（2）參加學(xué)歷教育的學(xué)員，經(jīng)縣職業(yè)中專正式注冊錄取，辦理入學(xué)手續(xù)后即取得學(xué)籍，并納入學(xué)校年度招生計劃和年度招生統(tǒng)計范圍，享受每年1500元的政府補貼。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案范文第5篇

為貫徹落實全省清理整頓拖欠農(nóng)民工工資專題工作會議精神，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，進一步做好農(nóng)民工工作，市政府決定在全市開展農(nóng)民工工作專項檢查活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、檢查內(nèi)容

（一）清理拖欠農(nóng)民工工資情況

內(nèi)容：

1.農(nóng)民工勞動合同簽訂情況及集體合同簽訂情況；

2.農(nóng)民工工資支付情況；

3.農(nóng)民工工資發(fā)放臺帳建立情況；

4.辦理工傷保險登記和繳費情況；

5.農(nóng)民工工資保證金繳納情況；

6.農(nóng)民工流動檔案建立情況；

7.建設(shè)工程項目施工現(xiàn)場張掛農(nóng)民工務(wù)工須知情況；

8.建設(shè)工程項目是否存在無施工許可證施工情況；

9.建設(shè)工程項目非法分包、轉(zhuǎn)包和是否存在拖欠工程款情況；

10.施工單位是否具備資質(zhì)情況。

范圍：使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、裝飾裝修、餐飲服務(wù)、加工制造及其它中小型勞動密集型企業(yè)。

（二）國務(wù)院和省確定的10件實事落實情況

1.清理和防止工資拖欠情況。

2.農(nóng)民工工資情況。是否實施小時最低工資制度，是否存在同工不同酬現(xiàn)象。

3.農(nóng)民工簽訂勞動合同情況。農(nóng)民工勞動合同簽訂率如何，在提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率方面采取了哪些措施。

4.改善農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境情況。高危行業(yè)農(nóng)民工安全培訓(xùn)是否得到落實，用人單位職業(yè)健康監(jiān)護和建設(shè)項目職業(yè)病危害評價制度落實情況。

5.切實保障農(nóng)民工勞動權(quán)益情況。損害未成年工權(quán)益和介紹、使用童工的違法行為是否得到及時查處。

6.農(nóng)民工公共就業(yè)服務(wù)情況。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)是否普遍向農(nóng)民工提供免費服務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級農(nóng)民工服務(wù)機構(gòu)建立情況。

7.農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)情況。是否將農(nóng)民工納入普惠制培訓(xùn)范圍，并對其進行了免費培訓(xùn)。

8.農(nóng)民工參加社會保險情況。采掘、建筑等高風(fēng)險行業(yè)是否全部參加了工傷保險，農(nóng)民工參加工傷保險是否存在障礙。

9.計劃生育管理服務(wù)工作情況。

10.農(nóng)民工同住子女就學(xué)情況。

（三）有關(guān)農(nóng)民工工作各項制度制定落實情況

1.農(nóng)民工社會保障制度建立、落實情況。是否建立農(nóng)民工醫(yī)療、工作和失業(yè)保險制度，落實情況如何，是否對農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度進行了探討。

2.戶籍管理制度落實情況。符合條件的農(nóng)民工在經(jīng)常居住地落戶問題是否得到解決。

3.農(nóng)民工社區(qū)管理服務(wù)制度落實情況。是否建立以社區(qū)為依托的開放型、多功能農(nóng)民工綜合管理服務(wù)平臺，在計劃生育、衛(wèi)生防疫、社會治安、就業(yè)和社會保障服務(wù)等方面發(fā)揮的作用如何。

4.改善農(nóng)民工居住條件方面規(guī)定落實情況。是否按規(guī)定建設(shè)了農(nóng)民工宿舍、公寓房、低價房和租賃住房。

5.農(nóng)民工信息統(tǒng)計制度落實情況。是否建立農(nóng)民工信息統(tǒng)計管理制度，能否按時進行統(tǒng)計報告。

（四）農(nóng)民工工作機制建設(shè)情況

農(nóng)民工工作機制的建立和運行情況，尤其是農(nóng)民工輸入輸出較多的縣（市）區(qū)所屬社區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺中農(nóng)民工的機制建設(shè)和運行情況。

二、檢查時間和方法

（一）時間

此次檢查從**月**日開始，**月**日結(jié)束。**月**日至**日為自查階段；**月**日至**月**日為檢查階段。

（二）方法

1.由勞動保障、建設(shè)、民政**、部門和工會組織組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組；

2.聽取受檢單位工作情況匯報；

3.選擇重點縣（市）區(qū)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進行實地檢查；

4.對建筑施工、裝飾裝修、餐飲服務(wù)等重點行業(yè)企業(yè)的工地或廠礦現(xiàn)場，開展地毯式排查；

5.以走訪、組織農(nóng)民工座談等方式，直接向農(nóng)民工了解情況。

三、工作要求

（一）高度重視。要充分認識開展農(nóng)民工工作專項檢查對推動解決農(nóng)民工工作的重要意義，認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)〔20**〕5號）及省政府清理整頓拖欠農(nóng)民工工資專題會議上的講話精神，通過這次專項行動，切實解決農(nóng)民工工作中存在的問題，特別要解決好拖欠農(nóng)民工工資問題，真正把農(nóng)民工工作各項政策、制度落到實處。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各相關(guān)部門要切實加強對此次執(zhí)法檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市）區(qū)勞動保障部門要會同建設(shè)、公安、部門和工會組織成立專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本地實際，確定具體檢查方案，明確目標任務(wù)和重點檢查對象，分解落實工作任務(wù)，充實一線檢查人員，認真組織檢查，及時研究解決存在的問題，加強對基層工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，切實把檢查工作抓緊抓好。

（三）加強部門配合。各相關(guān)部門要進一步加強相互間的工作協(xié)調(diào)和配合。勞動保障部門負責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項檢查工作，對拖欠、克扣農(nóng)民工工資及拒不交納工資保證金的案件及時調(diào)查，依法作出行政處理或處罰。建設(shè)部門參加對建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，依法查處無資質(zhì)單位非法施工和非法分包、轉(zhuǎn)包工程和拖欠工程款案件，檢查建設(shè)單位和施工企業(yè)未繳納工資保證金、無施工許可證非法開工等違法違規(guī)行為。公安部門負責(zé)調(diào)查處理拖欠農(nóng)民工工資并涉嫌逃匿的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和，維護社會秩序，保證執(zhí)法檢查工作順利開展。民政部門要認真解決城鄉(xiāng)貧困戶基本生活保障問題。部門負責(zé)農(nóng)民工上訪案件的登記、處理和協(xié)調(diào)解決。工會組織開展貫徹實施勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的要及時提請有關(guān)部門及時嚴肅處理。