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村干部心得體會(huì)范文第1篇

通過(guò)當(dāng)前形式的分析，我認(rèn)為解決農(nóng)村問(wèn)題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關(guān)鍵問(wèn)題也是首要問(wèn)題。那提高收入，用什么方法呢？結(jié)合我村實(shí)際，我認(rèn)為澗法村的突破口就是其他村沒(méi)有的紅甜瓜。原因有以下幾點(diǎn)：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來(lái)的紅甜瓜最好吃；二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠(yuǎn)的歷史；三是紅甜瓜還沒(méi)有打開(kāi)市場(chǎng)，這一點(diǎn)雖是它的弱勢(shì)，但我卻認(rèn)為這也是它的優(yōu)勢(shì)，正因如此，我們可以堅(jiān)信它有多么大的市場(chǎng)，又有多么廣的消費(fèi)人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹如下：

第一、我們要解決紅甜瓜的品種問(wèn)題

在這一點(diǎn)里，又要分幾個(gè)小點(diǎn)。

（1）優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠(yuǎn)，但種子卻是農(nóng)民通過(guò)自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒(méi)有以前甜了，從成熟到熟透的時(shí)間縮短了，瓜沒(méi)有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)(來(lái)源：文秘站 ）化就顯得尤為重要。只有通過(guò)種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過(guò)硬的質(zhì)量保證才是它在市場(chǎng)上打勝仗的法寶。

（2）特色培育。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗(yàn)田，通過(guò)實(shí)驗(yàn)看能不能給紅甜瓜也弄一個(gè)有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長(zhǎng)方體或是三棱體的盒子里，讓它長(zhǎng)成那樣，方便運(yùn)輸，誘發(fā)消費(fèi)者的好奇心；二是在瓜上寫(xiě)字，把在蘋(píng)果上寫(xiě)字的方法運(yùn)用到紅甜瓜上。

第二、做好宣傳，開(kāi)拓市場(chǎng)

宣傳要點(diǎn)：

（1）通過(guò)專業(yè)技術(shù)部門(mén)的測(cè)定，看紅甜瓜的營(yíng)養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。

（2）長(zhǎng)期的生活實(shí)踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個(gè)月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒(méi)有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

第三、深加工，提升附加值

村干部心得體會(huì)范文第2篇

市委市政府*月*日召開(kāi)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行能力動(dòng)員大會(huì)，要求各級(jí)各部門(mén)、全體干部轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高科學(xué)發(fā)展能力和執(zhí)行能力。作為鄉(xiāng)村干部，如何提高和體現(xiàn)執(zhí)行力，筆者認(rèn)為要把握好以下幾點(diǎn)：

提高執(zhí)行力，就是要抓落實(shí)。執(zhí)行力是指把思想、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃與部署付諸實(shí)施的能力和力度，其本質(zhì)要求就是要抓好落實(shí)。一是要把黨的政策落到實(shí)處，多做惠民利民之事。黨對(duì)農(nóng)村的一系列方針政策，是黨和國(guó)家綜合國(guó)際國(guó)內(nèi)農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)作出的科學(xué)決策，既是黨執(zhí)政興國(guó)的重大戰(zhàn)略決策，也是農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展與穩(wěn)定和諧的關(guān)鍵。因此，提高執(zhí)行力，首要的就是保證黨對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策在本地本單位得到不折不扣地落實(shí)，確保群眾的權(quán)益不受損害，確保農(nóng)村社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。二是要把黨委政府決策部署落到實(shí)處，多做搭臺(tái)鼓勁之事。鄉(xiāng)村干部是黨委政府決策部署的直接執(zhí)行者，其主要工作職責(zé)就是要把黨委政府的決策部署落實(shí)到群眾中。提高執(zhí)行力，就是要圍繞黨委政府中心工作，與黨委政府保持高度一致，顧大局，識(shí)大體，搭臺(tái)鼓勁，齊心協(xié)力，按照自己所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)抓好各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。三是要把服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)落到實(shí)處，多做凝聚人心之事。鄉(xiāng)村干部一頭連著黨和政府，一頭連著人民群眾，承擔(dān)著維系黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的重要職責(zé)。提高執(zhí)行力，就是要多傾聽(tīng)群眾呼聲，及時(shí)把群眾的要求落到實(shí)處，把群眾的困難解決到實(shí)處，把群眾對(duì)黨和政府的良好愿望轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行為，真正讓群眾體會(huì)到黨和政府執(zhí)政為民的真情實(shí)意，以服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取群眾的擁護(hù)和支持，凝心聚力，筑牢根基。

提高執(zhí)行力，就是要過(guò)得硬。執(zhí)行力的具體表現(xiàn)形式就是過(guò)硬的工作態(tài)度和力度。一是要思想上過(guò)的硬。鄉(xiāng)村干部普遍工作條件艱苦，待遇微薄，思想一旦滑坡，就會(huì)意志消沉，浮滑庸碌。要拋開(kāi)思想雜念，淡化名利思想，禁得住各種誘惑和挫折，不徇私情，不存私念，才能克服困難，一心一意抓工作，一心一意抓落實(shí)；要堅(jiān)定政冶信念，始終以無(wú)限忠誠(chéng)的黨性觀念對(duì)待工作，對(duì)待事業(yè)，對(duì)待黨和政府的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格要求自己，令行禁止；要強(qiáng)化服務(wù)理念，牢固樹(shù)立當(dāng)干部就是服務(wù)的理念，以服務(wù)群眾為己責(zé)，以為群眾辦事為己任，把為群眾謀福祉作為自己第一追求。二是作風(fēng)上過(guò)的硬。要肯學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，有堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力。鄉(xiāng)村干部既要有一定的政治理論水平，又要熟悉政策法規(guī)，還要掌握農(nóng)村適用技術(shù)，因此，提高執(zhí)行力，必須堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高說(shuō)服引導(dǎo)能力和駕馭工作水平；要有敢抓落實(shí)、敢于碰硬的勇氣。鄉(xiāng)村干部工作對(duì)象涉及千家萬(wàn)戶，群眾思想?yún)⒉畈积R，一些工作阻力較大，在執(zhí)行政策、落實(shí)決策和抓發(fā)展的過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)遇到群眾不理解、不支持的問(wèn)題，稍有不慎，就會(huì)招致唾罵、攻擊甚至上訪鬧事，因此，必須要有一抓到底、敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬的勇氣；要有吃苦耐勞精神。面對(duì)艱苦的工作環(huán)境和隨時(shí)都可能來(lái)臨的突擊性工作任務(wù)、突發(fā)性事件，必須要有超常的吃苦精神；要養(yǎng)成勤動(dòng)手習(xí)慣。鄉(xiāng)村干部做的都是具體的工作，身體力行是最好的表率。要放下架子，和群眾打成一片，杜絕指手劃腳和夸夸其談，減少層層傳達(dá)遞次安排，要在實(shí)際工作中學(xué)會(huì)做具體事，勤于做具體事。三是措施上過(guò)的硬。要深入調(diào)查分析，做到對(duì)自己的工作對(duì)象、工作任務(wù)情況清、底子明，對(duì)現(xiàn)狀和可能出現(xiàn)的問(wèn)題了然于胸；要有清晰的工作思路，圍繞目標(biāo)任務(wù)，確定切合實(shí)際的工作思路，并分步實(shí)施；要善抓重點(diǎn)，農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，如果輕重不分，胡子麻子一把抓，很可能顧此失彼。在實(shí)際工作中，要抓住主要工作、主要矛盾，抓兩頭，帶中間，抓典型，作示范，抓特色，出靚點(diǎn)；要跟蹤落實(shí)，經(jīng)常對(duì)自己所做的工作進(jìn)行回頭看，對(duì)落實(shí)情況反復(fù)跟蹤檢查，逐一督催核實(shí)，及時(shí)查找不足，糾正偏差，不能說(shuō)過(guò)撂過(guò)，聽(tīng)風(fēng)跟雨。

提高執(zhí)行力，就是要立足崗位，盡職盡責(zé)。執(zhí)行力的最終落腳點(diǎn)就是要做好本職工作。作為鄉(xiāng)村干部個(gè)體來(lái)說(shuō)，需要心系全局，但一定要立足本職，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。一是要有高度的責(zé)任感。不論在何崗位，從事何種工作，要熱愛(ài)自己的崗位，熱愛(ài)從事的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一件具體工作，不能好高騖遠(yuǎn)，這山望那山。要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，拓寬思路，多想辦法，工作力爭(zhēng)上游，不能竹竿打水平平過(guò)，認(rèn)為無(wú)過(guò)即是功。二是要有嚴(yán)密的過(guò)程管理。要對(duì)照自己的崗位職責(zé)，確定明確的奮斗目標(biāo)，并細(xì)化到每一階段，每一環(huán)節(jié)，制定工作流程，按時(shí)按要求完成每一階段工作任務(wù)，以每一個(gè)工作過(guò)程的嚴(yán)密管理確保整體工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。三是要有良好的工作效果。工作效果是執(zhí)行力的終極目標(biāo)，也是檢驗(yàn)執(zhí)行力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。工作效果如何，首先要保證所擔(dān)負(fù)的每一項(xiàng)工作任務(wù)保質(zhì)保量地完成，各項(xiàng)政策決策得到較好的落實(shí)。其次工作要有自己的特色和靚點(diǎn)，工作面貌要有明顯的變化；最后，所做的工作要經(jīng)得起檢驗(yàn)，要得到群眾的認(rèn)可。

村干部心得體會(huì)范文第3篇

通過(guò)此次培訓(xùn)，我深感自己肩上的責(zé)任重、壓力大，我村干部的思想與行動(dòng)關(guān)系著我__村的未來(lái)，關(guān)系著我村村民的幸福生活。因此，作為一名女村黨支部書(shū)記，我必須更加緊密地團(tuán)結(jié)兩委班子，做好村莊建設(shè)規(guī)劃，為我村的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

無(wú)論是聽(tīng)課還是活動(dòng)討論，每時(shí)每刻，我們都有所感悟和收獲。

首先，這次培訓(xùn)增強(qiáng)了我們村兩委干部在今后的工作中的責(zé)任心和服務(wù)心，我會(huì)努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作的村“兩委”班子。這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，加強(qiáng)溝通，帶好、維護(hù)好、團(tuán)結(jié)好“兩委”成員，共同形成一個(gè)合力，推動(dòng)我村各項(xiàng)工作順利、有效開(kāi)展。同時(shí)，本次體驗(yàn)式的培訓(xùn)也能夠促進(jìn)我村工作計(jì)劃安排及思路的創(chuàng)新，讓我們跟上時(shí)勢(shì)變化，制定更加符合我村實(shí)際的工作思路。

其次，這次培訓(xùn)讓我們充實(shí)了更多的理論知識(shí)，讓我們開(kāi)闊了視野，解放了思想，扎實(shí)了工作基礎(chǔ)。在完善和規(guī)范村務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化民主管理方面，我們要充分尊重村民的意愿，確保村民的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)村務(wù)公開(kāi)制度，切實(shí)做到村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)，對(duì)村里的重大事情在嚴(yán)格按照“三議四辦”工作方法的基礎(chǔ)上繼續(xù)摸索改進(jìn)。

村干部心得體會(huì)范文第4篇

一、疏忽大意、僥幸的心理不可有

火災(zāi)的發(fā)生是現(xiàn)實(shí)生活中最常見(jiàn)的，因疏忽所引發(fā)的，危害最大的一種災(zāi)難之一，所以我們要時(shí)刻警惕安全消防隱患及存在的問(wèn)題和漏洞，徹底貫徹“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”的精神，在消防安全工作中要警鐘長(zhǎng)鳴，做到居安思危，防患于未然，確保做到安全為天的理念。

二、引發(fā)火災(zāi)的幾種原因

1、生活火災(zāi)。①生活中燃?xì)廛浌芾匣?②亂拉電源線路，接線板超負(fù)荷使用;③使用大功率照明設(shè)備，④用紙張、可燃布料做燈罩;⑤亂扔煙頭，躺在床上吸煙;⑥在室內(nèi)燃放煙花爆竹;玩火等。

2、電氣火災(zāi)。①電視機(jī)、電腦、充電器、電吹風(fēng)亂接電源線路，造成電源短路、斷路、接點(diǎn)接觸電阻過(guò)大、負(fù)荷增大，②購(gòu)置的電器設(shè)備如果不合格，尤其電熱器的使用不當(dāng)都引發(fā)火災(zāi)的危險(xiǎn)性的因素。

3、自然現(xiàn)象火災(zāi)。①雷電，它產(chǎn)生的電弧可成為引起火災(zāi)的直接火源，摧毀建筑物或竄入其他設(shè)備可引起多種多樣的火災(zāi);②物質(zhì)的自燃。

4、人為縱火?？v火都帶有目的性，一般多發(fā)生在晚間夜深人靜之時(shí)，有較大的危害性。

三、 保持鎮(zhèn)定冷靜的心態(tài)

1、當(dāng)面對(duì)火災(zāi)時(shí)，要保持鎮(zhèn)靜，及時(shí)撥打報(bào)警電話119，要準(zhǔn)確匯報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)、火情范圍;

2、用被子或者其他絕緣空氣物體來(lái)自救和幫助別人逃生，了解逃生的方向是否可行。

3、在室內(nèi)要采取趴在地上，用濕毛巾捂住口鼻保持呼吸，等待救援。

四、了解消防設(shè)備設(shè)施并會(huì)使用

1、滅火方法①冷卻滅火法;②隔離法;③窒息法;④抑制法。

2、家中配備必要的消防器材，時(shí)刻防范火災(zāi)。

在這一個(gè)多小時(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，使我受到了很大的啟迪，開(kāi)拓了思維，同時(shí)也掌握了許多消防知識(shí)，隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山，我們要時(shí)刻做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。

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村干部心得體會(huì)范文第5篇

這次崗前培訓(xùn)，我認(rèn)為舉辦得相當(dāng)成功。對(duì)我自己來(lái)說(shuō)，從實(shí)習(xí)到工作兩個(gè)多月，許多問(wèn)題在工作中已經(jīng)體現(xiàn)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能更深刻地去領(lǐng)會(huì)，并且在實(shí)際中能夠正確把握好自己。

形勢(shì)不斷向前發(fā)展，改革也在逐層深化，擔(dān)任信息傳遞的電信代表著人類(lèi)社會(huì)的文明和進(jìn)步。從事電信方面工作的每一位員工，都應(yīng)了解電信的過(guò)去和未來(lái)，透過(guò)歷史去預(yù)測(cè)和掌握未來(lái)。中國(guó)電信經(jīng)過(guò)郵電分營(yíng)、主輔分離后，而今又迎來(lái)主輔合并的體制改革。成功的改革必然能給企業(yè)帶來(lái)突破性的進(jìn)展。我們要結(jié)合實(shí)際，用理論來(lái)指導(dǎo)我們的行為和實(shí)踐，那就很有必要了解我們的歷史。所以，我們每一位新員工都該認(rèn)真學(xué)習(xí)。

而公文寫(xiě)作的學(xué)習(xí)彌補(bǔ)了我們理科生在大學(xué)幾年里都沒(méi)有接觸過(guò)文學(xué)教育的不足，也給我們傳授了公文的有關(guān)定義和用途、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、傳真的格式等等。

人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等的課程都講得極其生動(dòng)和有意義。從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會(huì)工作，誠(chéng)然是人生的一大轉(zhuǎn)折，需要一段適應(yīng)的過(guò)程，許多問(wèn)題是我們未曾遇到或想到，更多是一種文學(xué)，要我們學(xué)、用好。并能在實(shí)際中發(fā)揮他的價(jià)值所在。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我受益非淺。我也對(duì)自己的人生坐標(biāo)也重新作了定位，無(wú)論做什么都應(yīng)腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不再是人才的象征。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，唯一辦法是加入競(jìng)爭(zhēng)的行列，適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)社會(huì)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中戰(zhàn)勝對(duì)手，立于不敗之地。為此，我覺(jué)得，作為電信員工必須具備如下素質(zhì)和技能：

要有一技之長(zhǎng)也就是我們平時(shí)所說(shuō)的value.但這個(gè)value并不就是學(xué)歷，而是實(shí)際的辦事能力。

要有強(qiáng)烈的責(zé)任心不管那個(gè)崗位、那個(gè)部門(mén)，其員工不是以時(shí)間去衡量工作，而是以其責(zé)任心和其他完成量來(lái)衡量，完成本職工作是員工的責(zé)任，我們不能以任何理由來(lái)推搪。打個(gè)比方，我們今天要把某份文件送到某處，我們不能說(shuō)車(chē)壞了或保安不讓進(jìn)去而向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)說(shuō)自己完成不了。如果一個(gè)員工上班準(zhǔn)時(shí)到，下班準(zhǔn)點(diǎn)走，這也是缺乏責(zé)任心的一種體現(xiàn)。正如老師所說(shuō)“態(tài)度決定一切”，我覺(jué)得這句話挺有道理，無(wú)論那個(gè)行業(yè)的員工，都要有明確端正的工作，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，才能在工作中做出好成績(jī)。

要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光這包括對(duì)公司企業(yè)和自己本身。正如崗前培訓(xùn)中提到：要對(duì)所在公司歷史的了解，能正確把握未來(lái)。要用發(fā)展的觀點(diǎn)去看問(wèn)題。而對(duì)自己來(lái)說(shuō)，更重要的是是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。如古人說(shuō)：學(xué)無(wú)止境。活到老，學(xué)到老，年輕的時(shí)候更不應(yīng)故步自封。

要有學(xué)習(xí)能力我們應(yīng)該在工作中利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、吸收新的思想和方法。從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)、從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，不再犯相同的錯(cuò)誤。如培訓(xùn)中心xxx老師說(shuō)到，一個(gè)不愛(ài)學(xué)習(xí)的人在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中必將遭到淘汰的。大學(xué)所學(xué)的知識(shí)能在工作中用到的緊占10%～15%，85%以上的知識(shí)需要在工作中學(xué)習(xí)。一個(gè)人不善于學(xué)習(xí)，接受不了新知識(shí)、新方法、新技能，也就沒(méi)有什么潛力可挖，更無(wú)發(fā)展可言。自學(xué)能力的培養(yǎng)是相當(dāng)?shù)闹匾?，大學(xué)就是培養(yǎng)我們自學(xué)能力的地方。在工作中也要這種自我學(xué)習(xí)的能力：學(xué)習(xí)管理，也要學(xué)習(xí)電信業(yè)務(wù)、法律、理財(cái)、哲學(xué)等，努力提高理論素養(yǎng)、樹(shù)立世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思想。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和突破精神任何事物都不可能一成不變，我們不應(yīng)滿足于現(xiàn)有的成績(jī)和工作方式，而應(yīng)嘗試新的方法。在不斷改革和競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，只有未雨綢繆，才有能力迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們需要的是創(chuàng)新和突破精神。正如我們電信也存在競(jìng)爭(zhēng)，我們?yōu)橛脩籼峁└鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù)，開(kāi)通1000服務(wù)熱線、180投訴等等，提出“用戶至上，用心服務(wù)”的企業(yè)理念和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象創(chuàng)造國(guó)際一流企業(yè)”的企業(yè)文化目標(biāo)，并一如既往地實(shí)現(xiàn)“每天前進(jìn)一步，永遠(yuǎn)真誠(chéng)服務(wù)”。

要有溝通技巧溝通的概念很廣，也包含禮儀。人與人之間、團(tuán)隊(duì)之間要溝通、上級(jí)和下級(jí)之間也要溝通。管理的精要在于溝通，不溝通而生隔閡、或者逃避現(xiàn)實(shí)都不是解決問(wèn)題的根本辦法。溝通要講究方法和技巧，善于溝通才容易被大家所接受和認(rèn)可。

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