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自動(dòng)線實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文第1篇

關(guān)鍵詞：自動(dòng)化生產(chǎn)線 教學(xué)做一體化 任務(wù)驅(qū)動(dòng)

中圖分類號(hào)：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.23.182

1 引言

《自動(dòng)生產(chǎn)線安裝與調(diào)試》是一門(mén)綜合性和系統(tǒng)性很強(qiáng)的專業(yè)課。綜合性是指在該課程中，機(jī)械技術(shù)、微電子技術(shù)、電工電子技術(shù)、傳感器技術(shù)、接口技術(shù)、信息變換技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、觸摸屏技術(shù)等多種技術(shù)有機(jī)結(jié)合，并綜合應(yīng)用到生產(chǎn)設(shè)備中；系統(tǒng)性是指生產(chǎn)線的傳感檢測(cè)、傳輸與處理、控制、執(zhí)行與驅(qū)動(dòng)等機(jī)構(gòu)在微處理單元的控制下協(xié)調(diào)有序地工作，有機(jī)融合在一起。通過(guò)該課程的學(xué)習(xí)可以使學(xué)生全面實(shí)踐工業(yè)控制自動(dòng)化職業(yè)崗位所需的相關(guān)知識(shí)，具備在生產(chǎn)一線從事機(jī)電和自動(dòng)化控制設(shè)備的操作、調(diào)試、維護(hù)、生產(chǎn)組織和管理及技術(shù)服務(wù)的能力，能有效提高學(xué)生的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2 教學(xué)方法的選取

目前，在我國(guó)職業(yè)教育大力改革，更關(guān)注學(xué)生創(chuàng)新能力、解決問(wèn)題能力的背景下，特別是職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)“工學(xué)結(jié)合”的實(shí)踐性人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位下，《自動(dòng)化生產(chǎn)線安裝與調(diào)試》課程采用“教學(xué)做一體化”的教學(xué)方法，以任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)，將課堂移到實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，通過(guò)情景教學(xué)，將理論和實(shí)踐有機(jī)融合，學(xué)生在做中學(xué)，學(xué)中做。這種教學(xué)方法相對(duì)于傳統(tǒng)的教學(xué)方法主要實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變，一是將以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心，二是將以教材為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨ぷ魅蝿?wù)為中心。在教學(xué)過(guò)程中，可將教學(xué)內(nèi)容分成若干個(gè)工作任務(wù)，根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)將學(xué)生分成若干小組，每個(gè)工作任務(wù)由各小組成員分工協(xié)作完成，使學(xué)生能自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)，通過(guò)完成任務(wù)掌握必備的知識(shí)和技能，這樣不僅提高學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)分析和解決問(wèn)題的能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，而且也培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。

3 教學(xué)內(nèi)容的選取

以YL-335B自動(dòng)化生產(chǎn)線為教學(xué)載體，該生產(chǎn)線包含供料、加工、裝配、分揀及輸送5個(gè)單元，涵蓋了傳感器技術(shù)、氣動(dòng)技術(shù)、低壓電氣控制技術(shù)、變頻技術(shù)、步進(jìn)電機(jī)技術(shù)、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、PLC技術(shù)、電氣系統(tǒng)的安裝與調(diào)試技術(shù)、機(jī)械系統(tǒng)的安裝與調(diào)試技術(shù)、系統(tǒng)的維護(hù)與故障診斷修復(fù)技術(shù)等，這是一個(gè)龐大而復(fù)雜的知識(shí)體系，教師需要緊緊圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)合理選擇教學(xué)內(nèi)容。

教學(xué)內(nèi)容的選取應(yīng)遵循職業(yè)性、針對(duì)性、適用性和實(shí)踐性，即既要重視學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)，使培養(yǎng)的學(xué)生適應(yīng)企業(yè)對(duì)自動(dòng)線的安裝與調(diào)試的需求，也要依據(jù)認(rèn)知規(guī)律，內(nèi)容安排由淺入深，由單一到綜合，依據(jù)這樣的原則，教學(xué)內(nèi)容的選取首先應(yīng)該從機(jī)電設(shè)備類企業(yè)的調(diào)研著手，了解企業(yè)的職業(yè)崗位需求，包括諸如生產(chǎn)線操作、生產(chǎn)線的控制編程、生產(chǎn)線的安裝與調(diào)試、生產(chǎn)線的維修、生產(chǎn)線的管理與維護(hù)等；其次明確崗位對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)包括生產(chǎn)輔助設(shè)備準(zhǔn)備、生產(chǎn)線的調(diào)試與使用、生產(chǎn)加工工藝的制訂、PLC控制程序的編寫(xiě)、機(jī)械電氣及驅(qū)動(dòng)裝置的安裝與調(diào)試、故障的診斷分析與排除、生產(chǎn)線的日常管理與維護(hù)；再基于這些工作任務(wù)進(jìn)行能力重構(gòu)，需要學(xué)生具備機(jī)械結(jié)構(gòu)的裝配能力、精度與靈敏度調(diào)整的能力、氣動(dòng)系統(tǒng)的安裝與調(diào)試能力、傳感器的選擇安裝與調(diào)整能力、電路的布線、電氣設(shè)備的安裝與調(diào)試能力、變頻技術(shù)與伺服驅(qū)動(dòng)技術(shù)的控制能力、PLC編程調(diào)試能力等；然后進(jìn)行學(xué)習(xí)性任務(wù)的建立，包括：自動(dòng)線結(jié)構(gòu)與功能的認(rèn)知、自動(dòng)線的操作、單站的機(jī)械安裝與調(diào)試、單站的氣動(dòng)安裝與調(diào)試、單站的傳感器安裝與調(diào)試、單站電氣線路的安裝與調(diào)試、單站PLC編程與調(diào)試、通訊設(shè)置及總線連接、整機(jī)調(diào)試運(yùn)行及故障診斷與分析排除，結(jié)合這些學(xué)習(xí)性任務(wù)和YL-335B明確教學(xué)任務(wù)包括：自動(dòng)生產(chǎn)線的認(rèn)知、供料單元的安裝與調(diào)試、加工單元的安裝與調(diào)試、裝配單元的安裝與調(diào)試、分揀單元的安裝與調(diào)試、輸送單元的安裝與調(diào)試、自動(dòng)生產(chǎn)線整機(jī)運(yùn)行與調(diào)試。

4 教學(xué)組織和實(shí)施

教學(xué)實(shí)施的過(guò)程應(yīng)在學(xué)校自動(dòng)化生產(chǎn)線的理實(shí)一體化實(shí)訓(xùn)室，如果有校企合作，則可在工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，由企業(yè)專家邊講邊做邊評(píng)的方式進(jìn)行，這樣可使理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，讓學(xué)生活學(xué)活用，大大激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，達(dá)到事半功倍的效果。

整個(gè)教學(xué)過(guò)程的組織和實(shí)施應(yīng)該是以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，將教學(xué)內(nèi)容分成若干個(gè)子任務(wù)，每個(gè)任務(wù)的實(shí)施分為以下六個(gè)步驟進(jìn)行。

4.1 提出任務(wù)

教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容與要求設(shè)定任務(wù)目標(biāo)，提出具體要求，啟發(fā)學(xué)生思考要完成此目標(biāo)需要哪些相關(guān)的知識(shí)和技能，哪些是學(xué)生已經(jīng)具備的，哪些是需要新學(xué)的。學(xué)生領(lǐng)任務(wù)書(shū)，明確任務(wù)要求。

4.2 制定計(jì)劃

教師進(jìn)行相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的引入，啟發(fā)學(xué)生分析與討論，制定合理的計(jì)劃。同時(shí)要將學(xué)生分組，劃分學(xué)習(xí)小組時(shí)，教師要先對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、知識(shí)水平、能力及綜合素質(zhì)有一個(gè)大概的了解，然后采用讓同組學(xué)生的理論能力、溝通能力、動(dòng)手能力等形成互補(bǔ)，即“同組異質(zhì)，組間同質(zhì)”，通過(guò)這種分組方法，可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。學(xué)生分組自主分析與討論，進(jìn)行任務(wù)的拆分和人員的分配，制定實(shí)施計(jì)劃。

4.3 方案決策

教師對(duì)各組所列方案進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，引導(dǎo)學(xué)生做出正確的決策方案。學(xué)生各組代表匯報(bào)計(jì)劃實(shí)施方案。

4.4 任務(wù)實(shí)施

教師督查整個(gè)任務(wù)實(shí)施過(guò)程，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的組織和管理，指導(dǎo)學(xué)生安全規(guī)范的操作。學(xué)生各小組成員分工協(xié)作在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

4.5 任務(wù)完成情況檢查

教師巡視檢查各組學(xué)生完成情況，并做平時(shí)成績(jī)的記錄。學(xué)生各小組整理實(shí)訓(xùn)臺(tái)，交驗(yàn)任務(wù)完成情況。

4.6 分析評(píng)價(jià)

教師對(duì)學(xué)生任務(wù)實(shí)施的成果進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié)，任務(wù)實(shí)施過(guò)程中遇到哪些問(wèn)題，怎么解決的，并啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行任務(wù)的拓展分析與思考。學(xué)生自評(píng)、互評(píng)，總結(jié)，寫(xiě)任務(wù)報(bào)告，進(jìn)行拓展任務(wù)的思考與實(shí)踐。

5 總結(jié)

該課程的教學(xué)一方面實(shí)現(xiàn)了課崗對(duì)接，教學(xué)的過(guò)程就是以崗導(dǎo)學(xué)的過(guò)程，同時(shí)學(xué)生通過(guò)該課程的學(xué)習(xí)，可以到企業(yè)從事生產(chǎn)線的操作、控制與編程、安裝與調(diào)試、管理與維護(hù)等工作，也是學(xué)以通崗的過(guò)程。教學(xué)過(guò)程采用以任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)做一體化方式符合學(xué)生學(xué)習(xí)的認(rèn)知規(guī)律，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和參與性，學(xué)生在做中學(xué)到大量的知識(shí)和技能，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)的整體優(yōu)化，保證了課程教學(xué)目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

自動(dòng)線實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文第2篇

    一、課程設(shè)計(jì)的基本思想

    美國(guó)著名的教育心理學(xué)家和杰出的教學(xué)設(shè)計(jì)理論家加涅提出“為學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)教學(xué)”,意指是運(yùn)用系統(tǒng)方法分析教學(xué)問(wèn)題和確定教學(xué)目標(biāo),建立解決教學(xué)問(wèn)題的策略方案、試行解決方案、評(píng)價(jià)試行結(jié)果和對(duì)方案進(jìn)行修改的過(guò)程,是在教學(xué)之前對(duì)教學(xué)過(guò)程中的一切預(yù)先籌劃、安排教學(xué)情境,以期達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)?，F(xiàn)代教學(xué)設(shè)計(jì)突出以學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)為中心,重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)心理的分析和研究,依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的規(guī)律設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),從而最大幅度地提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,促進(jìn)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的全面發(fā)展。

    基于工作過(guò)程的課程設(shè)計(jì)以行動(dòng)體系為基礎(chǔ),將學(xué)習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)化為行動(dòng)領(lǐng)域,讓受訓(xùn)者經(jīng)歷完整的工作過(guò)程,在完成典型的具有綜合性的工作任務(wù)過(guò)程中獲取工作過(guò)程知識(shí),解決“在工作中學(xué)習(xí)”和“在學(xué)習(xí)中工作”的問(wèn)題?；诖死碚摯_立課程設(shè)計(jì)的基本思想為:以實(shí)際崗位為參照,按照“校企合作、工學(xué)結(jié)合、專業(yè)教育與職業(yè)教育融通,工學(xué)交替、實(shí)境育人”的思路,根據(jù)專業(yè)職業(yè)崗位能力要求,以仿真工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)——實(shí)訓(xùn)平臺(tái)為載體,采用項(xiàng)目化教學(xué),強(qiáng)調(diào)以工作任務(wù)為依托組織教學(xué)內(nèi)容,以學(xué)生為主體開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),確立學(xué)生的中心角色和教師的主導(dǎo)作用,以服務(wù)專業(yè)能力的培養(yǎng)為中心。

    二、課程設(shè)計(jì)

    (一)典型的工作任務(wù)分析

    通過(guò)開(kāi)展電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位的調(diào)研,并結(jié)合行業(yè)、企業(yè)和本地區(qū)對(duì)人才需求的狀況,歸納出柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)首次就業(yè)崗位是自動(dòng)化生產(chǎn)線的維修電工、調(diào)試員、機(jī)電設(shè)備維修員等,未來(lái)發(fā)展崗位是車(chē)間電氣技術(shù)員、PLC程序設(shè)計(jì)員及系統(tǒng)維護(hù)技術(shù)骨干和班組長(zhǎng)等基層管理者。以上職業(yè)崗位要求具有運(yùn)行分析、故障檢測(cè)、維修保養(yǎng)及編寫(xiě)整理技術(shù)文檔、設(shè)備技術(shù)改造等專業(yè)技能。針對(duì)首次就業(yè)崗位和發(fā)展崗位工作任務(wù)分析,依據(jù)在實(shí)際工作中出現(xiàn)的頻率、重要性,所能承載的知識(shí)、技能程度,確定本課程的典型工作任務(wù)是:機(jī)械設(shè)備的安裝與調(diào)試、電氣設(shè)備的規(guī)劃與安裝、傳感器的安裝與使用、氣動(dòng)回路的安裝與調(diào)試、PLC程序的編制與調(diào)試、HMI(人機(jī)界面)的設(shè)計(jì)、設(shè)備故障的判斷與排除等。

    (二)課程目標(biāo)

    亞龍YL-335B自動(dòng)生產(chǎn)線及亞龍YL-221柔性生產(chǎn)線訓(xùn)練裝置歸納、總結(jié)了現(xiàn)代生產(chǎn)線的技術(shù)特點(diǎn),與實(shí)際生產(chǎn)情況十分接近,因此我們選用這兩個(gè)裝置作為教學(xué)載體,在課程教學(xué)中使學(xué)生具有安裝如送料、加工、裝配、輸送、分揀等工作單元的技能,具備構(gòu)成一個(gè)典型的自動(dòng)生產(chǎn)線的機(jī)械平臺(tái)并聯(lián)機(jī)調(diào)試的技能;理解并掌握在系統(tǒng)中的氣動(dòng)控制技術(shù)、機(jī)械技術(shù)(機(jī)械傳動(dòng)、機(jī)械連接等)、傳感器應(yīng)用技術(shù)、PLC控制和組網(wǎng)、步進(jìn)電機(jī)位置控制和變頻器技術(shù)等實(shí)際應(yīng)用,具備熟練運(yùn)用這些技術(shù)的能力。

    (三)學(xué)習(xí)情景的創(chuàng)設(shè)

    采用基于行動(dòng)導(dǎo)向的方法進(jìn)行設(shè)計(jì),經(jīng)多方面調(diào)研、探討,開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)了9個(gè)學(xué)習(xí)情境,每個(gè)情景由若干任務(wù)構(gòu)成。每一個(gè)情境的實(shí)施都是一個(gè)完整的工作過(guò)程,并按認(rèn)知規(guī)律和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,由淺入深、由易到難、循序漸進(jìn),具有可重組和遷移性。

    如圖1所示,該課程設(shè)置了參觀企業(yè)整體生產(chǎn)線工作過(guò)程、拆裝調(diào)試亞龍335B自動(dòng)線各工作站、聯(lián)機(jī)調(diào)試亞龍221柔性生產(chǎn)線三大部分漸進(jìn)學(xué)習(xí)。每一部分的教學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)情境明確,課程教學(xué)載體由易到難,從簡(jiǎn)單拆裝到氣路連接,從硬件設(shè)計(jì)到軟件實(shí)現(xiàn),從機(jī)械控制到人機(jī)界面,激發(fā)學(xué)生的興趣,讓學(xué)生掌握技術(shù)的同時(shí)也對(duì)今后的就業(yè)崗位有所了解,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和責(zé)任感,實(shí)現(xiàn)技能提高與素質(zhì)教育雙贏。

    (四)教學(xué)實(shí)施策略

    實(shí)施過(guò)程中依照“任務(wù)、分析、制定、優(yōu)化、實(shí)施、評(píng)價(jià)”六步工作方法組織教學(xué),以行動(dòng)導(dǎo)向法為主要教學(xué)方法,對(duì)不同的知識(shí)點(diǎn)綜合運(yùn)用引導(dǎo)文法、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)法、頭腦風(fēng)暴法、成果展示法、案例分析法、崗位體驗(yàn)法等各種恰當(dāng)、有效的教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考,積極實(shí)踐,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),提高教與學(xué)的效果。項(xiàng)目以小組形式完成,每組4人為宜,在構(gòu)成組員時(shí),應(yīng)把握學(xué)生的層次、不同個(gè)體的差異,即針對(duì)不同學(xué)生的個(gè)體特征與心理傾向,不同的知識(shí)基礎(chǔ)與接受能力,將基礎(chǔ)好、動(dòng)手能力強(qiáng)、活躍的學(xué)生與相反的學(xué)生組合在一起。這樣,既能保證項(xiàng)目活動(dòng)按時(shí)完成,又有利于學(xué)生間互相交流,有助于專業(yè)較差學(xué)生的水平得到提高。

    實(shí)施過(guò)程中,要做到“師生角色轉(zhuǎn)換”,教師起發(fā)動(dòng)、組織、協(xié)調(diào)、伴隨作用,教師不能包辦代替,而是應(yīng)注重發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能及集體智慧,充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,著重培養(yǎng)學(xué)生的能力,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)應(yīng)用他們所學(xué)的知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題;將真實(shí)的工作場(chǎng)所模擬到學(xué)習(xí)環(huán)境中,使學(xué)生感受到企業(yè)員工的身份,得以在其中進(jìn)行自由探索、強(qiáng)調(diào)“協(xié)作學(xué)習(xí)”,學(xué)生在教師的組織和引導(dǎo)下共同討論和交流,進(jìn)行協(xié)商和辯論,先內(nèi)部協(xié)商,然后再相互協(xié)商,強(qiáng)調(diào)信息資源的利用。為了使學(xué)生主動(dòng)探索,教師必須為學(xué)生提供各種信息資源,包括各種類型的教學(xué)媒體和教學(xué)資料,強(qiáng)調(diào)教學(xué)過(guò)程的最終目的是讓學(xué)生獲取工作知識(shí)、工作技能,而非完成教學(xué)任務(wù)。

    實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)兼顧專業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力的培養(yǎng),尤其注重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),提高學(xué)生的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,使學(xué)生從學(xué)習(xí)中得到成功的體驗(yàn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)的信心,從而實(shí)現(xiàn)課程的培養(yǎng)目標(biāo)。

    (五)課程考核

    課程成績(jī)?cè)u(píng)定基于發(fā)展的教學(xué)評(píng)價(jià)觀,包含過(guò)程性的考核和結(jié)果性的考核。過(guò)程性考核包含工作態(tài)度的評(píng)價(jià)、工作過(guò)程步驟與方法評(píng)價(jià)、知識(shí)的應(yīng)用評(píng)價(jià)等。結(jié)果性考核包含項(xiàng)目所涵蓋的應(yīng)知部分的評(píng)價(jià)、應(yīng)會(huì)部分的評(píng)價(jià)、項(xiàng)目工作中的問(wèn)題記錄和解決問(wèn)題的方法、成果展示等。在過(guò)程性考核中,對(duì)每個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)中通過(guò)學(xué)生自我評(píng)價(jià)、團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行,全面客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生在實(shí)施過(guò)程中的表現(xiàn)情況,注重學(xué)生答辯及講演,提高學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)與交流的社會(huì)能力;注重學(xué)生動(dòng)手能力和實(shí)踐中分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的考核,對(duì)在學(xué)習(xí)和應(yīng)用上有創(chuàng)新的學(xué)生應(yīng)予特別鼓勵(lì)。

    三、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是取得良好效果的有力保障

    工學(xué)結(jié)合實(shí)施的關(guān)鍵是要有一支理論基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)應(yīng)用能力較強(qiáng)的“雙師型”師資隊(duì)伍。在實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)中,教師應(yīng)具備這樣的素質(zhì):一是具有良好的師德;二是具有較深厚的理論功底,較寬的專業(yè)知識(shí)面和很強(qiáng)的綜合能力;三是具有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

自動(dòng)線實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文第3篇

【關(guān)鍵詞】3+3 中高職銜接 課程體系 機(jī)電專業(yè)

一、培養(yǎng)目標(biāo)是建設(shè)“3+3中高職銜接項(xiàng)目”課程體系的根本依據(jù)

（一）機(jī)電專業(yè)“3+3中高職銜接項(xiàng)目”中職階段培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定

機(jī)電專業(yè)“3+3中高職銜接項(xiàng)目”前三年人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)介于機(jī)電中職就業(yè)班和機(jī)電綜合高中班的培養(yǎng)目標(biāo)之間，培養(yǎng)學(xué)生良好的文化修養(yǎng)和職業(yè)道德，掌握機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)對(duì)應(yīng)職業(yè)崗位必備的知識(shí)與技能，培養(yǎng)能從事自動(dòng)化設(shè)備和自動(dòng)生產(chǎn)線的安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)和營(yíng)銷等工作，能勝任生產(chǎn)、服務(wù)、管理一線工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和中等技術(shù)技能型人才。課程體系以就業(yè)為導(dǎo)向，傾向于培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、實(shí)踐能力，如機(jī)電設(shè)備操作能力、自動(dòng)化設(shè)備安裝、運(yùn)行操作能力等。機(jī)電專業(yè)“3+3中高職銜接項(xiàng)目”前三年培養(yǎng)目標(biāo)既要達(dá)到中職就業(yè)班學(xué)生的就業(yè)水平，如維修電工、維修鉗工中級(jí)水平，還需要達(dá)到綜合高中班學(xué)生的基礎(chǔ)理論知識(shí)水平，為學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)提供保障，課程體系綜合文化基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)與技能知識(shí)，如文化課中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理，專業(yè)理論課中的“機(jī)械制圖”“機(jī)械基礎(chǔ)”“液壓與氣動(dòng)”“電工基礎(chǔ)”“電子基礎(chǔ)”等，深度和難度要求與綜合高中學(xué)生一致，技能知識(shí)學(xué)習(xí)與中職機(jī)電專業(yè)班級(jí)學(xué)生同等要求，以適應(yīng)學(xué)生升入高職后學(xué)習(xí)的需要和高技能人才培養(yǎng)的需要。

（二）機(jī)電專業(yè)“3+3中高職銜接項(xiàng)目”高職階段培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定

高職階段培養(yǎng)目標(biāo)原則上與從其他途徑進(jìn)入高職的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)沒(méi)有太大差別，主要培養(yǎng)面向現(xiàn)代制造業(yè)，德、智、體、美全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用型專門(mén)人才，培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，具有良好職業(yè)道德和較高職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)職業(yè)綜合技能，能獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，因地制宜地從事機(jī)電設(shè)備及其他行業(yè)設(shè)備的生產(chǎn)線（自動(dòng)線）安裝、維修、操作及管理，機(jī)電產(chǎn)品零部件設(shè)計(jì)、加工工藝編制、加工編程等應(yīng)用型、技能型、創(chuàng)新型高等職業(yè)人才。由于學(xué)生來(lái)源方式不同，學(xué)生具備的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)也不相同，中高職銜接項(xiàng)目的學(xué)生職業(yè)能力強(qiáng)而邏輯思維能力相對(duì)較差，構(gòu)建課程體系時(shí)應(yīng)區(qū)別對(duì)待。要相對(duì)弱化邏輯思維能力、研究能力培養(yǎng)方面的要求，強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力，在課程安排中淡化數(shù)理等純理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和深度方面要求，英語(yǔ)教學(xué)也應(yīng)降低學(xué)習(xí)難度。

二、課程深度融合是“3+3中高職銜接項(xiàng)目”課程體系構(gòu)建的目標(biāo)

中高職銜接項(xiàng)目對(duì)應(yīng)銜接專業(yè)在最新國(guó)家專業(yè)目錄中已明確規(guī)定，都是性質(zhì)相同的專業(yè)，對(duì)應(yīng)專業(yè)在中職和高職階段原有的課程體系中有許多課程尤其是專業(yè)課程有重疊，中高職銜接項(xiàng)目課程體系在構(gòu)建時(shí)如不進(jìn)行中高職課程的深度融合，很難發(fā)揮中高職銜接項(xiàng)目人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)。機(jī)電專業(yè)中高職階段重疊的課程有“機(jī)械制圖”“金屬材料及熱處理”“公差配合與技術(shù)測(cè)量”“液壓與氣動(dòng)”等，其中有不少課程中高職階段內(nèi)容相差無(wú)幾，學(xué)生重復(fù)學(xué)習(xí)相同內(nèi)容，導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣低且嚴(yán)重浪費(fèi)時(shí)間；有些專業(yè)課程如“機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”“電工電子”等，高職與中職學(xué)習(xí)內(nèi)容只有深度方面的區(qū)別，高職校因?yàn)榭紤]到普高招收的學(xué)生實(shí)際，一般都是從基礎(chǔ)知識(shí)開(kāi)始進(jìn)行學(xué)習(xí)，也出現(xiàn)較大重復(fù)，浪費(fèi)時(shí)間，不利于提高人才培養(yǎng)的效率。所以，“3+3中高職銜接項(xiàng)目”課程體系構(gòu)建時(shí)不能照搬中職和高職原有的課程體系，必須根據(jù)中高職分段培養(yǎng)目標(biāo)，制定中高職一貫制的課程體系，明確在中職和高職階段需要開(kāi)設(shè)的各門(mén)課程，同一門(mén)課程的不同內(nèi)容在什么階段學(xué)習(xí)等。如“金屬材料及熱處理”“公差配合與技術(shù)測(cè)量”可以考慮放在中職階段學(xué)習(xí)，而“機(jī)械制圖”“機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”等課程則應(yīng)按不同學(xué)習(xí)階段進(jìn)行明確，擬定各階段學(xué)習(xí)內(nèi)容和考核辦法，分別講授不同內(nèi)容，避免學(xué)習(xí)內(nèi)容的重復(fù)。技能實(shí)訓(xùn)課程，中職階段應(yīng)側(cè)重于基本技能及中級(jí)工要求，高職階段應(yīng)側(cè)重于專業(yè)技能、崗位技能和高級(jí)工要求。

三、模塊化課程在中高職銜接課程體系構(gòu)建中的作用

模塊化課程是近幾年來(lái)專業(yè)課程改革成果之一，根據(jù)課程內(nèi)容按知識(shí)、能力要求或某一職業(yè)崗位技能要求重新組合成各個(gè)學(xué)習(xí)模塊，具有獨(dú)立性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)、靈活方便、高效的特點(diǎn)。構(gòu)建中高職銜接課程體系時(shí)，可以按各階段培養(yǎng)目標(biāo)，重新組建學(xué)習(xí)內(nèi)容，構(gòu)建各自相對(duì)獨(dú)立又有一定關(guān)聯(lián)的學(xué)習(xí)模塊，避免同類課程中高職階段學(xué)習(xí)內(nèi)容的重復(fù)，實(shí)現(xiàn)中高職課程深度融合。如“機(jī)械制圖”課程，中職階段以機(jī)械制圖基礎(chǔ)、基本讀圖能力、CAD計(jì)算機(jī)繪圖能力為主開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)；高職階段只需設(shè)置一定的提高學(xué)習(xí)模塊即可，如開(kāi)設(shè)較復(fù)雜零件繪圖模塊、裝配圖識(shí)讀模塊、零件測(cè)繪模塊等，既保證中高職機(jī)械制圖學(xué)習(xí)的連貫性，又各自相對(duì)獨(dú)立，避免重復(fù)，提高人才培養(yǎng)效率。又如“金屬材料與熱處理”課程，大部分知識(shí)內(nèi)容均可安排在中職階段學(xué)習(xí)，但由于大多中職學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備欠缺，力學(xué)性能、熱處理、材料及熱處理后的金相組織無(wú)法觀察等，構(gòu)建本課程體系時(shí)，高職階段可以相關(guān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目為主線，融入需要提高的知識(shí)技能構(gòu)建高職學(xué)習(xí)模塊，同樣可以起到避免重復(fù)、提高效率的作用。

四、實(shí)踐―修正―實(shí)踐是中高職銜接課程體系構(gòu)建的主要方法和程序

構(gòu)建機(jī)電專業(yè)中高職銜接課程體系需要中高職銜接項(xiàng)目學(xué)校的教師、行業(yè)專家、企業(yè)專家深度參與，從人才培養(yǎng)目標(biāo)、分段培養(yǎng)目標(biāo)的界定、中高職銜接項(xiàng)目的特點(diǎn)、機(jī)電類企業(yè)人才崗位及任務(wù)等方面著手。由于中高職銜接項(xiàng)目是個(gè)新事物，還沒(méi)有成功的課程模式可供借鑒，構(gòu)建課程體系時(shí)應(yīng)逐步建立，分步實(shí)施，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)修訂完善。具體方法：

首先，確定“3+3中高職銜接”人才培養(yǎng)總體方案。從機(jī)電類企業(yè)人才需求狀況調(diào)查著手，分析機(jī)電類崗位及崗位要求，擬定機(jī)電類中高職人才知識(shí)能力目標(biāo)，結(jié)合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確定課程結(jié)構(gòu)、課程門(mén)類及課程標(biāo)準(zhǔn)，編排課程時(shí)間次序、專業(yè)教師及實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件等，構(gòu)建完整的人才培養(yǎng)總體方案。

第二，擬定分段培養(yǎng)目標(biāo)，確定課程銜接關(guān)系及實(shí)施方案。根據(jù)人才培養(yǎng)總體方案，考慮中高職銜接項(xiàng)目辦學(xué)特點(diǎn)，擬定中高職分段培養(yǎng)目標(biāo)，確定哪些課程在中職階段學(xué)習(xí)，哪些課程在高職階段學(xué)習(xí)；或同一類課程，中高職階段分別學(xué)習(xí)什么內(nèi)容，達(dá)成什么樣的教學(xué)目標(biāo)等，實(shí)現(xiàn)中高職課程深度融合。

第三，進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施。依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和中高職分段培養(yǎng)目標(biāo)，組織中高職銜接學(xué)校的骨干教師、企業(yè)專家及課程專家進(jìn)行相應(yīng)課程開(kāi)發(fā)實(shí)施，單純采用現(xiàn)有的中職或高職課程或教材不利于教學(xué)實(shí)施，也不利于人才的培養(yǎng)。當(dāng)然開(kāi)發(fā)課程有一定難度，也需要一定過(guò)程，可分步進(jìn)行，先從專業(yè)基礎(chǔ)課程著手進(jìn)行開(kāi)發(fā)，再推廣到專業(yè)課、技能實(shí)訓(xùn)課程等。

自動(dòng)線實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文第4篇

（浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程分院 浙江 紹興 312000）

摘要：傳統(tǒng)教學(xué)模式下學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性的現(xiàn)象很明顯，依循 CDIO 理念，對(duì)“PLC、變頻器和觸摸屏綜合技術(shù)”課程的課程內(nèi)容、項(xiàng)目選用、評(píng)價(jià)體系等進(jìn)行教學(xué)改革，建立較為完備和系統(tǒng)的工作情境和項(xiàng)目案例庫(kù)，可以實(shí)現(xiàn)真正的一體化教學(xué)，有助于培養(yǎng)學(xué)生的工程意識(shí)，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

關(guān)鍵詞 ：高職；CDIO 理念；教學(xué)改革；項(xiàng)目教學(xué)；創(chuàng)新能力

中圖分類號(hào)：G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-5727（2014）05-0095-03

概述

CDIO是由MIT等世界著名高校研發(fā)的從理念到大綱到課程到教學(xué)直至評(píng)估的一整套先進(jìn)的工程教育模式。我院教學(xué)團(tuán)隊(duì)從2009年開(kāi)始嘗試基于CDIO理念的“PLC、變頻器和觸摸屏綜合技術(shù)”課程改革，因?yàn)樵摼C合技術(shù)屬于工業(yè)控制的主流設(shè)備，高職院校為社會(huì)提供的不僅僅是大量新生勞動(dòng)力，而且是具有現(xiàn)代企業(yè)理念的，有技術(shù)、高素質(zhì)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。該課程是高職院校的一門(mén)綜合性、設(shè)計(jì)性極強(qiáng)的機(jī)電產(chǎn)品控制應(yīng)用型設(shè)計(jì)課程。其任務(wù)在于：訓(xùn)練學(xué)生綜合應(yīng)用PLC、變頻器和觸摸屏技術(shù)知識(shí)，掌握它們的設(shè)計(jì)方法和研發(fā)能力；開(kāi)拓設(shè)計(jì)思路，增強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的能力；培養(yǎng)科學(xué)性、系統(tǒng)性及全面性的設(shè)計(jì)素質(zhì)；訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)合作能力。

但是目前教學(xué)上普遍存在以下問(wèn)題：（1）在課程設(shè)置現(xiàn)狀方面。大多數(shù)高職院校并未單獨(dú)設(shè)置PLC、變頻器和觸摸屏綜合技術(shù)一體化教學(xué)課程，而是采用以PLC、變頻器理論教學(xué)為主，以驗(yàn)證性的實(shí)驗(yàn)或?qū)嵱?xùn)為輔的方式進(jìn)行教學(xué)且實(shí)踐課時(shí)偏少，側(cè)重技能訓(xùn)練的學(xué)生往往只能掌握各門(mén)課的基礎(chǔ)技能。（2）在課程內(nèi)容現(xiàn)狀方面。目前的設(shè)備控制課程往往是學(xué)完一定的理論之后再做相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)，內(nèi)容相對(duì)獨(dú)立，學(xué)生無(wú)法從整體上把握設(shè)備控制開(kāi)發(fā)的思路，也就無(wú)法體現(xiàn)“構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和運(yùn)作”的教學(xué)思想。（3）PLC、變頻器和觸摸屏種類繁多，畢業(yè)生就業(yè)時(shí)從事相關(guān)行業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)所學(xué)專業(yè)知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際快速接軌存在一定的困難，即知識(shí)“移植”能力不夠，自學(xué)能力與創(chuàng)新能力不夠。

基于“CDIO”的課程設(shè)計(jì)

基于“CDIO”理念的課程體系 課程內(nèi)容應(yīng)根據(jù)CDIO 工程教育理念結(jié)合學(xué)生知識(shí)水平和企業(yè)需求，按照任務(wù)分析——論證方案——確定方案——實(shí)施方案——測(cè)試效果——評(píng)價(jià)六個(gè)步驟實(shí)施每個(gè)教學(xué)任務(wù)，使學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中學(xué)會(huì)PLC、變頻器和觸摸屏綜合技術(shù)在設(shè)備中的設(shè)計(jì)安裝和調(diào)試。知識(shí)體系框架如下頁(yè)圖1所示，其中工業(yè)控制核心技術(shù)包括PLC、變頻器和觸摸屏技術(shù)，控制對(duì)象為設(shè)備中使用的液壓氣動(dòng)技術(shù)、電機(jī)技術(shù)和傳感器技術(shù)。最后，內(nèi)容涉及各設(shè)備控制器之間的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和監(jiān)控技術(shù)。

基于項(xiàng)目化的教學(xué)層次設(shè)計(jì) 實(shí)踐內(nèi)容設(shè)計(jì)應(yīng)充分體現(xiàn)項(xiàng)目化教學(xué)的設(shè)計(jì)思想。以“做項(xiàng)目”為主線組織課程教學(xué)，以“用”導(dǎo)“學(xué)”，盡量讓學(xué)生親自動(dòng)手，全身心投入。要突出項(xiàng)目訓(xùn)練的完整性，在做項(xiàng)目過(guò)程中學(xué)習(xí)必要的知識(shí)，知識(shí)以必需、夠用為度，強(qiáng)調(diào)自學(xué)能力的培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人數(shù)一般為4人，各隊(duì)選出項(xiàng)目組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的所有運(yùn)行過(guò)程，涉及任務(wù)分配、人員管理、階段性成果報(bào)告等。在不同層次的具體實(shí)踐中，可以將一個(gè)完整項(xiàng)目分解成若干相對(duì)獨(dú)立的子項(xiàng)目，通過(guò)子項(xiàng)目的訓(xùn)練掌握單一技能，最后將子項(xiàng)目綜合起來(lái)，完成整體項(xiàng)目的內(nèi)容。在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，以學(xué)生為中心并引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。整個(gè)過(guò)程分為4個(gè)實(shí)踐過(guò)程，即驗(yàn)證性實(shí)踐、設(shè)計(jì)性實(shí)踐、綜合性實(shí)踐和創(chuàng)新性實(shí)踐，如圖2所示。

項(xiàng)目式教學(xué)的設(shè)計(jì) 沒(méi)有項(xiàng)目支撐的工科課程內(nèi)容是缺乏實(shí)踐性和生動(dòng)性的干癟理論框架。工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和選擇是需要專業(yè)課教師花工夫來(lái)做的事情。在選擇工程項(xiàng)目時(shí)可以從以下幾個(gè)角度考慮。

1.項(xiàng)目的選用有利于激發(fā)學(xué)生興趣。我院采用了參加全國(guó)機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽的一些娛樂(lè)類作品，如獲得全國(guó)二等獎(jiǎng)的娛樂(lè)機(jī)器“捕魚(yú)達(dá)人”，其控制系統(tǒng)采用PLC完成對(duì)一組氣缸的控制，在項(xiàng)目實(shí)施中，根據(jù)游戲的難度設(shè)置了5個(gè)級(jí)別，即5個(gè)不同工作情境對(duì)應(yīng)不同的控制方案；又如獲得浙江省機(jī)械設(shè)計(jì)大賽二等獎(jiǎng)的“排除萬(wàn)難”任務(wù)型機(jī)器人，其控制對(duì)象有多個(gè)直流電機(jī)和電磁閥，在項(xiàng)目實(shí)施中，根據(jù)機(jī)器人的實(shí)施任務(wù)選擇4個(gè)階段性控制要求。這些項(xiàng)目在實(shí)施后學(xué)生可以在課外一邊練習(xí)和改進(jìn)控制技術(shù)，一邊通過(guò)娛樂(lè)提高學(xué)習(xí)興趣。其中的一款機(jī)器人如圖3所示，通過(guò)PLC控制機(jī)器人的直流電機(jī)和氣動(dòng)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)過(guò)隧道、過(guò)單邊橋、抓螺母和擰螺母等一系列動(dòng)作，操作按鈕組和保護(hù)裝置的設(shè)計(jì)對(duì)學(xué)生的控制能力培養(yǎng)很關(guān)鍵。

2.項(xiàng)目的選用對(duì)象在生活中比較常見(jiàn)。如我院教學(xué)團(tuán)隊(duì)與本地企業(yè)合作建立的立體車(chē)庫(kù)在許多商場(chǎng)、賓館、專門(mén)的停車(chē)場(chǎng)都能見(jiàn)到，許多學(xué)生對(duì)其工作過(guò)程比較熟悉，有利于減少設(shè)備介紹的時(shí)間，引起學(xué)生對(duì)控制方案的共鳴。

3.項(xiàng)目的選用結(jié)合本地區(qū)的企業(yè)設(shè)備。學(xué)生畢業(yè)后大部分在本地區(qū)工作，為使學(xué)生在畢業(yè)后盡快地適應(yīng)工作需要，在項(xiàng)目?jī)?nèi)容上可選用本地區(qū)的軸承制造業(yè)、黃酒制造業(yè)、紡織印染制造業(yè)等相關(guān)設(shè)備的控制系統(tǒng)。有的學(xué)生在學(xué)習(xí)中參與了教師的一些簡(jiǎn)單項(xiàng)目開(kāi)發(fā)并將其作為畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。如圖4（a）是為企業(yè)設(shè)計(jì)的渦流探傷檢測(cè)臺(tái)，圖4（b）是學(xué)生通過(guò)實(shí)訓(xùn)室搭建的控制系統(tǒng)，并通過(guò)編程完成了畢業(yè)設(shè)計(jì)。

課程評(píng)價(jià)體系 在CDIO工程訓(xùn)練模式下，可將項(xiàng)目的整個(gè)運(yùn)行過(guò)程“構(gòu)思——設(shè)計(jì)——實(shí)現(xiàn)——運(yùn)作”納入考核范圍，鼓勵(lì)學(xué)生在做中學(xué)、在學(xué)中做，教師則提供實(shí)驗(yàn)條件和指導(dǎo)，保障學(xué)生充分自由地發(fā)展，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，并為學(xué)生提供遇到問(wèn)題時(shí)加以解決的方法、對(duì)仍然存在的問(wèn)題進(jìn)一步改進(jìn)的思路等。課程的考核采取多元化的評(píng)價(jià)體系，具體涉及以下幾方面：基本技能及基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)計(jì)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)素質(zhì)和評(píng)價(jià)。在針對(duì)項(xiàng)目的某一個(gè)工作情境中，需要完成設(shè)備工藝流程和產(chǎn)品目錄規(guī)劃表（涉及工藝流程描述和工作計(jì)劃安排）、設(shè)備控制實(shí)施表（涉及I/O分配表的編寫(xiě)、控制流程圖、控制程序編寫(xiě)過(guò)程記錄、設(shè)備調(diào)試過(guò)程記錄、實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題與對(duì)策和總結(jié)等）和評(píng)價(jià)表（涉及每個(gè)工作任務(wù)的考核要求、配分和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）等等。

課程支撐條件

教師的CDIO能力培養(yǎng) CDIO教學(xué)改革成敗的關(guān)鍵在于教師隊(duì)伍的能力。很多教師雖然有豐富的理論知識(shí)和較強(qiáng)的科研能力，但缺乏相關(guān)的企業(yè)工作經(jīng)歷或工程經(jīng)驗(yàn)。因此，在選擇教師時(shí)應(yīng)考慮以下三個(gè)方面：（1）作為企業(yè)科技指導(dǎo)員，與企業(yè)有密切的項(xiàng)目合作關(guān)系。（2）多次帶領(lǐng)學(xué)生參加省級(jí)或以上相關(guān)競(jìng)賽并取得一定的成績(jī)。（3）在企業(yè)一線多次實(shí)踐鍛煉并積累一定的經(jīng)驗(yàn)，或具有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)踐平臺(tái)的設(shè)置 學(xué)生一般不具有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)新機(jī)構(gòu)的控制系統(tǒng)時(shí)往往不知從何處入手。因此，有必要講授一些控制方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，幫助學(xué)生構(gòu)思。這項(xiàng)工作主要是通過(guò)院團(tuán)委和相關(guān)教師組織并結(jié)合教育部、教育廳主辦的一些機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽、自動(dòng)線安裝與調(diào)試大賽等設(shè)定比賽題目，號(hào)召學(xué)生發(fā)揮自己的想象力，形成可行控制方案并加以實(shí)施。我院的工業(yè)控制創(chuàng)新實(shí)踐室不僅為學(xué)生提供了全過(guò)程工程訓(xùn)練的機(jī)會(huì)，鍛煉了學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，同時(shí)還培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

學(xué)院政策的支持 我院教學(xué)團(tuán)隊(duì)得到了學(xué)院在政策上的支持，主要體現(xiàn)為：對(duì)教師CDIO教學(xué)能力加以培養(yǎng)，與十多家企業(yè)開(kāi)展相關(guān)合作并取得了一定成效；學(xué)生在完成一套設(shè)備控制系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方案后，可作為畢業(yè)論文并優(yōu)先推薦為優(yōu)秀畢業(yè)論文，優(yōu)先推薦到合作企業(yè)，并作為參加控制類相關(guān)大賽的重要選拔依據(jù)。

改革成效

經(jīng)過(guò)近四年的教學(xué)試點(diǎn)，新教學(xué)模式下的“PLC、變頻器和觸摸屏綜合技術(shù)”課程取得了較好的效果，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的學(xué)生和教師。學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)水平能更好地適應(yīng)企業(yè)崗位要求，許多學(xué)生畢業(yè)后能獨(dú)立完成企業(yè)安排的項(xiàng)目并得到企業(yè)的一致好評(píng)。學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到明顯提高，與教師交流的能力得到明顯加強(qiáng)。學(xué)生的拼搏精神得到激發(fā)，許多學(xué)生為了完成任務(wù)往往工作到很晚才回寢室休息。教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高，與企業(yè)的合作更加緊密。需要指出的是，這門(mén)綜合類控制課程的教學(xué)效果離不開(kāi)其他專業(yè)課程和整個(gè)教育環(huán)境的配合。

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