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護(hù)理教學(xué)能力

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護(hù)理教學(xué)能力

護(hù)理教學(xué)能力范文第1篇

關(guān)鍵詞:教學(xué);培養(yǎng);情感

        隨著社會科技與物質(zhì)文明的發(fā)展,人們的生活方式日趨現(xiàn)代化,物質(zhì)極大豐富的同時心與心的距離卻越來越遙遠(yuǎn)。正因為如此,人們情感交流的心理需求才日益增加。作為對人類健康負(fù)有重大責(zé)任的護(hù)理工作者,在滿足被服務(wù)者的心理需求方面,仍然存在著很大距離。而這種矛盾的解決,必須從在校護(hù)理教學(xué)中著力培養(yǎng)護(hù)生的情感能力為起點(diǎn)。

        1培養(yǎng)護(hù)生情感能力的意義

        情感是人的需要是否得到滿足時所產(chǎn)生的一種內(nèi)心體驗。它是一種比較高級、復(fù)雜的情緒,與人的社會需要相聯(lián)系。當(dāng)客觀事物能滿足人的社會需要時,就會引起積極、肯定的情感,相反則為消極、否定的情感。國內(nèi)外大量研究表明,良好的情緒能增強(qiáng)人體對疾病的抵抗力并促進(jìn)康復(fù)。美國醫(yī)生辛德勒曾在《天天都過好日子》一書中說:“每個人體內(nèi)都有人所共知的最有助于身體健康的力量一就是良好情緒的力量?!备鶕?jù)Watson對護(hù)理的認(rèn)識,護(hù)理的目的,是通過照顧過程幫助人們獲得在自身內(nèi)部的高度協(xié)調(diào),由此提高自我認(rèn)識水平,自我治愈或獲得對生活中所發(fā)生事件意義的洞察力。其所提出的十個照顧性因素都是決定護(hù)士能否與病人建立幫助、信任的關(guān)系,要建立護(hù)患間的幫助、信任關(guān)系,Watson說明了所需要的護(hù)士特征:一致、移情和熱情,一致意味著護(hù)土在她們與病人的互動中表現(xiàn)得真實(shí)而不虛偽,其行動是公開和誠實(shí)的;移情則指護(hù)士努力進(jìn)入另一個人的世界,可使護(hù)士更容易接受和理解病人的感受;熱情是對另一個人的積極接受,通常以開放的體態(tài)、語言、觸摸和聲調(diào)來表達(dá)。而在護(hù)理實(shí)踐中,護(hù)理病人就在于幫助他們提高生活質(zhì)量,獲得最大限度的幸福,并且產(chǎn)生一種活著真好的感受。從心理學(xué)、護(hù)理理論和護(hù)理實(shí)踐的觀點(diǎn),都說明了護(hù)理人員的情感能力可高度影響其實(shí)踐能力,從而影響護(hù)理質(zhì)量。

        2培養(yǎng)護(hù)生情感能力的條件與策略

        2.1培養(yǎng)護(hù)生情感能力的條件

        2.1.1教師必須具有相當(dāng)?shù)那楦心芰Γ航處熥鳛樽o(hù)生的角色榜樣,本身必須具有相當(dāng)?shù)那楦心芰?,才能在教學(xué)過程中潛移默化地感染護(hù)生,提高其情感能力。其情感能力包括自如地表達(dá)自己的情感并對他人情感具有敏感性;因為每個人的價值與情感在自己看來都是最好、最重要的。 

必須在此基礎(chǔ)上尊重他人的情感,包括寬容不同于自身價值體系的情感、對自己及他人的信任感,首要的是必須具備熱愛人類和生命的情感基礎(chǔ)。

    2.1.2建立良好的師生情感關(guān)系:師生情感關(guān)系是指教師和學(xué)生為滿足各自交往的心理需要而形成的師生間人際關(guān)系。有研究表明,在臨床實(shí)習(xí)中護(hù)生與教師密切的情感關(guān)系是護(hù)生能否掌握技能并社會化的關(guān)鍵性因素。因此,護(hù)理教師必須在教學(xué)中有意識、有導(dǎo)向地培養(yǎng)師生情感關(guān)系。其一,教師對學(xué)生的基本態(tài)度應(yīng)是友好的、接納的,不應(yīng)由個人喜好而有所好惡。具體表現(xiàn)為記住每個學(xué)生的姓名,有利于在交往中的溝通,以增加其親切感;在教學(xué)中對所有學(xué)生一視同仁,而不因其成績好壞或能力強(qiáng)弱有所區(qū)別,可使護(hù)生產(chǎn)生被尊重的感受,獲得自尊的滿足。其二,在教學(xué)過程中教師應(yīng)充分體現(xiàn)對護(hù)生能力的信任。如利用護(hù)生的競爭心理,激發(fā)其充分發(fā)揮解決問題的能力,以求獲得競爭勝利的滿足感,培養(yǎng)其自信心。其三,對護(hù)生多做正面引導(dǎo),在教學(xué)中盡量避免指責(zé)她們,應(yīng)以鼓勵為主,以逐步培養(yǎng)其對自我肯定的心理背景。其四,教師應(yīng)多與護(hù)生交流溝通,鼓勵其表達(dá)真實(shí)情感,并與她們真誠地交流自己的情感。有學(xué)者提出,只有當(dāng)每一位校長或教師“感到跟學(xué)生交往是一種樂趣,相信每個學(xué)生都能做一個好人,善于跟他們交朋友,關(guān)心學(xué)生的快樂和悲傷,了解學(xué)生的心靈,時刻都不忘記自己也曾是個學(xué)生,”這樣才能激發(fā)埋藏在護(hù)生心靈中的情感。只有通過愛,才能培養(yǎng)愛。

        2.2培養(yǎng)護(hù)生情感能力的策略

        2.2.1角色扮演法:運(yùn)用角色扮演法使護(hù)生體驗病人的情感,在臨床課的護(hù)理教學(xué)中有選擇地讓護(hù)生扮演病人角色,使他們能體驗到病人的種種不便及心理上的痛苦,從而對護(hù)生心靈造成觸動與震撼,促使其對病人產(chǎn)生情感,使之孕育幫助病人擺脫困境的心理驅(qū)動力。教師盡量模擬真實(shí)生活場景,然后讓護(hù)生記錄自己扮演時的真實(shí)心態(tài),最后大家互相交流感受。使護(hù)生切身體會病人渴望幫助的心理,大家互相交流則可喚起強(qiáng)烈的情感共鳴,從而加深情感記憶。

        2.2.2臨床周記撰寫法:布置護(hù)生寫臨床周記,以培養(yǎng)情感能力,當(dāng)護(hù)生進(jìn)入臨床實(shí)踐活動,即可要求他們每周記錄自己在臨床護(hù)理中對病人所產(chǎn)生的感受。這不僅能幫助護(hù)生發(fā)展認(rèn)知能力、專業(yè)能力和人際交往能力,還可以幫助她們體驗他人感受及表達(dá)自己的情感。以發(fā)展其對自己和他人情感的敏感性。

護(hù)理教學(xué)能力范文第2篇

關(guān)鍵詞: 護(hù)理教學(xué) 溝通能力 培養(yǎng)措施

護(hù)理學(xué)科是以醫(yī)學(xué)知識為基礎(chǔ)的專業(yè),與社會人文學(xué)科密切相關(guān),是直接與人打交道的綜合性應(yīng)用學(xué)科。護(hù)士所從事的工作是需要與人交流互動的工作,有效恰當(dāng)?shù)臏贤ń涣饔兄诮⒘己玫淖o(hù)患關(guān)系,從而更有效地滿足病人的身心健康需要,為患者提供科學(xué)的、系統(tǒng)的、整體的護(hù)理。具有良好的人際關(guān)系及溝通能力是優(yōu)秀護(hù)理人才必備的基本素質(zhì),因此在護(hù)理教學(xué)中應(yīng)重視護(hù)生人文科學(xué)知識的培養(yǎng),創(chuàng)造條件使護(hù)生多實(shí)踐,增強(qiáng)溝通能力。

一、轉(zhuǎn)變教師觀念,樹立溝通意識

護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,對護(hù)理人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求,同時對護(hù)理專業(yè)護(hù)生的素質(zhì)也提出了更高要求。護(hù)理專業(yè)教學(xué)在傳授臨床護(hù)理知識、技能的同時,必須重視溝通能力的培養(yǎng),使其在臨床實(shí)習(xí)和臨床工作中能更好地為患者提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),并維護(hù)自身的身心健康。教師必須重視護(hù)生的溝通能力培養(yǎng),因為這是培養(yǎng)一名優(yōu)秀的臨床護(hù)士所必需的素質(zhì)。傳統(tǒng)觀念注重培養(yǎng)護(hù)生的護(hù)理專業(yè)知識和臨床實(shí)踐技能,而忽略護(hù)生溝通能力的培養(yǎng)。不少老師認(rèn)為人際溝通課程不重要,可以不上或少上,對培養(yǎng)護(hù)生的溝通能力不夠重視。溝通能促進(jìn)護(hù)患關(guān)系,建立相互理解、信任、支持的護(hù)患關(guān)系,同時護(hù)士也可以通過溝通的方式去識別和滿足患者的需要,因此有效地溝通對提高護(hù)理質(zhì)量有促進(jìn)作用。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,教師應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,重視培養(yǎng)護(hù)生的溝通能力,充分認(rèn)識到護(hù)士與患者充分而必要的溝通的重要性。

二、提高教師素質(zhì),重視言傳身教

教師的言傳身教必然對護(hù)生人際溝通能力的培養(yǎng)產(chǎn)生積極的影響。教師應(yīng)注重人文知識的拓展,提高人際溝通能力。無論是護(hù)理的理論教學(xué)還是護(hù)理操作的示教,教師都要重視溝通的言傳身教。如講授某一操作,不只教會如何進(jìn)行這一操作,更要注重在操作中與患者的溝通,做好操作前解釋、操作中指導(dǎo)和操作后的囑咐,在言傳身教中培養(yǎng)護(hù)生的溝通意識和溝通能力。學(xué)??梢赃x送教師外出進(jìn)修培訓(xùn),組織各種講座和活動,提高教師的素質(zhì),促進(jìn)其對護(hù)生的人文精神教育。言傳身教,教師的智慧和美德會潛移默化到學(xué)生身上,發(fā)揮重要的作用。

三、強(qiáng)化溝通教學(xué),重視培養(yǎng)訓(xùn)練

教師要通過擴(kuò)大人際交往范圍、采用情境教學(xué)法、角色扮演法授課及開展課外活動等方式,培養(yǎng)和訓(xùn)練護(hù)生的溝通交流能力。

1.引導(dǎo)護(hù)生學(xué)會尊重人、接納人、鼓勵人、理解人、贊美人。在人的心靈深處,都有被尊重、被接納、被理解、被贊美的需要。護(hù)理工作的服務(wù)對象是患者,這些需要顯得更迫切。護(hù)士要真誠地關(guān)心患者,尊重患者,鼓勵患者,盡力滿足其合理要求,促其康復(fù)。

2.引導(dǎo)護(hù)生學(xué)會微笑、學(xué)會傾聽。在所有的交際語言中,微笑是最有感染力的,微笑是放之四海而皆準(zhǔn)的“人際交往的高招”。往往一個微笑能很快縮短與他人間的距離,表達(dá)出你的善意和愉悅,給人春風(fēng)般的溫暖。傾聽可使自己從他人那里得到許多有益的啟示,從而使自己在人際交往中做到有的放矢。許多時候,冷靜的傾聽可以化解許多人際交往中的誤解和危機(jī)。

3.引導(dǎo)護(hù)生真誠地批評他人、鞭策他人。批評是人際交往中不可缺少的部分,也是比較難做的部分,特別是面對患者。所以教師要引導(dǎo)護(hù)生講究批評藝術(shù),要有正確的批評動機(jī),顧及場合,不能在大庭廣眾下批評別人,要設(shè)身處地地為被批評者著想。

4.引導(dǎo)護(hù)生重視語言和非語言溝通。早在19世紀(jì),護(hù)理學(xué)的創(chuàng)始人南丁格爾就說過:護(hù)理是一門最精細(xì)的藝術(shù)。其藝術(shù)魅力表現(xiàn)在優(yōu)美的言談舉止和整潔的儀容儀表上。良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。護(hù)士在交流中,應(yīng)運(yùn)用親切、婉轉(zhuǎn)的語言技巧和對語音、語調(diào)、語速的合理把握,態(tài)度和藹、以誠相待,并使語言交流具有準(zhǔn)確性、靈活性及通俗易懂性。應(yīng)選擇合適的場合和時間,并根據(jù)不同的對象選擇不同的交流方式進(jìn)行,如關(guān)愛式、夸贊式等有助于建立良好的護(hù)患關(guān)系。護(hù)士的語言應(yīng)該是禮貌、誠摯、關(guān)心、體貼的。在溝通交流時,非語言行為與語言行為要保持一致,面帶微笑并保持謙和,使用禮貌用語,講究策略,以恰當(dāng)?shù)姆椒?、良好的態(tài)度、深厚的語言修養(yǎng)贏得信任,樹立良好的形象。要注意交流中的禁忌,如過多使用專業(yè)術(shù)語、語調(diào)冷漠、說話含糊不清、態(tài)度不坦誠等。利用情境教學(xué)、角色扮演、交往體驗等讓學(xué)生把握人際交往的技巧。

四、充分發(fā)揮臨床帶教老師的榜樣作用

臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理教學(xué)中的最后階段,在帶教老師的指導(dǎo)下,護(hù)生將把課堂所學(xué)的理論知識與臨床實(shí)踐相結(jié)合,從而掌握各種護(hù)理技能,培養(yǎng)獨(dú)立工作能力。臨床帶教老師充分發(fā)揮自身的榜樣作用,可以起到事半功倍的效果。帶教老師在工作中注重與患者的溝通,可以為護(hù)生樹立良好的榜樣和示范作用。以往在臨床帶教過程中部分帶教老師存在思想認(rèn)識上的誤區(qū),比較傾向于注重培養(yǎng)實(shí)習(xí)護(hù)生的專業(yè)知識和技能,而沒有同時注重對實(shí)習(xí)護(hù)生人際溝通能力的培養(yǎng)。護(hù)理是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,臨床帶教老師應(yīng)注重在服務(wù)中教,護(hù)生在服務(wù)中學(xué),工學(xué)結(jié)合,從而培養(yǎng)護(hù)生的服務(wù)意識和溝通能力。臨床帶教老師在帶教中以言傳身教的方式加強(qiáng)對護(hù)生人文精神的滲透可以起到潛移默化的作用。如帶教老師接待患者入院,態(tài)度和藹可親,服務(wù)熱情周到,讓患者及家屬有親近感,以熱情的態(tài)度、親切的語言向患者及家屬介紹醫(yī)院的環(huán)境、注意事項等如治療室、衛(wèi)生間的位置、飲食等,盡量滿足患者的需求。如面對患者,帶著關(guān)心和同情心,仔細(xì)認(rèn)真詢問,既問清病史,又避免讓患者傷心難過。帶教老師可以在工作中為護(hù)生樹立良好的榜樣。

五、鼓勵護(hù)生多實(shí)踐,注重培養(yǎng)護(hù)生的溝通能力

部分護(hù)生剛進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)時往往心存畏懼,首先表現(xiàn)在與其他工作人員或患者交流時,尤其是當(dāng)有些患者所提出的醫(yī)療問題超過他們的解答能力時,感到力不從心,無所適從。所以在實(shí)習(xí)護(hù)生認(rèn)為影響與患者交流溝通的因素中,專業(yè)知識不足比較普遍。在臨床實(shí)習(xí)教學(xué)過程中,鼓勵護(hù)生多看書,多請教,也可以根據(jù)護(hù)生需求安排一些知識講座等。其次有些護(hù)生言語表達(dá)失度,特別是在診療操作過程中,言語表達(dá)方式或不適當(dāng)?shù)脑~語運(yùn)用,沒有顧及患者及家屬的感受,造成他們的曲解或斷章取義,甚至引起不滿,給護(hù)生造成一定的心理壓力及畏縮情緒。帶教老師應(yīng)鼓勵護(hù)生多下病房,鼓勵護(hù)生與患者交流,站在患者的立場換位思考和解決問題,關(guān)心患者,幫助患者解決力所能及的問題。同時,盡量地鼓勵護(hù)生在操作前充分地與患者進(jìn)行交流,協(xié)助護(hù)生做好患者的思想工作,使患者盡可能地配合護(hù)生的實(shí)習(xí)。也可以組織交流討論會,對于護(hù)生之間在相互交流實(shí)習(xí)中遇到的溝通不暢問題,有針對性地幫助解決,加強(qiáng)指導(dǎo),鼓勵護(hù)生多實(shí)踐。

綜上所述,良好的人際交往能力,不僅是護(hù)生學(xué)習(xí)、生活的需要,而且是將來走向社會、走向工作的需要,是護(hù)生適應(yīng)社會能力的綜合體現(xiàn)。護(hù)生應(yīng)努力通過有效的護(hù)患溝通建立良好的護(hù)患關(guān)系,從而更有效地滿足病人的身心健康需要。所以護(hù)理教學(xué)不但要培養(yǎng)護(hù)生具備扎實(shí)的理論知識和熟練的護(hù)理操作技術(shù),而且要培養(yǎng)護(hù)生掌握適當(dāng)?shù)男睦韺W(xué)、社會學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等知識,提高護(hù)生的綜合素質(zhì),掌握溝通的技巧,學(xué)會溝通的藝術(shù),讓溝通隨時隨地有效進(jìn)行。

參考文獻(xiàn):

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[3]王蓓穎.優(yōu)化人際關(guān)系構(gòu)建和諧大學(xué).教師教育研究,2006,(9).

護(hù)理教學(xué)能力范文第3篇

關(guān)鍵詞:護(hù)理教師;教學(xué)能力;跨學(xué)科能力;實(shí)踐能力;多媒體教學(xué)技能;教研能力

護(hù)理學(xué)是研究人對疾病、健康的某種反應(yīng),這種反應(yīng)包括現(xiàn)存的和潛在的,是隨病人病情的變化而改變,具有動態(tài)變化的特點(diǎn)。由于近年來護(hù)理學(xué)發(fā)展很快,護(hù)理教師原有的專業(yè)知識已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有教學(xué)需要。隨著高職高專護(hù)理教學(xué)改革的實(shí)施和推廣,各院校采用了新的教學(xué)模式、方法。這一改革的深人發(fā)展,向護(hù)理學(xué)教師提出新的要求和挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的教學(xué)模式和方法,護(hù)理學(xué)教師除了需要具備扎實(shí)的專業(yè)功外,還應(yīng)著重培養(yǎng)以下技能,才能更好的適應(yīng)新形勢下護(hù)理教學(xué)的需要,勝任高職高專護(hù)理教師的角色。

一跨學(xué)科能力

隨著醫(yī)學(xué)模式向生物一心理一社會模式轉(zhuǎn)變,護(hù)理學(xué)科不斷地發(fā)展,護(hù)理的指導(dǎo)思想已經(jīng)由以疾病為中心轉(zhuǎn)為以人為中心。隨著整體護(hù)理的普遍開展,患者對護(hù)理的要求和期望也越來越高。護(hù)理的有效性不再局限于打針、發(fā)藥,而在于能夠提供以知識為基礎(chǔ),以信息為參考,以倫理為準(zhǔn)則,以人的健康為中心,以邏輯性的臨床判斷及處理臨床問題的行為。護(hù)理的角色不僅僅是照顧者,還是咨詢者、教育者、計劃者和管理者。除了為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)外,還要為個人、家庭、社區(qū)的健康提供服務(wù)和教育。因此要求護(hù)士的知識面要更廣,不僅要掌握醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)知識,還要掌握心理學(xué)、社會學(xué)、人文學(xué)等多學(xué)科的知識,培養(yǎng)學(xué)生具有復(fù)合知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)、具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的護(hù)理專業(yè)人才,能從事預(yù)防保健、臨床和康復(fù)護(hù)理工作的高級人才。在這種情況下,護(hù)理教師需要調(diào)整和拓寬自身的知識結(jié)構(gòu),具備相關(guān)學(xué)科的基本知識,熟練掌握專業(yè)知識。因此教師除掌握護(hù)理專業(yè)基本知識外,還應(yīng)掌握如:社會醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、健康教育促進(jìn)、衛(wèi)生法學(xué)等與護(hù)理專業(yè)相關(guān)聯(lián)學(xué)科群的綜合知識,充實(shí)并提高自身的醫(yī)學(xué)人文教學(xué)水平。因此要加強(qiáng)護(hù)理教師的培訓(xùn),增加她們出去學(xué)習(xí)的機(jī)會,使護(hù)理學(xué)科國際化,并向多方向發(fā)展,加強(qiáng)師資交流,取長補(bǔ)短,更新知識。這是高職高專護(hù)理教師當(dāng)前面臨的艱巨而緊迫的任務(wù),它的成敗會直接影響到高職高專學(xué)生護(hù)理能力的培養(yǎng)。

二實(shí)踐能力

護(hù)理學(xué)本身就是一門應(yīng)用性的學(xué)科,強(qiáng)調(diào)理論和實(shí)踐的結(jié)合。由于我國護(hù)理教育的特點(diǎn),學(xué)校教師一般只在學(xué)校承擔(dān)護(hù)理課程,較少有機(jī)會從事臨床護(hù)理工作,對臨床護(hù)理工作中的困難、變化、發(fā)展缺乏了解,與教學(xué)聯(lián)系不夠緊密。特別是年輕的學(xué)校教師,更缺乏把握臨床護(hù)理狀況的能力。同時臨床上日新月異的新技術(shù)、新治療方法也可成為課堂講課的內(nèi)容。如在內(nèi)分泌科,胰島素泵、胰島素筆及動態(tài)血糖儀等已在糖尿病患者的身上廣泛應(yīng)用,講授糖尿病患者的護(hù)理時,就可以補(bǔ)充這些教科書中還沒有提到的臨床新知識、新業(yè)務(wù),讓學(xué)生在進(jìn)人臨床之前,就對目前臨床新進(jìn)展有個大致的了解。因此,作為護(hù)理教師,不僅僅要關(guān)注課堂的理論教學(xué),更應(yīng)重視科學(xué)新技術(shù)的迅猛發(fā)展帶來的臨床設(shè)備的更新、技術(shù)的改進(jìn),尤其是面對護(hù)理教材相對滯后的情況下,更應(yīng)要求專職護(hù)理教師與臨床相結(jié)合,將臨床的新觀念、新技術(shù)融人課堂教學(xué)中,在臨床實(shí)踐中豐富和提高自己的專業(yè)知識水平,以適應(yīng)高等護(hù)理教育發(fā)展的需要。

目前,醫(yī)院、社區(qū)等實(shí)踐基地已有較完善的護(hù)生、進(jìn)修生及護(hù)士的管理和帶教制度,但缺乏護(hù)理專職教師臨床實(shí)踐的相關(guān)制度,因此學(xué)校應(yīng)與臨床實(shí)踐基地共同合作建立并完善相應(yīng)制度,如學(xué)院要求醫(yī)院科室對教師嚴(yán)格考勤,在護(hù)士長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,開展各項工作。為了解最新醫(yī)療進(jìn)展,教師要聽專家查房,參與病案討論;要從護(hù)理部主任、護(hù)士長的日程安排中熟悉醫(yī)院管理模式;參與輪班,以了解各班次護(hù)士的責(zé)任。這是高職高專護(hù)理教師當(dāng)前面臨的考驗,它會影響高職高專學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

三多媒體運(yùn)用能力

多媒體課件可以集圖像、文字、聲音、動畫于一體,使護(hù)理學(xué)的教學(xué)多樣化,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教學(xué)的不足。因此多媒體教學(xué)擺脫了過去機(jī)械的記憶背誦模式,改變了傳統(tǒng)教學(xué)的枯燥和乏味,通過更加直觀、形象的方式達(dá)到學(xué)習(xí)的目的,改變了傳統(tǒng)課堂氣氛沉悶、學(xué)生較難理解教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)、學(xué)生較難集中注意力的局面。如在“燒傷”一章中,應(yīng)用多媒體課件易于把皮膚的組織結(jié)構(gòu)直觀地展現(xiàn)給學(xué)生,同時燒傷的一度、二度、三度燒傷,既可以通過燒傷到哪一層組織結(jié)構(gòu)圖展現(xiàn)各種燒傷的程度,也可以通過真實(shí)的圖片展示燒傷的紅斑、水泡、焦癡。燒傷的包扎療法、暴露療法、呼吸道燒傷的處理,通過圖片、視頻可以給學(xué)生具體、生動的印象。多媒體教學(xué)可以將不易理解的抽象的理論知識形象化,既突出了重點(diǎn),又突出了難點(diǎn),有利于學(xué)生對知識的理解及消化吸收。同時多媒體教學(xué)形式有多種,可以使教與學(xué)的方式方法及所表達(dá)的內(nèi)容產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。如我們知道外科護(hù)理學(xué)是與手術(shù)有關(guān)的臨床教學(xué),在教學(xué)中占有相當(dāng)大的比重,也是學(xué)生必需重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。而學(xué)生在校期間,由于無菌技術(shù)的要求,很難保證每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)外科時能夠很好的掌握手術(shù)過程,單純靠板書和簡單的操作示教已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足教學(xué)的要求,而利用多媒體教學(xué),通過圖片、視頻,學(xué)生可以掌握穿手術(shù)衣、外科洗手、戴無菌手套、清創(chuàng)和換藥、外科手術(shù)器械的使用及傳遞等方法。使用多媒體播放手術(shù)錄像,可以將手術(shù)過程直觀地展示在學(xué)生面前,使教學(xué)內(nèi)容易于理解、化抽象為形象。

因此護(hù)理教師必須具備現(xiàn)代教學(xué)的意識和在教學(xué)中運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)的能力,并充分利用這一現(xiàn)代化手段,提高教學(xué)效率。這就向高職高專的護(hù)理教師提出了新的要求,要認(rèn)真學(xué)習(xí)或參加計算機(jī)培訓(xùn),具有掌握和運(yùn)用計算機(jī)的能力,充分利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展帶來的契機(jī),采用新的教學(xué)模式來改進(jìn)和充實(shí)傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,以適應(yīng)時代對教師的要求,使語言教學(xué)效果達(dá)到一個新的高度。

四教學(xué)研究能力

護(hù)理教學(xué)能力范文第4篇

關(guān)鍵詞: 外科護(hù)理教學(xué) 評判性思維 教師培養(yǎng) 教學(xué)觀念

評判性思維是運(yùn)用已有的知識經(jīng)驗,對問題及解決方法進(jìn)行選擇、識別假設(shè),在反思的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、推理,作出合理判斷和正確取舍的高級思維方法及形式[1]。評判性思維是一種有目的的思考,要求護(hù)士用多種方法整體地評估患者,以準(zhǔn)確地判斷患者的病情[2]。評判性思維能力的培養(yǎng)不是一蹴而就的,而應(yīng)貫穿在護(hù)生學(xué)校教育與今后護(hù)理實(shí)踐的全過程。

1.重視教師培養(yǎng),提高評判性思維水平

有學(xué)者對護(hù)理專業(yè)教師評判性思維能力特征及相關(guān)因素進(jìn)行了分析,認(rèn)為整體上具備較好的評判性思維能力;較高的學(xué)歷可以使護(hù)理教師具備更強(qiáng)的評判性思維能力;對于護(hù)理教師的評判性思維能力的培養(yǎng),臨床經(jīng)驗和學(xué)歷教育同樣重要[3]。我們清楚地意識到要培養(yǎng)護(hù)生的評判性思維能力,教師必須提高評判性思維水平。

1.1定期開展教研活動。我校外科護(hù)理教師隊伍中老教師具有豐富的臨床工作經(jīng)驗和護(hù)理教學(xué)經(jīng)歷,年輕教師學(xué)歷層次高,創(chuàng)新意識強(qiáng),思維活躍。教研室定期開展教研活動,分析學(xué)情、教材,探討教學(xué)方法、課堂設(shè)計,組織公開教學(xué)等。大家相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,形成良好的積極向上的學(xué)習(xí)與工作氛圍,有效促進(jìn)新教師快速成長、老教師更新觀念,從而整體提高評判性思維水平。

1.2培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐。教師利用假期參加各級各類培訓(xùn),參加專業(yè)調(diào)研,去醫(yī)院進(jìn)行臨床實(shí)踐等,踐行著評判性思維的實(shí)踐性,不斷提高綜合素質(zhì)。

1.3參加各級各類競賽。老教師鼓勵并指導(dǎo)年輕教師積極參加各級各類的比賽,取得良好的成績,如在2011年江蘇省專業(yè)課兩課評比中,我校兩名外科護(hù)理教師均獲得“示范課”。而備賽本身就是一種學(xué)習(xí)、自我提高的過程,同時也是培養(yǎng)評判性思維能力的過程。

2.改變教學(xué)觀念,知識傳輸與能力培養(yǎng)并重

護(hù)理學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,護(hù)理教育不僅是學(xué)生積累知識的過程,而且是學(xué)生獲得確定和處理健康問題能力的過程。長期的“填鴨式”教學(xué)模式使學(xué)生習(xí)慣于不加反思地全盤接受教師所授的知識,普遍缺乏評判性思維的意識和能力[4]。因此,在護(hù)理教育中培養(yǎng)學(xué)生的評判性思維已迫在眉睫,在外科護(hù)理教學(xué)過程中力求使學(xué)生知其然,并且知其所以然,即既要重視知識傳輸,更要重視學(xué)生能力的培養(yǎng)。通過對具體案例進(jìn)行分析,培養(yǎng)學(xué)生的辯證思維、發(fā)散性思維能力。

3.倡導(dǎo)民主教學(xué)環(huán)境,鼓勵學(xué)生提問、質(zhì)疑

受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,學(xué)生習(xí)慣于被動灌輸,不敢向教師挑戰(zhàn)。為了改變這一現(xiàn)象,教師應(yīng)營造民主的教學(xué)環(huán)境,與學(xué)生建立朋友的關(guān)系,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)一些模糊的、不正確的態(tài)度時,不僅應(yīng)對其表示容忍,還應(yīng)鼓勵其從多角度思考問題,培養(yǎng)其對不同思想觀念的理解與尊重[5]。

4.以學(xué)生為主體,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)

評判性思維的培養(yǎng)沒有固定模式,但必須明確評判性思維的學(xué)習(xí)具有能動性和實(shí)踐性[5]。外科護(hù)理學(xué)教學(xué)通過以問題為中心的學(xué)習(xí)法、討論法等教學(xué)方法,體現(xiàn)以學(xué)生為主體,能動地運(yùn)用已學(xué)知識有效參與教學(xué)。如:學(xué)習(xí)胸膜腔閉式引流的護(hù)理時,先設(shè)計幾個問題:與一般引流管護(hù)理相比有哪些異同點(diǎn)?護(hù)理重點(diǎn)是什么?幾種意外情況如何處理?采用PBL教學(xué)法,即以小組的形式、討論的方式,以學(xué)生為主體,使其在解決問題的過程中學(xué)習(xí)必要的知識??煞秩A段進(jìn)行,第一階段:學(xué)生分組,先組內(nèi)討論問題,然后組內(nèi)進(jìn)行歸納整理;第二階段:每組選出代表全班進(jìn)行交流,交流過程中其他學(xué)生可以補(bǔ)充。在以上過程中教師適時給予適當(dāng)幫助與引導(dǎo),并掌握討論的深度及時間;第三階段:由教師進(jìn)行點(diǎn)評,強(qiáng)化正確信息。這種教學(xué)方法可以體現(xiàn)以學(xué)生為主體,充分挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)的潛能,為獲取、拓展知識打下基礎(chǔ),同時還可以培養(yǎng)學(xué)生的評判性思維能力。另外評判性思維的實(shí)踐性要求必須在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化,因此,學(xué)生的畢業(yè)并不意味著這種評判性思維能力培養(yǎng)的中止,仍需不斷完善,直至最后養(yǎng)成一種習(xí)慣。

評判性思維能力不是由天性或成熟度決定的,而是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練提高的。評判性思維能力的培養(yǎng),使學(xué)生樹立深思熟慮和嚴(yán)謹(jǐn)縝密的思考態(tài)度,尤其是理智的懷疑和反思的態(tài)度,幫助學(xué)生形成清晰性、相關(guān)性、一致性、正當(dāng)性和預(yù)見性等好的思維品質(zhì)及提出恰當(dāng)?shù)膯栴}和養(yǎng)成合理論證的思維習(xí)慣。

參考文獻(xiàn):

[1]殷磊.護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2003:109,(第3版).

[2]張小媛,張平.評判性思維在護(hù)理學(xué)界的研究現(xiàn)狀[J].中華護(hù)理教育,2010,7(1):38-39.

[3]許虹,汪國建,胡一平,等.護(hù)理專業(yè)教師評判性思維能力特征及相關(guān)因素的分析[J].中華護(hù)理教育,2010,7(4):157-158.

護(hù)理教學(xué)能力范文第5篇

當(dāng)代教育理論認(rèn)為,小組學(xué)習(xí)是教學(xué)方法中的一種,最終目標(biāo)是使學(xué)生們在小組中接受他人觀點(diǎn)的挑戰(zhàn),開闊學(xué)生們的知識領(lǐng)域[3],而不是將每個人學(xué)習(xí)成績簡單地疊加[4]。小組學(xué)習(xí)不會涉及到教學(xué)內(nèi)容、教師人數(shù)和教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)的改變。研究中,我們依然保持了原來的教學(xué)計劃和護(hù)理技術(shù)操作評價標(biāo)準(zhǔn)(自編),授課教師不變,只是改變了護(hù)理技能的學(xué)習(xí)方式和評價的形式。

1.1護(hù)理技能的學(xué)習(xí)方式

在接受了相同的課堂講授和技術(shù)操作示教后,對照組學(xué)生以個人為單位進(jìn)行課后練習(xí),當(dāng)學(xué)生遇到問題時,教師針對個人問題或隨機(jī)人群提出的問題進(jìn)行指導(dǎo)。實(shí)驗組同學(xué)以固定的小組為單位進(jìn)行練習(xí)。學(xué)習(xí)開始時,教師首先向?qū)嶒灲M的學(xué)生說明小組學(xué)習(xí)的意義,讓她們做好學(xué)習(xí)前的準(zhǔn)備。練習(xí)中,學(xué)生按小組提出問題,教師回答問題針對小組,突出以小組為單位的指導(dǎo)。同時,教師鼓勵小組每一個成員充分發(fā)揮其主觀能動性,一起討論和解決問題。

1.2護(hù)理技能的評價方式

在護(hù)理技術(shù)操作評價時,對照組仍以個人為單位參加考試,考試成績?yōu)閭€人操作得分。實(shí)驗組的學(xué)生在考試時,隨機(jī)抽取1人代表小組進(jìn)行操作,其余2人在旁邊觀看,操作中不得給予提示或指導(dǎo),回答問題時,3人均可以參與??荚嚦煽儼床僮魅说某煽冇嬎恪?/p>

2研究對象與方法

2.1研究對象

2001年9月入學(xué)的護(hù)理專業(yè)??瓢鄬W(xué)生(01???,共計58名,全部為女生,年齡18~20歲。學(xué)生均為當(dāng)年高考統(tǒng)招學(xué)生,入學(xué)后由學(xué)生科根據(jù)入學(xué)成績,在相同分?jǐn)?shù)段隨機(jī)分配為2個教學(xué)班,設(shè)立1班為對照組,2班為實(shí)驗組,各29名學(xué)生。學(xué)習(xí)之前,再將實(shí)驗組隨機(jī)分組,每小組3人。

2.2研究方法

2.2.1《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》開課時間為2001年11月。開課后,《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》課堂教授與護(hù)理技能示教的方法2組相同。

2.2.2根據(jù)我校教改后制定的新的《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》教學(xué)計劃的要求,結(jié)合原北京市《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》教學(xué)大綱及臨床的需要,規(guī)定了在《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》全部教學(xué)中,要求考試的護(hù)理技能項目包括鋪床、晨間護(hù)理、鋪無菌盤、戴無菌手套、穿脫隔離衣、導(dǎo)尿等6項內(nèi)容,其他項目作為抽查或為教師指導(dǎo)下完成(如注射法和輸液法等)。將兩組學(xué)生6項護(hù)理技能考試成績記錄,進(jìn)行比較,并對實(shí)驗組學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)訪談。

3結(jié)果

實(shí)驗組與對照組學(xué)生鋪床、鋪無菌盤、戴無菌手套和導(dǎo)尿4項護(hù)理技能的平均得分比較,P<0.01,兩組成績差異有統(tǒng)計學(xué)意義;其余2項平均分比較,P>0.05,2組成績差異無統(tǒng)計學(xué)意義。學(xué)習(xí)結(jié)束時,我們對實(shí)驗組的同學(xué)進(jìn)行了訪談,內(nèi)容包括:①是否接受小組學(xué)習(xí)的方式?②在小組學(xué)習(xí)中遇到的問題有哪些?③小組學(xué)習(xí)對你的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了什么影響?④你認(rèn)為本組學(xué)習(xí)與對照組的學(xué)習(xí)有什么不同?訪談結(jié)果顯示,小組學(xué)習(xí)得到了大部分學(xué)生的認(rèn)可。她們認(rèn)為,由于評價方式的改變,組內(nèi)同學(xué)的“利益”被結(jié)合在一起,所以,他們必須增加交往,共同探討學(xué)習(xí)中的問題,積極尋求解決問題的方法,以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。為了在與其他組的競爭中取勝,小組成員必須挖掘每個成員的潛力,這樣就鍛煉了她們的自學(xué)能力。對于小組學(xué)習(xí)帶來的問題,同學(xué)們認(rèn)為,由于隨機(jī)分組,沒有考慮到小組成員能力和性格的搭配,有時會影響部分學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,有時也會造成小組間競爭的不公平。

4討論

4.1在護(hù)理技能教學(xué)中開展小組學(xué)習(xí)和評價順應(yīng)當(dāng)代護(hù)理教育改革的要求

在6項必考的護(hù)理操作技能成績中,實(shí)驗組4項操作的平均成績都高于對照組,其中鋪無菌盤、戴無菌手套和導(dǎo)尿等項2組間成績差異有統(tǒng)計學(xué)意義。說明小組學(xué)習(xí)可以有效地適應(yīng)新的護(hù)理課程改革的需要,不會影響教學(xué)效果。小組學(xué)習(xí)可以有效地增加同學(xué)之間的交往,并通過彼此的爭論與平衡共同達(dá)到小組的目標(biāo)[5]。在與實(shí)驗組學(xué)生的交談中,一半以上的學(xué)生認(rèn)可這種教學(xué)方法;72%(21/27)的學(xué)生認(rèn)為,由于考核方式的改變,一個同學(xué)做等于3個同學(xué)都在做,所以,在練習(xí)中她們必須充分交換和參與小組的意見,在相對較少的練習(xí)時間里,邊練邊看邊學(xué),比個人學(xué)習(xí)更有效。

4.2合作學(xué)習(xí)理論是護(hù)理技能教學(xué)中小組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)

合作學(xué)習(xí)認(rèn)為,學(xué)生在學(xué)習(xí)中有4種“需要”值得關(guān)注,即歸屬(友誼)、影響別人的力量(自尊)、自由和娛樂[5]。在護(hù)理技能小組學(xué)習(xí)中,學(xué)生通過小組成員之間的互動、討論和自檢,學(xué)會了共同學(xué)習(xí),也滿足了心理需要。實(shí)驗組37%(11/29)學(xué)生認(rèn)為,通過小組學(xué)習(xí),加深了同學(xué)之間的友誼,培養(yǎng)了愿意與人合作的態(tài)度,提高了自信和主動學(xué)習(xí)的能力。有關(guān)研究認(rèn)為,合作學(xué)習(xí)的目標(biāo)體系可分成2個部分:學(xué)術(shù)性目標(biāo)及合作技能目標(biāo)[4]。在小組學(xué)習(xí)中,對學(xué)生進(jìn)行合作技能的教授與訓(xùn)練是一個很重要的組成部分,否則學(xué)生會因為缺乏必要的合作技能而無法進(jìn)行合作,至于培養(yǎng)學(xué)生的合作品質(zhì),則更無從談起[5]。在對實(shí)驗組學(xué)生的訪談中,許多學(xué)生都談到,在小組學(xué)習(xí)中,有時的確會出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的時候,但最終他們還是意識到個人目標(biāo)與小組目標(biāo)之間是相互依賴的關(guān)系,只有在小組其他成員都成功的前提下,自己才能獲得成功,從而增強(qiáng)了合作的意識。傳統(tǒng)的教學(xué)評價關(guān)注個體在整體中的位置,熱衷于分?jǐn)?shù)排隊,比較強(qiáng)弱勝負(fù)。合作學(xué)習(xí)把“不求人人成功,但求人人進(jìn)步”作為教學(xué)所追求的一種境界,同時也將之作為教學(xué)評價的最終目標(biāo)和尺度[6]。把個人之間的競爭變?yōu)樾〗M之間的競爭,把個人計分改為小組計分,把小組總體成績作為獎勵或認(rèn)可的依據(jù),形成了“組內(nèi)成員合作,組間成員競爭”的新格局,使得整個評價的重心由鼓勵個人競爭達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)向大家合作達(dá)標(biāo)。

4.3護(hù)理技能教學(xué)中小組學(xué)習(xí)依然依賴于師生的密切配合

4.3.1幫助學(xué)生了解小組學(xué)習(xí)的目的和意義。以往的或課堂上的小組學(xué)習(xí)多是臨時組成的小組,維持時間相對不會太長;一般情形下不過是一次作業(yè)而已,對個人的影響不是很大。而在護(hù)理技能教學(xué)中,一旦組成小組就將持續(xù)2個學(xué)期,這意味著在整個《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》學(xué)習(xí)過程中,要相互支持,共同努力來實(shí)現(xiàn)小組的目標(biāo)。在研究中,最初,同學(xué)們都希望能夠和自己要好的朋友分在一組,當(dāng)發(fā)現(xiàn)組里的同學(xué)并不是自己很親近的伙伴時,情緒會變得低落。表1前2項護(hù)理技能考試成績中,實(shí)驗組第1項鋪床的成績明顯低于對照組,第2項晨間護(hù)理,兩組成績比較無統(tǒng)計學(xué)意義,未達(dá)到我們預(yù)期的結(jié)果。訪談中了解到,在前2次教學(xué)內(nèi)容的練習(xí)中,特別是課余時間的練習(xí),她們并未按照分配的學(xué)習(xí)小組進(jìn)行。合作式的工作意味著個體必須了解自己以及自己與他人之間的關(guān)系,必須承認(rèn)團(tuán)隊成員之間的非獨(dú)立的關(guān)系[7]。所以,在實(shí)行小組學(xué)習(xí)之前,教師應(yīng)與學(xué)生共同探討小組學(xué)習(xí)的目的和意義,使學(xué)生了解小組學(xué)習(xí)可以滿足她們的歸屬、自尊、自由和娛樂的需要。小組學(xué)習(xí)雖然看似一種學(xué)習(xí)方式的變化,實(shí)質(zhì)上是在成長過程中加入“與他人合作、與人交往、團(tuán)結(jié)協(xié)作”能力的培養(yǎng)。這樣學(xué)生才會真心實(shí)意地接受這種教學(xué)方法,達(dá)到真正的效果。在后面4次考試成績中,實(shí)驗組成績明顯提高,說明學(xué)生已理解了小組學(xué)習(xí)的涵義,并真正按照小組學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

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