前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇干部作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告范文，相信會(huì)為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

干部作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告范文第1篇

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，我礦從x月x日至x月x日，集中x天的時(shí)間在全礦范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。全礦___名副科級(jí)以上干部除了_名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動(dòng)時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，各級(jí)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證。總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開展集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢(shì)特別是我礦近一個(gè)時(shí)期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢(shì)比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我礦實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于_月_日專門召開動(dòng)員大會(huì)，作了全面部署和動(dòng)員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實(shí)，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，礦黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于_月__日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會(huì)，針對(duì)部分單位在整頓活動(dòng)中存在的搞形式、走過場(chǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，并有針對(duì)性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動(dòng)性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績(jī)，盲目樂觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作;對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止;做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事;紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會(huì)議精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對(duì)比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對(duì)查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**黨支部敢于動(dòng)真，不怕露丑，批評(píng)和自我批評(píng)直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對(duì)面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的**同志，通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工的認(rèn)可。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場(chǎng)，取得實(shí)效，礦專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入全礦各基層單位，對(duì)干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查__次，提出意見和建議__條，確保了整頓工作不走過場(chǎng)，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，舉報(bào)箱堅(jiān)持每?jī)商扉_啟一次，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話_個(gè)，經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線索_條，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問題給群眾一個(gè)說法，沒問題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對(duì)干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對(duì)查出的重點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。_月份共組織各類查崗__次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)_期，對(duì)__名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個(gè)長(zhǎng)期性的問題，不可能通過一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級(jí)傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動(dòng)結(jié)合起來。_月_日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會(huì)召開后，我們立即召開礦黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全礦黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動(dòng)的意見》，并召集基本建設(shè)、物資采購(gòu)、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財(cái)務(wù)等重點(diǎn)整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會(huì)議精神，要求全礦所有副科級(jí)以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的，人人寫出廉潔自律保證書，有問題需要向組織說明的，要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個(gè)主動(dòng)說明問題的機(jī)會(huì)，保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長(zhǎng)，同時(shí)也推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓工作的深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)結(jié)合。針對(duì)近段時(shí)期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢(shì)，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過召開反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來教育警示廣大黨員干部，引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對(duì)在查辦案件中暴露出的的突出問題，制定了《關(guān)于對(duì)“小金庫”開展自查自糾活動(dòng)的意見》，對(duì)全礦基層單位私設(shè)“小金庫”問題進(jìn)行了集中清理整頓，消除了侵權(quán)根源，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個(gè)主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求，針對(duì)我礦個(gè)別干部中存在因較長(zhǎng)的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，個(gè)別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位等問題，從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，重申并?qiáng)調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅(jiān)持__小時(shí)吃住在礦制度，區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實(shí)行每晚_點(diǎn)半前不準(zhǔn)離礦制度，依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感，為確保實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好_穩(wěn)定工作相結(jié)合，對(duì)在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實(shí)，發(fā)生集體_或越級(jí)_的，一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。

總之，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

(一)大局意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，擺正了上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對(duì)本單位崗點(diǎn)多、人員情況復(fù)雜的特點(diǎn)，從維護(hù)全礦穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)_穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實(shí)行了單位承諾制，對(duì)排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作，靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。**公司針對(duì)線纜廠經(jīng)營(yíng)管理中暴露出的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作;另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類_事件的發(fā)生，確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(二)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對(duì)職工反映相對(duì)集中的班中餐問題，進(jìn)一步抓好問題的整改，教育職工牢固樹立為一線服務(wù)的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。

(三)約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，各單位、部門針對(duì)存在的突出問題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，普遍建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。修配廠針對(duì)班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開方面存在的問題，制定了關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，修改完善了廠務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。

干部作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告范文第2篇

一、指導(dǎo)思想

以十七大文化工作方針為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，按照全市宣傳思想文化工作會(huì)議上提出的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的工作要求，做到“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，集中整頓，帶好隊(duì)伍，務(wù)求實(shí)效”。重點(diǎn)突出作風(fēng)建設(shè)這個(gè)主題，抓住提高能力這個(gè)要點(diǎn)，促使全系統(tǒng)干部思想、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)有明顯的改觀，推動(dòng)文化事業(yè)全面發(fā)展、開創(chuàng)文化工作嶄新局面，為我市“積極融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)，加快建設(shè)國(guó)家新能源科技城”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起提供強(qiáng)勁的文化動(dòng)力和智力支持。

二、總體目標(biāo)

通過干部作風(fēng)的集中整頓，使全系統(tǒng)干部人人爭(zhēng)做勤奮好學(xué)的先行者，干事創(chuàng)業(yè)的開拓者，文化工作的創(chuàng)新者，全系統(tǒng)上下形成你趕我超，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的嶄新局面；促進(jìn)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，綜合素質(zhì)明顯提高，工作能力不斷增強(qiáng)，整體形象全面提升，推動(dòng)文化工作在保障群眾文化權(quán)益、引領(lǐng)和帶動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展及深化文化體制改革方面取得重大進(jìn)展和明顯成效。

三、方法步驟

（一）活動(dòng)內(nèi)容

開展此次干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，要著力在以下五個(gè)環(huán)節(jié)上狠下功夫，配套進(jìn)行。一是學(xué)。深入學(xué)習(xí)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要講話，把政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與考試結(jié)合起來，在學(xué)以致用上下功夫，真正做到學(xué)出精神、學(xué)出新意、學(xué)出氛圍、學(xué)出成效。二是擺。采取各種形式進(jìn)行深入查擺，做到查擺問題要具體、分析問題要透徹、思想認(rèn)識(shí)要深刻、制定措施要得力、整改問題要扎實(shí)，確保干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉脤?shí)效。三是建。在學(xué)習(xí)和查擺問題的基礎(chǔ)上建章立制，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面作出明確規(guī)定、提出明確要求，以制度建設(shè)推動(dòng)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，形成長(zhǎng)效機(jī)制。四是查。嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題，認(rèn)真開展警示教育。五是樹。樹形象，樹新風(fēng)，樹正氣、樹榜樣，使人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，爭(zhēng)崗敬業(yè)的模范。

（二）階段安排

干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)為期三個(gè)月，6月6日—9月6日，分為三個(gè)階段：

1、自我查擺階段（6月6日—7月5日）

全系統(tǒng)干部職工要切實(shí)貫徹落實(shí)好廖蘭芳部長(zhǎng)在我局干部作風(fēng)集中整頓工作會(huì)議上的指示精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，按照廖部長(zhǎng)提出的努力完成三大文化工作任務(wù)的目標(biāo)要求，查擺問題，改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作。局直各單位要及時(shí)召開干部職工大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)6月6日全系統(tǒng)干部作風(fēng)集中整頓會(huì)議精神，根據(jù)各自的工作實(shí)際，制定本單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案和具體活動(dòng)計(jì)劃，組織中層以上干部進(jìn)行深入的自我查擺，機(jī)關(guān)各科室自行組織自查，查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的突出問題；查擺中務(wù)必做到人人過關(guān)，一個(gè)不漏，并形成書面自查報(bào)告。實(shí)施方案6月11日下午5：00前上交局辦公室,自查報(bào)告6月30日上交局辦公室（各單位主要領(lǐng)導(dǎo)在6月中旬的大會(huì)上要作表態(tài)性發(fā)言）。

2、對(duì)照檢查階段（7月6日—8月5日）

本階段，全系統(tǒng)干部要以近期“館接待事件”為警戒，反躬自省，舉一反三，對(duì)照工作中存在的問題進(jìn)行深刻檢查，深挖思想根源，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，理清整改思路，推動(dòng)工作開展。

3、集中整改階段（8月6日—9月6日）

全系統(tǒng)干部針對(duì)查擺出的問題，制定有效整改措施，扎實(shí)開展整改。各單位各科室要結(jié)合各自的工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)，將整改落實(shí)的成效及整個(gè)活動(dòng)的開展情況，形成書面材料，于8月底報(bào)局辦公室。

四、工作要求

（一）求真務(wù)實(shí)。把本次干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)與解決干部在工作中存在的突出問題結(jié)合起來，與推進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)實(shí)際工作結(jié)合起來，堅(jiān)決反對(duì)搞形式主義和做表面文章，切實(shí)解決影響文化機(jī)關(guān)整體形象的突出問題，務(wù)求實(shí)效。

（二）自查自糾。以近期“館接待事件”為警示，采取多種形式，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)查找自身在工作中存在的突出問題，深挖思想根源，深刻剖析自我。

（三）切實(shí)整改。針對(duì)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源，結(jié)合各自工作實(shí)際，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、注重實(shí)效、著眼長(zhǎng)效的原則，各單位、各科室制定整改方案，提出整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)積極推進(jìn)整改，切實(shí)做到存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，務(wù)求整改措施落到實(shí)處。

（四）化害為利。通過對(duì)這起影響文化系統(tǒng)整體形象，并產(chǎn)生嚴(yán)重后果的“館接待事件”的責(zé)任人的嚴(yán)肅處理，全面加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)干部職工的思想教育和作風(fēng)建設(shè)，教育廣大干部職工吸取教訓(xùn)，吃塹長(zhǎng)智，堅(jiān)決杜絕類似事件的發(fā)生，真正從思想上繃緊責(zé)任這根弦，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力，增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)事業(yè)責(zé)任感和危機(jī)感，增強(qiáng)履職處事的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真做好本職工作。

（五）搞好結(jié)合。堅(jiān)持把作風(fēng)整頓活動(dòng)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)緊密結(jié)合起來，與當(dāng)前工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，認(rèn)真抓好落實(shí)。通過整頓活動(dòng)，既要把整頓的成效落實(shí)在促進(jìn)各項(xiàng)工作的不斷改進(jìn)和發(fā)展上；又要以作風(fēng)方面存在問題的有效解決以及各項(xiàng)工作的改進(jìn)和發(fā)展，來檢驗(yàn)和鞏固整頓活動(dòng)的成效，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。

具體要通過干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，貫徹落實(shí)好廖部長(zhǎng)的重要指示，在保障群眾文化權(quán)益、引領(lǐng)和帶動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展和深化文化體制改革方面做好以下文化工作：

1、積極推進(jìn)“農(nóng)家書屋”建設(shè)，做好“掃黃打非”工作，力爭(zhēng)二項(xiàng)工作進(jìn)入全國(guó)先進(jìn)行列；

2、做好文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)基層、進(jìn)鄉(xiāng)村工作；做好群眾免費(fèi)參觀的接待工作；推進(jìn)圖書免費(fèi)借閱工作；全力抓好文藝生產(chǎn)創(chuàng)作，快出作品，多出精品，切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)；

3、加緊對(duì)會(huì)議紀(jì)念館的維修改造，高質(zhì)量舉辦好“會(huì)議80周年紀(jì)念活動(dòng)”；

4、盡快選拔出綜合素質(zhì)較高的人員重點(diǎn)培養(yǎng)，培養(yǎng)出一批能勝任接待參觀工作的優(yōu)秀講解員；

干部作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告范文第3篇

一、抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開展

局關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的方案下發(fā)后，局儲(chǔ)班子立即召開會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合我局實(shí)情情況特別是我局近一段時(shí)期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)假、浮、蠻問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前形勢(shì)下，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于3月25日專門召開動(dòng)員大會(huì)，作了全面部署和動(dòng)員。絕大多數(shù)干部都能夠按照統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實(shí)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞局機(jī)關(guān)提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績(jī)，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，我局結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。每周五下午定為時(shí)間組織學(xué)習(xí)時(shí)間，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。我局制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好相關(guān)工作會(huì)議精神及法律法規(guī)、一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，我局還結(jié)合自己的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。我局采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、對(duì)比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。全體干部積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我局抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對(duì)查擺出來的問題和反饋的意見，每名干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。

四、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風(fēng)問題是個(gè)長(zhǎng)期性的問題，不可能通過三個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。

總之，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我局堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

（一）大局意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，擺正了個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。我局對(duì)排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作，靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響正常工作的各種障礙。

（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了為職工群眾服務(wù)的水平。

（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，我局結(jié)合自身的實(shí)際情況，建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。針對(duì)班子成員監(jiān)督制約和政務(wù)公開方面存在的問題，修改完善政務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。

干部作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告范文第4篇

今天，在這里召開民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)布置會(huì)，主要目的就是統(tǒng)一大家的思想，按照區(qū)委辦和政府辦下發(fā)的《2011年全區(qū)民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)實(shí)施方案》，全力以赴做好這項(xiàng)工作。民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)是“整頓‘五風(fēng)’，提高能力，促進(jìn)發(fā)展”系列教育活動(dòng)和效能建設(shè)、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的深化、具體化，是強(qiáng)化作風(fēng)整頓、促進(jìn)自身發(fā)展的又一重要活動(dòng)。這次會(huì)議，既是一次工作部署會(huì)，也是一次作風(fēng)再動(dòng)員會(huì)。剛才，熊瑞華副局長(zhǎng)組織大家學(xué)習(xí)了實(shí)施方案，并做了進(jìn)一步說明。姜桂英副書記做了很好的補(bǔ)充說明，并提出了具體要求，講得都很好，要求明確，措施具體。會(huì)后，各參評(píng)單位要仔細(xì)研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。下面，我就開展好這次民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)，著重談五點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

這是保證民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)扎實(shí)開展，保障民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)順利推進(jìn)的至關(guān)重要的一點(diǎn)，也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)活動(dòng)要真正落到實(shí)處，關(guān)鍵就是要統(tǒng)一好思想，提高“三層認(rèn)識(shí)”，增強(qiáng)“三個(gè)心”。

一要立足于大局來認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工作的決心。

一是從服從全局的思想出發(fā)，決定了我們要做好這項(xiàng)工作。民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)是按照全市統(tǒng)一部署進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作，是全市開展民主評(píng)議機(jī)關(guān)“百名處長(zhǎng)”活動(dòng)的一部分，是上下聯(lián)動(dòng)、市區(qū)（縣）兩級(jí)同時(shí)開展的活動(dòng)。對(duì)此，我們要有清醒地認(rèn)識(shí)，要有全局的意識(shí)，要有全市一盤棋的思想。這項(xiàng)工作不是區(qū)的創(chuàng)新，不是我區(qū)獨(dú)立開展的工作。從這個(gè)意義上講，開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)是上級(jí)對(duì)下級(jí)的工作部署，我們必須要做好這項(xiàng)工作。

二是從發(fā)揚(yáng)的精神出發(fā)，決定了我們要做好這項(xiàng)工作?！盃?zhēng)第一、創(chuàng)唯一”是我們一以貫之的精神，是我們做好任何工作的基本要求。區(qū)要提升在全市“銀三心”繁榮板塊中的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)勢(shì)，任何工作都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，走在全市的前列。開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)也是如此，各參評(píng)單位要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)精神，把這項(xiàng)工作做實(shí)做好，做出成績(jī)，做出亮點(diǎn)，做出特色。

三是從整頓“五風(fēng)”的要求出發(fā)，決定了我們要做好這項(xiàng)工作。整頓“五風(fēng)”，就是整頓我們的作風(fēng)，這也是開展這次民主評(píng)議活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。各參評(píng)單位要深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案精神，從整頓“五風(fēng)”的要求出發(fā)，圍繞提高工作能力、促進(jìn)發(fā)展這個(gè)主題，開展好這次評(píng)議活動(dòng)。

二要立足于對(duì)象來認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任心。

這次民主評(píng)議活動(dòng)，與其他民主評(píng)議活動(dòng)的最大的區(qū)別就是民主參評(píng)對(duì)象不再局限于機(jī)構(gòu)，而是直接關(guān)乎到個(gè)人，評(píng)議到參評(píng)單位具有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、管理權(quán)的科（室）負(fù)責(zé)人。為此，區(qū)委、區(qū)政府非常重視，也非常慎重，專門召開政府常務(wù)會(huì)和區(qū)委常委會(huì)研究討論本次活動(dòng)的實(shí)施方案。各參評(píng)單位也要慎重對(duì)待，本著“以人為本，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)”的原則，從關(guān)心好、維護(hù)好、培養(yǎng)好干部的角度出發(fā)，增強(qiáng)做好民主評(píng)議工作的責(zé)任心，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

三要立足于目的來認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工作的公心。

任何工作的開展都基于一定的目的，目的是我們的工作導(dǎo)向和奮斗目標(biāo)。開展這次民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)的根本目的，我認(rèn)為就是四句話：干部受教育，隊(duì)伍受鍛煉，環(huán)境更優(yōu)化，形象更提升。之所以這樣說，是基于三個(gè)需要。

一是開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)，是加強(qiáng)政府建設(shè)的需要。我們大張旗鼓、大花精力地開展這項(xiàng)活動(dòng)，就要體現(xiàn)我們工作的價(jià)值，收到事半功倍的效果。要通過開展活動(dòng)，不僅要使被評(píng)議的干部受到教育，也要使行業(yè)、系統(tǒng)、部門的所有干部受到教育，這既是提高個(gè)人素質(zhì)的需要，也是打造法治型、服務(wù)型政府的需要。

二是開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)，是改善機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要。市里下大決心，從去年開始連續(xù)三年開展民主評(píng)議“百名處長(zhǎng)”活動(dòng)，說明市里非常重視。市紀(jì)委等部門做了大量的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在全市政風(fēng)行風(fēng)當(dāng)中，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)中，在干部作風(fēng)建設(shè)方面，還或多或少地存在著這樣那樣影響發(fā)展的問題，有的問題還比較的突出。因此，市里在民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步將民主評(píng)議活動(dòng)觸角延伸。從我區(qū)來看，也存在同樣的問題，同樣需要我們開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)，這不僅是市里的要求，也是我區(qū)當(dāng)前實(shí)際的需要。

三是開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)，是強(qiáng)化依法行政的需要。建設(shè)法治政府，確保執(zhí)政為民，必須強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督。各參評(píng)單位的科（股）長(zhǎng)手里，或多或少都掌握著一些人民賦予的權(quán)力。開展這次活動(dòng)，就是要驗(yàn)明這些權(quán)力是否用到中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)上，是否用在為民謀利上。所以，開展這個(gè)活動(dòng)，非常重要，也非常必要。這既是規(guī)范干部行為，提升服務(wù)水平的需要，也是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的需要。因此，大家一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把此項(xiàng)活動(dòng)卓有成效地開展起來。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)

為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，區(qū)里成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各參評(píng)單位也要成立相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行運(yùn)作，根據(jù)各自實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案，明確措施，落實(shí)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，不能親自掛帥的，要親自過問。分管領(lǐng)導(dǎo)要撲下身子，靜下心來認(rèn)真抓。要集中人員，集中時(shí)間，集中精力，扎實(shí)有序、積極穩(wěn)妥推進(jìn)評(píng)議活動(dòng)。具體來講，就是要強(qiáng)化一個(gè)重視，擔(dān)起一份責(zé)任，把握四個(gè)環(huán)節(jié)。

一要強(qiáng)化一個(gè)重視。就是要強(qiáng)化參評(píng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)活動(dòng)的重視。首先是分管領(lǐng)導(dǎo)要重視起來。在座的各位分管領(lǐng)導(dǎo)都是這項(xiàng)工作的具體組織實(shí)施者，要切實(shí)負(fù)起這個(gè)責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真挑起這個(gè)擔(dān)子，扎扎實(shí)實(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)，不能推諉，不能推卸。這項(xiàng)活動(dòng)開展的好壞，一個(gè)重要環(huán)節(jié)就在于各位分管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知程度和熟知程度。大家務(wù)必要主動(dòng)靜下心來，撲下身來，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究相關(guān)政策，做到心中有數(shù)，手里有招，面上有效。其次是主要領(lǐng)導(dǎo)要重視起來。各位分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要自己重視起來，還要積極爭(zhēng)取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，這是開展好這項(xiàng)活動(dòng)的重要保證。會(huì)后，大家要如實(shí)主動(dòng)地跟主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，講明工作，講透方案，講清后果。要在主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，開好會(huì)，定好人，分好工。

二要擔(dān)起一份責(zé)任。就是分管領(lǐng)導(dǎo)一定要本著對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展這項(xiàng)工作。參加此次評(píng)議活動(dòng)的科（股）長(zhǎng)，是參評(píng)單位的中層干部，是我們事業(yè)的中堅(jiān)力量，更是我們的培養(yǎng)對(duì)象。這就要求分管領(lǐng)導(dǎo)首先要對(duì)干部本人高度負(fù)責(zé)，要愛惜我們的干部，不能官不大，官僚作風(fēng)不小。要在評(píng)議活動(dòng)開展前，通過我們的過細(xì)工作，使被評(píng)議的干部了解這項(xiàng)活動(dòng)，重視這項(xiàng)活動(dòng)，端正態(tài)度，積極參與。

三要把握四個(gè)環(huán)節(jié)。

一是要把握宣傳發(fā)動(dòng)環(huán)節(jié)。開展這項(xiàng)活動(dòng)，宣傳教育工作要先行。在座各位都是下一步工作的操作手，要通過宣傳，通過教育，引導(dǎo)參評(píng)對(duì)象把握這次民主評(píng)議的實(shí)質(zhì)、關(guān)節(jié)和步驟，也要讓單位的全體干部都知道、都清楚、都了解，為開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二是要把握自查自糾環(huán)節(jié)。要立足于自身，認(rèn)真開展自查自糾，廣泛征求社會(huì)各界人士意見，查找問題，整改問題。

三是要把握督查整改環(huán)節(jié)。區(qū)“評(píng)議”辦要認(rèn)真組織督查組對(duì)各參評(píng)對(duì)象進(jìn)行評(píng)議打分，指出問題，限期整改。各參評(píng)單位要督促參評(píng)對(duì)象查找問題，積極整改。

四是要把握結(jié)果運(yùn)用環(huán)節(jié)。市、區(qū)兩級(jí)的活動(dòng)實(shí)施方案寫得清清楚楚，排名靠前的接受表彰，排名靠后的就地免職。對(duì)此，區(qū)“評(píng)議”辦和參評(píng)單位都要認(rèn)真對(duì)待，慎重操作。

三、加強(qiáng)教育，營(yíng)造氛圍

開展此次活動(dòng)目的不是整人，而是，不是開展整人運(yùn)動(dòng)，而是開展活動(dòng)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要苦口婆心，煞費(fèi)苦心，跟大家講清這個(gè)道理，要讓大家明白這個(gè)道理。要通過教育，通過召開會(huì)議等多種形式，組織好本單位機(jī)關(guān)干部和參評(píng)科（股）長(zhǎng)學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)一步認(rèn)清優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的嚴(yán)峻性，提升服務(wù)水平的緊迫性，增強(qiáng)全體干部做好事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。

一要加強(qiáng)對(duì)參評(píng)對(duì)象的教育。此次評(píng)議活動(dòng)的一個(gè)重要特征，不是人人都評(píng)，而是選了科（股）長(zhǎng)來評(píng)。被選到的同志可能會(huì)產(chǎn)生緊張、抵觸等情緒，這是很正常的心態(tài)。各參評(píng)單位，尤其是在座的各位分管領(lǐng)導(dǎo)要予以重視，加強(qiáng)教育，努力做好參評(píng)對(duì)象的思想工作，切實(shí)維護(hù)好參評(píng)對(duì)象的良好心態(tài)。

二要加強(qiáng)對(duì)全體干部的教育。在開展活動(dòng)過程中，不僅要做好參評(píng)對(duì)象本人的思想工作，也要加強(qiáng)全體干部的教育，動(dòng)員全體干部積極參與進(jìn)來，為開展民主評(píng)議活動(dòng)營(yíng)造和諧的氛圍。

四、精心組織，注重實(shí)效

開展民主評(píng)議活動(dòng)，我們就要明確活動(dòng)的重點(diǎn)是什么，標(biāo)準(zhǔn)是什么。這次活動(dòng)的重點(diǎn)，我認(rèn)為就是切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問題，著力解決損害群眾利益和與民爭(zhēng)利的問題。衡量這些問題得以真正解決的標(biāo)準(zhǔn)就是四個(gè)滿意：基層滿意，企業(yè)滿意，群眾滿意，上級(jí)機(jī)關(guān)滿意。做到了四個(gè)滿意，就達(dá)到了預(yù)期目的。要實(shí)現(xiàn)這四個(gè)滿意，重點(diǎn)要抓好兩個(gè)方面的組織工作。

一要抓好區(qū)“評(píng)議”辦的組織工作。就是區(qū)“評(píng)議”辦要嚴(yán)格按照活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)心安排，精心組織，保證整個(gè)活動(dòng)按照方案的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。對(duì)區(qū)“評(píng)議”辦所有同志而言，活動(dòng)本身就是是一次作風(fēng)的考驗(yàn)，能力的檢驗(yàn)。要經(jīng)受住這次考驗(yàn)和檢驗(yàn)，區(qū)“評(píng)議”辦的同志就要認(rèn)真研究市、區(qū)兩級(jí)方案，既要吃透市里的精神，也要結(jié)合區(qū)里的實(shí)際，結(jié)合評(píng)議的結(jié)果，組織好這次活動(dòng)。要通過學(xué)習(xí)、宣傳和督查，闡明活動(dòng)的立場(chǎng)、目的和意義，積極爭(zhēng)取參評(píng)單位和參評(píng)人員的認(rèn)同和配合，努力形成工作的合力，共同把此項(xiàng)活動(dòng)開展的有聲色，有成效，有意義。

二要抓好參評(píng)單位的組織工作。就是各參評(píng)單位要根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案的要求，逐項(xiàng)落實(shí)，分步推進(jìn)。要圍繞活動(dòng)實(shí)施方案的六大內(nèi)容、四個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到“三個(gè)實(shí)”。

一是查問題要實(shí)實(shí)在在。各參評(píng)單位要重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，抓好征求意見、整改問題、建章立制等環(huán)節(jié)。要以這次活動(dòng)為契機(jī)，實(shí)實(shí)在在地查找問題，做到“查找問題不怕羞”。只有這樣，才能找準(zhǔn)問題的癥結(jié)點(diǎn)，才能對(duì)癥下藥，才能保證此項(xiàng)活動(dòng)取得成效。

二是抓整改要扎扎實(shí)實(shí)。整改的過程也是提高的過程，分管領(lǐng)導(dǎo)一定要加強(qiáng)與參評(píng)對(duì)象的交流和溝通，特別是要跟參評(píng)對(duì)象講清六種免職的情況，以提高參評(píng)對(duì)象對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)知和重視程度。對(duì)于查找出來的問題，督促參評(píng)人員認(rèn)真整改，切實(shí)做到“整改問題不手軟”。否則，民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)就是走過場(chǎng)，就會(huì)流于形式。

三是重結(jié)果要實(shí)事求是。按照市里精神，對(duì)于直接列為不滿意的科（股）長(zhǎng)，或者最終評(píng)議結(jié)果排名靠后的科（股）長(zhǎng)要就地免職，評(píng)議結(jié)果直接關(guān)系到參評(píng)對(duì)象的工作與前途。因此，在運(yùn)用評(píng)議結(jié)果的時(shí)候，區(qū)“評(píng)議”辦特別要注重事實(shí)求是。如果都很優(yōu)秀，就要實(shí)事求是地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不予免職。反之，就要堅(jiān)持組織原則，不偏袒，不護(hù)短，不搞庸俗化的、低級(jí)趣味的一團(tuán)和氣。

五、統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)

年底將近，工作繁多，事務(wù)繁忙，大家要正確對(duì)待，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，具體做到三個(gè)結(jié)合，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。

一要把民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)與“整頓‘五風(fēng)’，提高能力，促進(jìn)發(fā)展”系列教育活動(dòng)和效能建設(shè)、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)相結(jié)合。這些活動(dòng)，實(shí)質(zhì)上是一件事，一張皮，是局部與全局、微觀與宏觀、個(gè)人與群體的關(guān)系，不是分開的、孤立的。大家要認(rèn)清這層關(guān)系，把握活動(dòng)的實(shí)質(zhì)，對(duì)照活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，將這些活動(dòng)結(jié)合起來抓，一同布置，一同檢查，一同落實(shí)。

二要把民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)與推進(jìn)當(dāng)前的工作相結(jié)合。當(dāng)前工作從大的方面講，大體上就是三件事：第一件大事，就是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神。開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)，就是要與貫徹落實(shí)十七大精神結(jié)合起來。貫落實(shí)黨的十七大，不是說在嘴上，光講空話，要落實(shí)在每一項(xiàng)工作當(dāng)中。各有關(guān)單位要把這項(xiàng)活動(dòng)作為具體落實(shí)十七大精神的一個(gè)載體、一項(xiàng)工作來抓。要通過開展這個(gè)活動(dòng)，把隊(duì)伍抓好，把作風(fēng)鍛煉過硬，把政務(wù)環(huán)境優(yōu)化，把政府形象提升，這些具體成果就是我們貫徹落實(shí)十七大精神的體現(xiàn)；第二件大事，就是要全面完成年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。年關(guān)將近，各項(xiàng)工作進(jìn)入收尾階段。如果連基本的工作任務(wù)都完成不了，民主評(píng)議就要丟分。所以，民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)，千萬不能玩假，不能走空，要與工作結(jié)合起來做。評(píng)議科（股）長(zhǎng)，就是要評(píng)議他這個(gè)科室抓的怎么樣，目標(biāo)任務(wù)完成的怎么樣?？疲ㄊ遥┕ぷ髯龅煤茫蝿?wù)完成得出色，至少說明科（股）長(zhǎng)在業(yè)務(wù)上是稱職的、優(yōu)秀的；第三件大事，就是謀劃好明年。我們既要收好尾，也要謀劃好明年?？疲ü桑╅L(zhǎng)作為單位的中堅(jiān)力量，從某種意義上說，也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，也要積極為單位的明年工作出謀劃策，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?？疲ü桑╅L(zhǎng)應(yīng)該具備這樣的素質(zhì)，不能腳踩西瓜皮，滑到哪里走到哪里，否則就是不稱職。

干部作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告范文第5篇

依照省委“兩個(gè)加快”和市委“兩個(gè)強(qiáng)力推進(jìn)”及縣委工作重點(diǎn)和工作指向。以提高黨員干部素質(zhì)為重點(diǎn)，2010年我局黨風(fēng)廉政及行政效能建設(shè)工作在以黨的十七大及十七屆四中、五中全會(huì)精神為指引。扎實(shí)開展科學(xué)發(fā)展觀和向王瑛等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)；以抓好反腐倡廉建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度，為招商引資任務(wù)的完成提供了有力的保證。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心布置和安排黨風(fēng)廉政建設(shè)。

把如何提高行政效能建設(shè)作為最終行動(dòng)目標(biāo)相結(jié)合。局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為全年政治思想建設(shè)工作的重點(diǎn)任務(wù)。

明確了各自的目標(biāo)任務(wù)及全年工作的重點(diǎn)。成立了以局黨組書記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”明確黨組書記、局長(zhǎng)在黨風(fēng)廉政及行政效能建設(shè)工作中負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。依照“一崗雙責(zé)”要求，一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)與縣紀(jì)委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》各股室與局黨組簽訂了相應(yīng)的廉政責(zé)任書。做到分工明確，責(zé)任到人，切實(shí)把黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)工作落到實(shí)處。

堅(jiān)持民主集中制，二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。黨風(fēng)廉政建設(shè)中。凡屬重大事項(xiàng)，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”堅(jiān)持經(jīng)常召開領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)議，隨時(shí)通報(bào)工作情況，反映工作中存在問題，安排布置下一步重點(diǎn)工作等。班子成員做到相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧集體。

進(jìn)一步修正完善了行政效能建設(shè)各項(xiàng)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨員組織生活制度等。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的落實(shí)。制定了年度黨員活動(dòng)計(jì)劃。

二、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

（一）精心組織。將廉政建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來。針對(duì)我局工作特點(diǎn)，為切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，將學(xué)習(xí)納入周五集中學(xué)習(xí)范疇，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，精研細(xì)讀規(guī)定書目，進(jìn)行了20多次集中學(xué)習(xí)，黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。為更好地理解和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，召開了解放思想大討論和大交通形成后招商引資如何開展等座談會(huì)，從而提升干部職工的思想政治素質(zhì)和工作能力。

（二)聯(lián)系實(shí)際。扎實(shí)開展“百千萬”活動(dòng)，組織黨員干部35人次深入部門、掛包村、企業(yè)，圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開展“民情大調(diào)研”和“三進(jìn)三問計(jì)”活動(dòng)，撰寫調(diào)研資料6篇，經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》今日》全國(guó)鄉(xiāng)村信息聯(lián)播》刊用3篇。同時(shí)，廣泛征求意見和建議，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員組織民主生活會(huì)，對(duì)照干部隊(duì)伍存在一些現(xiàn)象，開展“五查五看”黨員干部個(gè)人分析檢查基礎(chǔ)上，提出了整改落實(shí)方案和措施。

（三)開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭活動(dòng)。依照目標(biāo)責(zé)任書的要求。積極營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”廉政氛圍，使廉政文化深入機(jī)關(guān)、融入家庭，成為廉政建設(shè)的有效載體。

三、以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機(jī)、提高行政效能建設(shè)工作

提高行政效能建設(shè)。一是引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、崇尚實(shí)干、維護(hù)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)發(fā)展。二是實(shí)行軌跡論，以抓好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機(jī)。把工作落實(shí)和效能建設(shè)為黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容，每個(gè)干部職工所作的工作月底都應(yīng)有據(jù)可查，對(duì)工作消極不負(fù)責(zé)的人納入年終績(jī)效工資進(jìn)行考評(píng)。三是開展向王瑛同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織黨員干部收聽收看了王瑛同志先進(jìn)事跡演講會(huì)，人人撰寫了心得體會(huì)。四是進(jìn)行干部作風(fēng)整頓。加強(qiáng)黨員干部八小時(shí)以外管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部違規(guī)打牌參賭八項(xiàng)規(guī)定，建立廉政登記簿。依照上級(jí)文件要求管理好黨員干部因公出（國(guó)）境工作。

四、牢記廉潔奉公宗旨、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定

努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》實(shí)施綱要》及有關(guān)廉政建設(shè)制度和規(guī)定。切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作同步發(fā)展：一是抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期登記”和《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》自查自糾報(bào)告。堅(jiān)持實(shí)行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議的制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，單位沒有發(fā)生，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀(jì)現(xiàn)象，也沒有一人參加非法組織或宗教迷信及集體上訪鬧事活動(dòng)，更沒有打架斗毆、貪污盜竊、行賄受賄等一切不良現(xiàn)象發(fā)生；二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，管好自己，管好家屬、子女；三是積極推行陽光財(cái)務(wù)。實(shí)行財(cái)務(wù)公開民主監(jiān)督制度，成立了財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)民主管理，堅(jiān)持了按季在職工會(huì)議上進(jìn)行財(cái)務(wù)公布。

五、以廉政建設(shè)為根本、推人性化管理新機(jī)制

注重廉政建設(shè)工作信息化、內(nèi)容化、特色化、規(guī)范化，黨風(fēng)廉政建設(shè)在招商引資工作中起基礎(chǔ)、引導(dǎo)、保證作用。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新機(jī)制。以抓廉政建設(shè)工作推動(dòng)招商引資。提高廉政建設(shè)和反腐敗工作質(zhì)量；二是創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的相關(guān)政策法規(guī)，系統(tǒng)掌握縣委、政府相關(guān)決策，創(chuàng)新招商引資工作新思路；三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)激勵(lì)新機(jī)制。把黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)納入局機(jī)關(guān)工作一并考核，達(dá)到互促“知識(shí)型”新機(jī)關(guān)。依照建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)的要求，實(shí)行激勵(lì)機(jī)制：優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務(wù)員懲辦激勵(lì)機(jī)制、干部職工亮點(diǎn)工作激勵(lì)機(jī)制、黨員互幫機(jī)制；四是注重黨員人性化管理。黨員的幸福指數(shù)來源于政治，注重關(guān)心黨員學(xué)習(xí)教育、心理健康、生長(zhǎng)進(jìn)步，始終堅(jiān)持黨員對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)事業(yè)的追求，增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定信心。

六、抓環(huán)境優(yōu)化、推動(dòng)招商引資工作躍上新臺(tái)階