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加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳范文第1篇

摘 要 企業(yè)文化是企業(yè)的凝聚力和向心力的核心所在，是企業(yè)管理在精神層面的外在體現(xiàn)。而宣傳工作對(duì)于企業(yè)文化具有至關(guān)重要的作用，它關(guān)乎企業(yè)文化能否成功的形成及被企業(yè)員工所認(rèn)可的程度。所以要發(fā)揮企業(yè)文化的重要作用，就必須重視文化建設(shè)中的宣傳工作。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 宣傳工作 作用

一、企業(yè)文化的內(nèi)涵

企業(yè)文化就是將企業(yè)精神和形象、企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念和思想、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)范等內(nèi)容相融合，并進(jìn)行凝練而形成的帶有本企業(yè)特征的價(jià)值觀念。它是企業(yè)在逐漸發(fā)展過(guò)程中形成的，是得到廣大員工認(rèn)可的利于企業(yè)發(fā)展的一種精神資產(chǎn)。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展和企業(yè)凝聚力的形成具有不可估量的作用，對(duì)企業(yè)員工也具有直接影響。

二、企業(yè)文化建設(shè)中宣傳工作的重要性

1.是企業(yè)文化傳播的重要方法。員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可與實(shí)踐會(huì)增強(qiáng)員工的責(zé)任感，增加對(duì)企業(yè)的關(guān)注度，并能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展自覺(jué)貢獻(xiàn)自己的力量。要采取員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行宣傳，讓員工認(rèn)同企業(yè)文化，并轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)，積極主動(dòng)工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

2.是企業(yè)文化教育的主要途徑。對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化教育的最主要途徑就是宣傳工作。企業(yè)可以通過(guò)宣傳對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、規(guī)范制度等企業(yè)文化內(nèi)涵教育，使員工提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)可企業(yè)文化，了解企業(yè)文化核心，并在工作中自覺(jué)踐行企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

3.是營(yíng)造企業(yè)氛圍的有效方式。宣傳工作是營(yíng)造企業(yè)文化良好氛圍的有效方式。企業(yè)利用豐富多彩的宣傳方式宣傳企業(yè)文化，營(yíng)造良好的企業(yè)文化環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)文化傳播的力度和影響。要充分發(fā)揮宣傳工作的作用，加強(qiáng)企業(yè)文化的輿論導(dǎo)向作用和向心聚氣特征，通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的傳播，宣揚(yáng)正能量，鼓勵(lì)典型，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

4.是統(tǒng)一思想、凝心聚力的粘合劑。要對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德和理想信念教育，讓員工明白所從事工作的意義和價(jià)值，統(tǒng)一思想，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性，使企業(yè)文化潛移默化的滲透，進(jìn)而形成員工工作的內(nèi)驅(qū)力。

三、企業(yè)文化建設(shè)中做好宣傳工作的策略

1.推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。做好企業(yè)文化宣傳工作要建立一支高素質(zhì)的宣傳隊(duì)伍。要加強(qiáng)管理，要企業(yè)文化宣傳工作納入企業(yè)重要管理工作中，使之成為一種常態(tài)化工作。首先對(duì)宣傳工作人員強(qiáng)化思想建設(shè)。讓宣傳人員加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)使命感，加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)能力。其次要吸引優(yōu)秀人才加入到宣傳隊(duì)伍中來(lái)。吸收覺(jué)悟高、基本功過(guò)硬并熱愛(ài)宣傳工作的人才，提高宣傳隊(duì)伍實(shí)力。再次要深入基層，善于發(fā)現(xiàn)典型人物和事件，及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行宣傳和報(bào)道。

2.搭建宣傳平臺(tái)。企業(yè)文化宣傳工作要善于搭建各種平臺(tái)，利用各種媒介進(jìn)行宣傳。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源如企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)公眾號(hào)等進(jìn)行宣傳，同時(shí)延用傳統(tǒng)宣傳平臺(tái)，如報(bào)紙雜志、展板宣傳欄等，多方位多角度進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大宣傳范圍，增大宣傳力度，形成立體式宣傳模式。同時(shí)加強(qiáng)宣傳工作的考核考評(píng)，如規(guī)范各種相關(guān)工作制度，加強(qiáng)稿件統(tǒng)計(jì)，并納入黨建工作考核之中等。企業(yè)的宣傳工作對(duì)外要善于與新聞機(jī)構(gòu)、報(bào)刊雜志部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，對(duì)內(nèi)要與各基層單位建立暢通的聯(lián)系網(wǎng)，相互溝通，相互合作，做好企業(yè)文化宣傳工作。

3.加強(qiáng)宣傳人員專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)宣傳工作需要宣傳人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)，比如對(duì)新聞事件的敏感度等。專業(yè)的宣傳人員要能夠發(fā)現(xiàn)事件表面下隱藏的豐富新聞素材，進(jìn)而加以整理和報(bào)道。這樣的專業(yè)素質(zhì)需要宣傳人員具有較高的思想認(rèn)識(shí)和大局把握能力，具備一定的采訪、寫(xiě)作、攝影以及對(duì)素材的提煉加工等綜合能力。因此，企業(yè)文化宣傳工作必須大力加強(qiáng)宣傳人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

4.要服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的核心任務(wù)。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化，這也是員工的根本利益所在。宣傳工作要以企業(yè)發(fā)展的核心任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，增強(qiáng)宣傳的目的性和實(shí)效性。對(duì)不同階段要明確不同的工作重心，善于發(fā)現(xiàn)典型，發(fā)現(xiàn)當(dāng)下關(guān)注目標(biāo)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化充分發(fā)揮宣傳工作的輿論導(dǎo)向作用。首先要能夠及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中的急、難、重任務(wù)進(jìn)行宣傳報(bào)道；其次要深入基層一線，把基層中生產(chǎn)最關(guān)鍵、工作最突出、業(yè)績(jī)最明顯的一線典型人物和事跡進(jìn)行報(bào)道，引起關(guān)注共鳴，激發(fā)工作斗志，提高生產(chǎn)效率，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳工作的重要作用。

5.拓寬信息傳播渠道。企業(yè)要積極為宣傳工作人員創(chuàng)造參加各級(jí)各類會(huì)議的機(jī)會(huì)，使之及時(shí)了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策動(dòng)態(tài)以及各部門(mén)的工作內(nèi)容和規(guī)劃，掌握最新最全的新聞材料。宣傳工作內(nèi)部要加強(qiáng)信息溝通，可以開(kāi)展各種形式的溝通會(huì)議，互通有無(wú)，資源共享，獲得更多信息。主管部門(mén)要把關(guān)，嚴(yán)把稿件的立意、宣傳高度角度等問(wèn)題，提高宣傳工作質(zhì)量。

加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳范文第2篇

關(guān)鍵詞：企業(yè) 文化 問(wèn)題 對(duì)策

引言：

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，對(duì)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展既是一個(gè)機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須結(jié)合自身的特點(diǎn)注重企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供完善的工作環(huán)境、文化氛圍，目前企業(yè)文化仍存在很多問(wèn)題，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)較低，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)識(shí)不足；企業(yè)文化的建設(shè)過(guò)于流俗，沒(méi)有企業(yè)特色；企業(yè)文化形同虛設(shè)，宣傳力度不夠等等，在一定程度上阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

一、我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題

（一）部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)較低，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)識(shí)不足

在我國(guó)企業(yè)中，部分中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)不高，對(duì)企業(yè)文化的重要性認(rèn)識(shí)不足，只是單純認(rèn)為企業(yè)文化就是企業(yè)的形象問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為企業(yè)文化的建設(shè)主要體現(xiàn)在企業(yè)辦公樓和廠房貼上大字標(biāo)語(yǔ)，并沒(méi)有把企業(yè)文化深入貫徹到企業(yè)員工。或者有的企業(yè)干脆沒(méi)有企業(yè)文化，這種做法也沒(méi)有把企業(yè)文化的真正作用發(fā)揮出來(lái)。

（二）企業(yè)文化的建設(shè)過(guò)于流俗，沒(méi)有企業(yè)特色

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展有了更高的要求，但很多企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上并沒(méi)有自身獨(dú)到的特色，只是盲目的照搬照抄，根本沒(méi)有結(jié)合到企業(yè)的自身特點(diǎn)。這種企業(yè)文化的建設(shè)僅是突出了其共性，并沒(méi)有把企業(yè)自身特色體現(xiàn)出來(lái)，企業(yè)文化建設(shè)的目的含糊不清、過(guò)于流俗。

（三）企業(yè)文化形同虛設(shè)，宣傳力度不夠

很多企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上與企業(yè)經(jīng)營(yíng)脫離，企業(yè)文化形同虛設(shè)，宣傳力度不夠。把企業(yè)文化表現(xiàn)在簡(jiǎn)單的幾句口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)上，或者是設(shè)計(jì)的企業(yè)標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一的工作服裝，然后組織一些文藝體育活動(dòng)就算是對(duì)企業(yè)文化的宣傳了。其實(shí)這種對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)過(guò)于狹義，作為企業(yè)精神象征的企業(yè)文化并沒(méi)有真正體現(xiàn)出來(lái)，這種形式上的企業(yè)文化只會(huì)在企業(yè)管理中起到收效甚微的效果。

二、加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)策

（一）增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的重視

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要想提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，就要隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，不斷提高其管理水平，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式，針對(duì)企業(yè)自身發(fā)展的特點(diǎn)，建立完善的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建立要充分體現(xiàn)出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)統(tǒng)一結(jié)合，樹(shù)立健全的企業(yè)文化理念，為企業(yè)發(fā)展形成更大的合力。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者還要注重對(duì)員工培訓(xùn)融入到企業(yè)文化建設(shè)中，讓企業(yè)員工通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，提高其對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)，提高其自身的專業(yè)素質(zhì)。

（二）注重企業(yè)文化的個(gè)性化發(fā)展，堅(jiān)持“以人為本”

企業(yè)管理者在對(duì)企業(yè)文化建設(shè)上要有區(qū)別于其他企業(yè)的特色企業(yè)文化，要充分符合自身企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，注重企業(yè)文化的個(gè)性化發(fā)展。企業(yè)文化要隨著時(shí)代的變化而有所創(chuàng)新，不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，從而為企業(yè)發(fā)展注入更多的活力，推動(dòng)企業(yè)文化的不斷進(jìn)步，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)企業(yè)文化建設(shè)要注重堅(jiān)持“以人為本”，要體現(xiàn)出員工在企業(yè)發(fā)展中的主人翁作用，為企業(yè)員工營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，激發(fā)員工的工作潛力，為員工發(fā)展提供更多的發(fā)展平臺(tái)最大限度的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

（三）豐富企業(yè)文化的宣傳力度，擴(kuò)大企業(yè)文化的影響力

企業(yè)的發(fā)展要注重對(duì)企業(yè)文化的宣傳，要把企業(yè)文化與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展充分融為一體，利用各種傳媒和手段推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展。企業(yè)文化的宣傳不僅是體現(xiàn)在對(duì)內(nèi)部員工的宣傳教育上，而且還要對(duì)外加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳，為企業(yè)發(fā)展樹(shù)立更多的正面形象，為公眾所接受，便于人們對(duì)企業(yè)的深入了解，提高公眾對(duì)企業(yè)的接受能力。企業(yè)對(duì)外可以通過(guò)廣告把企業(yè)文化宣傳出去，還可以通過(guò)一些走進(jìn)社區(qū)的公益性活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳企業(yè)精神等等。同時(shí)企業(yè)對(duì)內(nèi)可以建立企業(yè)自身的發(fā)展口號(hào)，在企業(yè)內(nèi)部懸掛標(biāo)語(yǔ)、橫幅、墻壁口號(hào)等，更加注重是對(duì)企業(yè)文化的宣傳教育，定期對(duì)員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)。

結(jié)語(yǔ)：

通過(guò)以上對(duì)我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的深入分析，可見(jiàn)企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的一種新的管理理念，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。為此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該引起高度重視，堅(jiān)持“以人為本”的理念，運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段，創(chuàng)新企業(yè)文化，并全面貫徹到企業(yè)中的每個(gè)員工，帶動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]姚偉，黃蘭秋.企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力研究[J]；圖書(shū)與情報(bào)；2009；（03）：15-16

[2]李冰.略論綠色企業(yè)文化[J]；商業(yè)研究；2009；（01）：32-33

加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳范文第3篇

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以培育國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)理念為核心；以構(gòu)建和諧企業(yè),提升企業(yè)管理水平，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)；以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)；建設(shè)具有吉熱特色的企業(yè)文化，為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)、持續(xù)、和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。

二、基本思路

圍繞“一個(gè)目標(biāo)”，抓住“兩個(gè)重點(diǎn)”，推進(jìn)“三個(gè)規(guī)范”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”。

一個(gè)目標(biāo)：就是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，營(yíng)造人本和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)、持續(xù)、和諧發(fā)展；

兩個(gè)重點(diǎn)：就是堅(jiān)持與企業(yè)的管理機(jī)制相結(jié)合，與企業(yè)安全生產(chǎn)相結(jié)合，突出管理文化和安全文化；

三個(gè)規(guī)范：就是要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)VI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)，樹(shù)立企業(yè)良好形象；

四個(gè)提升：就是要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)工作，不斷提升企業(yè)的學(xué)習(xí)能力、凝聚能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)效能力。

三、工作目標(biāo)

（一）加快“三統(tǒng)一”步伐，塑造企業(yè)良好形象。保持集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一性，實(shí)現(xiàn)“三統(tǒng)一”：一是企業(yè)核心理念統(tǒng)一，即“工作方針”、“企業(yè)精神”、“職業(yè)道德觀”統(tǒng)一；二是企業(yè)形象標(biāo)識(shí)統(tǒng)一；三是基本管理制度以及員工基本行為規(guī)范統(tǒng)一。

（二）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高文化管理品質(zhì)。扎實(shí)深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng)，終身學(xué)習(xí)理念深入人心，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)，全員學(xué)習(xí)能力普遍提升，“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)取得成效。

（三）加快文化整合，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新。緊密圍繞企業(yè)“強(qiáng)化管理，提高效益”、“星級(jí)企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)等中心工作，將企業(yè)文化有機(jī)融入企業(yè)中心工作中，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定提供精神動(dòng)力和智力支持。

四、重點(diǎn)工作

（一）健全機(jī)制，夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)管理基礎(chǔ)。

健全完善企業(yè)文化建設(shè)管理機(jī)制，將企業(yè)文化建設(shè)辦公室設(shè)在黨委工作部，具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的組織和協(xié)調(diào)工作。各黨支部要重視企業(yè)文化建設(shè)工作，加強(qiáng)指導(dǎo)，打牢基礎(chǔ)，教育和引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)工作的重要意義。

各支部要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的宣傳，利用現(xiàn)代媒體及時(shí)傳遞信息，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作情況進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的宣傳基礎(chǔ)。

（二）貫徹實(shí)施集團(tuán)公司VI系統(tǒng)，樹(shù)立企業(yè)形象。

按照國(guó)電集團(tuán)公司VI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，廠黨委將在今年重點(diǎn)推廣應(yīng)用集團(tuán)公司《VI手冊(cè)》，在廠區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌；更新辦公場(chǎng)所帶有企業(yè)名稱的銘牌；辦公用品、形象宣傳品和會(huì)議接待用品上以及在印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會(huì)議桌牌、標(biāo)語(yǔ)、視板等嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《VI手冊(cè)》要求。廠黨委將把國(guó)電集團(tuán)公司《VI手冊(cè)》上傳到黨委工作部網(wǎng)站上，各單位可以到黨委工作部網(wǎng)站上進(jìn)行查詢，并在本單位范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)電集團(tuán)公司《VI手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)。

（三）貫徹宣傳集團(tuán)公司企業(yè)理念，增強(qiáng)職工凝聚力。

按照國(guó)電集團(tuán)公司《關(guān)于規(guī)范使用國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)理念的通知》要求，大力倡導(dǎo)國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)理念。各支部要利用班前班后會(huì)時(shí)間，通過(guò)廣播宣傳和組織學(xué)習(xí)的方式，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司編輯出版的《企業(yè)文化建設(shè)手冊(cè)之文化強(qiáng)企》一書(shū)的宣傳和學(xué)習(xí)?！段幕謨?cè)》內(nèi)容包括企業(yè)文化知識(shí)、集團(tuán)公司企業(yè)文化、禮儀常識(shí)三部分內(nèi)容。廠黨委將制作“企業(yè)文化知識(shí)百題答題卡”，通過(guò)組織全廠干部職工進(jìn)行企業(yè)文化知識(shí)考試，組織開(kāi)展“企業(yè)文化知識(shí)大賽”等載體活動(dòng)，提高員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性、認(rèn)同企業(yè)文化的自覺(jué)性。讓集團(tuán)公司企業(yè)理念為全廠干部職工所認(rèn)同，企業(yè)向心力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展注入文化動(dòng)力。

（四）積極傳唱，規(guī)范使用國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)之歌。

按照集團(tuán)公司《關(guān)于規(guī)范使用集團(tuán)公司企業(yè)之歌的通知》要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，研究制定了《國(guó)電吉林熱電廠關(guān)于規(guī)范使用國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)之歌的管理辦法》。黨委工作部將在廣播和有線電視上連續(xù)播放《共創(chuàng)輝煌》和《中國(guó)國(guó)電》這兩首國(guó)電之歌，同時(shí)將國(guó)電之歌統(tǒng)一制作成VCD光碟下發(fā)到各單位，各黨支部要充分利用有效時(shí)間，學(xué)習(xí)、宣傳、傳唱國(guó)電之歌。廠黨委將適時(shí)組織開(kāi)展“企業(yè)之歌大家唱”活動(dòng)，檢驗(yàn)各單位的學(xué)習(xí)效果，力爭(zhēng)使每一名干部職工都能唱會(huì)唱國(guó)電之歌。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使職工基本行為進(jìn)一步規(guī)范。

按照《中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司員工基本行為規(guī)范》的要求，廠黨委研究制定了《國(guó)電吉林熱電廠職工基本行為規(guī)范》，各黨支部要利用有效時(shí)間認(rèn)真組織本單位職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)職工行為規(guī)范和禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范干部職工行為。廠黨委將利用有

線電視、電腦網(wǎng)絡(luò)，播出由中國(guó)人民大學(xué)金正昆教授主講的“現(xiàn)代禮儀常識(shí)講座”，促進(jìn)全廠干部職工“懂禮、知禮、用禮、善禮”。（六）加強(qiáng)企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn)，滲透企業(yè)文化理念。

著力加強(qiáng)企業(yè)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適時(shí)邀請(qǐng)知名的企業(yè)文化建設(shè)專家或?qū)W者來(lái)我廠進(jìn)行授課，一方面加強(qiáng)對(duì)從事企業(yè)文化建設(shè)工作人員的知識(shí)培訓(xùn)，提高思想理論水平和工作能力，另一方面向全廠干部職工滲透企業(yè)文化理念，從而有效推動(dòng)我廠的企業(yè)文化建設(shè)工作。

（七）開(kāi)展載體活動(dòng)，豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容。

積極開(kāi)展各種有益的文化競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)和挖掘自身潛能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和互助精神。廠黨委將適時(shí)組織開(kāi)展“企業(yè)文化中秋之夜”文藝晚會(huì)，將“企業(yè)文化之安全文化”帶進(jìn)職工的家屬區(qū)，通過(guò)歌舞、小品、相聲、安全知識(shí)問(wèn)答、益智游戲等文藝形式，為安全文化注入生機(jī)和活力，促進(jìn)職工及家屬認(rèn)識(shí)和了解安全文化，從而增強(qiáng)建設(shè)安全文化的動(dòng)力，有效地強(qiáng)化職工及家屬的安全思想意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、行為意識(shí)。

（八）加強(qiáng)調(diào)查研究，引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作整體推進(jìn)。

適時(shí)組織召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查研究和分類指導(dǎo)，總結(jié)好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)交流推廣。并根據(jù)我廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的整體實(shí)施狀況，及時(shí)確定企業(yè)文化調(diào)研課題，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，著力解決企業(yè)文化建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，從而更好地為我廠的生產(chǎn)中心工作做好服務(wù)。

五、有關(guān)要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，從本單位實(shí)際出發(fā)，按照企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案，認(rèn)真做好貫徹落實(shí)工作。

加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳范文第4篇

唐建生就做好20__年宣傳思想工作提出3點(diǎn)要求。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆五中全會(huì)精神和公司六屆四次職代會(huì)精神，以“保安全、重調(diào)整，轉(zhuǎn)變方式起好步；強(qiáng)管理、惠民生，科學(xué)發(fā)展譜新篇”為主要內(nèi)容，結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，扎實(shí)有效開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到十七屆五中全會(huì)和公司職代會(huì)精神上來(lái)，唱響礦區(qū)“調(diào)整振興、科學(xué)發(fā)展”主旋律，打好“弘揚(yáng)正氣、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主動(dòng)仗，著力用社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系和優(yōu)秀企業(yè)文化武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，明理以共鑄理想，明道以振興企業(yè)，明責(zé)以造福職工，在礦區(qū)營(yíng)造團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)、積極肯干、敢打敢拼、奮發(fā)有為的輿論環(huán)境，為礦區(qū)“十二五”開(kāi)好局、起好步，提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。

二是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，以深化“新聞季賽”活動(dòng)和開(kāi)展“十佳雙優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步提高礦區(qū)新聞宣傳隊(duì)伍素質(zhì)，通過(guò)在全公司新聞宣傳系統(tǒng)創(chuàng)建精品崗位，實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值，提高韓城礦業(yè)對(duì)外宣傳的質(zhì)量和水平。

三是以文化人，以人化文，在經(jīng)濟(jì)文化一體化上下大功夫、下苦功夫，高度重視企業(yè)文化建設(shè)，迎接企業(yè)文化的春天。把文化深度融入安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、黨建管理，以制定實(shí)施韓城礦區(qū)“十二五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、《韓城礦業(yè)公司企業(yè)文化手冊(cè)》換版和開(kāi)展企業(yè)文化主題活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提煉富有韓城礦區(qū)特色的企業(yè)精神、企業(yè)核心理念、企業(yè)價(jià)值觀，不斷完善韓城礦區(qū)企業(yè)文化體系，真正使新?lián)Q版的《企業(yè)文化手冊(cè)》成為塑造員工信念、統(tǒng)一員工思想、協(xié)調(diào)員工行動(dòng)的指南，實(shí)現(xiàn)企業(yè)調(diào)整振興和“文化揚(yáng)企”的目標(biāo)。

公司黨委宣傳部部長(zhǎng)李繼田對(duì)20__年度宣傳思想工作作了簡(jiǎn)要回顧，充分肯定了所取得的成績(jī)，重點(diǎn)對(duì)20__年的宣傳思想工作作出安排部署。明確了20__年宣傳思想工作的指導(dǎo)思想和總體部署。提出20__年要實(shí)施“強(qiáng)隊(duì)伍、創(chuàng)水平、出精品、邁大步”的“1346”工程。即：加強(qiáng)“一個(gè)建設(shè)”強(qiáng)隊(duì)伍，突出“三個(gè)重點(diǎn)”創(chuàng)水平，拓展“四個(gè)陣地”出精品，爭(zhēng)創(chuàng)“六個(gè)目標(biāo)”邁大步。加強(qiáng)一個(gè)建設(shè)，就是加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍自身建設(shè)，培訓(xùn)提高，競(jìng)賽激勵(lì)，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、一專多能、樂(lè)于奉獻(xiàn)的新聞宣傳工作精品隊(duì)伍。突出三個(gè)重點(diǎn)，就是突出對(duì)外新聞宣傳、企業(yè)文化建設(shè)和形勢(shì)任務(wù)教育三個(gè)重點(diǎn)工作，在繼承好的傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)出新水平。拓展四個(gè)陣地，就是拓展電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、刊物四個(gè)輿論主陣地，出精品，出佳作，唱響主旋律。爭(zhēng)創(chuàng)六個(gè)目標(biāo)，就是在電視、報(bào)紙、企業(yè)文化、對(duì)外宣傳、政研會(huì)和統(tǒng)戰(zhàn)等六個(gè)方面，分別爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司行業(yè)評(píng)比第一的目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作整體邁上新臺(tái)階。

20__年要重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作，即：突出形勢(shì)任務(wù)教育，強(qiáng)勢(shì)做好對(duì)外宣傳，鞏固拓展四大陣地，深化提升企業(yè)文化，加強(qiáng)政研統(tǒng)戰(zhàn)工作，打造精品宣傳隊(duì)伍。

加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳范文第5篇

關(guān)鍵詞 思想政治 宣傳 企業(yè) 重要性

安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題，是天字號(hào)工程。搞好安全生產(chǎn)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。新時(shí)期加強(qiáng)思想政治宣傳工作，對(duì)提高企業(yè)效益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，推進(jìn)礦井安全生產(chǎn)具有十分重要的意義。

一、宣傳要以思想政治工作為主線，奏響輿論導(dǎo)向的主旋律

安全生產(chǎn)是煤礦思想政治的主要內(nèi)容，安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在人。思想政治宣傳工作，在調(diào)動(dòng)人的積極性和主觀能動(dòng)性方面起著十分重要的作用，開(kāi)掘人的潛能，提高人的素質(zhì)，改造人的認(rèn)識(shí)能力，激發(fā)人的創(chuàng)造性，離不開(kāi)思想政治宣傳教育。實(shí)踐表明，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，提高勞動(dòng)者的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展，具有越來(lái)越重要的意義。作為一個(gè)政工口的宣傳工作者，利用口述、文字、視聽(tīng)等多種形式把黨的路線方針政策傳播給廣大干部群眾并使之轉(zhuǎn)化思想、提高覺(jué)悟，這就要求我們不斷加強(qiáng)宣傳思想隊(duì)伍能力建設(shè)，注重打造和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型政工組織，建設(shè)一支理論功底扎實(shí)，政治思想敏銳，業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，既尊重客觀規(guī)律，善于做宣傳思想工作，具有現(xiàn)代工作理念，又勤奮務(wù)實(shí)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新的思想干部隊(duì)伍，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。把握形勢(shì)提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新思路，全力推動(dòng)思想文化宣傳工作再上新臺(tái)。

二、穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保證企業(yè)健康發(fā)展

煤礦企業(yè)員工安全生產(chǎn)的概念也存在一個(gè)從無(wú)到有，從模糊到清晰的過(guò)程。這就需要從事安全宣教工作的人員，結(jié)合煤礦企業(yè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新方式、更新觀念，下大力量進(jìn)一步加強(qiáng)安全理念灌輸工作。解決職工的思想問(wèn)題，運(yùn)用好思想政治宣傳這個(gè)法寶很重要，我們的建設(shè)環(huán)境艱苦，靠的就是不倒的信念。這就要求應(yīng)不斷地向大家尤其是新進(jìn)人員灌輸并且根植這種信念，促使大家發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，集大家智慧于一體，共同打造一流的大型現(xiàn)代化礦井典范，樹(shù)一座豐碑式的現(xiàn)代煤炭企業(yè)。思想政治宣傳工作要以人為本，貼近基層。通過(guò)電視、投影、課件等現(xiàn)代化媒體形式，通過(guò)培訓(xùn)、會(huì)議、班前會(huì)、安全活動(dòng)、等途徑灌輸，建造從地面到井口的安全宣傳一條街，采面掘進(jìn)頭安全牌板一條線，區(qū)隊(duì)會(huì)議室安全宣傳一陣地。只要每個(gè)員工，進(jìn)礦、到班、所到之處從聽(tīng)覺(jué)上到視覺(jué)上，形成一種濃郁的親情化安全氛圍，使安全理念由被動(dòng)接受到主動(dòng)認(rèn)知認(rèn)同、入腦人心。針對(duì)煤礦安全生產(chǎn)情況和特點(diǎn)，把安全責(zé)任層層分解落實(shí)到班組崗位，把企業(yè)安全信條、班組安全格言、崗位安全銘言，發(fā)放給員工，張貼在區(qū)隊(duì)會(huì)議室，使員工進(jìn)了區(qū)隊(duì)，看到安全是集體的責(zé)任、是家庭的責(zé)任、更是自己的責(zé)任。安全生產(chǎn)靠大家，企業(yè)、區(qū)隊(duì)、班組要進(jìn)行安全預(yù)知、安全確認(rèn)、安全標(biāo)識(shí)的教育，不斷提高掌控力，與超前預(yù)防、處理的意識(shí)。提高職工的安全注意力，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

三、思想政治宣傳工作引領(lǐng)文明創(chuàng)建

思想政治宣傳工作是構(gòu)建企業(yè)文化的重要、有效手段。思想政治工作多年來(lái)積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動(dòng)力和政策導(dǎo)向。要想做好企業(yè)的思想政治宣傳工作首先先要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，這兩者又是相輔相成的，不可分割的。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)表面上是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)，但在產(chǎn)品的背后是技術(shù)和管理，在技術(shù)和管理的背后卻是員工的素質(zhì)和企業(yè)文化。大量案例證明，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化的與時(shí)俱進(jìn)是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的原動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平，謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要，還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道，展示思想政治工作新作為的需要。所以在不斷推進(jìn)建設(shè)的同時(shí)，改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作是時(shí)代賦予我們的一項(xiàng)重要使命。

企業(yè)文化作為一種社會(huì)現(xiàn)象，伴隨著物質(zhì)生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)運(yùn)而生，同企業(yè)一起發(fā)展。企業(yè)文化作為企業(yè)思想政治工作的有效載體，它是物質(zhì)文明建設(shè)與思想政治工作的結(jié)合點(diǎn)。精神文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)起著重大的推動(dòng)作用。該礦在培育企業(yè)精神的同時(shí)，確立了安全理念、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念；構(gòu)建了文化廣場(chǎng)、健身館、圖書(shū)室、職工活動(dòng)中心；安全文化走廊； 廉政文化長(zhǎng)廊，印制《企業(yè)文化手冊(cè)》、《安全文化手冊(cè)》，《廉潔文化手冊(cè)》發(fā)放到每個(gè)員工手中，方便員工學(xué)習(xí)。舉辦企業(yè)文化理念培訓(xùn)班，為員工進(jìn)行深入淺出的講解，組織企業(yè)文化考試，使員工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵入腦入心。開(kāi)展企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽，演講比賽，籃球比賽，有獎(jiǎng)競(jìng)猜，安全文化進(jìn)區(qū)隊(duì)，形式多樣的活動(dòng)使員工在活動(dòng)中強(qiáng)身健體在娛樂(lè)中提高素質(zhì)，在競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在生活中陶冶情操，凝聚人心，鼓舞士氣。建立企業(yè)文化櫥窗，張貼大型宣傳噴繪，讓員工及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)向。充分利用礦區(qū)宣傳板報(bào)、礦區(qū)廣播站等方式讓形式多樣的安全生產(chǎn)、愛(ài)崗敬業(yè)各種企業(yè)文化理念滲透到了每一位干部職工的心靈深處，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，向心力，和歸屬感。這些文化活動(dòng)的開(kāi)展，不同程度地向社會(huì)各界展示了大礦的生產(chǎn)能力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力和大礦的精神風(fēng)貌，提高了礦井的知名度。

新的時(shí)代為思想政治宣傳工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)，也為思想政治宣傳工作提供了有所作為的廣闊空間和舞臺(tái)。只要我們敢于解放思想，勇于大膽創(chuàng)新，勤于研究思考，敢于直面挑戰(zhàn)，企業(yè)思想政治宣傳工作就會(huì)具有強(qiáng)大的生命力，建成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、現(xiàn)代化的一流煤礦就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：