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人口紅利的含義范文第1篇

日本人口紅利對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響

因為科技進(jìn)步而下降

《經(jīng)濟(jì)》：日本在人口紅利期前后的人口結(jié)構(gòu)經(jīng)歷了怎樣的變化？

張季風(fēng)：從長期人口結(jié)構(gòu)變化來看，明治維新之前屬于“多生多死”型結(jié)構(gòu)、但從明治維新以后至上世紀(jì)50年代中葉為“多生少死”型結(jié)構(gòu)，從20世紀(jì)中期開始日本即進(jìn)入“少生少死”型結(jié)構(gòu)。從1974年起總和生育率開始跌破2.1%的替代水平，此后一路走低，1996年以后一直維持在1.4%以下。目前日本老齡化嚴(yán)重，65歲以上人口已高達(dá)24%，而零歲至14歲兒童僅占總?cè)丝诘?3%，是典型的“少子老齡化”人口結(jié)構(gòu)。

談到人口紅利，其相關(guān)指標(biāo)主要有以下幾個：第一個是“劉易斯拐點”；第二個是勞動力總量的下降；第三個是人口的下降。先看一下“劉易斯拐點”，其主要含義就是勞動力從無限供給轉(zhuǎn)入到有限供給。關(guān)于日本的“拐點”來臨時間，基本有兩種說法。一種說法認(rèn)為出現(xiàn)在第一次世界大戰(zhàn)期間的1914年，更多的學(xué)者傾向于1962年左右。再看一下勞動力的增減情況，日本大約在1995年出現(xiàn)勞動力下降趨勢。大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為從2005年開始出現(xiàn)總?cè)丝诘南陆担侨毡咀钚乱淮稳丝谄詹楸砻鳎?010年比2005年還增加了28.9萬人。無論是從“劉易斯拐點”出現(xiàn)的1962年，還是勞動力出現(xiàn)絕對減少的1995年，日本人口結(jié)構(gòu)都處于“少生少死型”結(jié)構(gòu)。

《經(jīng)濟(jì)》：人口紅利的消失對日本經(jīng)濟(jì)造成了怎樣的影響？

張季風(fēng)：首先，應(yīng)當(dāng)說人口紅利確實曾使日本經(jīng)濟(jì)獲得很大利益。上世紀(jì)50年代，日本人口處于“多生少死”階段，充足的勞動力為經(jīng)濟(jì)高速增長提供了巨大動力。勞動力大規(guī)模地從農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移，1959年到1960年之間達(dá)到高峰，每年人口流動量達(dá)到65萬左右。

但是，人口紅利的消失真的對日本經(jīng)濟(jì)造成負(fù)面影響了嗎？說句老實話，回顧日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程，我實在找不到確鑿的證據(jù)。1955年-1973年是日本經(jīng)濟(jì)高速增長時期。如果采用普遍認(rèn)識，將“劉易斯拐點”定在1962年，此后不但沒有出現(xiàn)勞動力短缺問題，而且還持續(xù)了10年的高速增長。

所謂的人口紅利“拐點”之后，合理的現(xiàn)象是勞動力不足，失業(yè)率下降。但實際情況呢？日本一直到現(xiàn)在都在努力解決就業(yè)不足的問題。上個世紀(jì)80年代，日本的汽車與家電等組裝工業(yè)迅猛發(fā)展，在拉動經(jīng)濟(jì)的同時，也很好地吸納了勞動力，緩解了就業(yè)問題。上世紀(jì)90年代初，日本也確實出現(xiàn)了勞動力短缺的狀況。但這種現(xiàn)象也僅僅持續(xù)了兩三年。當(dāng)時日本從中國和一些東南亞國家引進(jìn)四五萬人規(guī)模的“研修生”，就大大緩解了勞動力短缺的問題。而具有諷刺意味的是，日本勞動力出現(xiàn)絕對下降的1995年以后，日本非但沒有出現(xiàn)人口紅利消失后應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的勞動力短缺現(xiàn)象，相反出現(xiàn)了嚴(yán)重就業(yè)不足、失業(yè)率攀升的現(xiàn)象。即便是日本，因人口紅利消失可能導(dǎo)致勞動力不足問題也可能在10年乃至20年以后才會出現(xiàn)。

當(dāng)然，人口老齡化確實給日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了沉重負(fù)擔(dān)，但這并不是因為勞動力短缺，而是因為老齡人口增加導(dǎo)致社會保障資金支出過多，比如說上個世紀(jì)90年代初社會保障資金支出占日本財政支出的比例僅為12%，而2012年高達(dá)29%。但是，日本的社會保障水平要比中國高得多，幾乎不可相比。我并不否認(rèn)人口紅利的消失可能對經(jīng)濟(jì)增長率有潛在負(fù)面影響，勞動力、資本和技術(shù)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三大要素，勞動力絕對數(shù)的增加，在一定程度上可以刺激經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且人口規(guī)模大，個人消費總量也會擴大。但這不是絕對的，在進(jìn)入近代以后資本的作用增強，隨著科技的進(jìn)步，人口紅利的影響逐漸變?nèi)酢?/p>

《經(jīng)濟(jì)》：如果說人口紅利的消失對日本經(jīng)濟(jì)影響并不大，那么人們常說的日本經(jīng)濟(jì)“失去的20年”到底是出于什么原因？

張季風(fēng)：首先，我并不贊同所謂“失去的20年”的說法，過去的20年，日本經(jīng)濟(jì)下滑有其必然性也有偶然性，但可以肯定地說人口紅利消失并不是日本經(jīng)濟(jì)陷入長期低迷的最主要原因。日本經(jīng)濟(jì)早已進(jìn)入成熟階段，與歐美站在同一起跑線上，后發(fā)優(yōu)勢消失，國內(nèi)市場飽和，內(nèi)需縮小，而經(jīng)濟(jì)全球化以后以中國為代表的新興經(jīng)濟(jì)體迅速崛起，在很多領(lǐng)域趕超日本，使得日本的外需也相對縮小，這是需求方面的原因。供給方面的原因是企業(yè)的創(chuàng)新能力相對不足。從日本的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，在高速增長時期的上個世紀(jì)60年代至80年代全要素勞動生產(chǎn)率對經(jīng)濟(jì)增長率的貢獻(xiàn)率高達(dá)30%，而上個世紀(jì)90年代以后為負(fù)拉動。再有一點，泡沫經(jīng)濟(jì)崩潰后，日本沒有及時處理不良債權(quán)問題，導(dǎo)致金融功能不全，進(jìn)而導(dǎo)致金融危機。以上可見，人口紅利消失并不是帶來“失去的20年”的根本原因。即便到現(xiàn)在，安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)中也把擴大就業(yè)、創(chuàng)造就業(yè)機會作為其“第三支箭”的重要內(nèi)容之一。

中國的當(dāng)務(wù)之急是解決就業(yè)問題

《經(jīng)濟(jì)》：中國的人口紅利期是否即將消失？拐點將于何時到來？

張季風(fēng)：在改革開放之前乃至改革開放之后相當(dāng)長的一段時間，人口都是中國的負(fù)擔(dān)，可以試想，如果中國沒有這么多人口，可能早就富起來了。就業(yè)問題無法解決，中國又何曾享受過人口福利？700萬大學(xué)生找不到工作，再加上歷年未能就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)都困難，又怎么說人口紅利消失了呢？千萬要記住，中國還有數(shù)以億計的農(nóng)村剩余勞動力，距離“劉易斯拐點”還需要相當(dāng)長的時間。所以在我看來，現(xiàn)在大談中國人口紅利問題為時尚早。

日本高速增長時期，每年約有50萬左右的農(nóng)村人口進(jìn)入城市，但是他們立即成為城市市民，享有與原居民相同的社會福利和公共服務(wù)。而我國每年有數(shù)以億計的農(nóng)村人口向城市流動，但他們工作狀況極不穩(wěn)定，隱蔽失業(yè)很嚴(yán)重。為什么會出現(xiàn)“民工荒”問題？不是勞動力短缺，而是農(nóng)村勞動力在城市的生活成本太高，生存狀態(tài)也不佳，進(jìn)入城市之后得不到應(yīng)有的社會保障，得不到應(yīng)有的社會關(guān)懷。如果能夠給予他們足夠的報酬與社會保障，還能出現(xiàn)民工荒嗎？退一步講，從日本的經(jīng)驗來看，即使達(dá)到劉易斯拐點后，還出現(xiàn)了30年的黃金發(fā)展時期。所以現(xiàn)在大談中國人口紅利消失問題，未免有些杞人憂天。

《經(jīng)濟(jì)》：那么，我們應(yīng)該關(guān)注的問題是什么？

人口紅利的含義范文第2篇

原有的“紅利”是怎樣消失的？

原有的“紅利”消失是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的正?，F(xiàn)象

原有的各種“紅利”是適應(yīng)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展前期的。因此隨著經(jīng)濟(jì)繼續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式必然要變化，這樣一來，原有“紅利”的消失是完全可以理解的。

原有“紅利”的消失應(yīng)主要歸因于轉(zhuǎn)型的不及時和不到位

原有的紅利如果在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式成功轉(zhuǎn)型的條件下，也會隨之而轉(zhuǎn)型，那就不會發(fā)生“紅利消失”的情況了。但要注意到，@種變化要有市場的催促和壓力。換言之，“紅利消失”如果不事先做好準(zhǔn)備，就會引起社會的不安或動蕩，因為經(jīng)濟(jì)會突然下滑。

原來“紅利”的消失，在相當(dāng)大程度上也與留戀原有的“優(yōu)勢”有關(guān)

如果企業(yè)總是存在僥幸心理，以為原有的“優(yōu)勢”不會消失，那就走上了沒落之路。生產(chǎn)要素的重組實際上取決于信息的重組。不了解信息重組的必要，就只能失去市場。

經(jīng)濟(jì)中缺乏創(chuàng)新的動力和創(chuàng)新的條件，將不可避免地把經(jīng)濟(jì)拖入停滯和衰落

創(chuàng)新的必要性也可以從另一個角度來考察：不創(chuàng)新，不僅沒有“紅利”，連企業(yè)也會垮掉、消失。也就是說，任何留戀原有的“優(yōu)勢”而不愿轉(zhuǎn)型的地區(qū)，都會自食惡果。

“紅利”的新源泉究竟在哪里？

新的“紅利”不可能自發(fā)地涌現(xiàn)

在原有的“紅利”消失以后，新的“紅利”不可能自發(fā)涌現(xiàn)。這是因為，如果沒有一種新的體制或新的機制，新的“紅利”就缺乏相應(yīng)的機制、體制，涌現(xiàn)是不可能的。

“紅利”的新源泉首先蘊藏于新的體制之中

這表明，必須有新的體制，才能產(chǎn)生新的機制，新紅利才會出現(xiàn)。新體制、新機制就好像一種新的制度環(huán)境，不僅能催生新紅利，而且能保護(hù)新紅利的獲得者。

資本不足，再聰明的創(chuàng)業(yè)者都無能為力。而有些場合，不怕融不到資，只怕融到資以后也不知道如何用好這筆資金。有眼光、有作為的創(chuàng)業(yè)者同其他人的差別正在于會不會用好手中的資本。

“紅利”的新源泉也來自億萬群眾和千萬家企業(yè)的活力

那么，“新紅利”的獲得者是些什么人？他們就是億萬群眾，就是千百萬家企業(yè)，包括不同所有制的企業(yè)。他們在新的體制和機制下，發(fā)現(xiàn)了發(fā)展機會，同時認(rèn)識到自己必須抓緊機會而不能放棄機會，這才有可能得到新的紅利。

有了新體制，再加上群眾和企業(yè)有活力，新的“紅利”就會涌現(xiàn)

“新紅利”如何在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不斷涌現(xiàn)并把經(jīng)濟(jì)社會引向新的方向，既不能放松每一個有志于創(chuàng)造和盈利的群眾和企業(yè)的拼搏，也不能把致富和發(fā)展的信息局限在狹小的圈子內(nèi)。必須在新體制的激勵下使群眾和企業(yè)的活力充分發(fā)揮出來。

新改革紅利應(yīng)當(dāng)成為普遍存在的“紅利”

既然“新紅利”首先來自體制改革，那就應(yīng)當(dāng)明確近期最需要改什么

新改革紅利實際上不僅存在于今天，而且存在于過去，不僅存在于某一個國家或地區(qū)，任何一個國家或地區(qū)，只要實行了符合國情的改革，都會帶來一定的改革紅利。

近期最需要改革的項目之一，是農(nóng)村土地確權(quán)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

這是上世紀(jì)80年代開始的承包制改革的繼續(xù)，但最重要的是：當(dāng)年的承包制沒有明確產(chǎn)權(quán)，當(dāng)然也就談不到農(nóng)村的合作制和農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化。因此農(nóng)村土地確權(quán)實際上開辟了一個新的環(huán)境。

近期最需要改革的另一個項目是供給側(cè)的結(jié)構(gòu)性改革

在企業(yè)改革方向，結(jié)構(gòu)性改革是十分迫切的。首先要形成有活力、有競爭力、產(chǎn)權(quán)明確的企業(yè)，包括國有企業(yè)、國家控股企業(yè)、混合所有制企業(yè)和民營企業(yè)，這樣才能涌現(xiàn)新改革紅利。正是供給側(cè)的結(jié)構(gòu)性改革，才能完善企業(yè)主體，才能降低成本，才能調(diào)整結(jié)構(gòu)，才能創(chuàng)新，從而才能有改革紅利。

這兩個項目的改革取得明顯的成果后，會給中國帶來改革紅利，也就是普遍的紅利

農(nóng)村土地確權(quán)及此后的進(jìn)一步改革，不同類型的企業(yè)成為有活力企業(yè)后的進(jìn)一步措施，都會帶來改革的紅利。二者是并重的，缺一不可，二者都是新常態(tài)下最重要的改革。這說明了新改革紅利是普遍存在的紅利，靠改革者自己創(chuàng)造。

在討論新改革紅利時，一定要把保護(hù)產(chǎn)權(quán)放在重要位置

國有企業(yè)通過改革明確了產(chǎn)權(quán)，民營企業(yè)應(yīng)明確產(chǎn)權(quán)，對私人投資形成的產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。

新人口紅利是無形的，但它的涌現(xiàn)是可以期待的

新人口紅利的涌現(xiàn)，實際上表明人力資本的升級以及由此帶來的新優(yōu)勢

這里一個重要的經(jīng)驗是，“教育不公平就業(yè)不公平收入不公平生活不公平下一代不公平”的惡性循環(huán)將被打破，這是新人口紅利產(chǎn)生的前提。勞工市場也會隨之變化。無論農(nóng)民的人力資本存量增加，還是農(nóng)民的人力資本增量增加，都是農(nóng)民人力資本的升級。

在農(nóng)村中，土地確權(quán)的改革會造成成千上萬農(nóng)民成為有知識有能力的“職業(yè)農(nóng)民”

通過農(nóng)村土地確權(quán)，農(nóng)民不再是一種身份，而變?yōu)橐环N職業(yè)，或稱為“職業(yè)農(nóng)民”。他們可能成為“家庭農(nóng)場主”，并通過土地流轉(zhuǎn)（租賃、轉(zhuǎn)包）擴大規(guī)模，也可能引進(jìn)合作者，解決資金不足、農(nóng)業(yè)科技不足和農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢等問題?！俺菤w”是新現(xiàn)象，是人力資本的新突破。這樣，農(nóng)村中的新人口紅利涌現(xiàn)了。

新人口紅利的另一個來源，就是職業(yè)技術(shù)教育推廣所帶來的“新工匠精神”

農(nóng)村土地確權(quán)以后，農(nóng)民外出務(wù)工的積極性增加了，而且也放心了。這就會繼續(xù)吸引農(nóng)村勞力外出。但21世紀(jì)以來多年的經(jīng)驗告訴人們，社會上缺乏的是技術(shù)工人，是工匠。所以職業(yè)教育的推廣是必然的，這就是新人口紅利的另一個來源。

科學(xué)研究隊伍的壯大和發(fā)展是水到渠成的事情，這會不斷帶來新的“人口紅利”

科學(xué)研究隊伍的壯大和發(fā)展會提供新的人口紅利，這是毫無疑義的。這取決于兩方面的工作進(jìn)展，一是教育的發(fā)展和教育質(zhì)量的提升，二是科研力量的優(yōu)化配置，動員各方面的科學(xué)人才，使科研成果有創(chuàng)新、有突破，這樣就會有源源不斷的新人口紅利。

新科學(xué)技術(shù)紅利主要來自創(chuàng)新，但它離不開市場競爭

新科學(xué)技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品，無一不來自創(chuàng)新，而創(chuàng)新，又無一不同創(chuàng)意有聯(lián)系

先有創(chuàng)意，然后有創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。只有新科學(xué)技術(shù)的發(fā)明還不等于創(chuàng)意和創(chuàng)新。創(chuàng)意和l明皆是科學(xué)家的事情，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)則歸功于企業(yè)家，科學(xué)家可以兼企業(yè)家，但不是一定要兼企業(yè)家。

創(chuàng)新只有在市場競爭中才能實現(xiàn)，壟斷條件下，任何創(chuàng)新都沒有必要性，甚至沒有可能性

沒有市場競爭，不可能出現(xiàn)創(chuàng)新。壟斷，不僅扼殺了創(chuàng)新，而且扼殺了創(chuàng)業(yè)。但如果完全沒有壟斷，只有市場競爭，那么企業(yè)都處于觀望狀態(tài)，等待別人發(fā)明創(chuàng)新，自己盜用。所以壟斷是起作用的，這就是：對于發(fā)明創(chuàng)新需要保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，容許一定時期的專利。

政府在創(chuàng)新中的作用主要在于：規(guī)劃、引領(lǐng)、反壟斷，以及支持創(chuàng)新主體、創(chuàng)新活動

規(guī)劃是最重要的，如果缺乏規(guī)劃，科技創(chuàng)新活動難以取得成績，特別是難以走向世界前列。這需要政府來領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃的制定。中國的科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步就是證據(jù)。

創(chuàng)新不可能停止，因為市場競爭不會停止，競爭者既來自國內(nèi)，更來自國際

科技創(chuàng)新即使有成績，也不能忽視，市場競爭一直存在，包括國內(nèi)的競爭和國際上的競爭。對于這些競爭，不用擔(dān)心，競爭既是壓力也是鞭策，因為創(chuàng)新活動不會停頓。

新資源紅利是創(chuàng)新的成果，但它同樣離不開市場競爭

資源紅利是指土地、礦產(chǎn)、水資源等方面的優(yōu)勢，一旦供給趨緊，這種優(yōu)勢就會消失

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展前期，土地、礦產(chǎn)、水資源等資源的豐富與否，是當(dāng)時各個國家走上工業(yè)國道路的發(fā)展實力的反映。當(dāng)時列強之間的爭奪，與掠奪廉價資源有關(guān)。這種情況至今沒有根本改變，所不同的只不過是采取合同方式或合資經(jīng)營來掩蓋掠奪、獨占的行為。

新資源優(yōu)勢來自科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，也就是說新資源優(yōu)勢來自技術(shù)創(chuàng)新

但不管怎樣，原有資源是在枯竭過程中，人們不斷地依賴科學(xué)技術(shù)去發(fā)展新資源。新的資源紅利隨科學(xué)技術(shù)進(jìn)步而產(chǎn)生。對稀缺資源、資源替代品的研究和開發(fā)，已經(jīng)越來越取得成績?？梢哉J(rèn)為，新資源紅利同新科學(xué)技術(shù)紅利是不可分的，新資源紅利也可以被看成是新科學(xué)技術(shù)紅利的組成部分。

水、土地、礦產(chǎn)等資源，只要是在技術(shù)創(chuàng)新條件下就不會枯竭，因為總有替代品

所有資源之所以不會枯竭，如果從人類社會的特殊性來看，可以得出三個結(jié)論：第一，人類社會從古至今，始終有尋找稀缺資源的替代品的愿望和對策；第二，人類社會從古至今，還一直在選擇原材料和飲食原料，不停地舍棄不易得到的資源；第三，人類社會從古至今，還在利用不斷遷移，甚至遠(yuǎn)距離遷移，來避免資源供給不足的困境。

因此，新資源紅利同樣是創(chuàng)新的產(chǎn)物，不停創(chuàng)新，新資源紅利就會長存

新資源的發(fā)現(xiàn)利用和產(chǎn)生新的紅利，是社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和壯大的保證。這對世界不同國家都是重要的?？梢哉f，不會轉(zhuǎn)換資源的選擇和開發(fā)利用的國家，最終必然落后、衰落。

社會和諧紅利是影響最深遠(yuǎn)的紅利，

它有賴于文化建設(shè)

社會和諧紅利的特殊性，以及社會和諧紅利產(chǎn)生的特殊途徑

社會和諧紅利特殊性之一：它是無形的，而不是像其他紅利那樣，通過某個主體行為而表現(xiàn)。

社會和諧紅利特殊性之二：它是累積而形成的，或者說它可能是通過持久的工作而逐漸形成的。

社會和諧紅利特殊性之三：它是無聲無息擴散的，默默地影響人們、滲透到人們之中，從而形成一種社會風(fēng)氣。

收入分配制度的改革，實際上是社會和諧紅利涌現(xiàn)的前提，醫(yī)療保健的新措施也如此

要實現(xiàn)社會和諧，既要深化收入分配制度改革，又要扎實推進(jìn)醫(yī)療保健制度改革，這兩方面的改革都同民生問題緊密相連。具體的說，如果社會上收入差距過大，以及醫(yī)療保健制度改革遲緩，都會影響社會和諧，使社會和諧紅利顯示不出來。

社會資本概念的含義，以及如何建設(shè)和諧社會，如何發(fā)揮社會資本的獨特作用

社會資本是一種無形資本，是一種人際關(guān)系，人們相互信賴的關(guān)系。也就是說，社會資本來自誠信。沒有誠信，社會資本不存在，社會和諧也不存在，從而也就談不到社會和諧紅利的涌現(xiàn)。

社會和諧紅利之所以是影響最深遠(yuǎn)的紅利，因為它同廣大人民群眾密切相關(guān)

人口紅利的含義范文第3篇

“未富先老”與“中等收入陷阱”

一般來說，現(xiàn)在我們看到的富裕國家，恰恰都是人口老齡化程度高的國家，因此，我們本來也不必?fù)?dān)心變老。然而，中國的不尋常之處是“未富先老”。近年來，我國經(jīng)濟(jì)總量加快趕超，人均GDP也在趕超。例如，2000年中國人均GDP是世界平均水平的1/5，現(xiàn)在大概是世界平均水平的47.7%，經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二位。但與此同時，人口老齡化也在趕超，2000年65歲及以上老年人比重是6.8%，與世界平均水平一樣，但是，2010年我國老齡化比例是8.3%，而世界平均水平是7.5%，也就是說，我們顯著趕超了。

有什么辦法讓老齡化停下來或者退回去？我個人認(rèn)為沒有這種可能性。因為這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段造成的人口轉(zhuǎn)變階段，引起人口年齡結(jié)構(gòu)的變化，而不是某一項政策單獨造成的。發(fā)達(dá)國家的早期和許多其他發(fā)展中國家，都經(jīng)歷了這樣的過程。所以，政策完善和調(diào)整雖然無疑是必要的，但是，卻無助于阻止人口老齡化的長期趨勢。我們可以去做各種各樣的事，但更重要的是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。設(shè)想10年、20年后，如果我們的參照對象不再是發(fā)展中國家，而是高收入水平的國家，在發(fā)達(dá)國家行列中我們并不是很老，甚至還相對年輕一些。因此，關(guān)鍵是如何關(guān)閉“未富先老”的缺口。2010年我國人均GDP超過了4000美元，按照過去30年的速度預(yù)測，“十二五”結(jié)束時，將超過6000美元，到2020年可以達(dá)到高收入國家的人均收入水平，即接近12000美元。

還有一個概念，現(xiàn)在講中等收入陷阱，到目前為止，講得比較多的是現(xiàn)象，就是中等收入陷阱包括什么東西，如經(jīng)濟(jì)停滯、收入分配惡化等。但是，如果回到經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)，看最早人們討論中等收入陷阱機理的時候，我們會發(fā)現(xiàn)，中等收入陷阱和“未富先老”背后有許多相似的東西。說我們面臨陷入中等收入陷阱的現(xiàn)實危險，是因為在文獻(xiàn)里，經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)現(xiàn)在全球化過程中，從全球化中獲得比較大收益的是兩頭，一頭是富裕的國家，另一頭是比較窮的國家。按照國家排列，各國在全球化中獲益的程度，可以用一個U形曲線表示，尤其是把這個全球化時期世界經(jīng)濟(jì)格局與全球化之前的倒U形曲線相比，就更加突出了。

用經(jīng)濟(jì)理論解釋這個現(xiàn)象其實很簡單，就是說那些相對窮的國家，在豐富且廉價的勞動力上有比較優(yōu)勢，可以生產(chǎn)出最便宜的東西拿到國際市場去得到全球化的紅利；而富裕的國家，具有較高的管理水平和科技創(chuàng)新能力，在資本密集型和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)中有比較優(yōu)勢，可以在全球化中得到兌現(xiàn)。恰恰是處在中間的這些國家，雖然根據(jù)傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢理論，任何國家都有自己的比較優(yōu)勢，但是它們與處在兩頭的國家相比，的確沒有特別顯著的比較優(yōu)勢，因此這類國家在全球化中獲益就少，經(jīng)濟(jì)增長表現(xiàn)不佳，及至困于中等收入陷阱。

人口機會窗口的關(guān)閉

我們來觀察“未富先老”意味著什么。“先老”即人口年齡結(jié)構(gòu)的迅速變化，意味著我們的要素稟賦發(fā)生了變化，勞動力變得昂貴了，資本似乎便宜了，但并未成為豐富的要素，意味著我們在喪失原來在勞動密集型產(chǎn)業(yè)中的比較優(yōu)勢。“未富”則意味著，我們并不會在非常短的時間內(nèi)，一下子在資本密集型和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)中得到足夠顯著的比較優(yōu)勢。因此，這個階段就比較優(yōu)勢來說，我們處于相對尷尬的境地，也可以不準(zhǔn)確地說，我們面臨著“比較優(yōu)勢真空”。雖然不可能有真正意義上的比較優(yōu)勢真空，只是說這個時候我們的比較優(yōu)勢十分地不顯著，過去的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式不能支撐持續(xù)增長。不過是否就此滑入中等收入陷阱，取決于我們進(jìn)行怎樣的政策選擇。

我們進(jìn)一步來看中國的“未富先老”挑戰(zhàn)。迄今為止，中國人口年齡結(jié)構(gòu)的特點是勞動年齡人口數(shù)量大、比重高，保證了勞動力供給的充足性，創(chuàng)造了高儲蓄率的條件，為20世紀(jì)80年代以來改革開放期間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了人口紅利。按照我們的估算，人口撫養(yǎng)比（即少兒和老年依賴型人口與勞動年齡人口的比率）的下降，對1982-2000年期間人均GDP的增長，做出了26.8%的貢獻(xiàn)。但是，這個人口紅利正在減少。

我們講的人口紅利期也可以叫做人口機會窗口，通常用人口撫養(yǎng)比結(jié)束其下降趨勢的時間來表示，撫養(yǎng)比的計算定義是：把16歲以前和65歲以后的依賴型人口做分子，把16歲到64歲的勞動年齡人口做分母，計算兩者的比率。我們看一看中國的挑戰(zhàn)何在？日本其實在上個世紀(jì)60年代初的時候已經(jīng)遇到我國今天的勞動力短缺和工資上漲，二元經(jīng)濟(jì)最顯著特征即勞動力無限供給開始消失，發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家把這個變化叫做“劉易斯轉(zhuǎn)折點”。韓國則是在1970年前后迎來這樣的轉(zhuǎn)折點。

假設(shè)我們今天遇到了這樣的轉(zhuǎn)折點（我更傾向于認(rèn)為發(fā)生在2003年），來跟其他亞洲國家就人口機會窗口的關(guān)閉做一比較。首先，日本人口紅利消失是1990年之后，到1995年人口撫養(yǎng)比才降到最低點，隨后開始上升。其次，韓國在2015年幾乎和中國一起，人口窗口關(guān)閉，或者說人口撫養(yǎng)比降到最低點，然后迅速失去人口紅利。泰國人口紅利的消失時間，也和我國幾乎是重合的。但是我們目前人均收入水平距離日本1990年的水平以及韓國目前的水平，仍然有著巨大的差距，2010年我國人均GDP只是韓國的25%，甚至也低于泰國的水平。最后，再看一看比我們收入水平低的印度、越南，他們還有若干年人口紅利可以收獲?？傊瑹o論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在我們前面還是在我們后面的國家，都可能有顯著的比較優(yōu)勢，或者在資本和技術(shù)上，或者在勞動力上，但是我們?nèi)丝跈C會窗口關(guān)閉太早了，新的比較優(yōu)勢窗口尚未開啟。

“未富先老”

是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段特征

我想具體列舉幾個“先老”的表現(xiàn)，也就是人口轉(zhuǎn)變早熟的表現(xiàn)。首先，勞動力供給即勞動年齡人口的新增量，在“十二五”時期迅速降到零。我們用的是16-64歲勞動年齡人口這個勞動力供給大概念。實際上，更準(zhǔn)確地說，16歲的人還沒有進(jìn)入勞動力市場，60歲以上的人，按照我們退休規(guī)定其實已經(jīng)退出勞動力市場。但是，即使用16歲到64歲這個大概念看，在整個“十二五”期間，正好是農(nóng)村勞動年齡人口轉(zhuǎn)移數(shù)量，不再足以補償城市的需求的變化時期，兩者相抵消，在2015年的時候，全國的勞動年齡人口增量等于零，從那以后變成負(fù)增長。勞動力供求關(guān)系的變化，勞動力開始持續(xù)短缺，是“先老”的一個表現(xiàn)。

與這個相應(yīng)，我們可以看到普通勞動者的工資加速上漲，無論是觀察一般的非農(nóng)行業(yè)，即主要反映正式工人的工資水平，比如建筑業(yè)和制造業(yè)，還是單獨挑出農(nóng)民工的工資，還是看農(nóng)業(yè)中的雇工工資，2003年以來上漲都十分迅速。例如，農(nóng)民工工資年平均增長率超過10%，農(nóng)業(yè)中雇工工資上漲幅度更高。如果幾個部門顯示出同樣的趨勢的話，我們就不好說是結(jié)構(gòu)性原因或者是暫時現(xiàn)象，結(jié)論應(yīng)該很明確，工資上漲是勞動力短缺造成的，所以應(yīng)該是一個長期趨勢。

同時我們看到，長期以來我們?nèi)钡氖羌夹g(shù)人才和熟練工人，但是今天出現(xiàn)的則是非熟練工人或普通工人的短缺，因此這部分人的工資增長更快，以至出現(xiàn)比較顯著的熟練勞動力和非熟練勞動力工資的趨同。這個趨同導(dǎo)致一個結(jié)果，即對教育的負(fù)激勵。如果做更細(xì)的計量研究的話，我們會發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工這個群體教育回報率在下降。例如，我們以初中為參照組，高中也好，高中以上也好，他們的相對回報率在下降，而小學(xué)相對初中的低水平的教育回報率反而相對提高。也就是說，工資趨同對于縮小收入差距來說固然是好事，但是，從另一個角度看，它創(chuàng)造一種受教育的負(fù)激勵。對普通家庭特別是貧困家庭來說，人們上學(xué)不僅要付出直接物質(zhì)費用，還有推遲就業(yè)造成的機會成本，越來越高的機會成本很可能導(dǎo)致在一定時間發(fā)生不讀書或者輟學(xué)的現(xiàn)象。

“未富”，即我們還處在較低的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，也有幾個重要表現(xiàn)。首先我們來看世界銀行對中國潛在增長率所做的一個預(yù)測。由于我們的就業(yè)增長越來越慢，因此這部分對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率是顯著下降的，“十二五”期間會降到微不足道，“十三五”的時候變成負(fù)的，是壓低潛在增長率的。到目前為止，我們?yōu)槭裁催€沒有發(fā)生實際增長率的下降？是因為政府主導(dǎo)的投資，因為刺激性方案，而且區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略都還是資本密集型的，因此靠資本勞動比的提高支撐我們現(xiàn)在的增長速度，它占的比重相當(dāng)大，然而未來是不可持續(xù)的。人力資本貢獻(xiàn)變化不是非常顯著。再看全要素生產(chǎn)率的增長率，未來不會有顯著的提高。這里世界銀行專家用的假設(shè)還是非常樂觀的，許多其他的研究甚至認(rèn)為，以前的一段時間內(nèi)，至少20世紀(jì)90年代中期以后，我們的全要素生產(chǎn)率表現(xiàn)不好，還有人說這段時間是負(fù)的。因此，從中可以看到，如果沒有全要素生產(chǎn)率的顯著支撐，未來潛在增長率的下降不可避免。

“未富”還有其他方面的表現(xiàn)。一個是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級對勞動力素質(zhì)的需求沒法得到保障。除了我們的教育市場上出現(xiàn)負(fù)激勵之外，我們看一看現(xiàn)有勞動力存量，隨著年齡提高，人力資本的稟賦顯著下降，這同日本和美國在每個年齡段教育水平保持不變的情況形成鮮明的對比。此外，雖然在《全球競爭力報告（2010-2011）》中，中國競爭力指數(shù)被排在第27位，但是，那主要是得益于中國宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定性和市場規(guī)模等因素，而反映科技水平的因素則大多排位較低。例如，金融市場成熟度排在第57位，高等教育與培訓(xùn)排在第60位，而技術(shù)準(zhǔn)備僅僅排在第78位。這些表明我們在教育科技上仍然存在較大差距。

延長比較優(yōu)勢

應(yīng)對“未富先老”挑戰(zhàn)

一個國家進(jìn)入到中等收入甚至中等偏上收入階段之后，并不意味著從此可以一路凱歌前進(jìn)，順理成章地跨入高收入國家的行列，而是面臨著陷入中等收入陷阱的風(fēng)險。中國面臨的類似挑戰(zhàn)，集中表現(xiàn)為如何應(yīng)對“未富先老”的困境，即一方面，生產(chǎn)要素相對稀缺性已經(jīng)發(fā)生了變化，傳統(tǒng)比較優(yōu)勢逐漸消失；另一方面，人均收入處于較低階段，新的比較優(yōu)勢尚未顯示出來。因此，保持既有支撐全要素生產(chǎn)率的因素并挖掘新因素，要求盡早實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。目前對中國來說，政策選擇最重要的立足點，是如何在最大限度延長既有比較優(yōu)勢、避免休克式調(diào)整的前提下，進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的正確軌道。為此，我們提出幾個緊迫的政策建議。

第一是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)向內(nèi)需拉動型。緊迫性何在呢？一方面，在中等收入階段，由于比較優(yōu)勢的變化，外需的減少是不可避免的。雖然伴隨著資源稟賦結(jié)構(gòu)的變化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整本來可以以漸進(jìn)的方式進(jìn)行，但是，由于世界性金融危機之后，發(fā)達(dá)國家復(fù)蘇緩慢，全球經(jīng)濟(jì)再平衡的調(diào)整也趨于降低主要進(jìn)口國家的需求，美國“無就業(yè)復(fù)蘇”及保護(hù)主義抬頭，也將抑制中國出口的增長。因此，中國經(jīng)濟(jì)面臨著過于緊迫的調(diào)整任務(wù)。既順應(yīng)發(fā)展階段變化的客觀要求，也為了應(yīng)對這個特殊的國際經(jīng)濟(jì)變化趨勢，中國經(jīng)濟(jì)只有轉(zhuǎn)向以內(nèi)需，特別是最終消費需求拉動的增長模式，才可能實現(xiàn)再平衡，獲得經(jīng)濟(jì)增長的可持續(xù)性。

另一方面，內(nèi)需與我們目前的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以及資源稟賦仍然是適應(yīng)的，這樣使我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不至于采取休克的方式或過于劇烈，從而可以避免出現(xiàn)比較優(yōu)勢真空的狀態(tài)。內(nèi)需擴大可以繼續(xù)利用現(xiàn)有產(chǎn)能，為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整贏得時間。根據(jù)亞洲開發(fā)銀行的分類，按照購買力平價，中國日均消費在2美元-20美元的“中等收入者”人口占比為66%，消費總額占79.2%。這個特征顯示，第一，占總?cè)丝诒戎睾艽蟮闹械仁杖胝呷匀皇且粋€收入水平較低的群體，與中國目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)乃至出口結(jié)構(gòu)的層次，即相對低端的消費品制造業(yè)，是比較適應(yīng)的。第二，由于他們的消費占總消費的比重較大，隨著這個群體的繼續(xù)擴大，其消費需求可以在相當(dāng)長的時間內(nèi)支撐內(nèi)需拉動的經(jīng)濟(jì)增長。

第二是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的區(qū)域轉(zhuǎn)移，形成國內(nèi)雁陣模型。勞動密集型產(chǎn)業(yè)的比較優(yōu)勢，在東部地區(qū)逐漸喪失的同時，可以通過向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移，而在一定時期內(nèi)得到延續(xù)。因為我們國家大，在一個地區(qū)出現(xiàn)了勞動力成本提高的情況，其他地區(qū)可能還會在相當(dāng)長的時間內(nèi)保持勞動力低廉。雖然統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，目前，中東西三類地區(qū)之間工資水平相差不多，但是在沿海地區(qū)這個工資水平人家不去了，天天要談判提高工資，而在中西部還有足夠的吸引力。因此，通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移可以延長我們的比較優(yōu)勢。此外，中國到目前為止，全要素生產(chǎn)率的提高，其中更多是資源重新配置效率，而不是微觀的技術(shù)效率。如果我們形成這個雁陣模型，就可以繼續(xù)獲得資源重新配置效率。

為此，改善中西部地區(qū)的投資環(huán)境十分重要。政策選擇中值得注意的歷史教訓(xùn)是，政府應(yīng)該推動這些地區(qū)的體制改革，使其依靠比較優(yōu)勢保持長期可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)趕超，而不是單純加大投資和給予補貼，避免日本“失去的十年”和歐洲“梅佐喬諾現(xiàn)象”的發(fā)生。目前，在區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的實施中，中西部地區(qū)資本密集程度迅速提高的趨勢值得警惕。2000年-2007年期間，東部地區(qū)制造業(yè)的資本勞動比年平均增長率為4.2%，而中部和西部地區(qū)分別為9.2%和8.1%。在2007年，中部和西部地區(qū)的資本勞動比，已經(jīng)分別比東部地區(qū)高20.1%和25.9%。

人口紅利的含義范文第4篇

【關(guān)鍵詞】建筑業(yè) 回歸分析 集聚

一、集聚經(jīng)濟(jì)概述

集聚經(jīng)濟(jì)是指各種產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)活動在空間上集中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效果以及吸引經(jīng)濟(jì)活動向一定地區(qū)靠近的向心力，是導(dǎo)致城市形成和不斷擴大的基本因素。經(jīng)濟(jì)地理學(xué)認(rèn)為集聚效果產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)集聚，集聚效果是指在整個社會經(jīng)濟(jì)活動中，有關(guān)生產(chǎn)和服務(wù)職能在地域上集中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和社會效果，規(guī)模經(jīng)濟(jì)以及外部經(jīng)濟(jì)往往是其實現(xiàn)的基本途徑。集聚經(jīng)濟(jì)或集聚效果通過規(guī)模經(jīng)濟(jì)與外部經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了集聚，過度集聚產(chǎn)生集聚不經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致擴散。

集聚經(jīng)濟(jì)會帶來集聚經(jīng)濟(jì)效益。集聚經(jīng)濟(jì)效益是各種產(chǎn)業(yè)或企業(yè)由于在空間上的集聚所獲得的經(jīng)濟(jì)效果，其大小取決于兩種因素：一是在集聚區(qū)內(nèi)，各企業(yè)由于交易成本降低、信息流暢、規(guī)模經(jīng)濟(jì)等因素產(chǎn)生的綜合收益；二是集聚成本，即由于產(chǎn)業(yè)集聚而花費的成本（不包括生產(chǎn)成本）。

二、微觀企業(yè)集聚經(jīng)濟(jì)測度

從微觀企業(yè)層面來看，集聚經(jīng)濟(jì)的存在意味著企業(yè)的產(chǎn)出不僅是一般投入的函數(shù)，還是所在地區(qū)本產(chǎn)業(yè)、工業(yè)或整個經(jīng)濟(jì)活動規(guī)模的函數(shù)。在投入一定的情況下，企業(yè)的總產(chǎn)出隨著外部總量增加而提高，產(chǎn)出平均成本將下降。那么最基本的生產(chǎn)函數(shù)類似于如下形式：

yij=g（Sj）f（Kij，Lij，Gij，Zij） （1）

其中，yij表示在第j個城市第i個企業(yè)的產(chǎn)出，Sj可以是城市的總?cè)丝?，K、L、G、Z分別表示資本、勞動力、公共基礎(chǔ)設(shè)施和其他投入。

對（1）式進(jìn)行簡單變換，可以得到對生產(chǎn)率的估計函數(shù)：

qij= f（kij，eij，Qij，Nj） （2）

qij表示在j城市i產(chǎn)業(yè)的平均勞動產(chǎn)出；kij，和eij，分別表示按照勞動者計算的人均資本和人均受教育程度或人力資本存量；Qij，表示i產(chǎn)業(yè)在j城市的總產(chǎn)出；Nj表示j城市總?cè)丝诨蚩偩蜆I(yè)。

三、假設(shè)

一般認(rèn)為，城市規(guī)模越大，各種要素都比較充分，越容易促成集聚經(jīng)濟(jì)。城市規(guī)?？梢酝ㄟ^城市人口得到反映。所以可以做出這樣的假設(shè)：城市人口越多，某產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)率越高。

四、數(shù)據(jù)分析

通過生產(chǎn)率函數(shù)，變量含義已定，由于變量教育的數(shù)據(jù)很難找到，故建立回歸模型：

log（q）=c+β1log（k）+β2log（Q）+β3log（N）。

其中，q表示平均勞動產(chǎn)出；k表示人均資本；Q表示建筑業(yè)總產(chǎn)出；N表示總?cè)丝凇?/p>

本文數(shù)據(jù)來自各省統(tǒng)計年鑒，收集了2014年云南和陜西兩地城市建筑業(yè)各變量的數(shù)據(jù)，運用Eviews回歸分析，結(jié)果如下表：

從表中，可以看出β3=-1.08，|t|為1.4。說明生產(chǎn)率q與人口N成負(fù)相關(guān)，即建筑業(yè)不存在集聚。反而城市規(guī)模增加1%，建筑業(yè)生產(chǎn)率下降1.075507%。這與上述假設(shè)不符，出現(xiàn)了悖論。

五、結(jié)論

針對建筑業(yè)回歸分析后得到的不集聚的結(jié)果，本人認(rèn)為有下列幾個方面的原因：各地區(qū)投入的生產(chǎn)要素的差異。比照數(shù)據(jù)可以看出，陜西的城市投入的資本與勞動力比明顯大于云南的城市，也就是說陜西的城市用更多的資本去替代勞動力，最終使得雖然在勞動力更少的情況下，建筑業(yè)的勞動率大于云南省與之規(guī)模相近甚至更大的城市。可參見附錄1中的寶雞市與昆明市的數(shù)據(jù)。此處城市規(guī)模用人口來表示，人口因素只是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素之一，值得注意的是，即便是人口結(jié)構(gòu)處在有利于經(jīng)濟(jì)增長的“人口紅利”階段，也未必就能施展其正向作用，所以，David E. Bloom和Jeffrey G. Williamson在其研究別指出，人口紅利階段對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極影響能否實現(xiàn)還取決于社會的、經(jīng)濟(jì)的和政治的環(huán)境?？赡苣Ｐ捅旧碛胁缓侠碇?，造成了結(jié)果的偏差。

參考文獻(xiàn)：

人口紅利的含義范文第5篇

一、“劉易斯轉(zhuǎn)折”的含義

劉易斯的二元經(jīng)濟(jì)理論主要描述了發(fā)展中國家在“起飛”階段的發(fā)展形態(tài)，表現(xiàn)為傳統(tǒng)部門為現(xiàn)代部門提供“不變制度工資”和“無限供給”的充裕勞動力。但這種狀況將隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而發(fā)生變化，亦即出現(xiàn)“轉(zhuǎn)折”。根據(jù)劉易斯的觀點，現(xiàn)代部門擴張之初的一段時間里工資將保持不變，之后經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程將面臨第一次轉(zhuǎn)折，工資水平從不變制度工資開始上升，我們稱之為工資轉(zhuǎn)折。但是他在這里強調(diào)了導(dǎo)致這一結(jié)果的內(nèi)生變化和外生變化兩種機制。所謂內(nèi)生變化，就是指隨著對勞動力需求的增加或勞動力供給結(jié)構(gòu)的變化，勞動力從“無限”供給轉(zhuǎn)向有限供給乃至短缺，進(jìn)而由勞動力供求關(guān)系變化導(dǎo)致工資水平上升。但在實際中，工資上升往往獨立于內(nèi)生因素，而由外生變化引起，如勞動力價格會因某些導(dǎo)致傳統(tǒng)部門更加富裕的因素的發(fā)生，進(jìn)而增加供給的機會成本而導(dǎo)致工資率的上升；他們可能有限制資本利潤率的倫理觀，如也許認(rèn)為25％的邊際利潤是合理的，這樣他們就會在生產(chǎn)率增加時適當(dāng)提高工資(見劉易斯《對無限勞動力的反思》一文)。

二、如何看待“民工荒”

應(yīng)當(dāng)說，我國當(dāng)前“民工荒”在局部地區(qū)客觀存在，尤其是在珠江三角洲地區(qū)，但其背后的原因需要審慎分析。造成勞動力短缺的原因可以從以下幾個方面予以追溯：

(1)隨著中央政府工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村力度的不斷加強，農(nóng)村稅費的大幅下降、糧食價格的提高都提升了農(nóng)業(yè)部門所帶來的經(jīng)濟(jì)價值，從而提高了勞動力進(jìn)入工資經(jīng)濟(jì)的機會成本，致使一部分勞動力回流農(nóng)村，從而減少了勞動力市場的短期供給；

(2)從勞動力市場結(jié)構(gòu)來看，經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展帶來勞動力教育水平和素質(zhì)的普遍提高，在勞動力細(xì)分市場中，表現(xiàn)為“金字塔”結(jié)構(gòu)的整體上移。這一定程度上減緩了處于金字塔較下端的低技能和技能勞動力的就業(yè)壓力，帶來工資上漲。事實也確實如此，民工荒伴隨著大學(xué)生就業(yè)難。我國的教育體制培養(yǎng)了大量學(xué)歷型人才，教育深化使學(xué)歷型人才在市場中供過于求，而技能型人才培育不足，形成技術(shù)工人的結(jié)構(gòu)性短缺。因此，當(dāng)前的“民工荒”更多的是技能人才和低技能人才的結(jié)構(gòu)性短缺，而非勞動力的整體性短缺；

(3)從勞動力的特質(zhì)和對勞動力的典型態(tài)度來看，我國勞動力供給正面臨代際轉(zhuǎn)換，新生代農(nóng)民工逐漸成為市場的主力。由于他們的物質(zhì)條件相對優(yōu)越、文化程度相對較高，他們的就業(yè)觀念同第一代農(nóng)民工具有很大的差異。第一代農(nóng)民工對于工資偏低、長時間加班、工作條件不好等都能忍耐，但這卻對新生代農(nóng)民工缺乏吸引力，他們對工作條件、工作待遇有更高的要求，勞動力的局部性短缺正反映出他們對于超低工資、差工作條件的無聲反抗。調(diào)查表明，我國民工工資待遇10年中基本沒有大的變動，在珠三角地區(qū)，農(nóng)民工的工資增長幅度12年來只有68元人民幣；

(4)從其他社會因素的影響來看，劉易斯觀察到依據(jù)“不變制度工資”理論，充裕的勞動力供給應(yīng)使工資保持不變，但實際上工資仍然保持上升，而且“城市工資的增長比我們預(yù)言的要快得多”(見劉易斯：《再論二元經(jīng)濟(jì)》一文)。傳統(tǒng)工資制度總是基于勞資對立的分析框架，利益在勞資雙方博弈中“此消彼長”。但隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)傾向于采取諸如工資分享制、效率工資等手段來激勵工人和共享企業(yè)發(fā)展成果，這無疑提高了工資水平?？傊?dāng)前中國出現(xiàn)的“民工荒”是短期性、結(jié)構(gòu)性、局部性的，而遠(yuǎn)非長期性、整體性、全局性的，其產(chǎn)生的根本原因在于工資形成機制上，而非絕對供給的因素。其結(jié)果是助推工資的適度上漲，而這正符合劉易斯“第一轉(zhuǎn)折”的真實含義。

三、兩個轉(zhuǎn)折點不能混淆

針對這個第一個轉(zhuǎn)折點，劉易斯如此評論，“達(dá)到第一個轉(zhuǎn)折究竟需要多少時間，即是否真正存在一個工資不變的階段，這個問題是無關(guān)緊要的”，為此，劉易斯提出了“第二轉(zhuǎn)折點”的概念，“決定性的轉(zhuǎn)折點并非第一個，而是第二個，正是在這里我們超越邊界進(jìn)入新古典主義體系”。所謂第二轉(zhuǎn)折點是指勞動需求趕上勞動供給，此時勞動力資源將出現(xiàn)短缺，符合新古典的分析框架，我們稱之為供求轉(zhuǎn)折。當(dāng)前，中國所面臨的是工資轉(zhuǎn)折而非供求轉(zhuǎn)折。

顯然，國內(nèi)學(xué)術(shù)界對此的解讀是存在偏差的。當(dāng)前，國內(nèi)學(xué)者廣泛使用“劉易斯轉(zhuǎn)折”這一術(shù)語，其意所指是勞動力供求關(guān)系從無限供給轉(zhuǎn)向供不應(yīng)求，并由此導(dǎo)致工資上漲。顯然，混淆了第一轉(zhuǎn)折點和第二轉(zhuǎn)折點。劉易斯強調(diào)經(jīng)濟(jì)擺脫長期“不變制度工資”開始上漲的原因往往是外部因素，而非供給短缺的內(nèi)部因素。也就是說，工資上漲并非意味著勞動力短缺，相反，工資上漲仍將在較長時間內(nèi)伴隨著勞動力的充裕供給，而這正是中國將要面臨的情形，切不可將工資上漲和勞動力全面短缺相等價起來。

而且，在劉易斯的理解中，第一次轉(zhuǎn)折點并非至關(guān)重要，而非當(dāng)前國內(nèi)諸多討論中所視為的“洪水猛獸”――人口紅利的結(jié)束，比較優(yōu)勢的消失、發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)向等等。應(yīng)當(dāng)說，工資增長往往先于勞動力短缺，“自然不會跳躍”，工資水平的調(diào)節(jié)使得勞動力供求關(guān)系變化是一個漸進(jìn)而非突變過程，大可不必誠惶誠恐。

四、低工資不等于比較優(yōu)勢

中國將進(jìn)入一個工資上漲的時間通道，工資上漲無疑會部分增加企業(yè)的勞動力成本，也許有學(xué)者擔(dān)憂由此會帶來就業(yè)機會減少和失業(yè)問題。事實上，工資上漲同時也會帶來內(nèi)需的增長，由此通過產(chǎn)品需求的擴張引致勞動力需求的增加，而這正是西方凱恩斯主義的成功之處。因此，這種擔(dān)憂言過其實。而且，堅持農(nóng)民工就是廉價勞動力和“比較優(yōu)勢”的觀點本身就是對農(nóng)民工的一種文化歧視，更有一種用歧視邏輯來進(jìn)行制度安排的潛在傾向。將低工資完全等價于所謂的比較優(yōu)勢的傳統(tǒng)觀點無疑是片面的。