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[關(guān)鍵詞]成本管理;成本領(lǐng)先;技術(shù)創(chuàng)新;自主創(chuàng)牌;企業(yè)文化
2008年下半年來(lái)爆發(fā)的全球金融危機(jī)的影響從區(qū)域向全球、從虛擬經(jīng)濟(jì)到實(shí)體經(jīng)濟(jì)、從外向型向內(nèi)需型經(jīng)濟(jì)的不斷擴(kuò)散和蔓延,給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)深刻的影響。在當(dāng)前低迷的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,中國(guó)企業(yè)都面臨重新洗牌。而實(shí)力相對(duì)雄厚的品牌企業(yè)也處在這種不確定的環(huán)境中,一切都變臉――營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)始失效、資金流面臨重壓、盈利模式開(kāi)始不奏效了。對(duì)于企業(yè)而言,最好的應(yīng)對(duì)方法就回歸到經(jīng)營(yíng)本質(zhì)的基本面。在新經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中,應(yīng)當(dāng)找出企業(yè)變與不變的地方,來(lái)應(yīng)對(duì)新一輪的競(jìng)爭(zhēng)。但有一條非常樸素的原則卻不可變也不可忘――成本。成本是利潤(rùn)的咽喉??梢杂煤?jiǎn)單的公式來(lái)表示:成本=收入一利潤(rùn)。為了獲得良好的利潤(rùn),就必須有效地降低成本,爭(zhēng)取更大的收入。管理大師彼得?德魯克的話說(shuō):“企業(yè)只有成本中心,沒(méi)有利潤(rùn)中心”。因此企業(yè)若想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境新形勢(shì)下求得生存與發(fā)展,必須緊隨企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境及條件變化,不斷開(kāi)發(fā)并應(yīng)用新技術(shù),創(chuàng)新成本管理,增加產(chǎn)品的科技含量,提高附加值,提升品牌影響力,取得長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這樣才是長(zhǎng)久之計(jì)。
一、現(xiàn)階段企業(yè)成本管理中存在的問(wèn)題
(一)對(duì)成本管理范圍認(rèn)識(shí)上的偏差
傳統(tǒng)的產(chǎn)品成本的含一般只指產(chǎn)品的制造成本,即包括直接材料成本、直接人工成本和制造費(fèi)用,而當(dāng)期發(fā)生的其他費(fèi)用則計(jì)人管理費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用,作為期間費(fèi)用進(jìn)行核算。視為與產(chǎn)品成本無(wú)關(guān),在企業(yè)發(fā)展初期,期間費(fèi)用所占比重相對(duì)較小,這種成本管理辦法還是勉強(qiáng)可以適用的。然而現(xiàn)在的品牌企業(yè)面臨著前所未有的壓力,只注重產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的制造成本忽視投產(chǎn)前產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及生產(chǎn)要素合理組織的成本管理會(huì)造成投資、生產(chǎn)決策的嚴(yán)重失誤。企業(yè)的任何一種產(chǎn)品從引人投產(chǎn)到獲利,成本過(guò)程絕不能僅僅理解為生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的成本,而是貫穿產(chǎn)品生命周期的全部成本。
(二)忽略“質(zhì)量成本”的管理
質(zhì)量成本指企業(yè)為確保滿意的質(zhì)量所發(fā)生的費(fèi)用以及當(dāng)質(zhì)量發(fā)生不滿意時(shí)所遭受的損失之和。它包括“預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部損失成本、外部損失成本”四個(gè)部分,質(zhì)量是企業(yè)的生命,也是成本控制的重要環(huán)節(jié),質(zhì)量和成本是息息相關(guān)的。目前我國(guó)很多企業(yè)未能充分認(rèn)識(shí)到成本與質(zhì)量的辯證統(tǒng)一關(guān)系,在某些情況下采取控制質(zhì)量成本費(fèi)用的方式,但卻有可能導(dǎo)致失去消費(fèi)者對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的信任度最終甚至危及企業(yè)的生存。據(jù)統(tǒng)計(jì),一個(gè)企業(yè)的平均壽命只有7年,那些被市場(chǎng)無(wú)情淘汰的企業(yè)可能存在各種各樣的內(nèi)部管理以及外部市場(chǎng)環(huán)境惡化的問(wèn)題,但毋庸置疑,許多企業(yè)是栽在了不注重產(chǎn)品質(zhì)量這個(gè)環(huán)節(jié),知名品牌企業(yè)三鹿奶粉的奶粉質(zhì)量事故從起始至9月17日集團(tuán)原董事長(zhǎng),總經(jīng)理田文華等人被刑事拘留,應(yīng)該引起警鐘長(zhǎng)鳴。自然界的優(yōu)勝劣汰不是被別人淘汰,首先可能淘汰自己的是從自己內(nèi)部開(kāi)始。
(三)成本管理戰(zhàn)略與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略相脫節(jié)
成本管理戰(zhàn)略應(yīng)和企業(yè)制定的各時(shí)期的發(fā)展戰(zhàn)略相匹配,目前相當(dāng)一部分企業(yè)的成本管理是為了追求短期利益,一味追求為降低成本而降低成本,仍然把成本升降作為評(píng)價(jià)企業(yè)成本工作績(jī)效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。不能配合企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)收益。忽視了差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略的運(yùn)用,一些企業(yè)提出成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,采取了許多降低產(chǎn)品成本的措施,然而沒(méi)有處理好與上游的原料供應(yīng)商、下游的產(chǎn)品銷(xiāo)售商的關(guān)系,導(dǎo)致產(chǎn)品成本降下來(lái)了,銷(xiāo)售額卻沒(méi)有提升;還有一些企業(yè)提出加強(qiáng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、完善售后服務(wù)、走產(chǎn)品差異化的道路,但是成本管理卻仍以降低成本為導(dǎo)向,局限于生產(chǎn)過(guò)程和企業(yè)內(nèi)部的成本控制,和諸如直接材料、直接人工、制造費(fèi)用等項(xiàng)目的降低,否定提高產(chǎn)品研發(fā)的投入和售后服務(wù)所引起的增量成本。還有的企業(yè)過(guò)分追求產(chǎn)品成本絕對(duì)額的降低,不惜通過(guò)降低產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)達(dá)到目的,以期在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)得一席之地。結(jié)果由于產(chǎn)品質(zhì)量差,嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的信譽(yù),不利于企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的實(shí)現(xiàn)。
(四)員工缺乏參于成本管理的意識(shí)
傳統(tǒng)的成本管理以物為中心,強(qiáng)調(diào)管物,以物治人,這種方式的特點(diǎn)是管理的對(duì)象是費(fèi)用、設(shè)備等物化成本,沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)干部職工主動(dòng)參與成本管理的積極性。沒(méi)有明確的成本責(zé)任分析界定,沒(méi)有人對(duì)資源投入的效果負(fù)責(zé),諸多投入都成了沒(méi)有效益的浪費(fèi),企業(yè)的成本管理則多為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員操心的事,沒(méi)有投人預(yù)算,也沒(méi)有投入效果的核算,企業(yè)組織內(nèi)部的大小活動(dòng),都集中在企業(yè)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)部算總賬。成本控制在成本管理中占重要位置,職工只是為完成成本控制目標(biāo)而工作、缺乏主動(dòng)性,是“自上而下”的成本管理,企業(yè)員工只對(duì)工作過(guò)程負(fù)責(zé),不對(duì)工作成效負(fù)責(zé),承擔(dān)的工作,無(wú)論大小都是盡力爭(zhēng)投入,沒(méi)有人對(duì)投入的回報(bào)承擔(dān)責(zé)任;員工都安于現(xiàn)狀,工作程序和業(yè)務(wù)流程一經(jīng)確定就成了固定不變的行事方式,沒(méi)有人為工作效率的提升負(fù)責(zé),沒(méi)有人想改變現(xiàn)有的行事方式;了解成本動(dòng)因,才能解決成本管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,面對(duì)新的市場(chǎng)環(huán)境下品牌企業(yè)成本管理更應(yīng)該以人為本,即樹(shù)立以人治物的成本理念,以降低成本為宗旨,以賦予管理者與員工成本意識(shí)為成本管理工作的出發(fā)點(diǎn),把人的因素放在第一位,構(gòu)造和諧的企業(yè)成本管理文化。
二、品牌企業(yè)成本管理的創(chuàng)新的建議
(一)樹(shù)立成本管理戰(zhàn)略觀,拓寬成本管理范圍
戰(zhàn)略成本管理是成本管理信息用于戰(zhàn)略管理,促進(jìn)主要管理職能履行的發(fā)展形態(tài)。長(zhǎng)期以來(lái),企業(yè)的成本管理成本管理僅是一種站在企業(yè)自身的角度,注重于短期內(nèi)部生產(chǎn)過(guò)程的成本管理,產(chǎn)品成本僅包括生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際消耗的直接材料、直接人工、及制造費(fèi)用。以產(chǎn)品的實(shí)際總成本和單位成本的降低作為管理的起點(diǎn)和終點(diǎn),成本管理的思維方式、管理重點(diǎn)、控制環(huán)節(jié)、成本決策等僅僅孤立地停留在降低成本上,成本降低的著力點(diǎn)放在對(duì)生產(chǎn)成本的單一控制上。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,成本已呈現(xiàn)多元化趨勢(shì),傳統(tǒng)的成本管理方式和手段已很難把握價(jià)值鏈的主控環(huán)節(jié)。因此成本管理必須提到戰(zhàn)略高度,識(shí)別那些能引起產(chǎn)品增值和成本降低的關(guān)鍵因素,為使企業(yè)產(chǎn)品在價(jià)格上能與國(guó)外大公司相抗衡,獲取更加多的產(chǎn)品附加值。①企業(yè)的成本管理必須適應(yīng)戰(zhàn)略管理的需要,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的成本管理模式向戰(zhàn)略成本管理的轉(zhuǎn)變,并結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀制定企業(yè)的最佳競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。美國(guó)哈佛學(xué)院著名戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾。波特曾提出三種企業(yè)基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中化戰(zhàn)略。企業(yè)應(yīng)尋求與企業(yè)內(nèi)部資源、能力、知識(shí)、文化相匹配的戰(zhàn)略才能適應(yīng)外界環(huán)境
的變化,才能獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。②成本的管理范圍應(yīng)著眼于外部環(huán)境,涉及到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及售后服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié),并重視與上游供應(yīng)商、下游客戶及經(jīng)銷(xiāo)商的聯(lián)系
(二)改進(jìn)成本核算方法,加大成本控制力度
企業(yè)基層車(chē)間、班組直接影響產(chǎn)品制造成本的大小,為充分發(fā)揮其成本控制的職能,行之有效的降低成本,應(yīng)結(jié)合實(shí)際,采取有效的成本核算辦法。由傳統(tǒng)的以數(shù)量為基礎(chǔ)的成本計(jì)算發(fā)展到現(xiàn)代的以作業(yè)為基礎(chǔ)的成本計(jì)算是成本會(huì)計(jì)科學(xué)發(fā)展的大趨勢(shì),兩種成本法有各自的優(yōu)缺點(diǎn),如何應(yīng)用應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),企業(yè)在傳統(tǒng)成本法下,成本計(jì)算的準(zhǔn)確性取決于間接成本分配的合理性。而在現(xiàn)代企業(yè)制造過(guò)程中,資本的有機(jī)構(gòu)成大幅度提高,最終產(chǎn)品和勞務(wù)吸納的間接費(fèi)用大增。這種情況下,按傳統(tǒng)成本計(jì)算方法分配將會(huì)使產(chǎn)品成本信息嚴(yán)重失真。因此,應(yīng)從成本產(chǎn)生的源頭入手,分析成本發(fā)生的前因后果,將單一標(biāo)準(zhǔn)的分配基礎(chǔ)改為按成本動(dòng)因的多標(biāo)準(zhǔn)分配,作業(yè)成本法(ABC法)應(yīng)運(yùn)而生,提高了成本計(jì)算的準(zhǔn)確性。是適應(yīng)于現(xiàn)代企業(yè)的制造環(huán)境而產(chǎn)生的,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)成本計(jì)算方法在現(xiàn)代企業(yè)制造系統(tǒng)中的一些缺陷,在西方發(fā)達(dá)國(guó)家已呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢(shì)頭。盡管我國(guó)企業(yè)目前還沒(méi)有采用ABC法的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),但完全可以在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中借鑒其先進(jìn)的思想和方法。比如:①成本的全程戰(zhàn)略管理思想。使企業(yè)在“開(kāi)源”過(guò)程中,就對(duì)擬使用的資源作好預(yù)先的籌劃和安排,使日后的潛在成本得到事前的控制;②成本分配思想。當(dāng)企業(yè)采用單一的分配標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的成本可信性受到懷疑,已影響到企業(yè)決策時(shí),如工藝復(fù)雜、難以生產(chǎn)的產(chǎn)品在其售價(jià)未高于其他同類(lèi)產(chǎn)品的情況下,會(huì)計(jì)資料卻表明該產(chǎn)品與其他產(chǎn)品一樣具有很高的盈利能力時(shí),可采用ABC法對(duì)產(chǎn)品成本重新加以驗(yàn)證;③對(duì)成本過(guò)程進(jìn)行剖析,并盡量消除非增值作業(yè)的思想。這啟發(fā)我們?cè)谄髽I(yè)的生產(chǎn)中要強(qiáng)化成本意識(shí),盡量減少無(wú)謂的操作,控制和降低成本。
(三)樹(shù)立成本效益觀、成本回避思想
現(xiàn)代成本管理體系分為四個(gè)環(huán)節(jié):成本規(guī)劃、成本核算、成本控制、成本分析和考核。成本規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境制定的,為具體的成本管理提供思路和總體要求。企業(yè)管理者需要更新觀念,樹(shù)立成本效益、成本回避思想。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,經(jīng)濟(jì)效益始終是企業(yè)管理追求的目標(biāo),傳統(tǒng)上往往把成本升降作為評(píng)價(jià)企業(yè)成本工作績(jī)效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這與理論相悖,因?yàn)槌杀局槐憩F(xiàn)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)所發(fā)生的勞動(dòng)耗費(fèi),而產(chǎn)品成本指標(biāo)本身不能反映出耗費(fèi)的效益。所以成本的考核應(yīng)通過(guò)投入和產(chǎn)出關(guān)系進(jìn)行評(píng)價(jià):①是投入越少越好;②是產(chǎn)出越多越好;③投入增長(zhǎng)慢于產(chǎn)出增長(zhǎng)為好;④投入減少快于產(chǎn)出減少為好,⑤投入下降,產(chǎn)出上升為好。在生產(chǎn)中片面強(qiáng)調(diào)降低成本,必然會(huì)挫傷企業(yè)為未來(lái)增效而支出某些短期看來(lái)高昂但卻很有必要的費(fèi)用的積極性和可行性。從而影響企業(yè)對(duì)生產(chǎn)研發(fā),技術(shù)革新及產(chǎn)品的更新?lián)Q代。只注重低成本策略,勢(shì)必忽視差異化戰(zhàn)略,企業(yè)投產(chǎn)新型差異化產(chǎn)品,從短期看開(kāi)支較大,但未來(lái)可以看到新型差異化產(chǎn)品可以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,并享受由產(chǎn)品附加值帶來(lái)的產(chǎn)品價(jià)值的增值。因此為未來(lái)增效而樹(shù)立成本效益思想,有利于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定。
成本回避的核心是要求早期避免成本的發(fā)生,使挖掘降低成本潛力向預(yù)防性方向發(fā)展。我國(guó)傳統(tǒng)降低成本的方法,從范圍上局限于生產(chǎn)領(lǐng)域;從內(nèi)容上側(cè)重于制造成本,從時(shí)效上重視事中和事后成本控制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)降低成本的視野重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)階段以及采購(gòu)、制造,銷(xiāo)售和使用階段;從內(nèi)容上看降低成本的關(guān)注點(diǎn)已擴(kuò)大到了產(chǎn)品生命周期成本,嚴(yán)格意義上的產(chǎn)品生命周期是企業(yè)引入該產(chǎn)品概念開(kāi)始,到企業(yè)放棄與該產(chǎn)品相關(guān)的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)為止的全過(guò)程。這個(gè)過(guò)程包括生產(chǎn)者成本(開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)成本、制造成本、物流成本、營(yíng)銷(xiāo)成本)和消費(fèi)者成本(使用成本、維護(hù)保養(yǎng)成本、廢棄處置成本)的一系列與產(chǎn)品有關(guān)的所有企業(yè)資源的耗費(fèi)。從時(shí)效上要求防患于未然,進(jìn)行事前成本控制。
(四)擴(kuò)產(chǎn)量降投資、創(chuàng)企業(yè)新效益
面對(duì)國(guó)內(nèi)外大公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),并且面臨金融危機(jī)的壓力,如何在逆勢(shì)中生存并持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)?危機(jī),意味著危境之中,尚存機(jī)遇。因此國(guó)內(nèi)品牌企業(yè)對(duì)于自身有一定技術(shù)優(yōu)勢(shì),有市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,必須盡快達(dá)到規(guī)模經(jīng)濟(jì)。
(1)通過(guò)控制投資,控制質(zhì)量,控制工期三項(xiàng)措施,達(dá)到從整體上降低項(xiàng)目及資本投資的投入成本。
(2)金融危機(jī)時(shí)期一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)的價(jià)值被低估,應(yīng)當(dāng)適時(shí)通過(guò)并購(gòu),實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng),迅速達(dá)到低成本擴(kuò)張的要求④有助于企業(yè)整合資源,提高規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益;②有助于企業(yè)以很快的速度擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,確立或者鞏固企業(yè)在行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)地位;③有助于企業(yè)消化過(guò)剩的生產(chǎn)能力,降低生產(chǎn)成本;④有助于企業(yè)降低資金成本,改善財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),提升企業(yè)價(jià)值;⑤有助于實(shí)現(xiàn)并購(gòu)雙方在人才、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),增強(qiáng)研發(fā)能力,提高管理水平和效率。而且還可獲得穩(wěn)定的原材料來(lái)源渠道,降低生產(chǎn)成本,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
鑒于金融危機(jī)導(dǎo)致消費(fèi)需求疲軟,以及缺乏在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)國(guó)際運(yùn)動(dòng)服飾品牌的經(jīng)驗(yàn),中國(guó)鞋業(yè)巨頭百麗國(guó)際出售旗下運(yùn)動(dòng)品牌Fila(斐樂(lè)),買(mǎi)家則是一直以“永不止步”作為品牌口號(hào)的安踏體育用品有限公司。Fila品牌于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA創(chuàng)立,至今已有近百年歷史。在上個(gè)世紀(jì)70年代,F(xiàn)ILA配合多元化策略,拓展運(yùn)動(dòng)服裝業(yè)務(wù),并先后開(kāi)發(fā)了高爾夫、網(wǎng)球、健身,瑜伽、跑步及滑雪系列,最終奠定了世界著名運(yùn)動(dòng)品牌的地位。安踏收購(gòu)Fila主要是為了實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),F(xiàn)/la主要走高端品牌路線,在國(guó)際品牌效應(yīng)、科技研發(fā)等方面有明顯優(yōu)勢(shì),而安踏主要優(yōu)勢(shì)則集中在供應(yīng)鏈管理以及終端銷(xiāo)售等方面,安踏收購(gòu)Fila后有利提升自身競(jìng)爭(zhēng)力,將加速進(jìn)軍中國(guó)高端體育用品市場(chǎng)。當(dāng)然安踏已充分考慮了自身資本運(yùn)營(yíng)架構(gòu)是否可支撐,是否適合安踏的品牌戰(zhàn)略以及收購(gòu)時(shí)機(jī)和機(jī)緣。
(五)開(kāi)發(fā)應(yīng)用新技術(shù),實(shí)現(xiàn)成本新突破,自主創(chuàng)牌
1.挖潛革新,技術(shù)突破。眾多制造企業(yè)中的品牌公司為了擺脫同質(zhì)化惡性競(jìng)爭(zhēng),紛紛開(kāi)始注重研發(fā)、追求創(chuàng)新。他們加大科技研發(fā)投入,把科技引進(jìn)到企業(yè)中,提升產(chǎn)品的技術(shù)含量。新技術(shù)廣泛應(yīng)用于產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)上,從而促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升,同時(shí)也有利于品牌形象的提升。自全球性金融危機(jī)以來(lái),不少品牌企業(yè)經(jīng)營(yíng)收縮、業(yè)績(jī)看淡,而地處福建晉江的安踏體育卻逆勢(shì)而上,今年以來(lái)利潤(rùn)大增近七成,被運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)界譽(yù)之為“安踏現(xiàn)象”。究其成功原因正是自主創(chuàng)新提高了安踏的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”升級(jí)的代表性體育品牌,安踏18年來(lái)走過(guò)了一條勞動(dòng)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型為科技密集型企業(yè)的發(fā)展道路。其適合自身發(fā)展的‘垂直業(yè)務(wù)整合模式’,在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、品牌、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)上正在鍛造出系統(tǒng)性的優(yōu)勢(shì)。近年的研發(fā)費(fèi)用占銷(xiāo)售百分比,2005年為0.2%,2006年為0.5%,到2007年,迅速
上升為2.5%,而到2008年,這一數(shù)字已上升到3%。2005年的一大動(dòng)作是創(chuàng)建了“運(yùn)動(dòng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室”,實(shí)驗(yàn)室位于公司總部,占地面積4000余平方米.設(shè)備價(jià)值2000萬(wàn)元,有近50位研究人員。新成立的運(yùn)動(dòng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室是國(guó)內(nèi)體育用品領(lǐng)域首屈一指的研發(fā)機(jī)構(gòu)。它的核心戰(zhàn)略就是用科技來(lái)領(lǐng)航品牌,到目前為止,國(guó)家關(guān)于運(yùn)動(dòng)科學(xué)的,比如說(shuō)運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋品、運(yùn)動(dòng)用品配件的標(biāo)準(zhǔn),有1/3是出自該公司運(yùn)動(dòng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室。而這個(gè)試驗(yàn)室,也已經(jīng)貢獻(xiàn)超過(guò)40項(xiàng)國(guó)家級(jí)專(zhuān)利。正是不斷增加技術(shù)研發(fā)投人,確保了強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,在市場(chǎng)上推出產(chǎn)品的速度之快,令人吃驚。
2.創(chuàng)自主品牌。中國(guó)制造業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,中國(guó)企業(yè)要發(fā)展自主品牌并將其不斷發(fā)展?fàn)畲蟛攀浅雎?,只有發(fā)展自主品牌才能在國(guó)內(nèi)和國(guó)際貿(mào)易中占有一定優(yōu)勢(shì),長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展,創(chuàng)牌是關(guān)鍵,雖然中國(guó)制造業(yè)高速增長(zhǎng),中國(guó)也已成為“世界工廠”―全球產(chǎn)業(yè)鏈中重要環(huán)節(jié),但所從事的生產(chǎn)活動(dòng)仍處于價(jià)值鏈的低端,極易被原材料和勞動(dòng)力更低廉的國(guó)家取代,為了實(shí)現(xiàn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展,必須突破現(xiàn)有的在全球分工的地位,通過(guò)自主創(chuàng)牌向附加值高的環(huán)節(jié)提升,擁有自主產(chǎn)權(quán)并建立自己的品牌,從而獲得長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。品牌提升的結(jié)果是更高的溢價(jià)。在強(qiáng)勢(shì)品牌影響力之下,企業(yè)的供應(yīng)鏈得以進(jìn)一步改善和優(yōu)化,資源向優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中的“馬太效應(yīng)”愈加明顯。
(六)重視企業(yè)文化建設(shè),使每個(gè)員工都成為成本管理的主體
企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展起著決定性的作用,這也是眾多晶牌企業(yè)集團(tuán)倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的原因。但是再好的集團(tuán)文化如果不能落地到基層單位落地到員工的思想與行為上,那也只能是“鏡中花水中月”
一個(gè)設(shè)計(jì)優(yōu)秀的成本管理體系,如果不能自上而下得到有效貫徹,也不會(huì)有效運(yùn)轉(zhuǎn);再完善的規(guī)章制度,如果員工不遵守就成為一紙空文。為此需要全體員工人人關(guān)注成本管理。全員參于成本管理,使每一位員工清晰為什么和怎樣做才能降低成本。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,通過(guò)一定的組織形式,歸口分級(jí)管理,專(zhuān)業(yè)管理和群眾管理相結(jié)合的原則將成本目標(biāo)確定和分解,從各職能部門(mén)到廠部、車(chē)間、班組、一直到個(gè)人,將指標(biāo)落實(shí)到實(shí)處,責(zé)任落實(shí)到人頭上,制定各項(xiàng)工作崗位的業(yè)績(jī)指標(biāo),使企業(yè)每一位員工,把全部精力都投入到實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)指標(biāo)的行動(dòng)中去。提高員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力,并輔以有效的績(jī)效管理激勵(lì)員工的工作熱情,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)。首先,我們要做到全員參與。企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目要達(dá)到內(nèi)化于心外踐于行的目標(biāo),還需要全體員工共同努力。企業(yè)文化不是老板文化,也不是部分員工的文化,我們除了自身要積極參與公司的企業(yè)文化的挖掘提煉外,還是積極動(dòng)員身邊的每一個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)。我們必須通過(guò)文化的內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo),讓廣大員工了解企業(yè)鼓勵(lì)什么、提倡什么和激勵(lì)什么。其次,我們要做到全面落實(shí)。企業(yè)文化理念的構(gòu)建只是我們進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的第一步,我們還要將之落實(shí)到公司的管理制度當(dāng)中,落實(shí)到公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作當(dāng)中,落實(shí)到每個(gè)員工的日常行為規(guī)范當(dāng)中,真正讓文化落地。在具體實(shí)施上我們將分三步來(lái)進(jìn)行。
第一步,理念生根。理念生根就是要讓每一個(gè)員工心里都對(duì)本企業(yè)文化有清楚的認(rèn)識(shí),通過(guò)不同形式和渠道在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行文化理念的宣貫,讓無(wú)形的支化通過(guò)員工有形的工作表現(xiàn)來(lái)展示加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力,從而實(shí)現(xiàn)文化理念指導(dǎo)員工行為;最后通過(guò)整臺(tái)和細(xì)化到班組,形成特色的管理文化、團(tuán)隊(duì)文化等。
第二步,行為落地。行為落地就是在理念生根之后,將文化理念融入員工的日常工作、生活中,通過(guò)策劃一系列的文化活動(dòng)和文化建設(shè)工作,讓文化不僅僅是紙上談兵,而是貼近每個(gè)員工的工作和生活的行動(dòng)。
關(guān)鍵詞:品牌;品牌危機(jī);危機(jī)防范;策略
品牌是公司擁有的最具價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)和資源,從一定意義上說(shuō),現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是品牌的競(jìng)爭(zhēng)。因此,維護(hù)品牌的健康成長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展非常重要。然而,隨著社會(huì)的發(fā)展,近年來(lái)品牌危機(jī)越來(lái)越頻繁,給品牌和企業(yè)造成巨大傷害。曾經(jīng)名噪一時(shí)的國(guó)內(nèi)品牌如三株、秦池、愛(ài)多、巨人等都在一場(chǎng)突如其來(lái)的危機(jī)過(guò)后就一蹶不振,銷(xiāo)跡于市場(chǎng)。因此,企業(yè)進(jìn)行品牌危機(jī)管理勢(shì)在必行。正所謂“預(yù)防勝于治療”,企業(yè)實(shí)踐證明:品牌危機(jī)管理的重點(diǎn)不在于如何處理已出現(xiàn)的危機(jī),而在于如何深刻認(rèn)識(shí)品牌危機(jī),了解其發(fā)生的深層原因,辨別品牌運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的危機(jī)因素,并針對(duì)性地采取有效的應(yīng)對(duì)策略,做到未雨綢繆,防范于未然。
一、品牌危機(jī)及其表現(xiàn)形態(tài)
品牌危機(jī)指的是由于企業(yè)外部環(huán)境的變化或企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中的失誤,而對(duì)企業(yè)形象造成不良影響并在很短的時(shí)間內(nèi)波及到社會(huì)公眾,進(jìn)而大幅度降低企業(yè)品牌價(jià)值,甚至危及企業(yè)生存的窘困狀態(tài)[1]。
品牌危機(jī)多種多樣,但從表現(xiàn)形態(tài)上看,可以分為突發(fā)型品牌危機(jī)和漸進(jìn)型品牌危機(jī)兩大類(lèi)。突發(fā)型品牌危機(jī)是由于企業(yè)內(nèi)部、外部因素突變,觸發(fā)危機(jī)因子從而引發(fā)的品牌危機(jī),一般說(shuō)來(lái)包括品牌形象危機(jī)、質(zhì)量危機(jī)、服務(wù)危機(jī)等。漸進(jìn)型品牌危機(jī)通常是由于企業(yè)的內(nèi)部管理缺憾和決策失誤造成,其形成相對(duì)較緩慢,是循序漸進(jìn)式的,但后果往往具有毀滅性。常見(jiàn)的漸進(jìn)型品牌危機(jī)主要包括經(jīng)營(yíng)決策危機(jī)、品牌延伸危機(jī)、品牌擴(kuò)張危機(jī)等。
(一)突發(fā)型品牌危機(jī)
1.品牌形象危機(jī)
品牌形象危機(jī)是由反宣傳事件引發(fā)的有損品牌/企業(yè)形象的品牌危機(jī)。反宣傳一般有兩種:一種是對(duì)企業(yè)發(fā)生的有損品牌形象之實(shí)情的曝光,如企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)各環(huán)節(jié)與消費(fèi)者產(chǎn)生糾紛、產(chǎn)品生產(chǎn)條件惡劣、企業(yè)偷稅漏稅、財(cái)務(wù)混亂、貪污舞弊等;另一種是對(duì)品牌的歪曲失實(shí)的報(bào)道,如“高露潔”牙膏含致癌物質(zhì)等。這些報(bào)道和傳聞會(huì)嚴(yán)重?fù)p害品牌形象和企業(yè)信譽(yù)。
2.品牌質(zhì)量危機(jī)
品牌質(zhì)量危機(jī)是指在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,由于企業(yè)內(nèi)部管理工作的缺陷或失誤,或是由于設(shè)計(jì)或制造技術(shù)方面的原因,造成產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題,嚴(yán)重?fù)p害消費(fèi)者利益而引發(fā)的品牌危機(jī),如:中美史克“康泰克”P(pán)PA風(fēng)波,三鹿奶粉“三聚氰胺”超標(biāo)等事件。這類(lèi)危機(jī)的直接后果是公眾不信任感增加,銷(xiāo)售量急劇下降,品牌美譽(yù)度遭受?chē)?yán)重打擊。
3.品牌服務(wù)危機(jī)
品牌服務(wù)危機(jī)是指企業(yè)在向消費(fèi)者提品或服務(wù)的過(guò)程中,由于其內(nèi)部管理失誤、外部條件限制等因素,造成消費(fèi)者不滿而引發(fā)的品牌危機(jī),如“日航風(fēng)波”、“砸大奔事件”等。目前企業(yè)存在的促銷(xiāo)陷阱、宣傳承諾不兌現(xiàn)、售后服務(wù)不規(guī)范等都容易引發(fā)此類(lèi)危機(jī)。
(二)漸進(jìn)型品牌危機(jī)
1.品牌經(jīng)營(yíng)決策危機(jī)
經(jīng)營(yíng)決策危機(jī)是指由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的戰(zhàn)略決策失誤及管理不善給品牌帶來(lái)的危機(jī)。比如一向走高端路線的“派克”筆為了爭(zhēng)奪市場(chǎng),把“派克”品牌用于每支售價(jià)僅3元的低檔產(chǎn)品上,這一錯(cuò)誤的決策不但沒(méi)有幫品牌打入低端市場(chǎng),反而失去了一部分高端客戶,其市場(chǎng)占有率大幅度下降。
2.品牌延伸危機(jī)
恰當(dāng)?shù)钠放蒲由觳呗钥梢允剐庐a(chǎn)品迅速打入市場(chǎng),并利用品牌優(yōu)勢(shì)壯大品牌體系,但是品牌延伸策略一旦失誤,則很可能引發(fā)品牌危機(jī)。比如,品牌延伸操之過(guò)急,在品牌本身還未被廣泛認(rèn)識(shí)時(shí)就急于推出新產(chǎn)品;或者品牌延伸后新老產(chǎn)品的形象定位相互矛盾,使消費(fèi)者產(chǎn)生心理沖突和矛盾;再如,品牌延伸速度太快,超過(guò)了品牌的支持力等,都有可能導(dǎo)致品牌延伸危機(jī)。
3.品牌擴(kuò)張危機(jī)
企業(yè)可以通過(guò)收購(gòu)品牌或者自創(chuàng)品牌兩種方式實(shí)現(xiàn)品牌的規(guī)模擴(kuò)張。但是品牌擴(kuò)張也有很多風(fēng)險(xiǎn),如擴(kuò)張策略的失誤、對(duì)市場(chǎng)需求的錯(cuò)誤評(píng)估、外部環(huán)境因素的制約等。巨人集團(tuán)的沒(méi)落就是因?yàn)樵谄放茢U(kuò)張的路上偏離了核心業(yè)務(wù),丟棄了賴(lài)以生存的根本,導(dǎo)致資源分散,管理失控。
二、品牌危機(jī)的深層原因
要有效防范品牌危機(jī)的發(fā)生,必須探究其發(fā)生的根源。從品牌危機(jī)的表現(xiàn)形態(tài)可以看出,大多數(shù)品牌危機(jī)看似由企業(yè)外部原因所致,但其根源還是在企業(yè)內(nèi)部。有研究發(fā)現(xiàn),由于企業(yè)內(nèi)部因素引發(fā)的品牌危機(jī)占品牌危機(jī)總數(shù)的72.5%[2]。從發(fā)生和發(fā)展過(guò)程看,品牌危機(jī)是從企業(yè)內(nèi)部管理不到位與品牌管理不善開(kāi)始的,并在外部環(huán)境波動(dòng)的沖擊下,使失誤現(xiàn)象逐漸累積和放大,最終導(dǎo)致品牌危機(jī)的爆發(fā)[3]。因此,品牌環(huán)境突變(外因)是品牌危機(jī)發(fā)生的直接誘因,企業(yè)管理和品牌管理不善(內(nèi)因)才是品牌危機(jī)發(fā)生的深層次原因,具體看來(lái)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
[關(guān)鍵詞] 品牌危機(jī) 預(yù)防管理
品牌危機(jī)的防范,是品牌危機(jī)管理的首要任務(wù),也是其第一要旨。作為一個(gè)管理過(guò)程,它不僅表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部的品牌危機(jī)監(jiān)測(cè)、跟蹤和預(yù)警系統(tǒng)的建設(shè)與運(yùn)作,更為重要的是,它必須將品牌危機(jī)的防范意識(shí)滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程中。品牌危機(jī)的防范應(yīng)包含兩層含義:第一層是指品牌危機(jī)的避免,即排除潛伏的品牌危機(jī),把危機(jī)憂患消滅于萌芽之中;第二層是指針對(duì)引發(fā)品牌危機(jī)的可能性因素,事先制定各種危機(jī)處理預(yù)案。因此也可以說(shuō)品牌危機(jī)防范的兩層含義實(shí)質(zhì)上是品牌危機(jī)防范的兩道防線。下面就這兩層含義,提出企業(yè)在品牌危機(jī)防范中應(yīng)涉及的幾個(gè)方面。
一、樹(shù)立危機(jī)意識(shí)
企業(yè)要不斷地穩(wěn)步發(fā)展,要想樹(shù)立百年品牌,就必須樹(shù)立這樣一種意識(shí):危機(jī)遲早都會(huì)來(lái)的。危機(jī)意識(shí)是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。危機(jī)意識(shí)是一種對(duì)企業(yè)環(huán)境時(shí)刻保持警覺(jué)并隨時(shí)做出反應(yīng)的意識(shí)。在傳媒高度發(fā)達(dá)的今天,信息傳播一日千里,關(guān)于品牌的任何一個(gè)壞消息都會(huì)以最快的速度向全國(guó)乃至全世界擴(kuò)散,甚至于帶來(lái)滅頂之災(zāi)。企業(yè)中的每個(gè)人都必須清楚:所有的行為時(shí)刻都處于危機(jī)之中,必須把公司潛在的危機(jī)規(guī)避到最小。任何一個(gè)人都可能因失誤或失職而將整個(gè)公司拖入危機(jī)。企業(yè)的全體員工,上到高層管理者,下到一般的員工,都應(yīng)“居安思?!?,將危機(jī)的預(yù)防作為日常工作的組成部分。
二、成立品牌危機(jī)管理常設(shè)機(jī)構(gòu)
在公司組織架構(gòu)中明確設(shè)立關(guān)于品牌危機(jī)的常設(shè)和非常設(shè)相結(jié)合的組織系統(tǒng)。它包括了危機(jī)管理委員會(huì),這是最高層次的非常設(shè)機(jī)構(gòu),一般由公司的最高領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員長(zhǎng),公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是該委員會(huì)的成員。他們應(yīng)具有富于創(chuàng)新、善于溝通、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、處亂不驚、具有親和力等素質(zhì),以便于統(tǒng)攬全局、迅速做出決策。危機(jī)處理委員會(huì)還必須明確規(guī)定了公司危機(jī)管理中不同崗位的權(quán)利與責(zé)任,一般最高領(lǐng)導(dǎo)是結(jié)果的第一責(zé)任人,也是最大的權(quán)利者,這能確保一旦危機(jī)出現(xiàn)時(shí),組織的整體運(yùn)行可以達(dá)到高效統(tǒng)一,不會(huì)因?yàn)榕R時(shí)的忙亂而使指揮混亂。
品牌危機(jī)管理的常設(shè)機(jī)構(gòu)一般是執(zhí)行危機(jī)管理辦公室。它須包含幾大功能系統(tǒng),即競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)、品牌管理系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、公關(guān)媒體管理系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)等。一旦危機(jī)產(chǎn)生時(shí),它涉及到的層面很廣,不僅僅包括通常所提到的公關(guān)媒體系統(tǒng),同時(shí)也涉及到客戶管理系統(tǒng)。競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)是一個(gè)基礎(chǔ)的體系,它是危機(jī)管理能否在最短時(shí)間內(nèi)反映并做出行動(dòng)的基礎(chǔ)。公關(guān)媒體系統(tǒng)是危機(jī)管理的行動(dòng)機(jī)制,如果沒(méi)有良好的公關(guān)媒體資源及調(diào)動(dòng)資源的能力,就算能及時(shí)反映出危機(jī)也沒(méi)有足夠能力和資源去應(yīng)對(duì)危機(jī),所以它是危機(jī)管理核心能力所在。品牌管理系統(tǒng)是一家公司在危機(jī)管理中的綜合系統(tǒng),它包括了平常各種利益相關(guān)者對(duì)品牌的認(rèn)同程度、品牌運(yùn)行能力的判斷、品牌號(hào)召力的能量反映和品牌管理體系的科學(xué)化。戰(zhàn)略管理系統(tǒng)則是危機(jī)管理的樞紐,它決定了危機(jī)管理的指導(dǎo)思想,可運(yùn)用資源的能力和公關(guān)的立場(chǎng)。安全防范系統(tǒng)是解決突發(fā)事件可能給公司和員工造成生命危險(xiǎn)的體系,它包括了應(yīng)對(duì)日常一切可能發(fā)生,以及不可控因素造成的危機(jī),例如地震、火災(zāi)、恐怖行為、洪水等事項(xiàng)。
三、品牌產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)的應(yīng)對(duì)預(yù)案
產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)易出現(xiàn)的兩種情況分別是因產(chǎn)品自身質(zhì)量問(wèn)題和因行業(yè)或科技標(biāo)準(zhǔn)更新所引發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題。產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題主要是在生產(chǎn)過(guò)程中造成的,最容易引發(fā)突發(fā)性品牌危機(jī),其直接后果是公眾不信任感增加,銷(xiāo)售量急劇下降,品牌信譽(yù)度遭受?chē)?yán)重打擊。這類(lèi)危機(jī)的責(zé)任完全在企業(yè),因此,對(duì)此類(lèi)危機(jī)的管理,主要是盡快向公眾賠禮道歉,挽回品牌信譽(yù),減少長(zhǎng)期業(yè)務(wù)上的損失。
對(duì)于出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量或者經(jīng)營(yíng)方面的問(wèn)題時(shí),企業(yè)應(yīng)對(duì)傳媒可以參考以下一些程序和策略。第一,通過(guò)向傳媒新聞稿的形式,間接透露有關(guān)信息,表明公司的立場(chǎng)和態(tài)度。這種方式主要適用于出現(xiàn)問(wèn)題的原因尚未查明的情況下,企業(yè)首先申明自己愿意與傳媒和消費(fèi)者保持溝通的誠(chéng)意,然后說(shuō)明將在查出發(fā)生問(wèn)題的原因后再向公眾通報(bào),或者先期停止問(wèn)題產(chǎn)品的銷(xiāo)售。而當(dāng)問(wèn)題已經(jīng)查明,而且已經(jīng)在解決或已解決得差不多的情況下,也可以采用這種方式。這種方式對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),可以控制信息,以免發(fā)出不必要的信息。第二,通過(guò)新聞發(fā)言人回答傳媒提問(wèn)的方式,向傳媒和公眾透露他們感興趣的信息。采用這種方式將考驗(yàn)企業(yè)新聞發(fā)言人的素質(zhì)和能力,但處理得好,卻可以給企業(yè)樹(shù)立良好的公眾形象;反之,則會(huì)給企業(yè)臉上抹黑。第三,通過(guò)企業(yè)高層人士主動(dòng)拜訪傳媒有關(guān)人士,以接受專(zhuān)訪的方式,向傳媒提供第一手的信息,取得相關(guān)傳媒的理解,從而爭(zhēng)取傳媒的客觀報(bào)道,避免因傳媒掌握的信息殘缺而造成報(bào)道失實(shí)或者不全面。這種方式尤其適用消費(fèi)者投訴等危機(jī)個(gè)案的處理。第四,通過(guò)召開(kāi)新聞會(huì)的方式,向傳媒和公眾主動(dòng)公開(kāi)有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查處理情況。如果出現(xiàn)問(wèn)題的原因已經(jīng)基本查明,公司將在會(huì)上通過(guò)傳媒向公眾致歉,宣布回收已經(jīng)在市場(chǎng)上流通的產(chǎn)品,必要時(shí)甚至向消費(fèi)者提供適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償或賠償。第五,通過(guò)邀請(qǐng)傳媒來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)采訪的方式,傳播信息,主動(dòng)消除公眾的疑慮和不安情緒。
四、重視客戶服務(wù)管理
企業(yè)在向消費(fèi)者提品或服務(wù)的過(guò)程中,由于其內(nèi)部管理失誤、外部條件限制等因素造成了消費(fèi)者的不滿,由消費(fèi)者直接向媒體投訴或者其過(guò)激行為經(jīng)媒體曝光引發(fā)的品牌危機(jī)已不再少數(shù)。顧客的抱怨是企業(yè)獲知自身反應(yīng)的最直接來(lái)源,把抱怨的顧客轉(zhuǎn)變?yōu)闈M意的顧客,才是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之道。美國(guó)的專(zhuān)家的一項(xiàng)研究顯示,不高興有抱怨但企業(yè)沒(méi)有妥善處理的顧客,再惠顧的幾率約有四成,不高興對(duì)企業(yè)抱怨后,能迅速得到滿意答復(fù)的顧客,再惠顧的幾率則高達(dá)八九成。由此看來(lái)企業(yè)應(yīng)致力于不使顧客抱怨發(fā)生,萬(wàn)一因?yàn)楦鞣N因素導(dǎo)致服務(wù)失敗時(shí),企業(yè)應(yīng)該建立各種管道和抱怨的處理方法,迅速加以解決,才能增加顧客的滿意度和忠誠(chéng)度,增加好的顧客口碑。企業(yè)追求質(zhì)量管理,進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,建立學(xué)習(xí)型組織等等,其所做的一切都是為了與顧客建立和諧、持久的關(guān)系;研究顧客、開(kāi)發(fā)和引導(dǎo)顧客需要,與顧客溝通并留住顧客,這是一個(gè)完整的顧客管理體系。贏得顧客的信賴(lài)與擁護(hù),建立顧客對(duì)品牌的忠誠(chéng)度是顧客關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略中的核心。
在品牌危機(jī)防范管理中,企業(yè)要致力于培養(yǎng)員工的服務(wù)意識(shí)、憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí),不斷改善服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量。大多數(shù)情況下,顧客對(duì)于服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的差錯(cuò),是愿意給予改錯(cuò)機(jī)會(huì)的。企業(yè)要意識(shí)到:在服務(wù)類(lèi)突發(fā)性品牌危機(jī)管理中,有時(shí),事實(shí)會(huì)退居其次,顧客最重視的是品牌真誠(chéng)補(bǔ)救的態(tài)度。此時(shí),企業(yè)必須主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,認(rèn)真對(duì)待和聽(tīng)取顧客的需求,向他們提供詳細(xì)的信息并解答提出問(wèn)題,盡可能彌補(bǔ)顧客在服務(wù)過(guò)程中所受的損失。即使最后結(jié)果并不一定百分之百如人所愿,只要顧客看到了努力,品牌就得到了他們的長(zhǎng)期信任。
五、產(chǎn)品召回
產(chǎn)品召回是主動(dòng)對(duì)有問(wèn)題的產(chǎn)品實(shí)施召回,這種做法可以成功地避免了企業(yè)品牌及其產(chǎn)品信譽(yù)危機(jī)的爆發(fā),主動(dòng)召回本質(zhì)上是企業(yè)自身一種深層次的危機(jī)預(yù)防管理。就召回事件而言,主動(dòng)召回就是品牌危機(jī)的事前管理。正所謂亡羊補(bǔ)牢不如防患于未然,全方位、全過(guò)程、全員地危機(jī)預(yù)防應(yīng)是現(xiàn)階段企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的首要選擇。
相對(duì)而言,食品、藥品、玩具、日用品和汽車(chē)等消費(fèi)品行業(yè)會(huì)經(jīng)常發(fā)生召回事件。這些領(lǐng)域的企業(yè)必須具有極高的危機(jī)感和攻克危機(jī)的意識(shí)。如果一旦發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)產(chǎn)品確實(shí)存在缺陷,企業(yè)應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)牟呗赃M(jìn)行處理。危機(jī)預(yù)防更能凸顯一個(gè)企業(yè)、一個(gè)品牌的成熟度。積極與公眾進(jìn)行溝通,保證召回的主動(dòng)性,體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)管理的規(guī)范性和負(fù)責(zé)任的態(tài)度,進(jìn)一步贏得了人心和信任。同時(shí)在整個(gè)產(chǎn)品召回的信息中,在與公眾進(jìn)行信息溝通過(guò)程中必須保證信息準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的傳遞和表達(dá),這樣整個(gè)傳媒的輿論導(dǎo)向是朝著對(duì)品牌有利的方向發(fā)展的。
成功的品牌危機(jī)預(yù)防,能為企業(yè)品牌帶來(lái)更高的美譽(yù),無(wú)論危機(jī)大小,企業(yè)在危機(jī)處理后都會(huì)發(fā)現(xiàn)有或多或少,或遠(yuǎn)或近的損失與影響。而良好的品牌危機(jī)預(yù)防管理則可能有不同的結(jié)果,甚至化危機(jī)為商機(jī)。在品牌危機(jī)的預(yù)防管理中,如果企業(yè)能夠全面地考慮品牌危機(jī)預(yù)防的行動(dòng)方案,危機(jī)預(yù)防管理給企業(yè)帶來(lái)無(wú)限商機(jī)是可能并且現(xiàn)實(shí)的。
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:品牌犯錯(cuò);應(yīng)對(duì)策略;產(chǎn)品傷害
作者簡(jiǎn)介:王坤(1977-),女,遼寧營(yíng)口人,北京理工大學(xué)珠海學(xué)院講師,研究方向:國(guó)際貿(mào)易原理、跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)與管理、品牌管理;
高微(1984-),女,吉林長(zhǎng)春人,北京理工大學(xué)珠海學(xué)院講師,研究方向:外商直接投資,國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);
龐立君(1984-),男,吉林長(zhǎng)春人,北京理工大學(xué)珠海學(xué)院講師,研究方向:品牌管理,消費(fèi)者行為學(xué)。
中圖分類(lèi)號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A doi:10.3969/j.issn.1672-3309(x).2013.02.13 文章編號(hào):1672-3309(2013)02-32-04
引言
近些年,品牌犯錯(cuò)的事件屢屢出現(xiàn),引起理論界與實(shí)務(wù)界的關(guān)注與重視。如三鹿“三聚氰胺奶粉事件”、雙匯“瘦肉精”事件、肯德基的“蘇丹紅事件”、雀巢奶粉碘超標(biāo)事件、聯(lián)合利華旗下“立頓”速溶茶氟化物超標(biāo)事件、蒙?!岸灸涕T(mén)事件”等,有些品牌犯錯(cuò)事件不但引起個(gè)別消費(fèi)者的損失,也導(dǎo)致群體消費(fèi)者的損失,從而導(dǎo)致品牌資產(chǎn)的下降,給企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)巨大的負(fù)面影響。 然而,以往關(guān)于品牌犯錯(cuò)的研究多將品牌犯錯(cuò)作為一種情境,在此情境下,研究企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略與消費(fèi)者的反應(yīng),總體而言,對(duì)于品牌犯錯(cuò)的研究處于初級(jí)階段,對(duì)品牌犯錯(cuò)的概念及研究框架未達(dá)成一致,因此有必要對(duì)現(xiàn)有品牌犯錯(cuò)的研究進(jìn)行梳理,從而為預(yù)防和解決品牌犯錯(cuò)提供參考。
一、品牌犯錯(cuò)的概念與分類(lèi)
(一)品牌犯錯(cuò)的概念
目前學(xué)術(shù)界對(duì)品牌犯錯(cuò)的研究較少,關(guān)于品牌犯錯(cuò)還沒(méi)有形成規(guī)范的概念界定,對(duì)品牌犯錯(cuò)具有代表性的定義是:
品牌犯錯(cuò)是指企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,由于自身的失職、失誤,或者內(nèi)部管理工作中出現(xiàn)缺漏等,從而引發(fā)消費(fèi)者對(duì)品牌公開(kāi)化的或未被公開(kāi)化的要求賠償,由此導(dǎo)致消費(fèi)者對(duì)品牌產(chǎn)生負(fù)面的評(píng)價(jià)。
品牌犯錯(cuò)是指品牌方的行為讓消費(fèi)者感到極其失望,造成很大的影響和消費(fèi)者對(duì)品牌的負(fù)面影響。
國(guó)內(nèi)某學(xué)者從犯錯(cuò)品牌的表現(xiàn)及后果的角度,認(rèn)為犯錯(cuò)品牌是指品牌在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)、技術(shù)及形象等方面存在問(wèn)題或是缺陷,以致給消費(fèi)者帶來(lái)了情感、時(shí)間、物質(zhì)等方面的損失,引發(fā)消費(fèi)者對(duì)品牌的信任度、美譽(yù)度、忠誠(chéng)度的下降趨勢(shì),繼而轉(zhuǎn)移購(gòu)買(mǎi)意愿。
從以上學(xué)者關(guān)于品牌犯錯(cuò)的概念上來(lái)看,從時(shí)間上來(lái)講品牌犯錯(cuò)已經(jīng)發(fā)生,而且結(jié)果也是確定的;從表現(xiàn)形式上看,犯錯(cuò)品牌主體為品牌以及以此為依托的企業(yè);從結(jié)果來(lái)看,犯錯(cuò)的結(jié)果給消費(fèi)者帶來(lái)巨大影響,特別是負(fù)面影響??傮w而言,品牌犯錯(cuò)的概念從企業(yè)及品牌方和消費(fèi)者的角度來(lái)定義,Aaker等人所提出的概念已經(jīng)勾勒出其本質(zhì)涵義。
(二)品牌犯錯(cuò)的分類(lèi)
為了更準(zhǔn)確地分析企業(yè)品牌犯錯(cuò)的成因,本文對(duì)2003-2011年中,國(guó)內(nèi)出現(xiàn)的有一定影響的品牌犯錯(cuò)主要成因進(jìn)行歸類(lèi),如表1。
根據(jù)品牌犯錯(cuò)的現(xiàn)狀及其原因,我們可以把品牌犯錯(cuò)分為以下幾類(lèi):
品牌營(yíng)銷(xiāo)犯錯(cuò)。品牌營(yíng)銷(xiāo)犯錯(cuò)是指品牌在傳播過(guò)程中主觀故意或客觀不當(dāng),造成消費(fèi)者受到傷害。如虛假宣傳、欺詐、誤導(dǎo)等。
品牌形象犯錯(cuò)。品牌形象犯錯(cuò)是由對(duì)品牌不利信息的傳播事件而引發(fā)消費(fèi)者對(duì)品牌形象做出負(fù)面評(píng)價(jià)的品牌犯錯(cuò)。如關(guān)于品牌的產(chǎn)品生產(chǎn)條件惡劣、工廠工作環(huán)境惡劣、企業(yè)偷稅漏稅、高管不當(dāng)言論等信息的傳播。
品牌產(chǎn)品質(zhì)量犯錯(cuò)。品牌產(chǎn)品質(zhì)量犯錯(cuò)是指在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,由于企業(yè)自身的失職、失誤,或者內(nèi)部管理工作中出現(xiàn)缺漏,造成產(chǎn)品在質(zhì)量上出現(xiàn)問(wèn)題,從而引發(fā)消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的不信任。如產(chǎn)品存在缺陷、質(zhì)量不合格、假冒偽劣產(chǎn)品等。
在上述三種類(lèi)型的品牌犯錯(cuò)中,品牌質(zhì)量犯錯(cuò)主要是由于企業(yè)內(nèi)部的管理失誤而造成的,對(duì)消費(fèi)者影響最大,最受關(guān)注;品牌營(yíng)銷(xiāo)犯錯(cuò)次之,但傳播范圍較廣;品牌形象犯錯(cuò)更多地來(lái)源于企業(yè)戰(zhàn)略行為上的失誤,同時(shí)也受到外部環(huán)境變化因素的影響。對(duì)品牌犯錯(cuò)進(jìn)行分類(lèi),有利于進(jìn)一步研究不同類(lèi)型犯錯(cuò)后的企業(yè)應(yīng)對(duì)策略。
(三)品牌犯錯(cuò)與產(chǎn)品傷害危機(jī)、品牌危機(jī)
目前,學(xué)者對(duì)產(chǎn)品傷害危機(jī)與品牌危機(jī)研究較為深入。究竟品牌犯錯(cuò)與品牌危機(jī)、產(chǎn)品傷害危機(jī)有何異同?為何已經(jīng)有大量的品牌危機(jī)與產(chǎn)品傷害危機(jī)的研究,學(xué)者還提出品牌犯錯(cuò)?目前已得到中國(guó)學(xué)者們的普遍認(rèn)可的產(chǎn)品傷害危機(jī)概念是Siomkos and Kurzbard(1994)提出的產(chǎn)品傷害危機(jī)(Product Harm Crisis):偶爾出現(xiàn)并被廣泛宣傳的、關(guān)于某個(gè)產(chǎn)品存有缺陷或?qū)οM(fèi)者具有危險(xiǎn)的事件。Smith,Larry(2003)通過(guò)對(duì)20多個(gè)記載比較完整的產(chǎn)品傷害危機(jī)的觀察,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品傷害危機(jī)也可分為兩大類(lèi):可辯解型產(chǎn)品傷害危機(jī)和不可辯解型產(chǎn)品傷害危機(jī)。兩類(lèi)產(chǎn)品傷害危機(jī)的分類(lèi)依據(jù)是:產(chǎn)品缺陷是否違反相關(guān)產(chǎn)品法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)學(xué)者方正(2007)依據(jù)“產(chǎn)品缺陷或傷害是否違反相關(guān)產(chǎn)品法規(guī)或安全標(biāo)準(zhǔn)”通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)2005-2006年發(fā)生的26次產(chǎn)品傷害危機(jī)的深度觀察,也將產(chǎn)品傷害危機(jī)分為可辯解型和不可辯解型兩類(lèi)。
品牌危機(jī)指的是由于企業(yè)外部環(huán)境的突變和品牌運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷(xiāo)管理的失常, 而對(duì)品牌整體形象造成不良影響并在很短的時(shí)間內(nèi)波及到社會(huì)公眾, 使企業(yè)品牌乃至企業(yè)本身信譽(yù)大為減損, 甚至危及企業(yè)生存的窘困狀態(tài)(吳狄亞、盧冰,2002;鄭彬衛(wèi)、海英,2011)。學(xué)者們通常將其分類(lèi)為外部因素引起的品牌危機(jī)與內(nèi)部因素引起的品牌危機(jī)。
品牌犯錯(cuò)、產(chǎn)品傷害危機(jī)與品牌危機(jī)既有共性也有不同。品牌危機(jī)發(fā)生的原因可能是由企業(yè)外部和內(nèi)部原因或共同影響引起,品牌犯錯(cuò)則是從企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理等出發(fā),而產(chǎn)品傷害危機(jī)則是從產(chǎn)品本身出發(fā),其范圍最??;從研究角度來(lái)講,品牌危機(jī)可以研究事件本身,也可研究企業(yè)和消費(fèi)者等相關(guān)主體,而關(guān)于品牌犯錯(cuò)和產(chǎn)品傷害的研究多從企業(yè)和消費(fèi)者角度進(jìn)行研究;產(chǎn)品傷害危機(jī)側(cè)重從法律角度上分類(lèi),并且僅僅包括產(chǎn)品有缺陷(Frank Huber等2010),品牌犯錯(cuò)則從企業(yè)戰(zhàn)略與內(nèi)部經(jīng)營(yíng)來(lái)分類(lèi);產(chǎn)品傷害危機(jī)是偶爾出現(xiàn)的,而品牌犯錯(cuò)不一定,如蒙牛連續(xù)出現(xiàn)三聚氰胺、特倫蘇、致癌門(mén)等三個(gè)事件。三者共同點(diǎn)都是給消費(fèi)者造成很大負(fù)面影響,并且具有極大的破壞性和傳播性。對(duì)品牌犯錯(cuò)的研究,是對(duì)品牌理論研究的重要補(bǔ)充和完善,也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理品牌的迫切需求。
二、基于企業(yè)視角的品牌犯錯(cuò)分析
理論界對(duì)于品牌犯錯(cuò)的研究主要基于企業(yè)和消費(fèi)者兩大視角展開(kāi),鑒于品牌犯錯(cuò)包括產(chǎn)品傷害危機(jī),本文從產(chǎn)品傷害危機(jī)下企業(yè)應(yīng)對(duì)策略、品牌犯錯(cuò)時(shí)企業(yè)應(yīng)對(duì)策略、品牌犯錯(cuò)后企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略三個(gè)角度進(jìn)行梳理。
(一)產(chǎn)品傷害危機(jī)下企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
Aaker(1991)、Bradford & Garrett(1995)提出了在危機(jī)情境中,企業(yè)可以采取的五種應(yīng)對(duì)策略:保持沉默、否認(rèn)、尋找借口、承認(rèn)危機(jī)但否認(rèn)嚴(yán)重性以及承認(rèn)危機(jī)并承擔(dān)責(zé)任。Siomkos和Kurzbard(1994)提出了“公司應(yīng)對(duì)方式連續(xù)集”的概念,將公司對(duì)產(chǎn)品傷害危機(jī)的應(yīng)對(duì)方式細(xì)分為四類(lèi):(1)堅(jiān)決否認(rèn);(2)強(qiáng)制召回;(3)主動(dòng)召回;(4)積極承擔(dān)責(zé)任從堅(jiān)決否認(rèn)到積極承擔(dān)責(zé)任的4種應(yīng)對(duì)方式。Dawar和Pinutla(2000)認(rèn)為,公司對(duì)于產(chǎn)品傷害危機(jī)的應(yīng)對(duì)方式從堅(jiān)決否認(rèn)到積極承擔(dān)責(zé)任、積極溝通并且無(wú)條件回收產(chǎn)品。Niraj Dawar&Madan M.PiUutla(2000)研究了不可辯解型產(chǎn)品傷害危機(jī)及其應(yīng)對(duì)方式對(duì)品牌資產(chǎn)的影響,并通過(guò)實(shí)證研究驗(yàn)證了企業(yè)應(yīng)對(duì)方式和外界應(yīng)對(duì)方式對(duì)顧客感知價(jià)值和顧客購(gòu)買(mǎi)意愿的影響關(guān)系。Tybout(1987),Ahluwalia(2000)等學(xué)者將否認(rèn)溝通策略拓展為診斷型溝通策略和爭(zhēng)辯型溝通策略,從而試圖尋找一種更加可行的信息溝通策略來(lái)挽回品牌關(guān)系。中國(guó)學(xué)者方正(2007)通過(guò)對(duì)多個(gè)案例的觀察,在對(duì)二手文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上,首次提出可辯解型產(chǎn)品危機(jī)的企業(yè)應(yīng)對(duì)行為,分別是糾正措施、積極澄清、置之不理、對(duì)抗反駁。方正、楊洋、江明華、李蔚、李珊(2011)用實(shí)驗(yàn)法展開(kāi)研究,結(jié)果表明:對(duì)企業(yè)自身而言,最優(yōu)的是辯解策略,其次是攻擊策略和緘默策略,最差的是和解策略。鐘嶺(2011)在博士論文中發(fā)現(xiàn)在可辯解型產(chǎn)品傷害危機(jī)下,對(duì)消費(fèi)者――品牌關(guān)系斷裂的緩解,積極澄清優(yōu)于置之不理、糾正措施優(yōu)于置之不理、糾正措施優(yōu)于對(duì)抗反駁;但對(duì)抗反駁與置之不理、積極澄清與對(duì)抗反駁、糾正措施與積極澄清之間并沒(méi)有顯著性差異,積極澄清并不是最優(yōu)的應(yīng)對(duì)行為。
(二)品牌犯錯(cuò)后企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
Lewicki和Bunker(1996)認(rèn)為如果失信方確定、承認(rèn),并且假定一些信任破壞事件的“所有權(quán)”,這樣就會(huì)對(duì)信任的修復(fù)更成功。Kim (2006),F(xiàn)errin(2007)等學(xué)者認(rèn)為品牌方犯錯(cuò)后可采用道歉、否認(rèn)、沉默等信息策略與消費(fèi)者溝通。Kim(2006)同時(shí)認(rèn)為道歉對(duì)于解決品牌能力問(wèn)題的溝通效果要好一些,否認(rèn)對(duì)于解決品牌誠(chéng)信問(wèn)題的溝通效果要好一些。Tybout(1987),Ahluwalia (2000)等學(xué)者將否認(rèn)溝通策略拓展為診斷型溝通策略和爭(zhēng)辯型溝通策略,從而試圖尋找一種更加可行的信息溝通策略來(lái)挽回品牌關(guān)系。Ferrin (2007)爭(zhēng)論不管在哪種情況下,沉默都不是應(yīng)對(duì)信任破壞的一種好的方式。黃靜、曾一凡(2011)認(rèn)為企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐中一般不會(huì)出現(xiàn)明確的道歉(承認(rèn)錯(cuò)誤)和否認(rèn)(否認(rèn)錯(cuò)誤)的情況,而是通過(guò)解釋?zhuān)瑢で蠼杩?,或者是考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等方法盡量減少需要承擔(dān)的責(zé)任。羅蓉、李勇輝(2008)從眾多品牌危機(jī)事件中我們得到啟示:樹(shù)立顧客資產(chǎn)觀念、建立品牌危機(jī)管理機(jī)制和真誠(chéng)面對(duì)消費(fèi)者是再續(xù)消費(fèi)者――品牌關(guān)系的關(guān)鍵。黃靜、熊巍(2009)用實(shí)證研究方法,檢驗(yàn)了犯錯(cuò)品牌對(duì)再續(xù)關(guān)系投入的三種策略:道歉、有形回報(bào)和優(yōu)待對(duì)消費(fèi)者再續(xù)關(guān)系意愿的影響。
(三)品牌犯錯(cuò)后的營(yíng)銷(xiāo)策略
Thomas 等學(xué)者(2004) 檢驗(yàn)了定價(jià)和關(guān)系斷裂的持續(xù)時(shí)間對(duì)消費(fèi)者返回傾向和關(guān)系再續(xù)的影響。Tokman 等學(xué)者(2007) 實(shí)證探索了服務(wù)領(lǐng)域影響企業(yè)重獲顧客的因素,他們認(rèn)為相關(guān)的因素有:顧客離開(kāi)的原因,顧客與原服務(wù)提供商的關(guān)系,價(jià)值維度(返回后的價(jià)格和服務(wù)情況),提供商的社會(huì)資本,后悔(消費(fèi)者對(duì)新服務(wù)提供商不滿時(shí)會(huì)后悔,導(dǎo)致轉(zhuǎn)回意圖增強(qiáng)),斷裂狀態(tài)持續(xù)的時(shí)間。再續(xù)品牌關(guān)系與建立初始品牌關(guān)系的區(qū)別在于,在再續(xù)品牌關(guān)系時(shí),顧客會(huì)考慮返回后的價(jià)值維度,如價(jià)格高低、服務(wù)品質(zhì)等。謝毅和彭泗清(2008)認(rèn)為產(chǎn)品和服務(wù)、品牌傳播、價(jià)格、分銷(xiāo)和促銷(xiāo)行動(dòng)等都會(huì)對(duì)品牌關(guān)系產(chǎn)生一定的影響。董亞妮(2010)提出產(chǎn)品傷害后的產(chǎn)品策略、銷(xiāo)售促進(jìn)策略、廣告策略對(duì)顧客購(gòu)買(mǎi)意愿的影響。
三、基于消費(fèi)者視角的品牌犯錯(cuò)分析
一些學(xué)者也關(guān)注品牌犯錯(cuò)后消費(fèi)者的反應(yīng)與評(píng)價(jià)。ErgPennings ,Wansink& Meulenberg (2002)指出,企業(yè)要進(jìn)行危機(jī)處理,首先需要了解消費(fèi)者為什么以及如何對(duì)危機(jī)做出反應(yīng)。以往學(xué)者們認(rèn)為與正面信息相比,消費(fèi)者會(huì)賦予負(fù)面信息更多的權(quán)重;而梅里安范式(the Merriam Formula)認(rèn)為:媒體給我負(fù)面信息曝光的權(quán)重是正面信息的4倍。然而,當(dāng)品牌犯錯(cuò)時(shí),消費(fèi)者對(duì)品牌負(fù)面評(píng)價(jià)的程度并非總是一致的,犯錯(cuò)品牌的個(gè)性(Aaker,F(xiàn)ournier&Brasel, 2004)、消費(fèi)者與品牌關(guān)系形態(tài)(Aggarwal,2004)、消費(fèi)者的品牌熟悉度(Dawar&Lei,2009)、空間和社交距離感知(黃靜、王新剛等,2010)、自我購(gòu)念(姚琦、黃靜2011)、內(nèi)隱人格觀(柴俊武、張小宜、曹歡,2012)都有可能影響消費(fèi)者對(duì)品牌犯錯(cuò)的負(fù)面評(píng)價(jià)程度。
于是,大量的研究者開(kāi)始重視消費(fèi)者在品牌犯錯(cuò)中的重要作用。研究者認(rèn)為,企業(yè)危機(jī)所涉及到的主體對(duì)象是消費(fèi)者,他們的認(rèn)知就是事實(shí)(Coombs,2004),因此從消費(fèi)者心理角度去研究企業(yè)危機(jī)不僅可以揭示危機(jī)的實(shí)質(zhì),而且也使危機(jī)對(duì)策的制定更加有效。從消費(fèi)者角度對(duì)企業(yè)危機(jī)形成機(jī)制進(jìn)行研究的成果更是缺乏(Stockmyer,1996)。國(guó)內(nèi)學(xué)者劉春章等(2008)、陳曙亮(2006)分別從消費(fèi)者心理群體、消費(fèi)者感受、社會(huì)認(rèn)知沖突等角度對(duì)產(chǎn)品傷害危機(jī)的演化機(jī)理進(jìn)行了開(kāi)創(chuàng)性的探索。
四、現(xiàn)有研究不足及未來(lái)研究展望
現(xiàn)有的文獻(xiàn)關(guān)于品牌犯錯(cuò)的研究主要集中在企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略與消費(fèi)者反應(yīng)和評(píng)價(jià)上,總體而言,現(xiàn)有的研究數(shù)量較少,多借鑒產(chǎn)品傷害危機(jī)的研究范式;現(xiàn)有的研究多將品牌犯錯(cuò)下企業(yè)應(yīng)對(duì)策略與消費(fèi)者反應(yīng)割裂開(kāi)來(lái),實(shí)際上二者相互作用。未來(lái)應(yīng)該在如下方面進(jìn)行研究:
第一,從企業(yè)層面的深入研究。不同行業(yè),不同類(lèi)型的企業(yè),不同產(chǎn)品,在品牌犯錯(cuò)下,所使用的應(yīng)對(duì)行為是否相同。特別是隨著電子商務(wù)的發(fā)展,B2B,B2C模式下,應(yīng)對(duì)策略更不一致。
第二,從消費(fèi)者層面的深入研究。以往的研究假設(shè)消費(fèi)者為同質(zhì)的消費(fèi)者,未考慮消費(fèi)者個(gè)性特征、類(lèi)別等不同類(lèi)型的消費(fèi)者對(duì)犯錯(cuò)品牌的投入存在不同的感知差異,消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)不同對(duì)犯錯(cuò)品牌的投入存在不同的感知差異,消費(fèi)者文化差異。
第三,從品牌犯錯(cuò)的類(lèi)型深入研究。例如,可將品牌犯錯(cuò)類(lèi)型區(qū)分為功能性錯(cuò)誤及情感性錯(cuò)誤,單一品牌犯錯(cuò)及群體品牌犯錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)品牌犯錯(cuò)與低份額品牌犯錯(cuò)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)品牌犯錯(cuò)、形象類(lèi)犯錯(cuò)和產(chǎn)品質(zhì)量類(lèi)犯錯(cuò)等等。
第四,從動(dòng)態(tài)視角研究犯錯(cuò)品牌的策略。品牌犯錯(cuò)后要改變消費(fèi)者的態(tài)度需要經(jīng)歷一個(gè)階段,在初始階段和后期階段采取不同的策略。
第五,從實(shí)際要求出發(fā)?,F(xiàn)有的研究集中于研究企業(yè)應(yīng)對(duì)行為對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)再續(xù)意愿,而消費(fèi)者的意愿與實(shí)際購(gòu)買(mǎi)行為是否一致有待研究。
第六,企業(yè)應(yīng)對(duì)策略與品牌資產(chǎn)、品牌關(guān)系再續(xù)等因變量之間重要的調(diào)節(jié)變量與中介變量,也有待研究 。
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與其他產(chǎn)品相比房地產(chǎn)有著顯著的區(qū)別,呈現(xiàn)了構(gòu)建周期長(zhǎng),投資規(guī)模大的特點(diǎn),并且具備了不動(dòng)產(chǎn)的特征。因此在對(duì)其品牌進(jìn)行定位時(shí)將對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向以及品牌的利益產(chǎn)出將直接關(guān)聯(lián)。一個(gè)有效的房地產(chǎn)品牌將能夠促使樓盤(pán)順利推銷(xiāo)從而獲取可觀的經(jīng)濟(jì)效益并獲取良好的名聲。反之若品牌定位無(wú)法契合市場(chǎng)需求將會(huì)使得項(xiàng)目失敗,嚴(yán)重的話將會(huì)使得企業(yè)資金鏈出現(xiàn)斷層,將給企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施帶來(lái)極大的阻礙[3]。房地產(chǎn)品牌定位應(yīng)該與行業(yè)環(huán)境相符合,在定位過(guò)程中不僅僅要注意企業(yè)自身的內(nèi)部環(huán)境,同時(shí)要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及外部環(huán)境,通過(guò)綜合性衡量來(lái)確立品牌方向。相關(guān)企業(yè)活動(dòng)也應(yīng)該圍繞品牌理念進(jìn)行,其中不僅僅涉及到項(xiàng)目?jī)r(jià)格,同時(shí)還包羅了樓盤(pán)包裝、銷(xiāo)售對(duì)象、營(yíng)銷(xiāo)途徑等。上述過(guò)程中廣告也發(fā)揮了十分重要的作用。在品牌定位確立后對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化包裝使得品牌的特點(diǎn)得以彰顯。房地產(chǎn)與宏觀經(jīng)濟(jì)存在密切聯(lián)系,是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)支撐。從當(dāng)前大環(huán)境來(lái)看房地產(chǎn)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在直接聯(lián)系,房地產(chǎn)的穩(wěn)步增長(zhǎng)也促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定上升。因此在對(duì)其品牌進(jìn)行定位時(shí)要考慮到社會(huì)環(huán)境以及社會(huì)發(fā)展動(dòng)向,結(jié)合相關(guān)政策及法律法規(guī)來(lái)權(quán)衡。
二、房地產(chǎn)品牌管理策略
在進(jìn)行房地產(chǎn)品牌管理時(shí)應(yīng)當(dāng)抱有危機(jī)意識(shí),在某些情況下房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)將會(huì)受到外界或內(nèi)部因素及事件的作用從而放大風(fēng)險(xiǎn)甚至引發(fā)品牌危機(jī)。為了避免品牌危機(jī)首先應(yīng)該加強(qiáng)預(yù)警管理,當(dāng)危機(jī)出現(xiàn)時(shí)先要對(duì)危機(jī)產(chǎn)生環(huán)境、時(shí)間以及相關(guān)因素進(jìn)行確認(rèn),獲取危機(jī)源。在確認(rèn)危機(jī)類(lèi)型后,對(duì)危機(jī)影響范圍進(jìn)行分析并制定針對(duì)性方案對(duì)危機(jī)進(jìn)行控制。結(jié)合主動(dòng)性原則以及快速行動(dòng)原則對(duì)局勢(shì)進(jìn)行控制,阻斷危機(jī)的蔓延效應(yīng),將品牌重新至于受眾面前,讓事態(tài)能夠平穩(wěn)發(fā)展。同時(shí)要遵循誠(chéng)信原則,以真實(shí)面去面對(duì)消費(fèi)者,將消費(fèi)者權(quán)益置于首位,以此來(lái)降低消費(fèi)者損失。解決品牌危機(jī)過(guò)程中保持統(tǒng)一性與全員性原則讓相關(guān)工作效率得以提升。要充分發(fā)揮品牌效應(yīng)必然要對(duì)品牌進(jìn)行擴(kuò)張,例如在品牌連鎖經(jīng)營(yíng)時(shí)要注重品牌輸出。上述過(guò)程中要充分利用人才經(jīng)營(yíng)措施,將無(wú)形資產(chǎn)充分利用,以此來(lái)突破品牌的束縛。品牌連鎖壓縮了公司品牌積累的周期并降低了項(xiàng)目構(gòu)建成本。同時(shí)借由品牌策略可促使相關(guān)管理工作水平提升,購(gòu)買(mǎi)品牌的客戶將得到企業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。企業(yè)有義務(wù)對(duì)客戶實(shí)施人才培訓(xùn)并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)。連鎖品牌將可緩解不同區(qū)域存在的地域性差異,這對(duì)于房地產(chǎn)有效供給將提供促進(jìn)作用。另外副品牌策略也是一種有效的品牌管理策略。往往副品牌較主品牌更具內(nèi)涵,但它的應(yīng)用范圍較為單一。副品牌的作用在于突出產(chǎn)品的某種屬性或特點(diǎn),而這種特點(diǎn)又與主產(chǎn)品相互對(duì)應(yīng),使得產(chǎn)品的促銷(xiāo)力進(jìn)一步提升。另一方面副品牌可有效降低產(chǎn)品廣告預(yù)算,通過(guò)主副產(chǎn)品的捆綁式銷(xiāo)售策略及聯(lián)合性宣傳來(lái)擴(kuò)大品牌的影響力。當(dāng)然品牌需要核心理念支撐,這種核心理念來(lái)源于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)以及企業(yè)文化等。核心理念將不同類(lèi)型的房地產(chǎn)產(chǎn)品充分、徹底地關(guān)聯(lián)起來(lái),彰顯了品牌的標(biāo)志與風(fēng)格。
三、結(jié)語(yǔ)
企業(yè)財(cái)務(wù)管理 企業(yè)文化 企業(yè)研究 企業(yè)品牌 企業(yè)工作意見(jiàn) 企業(yè)建設(shè) 企業(yè)資信管理 企業(yè)管理 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo) 企業(yè)管理制度 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀