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醫(yī)保工作匯報范文第1篇

按照《社會保險費征繳暫行條例》、《區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》對醫(yī)療保險費（以下簡稱醫(yī)保費）征收的規(guī)定，為切實做好我區(qū)醫(yī)保費的申報繳納工作，保證醫(yī)保基金按時足額征收?，F(xiàn)就申報繳納醫(yī)保費的相關(guān)事宜通知如下：

一、繳費申報

〈一〉按照區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策規(guī)定，醫(yī)保費按月申報。

〈二〉每年12月20日前應(yīng)申報次年1月的醫(yī)保費。

〈三〉每年第一次申報醫(yī)保費時，應(yīng)提供以下材料：

1、繳費基數(shù)申報表紙質(zhì)件兩份（Excel電子表格，并加蓋單位公章）及電子文檔。

2、上年度12月份工資發(fā)放表（退休人員只填報退休費），企業(yè)還需提供養(yǎng)老保險申報表。

3、有人員增減變動的，應(yīng)填報人員增減變動表并提供變動依據(jù)。

二、繳費計劃下達

〈一〉區(qū)醫(yī)保中心每月20日前編制下達次月繳費計劃。人員有變動的，應(yīng)于每月20日前到醫(yī)保中心辦理變動申報手續(xù)；未辦理變動申報手續(xù)的，視為無人員變動，仍按上月人數(shù)下達繳費計劃；人員變動后不申報者，將按有關(guān)規(guī)定處理。

〈二〉繳費基數(shù)達不到社平工資60%的人員，1—3月份醫(yī)保費按本人上年度12月份的繳費基數(shù)下達計劃進行預征，待4月份社平工資公布后，按確定的實際繳費基數(shù)調(diào)整結(jié)算。

〈三〉為適應(yīng)地稅征收系統(tǒng)的升級需要，對尚未申報年繳費基數(shù)的單位和未按月申報的單位，區(qū)醫(yī)保中心于年10月份前，將繳費計劃下達到今年11月份。1—10月份內(nèi)有人員變動的單位，及時到醫(yī)保中心申報辦理變動手續(xù)，在下達12月份繳費計劃時進行調(diào)整。

三、費用繳納

〈一〉各參保單位在繳費計劃下達后的次月1--15日（節(jié)假日順延）內(nèi)到單位所在地地稅征收部門開據(jù)繳款書，在限繳期內(nèi)繳費。從年11月起，對未在規(guī)定繳費期限內(nèi)繳納當期醫(yī)保費用的單位，期滿次日起按日加收2‰的滯納金。

醫(yī)保工作匯報范文第2篇

正值我鎮(zhèn)上下認真學習貫徹市九次黨代會和市八屆一次人代會精神，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)的重要時刻，焦書記和省扶貧辦各位領(lǐng)導在百忙之中蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作，在此，我謹代表某某鎮(zhèn)黨委、政府，對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。借此機會，我就全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和移民扶貧開發(fā)工作情況向各位領(lǐng)導作簡要匯報。

一、基本情況

我鎮(zhèn)位于嘉峪關(guān)市東北側(cè)，距市區(qū)33公里，全鎮(zhèn)總面積22*平方公里，有耕地面積2.38萬畝，轄7個行政村，有**個村民小組、2158戶、8225人。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)以城鄉(xiāng)一體化建設(shè)總攬全局，大力發(fā)展“兩品一游”生態(tài)觀光旅游高效農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和項目建設(shè)，努力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，20*年，農(nóng)民人均純收入達到5527元，農(nóng)民一產(chǎn)業(yè)、二三產(chǎn)業(yè)純收入比重達到56：**。通過加快科技興農(nóng)步伐，全鎮(zhèn)培育形成了地膜洋蔥、精細蔬菜、優(yōu)質(zhì)西甜瓜、蔬菜與花卉制種等特色產(chǎn)業(yè)，高效經(jīng)濟作物尤其是洋蔥種植面積近三年來一直保持在1.6萬畝以上，占到農(nóng)作物播種面積的67%，成為促進農(nóng)民增收的主導產(chǎn)業(yè)。以休閑度假、餐飲娛樂開發(fā)和客運出租、貨運等運輸業(yè)以及勞務(wù)輸出為主的非農(nóng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民占到農(nóng)村總勞動力的22%。農(nóng)村道路、水利渠道、農(nóng)電線路等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件進一步改善，為農(nóng)民增收奠定了堅實的基礎(chǔ)。經(jīng)過“八五”到“十五”期間的初級小康建設(shè)，全鎮(zhèn)小康住宅改造率達到96%，農(nóng)村電視電話入戶率均達到70%以上。農(nóng)村黨風廉政建設(shè)、民主法制建設(shè)、社會治安綜合治理等工作取得了顯著成績，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)呈現(xiàn)出了持續(xù)、快速、和諧發(fā)展的良好局面。

二、移民扶貧開發(fā)工作情況

全面推進新階段的農(nóng)村扶貧開發(fā)，是深入貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐?！熬盼濉逼陂g，我市順利通過了全省的初級小康驗收，市委、市政府對扶貧攻堅工作更加高度重視，始終把扶貧開發(fā)作為關(guān)系改革、發(fā)展和穩(wěn)定全局的大事來抓。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件好，民風淳樸，在這種誘因下，從1992年開始到200*年，先后共有1*6戶、578人移民遷移我鎮(zhèn)定居，在我鎮(zhèn)中溝、泥溝、橫溝、某某、觀蒲五個村形成了移民點（其中：中溝移民點有農(nóng)33戶136人、泥溝移民點有農(nóng)戶3*戶91人，這兩個移民點農(nóng)戶相對集中，規(guī)模較大）。這些移民多來源于我省臨夏、東鄉(xiāng)、積石山等貧困地區(qū)，大部分家庭由于在原籍經(jīng)濟條件差，農(nóng)民思想觀念落后，移居我鎮(zhèn)后，相對于當?shù)剞r(nóng)民來講，已經(jīng)成為事實上的弱勢、貧困群體。近年來，根據(jù)城鄉(xiāng)一體化和“五個統(tǒng)籌”的要求，我鎮(zhèn)堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，加大移民扶貧開發(fā)工作力度，明確步驟，有序推進，取得了顯著成效。

一是切實加強對移民扶貧開發(fā)工作的組織領(lǐng)導。把扶貧開發(fā)納入到黨委、政府的重要工作中，健全了主要領(lǐng)導全面抓、分管領(lǐng)導親自抓、鎮(zhèn)經(jīng)委、項目辦等業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)抓、各移民點項目實施小組具體抓的工作責任制，進行目標管理考核，為移民扶貧工作提供了強有力的組織保證。

二是積極引導，在農(nóng)民增收上實現(xiàn)突破。貧困人口在溫飽基本解決之后，增加收入的關(guān)鍵，是在科技扶貧上創(chuàng)新。我們從抓一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整入手，積極爭取市財政資金扶持，無償對移民修建日光溫室、暖棚圈舍進行補助，引導農(nóng)民進行洋蔥、蔬菜花卉制種等高效經(jīng)濟作物種植，帶動農(nóng)民增加收入，20*年，移民點農(nóng)民人均純收入達到3500元。市鎮(zhèn)農(nóng)技部門加大科技培訓力度，利用農(nóng)閑季節(jié)，在各移民點累計舉辦各類種植、養(yǎng)殖新技術(shù)新品種培訓班60余期次，提高了貧困農(nóng)戶科技致富的本領(lǐng)。鎮(zhèn)經(jīng)委充分利用我市勞務(wù)輸入型城市的優(yōu)勢，大力實施“陽光工程”，加大移民點農(nóng)民勞動技能培訓力度，重點進行電氣焊、電腦、車工、汽車維修、廚師等實用技能的培訓，力爭移民點戶均有一名懂技術(shù)，會經(jīng)營的農(nóng)民。

三是積極爭取項目資金，加快移民點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近年來，全鎮(zhèn)累計爭取扶貧資金1**元，重點實施了移民點道路、供電、人畜飲水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。其中：投資28萬元，完成了各移民點共6公里的道路路基鋪墊工程，各村移民點道路均能正常通行。組織各移民點完成了農(nóng)電線路改造并實現(xiàn)了城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價。投資23萬元，修建了移民點人畜飲水管線，達到了戶戶通自來水的目標。

醫(yī)保工作匯報范文第3篇

一、重點工作完成情況

前3個月，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1171人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)9345人，其中新增轉(zhuǎn)移就業(yè)1227人；社會保險擴面新增4959人；在全區(qū)實行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，目前已基本完成適齡人口信息采集和參保繳費工作，全區(qū)繳納保費3054萬元，參保率已達85%以上。截至4月6日，全區(qū)60周歲以上符合參保條件人口8.5萬人，已完成資料收集7.9人，完成資料錄入7.8人；全區(qū)16-59周歲符合參保繳費條件30.9萬人，已完成資料收集20萬人，完成資料錄入18.8萬人；全區(qū)共受理勞動爭議案件110起，立案處理100起，受理勞動監(jiān)察投訴舉報案件66起，立案處理63起，到期結(jié)案率均達到100%；考錄公務(wù)員報名工作順利結(jié)束。

二、工作措施

（一）實施農(nóng)村社會養(yǎng)老保障工程，完善社會保障體系

自1月12日全市新農(nóng)保全覆蓋工作啟動以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，多次召開會議專題研究，成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導小組，將新農(nóng)保工作列入全區(qū)2013年改善民生“雙十工程”，與各街鎮(zhèn)簽訂了新農(nóng)保工作目標責任書。堅持把宣傳發(fā)動貫穿新農(nóng)保工作的全過程，充分發(fā)揮報、電視臺等媒體的作用，把新農(nóng)保工作作為當前和今后一個時期的宣傳重點，刊登播放新農(nóng)保政策問答、宣傳口號等內(nèi)容，對新農(nóng)保政策重點、要點進行解讀。各街鎮(zhèn)通過發(fā)放明白紙、致農(nóng)民的一封信、舉辦培訓班、懸掛過街條幅等多種方式，深入村居開展宣傳發(fā)動工作，努力把好處講清、政策講透，全力營造良好的輿論氛圍。實行基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放與參保繳費結(jié)合推進的辦法，在開展60周歲以上人員信息采集的同時，狠抓16-59周歲人員參保繳費工作，做到一邊宣傳發(fā)動，一邊信息采集，一邊動員參保，將三項工作統(tǒng)籌安排，穿行。3月31日，我區(qū)舉行全市新農(nóng)保全覆蓋基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放儀式，全區(qū)新農(nóng)保工作順利進入養(yǎng)老金發(fā)放階段。

（二）統(tǒng)籌做好各類群體的就業(yè)服務(wù)工作，努力穩(wěn)定和擴大就業(yè)

以承辦全省“春風行動”啟動儀式為契機，全面實施職業(yè)培訓、就業(yè)服務(wù)、勞動維權(quán)“三位一體”工作模式，針對農(nóng)民工組織開展了7場專場招聘活動，達成就業(yè)意向8706人。2月底，啟動了為期1個月的2013年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，重點幫扶家庭困難畢業(yè)生和服務(wù)期滿“三支一扶”大學生?；顒悠陂g，共舉辦了6場招聘會，達成就業(yè)意向300余人。大力實施困難群體就業(yè)援助工程，通過政策扶持、公益性崗位、就業(yè)培訓、職介服務(wù)等方式援助1722人，保持“雙零家庭”動態(tài)消零。大力實施城鄉(xiāng)勞動力培訓工程，組織我區(qū)11家培訓基地針對市場需求和就業(yè)愿望，為全區(qū)有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者提供免費培訓，共組織技能培訓805人。

（三）履行人才綜合管理職責，積極推進人才隊伍建設(shè)

進一步完善信息、就業(yè)指導、人事、人才測評、職業(yè)能力鑒定等服務(wù)職能，不斷提升人才服務(wù)質(zhì)量。突出現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)行業(yè)的智力引進工作，研究確定了今年引進外國專家工作計劃。針對全區(qū)人才隊伍現(xiàn)狀開展調(diào)研，研究制定人才引進的優(yōu)惠政策，為全區(qū)人才引進工程提供政策支持。

（四）加強機關(guān)事業(yè)單位人事管理，順利完成考錄公務(wù)員報名工作

今年，全區(qū)街鎮(zhèn)計劃考錄公務(wù)員20人，其中面向社會考錄12人，面向服務(wù)基層項目人員定向考錄8人；檢察院計劃考錄公務(wù)員3人。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，我局與區(qū)紀委、組織部、檢察院等部門組成審查組，開展網(wǎng)上報名和資格審查工作，并為考生提供審查情況查詢及政策咨詢服務(wù)。目前，考錄公務(wù)員報名工作已經(jīng)順利結(jié)束，全區(qū)總報考人數(shù)達1906人，審查通過1398人，繳費1235人。

（五）加強維權(quán)執(zhí)法工作，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

在去年建立仲裁和審判對接模式的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化與法院的溝通聯(lián)系，進一步統(tǒng)一勞動爭議仲裁和審判法律適用標準，裁審一致的比率達到95%以上。在全區(qū)開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，嚴厲打擊非法職業(yè)中介，維護了求職者合法權(quán)益，規(guī)范了全區(qū)人力資源市場秩序。

三、存在的問題

一是就業(yè)形勢日趨復雜。就業(yè)的總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾并存，結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，給就業(yè)工作提出了新的要求。二是新農(nóng)保工作進展不平衡。多數(shù)街鎮(zhèn)適齡人口信息采集工作基本結(jié)束，參保率已達到90%以上，但部分街鎮(zhèn)啟動較晚，工作進展較慢。三是人才工作壓力較大。我區(qū)正處在實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，人才隊伍的現(xiàn)狀與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應(yīng)。

四、第二季度重點工作

（一）突出抓好新農(nóng)保全覆蓋工作。在全面完成適齡人口信息采集和參保繳費的基礎(chǔ)上，重點做好基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放，扎實細致地開展信息比對、資格公示、審核錄入等工作，確保全部符合條件的農(nóng)村居民及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。進一步加強經(jīng)辦能力建設(shè)，規(guī)范各項業(yè)務(wù)程序，切實提高新農(nóng)保服務(wù)水平。

醫(yī)保工作匯報范文第4篇

1866元。近年來，在省市以工代賑辦的大力支持下，我縣立足縣情，搶抓機遇，積極實施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、易地扶貧搬遷、新農(nóng)村示范片建設(shè)等以工代賑項目。目前，已完成項目262個，累計投資 3億多元，其中以工代賑資金近1億元，縣級整合資金 2億多元，項目區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施大幅改善，群眾生產(chǎn)生活水平顯著提高，示范帶動作用明顯，有力推動了全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。20__年，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值55.8億元，增長17%；完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值21.7億元；農(nóng)民人均純收入3512元。我縣主要采取了以下做法。

一、政府主導，科學規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展

自以工代賑項目實施以來，我縣將以工代賑工作作為推動農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步增長的重要抓手，作為一項事關(guān)群眾增收致富的民生工程、惠民工程、長遠工程來抓。

（一）明確一個總體目標。將以工代賑項目納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局統(tǒng)一規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，大力推進。建立縣級以工代賑項目儲備庫，在“十一五”規(guī)劃中統(tǒng)籌部署，在歷年政府工作報告中全面安排。

（二）搭建一個組織平臺。成立專門的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，確保項目建設(shè)有一套強有力的班子，有主要領(lǐng)導親自抓，有分管領(lǐng)導具體抓，有良好的工作機制，有良好的工作條件。明確要求縣領(lǐng)導責任用30%以上的精力、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導用70%以上的精力，具體負責任人用100%的精力抓以工代賑項目建設(shè)。

（三）形成一套工作機制。將以工代賑項目建設(shè)分解落實到每一個縣領(lǐng)導，建立了一個項目一名縣領(lǐng)導，一名部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導，一個專門隊伍的“包保責任制度”。責任縣領(lǐng)導每周至少深入項目現(xiàn)場1次，掌握情況，解決問題。責任落實人蹲點專抓，每日跟進。相關(guān)部門實行跟班服務(wù)，排憂解難。統(tǒng)籌調(diào)配要素資源，對項目建設(shè)用地、用電、用水等要素優(yōu)先保障。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，減少行政審批程序，對項目涉及國土、建設(shè)、環(huán)保、發(fā)改等部門的審批事項，采取并聯(lián)審批、一站式服務(wù)等方式限時辦結(jié)，為項目實施開辟綠色通道，確保項目所需。

二、創(chuàng)新機制，發(fā)揮資源疊加效應(yīng)

為高標準推進以工代賑項目，我縣認真分析項目建設(shè)中存在的問題，結(jié)合實際，探索建立了以工代賑項目推進四大機制。

一是以最大的范圍整合資源。為解決以工代賑新農(nóng)村示范片建設(shè)過程中資金制約問題，我們推行資金整合“1+3”模式，即采取“項目資金+部門整合、群眾自籌、投工投勞”的組合式投入機制，充分整合農(nóng)業(yè)、水務(wù)、交通等部門項目資金，集中成片對項目區(qū)村落村莊、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等進行盆景式打造，努力擴大建設(shè)力度和項目效益，最大限度地提升示范片整體形象和效益。大寨以工代賑新農(nóng)村示范片建設(shè)計劃投資6556.9萬元，實際完成投資7372.2萬元，其中以工代賑資金500萬元，整合部門投入資金3870.6萬元，縣煙草部門項目資金1681.37萬元，農(nóng)民自籌901.6萬元，群眾投工投勞折資2100萬元，整合縣國土部門“金土地”項目工程，成片集中整理土地20__余畝。

二是以最高的效率解決問題。建立責任單位-以工代賑辦-責任縣領(lǐng)導-主要縣領(lǐng)導的層級限時解決問題機制，對以工代賑項目建設(shè)中存在的問題，依照責任單位、以工代賑辦、責任縣領(lǐng)導、縣主要領(lǐng)導的層級解決，責任單位及時解決項目建設(shè)中出現(xiàn)的問題，不能解決的及時報告，以工代賑辦當日協(xié)調(diào)，責任縣領(lǐng)導3日內(nèi)研究，主要領(lǐng)導半月集中研究。層級限時解決機制的建立，為以工代賑項目建設(shè)開辟了最快捷的問題解決通道，確保項目有序推進。

三是以最強的力度推進項目。推行“白加黑”、“1變2”等超常規(guī)舉措，建立定期分析交賬制，每周報告制。每周通報、半月分析、每月考核，及時、全面、準確掌握項目建設(shè)動態(tài)。每月定時召開一次項目建設(shè)推進會，總結(jié)工作成果，分析存在問題，落實整改措施。創(chuàng)新督查督導制，整合部門力量聯(lián)合督查，采取重點督查、過程督查、效果督查等措施，全方位、立體化開展督查督辦工作。將以工代賑項目建設(shè)成效與目標管理、經(jīng)費安排相掛鉤，建立項目建設(shè)考核獎懲辦法，全面實行績效考核，逗硬較真，重獎重懲。為加快推進，我們將以工代賑新農(nóng)村示范片建設(shè)列為全縣重大民生工程、將易地扶貧搬遷列入全縣重點項目實施管理，定期召開縣長辦公會和現(xiàn)場推進會，為項目建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

四是以最嚴的問責確保進度。實施“紅、黃、綠”三色警示，對項目實施情況進行掛牌督辦。根據(jù)每月考核結(jié)果，用三色卡向各責任單位提示項目推進情況，任務(wù)完成好的項目發(fā)獎杯、作交流、獎勵工作經(jīng)費；基本完成的項目實行黃卡提示，未完成的項目實行紅卡警示。對當月未完成的項目，次月由政府督辦室實行掛牌督辦。對項目滯后連續(xù)兩個月被掛牌督辦的，給予紅牌警告，紅牌警告后未見明顯成效的項目扣責任單位目標管理分，并由

縣委、政府對項目責任人啟用問責制度。

三、建管并重，彰顯項目示范帶動作用

為確保工程質(zhì)量，最大化發(fā)揮工程效益，我縣始終堅持建管并重，全程跟蹤管理，切實克服項目建設(shè)中“重爭取、輕建設(shè)、弱管理”的問題。

一抓前期準備。在項目實施中，嚴格審核施工單位，選擇信譽好的施工隊伍。對投資規(guī)模較大、技術(shù)復雜的項目實行項目招投標。項目主管單位、建設(shè)單位與施工單位層層簽定施工合同，保質(zhì)保量如期完成項目建設(shè)任務(wù)。

二抓過程管理。在項目建設(shè)中，每類項目均配置一至二名技術(shù)人員，負責項目的技術(shù)指導。主管部門定期、不定期對項目建設(shè)工期、質(zhì)量、資金使用情況進行監(jiān)督指導，全面掌握項目建設(shè)動態(tài)，協(xié)調(diào)解決困難和問題。建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動監(jiān)管和質(zhì)量全程跟蹤管理制，成立由群眾選舉產(chǎn)生的項目質(zhì)量、資金管理監(jiān)督小組，對項目資金、質(zhì)量全過程跟蹤監(jiān)督，確保項目進展順利。

三抓項目驗收。對建成的項目，由項目驗收組實地查看，查閱資料，聽取群眾意見，再出具項目初驗意見書，確保爭取一個項目，建成一個項目。

醫(yī)保工作匯報范文第5篇

 

（2019年x月x日）

 

市衛(wèi)健委：

    現(xiàn)將我院基本概況、重點工作、存在的問題和下一步工作打算做以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、基本概況

XX市中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建于xx年，現(xiàn)為一所以中醫(yī)藥為主，中西醫(yī)結(jié)合，集醫(yī)療、教學、科研、康復、預防、保健為一體的三級甲等綜合中醫(yī)醫(yī)院。目前編制床位xx張，實際開放床位xx張，年門診病人xx萬人次，年住院病人xx萬人次。現(xiàn)有職工xx人，其中在編職工xx人，醫(yī)院設(shè)有xx個臨床醫(yī)技科室，xx個行政后勤科室，x個中醫(yī)研究所，x個全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室。擁有全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導老師x名，“甘肅省名中醫(yī)”x名，“天水市名中醫(yī)”x名，碩士生導師x名，市級領(lǐng)軍人才x名，副主任職稱以上醫(yī)師xx人，其中正高級職稱人員xx名，碩士研究生xx名。擁有國家級重點?？苮個、省級重點專科x個、市級重點?？苮個、院級特色?？苮個的四級重點專科體系，xx個?？浦苿┢贩N投入臨床，xx種制劑入選全省院內(nèi)中藥制劑調(diào)劑使用品種。

醫(yī)院是國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點中醫(yī)醫(yī)院項目入選單位，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地（中醫(yī)類），國家中醫(yī)藥文化建設(shè)試點單位，xx中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院，及xx中醫(yī)藥大學、xx醫(yī)學院、xx省中醫(yī)學校和xx市衛(wèi)校的教學醫(yī)院。擔負著全市及xx周邊縣區(qū)數(shù)百萬人口的醫(yī)療、康復、預防、保健及中醫(yī)人才培養(yǎng)等工作。是國家“十三五”重點研發(fā)計劃精準醫(yī)學研究重點專項H型高血壓精準醫(yī)學合作中心，xx省中醫(yī)藥公共衛(wèi)生服務(wù)重大疾病中醫(yī)藥項目單位。

二、2018年重點工作完成情況

（一）醫(yī)療指標穩(wěn)步增長

2018年門診診療xx萬余人次，較上年同期增長xx%。收治住院病人xx萬人，較上年同期增長xx%。病床使用率xx%，較上年同期增長了xx%，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)xx次/月，平均住院天數(shù)xx天。中醫(yī)非藥物療法診療xx萬人次，占門診診療人次的xx%;中藥處方占門診處方數(shù)的xx%，中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的優(yōu)勢得到了更多患者的認可。

（二）科研能力進一步提升

全年共開展xx項新技術(shù)、新項目、新業(yè)務(wù)。xx篇，其中國家級xx篇，省級xx篇，出版論著x部。參與國家級科研x項、省級科研x項，通過市級鑒定科研xx項，市級待結(jié)題科研x項，省級立項科研x項，市級立項科研x項。x項新業(yè)務(wù)獲國家專利。

（三）項目建設(shè)穩(wěn)步推進

一是我院內(nèi)科綜合大樓項目申報成功并正式入選國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點中醫(yī)醫(yī)院項目儲備庫。該項目XXX。爭取2019年項目落地實施。

二是醫(yī)院新分院建設(shè)項目正式列入全市民生項目建設(shè)規(guī)劃。

三是醫(yī)院被列入國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地（中醫(yī)）項目，并正式啟動。XXX。項目建成后，醫(yī)院將進一步加強XX區(qū)域住院醫(yī)師、全科醫(yī)師、研究生等中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)力度，全力作好規(guī)范化培訓，提高區(qū)域中醫(yī)臨床醫(yī)師隊伍的能力和水平。

四是棚戶區(qū)改造項目截止目前完成投資xx萬元，主體工程已于x月封頂，并完成了電梯等配套設(shè)施的采購。項目建成后將盤活醫(yī)院醫(yī)療用地，改善家屬區(qū)職工居住條件，解決部分無房職工住房問題，同時為引進人才，拓寬醫(yī)院發(fā)展?jié)摿?，推動醫(yī)院穩(wěn)步健康發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

（四）深入貫徹醫(yī)改政策，切實讓利廣大患者

加入了XX院“血液病?？坡?lián)盟”、 XX院“眼科聯(lián)盟”、XX省中醫(yī)院“脾胃病?？坡?lián)盟”、XX省人民醫(yī)院“內(nèi)分泌科優(yōu)勢學科聯(lián)盟”和“優(yōu)勢學科睡眠醫(yī)聯(lián)體”、XX省睡眠研究會“睡眠聯(lián)盟”等緊密型?？坡?lián)盟。由院領(lǐng)導組團帶隊先后赴XX大學醫(yī)學部和附屬醫(yī)院、XX中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院、XX市中醫(yī)醫(yī)院、XX省中醫(yī)院、XX省腫瘤醫(yī)院考察學習文化建設(shè)、醫(yī)院管理、學科建設(shè)和醫(yī)聯(lián)體協(xié)作等工作。積極組織省市名中醫(yī)、碩士生導師和各重點專科學科帶頭人到各縣區(qū)中醫(yī)院開展“服務(wù)百姓健康行動”大型義診、查房、帶教、討論病例、授課等活動，共計義診xxx余人，對xxxx余名基層醫(yī)務(wù)工作者業(yè)務(wù)授課，同時與x個醫(yī)院的xx個科室簽訂了緊密型專科聯(lián)盟。嚴格執(zhí)行藥品“兩票制”，堅持實行藥品零差價，降低藥占比，2018年全院藥占比（除中藥飲片、自制劑外）為xxx%，較上年同期下降了xxx%。取消藥品加成后，藥品月均直接讓利xx萬元。

（五）切實突出中醫(yī)特色，大力發(fā)展優(yōu)勢?？?/p>

國家中醫(yī)藥管理局對我院“十二五”國家中醫(yī)重點?？疲X病科、內(nèi)分泌科、心血管科）進行了評估調(diào)研。省衛(wèi)建委和市衛(wèi)計委對我院國家級重點?？婆嘤椖啃难芸坪偷谖迮?、第六批省級重點?？平ㄔO(shè)單位哮喘病?？?、肛腸科進行了驗收，均達到合格標準。不斷完善65個優(yōu)勢病種的診療規(guī)范，全院共開展xx項中醫(yī)適宜技術(shù)，實施中醫(yī)護理方案2xx種xxxx例（較去年同期上升xx%），開展中醫(yī)護理技術(shù)xx項xx萬人次（較去年同期上升xx%）。針灸推拿科、兒科、肺病科、內(nèi)分泌科、脾胃病科全面開展“冬病夏治”和“冬病冬治”貼敷治療，共診療xx萬人次，較去年同期增長xx%。

二、存在的主要問題

1.醫(yī)院2013年完成了第三輪人事制度改革，現(xiàn)已6年，部分中層管理者已經(jīng)退休，另外隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，科室部門適當增加，部分科室管理者未配備到位。

2.醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目啟動實施中還面臨許多矛盾和困難，需要上級部門進一步加大幫助協(xié)調(diào)和支持的力度。

3.作為三甲綜合中醫(yī)院，高層次人才匱乏，嚴重影響著醫(yī)院人才梯隊的構(gòu)建，進而也影響著醫(yī)院解決疑難危急重癥技術(shù)能力的提高。同時發(fā)揮和拓展中醫(yī)藥特色優(yōu)勢還不夠，發(fā)展和應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力還需進一步提高。

三、下一步工作思路

1.深化城市公立醫(yī)院改革，不斷提高科學化、精細化管理水平，推進醫(yī)院各項工作順利開展。

2.積極推進國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點中醫(yī)醫(yī)院項目、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地（中醫(yī)）項目、棚戶區(qū)改造項目、醫(yī)養(yǎng)分院項目的實施。努力改善醫(yī)院發(fā)展環(huán)境，拓展發(fā)展空間。

3.進一步加強人才隊伍建設(shè)，多途徑引進培養(yǎng)高層次人員，進一步完善人才梯隊。

4.加強內(nèi)涵建設(shè)，積極培育醫(yī)院文化。努力營造中醫(yī)藥文化氛圍，不斷提高職工人文素養(yǎng)，激發(fā)全院干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝心聚力，不斷推進醫(yī)院改革發(fā)展。

四、急需市衛(wèi)健委協(xié)調(diào)解決的問題

1.加快工作進度，盡快為醫(yī)院配齊中層管理者，進一步強化醫(yī)院科學化、精細化管理，促進醫(yī)院提升服務(wù)質(zhì)量。