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采礦工程專業(yè)研究方向范文第1篇

1）知識結(jié)構(gòu)

知識的積累與沉淀是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的根基，合理的知識結(jié)構(gòu)是采礦工程學科研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵。采礦工程學科研究生合理創(chuàng)新知識結(jié)構(gòu)，可以概括為具有基本的生活與社交知識，扎實的基礎(chǔ)和專業(yè)知識，廣泛的交叉學科知識，熟練使用相關(guān)工具知識（如工程專業(yè)作圖、數(shù)據(jù)分析、數(shù)值模擬軟件等）和掌握實驗與實踐知識。

2）創(chuàng)新思維結(jié)構(gòu)

創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)是研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的核心，其應具有基礎(chǔ)性、批判性和創(chuàng)新性的思維?；A(chǔ)性思維的培養(yǎng)主要是從平時課程教學中對專業(yè)知識的吸收與消化；批判性思維的培養(yǎng)是在基礎(chǔ)知識積累到一定程度后，對其進行重組；創(chuàng)新性思維的培養(yǎng)是在前兩種思維培養(yǎng)的基礎(chǔ)上對知識點和問題的升華。

二、培養(yǎng)途徑與方法

（1）優(yōu)選與專業(yè)特點匹配的礦山企業(yè)

根據(jù)河北聯(lián)合大學采礦工程專業(yè)特點，與科研能力好的企業(yè)建立培養(yǎng)基地，企業(yè)現(xiàn)場設(shè)立專門的工作室，參與現(xiàn)場實際課題，在企業(yè)高級技術(shù)人員和學校導師的指導下，學會研究解決實際問題的能力。

（2）研究課題的確定

研究課題的確定是在導師和企業(yè)高級技術(shù)人員共同討論后確定。以生產(chǎn)實際問題為主，也包括前期的技術(shù)積累基礎(chǔ)性課題。研究的課題應具有理論與實用相互結(jié)合的特點，具有學術(shù)價值和實用價值。

（3）建立學校與企業(yè)導師聯(lián)合的指導模式

學校導師和企業(yè)導師聯(lián)合指導研究生課題，形成學校導師與企業(yè)副導師聯(lián)合指導模式。學校導師側(cè)重基礎(chǔ)理論研究，企業(yè)導師側(cè)重實際問題的解決，是學生科研視角開闊，提高理論與實際能力。學生參與現(xiàn)場研究過程中，企業(yè)導師指導負責學生日?？蒲星闆r，聽取匯報并提出建議，定期與學校導師溝通。

（4）構(gòu)建定期協(xié)同工作模式

學生完成理論課程學習后，根據(jù)自身的知識特點和研究方向確定課題題目，選擇匹配的企業(yè)單位，定期進行現(xiàn)場學習，參與現(xiàn)場項目，與課題相關(guān)專家協(xié)同工作。結(jié)合現(xiàn)場問題的負責性，擴展視野，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

（5）規(guī)范過程管理

構(gòu)建科研定期參與制、定期匯報制、例會制、信息反饋制等管理制度，為學生創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)良好運行提供保障，使學生綜合素質(zhì)得以提高。

（6）建立理論創(chuàng)新環(huán)境

定期邀請高校、研究院、企業(yè)教授與技術(shù)人員進行學術(shù)講座，使研究生了解科技前沿，掌握新技術(shù)動態(tài)。定期參加學術(shù)會議，對自己的研究方向的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀定期學習匯總。

三、結(jié)語

采礦工程專業(yè)研究方向范文第2篇

關(guān)鍵詞:采礦工程;畢業(yè)設(shè)計;差異化;選題;模塊;

分類指導采礦工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計是本專業(yè)學生本科階段的最后一個也是最重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，是對本專業(yè)學生四年所學的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識的系統(tǒng)總結(jié)和全面考核［1］，旨在鞏固學生的運算、邏輯推理和繪圖等知識技能，培養(yǎng)和提高學生分析和解決實際問題的能力和素質(zhì)，豐富學生的生產(chǎn)實際知識［2］。由于行業(yè)背景及高校實習資源等方面因素限制，現(xiàn)階段，采礦工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計存在諸多問題。畢業(yè)設(shè)計是學生熟悉畢業(yè)后工作崗位、適應社會的重要環(huán)節(jié)。如果畢業(yè)設(shè)計這一環(huán)節(jié)沒有達到要求，不僅會給就業(yè)帶來困難，而且就業(yè)后可能存在對公司資料不熟悉、專業(yè)知識掌握不夠等問題［3］。因此，解決采礦專業(yè)學生畢業(yè)設(shè)計存在的問題對采礦專業(yè)人才的培養(yǎng)有重要意義。

1存在的問題

1．1畢業(yè)學生實習機會少、資料陳舊缺乏

由于煤礦高危、艱苦特殊行業(yè)背景的限制，學生的畢業(yè)實習僅限于到礦山收集相關(guān)生產(chǎn)和地質(zhì)資料，部分老師能給學生爭取少數(shù)下井的機會，但也只是走馬觀花，學生畢業(yè)設(shè)計前無法對礦井生產(chǎn)系統(tǒng)形成一個完整、系統(tǒng)的認識，對畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容框架、目的意義把握不清晰，畢業(yè)設(shè)計過程盲目甚至盲從，缺乏自主性和創(chuàng)造性。

1．2畢業(yè)設(shè)計與就業(yè)脫軌

采礦專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的目的是給學生在學校教學和未來工作間架起一座橋梁?，F(xiàn)階段，多數(shù)教師給學生按實習礦井劃分畢業(yè)設(shè)計題目，單純修改煤層厚度和產(chǎn)量，沒有結(jié)合學生就業(yè)及以后工作實際需要，沒能將學生以后工作中可能遇到的問題真切的體現(xiàn)到畢業(yè)設(shè)計中，無法充分激發(fā)學生畢業(yè)設(shè)計的積極性。

1．3指導教師煤礦現(xiàn)場經(jīng)驗有限

隨著近些年煤炭行業(yè)的飛速發(fā)展，煤炭類專業(yè)的招生規(guī)模不斷擴大，由于部分院校師資力量有限，有煤礦現(xiàn)場實踐經(jīng)驗或煤礦開采設(shè)計經(jīng)驗的畢業(yè)設(shè)計指導師資隊伍匱乏，常常出現(xiàn)一個老師帶十幾個學生或是部分年輕指導教師本身設(shè)計水平有限，無法給學生提供全面的、有針對性指導的局面，畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量難以得到保證［4］。

1．4學生畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容多、時間少

采礦工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容基本上是依據(jù)礦井的地質(zhì)條件完成一個礦井的初步設(shè)計，內(nèi)容多，工作量大。完成所有工作量對于正規(guī)設(shè)計院經(jīng)驗豐富的人員來說，至少需要2～3個月時間才能完成，現(xiàn)階段多數(shù)高校采礦工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計沒有安排系統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計輔導課程，學生畢業(yè)設(shè)計過程遇到問題難以得到及時、準確的解答，這是影響畢業(yè)設(shè)計的進度和最終完成質(zhì)量的重要因素。

2基于教學礦井的采礦工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計差異化培養(yǎng)體系建設(shè)

2．1教學礦井簡介

為了給煤炭企業(yè)、高等院校、科研院所提供一個煤礦安全培訓、實踐教學和煤炭科研真實的大型煤礦環(huán)境，運城職業(yè)技術(shù)學院投資2億多元，技術(shù)含量按照現(xiàn)代化礦井要求，裝備按照我國當前煤礦中等水平，井巷工程按1∶1的比例，在校園內(nèi)建設(shè)了一座環(huán)節(jié)能力具備年生產(chǎn)300萬噸的教學礦井。教學礦井的建設(shè)目標:力爭把教學礦井建設(shè)成國家級煤礦安全培訓示范基地、國家級實踐教學示范基地和有影響有成果的煤炭科研基地。自2009年投入運營以來，中國礦業(yè)大學、太原理工大學、西安科技大學、華北科技學院、西安科技大學高新學院、太原學院等院校先后與教學礦井簽訂協(xié)議，建立工程實踐教學基地，已在教學礦井進行認識、生產(chǎn)和畢業(yè)實習累計10000余人次。

2．2采礦工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計差異化培養(yǎng)體系的建設(shè)

結(jié)合教學礦井日常教學及建設(shè)國家級實踐教學示范基地的目標，針對采礦工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計存在的問題，提出建設(shè)高校采礦工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計差異化培養(yǎng)系統(tǒng)的解決方案。高校采礦工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計差異化培養(yǎng)體系建設(shè)分為畢業(yè)設(shè)計差異化選題體系和畢業(yè)設(shè)計差異化體系指導兩個部分。

2．2．1畢業(yè)設(shè)計差異化選題體系

畢業(yè)設(shè)計差異化選題體系旨在通過畢業(yè)設(shè)計基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫建設(shè)，實現(xiàn)結(jié)合學生畢業(yè)后工作或升學規(guī)劃進行差異化選題并根據(jù)選題結(jié)果形成畢業(yè)設(shè)計基礎(chǔ)資料。畢業(yè)設(shè)計選題是畢業(yè)設(shè)計的第一步，選題是否合理對畢業(yè)設(shè)計完成質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。選題系統(tǒng)由基礎(chǔ)信息錄入和畢業(yè)設(shè)計基礎(chǔ)資料抽取兩部分組成，其中基礎(chǔ)信息錄入主要收集學生的相關(guān)信息，根據(jù)基礎(chǔ)信息選擇畢業(yè)設(shè)計基礎(chǔ)資料抽取的數(shù)據(jù)庫。畢業(yè)設(shè)計基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫內(nèi)分五部分，分別整合了國內(nèi)五個煤礦典型地區(qū)的基礎(chǔ)地質(zhì)資料，每一部分內(nèi)又分為礦井邊界、底板等高線、綜合柱狀圖、其他地質(zhì)資料和專題資料五個獨立模塊。根據(jù)學生基礎(chǔ)信息選擇相應的基礎(chǔ)地質(zhì)資料庫，從五個模塊中各抽取一個內(nèi)容形成學生畢業(yè)設(shè)計的地質(zhì)基礎(chǔ)資料。

2．2．2畢業(yè)設(shè)計差異化指導體系

畢業(yè)設(shè)計差異化指導體系旨在通過采礦工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中“五個典型區(qū)域煤礦”知識體系架構(gòu)的整理，實現(xiàn)針對不同地區(qū)、不同地質(zhì)條件礦井設(shè)計過程中的重點和難點內(nèi)容差異化指導。結(jié)合五個煤礦典型區(qū)域劃分，將畢業(yè)設(shè)計輔導系統(tǒng)劃分為五個模塊，按照畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容，五個模塊中都分為儲量計算、礦井服務年限、井田開拓、準備方式、采煤方法、井下運輸、礦井提升、礦井通風八個大專題共計33個子課題。指導系統(tǒng)對采礦工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容進行了全面介紹，根據(jù)不同區(qū)域的地質(zhì)條件和礦井生產(chǎn)設(shè)計實際，對設(shè)計過程中的重點和難點內(nèi)容進行了梳理和講解。

3結(jié)語

基于學生畢業(yè)后工作學習情況對其畢業(yè)設(shè)計一般部分實現(xiàn)差異化選題，結(jié)合學生的興趣，根據(jù)以后工作學習過程中會遇到的主要技術(shù)問題選擇專題研究方向，實現(xiàn)學生的個性化培養(yǎng);選題的內(nèi)容充分結(jié)合學生的自身實際，提高了畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容的實用性，可以充分激發(fā)學生的學習興趣和內(nèi)驅(qū)力;利用選題系統(tǒng)，學生確定煤礦典型區(qū)域后，還需要從五個基礎(chǔ)資料庫中各隨機抽取一份資料組合成畢業(yè)設(shè)計基礎(chǔ)資料，可以有效避免以往學生畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容“一刀切”、“批量化”的現(xiàn)象。畢業(yè)設(shè)計指導系統(tǒng)按國內(nèi)煤礦典型區(qū)域劃 分為五個模塊，實行分類指導，各模塊內(nèi)容針對性強，有助于快速提升學生的畢業(yè)設(shè)計水平;畢業(yè)設(shè)計指導系統(tǒng)結(jié)合整個畢業(yè)設(shè)計的流程，對畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容體系進行了系統(tǒng)的梳理，降低了指導老師的工作量，可以一定程度上緩解部分院校畢業(yè)設(shè)計指導老師匱乏的問題;畢業(yè)設(shè)計指導系統(tǒng)內(nèi)容結(jié)合礦井生產(chǎn)設(shè)計實際，增強了畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容體系的實踐性和實用性，為后續(xù)工作學習儲備知識，有助于提升煤炭類院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

參考文獻:

［1］華心祝．加強采礦工程專業(yè)本科生實踐能力培養(yǎng)的對策分析［J］．實驗室研究與探索，2011，30(3)．

［2］查文華．采礦工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學環(huán)節(jié)現(xiàn)狀及對策分析［J］．科教文匯旬刊，2009，(7)．

［3］余偉?。傻V工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計存在問題分析及體會［J］．當代教育理論與實踐，2010，2(2)．

采礦工程專業(yè)研究方向范文第3篇

摘要：本文針對采礦工程專業(yè)本科生專業(yè)基礎(chǔ)課《巖體力學》教學現(xiàn)狀存在的不足，提出了理論實踐并重、優(yōu)化教學內(nèi)容、革新教學方法、培養(yǎng)學生興趣、拓寬學生知識結(jié)構(gòu)等為一體的優(yōu)化改革方案，教學實踐表明，效果良好。

關(guān)鍵詞：采礦工程；巖體力學；教學改革

中圖分類號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2017）18-0106-02

一、《巖體力學》教學現(xiàn)狀

《巖體力學》作為采礦工程專業(yè)的一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課，其目的在于培養(yǎng)學生掌握巖石工程（井工開采、隧道、地下空間工程等）中一些力學現(xiàn)象的分析能力，使學生接受礦山開采和巖層控制基本理論和試驗技能的初步訓練，為學生學習專業(yè)課程及從事理論研究打下良好的基礎(chǔ)。《巖體力學》一般在先修課程（高等數(shù)學、彈性力學、材料力學、理論力學等）完成后開設(shè)，在學生學習本課程時，不僅可對先修課程進行系統(tǒng)回顧，又可有效運用前期基礎(chǔ)課程相關(guān)分析與計算方法分析宏觀工程問題；同時，該課程的學習可為《采礦學》、《礦山壓力與巖層控制》等主干專業(yè)課程的學習夯實理論基礎(chǔ)。但是，隨著科技水平的提高及分析方法的多元化，巖體力學所涉及研究范圍及方法日趨復雜，這也要求高校教師對巖體力學知識掌握更加全面，推陳出新，與時俱進。傳統(tǒng)教學過程中，有關(guān)《巖體力學》的教學多以課堂原理的講授，已不再適用于本科生的教育及行業(yè)人才培養(yǎng)的發(fā)展需求。因此，結(jié)合現(xiàn)有條件對該課程進行教學改革，適應工科專業(yè)發(fā)展方向，培養(yǎng)學生實踐與應用能力勢在必行。

二、《巖體力學》教學中存在的問題

對于采礦工程專業(yè)的學生，力學基礎(chǔ)相對較弱，即使之前已對相關(guān)基礎(chǔ)課程進行了學習，但由于前期多為應試型學習，且理論性較強，導致學生對于基礎(chǔ)知識的掌握多為“碎片式”，無法有效形成知識網(wǎng)絡(luò)，導致學生學習《巖體力學》時非常吃力。此時，若依然按照傳統(tǒng)教育模式采用灌輸式講授方法，則事倍功半。總結(jié)傳統(tǒng)教學方法下存在的主要問題如下：

1.學生基礎(chǔ)知識薄弱，易形成被動接受方式?！稁r體力學》是對前期相關(guān)力學課程的延伸學習，若前期基礎(chǔ)力學知識及運算方法掌握不牢，將導致學生學習過程形成停頓感，由于課程邏輯性較強，一個知識點產(chǎn)生卡頓，學生對于后續(xù)知識的學習將產(chǎn)生被動接受的局面，學習效率低下。

2.教師課堂講授方法單一，不易于接受。資料顯示，目前非力學專業(yè)教師采用的《巖體力學》課件大同小異，均是對課本一些原理及方法的羅列，講授過程中多采用灌輸式，導致課堂教學環(huán)節(jié)枯燥乏味，缺乏與專業(yè)特點的聯(lián)系，學生不易參與其中，知識點也難以接受。

3.教學方法機械性較強，難以融會貫通?！稁r體力學》主要采用的教學方法包括課堂講授與巖石力學實驗，對于實驗部分，一般由實驗老師授課，學生容易將理論知識的學習與實驗獨立開來，因此，實驗作為揭示巖體力學現(xiàn)象的一種有效手段，無法讓學生理解其獨特含義。

4.傳統(tǒng)理論講授過多，新型技術(shù)所占比例少。隨著科技發(fā)展，行業(yè)內(nèi)涌現(xiàn)了大批巖體力學分析軟件，這些軟件借助于力學原理，在分析工程問題中得到了普遍推廣應用。高校教師分析巖體力學問題時，可充分利用新型技術(shù)，將問題分析方法多元化，輔助學生學習力學，又可拓寬學生知識面。

三、課程教學改革方法初探

近年來，隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，我國逐漸躋身世界巖土工程大國，存在較大的發(fā)展空間。因此，對于工程類學生，掌握巖體力學分析方法及相關(guān)理論，為以后從事相關(guān)工作及科學研究鋪墊良好的基石至關(guān)重要。針對采礦工程專業(yè)《巖體力學》課程教學中存在的一些問題，初步提出了課程教學改革，具體包括以下幾個方面：

1.注重課堂效果，激發(fā)學生興趣。由于《巖體力學》內(nèi)容相對枯燥，學生容易失去興趣，因此，教師在講授時應注重方法，提高課堂效果。講授內(nèi)容時應充分結(jié)合本專業(yè)工程實例，循序漸進，讓學生理解所講知識的來龍去脈。如講授平面應變問題下巷道彈塑性分析時，可以具體教學實例進行切入，首先對彈性力學中平面問題進行回顧，進而對問題進行假設(shè)簡化，最后引入彈塑性力學知識對問題進行分析，不僅對前期所學知識進行了復習，同時應用于解決現(xiàn)場工程問題中去，事半功倍。

2.注重基礎(chǔ)，構(gòu)建知識框架。采礦專業(yè)學生由于力學基礎(chǔ)相對薄弱，甚至對一些專業(yè)術(shù)語掌握都不夠準確，給課程后期學習帶來了極大的困難。因此，教師需注重基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能的講授，講巖體力學中復雜的理論知識及工程實踐成果濃縮在有限的課時內(nèi)。同時，注重課本知識的統(tǒng)籌規(guī)劃，強調(diào)基礎(chǔ)的同時，合理規(guī)劃授課內(nèi)容，突出重點，構(gòu)建知識框架，促使學生對知識內(nèi)容形成一個宏觀的認識，利于融會貫通。

3.理論結(jié)合實踐，加強學習感知?！稁r體力學》具有理論復雜和實踐性強的特點，理論復雜體現(xiàn)在不確定性上，實踐性強則因與工程實踐密不可分。巖石力學實驗則是連接理論知識與工程應用的橋梁，因此，在教學環(huán)節(jié)應注重對實驗的教學，同時，實驗應在授課教師與實驗教師共同參與下由學生獨立完成，提高學生的分析問題能力，調(diào)動學生獨立思考的積極性，培養(yǎng)W生應用創(chuàng)新能力。

4.做好通識教育，觸類旁通。巖體物理力學特性受外界條件及自身結(jié)構(gòu)影響極大，不同行業(yè)接觸的巖體也存在較大的差異性，不同專業(yè)分析問題的角度不盡相同。因此，應結(jié)合專業(yè)特點，對講授內(nèi)容突出側(cè)重點，例如，邊坡工程、地基工程及地下工程所涉及巖體力學問題求解方法存在較大差異，因此，非專業(yè)知識課簡單講授原理，專業(yè)知識則重點講授，做到觸類旁通。

5.創(chuàng)新教學方法，未雨綢繆。在《巖體力學》教學過程，可適當引入一些新型分析軟件和方法，如有限元、離散元及有限差分等軟件，做到與時俱進，同時輔助學生理解一些復雜的原理，學生對于一些數(shù)值分析軟件的理解可為工作及深造后巖體力學問題的分析提供新的解決路徑，做到分析問題針對性強、操作應用快，理解容易，易于自身能力的提升。

結(jié)合工科采礦類本科學生的實際特點，加強《巖體力學》課堂講授與工程應用的聯(lián)系，優(yōu)化教學內(nèi)容，革新教學方法，培養(yǎng)學生學習興趣，拓寬學生知識結(jié)構(gòu)面，讓采礦專業(yè)學生掌握巖體力學問題中涉及相關(guān)理論及分析方法，綜合運用所學知識，在實際工程問題中找到突破口，提高授課效果，培養(yǎng)學生獨立發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力，為學生后期工作及學習打下良好的基礎(chǔ)。以上具體方案，經(jīng)過教學實踐，授課效果得到良好改善。

參考文獻：

[1]鮑先凱，馮玉芹，王英浩.巖石力學教學改革與研究[J].中國冶金教育，中國冶金教育，2014，（05）：27-29.

[2]鮑先凱，張春梅，劉欣宇.巖石力學教學改革的探索與實踐[J].中國電力教育，2014，（14）：107-113.

[3]年廷凱.巖石力學課程實踐性教學改革探討[J].教育教學論壇，2014，（10）：175-176.

采礦工程專業(yè)研究方向范文第4篇

關(guān)鍵詞：流變特性；賓漢體；濃度；溫度

前言

隨著工業(yè)革命發(fā)展，特別是現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，管道輸送業(yè)在世界范圍內(nèi)取得了突飛猛進的發(fā)展，固體粒狀物料的管道輸送，由于節(jié)能、保護環(huán)境等優(yōu)點， 發(fā)展很快[1]。

1試驗原理

毛細管粘度計的主要特點是在已知管子尺寸和其中懸液流速的條件下，測量懸液在層流時的摩擦損失。

礦漿在毛細管中流動，有一個阻力，管內(nèi)壁受一個剪切應力設(shè)為τw

1.1 在毛細管取一段隔離體：

其平衡方程為：

1.2 礦漿在管內(nèi)的流動

1.2.1 賓漢體流變方程

在圓管管流條件下，假定切應力是沿半徑方向直線分布，那么在距離圓管中心為r處的切應力τ可以表示為：

1.2.2 管道內(nèi)流量

因為管道一般是圓形，距中心r處的流速都一樣，設(shè)為u（r），則q=2πr?u為圓環(huán)上的流量。設(shè)毛細管流量Q，則

式（11）可以看出：在管徑D確定的條件下，τw是流速的一次函數(shù)，其圖像為一條直線，該直線的斜率與管徑之積除以8就是膏體塑性黏度系數(shù)η的值，直線在τw軸上的截距的3/4則為屈服剪切應力τ0的值。

2 試驗過程

在進行實驗的時候，對影響因素進行單一化控制，對于漿體的流變特性的影響因素主要有5種，分別是：顆粒的組成、形狀；濃度；溫度；絮凝劑；攪拌時間。本試驗只考慮單一因素的影響，控制其他影響因素[1]。

實驗所用紅土礦礦樣，在6個不同濃度（25%、30%、36%、38%、42%、43%）下做4組不同溫度（常溫、40°、60°、80°）的流變性能試驗。實驗過程與文獻[1]中一樣。

3 數(shù)據(jù)分析

由文獻[1]可以知道，在相同溫度下，濃度越大，礦漿粘度越大，對礦漿流變特性影響越明顯。在這個36%～38%濃度范圍內(nèi)，漿體的流變特性最優(yōu)，對管道輸送十分有利。

溫度對流變特性的影響同樣是明顯的，如圖1和圖2所示

由圖1可以看出礦漿濃度小于38%的時候，溫度的變化對剛度系數(shù)η影響不大；濃度較高時，溫度越高，剛度系數(shù)越小，粘度越小，越容易流動，溫度對剛度系數(shù)η的影響在高濃度時顯著，對低濃度影響偏小。

由圖2可以看出，隨著溫度的升高礦漿的屈服應力τ0在降低，在低濃度時，溫度的變化對于屈服應力的影響偏小，伴隨濃度的升高，溫度的影響逐漸明顯，與常溫狀態(tài)下相比，在40°時屈服應力τ0下降的幅度比較大，比60°和80°的時候下降的幅度都要大，溫度對屈服應力τ0的影響有一個最佳范圍。

4 結(jié)束語

通過不同濃度和溫度的漿體流變特性實驗，可以看出對礦漿流變特性影響：濃度是主要的，其次是溫度。溫度40°左右，濃度36%～38%對漿體的輸送最有利。

參考文獻

[1]賈利.濃度對紅土礦流變特性影響的試驗研究[J].中國科技投資，2013，26：186+189.

[2]黃玉誠，孫恒虎.尾砂作骨料的似膏體料漿流變特性實驗研究[J].金屬礦山，2003，（6）：8-10.

[3]費祥俊，漿體與粒狀物料輸送水力學[M].北京：清華大學出版社，1994.

采礦工程專業(yè)研究方向范文第5篇

關(guān)鍵詞：包裝工程；人才培養(yǎng)；交叉性；綜合性

中圖分類號：G642.0？搖 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）19-0083-02

社會發(fā)展的需要促進了包裝高等教育的發(fā)展，并取得了長足的進步。近三十年來，先后有七十余所高校申辦了包裝工程本科專業(yè)，包裝工程作為一個本科專業(yè)已得到社會的廣泛認可?；诎b工程多學科交叉的特點，很多學校申辦專業(yè)時考慮的多是自身學科的優(yōu)勢和了解到的就業(yè)需求。盡管1996年該專業(yè)成功申報到碩士點、博士點，但1997年隨即取消了包裝工程這一二級學科目錄。即便經(jīng)過眾多專家的努力，到現(xiàn)在也未能恢復其二級學科目錄。這與當前包裝高等教育辦學特色過多、過程過泛有莫大的關(guān)系。特色過多、課程過泛，影響了包裝工程專業(yè)本身的獨立性和完整性。但作為包裝高等教育工作者，有責任也有義務積極探索如何加強包裝工程專業(yè)的內(nèi)涵建設(shè)、完善學科體系，辦出包裝工程專業(yè)的真正特色來。

作為包裝教育專家的杰出代表，姜銳先生一直在為包裝高等教育的發(fā)展呼吁[1]，并高屋建瓴的提出包裝工程專業(yè)人才培養(yǎng)的重點是現(xiàn)代包裝設(shè)計人才和管理人才。宋寶豐教授運用學科交叉理論和方法，對如何構(gòu)建跨學科教育模式提出了建設(shè)性的思路[2]。當前，不少從事包裝教育的研究人員都提出了自己的見解，如袁志慶、王彩印等從工程教育的角度各自闡述了如何培養(yǎng)包裝專業(yè)人才[3，4]。無可爭議的是，目前我國包裝教育存在著較多的問題。如寬口徑寬基礎(chǔ)、非工程化、將包裝裝潢等同于包裝設(shè)計等等。歸根結(jié)底，其主要原因在于目前業(yè)內(nèi)對于包裝工程專業(yè)的人才培養(yǎng)方向還存在以下分歧。

一、包裝工程本科專業(yè)培養(yǎng)方向的分歧

（一）分歧一：包裝材料作為培養(yǎng)方向是否可行

材料是包裝的載體，是從事包裝活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。其重要性對于從事包裝工作的專業(yè)人員來講是毋庸置疑的。然而包裝材料作為包裝工程本科專業(yè)的人才培養(yǎng)方向是否合適則值得商榷。事實上要能較好地從事包裝材料的設(shè)計與應用工作，必須系統(tǒng)地掌握材料的相關(guān)知識。而包裝材料不僅包含高分子、金屬材料，也包括玻璃陶瓷等非金屬材料。要在學好其他包裝工程專業(yè)有關(guān)課程的同時，再掌握好材料相關(guān)課程顯得不切實際。

需要說明的是，基于包裝材料在包裝工程領(lǐng)域的重要性和專業(yè)性，筆者認為可以考慮將包裝材料作為專業(yè)教師的研究方向，或作為有條件的院校中材料類本科專業(yè)的一個培養(yǎng)方向，或包裝工程專業(yè)研究生培養(yǎng)方向。

（二）分歧二：包裝藝術(shù)學可否作為專業(yè)人才培養(yǎng)方向

由于人們對美的不斷追求，包裝設(shè)計出現(xiàn)了一種過分包裝的現(xiàn)象。也因此包裝所帶來的附加值被過分放大。一些藝術(shù)類師資相對較強的院校將包裝藝術(shù)學作為包裝工程本科專業(yè)的培養(yǎng)方向。事實上，這種做法的合理性值得探討。其一，包裝工程首先突出的是其工程特色，是一門工學專業(yè)。它研究的是如何保護商品、方便儲運、促進銷售以及為實現(xiàn)這一目標而采用的技術(shù)和手段。由于專業(yè)本身的特點，它要求從業(yè)人員具有較高的審美能力，包括色彩構(gòu)成、裝飾裝潢等。也正是這個原因，很多院校介紹包裝工程專業(yè)時都提到了包裝技術(shù)與藝術(shù)的結(jié)合。事實上基于其工程技術(shù)學科的特點，我們更應該關(guān)注的是包裝的造型美、結(jié)構(gòu)美與安全性。以包裝藝術(shù)學作為培養(yǎng)方向?qū)W知識背景的學生提出的要求偏高；而以包裝造型與結(jié)構(gòu)設(shè)計作為包裝工程本科專業(yè)方向又缺乏足夠的理論作為支撐，它必然要與包裝容器的結(jié)構(gòu)設(shè)計與制造結(jié)合起來進行研究，方能形成一個培養(yǎng)方向。

（三）分歧三：包裝印刷不分家，印刷應該就是包裝工程本科培養(yǎng)方向

眾所周知，產(chǎn)品包裝裝潢是通過印刷來實現(xiàn)的。一直以來，部分院校依靠自身辦學特色，將包裝印刷作為包裝工程本科專業(yè)的一個重要培養(yǎng)方向。結(jié)果導致大批包裝工程專業(yè)畢業(yè)生涌向印刷企業(yè)。誠然，印刷技術(shù)作為一個獨相對立的技術(shù)行業(yè)對專業(yè)人才的需求的確很大。而僅以此為由，就認為包裝工程本科專業(yè)培養(yǎng)方向應以印刷為主則不盡然。不可否認，印刷企業(yè)需要包裝工程專業(yè)技術(shù)人才，但不應是包裝工程專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)方向。在包裝工程這一大的系統(tǒng)中，印刷僅是其中的一環(huán)，將大批包裝工程專業(yè)畢業(yè)生推入印刷企業(yè)不僅有“搶人飯碗”之嫌，而且不能真正推動包裝工程技術(shù)的發(fā)展和滿足市場對包裝專業(yè)人才的需求。

（四）分歧四：加大管理類課時以培養(yǎng)包裝管理人才

現(xiàn)實社會的情況是，包裝企業(yè)的技術(shù)人才和管理人才明顯不足。在加強包裝技術(shù)人才培養(yǎng)力度的同時，加強包裝管理人才的培養(yǎng)勢在必行。據(jù)此有人指出，包裝工程教育應分為自然科學和社會科學兩個培養(yǎng)方向，或?qū)b管理作為專業(yè)人才培養(yǎng)方向之一。誠然，包裝管理人才的不足在一定程度上制約了包裝企業(yè)的發(fā)展，但這并不意味著非要通過加大包裝工程專業(yè)的管理類課程比重來培養(yǎng)管理人才。否則按照這一邏輯發(fā)展下去，包裝企業(yè)需要包裝工程專業(yè)管理方向的人才，采礦企業(yè)需要采礦工程專業(yè)管理方向的人才，電氣企業(yè)需要電氣工程專業(yè)管理方向的人才……如此一來，管理專業(yè)人才的培養(yǎng)就會陷入困境。應當承認，有包裝工程專業(yè)背景的人從事管理工作具有一定的優(yōu)勢，但這類人才的培養(yǎng)應通過相關(guān)專業(yè)課程或?qū)嵺`環(huán)節(jié)實現(xiàn)。需要說明的是，目前這一方案的可操作性不是很強，因為這對相關(guān)教師要求非常高，不僅要懂專業(yè)，還要有管理方面的經(jīng)驗，同時也增加了學校的管理難度。事實上，目前包裝管理人才缺乏的主要原因是現(xiàn)在企業(yè)可用的真正懂包裝技術(shù)的人才缺乏，或是高校培養(yǎng)出來的專業(yè)人才滿足不了企業(yè)的需求。因為專業(yè)技術(shù)人員的管理能力完全可以在工作實踐中得到鍛煉和提高。因而培養(yǎng)企業(yè)需要的合格專業(yè)技術(shù)人才才是當前的首要問題。