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一、工作目標
扎實開展安全生產(chǎn)“三項行動”,加強安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理,推進“安全生產(chǎn)年”目標任務落實。加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度,嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法治秩序;深化安全生產(chǎn)專項治理,促進旅游安全生產(chǎn)責任制落實,治理糾正違規(guī)違章行為;加強旅游安全教育,牢固樹立安全發(fā)展理念,增強旅游安全意識,提高廣大旅游從業(yè)人員安全生產(chǎn)技能素質(zhì)。通過開展安全生產(chǎn)“三項行動”,強化安全生產(chǎn)基層和基礎管理,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,堅決遏制重特大旅游安全事故發(fā)生,促進旅游安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、組織機構(gòu)
成立縣旅游行業(yè)安全生產(chǎn)“三項行動”活動領導小組,縣旅游局局長任組長,縣旅游局副局長、縣旅游局紀檢組長任副組長,相關科室長為成員。
三、工作任務
(一)旅游安全生產(chǎn)執(zhí)法行動主要工作任務
嚴厲打擊旅游行業(yè)安全生產(chǎn)領域的非法違法經(jīng)營行為,規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。重點對以下行為堅決嚴厲打擊或查處:
1、無證或證照不全從事旅游經(jīng)營的;
2、瞞報旅游安全事故的;
3、重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的;
4、旅行社聘用無證領隊、無證導游人員的;
5、旅行社超范圍經(jīng)營的;
6、旅行社未按規(guī)定投保旅行社責任保險的;
7、星級飯店消防器材過期、監(jiān)控設施失效的;
8、旅游景區(qū)(點)使用“三無”游樂設施設備的;
9、旅游景區(qū)(點)存在重大安全隱患的游樂設施設備仍在使用的;
10、旅游企業(yè)其他非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
(二)旅游安全生產(chǎn)治理行動主要工作任務
結(jié)合“安全隱患治理年”排查治理成果,對各旅游企業(yè)整改不到位、任然存在的安全隱患進行排查治理,包括以下幾項:
1、各項安全生產(chǎn)責任制度(包括隱患排查治理制度、事故報
告制度及各崗位安全職責制度等各項制度)不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的;
2、應急預案尚未完善,自救裝備配備不足,使用培訓不夠的;
3、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、管理人員未健全、落實的;
4、特種行業(yè)尚未完全持證上崗的(含餐飲、電工、電梯、高壓容具操作工、游樂設施操作維護人員、司機等);
5、大型游樂設施、游船、水上游樂項目、消防疏散通道、消防器材、監(jiān)控設施設備、廚房灶具等設施設備及飲食衛(wèi)生未達到安全標準的;
6、全員安全教育培訓課時不足的;
7、各項安全管理檔案尚未建立健全的。
(三)旅游安全生產(chǎn)宣傳教育行動主要工作任務
1、以“關愛生命、關注旅游、打造和諧安全之旅”為主題,開展旅游安全生產(chǎn)系統(tǒng)宣傳教育活動
大力宣傳安全發(fā)展科學理念,樹立“安全是旅游的生命線”、“沒有安全就沒有發(fā)展”觀念,強化安全生產(chǎn)法治宣傳教育,結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“63周年”,積極開展各類旅游安全生產(chǎn)知識競賽和旅游咨詢服務活動。大力宣傳旅游安全生產(chǎn)先進典型,在全社會樹立良好形象。
2.努力推進“以人為本、關注旅游、關愛生命”的安全文化建設加強旅游企業(yè)安全文化建設,企業(yè)安全文化建設要與生產(chǎn)實際相結(jié)合,與精神文明建設相結(jié)合,與企業(yè)誠信建設相結(jié)合,與提高企業(yè)服務質(zhì)量、提高企業(yè)工作人員綜合素質(zhì)相結(jié)合,讓旅游安全文化在旅游企業(yè)中蔚然成風。開展旅游安全警示教育,做到旅游安全工作警鐘長鳴,常抓不懈,切實保障旅游者的生命財產(chǎn)安全。
四、工作安排
“三項行動”要貫穿各單位全年旅游安全生產(chǎn)工作的始終,“三項行動”應同步部署、同步實施、同步檢查推進。統(tǒng)籌兼顧、突出重點,有計劃、有步驟、有針對性地組織開展。
(一)細化方案,自查自糾(6月初以前)
1、各旅游企業(yè)單位要按本實施方案要求,結(jié)合自身實際和2008安全生產(chǎn)“隱患治理年”發(fā)現(xiàn)的突出問題,制定本部門、本單位的安全生產(chǎn)“三項行動”實施方案,明確目標、落實責任、細化要求、強化措施、狠抓落實。
2、各旅游企業(yè)單位要認真抓好組織發(fā)動工作,大力宣傳開展安全生產(chǎn)“三項行動”的目的和意義,提高全體旅游從業(yè)人員參與“三項行動”的積極性和主動性,認真開展自查自糾,針對在排查治理隱患和安全生產(chǎn)執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的問題,制定整改計劃、落實整改措施,及時整改到位。
(二)督促檢查,全面推進(6至9月)
1、突出重點、治大隱患、防大事故。旅行社務必要杜絕租用不合資質(zhì)的旅游車輛,星級飯店要確保消防安全和飲食衛(wèi)生安全,旅游景區(qū)(點)要確保大型游樂設施設備安全有效,切實遏制重特大事故發(fā)生。
2、加強崗前安全培訓工作,推進職業(yè)安全教育,促進提高廣大從業(yè)人員安全素質(zhì)。
3、各旅游企業(yè)單位應加大自查自糾力度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。9月份,縣旅游局將聯(lián)合有關部門在全行業(yè)開展一次安全生產(chǎn)大檢查,為63周年創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。
(三)深化治理,鞏固成果(10至12月)
1、針對第四季度特點,認真落實防火、防爆、防冰雪災害,切實消除事故隱患。
2、各旅游企業(yè)單位應對“三項行動”開展“回頭看”,推廣典型經(jīng)驗作法,健全完善各項安全管理制度,健全完善長效管理機制。市旅游局將對全行業(yè)“三項行動”開展情況進行全面總結(jié)。
四、工作要求
(一)加強領導,落實責任。“三項行動”是“安全生產(chǎn)年”活動重要組成部分,必須認真落實行政首長負責制和企業(yè)法人負責制,任務層層分解,責任落實到人,落實到每個崗位。嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,綜合運用經(jīng)濟、行政、法律等手段,依法處理,并在相關媒體公布,接受社會監(jiān)督,輿論監(jiān)督。
(二)突出重點,全面推進。既要突出小長假、“十一”等重要時段,以及以前經(jīng)常發(fā)生或容易發(fā)生事故的關鍵環(huán)節(jié)和重要設施、關鍵崗位,也要加強日常檢查、監(jiān)督指導,做到橫向到邊,縱向到底,不留死角,全面深入地開展“三項行動”。
一、組織機構(gòu)
市局成立推進全市小煤礦安全生產(chǎn)“三項行動”工作領導小組:
組長:
副組長:
成員:
二、工作目標
扎實開展全市小煤礦安全生產(chǎn)“三項行動”,加強全員、全過程、全方位管理,推進“安全生產(chǎn)年”目標任務落實。加大全市小煤礦安全生產(chǎn)執(zhí)法力度,嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)行為,建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法治秩序;深化全市小煤礦安全生產(chǎn)專項治理,促進安全生產(chǎn)責任制落實,強化安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查,治理糾正違規(guī)違章行為,狠抓隱患排查治理,切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題;加強全市小煤礦安全教育,牢固樹立安全發(fā)展理念,增強安全意識,提高小煤礦從業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能素質(zhì)。通過開展全市小煤礦安全生產(chǎn)“三項行動”,強化安全生產(chǎn)基層和基礎管理,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生,促進全市小煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、重點內(nèi)容
(一)執(zhí)法行動的重點內(nèi)容:
1、無證或證照不全從事生產(chǎn)的;
2、超層越界開采和超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)的;
3、違反建設項目安全設施“三同時”規(guī)定,違法違規(guī)進行項目建設的;
4、瞞報事故的;
5、重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的;
6、不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的;
7、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的;
8、其他非法違法生產(chǎn)、建設行為。
(二)治理行動的重點內(nèi)容:
1、安全管理機構(gòu)不健全和技術人員配備不足的;
2、干部下井帶班制度執(zhí)行不嚴格的;
3、仍使用國家明令禁止的落后工藝和淘汰機電設備的;
4、作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品配備不符合規(guī)定要求的;
5、受自然災害威脅而未落實防范措施的,以及應急救援隊伍、裝備不健全,應急預案制訂修訂演練不及時、自救器配備不足的;
6、通風、排水、機電運輸、防滅火、安全監(jiān)控等系統(tǒng)不健全和壓風、通訊、供水三條生命線未到采掘工作面的;
7、隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的;
8、安全生產(chǎn)費用提取使用、安全生產(chǎn)風險抵押金交納等經(jīng)濟政策落實不到位的;
9、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的。
(三)宣傳教育行動的重點內(nèi)容:
1、宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度,增強安全法制意識;
2、宣傳安全發(fā)展的理念,推進安全文化建設;
3、宣傳推廣安全生產(chǎn)工作的典型經(jīng)驗和做法,推進安全生產(chǎn)示范煤礦建設;
4、完善安全生產(chǎn)信息制度,公布生產(chǎn)安全事故企業(yè)“黑名單”、事故查處情況,加強安全生產(chǎn)輿論監(jiān)督;
5、深入開展“安全生產(chǎn)月”等集中宣傳教育活動;
6、加強安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓,抓好新進人員安全教育,強化全員安全技能培訓。
四、工作步驟
(一)認真學習發(fā)動,開展自查自糾(5月底以前)。
各單位結(jié)合本實施方案,抓好組織發(fā)動,提高思想認識,認真開展自查自糾,針對本單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),制定整改計劃,落實整改措施,確定整改時間,安排整改資金,認真組織整改,全面、及時、主動地排查和消除事故隱患。
(二)加強督促檢查,全面推進各項工作(6至9月)。
1、組織相關部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查,嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)行為;
2、進一步強化瓦斯綜合治理和整頓關閉,切實防范和遏制重特大事故發(fā)生;
3、落實汛期防洪、防透水、防雷電等安全措施,嚴密防范因暴雨、洪水等自然災害引發(fā)生產(chǎn)安全事故;
4、認真組織開展安全生產(chǎn)月等宣傳活動,加強教育培訓,提高從業(yè)人員安全素質(zhì);
5、各單位在9月份組織開展安全生產(chǎn)大檢查,為國慶60周年創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。
(三)深化“三項行動”,鞏固擴大成果(10至12月)。
針對四季度煤礦安全生產(chǎn)的特點,堅決查處和打擊超能力、超強度、超定員生產(chǎn)等違法違規(guī)行為。組織開展“回頭看”行動,對督促檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題的整改情況進行復查。
五、具體要求
(一)加強組織領導,嚴格落實責任。各單位主要負責人要切實負起安全生產(chǎn)第一責任人的責任,按照本實施方案要求制定具體的實施方案,認真組織開展自查自糾,全面排查治理隱患,及時研究解決威脅安全生產(chǎn)的問題,提升本質(zhì)安全水平。要把責任層層落實到人,責任追究到人,督促干部職工共同做好安全生產(chǎn)工作。
全面貫徹落實黨的十、十八屆三中、四中全會精神及全縣2011年至2015年普法教育工作要點的安排部署,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,切實轉(zhuǎn)變政府職能,深化行政體制改革,創(chuàng)新行政管理方式,增強政府公信力和執(zhí)行力,為促進全縣經(jīng)濟加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定營造良好的法治環(huán)境。
二、主要任務
(一)積極開展普法教育
1.落實領導干部學法制度。采取集中學習、組織參加全縣科級領導干部法治講座等多種方式,落實領導干部學法制定,年內(nèi)集中學法不得少于2次。強化領導干部法律知識考察及學法用法情況的考核,建立領導干部年度述法制度,把依法決策、依法管理、依法辦事能力作為領導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容,力求將領導干部年度法律知識統(tǒng)一考試的參考率和合格率達到100%。
2.建立干部職工培訓及考核機制。將法制教育列入全年培訓內(nèi)容,全體干部職工每年集中學習組織干部職工學習法律知識不少于5次。積極組織參加市局組織的審計干部依法審計知識培訓,參加全省“百萬網(wǎng)民學法律”知識競賽,使干部職工年度法律知識參學率和合格率達100%。并將法制教育納入干部理論學習和培訓規(guī)劃,學法情況和考試成績計入檔案,作為其考核、任職、定級、晉升的重要依據(jù)。
(二)搞好法治文化建設
1.積極組織開展法治主題活動。組織開展“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日活動及“8.31”審計法紀念日活動“法律六進”等主題活動,開展宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式多樣的法治宣傳教育活動。并結(jié)合“三送”及精準扶貧等對接幫扶活動,加強對聯(lián)系點的法治宣傳教育。
2.加強局法治文化陣地建設。把法治教育納入單位精神文明創(chuàng)建重要內(nèi)容,通過制作宣傳欄、懸掛宣傳條幅、印發(fā)宣傳資料等方式,并利用局QQ群等平臺,及時最新審計法律法規(guī),,廣泛深入開展法治宣傳教育;積極組織參加“十大法治人物”評選等活動。
3.建立法律顧問制度,聘請專業(yè)律師事務所作為法律顧問,實行重大決策咨詢和合法性審查制度,推進決策的科學化、民主化、法制化。對于重大、重要的審計項目,在開展審前調(diào)查的基礎上,由局領導、審計組成員、以前年度主審過該項目的審計人員和其他審計業(yè)務骨干共同參與,集體討論、確定審計實施方案。通過專題討論會議,明確審計思路、確定審計重點,進一步加強審前準備工作,使審計實施方案更全面、更切合實際、更具有可操作性。
4.積極開展機關法治創(chuàng)建活動,全面落實政務公開及信息公開制度,嚴格依法從審。實行行政執(zhí)法信息公開制度。
5.拓寬宣傳范圍,圍繞社會熱點、難點以及群眾關注的問題,組織開展專項治理活動,探索法治有效實踐形式。
(三)提高普法工作保障水平
加強對普法依法治理工作的領導,成立縣審計局普法依法治理工作領導小組,由局長謝志清同志擔任組長,副局長李如軍同志擔任副組長并兼任辦公室主任,其他局班子成員和各股室、工程決算審計中心負責人為成員,嚴志斌同志任專職普法工作人員,具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)等工作。
三、工作要求
1.狠抓落實。各股室、工程決算審計中心要對照局2015審計機關普法依法治理工作計劃提出的各項工作要求,抓好工作落實,堅持依法行政、依法審計。
1存在問題
近年來,縣供電企業(yè)由于歷史原因以及縣域經(jīng)濟發(fā)展不平衡等因素,存在一些深層次問題。一是電網(wǎng)建設方面。部分地區(qū)的電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)是單線聯(lián)絡,結(jié)構(gòu)相對薄弱,中低壓電網(wǎng)設施陳舊老化嚴重,抗風險能力不強。二是安全生產(chǎn)方面。多數(shù)縣供電企業(yè)存在生產(chǎn)性支出資金不足、投入資金偏少的問題,尤其在電網(wǎng)建設、設備更新、缺陷處理、隱患治理等方面投入力度不夠。三是調(diào)度信息方面。部分35kV變電站和供電所以支線形式接入環(huán)網(wǎng),單點接入,抗災能力不足,制約了縣域電網(wǎng)發(fā)展。四是人力資源方面。普遍存在用工總量大、結(jié)構(gòu)不合理、高素質(zhì)管理人才短缺、“雙師型”專業(yè)技術人才偏少等問題。五是營銷管理方面。盈利模式主要依靠購售電價差,隨著電價差減小,擠壓了企業(yè)盈利空間;營銷機構(gòu)不健全,不能適應專業(yè)化管理要求。
2管理策略
認真貫徹國家電網(wǎng)公司“兩個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略部署,研究分析縣供電企業(yè)面臨的發(fā)展機遇、薄弱環(huán)節(jié),立足實際,明確縣供電企業(yè)工作“四個接軌”基本目標,為“三集五大”體系建設奠定基礎,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標、服務地方經(jīng)濟建設發(fā)揮重要作用。
(1)創(chuàng)新營銷模式,提升經(jīng)營管理水平。
創(chuàng)新營銷理念,開拓市場渠道,開展卓有成效的探索與嘗試。嚴格執(zhí)行居民階梯電價政策,編制《階梯電價政策實施方案》《居民階梯電價政策宣貫手冊》,通過不同形式加強宣傳,以贏得客戶的支持。組織開展營銷信息系統(tǒng)應用培訓,并統(tǒng)一完成縣供電企業(yè)營銷信息系統(tǒng)、營銷稽查系統(tǒng)上線工作。積極推廣ERP系統(tǒng)和財務管控系統(tǒng)上線應用,實現(xiàn)農(nóng)電財務數(shù)據(jù)在線監(jiān)測。
(2)注重過程管控,推進內(nèi)涵式安全管理。
開展安全管理提升活動,健全安全責任體系,強化安全風險管控,抓好過程管理和分析評估工作,提升嚴重缺陷處理率。開展縣調(diào)安全查評、持證考試、系統(tǒng)應用培訓等工作,深化安全內(nèi)控機制建設,促進調(diào)控一體化建設穩(wěn)步推進。圍繞基礎管理,提出“創(chuàng)新、挖掘、效率、爭先”等管理理念,建立城鄉(xiāng)電網(wǎng)設備一體化運檢管理體系,為供電企業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)健高效的管理支撐。
(3)明確管理界面,科學統(tǒng)籌集約化管理。
實施人才工程,強化人才培養(yǎng)和全員培訓,加強農(nóng)電工技能取證管理,選拔專業(yè)領軍人才,全面提升人員素質(zhì)。開展縣供電企業(yè)財務集約化管理狀況調(diào)研工作,加強對縣供電企業(yè)財務經(jīng)營重大事項的監(jiān)督審核以及日常業(yè)務指導,實現(xiàn)資金歸集率、資金支付審批率100%。深化物資集約化管理,縣級庫存物資納入ERP系統(tǒng)統(tǒng)一管理,實現(xiàn)庫存管理“一本賬”。建立市縣農(nóng)網(wǎng)物資合同履約協(xié)調(diào)負責制,實施倉儲標準化改造,完成縣供電企業(yè)倉儲信息化建設。
(4)創(chuàng)新企業(yè)文化,協(xié)同推進依法治企。
一、指導思想和主要目標
(一)指導思想
深入開展法治和道德領域突出問題的專項教育和治理,培育自尊自信、理性平和、積極向上的執(zhí)法心態(tài),為建設平安、法治、和諧奠定良好的法德基礎。
(二)主要目標
通過扎實有效的法德教育和實踐,進一步提高執(zhí)法人員依法辦事能力和道德自律能力,進一步鞏固規(guī)范有序的執(zhí)法秩序,進一步提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和道德修養(yǎng);努力提升領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力,努力營造良好的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境和文明的人文環(huán)境。
二、工作措施
(一)抓好五個強化
1、法德共進,強化文明和諧機關。加強以憲法、公務員法為重點,與履行交通運輸職能密切相關的法律法規(guī)的宣傳教育;開展以忠于職守,勇于創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育。加強機關工作人員學法用法制度建設,著力提升依法決策、依法行政、公正司法的意識和能力。切實轉(zhuǎn)變機關工作作風,熱情服務,提高效率。大力推進政務誠信和執(zhí)法誠信建設,在機關內(nèi)部營造思想統(tǒng)一、誠信友愛、管理有序、團結(jié)向上的和諧氛圍。
2、法德共進,強化文明和諧鄉(xiāng)村。開展以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村市場經(jīng)濟為重點,以維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定為內(nèi)容的法律法規(guī)宣傳教育,引導廣大農(nóng)民依法辦事、理性維權(quán),切實提高農(nóng)民自我維權(quán)意識,提升廣大農(nóng)民的法律素質(zhì),改善農(nóng)村法制環(huán)境。
3、法德共進,強化文明和諧社區(qū)。堅持以服務群眾為重點,以文化活動為載體,在社區(qū)內(nèi)開展豐富多彩的法制宣傳教育和公民道德教育。積極引導社區(qū)居民相互交流溝通,相互關照包容,互助友愛。
4、法德共進,強化文明和諧單位。積極開展法德教育進企業(yè)、進單位、進市場、進中介活動,廣泛宣傳與本部門本行業(yè)密切相關的法律法規(guī),引導干部職工愛崗敬業(yè)、誠實守信、規(guī)范服務,自覺踐行職業(yè)道德規(guī)范,促進經(jīng)營者守法經(jīng)營、推進企業(yè)健康發(fā)展,努力增強法治意識、責任意識。加強制度建設,規(guī)范工作秩序,拓展服務內(nèi)容,優(yōu)化服務環(huán)境,提高工作效率,樹立良好社會形象。
5、法德共進,強化文明和諧學校。在青少年學生中加強中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,培育正直、善良、誠實、有孝心、有愛心、有忠心的道德品質(zhì)。增強青少年學生的法制觀念和遵法守法意識,有效預防并減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生。積極開展依法治校活動,加強校園周邊環(huán)境整治工作,營造健康、安全、放心的成長環(huán)境。
(二)抓好四個載體
1、以“法德講堂”為載體,充分利用固定辦公場所和大廳LED屏等現(xiàn)代化的宣傳工具,根據(jù)不同群體的特點和需求,通過邀請專家授課、道德模范現(xiàn)身說法、觀看教育短片等形式,以“身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人,感動的人講感動的事、感動的事教育身邊人”的方式,普及法律知識,開展道德教育,把法德教育的內(nèi)容大眾化、多元化、具體化、實踐化。同時,各下屬單位要本著因地制宜、注重實效的原則,搞好主題宣傳,制作法制宣傳教育專欄,及時更新法律法規(guī)和道德規(guī)范知識。
2、以“法德共促會”為載體,在城鎮(zhèn)社區(qū)和鄉(xiāng)村,依托居委會和村委會,廣泛吸納群眾身邊的道德典范、法律專家和德高望重的老干部、老黨員、老教師等,組織成立“法德共促會”,積極開展法律知識宣講、矛盾糾紛評判、道德行為督查、文明生活引導等公益活動,推進基層民主法治和社會公德體系建設。
3、以“法德共進”為載體,搞好集中宣傳月活動,將每年的5月份定為全市“法德共進”主題宣傳月,從法德建設的實際情況出發(fā),精心策劃宣傳主題,通過廣場宣傳、在公共媒體開設專欄專版、組織法治文化下鄉(xiāng)、傳唱法德教育歌曲等形式,開展豐富多彩的系列宣傳活動。突出展示在“法德共進”活動中涌現(xiàn)出的先進典型,濃厚“法德共進”活動輿論氛圍。
4、以“法德文化主題公園(廣場)”為載體,按照主題鮮明、格調(diào)高雅、因地制宜、注重實效的原則,積極參與城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)街、社區(qū)建設的法治文化主題公園(廣場)宣傳。配合市政府加強各類文化設施建設,打造有特色、有影響的公益文化品牌,使之成為大眾法德教育的長效基地。
(三)抓好三個結(jié)合
1、把“法德共進”活動與部門業(yè)務工作相結(jié)合。各單位應充分發(fā)揮職能優(yōu)勢和特點,采取開展宣講活動、建立法德教育基地等形式,積極組織面向系統(tǒng)、行業(yè)和社會的法制教育、道德教育,將法德教育和實踐融入具體的業(yè)務工作之中,增強“法德共進”活動的針對性和實效性。
2、把“法德共進”活動與法治文化建設相結(jié)合。將“法德共進”活動作為推進交通法治文化建設的重要載體,通過創(chuàng)作具有交通特色的法德教育歌謠、戲劇、電影電視作品等,努力彰顯交通法治文化特色,促進全市交通運輸法治文化的發(fā)展和繁榮。
3、把“法德共進”活動與主題教育活動相結(jié)合。充分利用“12·4”全國法制宣傳日、學雷鋒紀念日、重要法律法規(guī)頒布實施紀念日等宣傳節(jié)點,開展以法律法規(guī)和社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容的宣傳教育活動,擴大“法德共進”活動的社會影響。
三、保障措施
(一)加強組織領導,強化工作措施。各單位要采取有效措施,建立健全長效工作機制,循序漸進地推動法德共進。要加強對建設活動的組織領導,把開展此項工作列入重要議事日程。