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車間法治建設(shè)總結(jié)范文第1篇

依法行政 推出權(quán)力清單

2014年10月27日，剛剛走出濱海新區(qū)行政審批局的張帆，一身輕松。他剛剛為公司新開設(shè)的業(yè)務(wù)辦好工商前置許可?！吧现芪宀胚f交材料，今天就接到電話通知可以來取件，這樣的速度超出了我的想象?！睆埛f。

張帆的感觸基于以前的審批狀態(tài)?！叭罕娕軄砼苋?，領(lǐng)導(dǎo)批來批去，部門轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去?！睘I海新區(qū)審批局一位工作人員用略顯詼諧的語言，形容此前行政審批的狀態(tài)。

四中全會公報(bào)提出“依法全面履行政府職能，推進(jìn)機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化，推行政府權(quán)力清單制度?！睘I海新區(qū)行政審批局正在這方面進(jìn)行著先行先試。

當(dāng)前全國各地都有行政審批大樓，但每個(gè)部門的審批窗口只是起到接納申請表的作用，而最后項(xiàng)目能否獲得審批，還需要隱藏在窗口背后的部門來實(shí)施。而濱海新區(qū)行政審批局自2014年5月20日正式掛牌成立以來，已經(jīng)將發(fā)改委、經(jīng)信委等18個(gè)部門的216項(xiàng)審批職責(zé)，全部劃轉(zhuǎn)到行政審批局直接審批，啟用了新的行政審批專用章，從而實(shí)現(xiàn)了濱海新區(qū)“一顆印章管審批”。新區(qū)積極推進(jìn)行政許可體制機(jī)制創(chuàng)新，通過創(chuàng)新“車間式流水線”審批方式，最快的審批手續(xù)可在1小時(shí)內(nèi)完成。

原來一項(xiàng)審批只有經(jīng)手的科員、處長、分管局領(lǐng)導(dǎo)三人知道，行政審批透明度不高、自由裁量權(quán)過大曾備受詬病。為此，濱海新區(qū)政府出臺了《濱海新區(qū)深化行政審批制度改革推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變實(shí)施方案及細(xì)化方案匯編》，包括18條相關(guān)意見、方案、細(xì)則，哪些事項(xiàng)可辦、多長時(shí)間必須辦完一清二楚，要提交哪些材料一目了然，政府的審批權(quán)力清單也明明白白地晾在群眾的眼前。

“標(biāo)準(zhǔn)化審批讓每一個(gè)流程的辦理時(shí)限都留痕，審批在哪個(gè)環(huán)節(jié)拖延了，清清楚楚，誰都不愿在自己辦理的這個(gè)環(huán)節(jié)耽擱，審批效率自然隨之提高?！睘I海新區(qū)行政審批局投資項(xiàng)目處處長白冰冰說。

經(jīng)過4個(gè)多月的補(bǔ)充完善，濱海新區(qū)行政局審批制度改革再次取得新突破。目前，審批局已經(jīng)對局內(nèi)173項(xiàng)審批事項(xiàng)全面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化的SOP審批作業(yè)。并且通過SOP標(biāo)準(zhǔn)化審批，提高辦事效率，減少自由裁量權(quán)，真正做到“把權(quán)力放進(jìn)籠子”。

由于濱海新區(qū)的改革，是在新時(shí)期實(shí)施政府負(fù)面清單管理的條件下推出的，意味著政府職能將發(fā)生根本性變化。南開大學(xué)政府管理學(xué)院副教授張志紅指出，過去一些行政部門存在重審批輕監(jiān)管，甚至有以審批代監(jiān)管的傾向，有了專門的行政審批局，有利于把更多的人力放在事中、事后監(jiān)管上，真正實(shí)現(xiàn)政府履職方式的變革。

執(zhí)法下沉 界定執(zhí)法邊界

四中全會公報(bào)為法治政府建設(shè)設(shè)定的目標(biāo)用了24個(gè)字進(jìn)行了描述，具體而簡潔――“職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信”。

行政執(zhí)法是政府履行職能的重要內(nèi)容，然而由于體制機(jī)制等原因，現(xiàn)階段行政執(zhí)法特別是基層執(zhí)法還存在一些亟待破解的問題?！岸颊f‘七八頂大蓋帽管不住一頂破草帽’，體制機(jī)制原因?qū)е聢?zhí)法部門間權(quán)力邊界不清、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、相互推諉扯皮，難以形成合力?！碧旖蚴姓ㄖ妻k執(zhí)法監(jiān)督處處長傅金超說。

濱海新區(qū)面對相互扯皮、執(zhí)法力量頭重腳輕、有權(quán)管的看不見、看得見的無權(quán)管這些執(zhí)法困局，用法治思維再次擎出改革大旗，率先將行政執(zhí)法權(quán)下沉到街道。2014年8月7日，濱海新區(qū)18個(gè)街鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊(duì)正式掛牌成立，相對集中行使13大類近300項(xiàng)行政處罰權(quán)以及與之相關(guān)的行政強(qiáng)制措施，實(shí)現(xiàn)了街鎮(zhèn)綜合執(zhí)法“一支隊(duì)伍管全部”。

為確保改革有法可依、有章可循，天津市政府第35次常務(wù)會議審議通過《天津市街道綜合執(zhí)法暫行辦法》，對街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）綜合執(zhí)法進(jìn)行了規(guī)范，明確了執(zhí)法主體和權(quán)限范圍、執(zhí)法程序、執(zhí)法機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等，并修訂了《天津市行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》和《天津市行政執(zhí)法違法責(zé)任追究暫行辦法》，為推進(jìn)街鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革提供了法律依據(jù)。

此次改革厘清了執(zhí)法權(quán)力清單，縮短了執(zhí)法半徑，有利于構(gòu)建快捷高效、責(zé)權(quán)一致的基層行政執(zhí)法體系，為全面提升政府治理能力提供堅(jiān)強(qiáng)保障。此外，濱海新區(qū)還建立了行政執(zhí)法監(jiān)督一體化平臺，對執(zhí)法主體執(zhí)法辦案進(jìn)行全程監(jiān)督。

濱海新區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局副局長楊煥香總結(jié)到：“此次街鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn)：一是重心下移，強(qiáng)化屬地管理；二是權(quán)力下放，強(qiáng)化權(quán)責(zé)對等；三是隊(duì)伍下沉，強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍力量。

天津市委副書記、市長黃興國表示，實(shí)施街鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革，是深化行政管理體制改革、加快轉(zhuǎn)變政府職能的一項(xiàng)重要措施，通過相對集中行政執(zhí)法權(quán)，下沉執(zhí)法重心，縮短執(zhí)法半徑，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，能夠有效解決“多頭執(zhí)法、相互推諉，執(zhí)法空白、沉不到底，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”等問題。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，近兩個(gè)月來，濱海新區(qū)各街鎮(zhèn)共受理各類投訴舉報(bào)3萬多起，結(jié)案2萬3千多起，結(jié)案率達(dá)89.7%，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

全民普法 法治深入人心

法律的權(quán)威源自人民的內(nèi)心擁護(hù)和真誠信仰。

前不久，位于濱海新區(qū)中塘鎮(zhèn)政府內(nèi)的法律服務(wù)超市正式對市民開放?！痘榉勘Ｐl(wèi)戰(zhàn)》、《法律常識1234》、《五險(xiǎn)一金26問》、《專業(yè)病防治法100問》等近百套法律專用書刊，50余類近萬余份宣傳知識問答免費(fèi)對市民借閱，并有專業(yè)律師提供法律援助服務(wù)。如此全面的法律服務(wù)只是濱海新區(qū)全面普法的一個(gè)縮影，新區(qū)正積極調(diào)動全社會的力量，開展廣泛而深入的普法教育，讓法治精神春風(fēng)化雨深入人心。

四中全會提出，人民權(quán)益要靠法律保障，法律權(quán)威要靠人民維護(hù)。法律權(quán)威要靠人民維護(hù)就是要全民守法，全會對全民守法的強(qiáng)調(diào)就是要形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍，杜絕選擇性守法。

專家指出，強(qiáng)化規(guī)則教育、法治教育從娃娃開始抓，從學(xué)校、家庭、單位，全方位推進(jìn)，只有從源頭抓起，才能把依法治國落到實(shí)處。

“六五”普法以來，濱海新區(qū)結(jié)合實(shí)際，圍繞實(shí)現(xiàn)國家對濱海新區(qū)的功能定位，借助文化強(qiáng)區(qū)大勢，確定從現(xiàn)代公共文化入手，進(jìn)一步加快法治文化重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，打造特色法治文化品牌，全力做好全國普法依法治理聯(lián)系點(diǎn)工作的工作思路，進(jìn)一步豐富了廣大人民群眾法治文化生活，提升了新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會法治化水平，為新區(qū)的開發(fā)開放創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

車間法治建設(shè)總結(jié)范文第2篇

一、切實(shí)抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作的落實(shí)

各車間領(lǐng)導(dǎo)要高度重視綜治工作，把維護(hù)穩(wěn)定擺在重要位置，切實(shí)承擔(dān)起維護(hù)穩(wěn)定的政治責(zé)任。班子成員會至少每季度研究部署綜治工作一次，重點(diǎn)解決本車間綜治工作有人抓、有人管、能管好的問題。要建立綜治責(zé)任人述職報(bào)告制，把綜治目標(biāo)管理考核結(jié)果作為衡量干部工作實(shí)績的重要依據(jù)。

進(jìn)一步強(qiáng)化車間綜治（治保）小組建設(shè)，組長由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，小組成員由5—7人組成，并定期召開工作會議，做到工作有布置、有檢查、有紀(jì)錄、有總結(jié)，資料規(guī)范完整。要建立健全綜治（治保）小組工作制度，針對車間的不同特點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題扎實(shí)開展工作。全面開展安全文明車間、安全文明班組、安全文明樓院創(chuàng)建活動，調(diào)動廣大職工參與安全創(chuàng)建的積極性和創(chuàng)造性。

二、切實(shí)抓好法制教育和綜治宣傳工作的落實(shí)

加強(qiáng)職工法制、道德教育。把加強(qiáng)管理與精神文明建設(shè)結(jié)合起來，把依法治廠和以德治廠結(jié)合起來，認(rèn)真按照“五五”普法規(guī)劃的要求，堅(jiān)持每月學(xué)一法，使法深入到每個(gè)職工頭腦。工青婦和老協(xié)組織要充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極開展健康有益、豐富多彩的活動，引導(dǎo)其成員和聯(lián)系的群眾正確處理工作、學(xué)習(xí)、戀愛、婚姻、家庭等方面的問題和糾紛，做遵紀(jì)守法的模范。

大力宣傳黨的十六大以來提出的社會治安綜合治理的方針、任務(wù)，總結(jié)推廣綜治工作的典型經(jīng)驗(yàn)。充分發(fā)揮廣播、黑板報(bào)、《﹡﹡通訊》等傳媒在綜合治理宣傳中的作用，加強(qiáng)綜治宣傳報(bào)道工作。各車間要堅(jiān)持半年出一期法制宣傳欄，全年至少完成綜治內(nèi)容的通訊報(bào)道2篇。通過各種形式大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)精神，大力弘揚(yáng)見義勇為美德，努力營造群眾樂于參與、敢于參與綜治工作的社會氛圍，激發(fā)職工同違法違紀(jì)、不道德行為作斗爭的勇氣和信心。

三、切實(shí)抓好治安防范重點(diǎn)工作的落實(shí)

加強(qiáng)電廠、大壩、物資倉庫、摩托車庫和其他復(fù)雜場所以及與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合部的治安防范，消除事故隱患。加強(qiáng)對易燃易爆物品和其他危險(xiǎn)品的管理，做好防火防盜工作，杜絕違章用火用電行為。加強(qiáng)門崗值班，特別是節(jié)假日的值班巡邏，防止“三無”盲流人員危害我廠的治安。加強(qiáng)對組織人員的監(jiān)控工作，防止他們進(jìn)入我廠滋事。真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。

加大治安整治力度，及時(shí)制止和處理尋釁鬧事、侮辱他人、打架斗毆、擾亂單位秩序等違反治安管理行為。堅(jiān)決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，嚴(yán)厲打擊販毒吸毒、制黃販黃、、聚眾賭博等違法犯罪活動。

進(jìn)一步健全并落實(shí)預(yù)防和處置的工作制度，做到信息靈、見事早、啟動快。一旦發(fā)生，快速反應(yīng)，果斷處置。堅(jiān)決杜絕發(fā)生群體性糾紛械斗；杜絕發(fā)生群體性鬧事事件；杜絕發(fā)生集體越級上訪；杜絕發(fā)生因工作不力造成重大惡性事故。

四、切實(shí)抓好矛盾和隱患排查調(diào)處工作的落實(shí)

改革的深化必將帶來職工利益的調(diào)整，維護(hù)全廠穩(wěn)定的任務(wù)仍然繁重。各車間要從穩(wěn)定是大事、無小事的高度，認(rèn)真做好接待工作。對職工反映的問題，需要調(diào)查了解的要抓緊安排，應(yīng)該解決又能夠解決的要及時(shí)解決，一時(shí)不能解決的要主動做好說服解釋工作。要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心職工特別是困難職工的生活。要建立定期排查和解決本車間不穩(wěn)定因素的工作制度，及時(shí)疏導(dǎo)、化解內(nèi)部矛盾，防止矛盾糾紛激化。

務(wù)必把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護(hù)穩(wěn)定的重要工作和基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持重大情況報(bào)告制度和“零報(bào)告”制度。綜治（治保）小組要堅(jiān)持每月開展一次矛盾糾紛排查活動，對重點(diǎn)地方、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事件實(shí)行“滾動式”排查，并把排查調(diào)處結(jié)果報(bào)廠保衛(wèi)科。對排查出來的矛盾糾紛要堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處的原則，落實(shí)化解責(zé)任。對跨車間的矛盾糾紛，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)有關(guān)車間共同化解。對可能引發(fā)或轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾糾紛，堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，盡力把矛盾糾紛解決在基層，化解在內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)。

認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)教育，層層建立并嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持每月召開一次安全生產(chǎn)例會，集中排查安全隱患并及時(shí)整改，杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

五、切實(shí)抓好綜治責(zé)任制督查考核工作的落實(shí)

車間法治建設(shè)總結(jié)范文第3篇

關(guān)鍵詞：鐵路站段；安全文化；建設(shè)途徑

一、鐵路安全文化的概念與內(nèi)涵

（一）鐵路安全文化的概念

安全文化來源于1989年核安全文化的提出。國際原子能機(jī)構(gòu)在1991年編寫的“75-INSAG-4”評審報(bào)告中，首次定義了“安全文化”的概念：安全文化是存在于單位和個(gè)人中的種種安全素質(zhì)和態(tài)度的總和，它是一種超出一切之上的觀念。

（二）鐵路安全文化的主要內(nèi)涵

1.鐵路安全理念文化

鐵路安全理念文化是指鐵路企業(yè)用以指導(dǎo)開展安全生產(chǎn)活動的各種群體意識和價(jià)值觀念。例如，近年來大準(zhǔn)鐵路公司機(jī)務(wù)段總結(jié)凝練了很多安全理念：“安全是飯碗工程”、“安全生產(chǎn)大如天”、“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”、“一次做對、安全正點(diǎn)”、“做精細(xì)人，干精致活，修精品車”、“安全行車千萬里，重在把握每一米”等。

2.鐵路安全制度文化

鐵路安全制度文化是鐵路企業(yè)外顯文化，它把鐵路企業(yè)安全文化中的理念文化和物質(zhì)文化緊密地結(jié)合成一個(gè)有機(jī)的整體，是鐵路企業(yè)安全文化的中堅(jiān)和橋梁。例如，大準(zhǔn)鐵路機(jī)務(wù)段若干安全制度：各工種、各崗位的職工必須學(xué)習(xí)、掌握有關(guān)安全作業(yè)制度和安全常識，并經(jīng)安全考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)；出退勤時(shí)，一班人要同行，應(yīng)走固定的走行線路，嚴(yán)禁以車代步、走道心或枕木頭。

3.鐵路安全行為文化

鐵路安全行為文化是指鐵路員工在安全生產(chǎn)活動中表現(xiàn)出的行為活動文化，它是鐵路企業(yè)安全制度文化、安全理念文化在鐵路員工生產(chǎn)活動中的折射。大準(zhǔn)鐵路公司機(jī)務(wù)段在安全檢查中實(shí)行亮紅牌、黃牌、白牌的方式，強(qiáng)化安全行為文化建設(shè)。

二、鐵路機(jī)務(wù)段安全文化建設(shè)的基本途徑

（一）猿職踩教育為先，培育共同安全理念

一是加強(qiáng)鐵路安全法制宣傳，強(qiáng)化安全法治意識。堅(jiān)持開展《安全生產(chǎn)法》《勞動合同法》的宣傳，以及《安全生產(chǎn)規(guī)定》的學(xué)習(xí)教育活動，并通過組織征文比賽、安全知識競賽、安全知識演講等形式，廣泛普及機(jī)務(wù)段安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)知識，強(qiáng)化干部職工法制觀念，依法規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

二是大力開展事故案例警示教育。注重剖析正、反兩個(gè)方面的典型案例，通過以案說法，用正面典型的先進(jìn)事跡和反面事故教訓(xùn)推動工作，強(qiáng)化鐵路安全生產(chǎn)警示教育，進(jìn)一步筑牢安全生產(chǎn)的思想防線。匯編典型事故案例，制作安全FLASH動漫、安全作業(yè)警示片；每年開展形勢任務(wù)大宣講活動，組建宣講小分隊(duì)深入車間一線巡回宣講，講事故的危害性，講后果的嚴(yán)重性，講工作的被動性，幫助職工算清事故背后的經(jīng)濟(jì)賬、政治賬和家庭賬，并請事故當(dāng)事人現(xiàn)身說“法”，增強(qiáng)了安全宣傳教育的感染力和滲透力，使干部職工真正認(rèn)清安全是企業(yè)是職工的飯碗工程，安全是最大的效益。

三是廣泛開展安全理念征集提煉活動。大力倡導(dǎo)“三點(diǎn)共識”、“安全是飯碗工程”、“安全生產(chǎn)大如天”、“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”等核心理念。發(fā)動干部職工積極參與安全格言警句征集活動，提煉固化具有段、車間、班組特色的安全理念，“一次做對、安全正點(diǎn)”、“做精細(xì)人，干精致活，修精品車”、“安全行車千萬里，重在把握每一米”等許多具有深厚群眾基礎(chǔ)的安全理念在職工中生根發(fā)芽，職工的企業(yè)歸屬感和主人翁責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識，規(guī)范安全行為文化。加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控，突出管理規(guī)范化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，構(gòu)建安全管理行為過程控制標(biāo)準(zhǔn)化體系。

一是大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，增強(qiáng)職工尊重規(guī)章、按標(biāo)作業(yè)意識。狠抓規(guī)章制度與作業(yè)程序、標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，編寫運(yùn)用、檢修等主要崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在職工中開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)法和作業(yè)口訣征集提煉活動，利用QQ群、微信群、學(xué)習(xí)小組等手段開展技術(shù)指導(dǎo)。深入推進(jìn)“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動，組織開展職工職業(yè)技能大賽。同時(shí)，在黨員中開展“落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化、爭創(chuàng)先鋒崗”主題實(shí)踐活動，黨員帶頭實(shí)現(xiàn)“無違章、無違紀(jì)、無事故”三無目標(biāo)，發(fā)揮崗區(qū)示范帶動作用，在安全生產(chǎn)中創(chuàng)先爭優(yōu)，從而引導(dǎo)職工嚴(yán)格按照崗位職責(zé)、規(guī)章制度、作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，讓執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓按標(biāo)作業(yè)成為職工的自覺行為。

二是切實(shí)加強(qiáng)安全管理文化建設(shè)。鐵路總公司總經(jīng)理盛光祖同志指出“問題在現(xiàn)場、原因在管理、根子在干部”，“管理是最大安全風(fēng)險(xiǎn)源”。要樹立向干部作風(fēng)要安全，向?qū)I(yè)管理要安全，向標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要安全的機(jī)務(wù)段管理理念。

三是切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急處置能力建設(shè)，增強(qiáng)應(yīng)急處置意識。牢固樹立“變化就是風(fēng)險(xiǎn)”的理念，強(qiáng)化應(yīng)急處置，掌握安全生產(chǎn)全過程。制定各類應(yīng)急處置預(yù)案，規(guī)范應(yīng)急響應(yīng)程序。開展動車組起復(fù)、途中弓網(wǎng)故障等非正常情況下的行車安全應(yīng)急演練，動態(tài)完善應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)乘務(wù)員的應(yīng)急處置意識，提高應(yīng)急處置能力。

（三）注重安全生產(chǎn)環(huán)境建設(shè)，營造濃厚的安全物質(zhì)文化氛圍

良好的安全生產(chǎn)環(huán)境能夠起到熏陶、凝聚和感召的作用，潛移默化地滲透到職工的腦海中，形成強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力。要因地制宜培育作業(yè)現(xiàn)場文化、車間文化、班組文化、宿舍文化，形成一批各具特色的安全文化環(huán)境品牌。

一是優(yōu)化職場環(huán)境。在各作業(yè)場所規(guī)范制作安全標(biāo)志、警示標(biāo)識、風(fēng)險(xiǎn)提示、操作規(guī)程等，在檢修行車上設(shè)置大幅安全理念牌，時(shí)刻提示引導(dǎo)職工安全規(guī)范作業(yè)。同時(shí)，邀請職工中的書畫愛好者，將征集到的安全理念、格言警句，創(chuàng)作裝裱成一張張精美的書法繪畫作品，在班組懸掛，把安全文化理念送進(jìn)班組。

二是加強(qiáng)親情文化建設(shè)。機(jī)務(wù)流動分散的工作特點(diǎn)，決定了職工要想安心干好本職工作，離不開親人和家庭的理解和支持。特別是機(jī)車乘務(wù)員常年在外跑車，顧不上家，也照顧不了家中的老人和小孩，通過每年開展“家屬協(xié)管”評選活動，邀請職工的愛人到段座談，為她們戴紅花、發(fā)紅包，參觀段容段貌，組織外出旅游；走進(jìn)職工家庭，錄制親人安全寄語，在派班室滾動播放；為臨退休職工攝制工作生活短片留念；在支部設(shè)立“民情日記”，及時(shí)幫助職工排憂解難，化解矛盾，理順情緒，讓職工感受到濃濃的親情，更加安心本職、崗位建功。

（四）大力開展安全生產(chǎn)制度建設(shè)，提高安全文化建設(shè)保障水平。

車間法治建設(shè)總結(jié)范文第4篇

重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、搭建招商平臺，推進(jìn)園區(qū)建設(shè)

按照“拉大框架、完善功能、提升形象”的要求，加大投入，完善配套，加快生產(chǎn)要素匯集，重點(diǎn)將青先、臨港、縣城三大工業(yè)園區(qū)打造成新興產(chǎn)業(yè)的集聚地、對外開放的先導(dǎo)區(qū)、招商引資的主載體。

青先臨港工業(yè)基地，總投資2200萬元，現(xiàn)在已完成投資600萬元，主園區(qū)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“四通一平”，已有冀衡制藥等4家企業(yè)進(jìn)駐，現(xiàn)正在抓緊實(shí)施起步區(qū)亮化、綠化和一期擴(kuò)建工程，園區(qū)面積將擴(kuò)大到10平方公里；今年在談在建的超千萬元項(xiàng)目中，投資1.8億元的金屬結(jié)構(gòu)生產(chǎn)項(xiàng)目、投資1.1億元的海瑞阻燃劑項(xiàng)目和投資8億元的燃料乙醇項(xiàng)目等15個(gè)項(xiàng)目意向在該園區(qū)落戶。

臨港工業(yè)園區(qū)，緊跟渤海新區(qū)建設(shè)步伐，按照“市場化運(yùn)作、封閉運(yùn)行、互惠共贏”的思路，多元化、多渠道吸納資金投入園區(qū)基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)。先后與上海達(dá)納公司、山西寶華公司、港城投資公司、無錫開發(fā)商接觸談判，現(xiàn)已與南華集團(tuán)等外商就聯(lián)合開發(fā)建設(shè)園區(qū)達(dá)成初步合作意向，一期規(guī)劃占地2000畝，投資2億元。

縣城工業(yè)園區(qū)，我們選址在高速公路出口處，建設(shè)面積5平方公里，現(xiàn)已完成園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)，正在實(shí)施“四通一平”工作，將優(yōu)先放置無污染、低能耗、科技含量較高的中小項(xiàng)目，改善高速路出口區(qū)域形象，增強(qiáng)縣城項(xiàng)目承載力。

為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展硬環(huán)境，除把園區(qū)這幾個(gè)點(diǎn)做活外，我們還實(shí)施了一批迫在眉睫的“卡脖子”工程。這些工程包括海崔路重建、趙于通達(dá)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)城、海港路亮化等10項(xiàng)工程，總投資3.2億元。

二、圍繞“三五八十”，引進(jìn)和新上一批大項(xiàng)目

今年以來的項(xiàng)目建設(shè)呈大項(xiàng)目多、建設(shè)速度快、項(xiàng)目質(zhì)量較高的可喜態(tài)勢。截至目前，全縣投資超千萬元以上項(xiàng)目34個(gè)，總投資39.6億元。其中超億元項(xiàng)目6個(gè)：總投資15億元的風(fēng)電項(xiàng)目一期投資5.5億元，安裝風(fēng)機(jī)33臺，總裝機(jī)容量4.95萬千瓦；總投資3.2億元的冀衡醫(yī)藥項(xiàng)目已完成投資8000萬元，一期項(xiàng)目預(yù)計(jì)明年初完成，可年產(chǎn)50噸葉酸及6000噸阿司匹林；總投資8.1億元的燃料乙醇項(xiàng)目現(xiàn)已簽約，正在做爭取發(fā)改委立項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等前期工作；總投資1.8億元的濱海怡城項(xiàng)目年內(nèi)完成建筑面積7萬平米。全力做好楊埕水庫擴(kuò)建工程地方協(xié)調(diào)服務(wù)工作，駐村入戶宣講建水庫的好處，深入做好群眾工作，確保全市重點(diǎn)工程順利建設(shè)。其余超千萬元較大項(xiàng)目中，總投資3000萬元的*南華果品加工項(xiàng)目年內(nèi)建成了冷藏加工車間；投資1700萬元的*先進(jìn)工具有限公司獨(dú)資項(xiàng)目如期完成；總投資1800萬元的正大生物飼料項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效；總投資5000萬元的麗景海灣三星酒店項(xiàng)目是集大型會館與休閑娛樂于一體的綜合服務(wù)項(xiàng)目動工興建；投資2000萬元的劉東養(yǎng)鴨場二期工程進(jìn)展順利，建成冷藏庫和宰殺車間；煤鐵堪測項(xiàng)目進(jìn)入數(shù)據(jù)分析階段。

三、改進(jìn)傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)升級

鹽業(yè)、餐具、魚子漁粉等是我縣傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，在擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、拉長產(chǎn)業(yè)鏈條、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級換代上做了大量工作。一是大力發(fā)展鹽業(yè)和鹽化工業(yè)。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，投資1200萬元，大面積推廣塑苫技術(shù)，新增塑苫面積4500公畝，按現(xiàn)代鹽業(yè)生產(chǎn)模式，投資1100萬元完成新鹽場開發(fā)項(xiàng)目，原鹽產(chǎn)量達(dá)到45萬噸，產(chǎn)值突破1億元；在提高原鹽產(chǎn)量和品質(zhì)的同時(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃好以50萬噸原鹽為原料的化工產(chǎn)業(yè)鏈條，年內(nèi)投資1.8億元新上“海德”溴素、醫(yī)藥生產(chǎn)、飼料添加劑和粉洗精制鹽四個(gè)鹽化深加工項(xiàng)目，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，實(shí)現(xiàn)鹽業(yè)增產(chǎn)增效。二是不銹鋼制品業(yè)。促進(jìn)縣內(nèi)餐具企業(yè)聯(lián)合，進(jìn)行生產(chǎn)布局、產(chǎn)品研發(fā)、市場銷售有效整合，組建技術(shù)研發(fā)中心，成立行業(yè)協(xié)會，形成聯(lián)合經(jīng)營、聯(lián)舟出海的態(tài)勢，向跨區(qū)域經(jīng)營的集團(tuán)化方向邁進(jìn)。為實(shí)現(xiàn)品牌戰(zhàn)略，今年海達(dá)餐具公司投資1200萬元新上高檔鍍金餐具和塑柄餐具生產(chǎn)線，進(jìn)一步提高在歐美、中東和非洲市場的競爭力，年內(nèi)餐具行業(yè)總產(chǎn)值將突破3億元，出口創(chuàng)匯2700萬美元。三是魚子漁粉加工業(yè)。對120家漁粉加工企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)識，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管，由松散型管理向緊密型管理轉(zhuǎn)變；引進(jìn)丹麥漁粉濕法加工生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)技術(shù)更新改造；投資2350萬元對辛集和趙家兩個(gè)漁粉市場進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)布局區(qū)域化、市場規(guī)模化、經(jīng)營股份化、生產(chǎn)現(xiàn)代化，產(chǎn)品銷往全國28個(gè)省市，昌盛、瑞昌、康隆等龍頭企業(yè)的產(chǎn)品還打入了韓國、秘魯國際市場，形成“*漁粉走天下”的格局。今年漁粉產(chǎn)業(yè)購銷量預(yù)計(jì)能達(dá)到28萬噸，營銷額突破7.5億元，北方最大蛋白飼料基地的地位得以鞏固和提升。

四、壯大產(chǎn)業(yè)群體，拓展基地建設(shè)

堅(jiān)持“培育基地，壯大群體，連接市場”的發(fā)展思路，大力培植資源加工型龍頭企業(yè)，鞏固和做大老基地，千方百計(jì)開拓新興產(chǎn)業(yè)，打造水產(chǎn)品、服裝、體育器材、煤鐵產(chǎn)業(yè)基地。

一是建設(shè)水產(chǎn)養(yǎng)殖基地。以香坊、小山東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)，引進(jìn)名、優(yōu)、特品種，優(yōu)化養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)；同時(shí)，完善管理機(jī)制，創(chuàng)新經(jīng)營模式，爭取專項(xiàng)資金、吸納民間資本多元投入，提高產(chǎn)量和效益。年內(nèi)新增咸淡水養(yǎng)殖面積5000畝，水產(chǎn)品養(yǎng)殖基地面積達(dá)到8萬畝，水產(chǎn)品總量突破8000噸。二是紡織服裝基地。以福帆紡織、華達(dá)制衣、華祥制衣、妍茗服飾等龍頭企業(yè)為依托，實(shí)施技改擴(kuò)規(guī)，打造精品服裝基地，年內(nèi)行業(yè)產(chǎn)值達(dá)到1.2億元,從業(yè)人員6000余人。三是體育器材生產(chǎn)加工基地。以高灣體育器材生產(chǎn)基地為依托，加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范同業(yè)競爭，實(shí)施技術(shù)和工藝改造，促使較小生產(chǎn)經(jīng)營單位與大市場接軌，借助奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)，不斷提高市場份額，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.6億元。四是煤鐵資源開發(fā)基地。完成投資1140萬元的煤、鐵礦資源勘探項(xiàng)目，做好可行性研究，力促資源優(yōu)勢盡快轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。

五、大力改善民生，做好群眾急難盼愿的大事實(shí)事

為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)和諧*建設(shè)，縣委、縣政府通過充分調(diào)查研究，篩選出重點(diǎn)完成的30件關(guān)系富民強(qiáng)縣、關(guān)乎民生的大事實(shí)事，舉全縣之力重點(diǎn)突破，以重點(diǎn)領(lǐng)域的突破活躍帶動全局?？偼顿Y4500萬元重修海崔路，使南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)近百個(gè)行政村受益?？偯娣e3300平米的勞務(wù)輸出培訓(xùn)中心全部竣工，有組織輸出勞務(wù)5416人，提高了農(nóng)民工資性收入。投資近1000萬元完成魏家橋、邊莊橋、范莊橋等危橋改造工程。人飲安全工程建設(shè)已全部實(shí)施完成，解決飲水困難人口1.3萬人，累計(jì)完成投資277萬元。投資1200萬元的*中學(xué)擴(kuò)建一期工程竣工，圖書館、學(xué)生公寓、餐廳和標(biāo)準(zhǔn)化操場已竣工并投入使用；蘇基中學(xué)新校區(qū)工程動工興建；農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)配套資金已籌集到位，并開始設(shè)備安裝，即將投入使用；項(xiàng)目校建設(shè)完成主體工程及外裝修；綜合體育館建設(shè)開工建設(shè)；農(nóng)村中小學(xué)取暖首批煤爐改造全面鋪開。新農(nóng)合共覆蓋農(nóng)民18.1萬人，自愿參合農(nóng)民14.2萬人，平均參合率78.56%，到目前為止，已補(bǔ)償5802人次，補(bǔ)償費(fèi)用134.07萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)主體工程已全部竣工，正待驗(yàn)收。完成30個(gè)村的有線電視安裝任務(wù)，群眾文娛生活有所改善。光榮院改擴(kuò)建工程建設(shè)共投入資金93萬元，全部竣工驗(yàn)收。認(rèn)真落實(shí)工資津貼改革政策，組織專門人員認(rèn)真核實(shí)測算，積極籌措資金，計(jì)劃近期分期分批補(bǔ)發(fā)工資，首批公務(wù)員補(bǔ)發(fā)工資已全部到位；高度重視兌付住房金、醫(yī)保資金準(zhǔn)備工作，目前補(bǔ)貼資金籌集到位。收繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2188萬元；收繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)187萬元，共為2655名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金1145.6萬元，按時(shí)足額發(fā)放率保持100%。收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)16.5萬元，新增接受失業(yè)人員169人，發(fā)放失業(yè)金20.11萬元。工傷保險(xiǎn)基金收入29.5萬元，為67名工傷人員發(fā)放工傷保險(xiǎn)費(fèi)35.4萬元，做到應(yīng)保盡保。共爭取扶貧資金967萬元，其中財(cái)政扶貧資金642萬元，社會幫扶資金325萬元。完成春季造林2萬畝，植樹110萬株，提前完成了全年造林綠化任務(wù)；完成戶用沼氣池850個(gè)，新增沼氣用戶31000個(gè)，建設(shè)精品示范村42個(gè)。

六、努力提高施政水平，切實(shí)加強(qiáng)政府自身建設(shè)

車間法治建設(shè)總結(jié)范文第5篇

撰寫人：___________

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2021年創(chuàng)示范校建設(shè)心得體會總結(jié)

篇___同志在黨的___大報(bào)告中指出：堅(jiān)持教育創(chuàng)新，深化教育改革，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，合理配置教育資源，提高教育質(zhì)量和管理水平，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。

學(xué)校是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展___建設(shè)者和接班人的重要基地，是先進(jìn)文化傳播的重要陣地，是文明建設(shè)的示范高地。抓好學(xué)校教育工作是百年大計(jì)，也符合廣大人民群眾的根本利益，符合___重要思想。

兩年來，學(xué)校以創(chuàng)建___市實(shí)驗(yàn)性示范性高中為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)解放思想、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神，堅(jiān)持深化教育改革，進(jìn)一步理清辦學(xué)思路，確立了以人為本·和諧發(fā)展的辦學(xué)思想。學(xué)校旨在構(gòu)建主體發(fā)展性教育策略體系，形成自主·合作·體驗(yàn)·發(fā)展的教育模式。在學(xué)校黨支部和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，全校師生員工齊心協(xié)力，以嶄新的精神面貌，積極、主動地投入到了創(chuàng)建活動之中。學(xué)校以奉賢·至誠·明朗·力行為校訓(xùn)，形成了和諧·奮進(jìn)的校風(fēng)、博學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)·務(wù)實(shí)創(chuàng)新的教風(fēng)、自主勤奮·合作進(jìn)取的學(xué)風(fēng)。學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)了精神文明建設(shè)的力度，鑄造高尚師德風(fēng)范，創(chuàng)設(shè)和諧教育環(huán)境，為學(xué)生、教師和學(xué)校的同步持續(xù)、和諧發(fā)展創(chuàng)設(shè)了有利條件。

兩年來，在創(chuàng)建___市文明單位的過程中，學(xué)校的素質(zhì)教育得到整體推進(jìn)，各方面工作均取得了新的成績和進(jìn)步。學(xué)校在評為___市文明單位、___市先進(jìn)基層黨___、___市行為規(guī)范示范校、___市德育先進(jìn)___的基礎(chǔ)上，年又成為中國教育學(xué)會的學(xué)?！ど鐓^(qū)推進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭實(shí)驗(yàn)基地、___市課程教材改革研究基地，獲市愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、市物價(jià)計(jì)量信得過金獎單位、區(qū)素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、區(qū)創(chuàng)建法治建設(shè)先進(jìn)達(dá)標(biāo)單位、區(qū)三·五法制宣傳教育先進(jìn)___、區(qū)安全合格示范單位稱號;___年又成為教育部教育管理信息中心和___調(diào)查研究中心的教育觀測基地、___市中小學(xué)心理輔導(dǎo)協(xié)會實(shí)驗(yàn)校、市國防教育書架工程優(yōu)秀學(xué)校、市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校，獲___市普教系統(tǒng)先進(jìn)基層黨___、市第___屆教育科研先進(jìn)___、區(qū)師德建設(shè)先進(jìn)___等稱號。學(xué)校在年月通過創(chuàng)建___市實(shí)驗(yàn)性示范性高中規(guī)劃初審的基礎(chǔ)上，又于___年月通過了實(shí)施規(guī)劃的中期檢查。此外，學(xué)校每年向高等院校輸送名左右優(yōu)秀畢業(yè)生，其中左右進(jìn)入全國重點(diǎn)大學(xué)。

創(chuàng)示范校建設(shè)心得體會總結(jié)篇2當(dāng)前，我校的示范校建設(shè)正在有條不紊地向前推進(jìn)，每一位教師都在自己的工作崗位上為示范校建設(shè)默默地努力著。示范校建設(shè)是挑戰(zhàn)、是責(zé)任、是壓力，但更是機(jī)遇、是平臺、是鍛煉。我作為一名老教師，有幸在教師職業(yè)生涯中參與示范校建設(shè)的全過程，伴隨著示范校建設(shè)，我迷惑過，糾結(jié)過，付出過，但也收獲著示范校建設(shè)方方面面，與示范校建設(shè)同進(jìn)步。

在示范校建設(shè)中，最重要的一塊內(nèi)容就是職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式的改革。對它的認(rèn)識，是一個(gè)逐步深化的過程。通過學(xué)習(xí)、參觀、交流、專家指導(dǎo)和不斷思考，我深深認(rèn)識到職業(yè)教育的改革千頭萬緒，但抓住職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革，就抓住了職業(yè)教育改革和發(fā)展的牛鼻子。傳統(tǒng)的關(guān)在教室里關(guān)在學(xué)校里的人才培養(yǎng)模式是培養(yǎng)不出企業(yè)真正需要的技能型人才，要實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵提升、質(zhì)量提高，增強(qiáng)其服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力，人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式必須進(jìn)行徹底的改革，舍此，其它的改革都是修修補(bǔ)補(bǔ)，無足輕重。

為此，在示范校建設(shè)的這段時(shí)間里，我們對人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式改革傾注了大量的精力。開展對職業(yè)學(xué)?，F(xiàn)代人才培養(yǎng)模式理論的研究，下企業(yè)調(diào)研，到兄弟學(xué)校取經(jīng)，逐步形成了符合學(xué)校實(shí)際的、具有各專業(yè)特色的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式。對活動教室的研究和實(shí)踐就是其中之一。

黑板上肯定學(xué)不會怎樣開汽車，同樣，教室里肯定學(xué)不會怎樣修汽車，怎樣開機(jī)床。長期以來，我們的職業(yè)教育模仿普通高中，把所有的知識、所有的技能都放在教室里面學(xué)，最多再增加些掛圖、模型等，把學(xué)校的絕大部分教育教學(xué)功能都放在教室里，教室、寢室、食堂三點(diǎn)成一線是職業(yè)學(xué)校學(xué)生生活的真實(shí)寫照。改變職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式，就是要打破固定教室，建立活動教室，把教室建在車間里，把教室建在工場里，把教室建在企業(yè)里，對教室進(jìn)行組合和分離，開辟第二教室、第三教室等。

思路誠可貴，實(shí)踐價(jià)更高。但真正要搬動教室遇到的問題和困難是可想而知的。這里涉及到方方面面，有企業(yè)的選擇、項(xiàng)目的確定、學(xué)生的管理、專業(yè)教師的跟蹤、交通住宿的安排等。特別是選擇合適的企業(yè)最為關(guān)鍵。所謂合適的企業(yè)應(yīng)該有以下特征：有一定的規(guī)模，場地和崗位能容納至少半班的學(xué)生;企業(yè)的產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝與專業(yè)相近;有規(guī)范的企業(yè)管理制度和一定的企業(yè)文化;有住宿條件，交通比較便利。在舟山符合上述條件的企業(yè)屈指可數(shù)。

示范校建設(shè)不允許退縮，示范校建設(shè)也不允許等待。沒有條件必須創(chuàng)造條件，走出去，校企合作天地寬。我們___教研組長、專業(yè)教師一次次下企業(yè)，了解企業(yè)情況、企業(yè)需求，探討合作意向。經(jīng)過多次的調(diào)研，我們最終確定了___遠(yuǎn)大電子股份有限公司和___黎明發(fā)動機(jī)配件有限公司作為合作伙伴。

在接下來的時(shí)間里，我們進(jìn)行了大膽的實(shí)踐。10機(jī)電高級工班的教室搬到了遠(yuǎn)大電子，13機(jī)械試驗(yàn)班的教室搬到了黎明發(fā)動機(jī)，電子電工、汽修專業(yè)班級的教室都活動起來了，創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)等第二教室也建起來了。

刻室搬一搬，效果不一般。還是讓我們聽聽同學(xué)們的心聲吧。

學(xué)生雖然在學(xué)校里也學(xué)過怎樣使用測量工具，可就是用不好，到企業(yè)后，情況就不一樣了。在檢驗(yàn)崗位工作三___，我感覺我使用游標(biāo)卡尺已經(jīng)很熟練了。企業(yè)對產(chǎn)品的要求很高，不容許有不合格品出廠。在這個(gè)崗位還需要耐性，一天中，在上萬個(gè)零件中只能檢測出幾個(gè)不合格品，有時(shí)，檢驗(yàn)出一個(gè)不合格品會有一種成就感。13機(jī)械試驗(yàn)班的孟飛同學(xué)這樣說。在熱處理車間工作了一星期的劉洋同學(xué)也有同樣的感觸，他說，原來在教室里也學(xué)過熱處理知識，什么退火、淬火的，一點(diǎn)也不理解，在車間實(shí)際接觸了熱處理，再加上中午師傅的講解，才真正知道了熱處理到底是怎么回事?？戳慵D是專業(yè)基本功也是最難掌握的，特別是一些尺寸公差和形位公差令人頭疼，但經(jīng)過數(shù)控加工和產(chǎn)品檢驗(yàn)兩個(gè)崗位跟著師傅做，又經(jīng)過專業(yè)教師的中午講解，絕大部分同學(xué)掌握了這些知識。

示范校建設(shè)正在進(jìn)行時(shí)。它拓展了我們的視野，開闊了我們的思路，清晰了我們的目標(biāo)，豐富了我們的經(jīng)驗(yàn)。在接下來的日子里，我們將堅(jiān)定不移地按照確定的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式改革方案，扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)施和推進(jìn)，使我們培養(yǎng)的學(xué)生真正成為品行+技能、受社會企業(yè)歡迎的技能型人才。

創(chuàng)示范校建設(shè)心得體會總結(jié)篇3培訓(xùn)研修期間我們在孫校長和張校長的帶領(lǐng)下考察了無錫機(jī)電高等學(xué)校、無錫技師學(xué)院、寧波職教中心、鄞州職教中心。其中印象頗深的是寧波職教中心和鄞州職教中心。

寧波職教中心印象那位美麗的女傅校長，美麗而不嫵媚、得體無一做作，高雅而又低調(diào)，聰智且有內(nèi)涵。她和她的校園一起成了我心中美侖美侖的風(fēng)景：校園洋溢著溫情。激發(fā)潛能，成就卓越八個(gè)大字昭示著學(xué)校精神，創(chuàng)意靈動的景觀，翩躚如蝶的鵝掌揪似在訴說著破繭成蝶的美麗傳奇，整個(gè)校園顯得和諧靜謐，處處洋溢著人文溫情。校園蘊(yùn)涵著智慧。學(xué)校以人文校園、智慧校園、生態(tài)校園為建設(shè)目標(biāo)，以營造書香校園為平臺，通過實(shí)踐和探索，形成一種風(fēng)氣，蘊(yùn)育一種文化，創(chuàng)設(shè)一種促使師生自由、和諧、可持續(xù)發(fā)展的人文環(huán)境，培育有技能的學(xué)生，建設(shè)有智慧的校園。校園儲存著感動。學(xué)校鼓勵(lì)同學(xué)們將生命中的感動儲存起來，因感動而行動，對那些學(xué)不來的事跡，學(xué)習(xí)其精神，把它作為前進(jìn)的動力，對那些學(xué)得來的事跡，學(xué)習(xí)其行為，把它作為前行的目標(biāo)。在享受感動的同時(shí)，創(chuàng)造感動來回報(bào)學(xué)校，回報(bào)國家。

人文溫情、蘊(yùn)涵智慧、儲存感動和傳遞正能量的校園不管離我有多遠(yuǎn)，但永遠(yuǎn)是我心儀的校園，也是我為之奮斗的理想之家園。

鄞州職教中心印象幾位介紹重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)的老師，他們專業(yè)并敬業(yè)，他們的務(wù)實(shí)、活力和他們的學(xué)校一起再次成了我心中難忘的風(fēng)景。

考察學(xué)習(xí)鄞州職教中心最主要內(nèi)容是聽取了數(shù)控專業(yè)、動漫專業(yè)、國際商務(wù)專業(yè)、數(shù)字校園評價(jià)與管理系統(tǒng)特色項(xiàng)目三個(gè)示范建設(shè)重點(diǎn)專業(yè)和學(xué)校特色項(xiàng)目的建設(shè)情況和取得的成果情況。鄞州職教中心的示范校建設(shè)進(jìn)度快、成果豐碩，在第一批示范校中走在前列，該校的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)對我們學(xué)校示范校建設(shè)起著示范和引領(lǐng)作用。