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關(guān)鍵詞:安全教育培訓(xùn)安全生產(chǎn)
一、建筑安全現(xiàn)狀
隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,機(jī)械化程度不斷增大,而施工人員結(jié)構(gòu)也發(fā)生了巨大變化,大批農(nóng)民工參加施工,在發(fā)現(xiàn)建筑業(yè)的興旺,能為解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供一個(gè)大市場(chǎng)的同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)這些農(nóng)民工所存在的安全隱患。特別是在建筑施工旺季及農(nóng)忙時(shí)節(jié),這部分工人一邊搞建筑,一邊想著家里的農(nóng)活,一心兩用,由于他們安全常識(shí)、安全意識(shí)較差,加上企業(yè)安全教育和相應(yīng)的安全措施跟不上,給安全生產(chǎn)帶來(lái)較大威脅。我們強(qiáng)烈的感覺(jué)到強(qiáng)化安全教育和培訓(xùn)的緊迫感、必要性、重要性。
除此之外,建筑業(yè)速猛發(fā)展,也已從傳統(tǒng)而繁重的手工操作中解脫出來(lái),取而代之的是如塔式起重機(jī)、井架龍門(mén)架物料提升機(jī)械等越來(lái)越高的機(jī)械化操作,而我們操作者的安全技術(shù)素質(zhì)能否適應(yīng)?這是一個(gè)非常關(guān)鍵的問(wèn)題。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)表明,建筑業(yè)傷亡事故全國(guó)排列第三位,如何控制或減少傷亡事故的發(fā)生,是我們當(dāng)務(wù)之急需要解決的一項(xiàng)重要課題。
建設(shè)項(xiàng)目參建各方主體,都必須要“遵章守法,關(guān)愛(ài)生命”,尤其是施工企業(yè),更需要做好從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)作出了明確的規(guī)定。闡明了通過(guò)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)從業(yè)人員應(yīng)達(dá)到的以下要求:(一)具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。
首先是必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識(shí)。這些知識(shí)內(nèi)容是建筑施工企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的工作指南和行為規(guī)范。
其次是必須掌握有關(guān)生產(chǎn)過(guò)程中的安全知識(shí)。從業(yè)人員只有掌握了與生產(chǎn)有關(guān)的安全知識(shí),才能保障建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn),保障自身的生命安全和健康。
第三是必須掌握有關(guān)的事故應(yīng)急救援和逃生知識(shí)。在可能導(dǎo)致從業(yè)人員生命危險(xiǎn)的緊急情況下,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)了解掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援和逃生知識(shí)。
(二)熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)制定了一系列安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,主要是以部門(mén)令的形式和規(guī)范性文件。地方政府也根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際,制定了一些有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,包括地方性法規(guī)和政府部門(mén)規(guī)章等。同時(shí),建筑施工企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度,結(jié)合本單位的實(shí)際,制定了許多本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。這些規(guī)章制度和操作規(guī)程是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的具體化,是從業(yè)人員工作的準(zhǔn)則、行動(dòng)的指南,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加安全教育和培訓(xùn),做到心中有數(shù)。
(三)掌握本崗位的安全操作技能。
工作崗位的安全生產(chǎn),是整個(gè)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。因此,建筑施工企業(yè)要加強(qiáng)崗位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),使從業(yè)人員熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程,提高安全操作技能,降低每個(gè)崗位的事故發(fā)生率。
二、對(duì)建筑安全教育培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)想法
安全教育培訓(xùn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及到企業(yè)管理的多個(gè)領(lǐng)域和部門(mén),貫穿了計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估(檢查)、改進(jìn)等幾個(gè)子過(guò)程的PDCA循環(huán)系統(tǒng)。
(一) 企業(yè)必須建立健全安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
有條件的施工企業(yè)盡可能的建立健全安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善教學(xué)、考試、發(fā)證等一系列的安全培訓(xùn)制度,每半年根據(jù)從業(yè)人員的現(xiàn)狀,對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)新招工人必須按規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間制定計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),做到培訓(xùn)工作的計(jì)劃性和針對(duì)性。
(二)企業(yè)必須制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)必須依據(jù)年度承接任務(wù)的情況編制企業(yè)的安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃,主要的內(nèi)容應(yīng)涉及以下幾個(gè)方面:
第一部分:通用安全知識(shí)培訓(xùn)
1、法律法規(guī)的培訓(xùn),企業(yè)在對(duì)使用的法律法規(guī)適用條款作出評(píng)價(jià)后,應(yīng)開(kāi)展法律法規(guī)的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn);
2、安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);
3、建筑施工主要安全法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn)、同行業(yè)或本企業(yè)歷史事故的培訓(xùn);
第二部分:專(zhuān)項(xiàng)安全知識(shí)培訓(xùn)
4、崗位安全培訓(xùn);
5、分階段的危險(xiǎn)源專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);
內(nèi)容確定后,應(yīng)確定培訓(xùn)的對(duì)象和時(shí)間,培訓(xùn)對(duì)象主要分為管理人員、特殊工種人員、一般性操作工人;培訓(xùn)的時(shí)間可分為定期(如管理人員和特殊工種人員的年度培訓(xùn))和不定期培訓(xùn)(如一般性操作工人的安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn)、分階段的危險(xiǎn)源專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等)。
培訓(xùn)的內(nèi)容、對(duì)象和時(shí)間確定后,安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃還應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)作出概算,這也是確保安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的物質(zhì)保障。
(三) 企業(yè)必須有一批合格的教師隊(duì)伍
在成立安全教育培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,還必須有一批具備較高的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)及身體素質(zhì)的教師隊(duì)伍。要求每一位教員必須樹(shù)立正確的人生觀、世界觀及價(jià)值觀,要有良好的思想和工作作風(fēng),精通所學(xué)科目的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,在培訓(xùn)過(guò)程中要做到嚴(yán)以自律,善于待人,從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,使安全教育培訓(xùn)工作做到科學(xué)化規(guī)范化。
(四)建立有別于傳統(tǒng)教育模式的安全教育培訓(xùn)的方式
目前安全教育和培訓(xùn)的教學(xué)方法主要是沿襲傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法,"教師講,學(xué)員聽(tīng)", "一張講臺(tái),一支粉筆,一塊黑板"的傳統(tǒng)手段,收效甚微。采取多媒體技術(shù)開(kāi)展培訓(xùn),大范圍開(kāi)展培訓(xùn)勢(shì)在必行。
對(duì)于一般性操作工人的安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)方面,應(yīng)遵循易懂、易記、易操作、趣味性的原則,建議采用發(fā)放圖文并茂的安全知識(shí)小手冊(cè),播放安全教育多媒體教程的方式?,F(xiàn)場(chǎng)的技能專(zhuān)項(xiàng)教育與培訓(xùn)適用于專(zhuān)門(mén)的工種,如井架、龍門(mén)架操作人員的培訓(xùn)、特殊工種人員培訓(xùn)等。
另外,班組班前活動(dòng)作為安全教育與培訓(xùn)的重要補(bǔ)充,應(yīng)予以充分重視。
(五)項(xiàng)目危險(xiǎn)源的識(shí)別與分階段專(zhuān)項(xiàng)安全教育
分階段的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)一般分為基礎(chǔ)階段、主體階段、裝飾裝修階段、退場(chǎng)階段,首先在工程開(kāi)工前針對(duì)作業(yè)流程和分類(lèi)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目涉及的危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)價(jià),確定重大危險(xiǎn)源,并制定重大危險(xiǎn)源的控制方案和一般危險(xiǎn)源的控制措施,針對(duì)重大危險(xiǎn)源和一般危險(xiǎn)的分布制定培訓(xùn)計(jì)劃。
(六)建立考核制度
考核是評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果的重要環(huán)節(jié),依據(jù)考核結(jié)果,可以評(píng)定員工接受培訓(xùn)的認(rèn)知的程度和采用的教育與培訓(xùn)方式的適宜程度,也是改進(jìn)安全與培訓(xùn)效果的重要輸入信息。
(七)安全教育培訓(xùn)檔案的管理
通過(guò)建立培訓(xùn)檔案,在整體上對(duì)培訓(xùn)的人員的安全素質(zhì)作必要的跟蹤和綜合評(píng)估,在招收員工時(shí)可以與歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),作為是否錄用或發(fā)放安全上崗證的重要依據(jù)。培訓(xùn)檔案可以使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理,完成培訓(xùn)檔案錄入、培訓(xùn)檔案查詢(xún)、個(gè)人安全素質(zhì)評(píng)價(jià)、企業(yè)安全教育與培訓(xùn)綜合評(píng)價(jià)。
三、安全教育培訓(xùn)工作的重要性
安全教育是指對(duì)從業(yè)者進(jìn)行安全思想、安全知識(shí)、安全技能的教育和培訓(xùn)?!耙匀藶楸荆岣呷说陌踩刭|(zhì)”是安全教育與培訓(xùn)工作的重要核心,
無(wú)論建筑生產(chǎn)的設(shè)備如何先進(jìn),沒(méi)有科學(xué)的管理方法,沒(méi)有高素質(zhì)的從業(yè)人員進(jìn)行操作,就不能發(fā)揮出巨大的生產(chǎn)力,更談不上實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。在裝備到位的基礎(chǔ)上,只要投入較少的資金強(qiáng)化對(duì)人員的安全教育和培訓(xùn),使其掌握操作技能和生產(chǎn)安全相關(guān)知識(shí),能夠駕馭新裝備,做到正確處好人與人、人與物、物與物的關(guān)系,才能為安全生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),進(jìn)一步杜絕重大事故的發(fā)生。從而顯現(xiàn)出安全教育培訓(xùn)工作的重要性。
關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè);安全教育;培訓(xùn);現(xiàn)狀;應(yīng)對(duì)措施
就建筑施工行業(yè)而言,具有多樣化的特點(diǎn),比如,復(fù)雜化的施工技術(shù),較低的機(jī)械化程度,多露天與高處作業(yè),風(fēng)險(xiǎn)性較大,屬于高危行業(yè),必須對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行必要的施工安全教育。由于受到各種主客觀因素的影響,在安全教育培訓(xùn)中,存在各種問(wèn)題,急需要多角度、多層次采取各種可行的措施加以解決,強(qiáng)化施工人員安全施工意識(shí),規(guī)范自身操作,進(jìn)一步提高施工企業(yè)的安全管理、防護(hù)水平,增強(qiáng)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益。
1建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)現(xiàn)狀
1.1缺乏健全的安全教育培訓(xùn)制度,安全教育形式化
在建筑施工過(guò)程中,施工企業(yè)沒(méi)有全方位分析施工現(xiàn)場(chǎng)、作業(yè)人員的具體情況,制定可行的安全教育管理制度,沒(méi)有對(duì)施工人員及時(shí)進(jìn)行針對(duì)性地教育,流于形式,導(dǎo)致施工人員已有的綜合素質(zhì)無(wú)法滿足當(dāng)下建筑安全施工的具體要求,安全事故頻繁發(fā)生,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。大部分施工人員不具備較強(qiáng)的安全意識(shí),加上管理人員對(duì)安全管理也沒(méi)有放在重要位置,尤其是施工人員的安全教育培訓(xùn),沒(méi)有投入一定的施工成本,定期對(duì)施工人員進(jìn)行系統(tǒng)化的安全教育培訓(xùn),導(dǎo)致施工人員大都不具備必要的職業(yè)素養(yǎng),安全技術(shù)水平低下,尤其是那些新進(jìn)場(chǎng)、轉(zhuǎn)換工種的農(nóng)民,在沒(méi)有接受任何安全教育的基礎(chǔ)上就直接上崗作業(yè),而特種施工人員也沒(méi)有持證上崗,不清楚安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常違規(guī)操作,加上建筑行業(yè)本身屬于高危行業(yè),極大地提高了安全事故發(fā)生率。
1.2施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)方法單一化
就建筑施工企業(yè)而言,在安全教育培訓(xùn)過(guò)程中,指定培訓(xùn)、集中培訓(xùn)是其采用的主要培訓(xùn)方法,沒(méi)有根據(jù)企業(yè)職工、農(nóng)民工各方面具體情況,對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)化地培訓(xùn),強(qiáng)化他們的安全意識(shí),提高他們已有的安全生產(chǎn)技術(shù)水平。同時(shí),由于安全教育培訓(xùn)方法單一化,施工人員參與其中的積極性、主動(dòng)性并不高,并沒(méi)有意識(shí)到安全教育培訓(xùn)的重要性,加上人員流動(dòng)較大,安全教育培訓(xùn)制度也無(wú)法落到實(shí)處。
1.3建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)對(duì)象基本素養(yǎng)參差不齊
企業(yè)職工、農(nóng)民工是建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的核心對(duì)象。在企業(yè)職工人員中,工程項(xiàng)目管理人員較多,具有較高的知識(shí)水平,較強(qiáng)的安全意識(shí)與接受能力。施工企業(yè)只需要結(jié)合國(guó)家在這方面的相關(guān)規(guī)定,定期進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn),在嚴(yán)格考核之后獲取崗位資格,大都具有必要的職業(yè)素養(yǎng),在施工過(guò)程中嚴(yán)格遵循施工安全生產(chǎn)一系列法律法規(guī)等。但隨著城市化進(jìn)程日漸加快,建筑行業(yè)處于迅猛發(fā)展中,建筑建設(shè)規(guī)模日漸擴(kuò)大,需要更多的施工人員。隨之,農(nóng)民工人數(shù)不斷增加。他們大都接受的教育程度較低,不具備較高的綜合素養(yǎng),安全意識(shí)薄弱,安全技能低下,不熟悉相關(guān)的操作流程,不能正確操作機(jī)械設(shè)備,導(dǎo)致安全事故頻繁發(fā)生,大大增加建筑工程施工成本。
2建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)措施
2.1健全安全教育培訓(xùn)制度
各個(gè)地區(qū)的建筑施工安全監(jiān)督管理部門(mén)要結(jié)合相關(guān)規(guī)定以及地區(qū)發(fā)展具體情況,進(jìn)一步完善安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。而建筑施工企業(yè)要全方位分析各方面情況,設(shè)置專(zhuān)門(mén)的施工安全教育培訓(xùn)部門(mén),安排專(zhuān)業(yè)的管理人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,將其落到實(shí)處。在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,該部門(mén)管理者要綜合分析各方面影響因素,健全已有的安全教育培訓(xùn)制度,符合新時(shí)期發(fā)展客觀規(guī)律,更好地指導(dǎo)安全教育培訓(xùn)工作,要制定可行的責(zé)任制,明確不同崗位在施工中的安全教育責(zé)任,將其落到實(shí)處,避免形式化,促使不同崗位工作人員積極參與到安全教育培訓(xùn)中,強(qiáng)化他們的安全意識(shí),具備必要的職業(yè)道德素養(yǎng),規(guī)范自身操作。
2.2制定可行的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃
在安全教育培訓(xùn)中,施工企業(yè)要全方位分析各方面情況,制定可行的安全培訓(xùn)計(jì)劃,明確安全培訓(xùn)指導(dǎo)思想,使其和施工企業(yè)已有的安全健康環(huán)境管理方針保持一致,并將所制定的安全教育培訓(xùn)技術(shù)作為硬性指標(biāo)之一,將安全教育放在核心位置,有針對(duì)性地培訓(xùn)施工人員,比如,進(jìn)行必要的通用安全知識(shí)培訓(xùn),引導(dǎo)施工人員學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等,施工企業(yè)自身已制定的操作規(guī)程培訓(xùn)規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等,針對(duì)不同崗位特點(diǎn),對(duì)施工人員進(jìn)行安全操作技能培訓(xùn),屬于所在崗位安全操作規(guī)程,降低施工中各崗位安全事故發(fā)生率,為提高施工人員的綜合素質(zhì)做好鋪墊。
2.3優(yōu)化施工安全教育培訓(xùn)形式
在安全教育培訓(xùn)過(guò)程中,要采用多樣化的培訓(xùn)方式,特別是現(xiàn)代培訓(xùn)方法,優(yōu)化利用多媒體技術(shù)等對(duì)施工人員進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。在安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)中,必須堅(jiān)持“易懂、易記、易操作”的原則,要優(yōu)化利用多媒體技術(shù)集文字、圖片、音像等于一體的特點(diǎn),更加直觀、形象地展示安全施工方面的知識(shí),激發(fā)施工人員參與的興趣,刺激施工人員感官,使其留下直觀印象,進(jìn)一步提高培訓(xùn)效率與質(zhì)量。并給施工人員發(fā)放圖文并茂的施工安全知識(shí)手冊(cè),通過(guò)不同途徑,比如,合理設(shè)置安全教育宣傳欄,強(qiáng)化施工人員的安全意識(shí)。在此基礎(chǔ)上,還要根據(jù)施工人員掌握情況,開(kāi)展班組班會(huì),進(jìn)一步補(bǔ)充安全教育培訓(xùn)內(nèi)容,將重心放在安全知識(shí)常識(shí)、施工技術(shù)操作規(guī)程等方面,向施工人員列舉一些典型的傷亡事故案例,明確施工安全教育目標(biāo),讓施工人員充分了解當(dāng)日施工中各環(huán)節(jié)存在的危險(xiǎn)源,應(yīng)該采取怎樣的措施加以解決。每天施工結(jié)束之后,班組長(zhǎng)都要組織該組施工人員,進(jìn)行必要的安全施工安全講評(píng),促使每位施工人員都具備較強(qiáng)的安全意識(shí)。
2.4健全已有的安全教育培訓(xùn)實(shí)效考評(píng)機(jī)制
在施工安全教育培訓(xùn)中,必須對(duì)施工人員、培訓(xùn)者進(jìn)行綜合、客觀地評(píng)價(jià),要結(jié)合不同崗位特點(diǎn),構(gòu)建科學(xué)化的培訓(xùn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),制定可行的培訓(xùn)達(dá)標(biāo)細(xì)則,明各個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)的具體培訓(xùn)內(nèi)容,通過(guò)不同途徑檢查安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,比如,民意測(cè)評(píng)、聽(tīng)課,采用定量與定性相結(jié)合的考核方法,考評(píng)得分需要記入到培訓(xùn)師的個(gè)人考評(píng)檔案中,也是是否繼續(xù)聘用他們的重要參考依據(jù)之一。此外,還要采用教與考分離的方法,施工企業(yè)可以根據(jù)不同崗位需求,以社會(huì)市場(chǎng)為導(dǎo)向,構(gòu)建可行的施工安全教育試題庫(kù),由專(zhuān)業(yè)人員統(tǒng)一出題考試,確保試題更加標(biāo)準(zhǔn)化,更具針對(duì)性,還能動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)培訓(xùn)師已有的教學(xué)水平,要進(jìn)行必要的跟蹤調(diào)查,隨時(shí)了解施工人員在培訓(xùn)之后安全工作、防護(hù)等情況,進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,優(yōu)化培訓(xùn)方法,提高培訓(xùn)的整體質(zhì)量,對(duì)企業(yè)職工、農(nóng)民工進(jìn)行更加科學(xué)、合理地安全教育培訓(xùn)。
3結(jié)語(yǔ)
總而言之,在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,建筑施工安全教育培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,建筑施工企業(yè)必須充分意識(shí)到安全教育培訓(xùn)的重要性,將其放在核心位置,落到實(shí)處,要深入每位施工人員的內(nèi)心,真正做到“安全第一、預(yù)防為主”。在此過(guò)程中,施工企業(yè)要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體等渠道加大安全施工宣傳力度,健全已有的施工安全教育制度,采用多樣化的安全教育培訓(xùn)方法,進(jìn)一步明確安全教育培訓(xùn)內(nèi)容,強(qiáng)化施工人員安全意識(shí),提高他們安全生產(chǎn)技術(shù)水平,強(qiáng)化他們的安全綜合素質(zhì)。并在一定程度上提高建筑施工企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)管理水平,實(shí)現(xiàn)“人人重視、懂得安全”,降低施工中安全事故發(fā)生率,確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行,減少施工成本,獲取更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。
作者:王旭 單位:石家莊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全科學(xué)技術(shù)中心
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[3]楊高升,居婕,徐新.建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)研究[J].中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2013(03).
一、從業(yè)人員新取證培訓(xùn)
1、關(guān)鍵崗位培訓(xùn):施工員(土建、裝飾、管道安裝、電氣安裝)、預(yù)算員(建筑、安裝)、質(zhì)檢員(建筑、安裝)、安全員、材料員、機(jī)管員、資料員、財(cái)會(huì)員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、定額員、審計(jì)員、勞資員等工種。培訓(xùn)采取函授與脫產(chǎn)相結(jié)合,參訓(xùn)人員學(xué)完規(guī)定課程,經(jīng)全省統(tǒng)考合格后,頒發(fā)由住建部印制,省建管局驗(yàn)印的全國(guó)通用崗位證書(shū)。
2、特殊工種培訓(xùn):建筑電工、建筑架子工(普通腳手架、附著升降腳手架)、建筑起重司索信號(hào)工、建筑起重機(jī)械司機(jī)(塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)、物料提升機(jī))、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工(塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)、物料提升機(jī))、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工、建筑電氣焊接(切割)工等工種。培訓(xùn)考試考核合格后,頒發(fā)由省建管局驗(yàn)印的操作證書(shū)。
3、技能崗位培訓(xùn):砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、安裝鉗工、鋼筋工、電工、電焊工、起重工、木工、架子工等20個(gè)工種。培訓(xùn)人員考試合格后,經(jīng)技能鑒定,兩項(xiàng)成績(jī)合格者,頒發(fā)由住建部印制,省建管局驗(yàn)印的崗位操作證書(shū)。
4、其它培訓(xùn):根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的部署和要求,結(jié)合我市建筑業(yè)實(shí)際情況,及時(shí)安排并組織相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),以滿足企業(yè)需求。
二、取證人員繼續(xù)教育培訓(xùn)
所有建筑業(yè)從業(yè)人員取得的崗位證書(shū)及操作證書(shū)后,都應(yīng)在有效期前參加繼續(xù)教育,以延續(xù)證書(shū)有效期。
1、關(guān)鍵崗位繼續(xù)教育:凡有效期至2013年12月的全部在崗持證人員,于年底前完成繼續(xù)教育。(持有兩個(gè)證書(shū)的人員可在年內(nèi)分兩次參加培訓(xùn)考試)培訓(xùn)采取函授與脫產(chǎn)相結(jié)合,經(jīng)培訓(xùn)及考試合格后,由省建管局在其證書(shū)上加蓋當(dāng)年繼續(xù)教育印鑒并延續(xù)證書(shū)有效期。
根據(jù)省建管局要求,2013年完成舊證書(shū)的全部換發(fā)工作。凡2013年未參加繼續(xù)教育的證書(shū)一律作廢。省建管局將對(duì)舊證書(shū)核對(duì)收回銷(xiāo)毀。
2、三類(lèi)人員教育:安全三類(lèi)人員的證書(shū)應(yīng)在有效期前三個(gè)月開(kāi)始于網(wǎng)上申請(qǐng),考核合格后方可辦理證書(shū)延期申請(qǐng)。
3、特殊工種繼續(xù)教育:證書(shū)有效期至2013年12月的在崗人員,于年底前完成繼續(xù)教育,經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,由省建管局在其證書(shū)上加蓋當(dāng)年繼續(xù)教育印鑒并延續(xù)證書(shū)有效期。
4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育:根據(jù)省市主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定,凡在我市建設(shè)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上,擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員,每年必須接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)繼續(xù)教育。
三、相關(guān)事宜
各建安企業(yè)自接到通知之日起,結(jié)合自身持證情況,即可有計(jì)劃的組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)將提交材料及培訓(xùn)、教材費(fèi)一并交于建管局培訓(xùn)科。
1、所有關(guān)鍵崗位新訓(xùn)及繼續(xù)教育培訓(xùn),系統(tǒng)將距考試時(shí)間前35天自動(dòng)截止報(bào)名。2013年度全省統(tǒng)考時(shí)間上半年為5月25日—26日、下半年為10月26日—27日。
系統(tǒng)報(bào)名成功后,培訓(xùn)人員須提供身份證復(fù)印件一份、1寸近期免冠彩照2張(繼續(xù)教育人員證書(shū)原件)。
2、特殊工種根據(jù)省建管局規(guī)定,取證將采取理論與實(shí)操雙重考試考核。工作試運(yùn)行中,報(bào)名及培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)上級(jí)部署另行通知。
3、三類(lèi)人員繼續(xù)教育按照建培中心安排,培訓(xùn)人員根據(jù)系統(tǒng)提示后,直接到建培中心報(bào)名,200人以上培訓(xùn)點(diǎn)定于,屆時(shí)通知。
4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育共安排兩期培訓(xùn)班,第一期4月22日-26日,第二期7月26日-30日??己撕细窈螅扇耸虏块T(mén)認(rèn)定學(xué)分。參訓(xùn)人員名單于4月8日?qǐng)?bào)建管局培訓(xùn)科。
四、有關(guān)要求
[關(guān)鍵詞]建筑業(yè);安全健康教育;農(nóng)民工
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.22.077
[中圖分類(lèi)號(hào)]G527 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2015)22-00-02
目前建筑業(yè)安全健康教育培訓(xùn)效果很不理想,普遍達(dá)不到法定要求的培訓(xùn)時(shí)間,且培訓(xùn)內(nèi)容也不夠系統(tǒng)和規(guī)范,安全健康教育培訓(xùn)工作流于形式,建筑業(yè)農(nóng)民工的安全知識(shí)、意識(shí)和技能水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到安全工作的要求。
1 我國(guó)建筑業(yè)安全健康教育培訓(xùn)存在的問(wèn)題
第一,地方政府及建設(shè)行政主管部門(mén)對(duì)安全健康教育培訓(xùn)工作沒(méi)有進(jìn)行有效監(jiān)管,缺乏對(duì)企業(yè)和農(nóng)民工在組織和參與安全健康教育培訓(xùn)方面的激勵(lì)機(jī)制。雖然一些地方政府組織了輸出地、輸入地教育,但因財(cái)政支持力度不足等原因,覆蓋面不廣。第二,企業(yè)內(nèi)部師資水平和經(jīng)費(fèi)承擔(dān)能力有限,對(duì)安全健康培訓(xùn)缺乏熱情。第三,農(nóng)民工群體文化水平普遍較低很難適應(yīng)現(xiàn)有的培訓(xùn),這一群體安全需求的缺乏對(duì)也導(dǎo)致其對(duì)安全健康培訓(xùn)不夠重視。長(zhǎng)期處于高強(qiáng)度的工作狀態(tài)和惡劣的生存環(huán)境,迫切希望通過(guò)打工致富改變命運(yùn)的特點(diǎn)也使他們不愿抽出時(shí)間精力去參加培訓(xùn)。第四,建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主對(duì)安全健康培訓(xùn)不夠重視,對(duì)工期的不合理要求,也常常對(duì)安全健康教育培訓(xùn)起到負(fù)面影響。這些現(xiàn)狀和問(wèn)題的把握為以下的深層次原因分析奠定了基礎(chǔ)。
2 建筑業(yè)安全健康教育培訓(xùn)問(wèn)題的原因分析
2.1 政府管理層面原因
2.1.1 政府對(duì)企業(yè)安全健康培訓(xùn)的監(jiān)管力度不夠
雖然政府對(duì)于工地現(xiàn)場(chǎng)的安全健康教育培訓(xùn)工作時(shí)常進(jìn)行檢查,但真正有處罰動(dòng)作的非常少,基本都只是以檢查為主,而懲罰力度十分有限。政府在農(nóng)民工培訓(xùn)方面執(zhí)法不嚴(yán),不能對(duì)施工企業(yè)起到足夠的督促和警示作用,導(dǎo)致很多企業(yè)對(duì)安全健康培訓(xùn)嚴(yán)重“走過(guò)場(chǎng)”。
2.1.2 政府缺乏對(duì)企業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的激勵(lì)措施
由于安全事故的偶然性以及原因的復(fù)雜性,實(shí)際上很難以傷亡數(shù)字的趨勢(shì)來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)項(xiàng)目安全健康培訓(xùn)的有效性。因此,政府現(xiàn)有的事故追究責(zé)任制度很難提高企業(yè)的培訓(xùn)動(dòng)力,保證企業(yè)積極主動(dòng)提高安全健康培訓(xùn)工作質(zhì)量。企業(yè)普遍認(rèn)為,即便在安全健康培訓(xùn)工作上花費(fèi)很大力氣也很難保證不出現(xiàn)任何的安全事故,一旦出現(xiàn)安全事故,施工企業(yè)就要負(fù)擔(dān)全部責(zé)任,因此很難有動(dòng)力主動(dòng)改進(jìn)安全健康培訓(xùn)現(xiàn)狀。上述事實(shí)與政府對(duì)企業(yè)的事前安全管理缺乏鼓勵(lì)措施有很大關(guān)系,政府應(yīng)適當(dāng)設(shè)立針對(duì)企業(yè)事前安全管理的鼓勵(lì)措施的辦法,鼓勵(lì)企業(yè)努力做好事前安全管理工作(如安全健康培訓(xùn))。企業(yè)有了不斷改善提高培訓(xùn)水平的動(dòng)力,將對(duì)提升項(xiàng)目總體的安全水平有很大幫助。
2.2 建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主層面原因
2.2.1 建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主對(duì)施工企業(yè)安全健康培訓(xùn)的重視程度不夠
因?yàn)槿鄙傧鄳?yīng)的法律條文規(guī)范其責(zé)任和義務(wù),建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主往往認(rèn)為工程安全只是承包商的責(zé)任,處于事不關(guān)己的錯(cuò)誤觀念之中,并很少關(guān)心施工企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行的安全健康培訓(xùn)。因此,建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主在安全健康培訓(xùn)方面不能給與承包商激勵(lì)和督促。盡管《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中規(guī)定了建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主的一些安全管理責(zé)任,但目前建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主壓縮工期以及不及時(shí)提供必要的安全費(fèi)用的情況仍然比較普遍。在招投標(biāo)時(shí),建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主通常只將企業(yè)以往的安全績(jī)效作為評(píng)標(biāo)指標(biāo)的很小一部分(例如,對(duì)獲得文明工地的企業(yè)給予少量加分);在項(xiàng)目施工階段,建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主往往只關(guān)心進(jìn)度和質(zhì)量,對(duì)安全管理往往漠不關(guān)心。
2.2.2 建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主偏好最低價(jià)中標(biāo),導(dǎo)致企業(yè)削減安全健康教育培訓(xùn)開(kāi)支
大部分建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主往往只注重經(jīng)濟(jì)利益,缺乏社會(huì)責(zé)任意識(shí),不重視項(xiàng)目的安全、質(zhì)量等方面的問(wèn)題,因此往往偏好以最低價(jià)中標(biāo)原則來(lái)選擇承包商,造成承包商之間的惡性競(jìng)爭(zhēng)。低價(jià)中標(biāo)后,承包商為了獲取利潤(rùn),往往在安全健康教育培訓(xùn)等方面削減開(kāi)支,因此也就無(wú)法對(duì)保障對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行安全健康教育培訓(xùn)。
3 建筑業(yè)安全健康教育培訓(xùn)改革思路及建議
3.1 確立改革思路
“新工人入場(chǎng)的崗前安全健康培訓(xùn)”,主要是指施工企業(yè)對(duì)已經(jīng)完成行業(yè)準(zhǔn)入培訓(xùn)并持有相應(yīng)認(rèn)證的農(nóng)民工進(jìn)行選擇性招聘,并對(duì)招聘來(lái)的新工人承擔(dān)入場(chǎng)的崗前安全健康培訓(xùn)以及上崗后日常持續(xù)性安全教育。這一層次的教育和培訓(xùn)使得農(nóng)民工具備能夠適應(yīng)具體項(xiàng)目和特定崗位特點(diǎn)的安全知識(shí)、技能,并幫助農(nóng)民工在企業(yè)中更好地持續(xù)進(jìn)步和成長(zhǎng),同時(shí)有助于控制企業(yè)的安事故發(fā)生概率,因此施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)有動(dòng)力承擔(dān)。完善安全健康教育培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)。
為了配合多層次的教育培訓(xùn),積極拓寬融資渠道并由多方分擔(dān)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)十分必要,建議采用政府財(cái)政撥款、建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主(投資方)、施工企業(yè)、保險(xiǎn)等多方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用的模式。即除了傳統(tǒng)的施工企業(yè)承擔(dān)和政府撥款補(bǔ)貼之外,參考廈門(mén)的做法利用建工人意險(xiǎn)安全防范費(fèi)用的一定比例作為安全健康培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。同時(shí),建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主作為投資方,對(duì)于在項(xiàng)目上工作的農(nóng)民工的安全狀況也應(yīng)負(fù)一定責(zé)任,將安全健康培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)列入項(xiàng)目概預(yù)算和投標(biāo)報(bào)價(jià)中讓建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主承擔(dān)一部分,也不失為一種合理的方法。
3.2 建立健全經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)機(jī)制
出臺(tái)征收在建工程安全健康培訓(xùn)稅的相關(guān)規(guī)定。為了充分保證行業(yè)準(zhǔn)入培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi),提高進(jìn)入行業(yè)從業(yè)人員的總體素質(zhì),建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)出臺(tái)相應(yīng)的規(guī)定,對(duì)在建工程項(xiàng)目征收安全健康培訓(xùn)稅,作為建筑業(yè)行業(yè)準(zhǔn)入培訓(xùn)及考核環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)的有力保障。
3.3 建立健全政府監(jiān)管機(jī)制
第一,設(shè)立建筑業(yè)安全健康準(zhǔn)入制度,建立建筑行業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)信息平臺(tái)。如要順利推行建設(shè)行業(yè)準(zhǔn)入培訓(xùn)及考核的相應(yīng)工作,則需設(shè)立掛鉤這部分安全健康培訓(xùn)及考核情況的建筑業(yè)農(nóng)民工準(zhǔn)入制度,即將有效參與此部分集中培訓(xùn)并通過(guò)考核的農(nóng)民工給予認(rèn)證,該認(rèn)證作為農(nóng)民工進(jìn)入建筑市場(chǎng)找工作的必要條件。
第二,建設(shè)行政主管部門(mén)制定統(tǒng)一的安全健康教育培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。由于目前建設(shè)行政主管部門(mén)沒(méi)有制定出一套可行的建筑業(yè)安全健康教育培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,這給地方政府在檢查企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)安全健康培訓(xùn)工作的執(zhí)行情況時(shí)帶來(lái)很大困擾。建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)盡快制定統(tǒng)一的培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法以便各地方政府的監(jiān)管以及企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)借鑒和參考完善培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
3.4 建立健全激勵(lì)機(jī)制
3.4.1 政府出臺(tái)建筑業(yè)農(nóng)民工帶薪安全健康教育培訓(xùn)的規(guī)定
在調(diào)研中了解到農(nóng)民工培訓(xùn)期間沒(méi)有收入是導(dǎo)致農(nóng)民工缺乏參與培訓(xùn)動(dòng)力的核心原因,如果不能有效地激發(fā)農(nóng)民工接受培訓(xùn)的積極性,保證安全健康培訓(xùn)的有效性自然成為空談。建議政府盡快出臺(tái)農(nóng)民工帶薪培訓(xùn)的規(guī)定,促使農(nóng)民工主動(dòng)接受培訓(xùn)。尤其在建筑、煤炭等高危行業(yè),出臺(tái)相應(yīng)的帶薪培訓(xùn)或培訓(xùn)補(bǔ)貼的配套制度十分必要。
3.4.2 政府出臺(tái)對(duì)于施工企業(yè)事前安全管理(如培訓(xùn))的激勵(lì)措施
為有效提高企業(yè)不斷改善安全健康培訓(xùn)工作水平的動(dòng)力,政府應(yīng)適當(dāng)設(shè)立針對(duì)企業(yè)事前安全管理鼓勵(lì)措施的辦法,鼓勵(lì)企業(yè)努力做好安全健康培訓(xùn)等事前安全管理工作??刹捎酶?dòng)保險(xiǎn)費(fèi)率,保費(fèi)計(jì)算掛鉤項(xiàng)目安全管理績(jī)效以及相應(yīng)的評(píng)選,或事故責(zé)任調(diào)查時(shí)參考企業(yè)事前安全管理情況的優(yōu)劣進(jìn)行酌情的從輕或從重處理等。
主要參考文獻(xiàn)
關(guān)鍵詞:建筑;安全;管理
一、前言
“安全”是一個(gè)建筑工程的靈魂,只有保證了安全才能夠促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,但目前我國(guó)建筑的安全管理還存在許多問(wèn)題,有許多地方還需要完善。本文就建筑安全管理過(guò)程中存有的不足以及加強(qiáng)措施進(jìn)行探討。
二、目前我國(guó)在建筑安全管理方面所存在的問(wèn)題
1、在安全管理中安全責(zé)任不能夠落實(shí)到個(gè)人
目前建筑企業(yè)對(duì)于安全管理方面普遍存在管理不到位的現(xiàn)象,其中最主要的一點(diǎn)就是沒(méi)能把安全責(zé)任落實(shí)到具體人員上,安全責(zé)任化能夠在一定程度上促進(jìn)安全問(wèn)題的解決。當(dāng)在建筑施工的過(guò)程中出現(xiàn)安全問(wèn)題時(shí),由于責(zé)任分配不明顯,致使沒(méi)有人主動(dòng)的去處理安全隱患,從而導(dǎo)致安全問(wèn)題越來(lái)越來(lái)嚴(yán)重,這對(duì)于建筑工程的實(shí)施有著一定的阻礙作用。安全責(zé)任的落實(shí)能夠最大程度的避免安全問(wèn)題的出現(xiàn),能最快速的解決相關(guān)的安全問(wèn)題,這對(duì)建筑工程的發(fā)展具有重要作用。因此把安全責(zé)任落實(shí)到具體部門(mén)具體人員是目前我國(guó)建筑安全管理中最重要的一項(xiàng)工作。
2、監(jiān)督體系存在不足之處
目前我國(guó)建筑企業(yè)在建筑工程安全管理工作上還存有一些欠缺,其組織結(jié)構(gòu)沒(méi)有系統(tǒng)化、人員安排不夠?qū)I(yè)化、監(jiān)督管理程序混亂、監(jiān)督部門(mén)權(quán)威力度不大、對(duì)建筑工程沒(méi)有制定針對(duì)性的監(jiān)督、監(jiān)督部門(mén)工作人員的監(jiān)督技術(shù)水平不高、工作人員缺乏監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn)、監(jiān)督設(shè)施不完善等,這些問(wèn)題都造成了建筑工程監(jiān)督體系的不完善,使建筑工程的發(fā)展受到了一定的約束,對(duì)于建筑的安全管理有著一定的影響。
3、各建筑企業(yè)對(duì)于安全重視不夠
就目前我國(guó)建筑行業(yè)來(lái)說(shuō),施工人員大都是綜合素質(zhì)較低下的的底層人員,他們對(duì)于安全施工的意識(shí)并不是那么強(qiáng)烈,因此對(duì)他們進(jìn)行一定的安全培訓(xùn)教育是必須要做的工作,但是由于許多企業(yè)對(duì)安全重視程度不夠,認(rèn)為這種培訓(xùn)是沒(méi)有必要的,是費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)錢(qián)的,而不開(kāi)展這種安全培訓(xùn)的課程,這種觀念是極其狹隘的,對(duì)于建筑工程的安全進(jìn)行是沒(méi)有好處的。因此企業(yè)必須加大對(duì)安全管理的重視,把安全至上的觀念灌輸?shù)矫恳晃还ぷ魅藛T的心中。
4、安全培訓(xùn)缺乏實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容
現(xiàn)在許多施工企業(yè)的安全培訓(xùn)并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,企業(yè)在培訓(xùn)過(guò)程中沒(méi)能真正發(fā)揮出它的作用,所謂的安全培訓(xùn)只不過(guò)是為了應(yīng)付上級(jí)檢查而不得不為的幌子,這種沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的安全培訓(xùn)對(duì)于建筑的安全管理有著極大的消極作用,企業(yè)應(yīng)該利用安全培訓(xùn)的機(jī)會(huì)盡可能的提高施工人員的整體素質(zhì)以及安全意識(shí),最大程度的減少在施工過(guò)程中由于人為的失誤而造成安全的發(fā)生,
三、加強(qiáng)建筑安全管理的具體措施
1、注重員工的安全培訓(xùn)
一個(gè)工程要想順利的進(jìn)行就必須加強(qiáng)員工安全意識(shí)的培養(yǎng),從思想上讓員工真正理解安全的重要性,因此在工程正式開(kāi)始之前必須對(duì)員工進(jìn)行一定的安全培訓(xùn),讓員工對(duì)安全有全面的了解。在培訓(xùn)過(guò)程中要把可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題告訴員工,并把相應(yīng)的解決措施告訴他們,讓他們?cè)谝院蟮墓ぷ髦性谟龅讲惶珖?yán)重的安全問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)的采取措施處理。管理者是一個(gè)企業(yè)的中流砥柱,他們的決策往往最大限度的影響著工程的進(jìn)行,因此管理者安全意識(shí)的提高對(duì)于建筑的安全管理的推動(dòng)作用是非常大的,對(duì)于管理者的安全培訓(xùn)一定要盡可能的全面,讓其能充分了解每一項(xiàng)工序中可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題。
2、完善企業(yè)對(duì)安全的監(jiān)督體系
一個(gè)企業(yè)的完善的監(jiān)督體系應(yīng)該包括兩個(gè)方面,一個(gè)是對(duì)工作人員的監(jiān)督,一個(gè)就是對(duì)建筑工程中必要工序的監(jiān)督。有效的監(jiān)督能夠促進(jìn)工程在保證質(zhì)量與安全的前提下,把效率提升到到最大化,只用做好建筑工程中的安全監(jiān)督工作,把各種安全隱患遏制在最初的萌芽時(shí)期,才能最大限度的發(fā)揮安全管理的作用,保證建筑工程能夠安全順利的進(jìn)行。
3、加強(qiáng)安全管理體系的建立
現(xiàn)代建筑企業(yè)的安全管理還存在著許多問(wèn)題,完善的安全體系還沒(méi)夠完全的建立,企業(yè)中缺乏系統(tǒng)的安全管理的理論,這對(duì)建筑工程的發(fā)展有著一定的影響。在建筑工程實(shí)施的過(guò)程中一定要根據(jù)建筑地的具體條件,以及周?chē)沫h(huán)境來(lái)確定切實(shí)可行的安全管理?xiàng)l利,盡可能讓每一位工作人員都能夠有安全意識(shí),對(duì)于施工過(guò)程中不安全不規(guī)范的行為,建筑企業(yè)應(yīng)該加大懲罰力度,讓安全管理不再只是一句沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的口號(hào)。
3、加強(qiáng)工作人員的綜合素質(zhì)的提高
一個(gè)工程的質(zhì)量能否達(dá)標(biāo),安全管理能否順利進(jìn)行,都與工程的施工人員有著十分密切的聯(lián)系,因此施工單位必須加強(qiáng)對(duì)施工作員綜合素質(zhì)的重視。在施工前,相關(guān)企業(yè)要對(duì)施工人員進(jìn)行綜合培訓(xùn)與考核,確保其具有參與相關(guān)施工的資質(zhì)。除此之外,建筑企業(yè)要定期的給施工人員提供提升自我專(zhuān)業(yè)技能的機(jī)會(huì),讓施工人員在專(zhuān)業(yè)性上有所提高。
4、加強(qiáng)安全責(zé)任制的實(shí)施
在工程進(jìn)行中,要盡可能的把安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,明確每一個(gè)人在工程進(jìn)行中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任部分,當(dāng)其負(fù)責(zé)的部分出現(xiàn)安全問(wèn)題時(shí),可以直接找相關(guān)人員對(duì)其負(fù)責(zé),避免出現(xiàn)安全問(wèn)題無(wú)人問(wèn)津的現(xiàn)象。安全責(zé)任制的落實(shí)能夠在一定程度上提高安全問(wèn)題解決的效率,對(duì)于建筑的安全管理有著極大的積極作用。從企業(yè)利潤(rùn)角度來(lái)說(shuō),安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人能減少安全問(wèn)題的產(chǎn)生,從而節(jié)省了安全成本,進(jìn)而能夠促進(jìn)企業(yè)利潤(rùn)最大化的實(shí)現(xiàn)。
四、結(jié)束語(yǔ)
一個(gè)建筑工程中,“安全”是最重要的部分之一,建筑企業(yè)只有在建筑過(guò)程中實(shí)現(xiàn)安全的最大化,其才有可能在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展。
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