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勞動保護安全培訓(xùn)范文第1篇

根據(jù)淮編【1980】003號文件批復(fù)，市勞動保護教育中心籌建于1980年，于1982年建成投入使用，是原國家勞動部和省人民政府規(guī)劃的皖北片安全培訓(xùn)基地。根據(jù)淮編辦【2008】19號文件批復(fù)，市勞動保護教育中心更名為市安全生產(chǎn)宣傳教育中心，現(xiàn)隸屬于市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，具備三級安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)?，F(xiàn)有編制14名，正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名。

二、主要職責

承擔全市安全生產(chǎn)方面的宣傳教育工作，指導(dǎo)企事業(yè)單位開展安全方面的宣傳教育活動，開展安全生產(chǎn)科技普及活動和咨詢服務(wù)，對市（地）屬生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作，承擔在淮的省、部屬企業(yè)及市（地）屬企業(yè)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。

三、現(xiàn)有人員情況

目前有在職職工8人。離退休人員8人，（其中離休人員1人），聘用人員3人。

四、履行職責情況

1、特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作情況。

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》要求，特種作業(yè)人員必須持證上崗。我中心每年培訓(xùn)特種作業(yè)人員6000人左右，特種作業(yè)培訓(xùn)收入全額上繳財政。

2、企業(yè)負責人及安全管理人員培訓(xùn)工作情況。

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》要求，企業(yè)負責人及安全管理人員必須進行培訓(xùn)并取得安全資格證。我中心每年培訓(xùn)企業(yè)負責人及安全管理人員1000人左右，所需經(jīng)費約25萬元由財政撥款提供。

3、全市安全生產(chǎn)的宣傳、教育、普及等公益性任務(wù)。

我中心承擔了對全市公益性安全生產(chǎn)宣傳普及、咨詢等服務(wù)。每年六月份“全國安全生產(chǎn)月”我中心承擔著全市主要安全生產(chǎn)宣傳活動、安全文化進企業(yè)、進社區(qū)等一系列安全生產(chǎn)咨詢講座、免費發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳冊等，為全市安全培訓(xùn)工作健康發(fā)展、持續(xù)強化安全培訓(xùn)在預(yù)防安全生產(chǎn)事故中起著重要的作用。

勞動保護安全培訓(xùn)范文第2篇

【關(guān)鍵詞】安全生產(chǎn)；勞動保護；工會組織

一、注重夯實基礎(chǔ)，形成安全生產(chǎn)和勞動保護工作的濃厚氛圍

1、組織基礎(chǔ)更加扎實

一是各級工會組織要把安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，成立群眾安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全生產(chǎn)責任制，落實主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進一步加強。各級工會要對勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和工會小組勞動保護檢查員每年組織一次培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高他們的素質(zhì)，調(diào)查研究影響群眾監(jiān)督員發(fā)揮作用的制約因素，提出解決的建議、措施。三是切實加強與行政主管部門和業(yè)務(wù)監(jiān)督部門的聯(lián)系，健全完善行政業(yè)務(wù)部門主導(dǎo)、工會運行、各方支持、職工群眾積極參與的群眾性安全生產(chǎn)組織體系。

2、群眾基礎(chǔ)更加扎實

發(fā)動和依靠廣大職工群眾參與企業(yè)的安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督是工會勞動保護工作的優(yōu)勢與特色。一是牢牢把握群眾性安全生產(chǎn)這一工會工作的鮮明特點，充分尊重勞動者在安全生產(chǎn)過程中的主體地位，把職工群眾參與安全管理的廣泛性納入到工會工作的重要內(nèi)容，實行目標管理。二是安全生產(chǎn)和勞動保護的工作重心放在班組，真正實現(xiàn)預(yù)防為主的關(guān)口前移。班組是社區(qū)安全生產(chǎn)的前沿陣地，也是事故的多發(fā)地帶。因此，我們要非常重視班組安全建設(shè)。三是充分發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督作用。發(fā)動和組織廣大職工查找、消除事故隱患，反對和杜絕違章指揮、違章作業(yè)，組織廣大職工圍繞安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，開展技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動，消除隱患，促進安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)。

二、注重“體系”建設(shè)，形成安全生產(chǎn)和勞動保護工作合力

1、注重輿論引導(dǎo)體系建設(shè)

深入貫徹落實總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話精神，進一步增強搞好工會勞動保護工作的使命感、緊迫感。各級工會應(yīng)建立和完善小區(qū)電子顯示屏、安全文化街、警示教育片、宣傳櫥窗、黑板報、標語為基本載體的宣傳輿論體系，充分利用小區(qū)文化廣場、職工之家、職工書屋等工會宣傳陣地的作用，在增強人情、親情、感情和針對性、實效性上下功夫，大力營造安全生產(chǎn)和勞動保護、遵章作業(yè)的氛圍，形成安全生產(chǎn)的輿論環(huán)境。

2、注重現(xiàn)場教育體系建設(shè)

建立和完善以班前會、監(jiān)督員座談會、現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)為基本載體的現(xiàn)場教育體系，及時傳達有關(guān)安全指示、指令，分析當前安全生產(chǎn)中存在的問題和職工思想動態(tài)，提出加強安全生產(chǎn)的措施，結(jié)合實際進行現(xiàn)場培訓(xùn)和幫教等活動，使上級安全生產(chǎn)要求得到迅速落實。

三、深入開展競賽活動，狠抓職工安全素質(zhì)的提高

競賽活動是工會開展群眾安全生產(chǎn)工作的重要載體，已成為工會工作的品牌。各級工會要圍繞“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育”競賽主題，一是功夫下在廣大職工身上，牢固樹立“職工是企業(yè)安全文化建設(shè)的土壤”的理念，引導(dǎo)職工廣泛踴躍參與實踐，形成自覺提高安全素養(yǎng)的氛圍和環(huán)境。二是功夫下在融入思想上，將安全文化融入社區(qū)總體文化建設(shè)和各項工作之中，在社區(qū)總體理念、愿景目標、崗位責任制等各個方面、各個環(huán)節(jié)融入安全文化的內(nèi)容，時時、處處、事事體現(xiàn)安全文化，營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全文化氛圍。三是功夫下在“切實維權(quán)”上，認真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”工作方針，堅持“預(yù)防為主，群防群治，群專結(jié)合，依法監(jiān)督”的原則，全面履行法律賦予工會的基本職責，勞動保護工作維權(quán)機制進一步完善，勞動保護工作內(nèi)容、活動方式進一步適應(yīng)需求，貼近實際。

四、積極探索，確保安全生產(chǎn)和勞動保護取得實效

1、增強責任感，切實維護職工的安全與健康

維護勞動者的生命和健康，是維護職工合法權(quán)益的最基本的要求。生命安全與身體健康，是職工最根本、最主要的合法權(quán)益，是職工其它合法權(quán)益的載體。如果職工的安全與健康得不到保障，那么其他的權(quán)益就顯得無用、無助。因此，我們必須從廣大職工的根本利益出發(fā)，把職工的安全與健康放在首位，認真履行國家法律賦予工會的神圣職責，切實加強群眾安全生產(chǎn)和勞動保護工作，最大限度地保障職工的生命安全與健康。

2、突出重點，把職工安全生產(chǎn)的重心放在班組

班組是生產(chǎn)和經(jīng)營組織的基礎(chǔ)，又是安全生產(chǎn)的前沿陣地，也是事故多發(fā)的地帶。要積極開展以班組安全為主要內(nèi)容，以加強班組安全建設(shè)為重點，以實現(xiàn)社區(qū)安全為目標的群眾性班組安全活動。首先要按照全總《三個條例》的要求，健全班組工會小組勞動保護檢查員隊伍。加強培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工會小組檢查員的事業(yè)心、責任心，真正發(fā)揮“安全哨兵”的作用。其次要在提高班組全員安全生產(chǎn)意識和技能水平的基礎(chǔ)上，在班組中組織開展以查隱患、堵漏洞、抵制違章指揮、杜絕違章作業(yè)、遵守勞動紀律為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)競賽和檢查活動，提高班組安全生產(chǎn)管理水平。第三要開展爭創(chuàng)安全合格班組競賽活動，把安全培訓(xùn)和各項安全指標量化、具體化，形成切實可行的班組安全生產(chǎn)規(guī)范，把國家的安全生產(chǎn)方針、政策，油田的各種安全規(guī)程、安全制度通過班組去落實、去實現(xiàn)，把安全生產(chǎn)的各項要求轉(zhuǎn)化為班組職工的自覺行為，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。

3、注重機制建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督參與作用

建立群眾安全生產(chǎn)工作機制，是有效發(fā)揮群眾監(jiān)督參與作用的重要措施和手段，也是工會維權(quán)機制建設(shè)的重要內(nèi)容。一要逐步建立完善與同級行政安全主管部門、安監(jiān)部門、人力資源部門的聯(lián)席會議制度，加強相互溝通，共同協(xié)商解決有關(guān)全局的安全問題和涉及職工勞動安全合法權(quán)益的問題。二要建立健全職代會參與社區(qū)安全生產(chǎn)的機制。落實職代會對社區(qū)有關(guān)職工安全與健康重大事項決策的審議監(jiān)督權(quán)，切實發(fā)揮職代會的民主管理、民主監(jiān)督作用。要完善職工代表巡視安全生產(chǎn)情況、檢查職代會關(guān)于安全生產(chǎn)有關(guān)決議落實情況的制度，把群眾參與監(jiān)督權(quán)落到實處。三要建立健全社區(qū)安全生產(chǎn)和職業(yè)危害治理的平等協(xié)商制度，就避免減少職業(yè)危害、加強勞動保護、事故隱患治理等事項進行協(xié)商，并寫入集體合同，也可以就安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治簽訂專項集體合同，依法確立社區(qū)勞動關(guān)系主體雙方在勞動安全衛(wèi)生中的責權(quán)利。通過機制建設(shè)，逐步實現(xiàn)群眾安全生產(chǎn)工作的制度化、規(guī)范化。

勞動保護安全培訓(xùn)范文第3篇

一、抓好宣傳教育。

在“春查”勞動保護監(jiān)督檢查工作開展之前，月日我們專門召開了一次動員會，組織全體工會勞動保護檢查員參加了會議，會上對“春查”勞動保護監(jiān)督檢查工作進行安排和部署。我們還按照電業(yè)工會“春查勞動保護監(jiān)督檢查工作”的要求，制定并下發(fā)了我局《關(guān)于認真做好××年“春查”期間工會勞動保護監(jiān)督檢查工作的通知》。春查期間組織工會干部和工會小組勞動保護檢查員認真學(xué)習(xí)了××總經(jīng)理在公司安全生產(chǎn)工作會議上題為“安全生產(chǎn)是企業(yè)改革發(fā)展的命脈”的講話精神和新安規(guī)，要求廣大工會小組勞動保護檢查員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神，不斷增強工作責任心和自覺性，逐步提高開展工會勞動保護監(jiān)督檢查的業(yè)務(wù)能力和工作水平。組織基層職工利用安全活動日認真學(xué)習(xí)了各類事故通報、安全簡報、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》等文件和制度。舉辦了“兩票”學(xué)習(xí)班、交通安全培訓(xùn)班，加強職工的安全教育和安全技能培訓(xùn)。

⒉充分發(fā)揮工會組織的主陣地作用，繼續(xù)以“十個一”活動為載體，在職工中廣泛普及勞動安全衛(wèi)生知識。

組織全體職工深入開展安全“十個一”活動。在活動中，各工會小組緊緊圍繞全局中心工作，認真組織職工學(xué)習(xí)了勞動安全衛(wèi)生的基本知識和安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，同時我們還組織了安全生產(chǎn)簽名、安全猜謎、周五事故反思、安全事故分析等活動，通過活動使勞動保護意識深入職工群眾的內(nèi)心，提高了職工的安全意識，增強了自我保護意識和能力，使他們自覺做到遵章守紀，抵制違章操作，杜絕違章作業(yè)，營造出“時時想安全，處處抓安全，事事重安全，人人保安全”的氛圍。同時，各工會小組還發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，廣泛征求職工對企業(yè)安全生產(chǎn)方面的建議和意見，工會積極向行政反映職工意愿和要求，真正為職工多辦實事。

⒊加強班組安全建設(shè)，不斷夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)。

班組是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，為此我們把開展“三無”（無違章職工、無違章班組、無違章企業(yè)）活動作為推進班組安全工作規(guī)范化管理的切入點，以推進安全管理制度化、安全設(shè)施標準化、作業(yè)行為規(guī)范化為目標，使安全生產(chǎn)從重視事后監(jiān)督向重視過程和事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)安全生產(chǎn)關(guān)口前移，最大限度地減少違章行為，杜絕因違章造成人身死亡、重傷和其他人為責任事故的發(fā)生。為此在春查內(nèi)查期間我局工會組織有關(guān)部門人員，對我局管轄供電范圍內(nèi)所屬的個基層農(nóng)電所、站進行了自查工作。查評組本著“嚴肅認真、實事求是”的原則，查閱了班組日志、安全記錄、工作票、檢修試驗報告、專業(yè)報表和總結(jié)、生產(chǎn)計劃文件、現(xiàn)場規(guī)程制度、技術(shù)圖紙、運行檢修記錄等技術(shù)資料，并對現(xiàn)場設(shè)備系統(tǒng)進行了專業(yè)技術(shù)檢查。通過自查發(fā)現(xiàn)了班組在生產(chǎn)設(shè)備、安全管理及勞動安全和作業(yè)環(huán)境方面存在著一些影響安全生產(chǎn)的因素和隱患。為了從根本上消除這些問題，我們制定了以“三定”為基礎(chǔ)（即：定人、定責、定期）以考核為動力的嚴密細致的整改方案，進一步加快整改速度，同時要求各工會小組充分發(fā)揮工會勞動保護檢查員的作用，發(fā)動、組織班組全體成員參與班組安全管理，調(diào)動班組每個成員的積極性，加強班組安全檢查，形成了職工自主管理，群防群治的良好局面。版權(quán)所有

⒋群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險情”安全活動取得實效

在開展“春查”勞動保護監(jiān)督檢查工作中，我局工會積極發(fā)動和組織職工開展廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險情”安全活動，組織工會小組勞動保護檢查員深入一線，對生產(chǎn)作業(yè)場所進行全面系統(tǒng)的排查和整理，并繼續(xù)把安全工器具和安全設(shè)施的監(jiān)督檢查作為重中之重，在此期間，共試驗安全工器具付（雙），其中拉閘桿付，驗電筆支，接地棒付，絕緣手套付，絕緣靴雙。帶電工器具組，拉閘桿根，更換不合格安全帽頂、安全帶付、腳扣付，淘汰了不合格有安全事故隱患的工器具，對不符合要求和不按規(guī)定配發(fā)的，及時督促行政進行了更換和補充，切實保障了職工的作業(yè)安全。月日——日，局工會組織和抽調(diào)人員，對各基層小組的工會勞動保護監(jiān)督檢查工作和隱患整改情況進行了檢查。

⒌加強領(lǐng)導(dǎo)，建立制度，大力推廣和應(yīng)用“一法三卡”工作法。

利用“春查”勞動保護監(jiān)督檢查工作的開展，我局工會通過局域網(wǎng)、工作例會等加大對“一法三卡”工作法的宣傳，同時結(jié)合我局實際，認真研究，著手制定具體的工作計劃，并逐步建立相應(yīng)的工作制度。下一步，我們將抓好工作計劃的貫徹落實，要面向廣大工會小組長和基層勞動保護檢查員舉辦專門的培訓(xùn)班，加強宣傳教育，提高廣大職工對推廣“一法三卡”工作法的認識、了解和重視程度，確?！耙环ㄈā钡挠行茝V應(yīng)用。

勞動保護安全培訓(xùn)范文第4篇

安全生產(chǎn)責任書范文一

為認真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，簽訂責任書如下：

一、控制指標

1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零

2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零

3、重大設(shè)備事故為零

4、職工工傷死亡人數(shù)為零

5、重大責任事故為零

6、事故隱患整改率為100%

二、責任內(nèi)容

1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。

2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。

3、安全文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。

4、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。

5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。

6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

三、檢查考核辦法

1、按照交運出租公司部門月度工作質(zhì)量考核表進行考核，考核結(jié)果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據(jù)。

2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結(jié)果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。

四、本責任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責任書自XXX年1月1日起至XXX年12月31日。

部門主管(簽字)： 員工(簽字)：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)責任書范文二

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司20**年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務(wù)部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，具體內(nèi)容如下：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和安全技術(shù)措施費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施費，勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?/p>

2、新、改、擴建項目的消防設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的標準進行提留，保證資金的投入。

3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

4、負責審查安全技術(shù)措施費在項目的落實情況

5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

6、按照國家對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準

7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓(xùn)工作。

8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)

9、保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。

10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。

11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

12、使用對有危及生命的辦公設(shè)施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。

13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。

三、 安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20**年12月31日止。

總經(jīng)理(簽字)： 財務(wù)部(簽字)：

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)責任書范文三

為進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，全面強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力，增強企業(yè)全員安全責任意識，預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個人的財產(chǎn)及生命安全。按照黨政同責、一崗雙責、誰主管，誰負責的原則，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《特種設(shè)備安全法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標準，結(jié)合****年度計劃，特簽定本安全生產(chǎn)責任書。

一、責任期限

自20**年1月1日起，至20**年12月31日止。

二、安全管理部安全生產(chǎn)目標

1、一般及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)為零;

2、一般及以上火災(zāi)事故起數(shù)為零;

3、特種設(shè)備一般事故起數(shù)為零;

4、職業(yè)病發(fā)生率為零;

5、因工一般及以上道路交通事故起數(shù)為零;

6、具有較大社會影響的治安事件起數(shù)為零;

7、一般及以上食品安全事故起數(shù)為零;

8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓(xùn)教育完成率100%;

9、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率100%。

三、安全管理部安全生產(chǎn)責任

1、認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、標準以及上級政府部門、公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、精神;參與建立、健全企業(yè)安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，制定各部門安全生產(chǎn)責任制，并監(jiān)督各部門建立崗位安全生產(chǎn)責任制，確保把安全生產(chǎn)責任層層分解，并落實到具體崗位。

2、建立、健全企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門落實安全措施，完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)，保障企業(yè)各項安全生產(chǎn)工作的正常有序開展。

3、參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，評價安全生產(chǎn)目標完成情況，總結(jié)分析存在的問題，部署、落實相關(guān)安全生產(chǎn)工作，并保存相關(guān)記錄。

4、加強企業(yè)安全培訓(xùn)教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級安全培訓(xùn)教育，監(jiān)督各部門開展部門級、班組級培訓(xùn)教育;監(jiān)督相關(guān)部門制定本部門特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)計劃，與人力資源部配合完成培訓(xùn)相關(guān)工作，保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓(xùn)、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;監(jiān)督各部門如實告知員工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施;建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案，記錄安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果等情況。

5、監(jiān)督各部門主管的建設(shè)項目安全設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施、環(huán)保設(shè)施三同時等管理制度落實情況，并提出建議。監(jiān)督各部門職責范圍內(nèi)安全設(shè)施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行可靠，關(guān)鍵部位、重點環(huán)節(jié)安全措施落實到位。

6、監(jiān)督各部門在較大危險因素的場所、設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置符合國家標準或行業(yè)標準的安全警示標志。

7、監(jiān)督相關(guān)部門做好特種設(shè)備(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內(nèi)專用機動車輛、電梯等)管理工作，定期委托取得資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)對特種設(shè)備進行檢測、檢驗，并按相關(guān)規(guī)定建立并維護特種設(shè)備檔案。監(jiān)督相關(guān)部門建立安全設(shè)施巡回檢查制度，對管理范圍內(nèi)的鍋爐安全裝置、火災(zāi)報警系統(tǒng)、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統(tǒng)、事故通風系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、環(huán)保設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當作好記錄，并由相關(guān)人員簽字，并做好存檔工作。

8、監(jiān)督企業(yè)危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質(zhì)化驗及水處理作業(yè)場所化學(xué)品)使用、處置，必須遵守相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標準，建立專門的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。

9、監(jiān)督各熱力服務(wù)部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監(jiān)控并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

10、嚴格執(zhí)行隱患排查治理相關(guān)規(guī)定，建立健全企業(yè)隱患排查治理責任制等相關(guān)規(guī)章制度;監(jiān)督、檢查生產(chǎn)及施工作業(yè)場所安全生產(chǎn)條件，操作狀況、設(shè)備運行情況和安全生產(chǎn)工作的完成情況;及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業(yè);處理檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，不能處理的應(yīng)及時上報企業(yè)負責人;監(jiān)督相關(guān)責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級政府部門、公司的監(jiān)督檢查，并為其提供便利。

11、定期檢查并監(jiān)督相關(guān)部門檢查生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、庫房、食堂、宿舍的應(yīng)急疏散通道、疏散指示標志、安全出口、應(yīng)急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。

12、監(jiān)督各相關(guān)部門嚴格執(zhí)行吊裝、動火、高處、有限空間、涂裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業(yè)審批制度，安排現(xiàn)場監(jiān)護人，確保遵守操作規(guī)程和落實安全措施。

13、貫徹落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、標準，積極改善作業(yè)場所安全衛(wèi)生條件，監(jiān)督相關(guān)部門為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，監(jiān)督教育員工正確佩戴、使用。

14、指導(dǎo)、監(jiān)督承包商項目負責人與企業(yè)負責人或授權(quán)人簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并定期對承包商施工作業(yè)過程進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全管理問題，應(yīng)當及時督促整改。不能處理的，上報企業(yè)負責人。

15、接受企業(yè)負責人委托編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練并持續(xù)改進。監(jiān)督相關(guān)部門配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。

16、接到突發(fā)事件報告后立即報告企業(yè)負責人，指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門迅速采取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失;啟動應(yīng)急預(yù)案后，自覺接受應(yīng)急救援指揮部的指揮，接受應(yīng)急救援指揮部調(diào)動本部門的人力、物力。

17、監(jiān)督相關(guān)部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養(yǎng)、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事故的發(fā)生。

18、加強企業(yè)安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。定期開展安保工作檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時監(jiān)督相關(guān)部門整改，不留死角，預(yù)防各類安保事件的發(fā)生。

19、發(fā)生安全事件后，配合企業(yè)負責人按照四不放過的原則進行事件調(diào)查。

20、自愿承擔由于以上安全生產(chǎn)責任未落實或落實不到位造成的后果及法律責任。

勞動保護安全培訓(xùn)范文第5篇

總書記多次指出：人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。安全工作已成為政府最用心、企業(yè)最鬧心、領(lǐng)導(dǎo)最擔心、公眾最憂心的社會焦點問題。

失守安全紅線的三大原因

安全培訓(xùn)未能全覆蓋。社會事物巨量增長，安全風險必然形影相隨。2014年，我國每天約有107萬人在飛機上，635萬人在鐵路上，700多萬人在水路上，5260萬人在公路上，但出行培訓(xùn)卻幾近空白。盡管我國已有許許多多的安全制度和措施，但單位知道不等于社會知道，專家明白不等于群眾明白，內(nèi)行害怕不等于外行也害怕，政府擔心不等于公眾都擔心。那些不知道、不明白、不害怕、不擔心的人，最容易觸動事故扳機或受到事故傷害。如何做到有百密而無一疏，已成安全工作的極大難題。

安全生產(chǎn)未能全達標。馬克思認為，生產(chǎn)決定生活。生產(chǎn)環(huán)節(jié)如果不能提供安全可靠的工程、產(chǎn)品和服務(wù)，公共領(lǐng)域諸如汽車失靈、電梯失控、橋梁垮塌等事故就難以避免。特別是有的企業(yè)違法經(jīng)營、違規(guī)生產(chǎn)、偷工減料、以次充好，那些不合格產(chǎn)品、不合規(guī)工程、不合法項目，釀成事故就只是個時間問題。

安全制度未能全落實。安全制度都是用血的教訓(xùn)寫成的，但并未受到所有人的足夠重視。諸如交通領(lǐng)域的無照駕駛、疲勞駕駛、飆車、超載、逆行、酒駕、闖燈等造成的事故就屢禁不止。但最大的悲劇，是血的教訓(xùn)還會有人要用鮮血去反復(fù)驗證。

這些現(xiàn)象的背后，是安全意識淡薄、安全責任不落實、管理監(jiān)督不嚴格、“打非治違”不得力、安全培訓(xùn)不到位等突出問題。正視和解決這些問題，是確保安全形勢根本性好轉(zhuǎn)的當務(wù)之急。

筑牢安全紅線的四點建議

在國家層面，將安全工作提升為國家戰(zhàn)略。安全風險無處不在，安全工作必然是各級政府最緊迫、最棘手的工作。建議在“四個全面”總體布局中，將安全工作提升為國家戰(zhàn)略，成立國家統(tǒng)一的安全監(jiān)督管理部門，或強化國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的職能，對生產(chǎn)領(lǐng)域和公共領(lǐng)域的安全工作通盤考慮，優(yōu)先考慮，全面布局。

在企業(yè)層面，強化安全立法、嚴格執(zhí)法。國家《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》已經(jīng)頒發(fā)，要加快實施體系、監(jiān)督體系、保障體系的配套建設(shè)和依法監(jiān)督。工會要在政府的主導(dǎo)性、企業(yè)的主體性中，主動發(fā)揮作用，依法監(jiān)督安全生產(chǎn)和隱患排查，監(jiān)督企業(yè)落實各項勞動保護政策，諸如簽訂勞動合同，足額征繳工傷保險，標配勞動保護用品，嚴禁違法用工和違規(guī)加班（特別是疲勞駕駛），定期進行職業(yè)健康體檢，開展安全培訓(xùn)，等等，確保企業(yè)的本質(zhì)安全。

在社會層面，開展全民安全素質(zhì)提升運動。我國有愛國衛(wèi)生運動、全民健身運動，也應(yīng)當有全民安全素質(zhì)提升運動，并從國家層面進行頂層設(shè)計，常態(tài)化地培育和提高國民的安全防范意識和應(yīng)急能力。全社會要在開展文化引領(lǐng)安全、規(guī)則守護安全、親情呼喚安全、細節(jié)決定安全、創(chuàng)新提升安全等一系列活動的基礎(chǔ)上，大力推進生產(chǎn)企業(yè)的“安康杯”競賽，并向中小企業(yè)和有工會組織的工業(yè)園區(qū)、社區(qū)、村鎮(zhèn)企業(yè)擴展，務(wù)求安全工作廣為普及、深入人心、警鐘長鳴。