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安全保衛(wèi)工作預(yù)案范文第1篇

半年來，安保處牢牢把握安全工作全局性、基礎(chǔ)性、群眾性、經(jīng)常性基本特點，以規(guī)范化、制度化、專業(yè)化為抓手，努力加強溝通協(xié)調(diào)，積極營造 “安全關(guān)乎人人，人人關(guān)乎安全”的氛圍，通過抓規(guī)范、抓秩序、抓落實，密切大學(xué)城管理辦與各院、公安機關(guān)、街道辦等單位的緊密聯(lián)系，夯實安全工作齊抓共管的基礎(chǔ)，初步營造起了大學(xué)城安全、穩(wěn)定、和諧的大好局面。

一、建章立制，規(guī)范了園區(qū)交通、視頻監(jiān)控工作秩序。大學(xué)城園區(qū)停車場智能管理系統(tǒng)初步建成、園區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)逐步配套，為規(guī)范園區(qū)交通及車輛停放秩序、規(guī)范視屏監(jiān)控工作秩序，最大化發(fā)揮現(xiàn)有系統(tǒng)的功能效益，我們結(jié)合園區(qū)實際，起草制定了《**大學(xué)城車輛出入及停放管理規(guī)定》、《**大學(xué)城安防監(jiān)控系統(tǒng)使用管理規(guī)定》。同時，積極協(xié)調(diào)施工單位對視頻監(jiān)控系統(tǒng)攝像頭位置、成像范圍、監(jiān)控視角、自動巡航及監(jiān)視視頻自動輪切等進行了精細調(diào)整和部署，為園區(qū)安防工作和案件偵破提供了有利的基礎(chǔ)支撐，得到了**派出所和**公安分局的一致認(rèn)可。

二、整肅隊伍，精心打造團結(jié)進取、作風(fēng)優(yōu)良的內(nèi)保隊伍。針對前校衛(wèi)隊管理渙散、作風(fēng)懶散、紀(jì)律松散的現(xiàn)狀，與管理辦各級領(lǐng)導(dǎo)一道，協(xié)助后勤公司進行了整頓，并認(rèn)真論證測算大學(xué)城公共區(qū)域安全保衛(wèi)實力及運營成本，通過抓規(guī)范、抓秩序、抓落實，指導(dǎo)后勤公司經(jīng)過精心打造隊伍、建章立制。目前，大學(xué)城校衛(wèi)隊齊裝滿員、部署合理、運作規(guī)范，逐步成為一支維護校園安全穩(wěn)定的中堅力量。

安全保衛(wèi)工作預(yù)案范文第2篇

安全穩(wěn)定是高校順暢運行、有效育人的必要前提。一直以來，黨、國家十分重視高校的安全穩(wěn)定工作，高校的學(xué)生工作者們也始終將維護校園安全穩(wěn)定視為自身的第一要責(zé)，高校安全保衛(wèi)工作得以不斷加強，有效打擊了各類校園違法犯罪行為，有力地維護了校園穩(wěn)定。但隨著社會主義經(jīng)濟形勢的飛速發(fā)展、高校辦學(xué)規(guī)模的逐步擴大與青年學(xué)生群體特性的巨大變遷，高校安全保衛(wèi)工作又出現(xiàn)了諸多問題、面臨一些困難，使高校安保隊伍所面臨的安全穩(wěn)定工作任務(wù)更為艱巨。因此如何解決這些問題，給師生員工提供良好的工作、學(xué)習(xí)與生活環(huán)境，值得深思。下面就當(dāng)前高校安全保衛(wèi)工作談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>

一、高校安全保衛(wèi)工作存在的問題

1、高校安全保衛(wèi)工作缺乏法律地位

高校的安全保衛(wèi)部門在公安機構(gòu)體制改革基本結(jié)束后就不再具有執(zhí)法權(quán)，與公安部門在學(xué)校安全管理工作中的職權(quán)界定模糊。當(dāng)校園內(nèi)發(fā)生治安問題時，高校安全保衛(wèi)人員會率先趕到第一現(xiàn)場調(diào)查、處理，但因沒有執(zhí)法權(quán)就只能將其移交給當(dāng)?shù)氐墓矙C關(guān)，就有可能貽誤戰(zhàn)機，造成工作盲目性。

2、高校安全保衛(wèi)工作的工作量大

從高校的保衛(wèi)隊伍看，高校的保衛(wèi)人員數(shù)量要遠遠低于公安部門的保衛(wèi)人員配備占單位總?cè)藬?shù)千分之三的規(guī)定比例要求。一般情況下，高校安全保衛(wèi)人員除了完成每天8小時的工作外，還要進行加班加點長期超負荷的工作，必將導(dǎo)致安全保衛(wèi)人員的身體要受到過度勞累所帶來的傷害。

3、高校安全保衛(wèi)人員工作風(fēng)險大

高校安全保衛(wèi)工作實際上就是與罪犯、犯罪嫌疑人及校內(nèi)違法違紀(jì)的現(xiàn)象做斗爭，做好學(xué)校利益和師生員工的人身財產(chǎn)安全保護工作。事實上，高校保衛(wèi)干部沒有執(zhí)法權(quán)力，對校內(nèi)的違法違紀(jì)事件也不能按規(guī)定去管理，這樣在今后的工作中可能出現(xiàn)更多的麻煩。

4、高校安全保衛(wèi)人員的待遇偏低

高校安全保衛(wèi)人員的待遇從三個方面表現(xiàn)：一是安全保衛(wèi)人員職務(wù)升遷慢，保衛(wèi)人員最多能升到科級干部，要升到處級、副處級是很困難的;二是職稱評聘問題，安全保衛(wèi)人員評聘政工系列職稱停止多年，嚴(yán)重影響了保衛(wèi)人員的生活與政治待遇;三是部分安全保衛(wèi)人員的工資偏低，工資、福利等待遇不及在編保衛(wèi)人員的一半，他們遲到早退、工作懈怠、不思上進，最不穩(wěn)定。

二、當(dāng)前高校安全保衛(wèi)工作面臨的問題有

1、意識形態(tài)斗爭激烈，給高校安保工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。西方敵對勢力打著“自由”、“民主”、“人權(quán)”的旗號，加緊對我國實施各種滲透顛覆和破壞活動。他們把大學(xué)生作為“和平演變”工作的重點對象，不惜一切代價，利用各種手段，從經(jīng)濟文化生活等方面加緊滲透。高校人才集中，是我國建設(shè)中國特色社會主義人才的培養(yǎng)基地，從來就是國際敵對勢力滲透爭奪的重點。加強政治安全、國家安全已成為高校安全保衛(wèi)工作的重點之一。

2、社會穩(wěn)定問題給高校帶來的影響。這幾年，高校畢業(yè)生待業(yè)增多，帶來了一些不穩(wěn)定因素的沖擊，使高校與社會的聯(lián)系越來越顯微妙與敏感。一些政治勢力和別有用心的人往往利用青年大學(xué)生政治上不成熟、分辨是非能力弱的特點，鼓動、蒙騙、盅惑學(xué)生，以實現(xiàn)他們不可告人的目的。這些情況處理不當(dāng)，將直接影響學(xué)生的思想穩(wěn)定，給高校安全保衛(wèi)造成重大威脅。

3、招生規(guī)模擴大給高校安全保衛(wèi)工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。自高校擴招以來，高校規(guī)模急劇擴大，在校生人數(shù)成倍增長，擴大招生也造成了生源質(zhì)量參差不齊，校園里學(xué)生內(nèi)部盜竊、搶劫勒索等違法行為屢見不鮮。

4、互聯(lián)網(wǎng)給高校安全保衛(wèi)工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等高科技的發(fā)展應(yīng)用，改變了人們的工作方式、交往方式與生活方式，也為各類違法犯罪活動提供了現(xiàn)代技術(shù)手段。一些敵對勢力、組織，利用網(wǎng)絡(luò)傳播宣傳品，進行煽動和思想滲透，蠱惑人心，毒害青年。另外，泛濫和網(wǎng)絡(luò)犯罪對青年大學(xué)生和高校安保工作也帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

5、校園治安環(huán)境復(fù)雜化。為了節(jié)約經(jīng)費，校內(nèi)一些部門聘請打工人員以至校園出現(xiàn)了大批的臨時工、合同工、建筑工、季節(jié)工，這些人員流動性大最難管理。有些人員利用在校園做工機會，在校內(nèi)作案，使校內(nèi)的保衛(wèi)工作增加了很大的難度。

6、高校周邊環(huán)境的影響。隨著辦學(xué)規(guī)模的擴大，大學(xué)生已成為一個龐大的消費群體，一些經(jīng)營者瞄準(zhǔn)了高校這塊蛋糕，各種娛樂場所、商業(yè)攤點應(yīng)運而生，高校周邊的小偷、盲流也逐漸增多，給高校安保工作帶來負面影響，時刻危及著校園安全。

三、新形勢下解決安全保衛(wèi)工作問題的方法與建議

1、首先安全保衛(wèi)部門隊伍需要質(zhì)變。不斷加強學(xué)習(xí)提高安保隊伍素質(zhì)以適應(yīng)新形勢;培養(yǎng)保衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人才，適應(yīng)高校安保工作發(fā)展需要;明確高校安保機構(gòu)的執(zhí)法地位;轉(zhuǎn)變觀念，變靜為動，主動適應(yīng)工作;加強高校安保隊伍對學(xué)生的教育管理工作;進一步深化安保工作內(nèi)部管理體制改革。

2、堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，落實安全工作責(zé)任制。黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并建立層層落實安全責(zé)任的工作機制。通過簽訂安全責(zé)任書，把安全治理工作作為各單位的重要工作內(nèi)容和晉級評優(yōu)的條件，使各級領(lǐng)導(dǎo)真正負起責(zé)任，真抓實管。

安全保衛(wèi)工作預(yù)案范文第3篇

開學(xué)以來,我校對安全保衛(wèi)工作作了認(rèn)真對照檢查,現(xiàn)將情況報告如下:

一、建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和健全安全管理制度

學(xué)校建立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：汪方 副組長：胡青云

成員：黃友軍 李成柱 林澤文 洪任娥 郭金鳳 劉國欽 

阮小青 付花梅 黃保賢 胡必忠 熊太火 吳蘭蘭 

朱忠新 張 樂 錢文平 許 芳 杜華林 查和平

羅頌水 楊 梅 王桂英 鄒清華

做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《宿管老師工作職責(zé)》、《值班巡邏制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責(zé)》、《學(xué)生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學(xué)生工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。

制度一旦建立，就成為人們的工作準(zhǔn)則。安全保衛(wèi)工作關(guān)鍵要落到實處，堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學(xué)生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向?qū)W校報告重大情況報告。

層層建立安全責(zé)任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責(zé)任狀，生活保安部對生管員、門衛(wèi)、簽訂責(zé)任狀。班級、寢室都設(shè)有安全員，一級抓一級，層層落實。

二、加強學(xué)生安全教育

根據(jù)全封閉管理要求，政教處協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)，會同值日教師、團委學(xué)生會干部、班主任、宿管老師、對學(xué)生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學(xué)生在校表現(xiàn)，嚴(yán)格按照《違紀(jì)學(xué)生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴(yán)重違紀(jì)的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當(dāng)?shù)奶幜P。使學(xué)校各項制度得到兌現(xiàn)，教學(xué)和生活秩序井井有條。對學(xué)生管理工作，在學(xué)生中及社會上產(chǎn)生了良好的反響。

同時，把安全教育貫穿于學(xué)校各項工作的全過程。入學(xué)教育有安全內(nèi)容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結(jié)好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。

由于開學(xué)時間短，還沒有打出自己的牌子，今年招收的生源的質(zhì)量不高，后進生較多，學(xué)生中不少同學(xué)不適應(yīng)全封閉管理，有些學(xué)生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習(xí)氣較嚴(yán)重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：

1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學(xué)習(xí)精神。

2、嚴(yán)格集體生活管理，培養(yǎng)學(xué)生獨立生活能力及良好的生活習(xí)慣。

3、嚴(yán)格校風(fēng)校紀(jì)，培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法觀念。

4、強化訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學(xué)習(xí)班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，學(xué)生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學(xué)生信心充足，情緒飽滿地投入學(xué)習(xí)、生活。

三、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理

我校請公安干警來校做好法紀(jì)教育，特別是與林業(yè)公安分局建立警校共建文明學(xué)校，加強了學(xué)校安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到校講課和指導(dǎo)安全工作，效果非常明顯。

針對開學(xué)初校外干擾和校內(nèi)安全隱患，每周進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，公安干警及時排除外擾，學(xué)校及時抓事故苗頭，根據(jù)教育與處分相結(jié)合的原則，對違紀(jì)學(xué)生進行了多種教育和相應(yīng)的處分，糾正了一些不良影響，保證了學(xué)校的正常教學(xué)。

根據(jù)校內(nèi)現(xiàn)有條件，上學(xué)期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了藍球、體操比賽、五?一文娛會演,各班的黑板報及校刊宣傳,每周末進行一次全校衛(wèi)生檢查評比。在這些活動中，充分發(fā)揮學(xué)生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學(xué)生通訊員投稿踴躍。

四、突出重點，抓好關(guān)鍵部位的安全工作

1、每周星期六放學(xué)，值周領(lǐng)導(dǎo)親臨交通路口，班主任、生管員、學(xué)生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序，護送學(xué)生上車，確保學(xué)生回家安全。

2、星期六留校學(xué)生辦好登記手續(xù)，明確責(zé)任人，實行專人管理，切實抓好留校學(xué)生假日管理。

3、嚴(yán)格食堂管理，把好病從口入關(guān)，對飲用水、蔬菜、食品等嚴(yán)格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作，學(xué)生飲用水已建成日產(chǎn)60噸的地下水資源。

4、及時檢查校舍安全，學(xué)校已拆除危房300多平方米，消除安全隱患。

5、改造舊電網(wǎng)電路，防止電路故障，防止火災(zāi)，學(xué)校用于電改資金5萬多元，學(xué)校電路由原來的蜘蛛網(wǎng)變?yōu)橐恍隆?/p>

6、建立防火高施，保安、門衛(wèi)、生管員對星期日學(xué)生返校及時檢查，清除學(xué)生中易燃易爆物品。

7、上課時，老師首先要清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺席及時報告，及時查明原因，嚴(yán)禁學(xué)生私自外出，下課或晚自習(xí)嚴(yán)禁學(xué)生翻越圍墻，隨意外出。宿舍內(nèi)嚴(yán)防盜竊，嚴(yán)禁吸煙賭博和打架斗毆，嚴(yán)禁節(jié)假日進網(wǎng)吧，嚴(yán)禁使用電插座或在寢室內(nèi)點燃蚊香和驅(qū)蚊片，玩火、燃放鞭炮等。

五、存在問題

1、隨著學(xué)校規(guī)模的發(fā)展，飲用水嚴(yán)重不足。

2、校門口擁擠，擺攤設(shè)點多，嚴(yán)重影響交通視線，有礙交通安全。

3、隨著森林公安局辦公地遷移縣城，留守警力很難及時處理學(xué)校周邊糾紛。 

安全保衛(wèi)工作預(yù)案范文第4篇

關(guān)鍵詞： 高職院校 安全保衛(wèi)工作 加強措施

學(xué)校安全保衛(wèi)工作是學(xué)校管理工作中的一項重要任務(wù)，搞好安全保衛(wèi)工作是保障學(xué)校良好的教學(xué)、科研環(huán)境，保障師生員工正常的生活秩序和生命安全，保證學(xué)校穩(wěn)定的重要措施。近年來，在學(xué)校中各類安全事故時有發(fā)生，給人員和財產(chǎn)造成了巨大損失。如果安全保衛(wèi)工作抓得不好，就會直接影響到學(xué)校乃至社會的穩(wěn)定，學(xué)校各級部門和廣大師生員工都應(yīng)當(dāng)對抓好學(xué)校安全保衛(wèi)工作有充分的認(rèn)識，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待安全保衛(wèi)工作，牢固樹立“責(zé)任重于泰山”、“安全工作，人人有責(zé)”的觀念，把做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作放到重要的位置上來，切實抓緊抓好。

一、高職院校安全保衛(wèi)工作中存在的主要問題

1.執(zhí)法力度弱，安全保衛(wèi)工作難。

隨著國家對法律法規(guī)的調(diào)整及規(guī)范，單位內(nèi)部保衛(wèi)機構(gòu)的執(zhí)法權(quán)限降低，高職院校保衛(wèi)部門的工作多根據(jù)各單位的實際情況，按各單位的制度和老的辦法開展。在長期的工作中很多單位存在諸多問題，安全保衛(wèi)工作得不到有力的保障，又沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，很難做到規(guī)范管理，工作重心是以防范為主的，缺乏主動性。例如僅開展教育、調(diào)解、宣傳等一般性工作。對在學(xué)校發(fā)生的治安、偷盜和其他刑事案件等，則因權(quán)限問題，不能及時處理和解決，工作開展起來難度較大，由此導(dǎo)致安全保衛(wèi)工作沒有能動性，給師生員工和學(xué)校造成了較大的損失。保衛(wèi)部門更是有苦難言，師生員工又對其不夠理解，反而對學(xué)校安全保衛(wèi)工作持有很大的意見。

2.保衛(wèi)人員素質(zhì)偏低，安全保衛(wèi)工作不能得到有效保障。

師生員工對安全保衛(wèi)工作認(rèn)可度較低。普遍認(rèn)為學(xué)校安全保衛(wèi)部門沒有多少工作可做，把保衛(wèi)部門的工作簡單地看成“守門、護院”等，認(rèn)為他們只要看好門、護好院就萬事大吉了，并沒有清楚地認(rèn)識到安全保衛(wèi)工作是學(xué)校的一項重要工作。部分管理者也抱有類似的看法，所以對保衛(wèi)人員、保衛(wèi)干部的素質(zhì)要求也就不太高，以至于有一些學(xué)校為了節(jié)約成本，把一些體弱多病、年齡偏大、文化程度不高的人員充實到安全保衛(wèi)工作的崗位上。試想，這樣一支隊伍，怎能在安全保衛(wèi)工作中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。有時反而會在處理問題時，由于方法簡單、態(tài)度生硬，從而造成不良后果。有心無力、束手無策是常事，因而很難適應(yīng)高職院校安全保衛(wèi)工作的需要，從而導(dǎo)致工作效率低。

3.周邊環(huán)境復(fù)雜，增加了校園不安定因素。

學(xué)校學(xué)生是一支龐大的消費群體，為各類商販提供了龐大的客源。近年來，隨著高職院校招生規(guī)模的不斷擴大，學(xué)校周邊出現(xiàn)了眾多的網(wǎng)吧、游戲廳、出租房、違章建筑和各種飲食店、小販攤點等，從而加劇了周邊環(huán)境的復(fù)雜性，再加上學(xué)生的防范意識比較淡薄，這些都給學(xué)校的安全穩(wěn)定工作帶來了很多隱患，各種安全事故時有發(fā)生。

二、加強安全保衛(wèi)工作的有效措施

針對高職院校所具有的特殊性及院校安全保衛(wèi)工作中存在的諸多問題，找到適合高職院校的安全保衛(wèi)工作方法和思路，是許多高職院校迫在眉睫的大事。筆者認(rèn)為，可以通過以下措施加以保障。

1.建立警校共治機制，增強執(zhí)法力度，有效做好高職院校安全穩(wěn)定工作。

經(jīng)過長期的工作實踐與摸索，筆者認(rèn)為只有在高職院校內(nèi)建立轄區(qū)派出所治安室，每天派一名駐校警察，建立“警校共治”的工作機制，增強執(zhí)法力度，才能充分調(diào)動安全保衛(wèi)工作人員的積極性、能動性，并有效地調(diào)動院校保衛(wèi)職能部門切實開展工作的積極性，更好地維護師生員工的合法利益，做好高職院校的安全穩(wěn)定工作。

2.加強隊伍建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì)。

安全保衛(wèi)工作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、國家的法律法規(guī)知識、保衛(wèi)守則等，從而提高思想覺悟，樹立為師生員工服務(wù)的思想。一是采取多種形式進行培訓(xùn)，聘請公安部門經(jīng)驗豐富的警官到校授課，且通過分批分次地參加公安、消防上級部門組織的專業(yè)培訓(xùn)，加強與友鄰學(xué)校的交流學(xué)習(xí)及實地演練，等等，有效地加強隊伍建設(shè)。二是提高設(shè)備運行能力。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，電子監(jiān)控、巡更系統(tǒng)、遠紅外線報警器等大量使用，必定要有一支過硬的專業(yè)化安全保衛(wèi)工作隊伍，才能掌握技術(shù)，并運用自如，有效地做好安全防范工作，所以全面提高保衛(wèi)隊伍的綜合素質(zhì)勢在必行。

3.調(diào)整人員且建立治保隊伍，充分發(fā)揮其作用。

保衛(wèi)部門必須將所屬的人員進行調(diào)整，將年輕、適合做保衛(wèi)工作的同志充實到安全保衛(wèi)工作的崗位上，并以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的良好姿態(tài)投入到工作中去。針對學(xué)院保衛(wèi)人員較少、力量薄弱的情況，積極采取“群防群治”措施。如：學(xué)院應(yīng)在學(xué)生中建立一支有組織、有紀(jì)律的綜合治保隊伍，以充實其保衛(wèi)力量，發(fā)揮學(xué)生在安全保衛(wèi)工作中的積極性和重要作用。治保隊在保衛(wèi)部門的統(tǒng)一管理下開展工作，并利用課余時間配合保衛(wèi)部門做好消防檢查，安全巡邏和法制宣傳等工作，做好大學(xué)生運動會、文藝晚會等大型活動中的安全執(zhí)勤，確保學(xué)院安全，維護正常教學(xué)秩序。這些措施對有效開展保衛(wèi)安全工作將會起到不可估量的作用。

4.加強周邊環(huán)境治理，深入開展工作，維護校園正常秩序。

安全保衛(wèi)工作預(yù)案范文第5篇

【關(guān)鍵詞】縣級綜合醫(yī)院 安全防范保衛(wèi)工作

醫(yī)院的安全防范保衛(wèi)工作是醫(yī)院行政管理的重要組成部分，是維護社會穩(wěn)定，維護正常醫(yī)療秩序，保障人民群眾就醫(yī)安全的重要保證。隨著經(jīng)濟的飛快速發(fā)展，衛(wèi)生改革的不斷深入，醫(yī)療機構(gòu)的安全執(zhí)業(yè)環(huán)境面臨到越來越多的挑戰(zhàn)。長期以來，山區(qū)縣級綜合醫(yī)院由于人流量大，文化程度不高，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，不穩(wěn)定因素多等特點，其安全形勢變得異常嚴(yán)峻。因此，深入研究醫(yī)院安全防范保衛(wèi)工作的特點，破解困擾安全管理中的難題，這對促進醫(yī)院的發(fā)展，維護醫(yī)院的穩(wěn)定，保障廣大職工和患者的人身財產(chǎn)安全，有著舉足輕重的社會意義。

一、醫(yī)院安全防范保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀

經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，貧困山區(qū)縣級綜合醫(yī)院安全防范保衛(wèi)工作方面存在以下問題：一是專職安全保衛(wèi)隊伍力量薄弱。由于受財政補助、人員編制等條件的限制，大多數(shù)醫(yī)療單位都有重臨床科室，輕邊緣科室的現(xiàn)象，專職保衛(wèi)人員稀少，很大程度由兼職人員完成。二是保衛(wèi)人員基本素質(zhì)不高。保衛(wèi)人員多為下崗、轉(zhuǎn)崗職工，且年齡偏大、文化程度不高，對從事保衛(wèi)工作的必要性和認(rèn)識不足，處理問題捉襟見肘。三是保衛(wèi)人員工資福利待遇低。大部分聘用單位只保證基本工資，沒有績效獎勵，影響了工作積極性，制約了工作的開展。四是安全管理方面經(jīng)費投入嚴(yán)重不足。大部分單位只注重醫(yī)療收入、經(jīng)濟效益，而忽視了安全工作的投入，總抱著“得過且過的思想”，能省一筆算一筆，往往從保衛(wèi)人員的裝備，消防設(shè)施的安裝以及新型技防設(shè)施的建立等方面節(jié)約成本。五是群眾醫(yī)療需求增加，醫(yī)患緊張矛盾日趨嚴(yán)重。當(dāng)前，因疾病譜發(fā)生很的變化，傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)模式及方法對疾病治療效果不佳，患者期望值過高，醫(yī)患雙方矛盾凸現(xiàn)端倪。六是院內(nèi)治安形勢嚴(yán)峻。前些年，經(jīng)濟狀況較差，醫(yī)院一般就是偷摩托車、自行車的案件，現(xiàn)在逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樵p騙、偷錢等侵財案件，并且手法不斷翻新，防不勝防。七是安全保衛(wèi)形式單一。經(jīng)調(diào)查，近年來，國家加大了基層公立醫(yī)院的經(jīng)濟投入，醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施步伐加快，住院樓、門診樓紛紛拔地而起，建筑面積成倍增長，靠原有的人防模式遠遠解決不了現(xiàn)有的實際困難。各級醫(yī)院也只有不斷加大安保經(jīng)費投入，加強必要的物防、技防設(shè)施，增加消防安全自動報警系統(tǒng)，方可破解現(xiàn)有的困局。

為了更好地服務(wù)群眾、服務(wù)社會，維護社會的安全穩(wěn)定，就必須對醫(yī)院安全防范保衛(wèi)工作面臨的新情況、新問題及社會因素進行全面的分析和了解，要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上認(rèn)真落實各項安全管理制度，強化工作責(zé)任，認(rèn)真開展自查、隱患排查及矛盾化解工作，有效的維護正常診療持續(xù)，保障醫(yī)療、教學(xué)、科研工作的順利進行。這些問題都應(yīng)引起我們的高度重視，認(rèn)真地進行調(diào)查與研究。

二、醫(yī)院安全防范保衛(wèi)工作的認(rèn)識

醫(yī)院安全防范保衛(wèi)工作的目的在于維護醫(yī)院的正常診療持續(xù)和安全穩(wěn)定，為醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作提供必要的保障，對內(nèi)保證安全穩(wěn)定，對外有協(xié)助公安機關(guān)打擊犯罪的工作職能。

醫(yī)院安全工作必須貫徹“預(yù)防為主的方針”，這是依據(jù)醫(yī)院的特點及保衛(wèi)組織的性質(zhì)所決定的。一是醫(yī)院系半開放式公共場所，社會閑雜人員混于其中，必須防范這些人在院內(nèi)進行違法犯罪活動。二是就診患者隨身攜帶大量現(xiàn)金，住院患者的手機、筆記本電腦等貴重物品。三是醫(yī)院每日所收取的大量現(xiàn)金、大型貴重檢查設(shè)備等。四是醫(yī)院檢查、治療所必須的毒麻精神類藥品、CT放射源等。五是潛在的消防安全隱患以及醫(yī)療用氧、壓力容器的潛在威脅。要防止這些不安全事故的發(fā)生，最有效的手段就是要加強安全保衛(wèi)和隱患排查工作。要牢固樹立“以人為本、安全第一”發(fā)展理念，以對人民生命安全高度負責(zé)的態(tài)度，切實加強安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實各項安全保障措施，把消防安全、后勤安全生產(chǎn)、綜合治理等工作按在重要位置，采取切實有效措施，堅決防止各類事故的發(fā)生。要從講政治，保穩(wěn)定、促發(fā)展和維護人民群眾生命安全、維護正常醫(yī)療秩序、維護經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展的高度，切實重視并加強安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真解決安全管理制度不健全、安全防范措施落實不到位的問題，在嚴(yán)格管理，狠抓落實上下功夫，讓安全管理得到全方位的落實和保障。

三、醫(yī)院安全防范保衛(wèi)工作的特點

醫(yī)院的社會性質(zhì)決定了安全工作的重要性，保衛(wèi)組織擔(dān)負著保衛(wèi)院內(nèi)醫(yī)療持續(xù)的穩(wěn)定和確保病人、職工生命財產(chǎn)安全的雙重責(zé)任，與全院職工切身利益息息相關(guān)。醫(yī)院點多線長、結(jié)構(gòu)復(fù)雜，一旦醫(yī)院受到破壞，在成巨大損失，就會危害到廣大職工的切身利益。由此可見，醫(yī)院的安全防范保衛(wèi)工作需要全員職工的共同參與，它是一項涉及群眾利益的群眾性工作。

醫(yī)院的安全防范保衛(wèi)工作要緊緊圍繞院內(nèi)的安全環(huán)境開展工作，它具有以下特征：

（1）全天候24小時對外開展醫(yī)療服務(wù)?；颊哌M入醫(yī)院，部分在門診檢查、對癥治療，順利離院;另外一部分則要轉(zhuǎn)入住院部長期觀察治療，相對在醫(yī)院停留時間較長，在這期間，保衛(wèi)人員必須針對性的開展工作，確?；颊呱?、財產(chǎn)安全。

（2）醫(yī)院因醫(yī)療需要而必備的放射源、高壓氧艙等都在高風(fēng)險運行。醫(yī)院必須建立嚴(yán)格的管理制度，規(guī)范操作流程，從源頭上避免風(fēng)險，保衛(wèi)人員加強日常的安全監(jiān)管，確保安全有效。

（3）醫(yī)患糾紛矛盾日益突出。社會各界對生命自然科學(xué)發(fā)展認(rèn)識不足，往往對治療需求過高，在一定程度上治療效果達不到理想的需求，極易形成對立矛盾，再加之醫(yī)療費用、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度等都可引起醫(yī)患糾紛。在這種情況下，醫(yī)院除了提高醫(yī)療技術(shù)，加強醫(yī)患溝通、暢通投訴渠道外;另一方面需要從政府層面積極引導(dǎo)，注重輿論導(dǎo)向，并由政府部門牽頭，司法、、公安等相關(guān)參與的調(diào)解機構(gòu)，協(xié)調(diào)處理醫(yī)患糾紛，及時化解矛盾。

（4）高精端重點醫(yī)療設(shè)備以及財務(wù)室的安全防范保衛(wèi)工作壓力越來越大。大型設(shè)備、財務(wù)室、電腦機房這些部位都是醫(yī)院的安全防范重點，這些部位的安全與否決定了醫(yī)院正常診療活動的開展。針對這一特點，我們必須在搞好人防的基礎(chǔ)上，加強物防、技防和規(guī)章制度方面的強化安全防范措施，以確保資金財產(chǎn)安全。

（5）消防安全管理工作?！鞍踩珶o小事”，醫(yī)院的建筑面積大、巡查范圍廣，消防安全工作往往“被忽視”。醫(yī)院又是傷病員高度集中的場所，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，患者的緊張、恐懼心理、行動不便、避險不當(dāng)?shù)榷伎梢l(fā)災(zāi)難性的后果。因此，對醫(yī)院這樣的消防安全重點單位，必須嚴(yán)格按照《中華人民共和國消防法》、《公安部第61號令》和《陜西省消防安全管理辦法》認(rèn)真執(zhí)行，進一步落實消防安全責(zé)任制，按照“四個能力”建設(shè)的總要求，推進醫(yī)院消防工作法制化進程，按照消防法律、法規(guī)，實行嚴(yán)格管理，切實將火險隱患消除在萌芽狀態(tài)。

四、醫(yī)院安全防范保衛(wèi)工作的思考

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵

醫(yī)院安全防范保衛(wèi)工作的各項活動都是在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下有組織的進行，領(lǐng)導(dǎo)對保衛(wèi)工作的重視與否將直接影響著醫(yī)院經(jīng)營成果。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識和重視醫(yī)院內(nèi)的不安全因素，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，將安全防范保衛(wèi)工作同醫(yī)院的醫(yī)療、科研、教學(xué)等其他工作緊密結(jié)合起來，定期召開會議，研究存在的問題和解決的方法。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要切實加強綜合治理和消防工作，建立群防群治的安全保衛(wèi)組織，將保衛(wèi)工作的擔(dān)子落實到單位各科室負責(zé)人的肩上，與各科室簽訂安全責(zé)任書，形成齊抓共管、全員參與的良好局面。

（二）法律法規(guī)是依據(jù)

醫(yī)院安全防范保衛(wèi)工作的順利開展，必須在國家法律、法規(guī)規(guī)定的框架內(nèi)活動。醫(yī)療機構(gòu)必須執(zhí)行《醫(yī)療事故處理條例》、《中華人民共和國消防法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《執(zhí)業(yè)護士法》等十幾個法律法規(guī)以及各項規(guī)章制度，確保我們的安全工作有據(jù)、有理、有結(jié)。

（三）制度健全是核心

重視建立醫(yī)院安全防范保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全防范保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。醫(yī)院保衛(wèi)部門應(yīng)建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，使涉及醫(yī)院安全保衛(wèi)的各項工作都有章可循，違章必究。在完善各項規(guī)章制度的同時，重視落實各項切實有效的措施，推動安全防范保衛(wèi)工作的順利開展。

（四）日常防范是重點

根據(jù)醫(yī)院情況，制定切實可行的安全工作預(yù)案，有針對性的組織人員培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事故的工作水平。有了安全防范的措施和制度，還必須嚴(yán)格落實，通過不間斷的安全檢查使制度有約束力。綜合醫(yī)院范圍廣，科室多，醫(yī)院保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織安全大檢查，落實安全防范措施，一旦發(fā)現(xiàn)隱患、漏洞，立即整改。醫(yī)院還應(yīng)加大技防力度，完善監(jiān)控設(shè)施和消防設(shè)備，做好消防器材的日常檢查、保養(yǎng)、維護工作。

（五）安全教育是根本

加強安全教育，是全面做好安全防范保衛(wèi)工作的思想保證。綜合醫(yī)院職工人口多，醫(yī)院要切實重視職工宣傳教育工作，組織醫(yī)護人員進行消防培訓(xùn)和演練，學(xué)習(xí)消防滅火技能，提高醫(yī)護人員的安全防范意識和自護自救能力。醫(yī)護人員對入院病人也應(yīng)盡提醒義務(wù)，在病房醒目位置設(shè)置標(biāo)語，提醒病人保管好隨身財物，杜絕和減少治安事件發(fā)生。

（六）隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)