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醫(yī)藥健康行業(yè)報告范文第1篇

一、 我國專業(yè)報發(fā)展面臨的困境

改革開放以來，我國專業(yè)報發(fā)展迅速。據(jù)不完全統(tǒng)計，至今我國現(xiàn)有1938種正式報紙，其中行業(yè)報1129種，數(shù)量大大超過了美國。而以醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)報為例，全國就有近50家，競爭之激烈可想而知。最近幾年，隨著報業(yè)市場競爭的加劇，專業(yè)報遇到的困難也越來越多，除少數(shù)幾家專業(yè)報適應(yīng)性較強(qiáng)，仍保持良好的發(fā)展勢頭外，大多數(shù)專業(yè)報面臨著嚴(yán)重危機(jī)，分析原因主要有：

⒈辦報體制的羈絆

專業(yè)報大多是在計劃經(jīng)濟(jì)體制下創(chuàng)立的，大部分隸屬于與專業(yè)有關(guān)的廳、局等衍生主管部門，屬公費辦報。這種辦報模式有正負(fù)雙面影響，其中“旱澇保收”小康式生存環(huán)境一定程度上束縛了辦報人手腳，部分專業(yè)報仍由上級行政領(lǐng)導(dǎo)任總編，使報紙缺乏獨立操作的環(huán)境及能力。其實，隨著社會的發(fā)展，改革進(jìn)一步深入，這種舊的體制模式很快會消失，如果專業(yè)報不謀求發(fā)展之策略，辦報人思想不轉(zhuǎn)變，認(rèn)識不到形勢的嚴(yán)峻，那么無論對上級主管單位還是報社自身均無好處，一旦“斷奶”，淘汰將成為必然。

⒉專業(yè)報之間競爭加劇

從大環(huán)境來看，專業(yè)報面臨的不光是自己省內(nèi)的競爭，全國范圍也有對手，更何況境外爭奪也在步步逼緊。從小氣候來說，各專業(yè)報雖然內(nèi)容、對象等方面有所側(cè)重，但“你中有我，我中有你”現(xiàn)象的存在，客觀上加劇了競爭。有的專業(yè)報通過行政干涉手段來爭取發(fā)行量，但此乃下策，強(qiáng)拉硬塞的結(jié)果反而使自己失去競爭力。

⒊綜合性報紙爭奪讀者

綜合性報紙為了自身的發(fā)展及社會需求，紛紛擴(kuò)展內(nèi)容，扮演起“專業(yè)”角色，與專業(yè)報搶稿件。不少綜合性報紙加大了經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、科技、法律、維權(quán)等內(nèi)容的版面，造成對衛(wèi)生、法律、科技等專業(yè)報的壓力，而綜合性報紙有著影響面廣、大眾易接受等優(yōu)勢，這是眾所周知的。

⒋專業(yè)報自身因素限制

作為自己本行業(yè)興辦的專業(yè)報，不同程度帶有行業(yè)封閉性色彩，在編發(fā)稿件中往往首先滿足部門自身的宣傳，因此，帶有明顯的行業(yè)部門機(jī)關(guān)特征，從而降低了社會影響力，限制了讀者覆蓋面。行業(yè)的需要不一定就是老百姓需要，版面上文件、報告太多，會引起讀者反感，失去讀者對報紙的親和力。

二、 我國專業(yè)報發(fā)展的前景

盡管我國專業(yè)報的發(fā)展面臨一定的困難，但在報業(yè)日趨激烈的競爭中專業(yè)報以其行業(yè)特色和知識性，仍有其獨特的競爭優(yōu)勢和廣闊的發(fā)展前景。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

⒈行業(yè)宣傳的需要

專業(yè)報的產(chǎn)生是各行業(yè)自我宣傳的需要。改革開放后，我國政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活都進(jìn)入了一個比較穩(wěn)定的時期，社會各個行業(yè)的發(fā)展使專業(yè)報有了明確的辦報主體，辦報經(jīng)費得以保證，專業(yè)報主管部門經(jīng)濟(jì)、政治等方面實力越雄厚對專業(yè)報的扶植也越得力，成為專業(yè)報得以生存的主要支柱。這也是近幾年部分專業(yè)報發(fā)展較快的主要因素。

⒉滿足群眾多方面閱讀需求

隨著社會進(jìn)步，人們的生活質(zhì)量日益發(fā)生變化，他們對不同種類及層次的信息感知愈來愈迫切，過去那種單一的宣傳方式及大報一統(tǒng)天下的局面已很難滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。因此，高品位、有特色、有個性、耐人讀的專業(yè)報越來越受人青睞。

⒊發(fā)行市場依然很大

專業(yè)報發(fā)行問題一直困擾著專業(yè)報前進(jìn)，有人認(rèn)為受專業(yè)性質(zhì)限制發(fā)行量很難突破，其實不然。就拿醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)報為例，在專業(yè)報中一直以“大戶”身份獨領(lǐng)，浙江省公開發(fā)行的有：《生活與健康》，周二報（10萬份），醫(yī)學(xué)會主辦；《當(dāng)代家庭報》，周一報（12萬份），計劃生育委員會主辦；未公開發(fā)行的有《浙江老年報》及《浙江衛(wèi)生報》，粗略估算，此4份報紙有30萬份總發(fā)行量，按浙江省138.44萬戶（4446.86萬人口）計，每46戶才擁有一份，況且《生活與健康》為全國發(fā)行，可見市場之大。

三、 我國專業(yè)報發(fā)展的市場競爭力分析

報紙雖然是一種精神產(chǎn)品，但它仍然是一種商品，作為商品就必然經(jīng)受市場考驗，同時也必然遵循市場經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)律，如平等競爭、自主選擇、優(yōu)勝劣汰等。處于逆水行舟不進(jìn)則退之境況的專業(yè)報，如何在瞬息萬變的市場經(jīng)濟(jì)中立住腳，并勇敢地迎接挑戰(zhàn)呢？筆者認(rèn)為專業(yè)報在激烈的市場競爭中明確自己的核心競爭力所在，從而更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)良性循環(huán)的發(fā)展。對專業(yè)報而言，其核心競爭力包括以下幾個因素：

⒈報紙的定位

每種報紙一般都有一個定位問題。報紙的定位是指報紙面對何種群體，主要傳遞何種信息，為誰服務(wù)，如何爭取廣告客戶等等。特別對專業(yè)報而言，由于其專業(yè)性較強(qiáng)，準(zhǔn)確的定位和明確的發(fā)展策略尤其重要。例如《平安時報》的定位是公安干警、交通行業(yè)、駕駛員、社區(qū)工作者；《農(nóng)村信息報》的定位是農(nóng)村及農(nóng)村科技工作者；《浙江市場導(dǎo)報》的定位是宣傳浙江經(jīng)濟(jì)、個私經(jīng)濟(jì)和浙江市場的新成就、新情況，為浙江創(chuàng)業(yè)者引路，為中國民營經(jīng)濟(jì)代言；做最好的財富周報。

不同的報紙定位不同，報紙閱讀的對象就不同，其發(fā)展思路、營銷策略都有所不同。例如省級行業(yè)報的定位是：讀者以本行業(yè)人士為主，信息主要是關(guān)于行業(yè)的，這種報紙發(fā)行量不是很大，但必須及時宣傳新科技、新思維，以滿足讀者群對新知識的渴望，穩(wěn)定讀者群。專業(yè)報發(fā)展中就必須根據(jù)讀者群的需要明確自己的辦報宗旨，為讀者群提供更及時有效的信息服務(wù)和專業(yè)知識指導(dǎo)，同時還要及時準(zhǔn)確地反映相關(guān)群體的呼聲與觀點，形成特色鮮明、內(nèi)容豐富的辦報風(fēng)格，才能穩(wěn)定讀者群、發(fā)展讀者群。

⒉報紙的發(fā)行模式

報紙的發(fā)行模式不同，對報紙的經(jīng)營運作有重大影響。對專業(yè)報來說，讀者更多的是通過自費訂閱來獲取報紙，因此，發(fā)行方式更多的是投遞而不是零售。對于報紙的傳遞速度，報紙發(fā)行上流行“出好報不如出早報”，早和快是發(fā)行制勝的一對法寶，發(fā)行的時效牽涉到好多環(huán)節(jié)：編輯部能否按時交版？印刷廠的設(shè)備是否先進(jìn)，能否在最短的時間內(nèi)把報紙印出來交給發(fā)行部門？發(fā)行部門如何盡快分發(fā)好，在最短時間內(nèi)送到發(fā)行站？發(fā)行站能否及時組織人員，以最快的速度把報紙送到讀者手中？這是一個接力賽，任何一個環(huán)節(jié)一旦“卡殼”，都會影響發(fā)行的時效，因此這“一條龍”要有明確的規(guī)范，分清責(zé)任。所以，必須選擇投遞及時、準(zhǔn)確、服務(wù)質(zhì)量好的發(fā)行模式。

此外，不同報紙的讀者地域分布有所不同，其發(fā)行模式也相應(yīng)發(fā)生變化。如《農(nóng)村信息報》，該報的讀者主要分布在農(nóng)村地區(qū)，中心城市讀者較少，發(fā)行量也少。所以，采用郵局發(fā)行模式，以爭取更多的中心城市讀者，提高中心城市的發(fā)行量，從而吸引廣告客戶。而《浙江市場導(dǎo)報》的讀者主要是經(jīng)營者、企業(yè)家、主要分布在市場及城鎮(zhèn)，因此，采取自辦發(fā)行模式較為合適。

⒊報紙定價與資金運作

報紙的定價與報紙的發(fā)行方式、成本核算、競爭對手的報價，廣告收入的預(yù)期、讀者心理等有關(guān)。一般而言，大多數(shù)面向市場的市民報，以盡可能低的價格獲得盡可能大的發(fā)行量，再用盡可能大的發(fā)行量吸引盡可能多的廣告，以廣告費彌補(bǔ)報紙發(fā)行的虧損，報紙最終獲取利潤，國外報業(yè)經(jīng)營者把這種發(fā)行量與廣告收入的關(guān)系稱為“發(fā)行螺旋”。這種策略使發(fā)行收入無法抵消紙張成本，發(fā)一份虧一份，成本核算就是關(guān)鍵問題。低價報紙成本負(fù)擔(dān)很高，廣告是否能填滿這個洞？何時能填滿這個洞？而報紙的定價高，發(fā)行收入高，成本消化快，又擔(dān)心發(fā)行量上不去。因此，如何準(zhǔn)確平衡定價、發(fā)行成本、發(fā)行量和廣告收入的關(guān)系，形成資金運作的良性循環(huán)必然是專業(yè)報發(fā)展的一個核心環(huán)節(jié)。

當(dāng)然，解決問題的關(guān)鍵還是專業(yè)報內(nèi)容的豐富多彩以及讀者群體和廣告廠商的市場肯定。例如《浙江市場導(dǎo)報》在緊抓工商系統(tǒng)這條已建立多年的發(fā)行主渠道的同時向外延伸，借助行業(yè)信息員推廣宣傳報紙，從市場到城市，從個體戶到大企業(yè)、到浙商，走出了一條逆向行駛發(fā)行之路，正因為實施的是“市場包圍城市”的戰(zhàn)略，在群眾中根深葉茂。不少普通讀者就因為手中有了一份《浙江市場導(dǎo)報》，在經(jīng)營、生活中遭到困難，就在第一時間想到向《浙江市場導(dǎo)報》求助，而導(dǎo)報記者通過媒體優(yōu)勢，一次次誠心幫助他們排憂解難，給導(dǎo)報帶來社會效益的同時，這些讀者對導(dǎo)報的感情更深厚了，從而促進(jìn)了發(fā)行。對報紙來說，如果質(zhì)量是根本，發(fā)行量則是保障，保障報紙有一個不斷自我發(fā)展的后盾。發(fā)行量越大，報紙實力越強(qiáng)，有助于提高報紙質(zhì)量，而質(zhì)量的提高又能拓展發(fā)行空間，由此形成報紙運作的良性循環(huán)，促使報紙越辦越紅火。

四、 對專業(yè)報發(fā)展的建議

當(dāng)前專業(yè)報的發(fā)展已經(jīng)從計劃體制走向市場機(jī)制。我國大量專業(yè)報能否在市場競爭中生存下來，并尋求更大的發(fā)展，是值得深思的問題。筆者認(rèn)為專業(yè)報可以從以下幾個方面拓寬發(fā)展思路、提高辦報能力。

⒈更新觀念適應(yīng)市場，盡快轉(zhuǎn)變體制

隨著生存環(huán)境的改變，有些專業(yè)報思想轉(zhuǎn)變快，他們大膽擺脫來自上下左右的種種束縛，自尋出路，在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)上勝人一籌，堅決從過去陳舊的窠臼中走出來，走向普通人的生活，走向色彩斑斕的市場中，報紙得以較快發(fā)展。但也有一些專業(yè)報市場適應(yīng)性差，觀念陳舊、缺乏競爭意識，以不變應(yīng)萬變，任報紙萎縮或處于維持狀態(tài)，這樣難免遭受?？⒊鲎尶柕冉Y(jié)局。《醫(yī)藥時報》便是一例。

在適應(yīng)市場競爭環(huán)境的同時，專業(yè)報在內(nèi)部管理體制上也需要加快改革的步伐。一張好報紙需要一個優(yōu)秀的辦報群體、一個相對自由寬松的辦報空間、一個有激勵機(jī)制的良好氛圍、一個正確的辦報理念，而報人應(yīng)是有理想、有能力、有活力、與時代合拍的新人。所有這些均需以轉(zhuǎn)變體制為前提，政策寬松、人才可以流動，體制活了，報紙也就更活了。

⒉準(zhǔn)確定位讀者群，不草率擴(kuò)大“領(lǐng)地”

專業(yè)報必須立足本行業(yè)，從內(nèi)涵中開掘，外延中拓展為主導(dǎo)思想，定位于相應(yīng)的讀者群。如發(fā)行量較大的《科學(xué)時報》定位于高層次知識分子，該報紙改版后組稿思路清晰，文章內(nèi)容吸引人，受到廣大中青年知識界讀者的歡迎。

與此同時，專業(yè)報需要堅守專業(yè)色彩，不草率擴(kuò)大“領(lǐng)地”。行業(yè)報的專業(yè)特色是伴隨著它的誕生、成長過程而逐漸形成的。個性是專業(yè)報的生存基礎(chǔ)，失去專業(yè)特色就會失去生存的條件。綜合性報紙所設(shè)的專版專欄有不少局限。所以專業(yè)報在不藐視綜合性報紙專版專欄的同時不必過分畏懼他們帶來的壓力。堅守專業(yè)陣地并深度切入專業(yè)，發(fā)揚自己優(yōu)勢仍是一條通往光明的捷徑。

⒊抓好發(fā)行工作，整合發(fā)行模式

發(fā)行工作在報紙發(fā)展過程中一直起重要作用，報紙起落與發(fā)行量關(guān)系密切。發(fā)行工作所有報紙都在做，但看誰做得巧做得妙。一張報紙要脫穎而出首先得使它引人矚目，報紙同屬商品，同樣需要自我推銷、自我宣傳。人們?nèi)绻涣私庥羞@么一份專業(yè)報，那么何從談起喜歡它、訂閱它。杭州日報社主辦的《都市快報》從發(fā)行第一天起就在街頭巷尾設(shè)點或請人流動叫賣，效果很好，一方面讓更多讀者了解《都市快報》，另一方面也方便群眾買報。專業(yè)報也可以嘗試走這條路，如經(jīng)濟(jì)類報紙完全可以在市場、商街等地方設(shè)攤或流動賣報，讓經(jīng)營者、消費者抽空讀一點專業(yè)和維權(quán)方面的知識。至于在其他媒體做廣告也有相當(dāng)效果。

在發(fā)行模式方面，專業(yè)報可以建立水平式發(fā)行體系。水平式發(fā)行體系是指郵局發(fā)行與自辦發(fā)行并重，即兩條腿走路。這一模式是最適合專業(yè)報發(fā)行的。它的特點是報社可以根據(jù)讀者分布的地域特點，把郵發(fā)和自發(fā)結(jié)合起來，利用郵發(fā)的收訂、運輸、處理、投遞四大網(wǎng)絡(luò)可以使得外埠邊遠(yuǎn)地區(qū)的讀者能順利地見到報紙，這遠(yuǎn)比自身在省外各地建立一支龐大的發(fā)行隊伍合算。同時，發(fā)揮自辦發(fā)行的優(yōu)勢，通過自己的發(fā)行網(wǎng)絡(luò)在本埠或在離報紙所在地不太遠(yuǎn)的地區(qū)發(fā)行報紙，可以保證迅速快捷地把報紙送到讀者手中，這對一城多報的城市報來說極為重要。誰的報紙能在第一時間與讀者見面，誰就贏得了讀者。因為讀者接觸信息時總是先睹為快，對于同質(zhì)化問題較嚴(yán)重的我國報紙來說，最先讓讀者接觸到自己的報紙是發(fā)行的首要任務(wù)。自辦發(fā)行能較好地做到這一點。把郵發(fā)和自辦發(fā)行整合起來，還可以牽制郵局，使其不斷改進(jìn)發(fā)行質(zhì)量使自己從中獲得好處。

⒋克服文件化傾向，滿足讀者多種需要

專業(yè)報應(yīng)竭盡全力擷取、開掘、提煉本行業(yè)有價值的新聞，而不應(yīng)專門刊登給人帶去沉悶感的大塊頭理論性文章。平時注重讀者的心理需求，多刊登一些讀者喜讀，可操作的實用性文章。《浙江市場導(dǎo)報》“新浙商”、“新消費運動”、“維權(quán)”等欄目，免費為讀者服務(wù)，且誠心誠意，得到了讀者一致好評。想讀者之想，為讀者服務(wù)也是專業(yè)報一大法寶。

此外，報紙以它的耐久性、收藏性成為電視臺、電臺不可比擬的媒體。故牢牢抓住讀者這種珍藏心理很有必要。經(jīng)常采編一些有收藏價值的文章以饗讀者不失為良策。在設(shè)置欄目，刊登系列連載文章時不妨先考慮讀者是否感興趣，合不合他們胃口，其實用性、知識性等是否已達(dá)到讀者愿意收藏的境界。其實專業(yè)報在這方面有得天獨厚的優(yōu)勢。

參考文獻(xiàn)：

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醫(yī)藥健康行業(yè)報告范文第2篇

三九醫(yī)藥在科技是第一生產(chǎn)力的思想指導(dǎo)下，不斷進(jìn)行制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，實行高科技、高質(zhì)量、高效益的方針，以生命健康產(chǎn)業(yè)為核心，以實業(yè)報國為己任，向著建設(shè)世界一流植物藥企業(yè)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。公司重視科技、尊重知識，為了將公司建設(shè)成“知識型企業(yè)”，努力強(qiáng)化規(guī)范企業(yè)內(nèi)的各項管理流程，三九醫(yī)藥進(jìn)行了公司崗位體系的規(guī)劃、薪資體系和績效管理流程的規(guī)劃，并采用人力資源管理系統(tǒng)來強(qiáng)化咨詢的結(jié)果，同時也希望系統(tǒng)能幫助公司規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部管理，強(qiáng)化“以人為本”的管理理念，為企業(yè)的信息化建設(shè)提供強(qiáng)大的技術(shù)支持與信息支撐，為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供人力資源管理上的保障。

三九醫(yī)藥希望通過導(dǎo)入人力資源管理系統(tǒng)來實現(xiàn)以下幾個方面的工作：規(guī)劃企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)與崗位體系、實現(xiàn)人員配置、具有完善的招聘與選拔功能、規(guī)劃企業(yè)的薪酬體系與薪酬管理工具、高效的績效和培訓(xùn)管理流程、強(qiáng)大的門戶功能、完備的權(quán)限和系統(tǒng)控制體系。

三九醫(yī)藥人力資源管理系統(tǒng)以人力資源部的日常管理與操作為主體，讓員工與企業(yè)的各個階層的管理人員參與到工作中來為原則，將人力資源管理的各個方面轉(zhuǎn)化為可以收集的信息，同時對于這些信息進(jìn)行分析與抽取，為企業(yè)的決策服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的信息支持。

三九醫(yī)藥在綜合比較國內(nèi)幾個主要EHR軟件廠商產(chǎn)品的技術(shù)性能和蘊涵的管理理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合前期所做的咨詢，選擇了東軟和翰威特聯(lián)合開發(fā)的慧鼎作為企業(yè)人力資源信息化解決方案。

集中管理 全員參與

東軟針對三九醫(yī)藥自身的管理特點，在慧鼎人力資源管理解決方案的基礎(chǔ)上，為其定制了適合并適用的三九醫(yī)藥人力資源管理系統(tǒng)。在績效管理、薪酬管理、員工自助等方面，緊密地與咨詢顧問所取得的成果相結(jié)合，使咨詢成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)與人力資源部可以利用的寶貴管理與信息財富，為人力資源部的工作服務(wù)、為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù)、為員工與企業(yè)之間搭起溝通的橋梁。

三九醫(yī)藥人力資源管理系統(tǒng)體現(xiàn)了“集中管理全員參與”的應(yīng)用模式與手段。人力資源部作為整個系統(tǒng)的核心，擔(dān)任起所有人力資源管理運作環(huán)節(jié)的發(fā)起和管理的職能，員工則作為信息的使用者與傳遞者。在各個管理流程中員工的參與作為人力資源管理者信息的來源與依據(jù)，同時，員工的參與也在人力資源管理者所制訂與規(guī)范的管理流程中，作到“有規(guī)可依，有規(guī)可循”，極大限度地調(diào)動了員工的積極性，同時也規(guī)范了企業(yè)的管理。

人力資源管理者的職能范圍是：搭建企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)體系、規(guī)劃企業(yè)的崗位體系、進(jìn)行日常的人動、執(zhí)行公司的薪酬管理體系、完成日常的薪酬管理運作、完成日常的招聘與選拔工作、規(guī)劃企業(yè)的績效管理過程、分析績效考核結(jié)果數(shù)據(jù)、規(guī)劃企業(yè)的培訓(xùn)管理過程、分析員工培訓(xùn)的信息數(shù)據(jù)、為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制訂公司各個發(fā)展方面的信息報告、了解并掌握員工最新的動態(tài)，及時調(diào)整已設(shè)定的工作流程與環(huán)節(jié)，以使它最大限度地適應(yīng)企業(yè)的管理與發(fā)展。

其他參與人員的職能范圍是：分享人力資源管理者的信息成果、參與企業(yè)的績效管理過程、培訓(xùn)管理過程、以提交議案與意見的方式，為企業(yè)管理與業(yè)績的提升貢獻(xiàn)智慧。

相互配合 快速推動

三九醫(yī)藥人力資源管理系統(tǒng)項目先后經(jīng)歷了需求調(diào)研、客戶化開發(fā)、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)試運行四個階段。其中客戶化開發(fā)與系統(tǒng)實施占據(jù)了整個項目的大部分時間。東軟作為解決方案的提供商，本著為用戶提供最優(yōu)服務(wù)的原則，及時響應(yīng)客戶的要求，合理規(guī)劃項目的進(jìn)程。項目的成功實施從以下幾個方面得到了充足的保證。

第一，三九醫(yī)藥對該項目給予充分的重視。公司成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組，雙方定期開碰頭會，針對項目的進(jìn)展以及存在的問題給予積極關(guān)注和認(rèn)真推動，有利地保證了項目的實施。

第二，詳盡的需求調(diào)研。針對用戶的特點，在需求調(diào)研階段充分了解用戶現(xiàn)有的管理狀況與管理流程。

第三，嚴(yán)密的設(shè)計充分體現(xiàn)了用戶自身的特點。根據(jù)三九醫(yī)藥的管理特點，解決方案從薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)管理、員工自助等幾個方面對于現(xiàn)有慧鼎人力資源解決方案進(jìn)行了改造，以更加適合用戶的需要。

第四，以專業(yè)態(tài)度來進(jìn)行實施，以專業(yè)的培訓(xùn)來帶動實施效果。

第五，充分重視顧客的意見。在每一次實施過程中，對于用戶提出的意見，東軟本著以客戶為中心的思想來盡可能滿足用戶的需求。

高效的業(yè)務(wù)和薪資管理解決方案

三九醫(yī)藥人力資源解決方案以運用顧問咨詢成果為最大的目標(biāo)，以現(xiàn)有的慧鼎人力資源解決方案為基礎(chǔ)，形成了有針對性、高效且適用的三九醫(yī)藥人力資源解決方案。

三九醫(yī)藥在員工的薪資管理方面嚴(yán)格根據(jù)員工的編制狀態(tài)區(qū)分為兩個管理集群。對此，系統(tǒng)采用如下的處理方式：不同的群組采用不同的員工進(jìn)行管理，相互間信息沒有交差，保證了薪資數(shù)據(jù)的嚴(yán)密與不外泄；不同的群組間采用不同的薪資管理體系，采用不同的薪資項目定義與發(fā)放策略定義，保證可以靈活地定制兩個群組自身的特定薪資管理內(nèi)容；對于不同的群組提供了不同的報表分析結(jié)果，用信息的劃分來得到不同的數(shù)據(jù)，企業(yè)管理者可以有針對性地得到兩個群組的薪資成本統(tǒng)計，以助其決策。

建設(shè)“知識型企業(yè)”

三九醫(yī)藥定制了具有自己特色且對于企業(yè)發(fā)展有利的績效管理理論與流程。他的培訓(xùn)管理具有靈活性高、員工參與度高的特點，一次培訓(xùn)也許完全是由員工自發(fā)參加的，人力資源管理者只對培訓(xùn)過程進(jìn)行側(cè)面的規(guī)劃與管理。針對這一特點，專門設(shè)計了更加合理與高效的培訓(xùn)管理流程。

醫(yī)藥健康行業(yè)報告范文第3篇

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告　信息披露　披露質(zhì)量　調(diào)查

作者簡介：朱慶須(1970―)，男，河北高邑人，石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院會計學(xué)院講師宋紹清(1963―)，男，吉林遼源人，石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院會計學(xué)院院長，教授

一、調(diào)查方法設(shè)計

(一)調(diào)查對象本次調(diào)查以反映企業(yè)的網(wǎng)上財務(wù)信息自愿披露情況為目的，我們選擇了河北省33家上市公司為樣本進(jìn)行調(diào)查。選擇樣本調(diào)查的目的是反映一般企業(yè)的情況，樣本企業(yè)業(yè)績中等水平且行業(yè)分布較廣。樣本企業(yè)中電力、煤氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)2家；電子行業(yè)1家；石油、化學(xué)、塑膠、塑料行業(yè)9家；采掘業(yè)2家；房地產(chǎn)業(yè)1家；金屬、非金屬行業(yè)10家；機(jī)械、設(shè)備、儀表業(yè)4家；紡織、服裝、皮毛業(yè)1家；食品、飲料2家；醫(yī)藥、生物制品1家。

(二)調(diào)查手段時間調(diào)查主要采用網(wǎng)上調(diào)查和記錄的方法。調(diào)查的調(diào)查時間2004年5月15日至2004年5月21日之間，目的是為了使上市公司在年報披露之后一段時間將信息披露在互聯(lián)網(wǎng)上。

(三)調(diào)查方法我們通過證監(jiān)會指定披露網(wǎng)站以及搜索引擎來尋找企業(yè)網(wǎng)址，主要是尋找公司網(wǎng)址并通過搜索引擎反映公司的知名度。其中證監(jiān)會指定披露網(wǎng)站為《巨潮資訊網(wǎng)》(省略)；搜索引擎中我們選擇了四家搜索引擎，分別為：c~gle(《省略》)；《雅虎中國》(http：//cn.search.省略)；《百度》(http：//省略)；《新浪》(cha.省略)。其中GooSe和《雅虎中國》是全世界上擁有搜索核心技術(shù)的兩家公司，百度和新浪是在國內(nèi)知名的搜索引擎。在此基礎(chǔ)上，逐一測試所搜索到的網(wǎng)址，測試是否能夠順利進(jìn)入企業(yè)的網(wǎng)站。對能進(jìn)入的網(wǎng)站進(jìn)行調(diào)查，逐一記錄調(diào)查情況，下載企業(yè)的年報信息，并對有網(wǎng)站的企業(yè)網(wǎng)站首頁截圖，最后匯總調(diào)查結(jié)果并分析。

(四)調(diào)查內(nèi)容本次調(diào)查包括以下方面內(nèi)容：一是應(yīng)用水平。主要了解被調(diào)查企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用情況及使用水平。包括有無網(wǎng)址和能否進(jìn)入網(wǎng)址。二是重視程度。主要了解被調(diào)查網(wǎng)站中的信息披露情況，以及被調(diào)查企業(yè)對于財務(wù)信息披露的重視程度。包括網(wǎng)上信息主要類型和財務(wù)信息表示醒目程度等項目?！柏攧?wù)信息表示是否醒目”指標(biāo)的評價標(biāo)準(zhǔn)為：對企業(yè)主頁面中有與財務(wù)相關(guān)的鏈接或者有投資者關(guān)系鏈接的，視其為醒目，其他則為不醒目。三是信息的形式與數(shù)量。主要了解被調(diào)查企業(yè)中披露財務(wù)信息的企業(yè)對財務(wù)信息以何種形式披露，且披露的程度如何。包括按會計規(guī)范要求全文披露，僅披露財務(wù)報表，僅披露部分財務(wù)指標(biāo)，披露摘要部分及部分財務(wù)指標(biāo)等項目。四是信息質(zhì)量。主要了解被調(diào)查企業(yè)中披露財務(wù)信息的企業(yè)披露財務(wù)信息的充分性?？煽啃院涂杀刃?。包括披露是否充分、可靠性、可比性等項目?！芭妒欠癯浞帧笔侵感畔⑴妒欠癜凑諘嬕?guī)范進(jìn)行披露?！靶畔踩f明”指披露中是否有對信息使用者使用該信息的安全性進(jìn)行說明?！翱杀刃浴敝妇W(wǎng)站中是否有以前年度的財務(wù)信息。五是審計信息。主要了解被調(diào)查企業(yè)中披露財務(wù)信息的企業(yè)對審計信息的披露程度。包括全文披露、簡要說明或提示、無法進(jìn)入等項目。六是利用情況。主要針對企業(yè)財務(wù)信息使用者利用信息的便捷程度進(jìn)行調(diào)查。包括便于瀏覽、便于分析、便于下載(報告的格式)、便于反饋等項目。

二、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)財務(wù)信息披露調(diào)查結(jié)果

(一)應(yīng)用水平通過搜索引擎和對證監(jiān)會指定披露網(wǎng)站的搜索，我們發(fā)現(xiàn)33家企業(yè)中有27家企業(yè)擁有自己的網(wǎng)站，占81.82％，這一數(shù)量高于在證監(jiān)會指定披露網(wǎng)站巨潮資訊中的22家；在四家搜索引擎中都能夠找到的企業(yè)有17家，占有網(wǎng)站企業(yè)數(shù)的62.9％，絕大多數(shù)企業(yè)都能在2家(包括2家)以上的搜索引擎中搜索到。百度和新浪兩家中搜索到的企業(yè)網(wǎng)址數(shù)均為22家。對有網(wǎng)址的單位逐一測試，發(fā)現(xiàn)搜索有3家企業(yè)網(wǎng)站不能進(jìn)入，其中有兩家表示正在建設(shè)中或升級中，有一家無法鏈接到企業(yè)的主頁。能夠順利進(jìn)入的企業(yè)占有網(wǎng)址企業(yè)的88.9％，占調(diào)查總體的72.73％。

(二)重視程度調(diào)查發(fā)現(xiàn)：企業(yè)在網(wǎng)站中各種信息，如公司背景、產(chǎn)品服務(wù)、新聞、電子商務(wù)、企業(yè)文化等。其中公司背景和產(chǎn)品服務(wù)的企業(yè)占能進(jìn)入網(wǎng)址企業(yè)的95.83％。披露財務(wù)信息的企業(yè)有16家，能進(jìn)入網(wǎng)址企業(yè)的占大多數(shù)。在16家披露財務(wù)信息的企業(yè)中，有13家企業(yè)首頁中有財務(wù)信息的鏈接，這一比例占能進(jìn)入網(wǎng)址企業(yè)的54.17％，占披露財務(wù)信息企業(yè)的81.25％。

(三)信息的形式和數(shù)量該項調(diào)查主要針對信息是以何種形式披露的，我們逐一下載了披露財務(wù)信息企業(yè)的最近一期的年報，發(fā)現(xiàn)16家披露財務(wù)信息的企業(yè)中，有13家企業(yè)的年報能夠按照會計規(guī)范的要求進(jìn)行披露，使投資者能夠充分掌握企業(yè)的財務(wù)信息，占披露財務(wù)信息企業(yè)的81.25％；其余3家中有1家披露了財務(wù)指標(biāo)，2家披露了文字摘要部分及部分財務(wù)指標(biāo)。

(四)信息質(zhì)量調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有13家企業(yè)完整的披露了財務(wù)信息，占披露財務(wù)信息企業(yè)的81.25％；14家企業(yè)披露了審計信息，占披露財務(wù)信息企業(yè)的87.50％；14家企業(yè)提供了以前年度的信息，便于信息使用者分析和比較財務(wù)信息。

(五)審計信息調(diào)查發(fā)現(xiàn)：在披露審計信息的企業(yè)中有13家企業(yè)對審計全文進(jìn)行披露，占披露財務(wù)信息企業(yè)的81.25％，占披露審計信息企業(yè)的92.86％，這表明絕大多數(shù)企業(yè)都能完整地披露審計信息。

(六)利用情況調(diào)查結(jié)果是：瀏覽，在網(wǎng)頁中有明顯的鏈接，并能夠順利打開網(wǎng)頁。企業(yè)財務(wù)信息網(wǎng)頁能夠順利進(jìn)入的有15家，占披露財務(wù)信息企業(yè)的93.75％。分析。指能否對財務(wù)信息進(jìn)行在線分析，或是下載后進(jìn)行分析。測試發(fā)現(xiàn)，沒有企業(yè)提供在線分析，有7家企業(yè)提供下載，占披露財務(wù)信息企業(yè)的43.75％。下載。主要測試財務(wù)信息能否被下載保存，是什么格式。經(jīng)測試16家企業(yè)的財務(wù)信息都可以被保存下來，其中9家企業(yè)提供PDF格式的文檔下載，占披露財務(wù)信息企業(yè)的56.25％；3家企業(yè)提供doe格式的文檔供下載，占披露財務(wù)信息企業(yè)的18．75％；另外4家提供html格式供在線瀏覽只能保存，占披露財務(wù)信息企業(yè)的25％。反饋。這一指標(biāo)主要測試網(wǎng)址有沒有方便的反饋信息設(shè)置，根據(jù)調(diào)查有13家企業(yè)有反饋設(shè)置，占披露財務(wù)信息企業(yè)的81.25％。

三、調(diào)查結(jié)果分析

(一)企業(yè)應(yīng)用水平不高企業(yè)網(wǎng)站是企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳自己的窗口，通過互聯(lián)網(wǎng)用戶或投資者可以更方便了解企業(yè)。因此網(wǎng)站是企業(yè)特別是上市公司所應(yīng)當(dāng)具備的。但調(diào)查結(jié)果表明，樣本企業(yè)中有網(wǎng)站的企業(yè)比例為81.82％，總體水平較低。而2000年滬

市最佳的36家企業(yè)中有網(wǎng)站的企業(yè)比例為83.33％，而同期國外90％以上的企業(yè)有自己的網(wǎng)站。在媒體中正確披露自己企業(yè)的網(wǎng)址同樣是非常重要的，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有少數(shù)幾家企業(yè)在證券監(jiān)督管理委員會指定披露網(wǎng)站中并沒有披露網(wǎng)址，還有的企業(yè)披露出的網(wǎng)址是錯誤的，這都會使信息使用者無法找到企業(yè)網(wǎng)站了解企業(yè)信息。

(二)披露的財務(wù)信息量參差不齊從有網(wǎng)站的企業(yè)看，各個企業(yè)所披露出來的信息量差距很大，多數(shù)企業(yè)披露了公司背景、公司新聞、企業(yè)文化等信息，有的企業(yè)還提供外文版的信息。在財務(wù)信息披露方面，一些企業(yè)僅披露了年度報告，而有些企業(yè)不僅披露了年度報告，而且披露了股東大會的公告、半年度報告、月度報告等。披露充分的信息能夠加大企業(yè)的透明度，從而更有利于信息使用者了解企業(yè)。

(三)財務(wù)信息披露形式單一調(diào)查發(fā)現(xiàn)，上市公司往往是采用doc或pdf格式的文檔將傳統(tǒng)的財務(wù)信息置于網(wǎng)上，披露形式單一，且多為紙質(zhì)文件的掃描件或電子文本。隨著數(shù)據(jù)庫技術(shù)、超文本和多媒體技術(shù)、人工智能技術(shù)等高新技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)財務(wù)信息披露的形式也應(yīng)當(dāng)更為多樣化。報告應(yīng)以報表、文字信息為主，輔之以圖像、聲音等更生動的形式，這樣就能為信息使用者提供更直觀的信息。

(四)信息的安全性低傳統(tǒng)的財務(wù)信息披露以紙質(zhì)為主，被篡改的風(fēng)險很?。欢W(wǎng)絡(luò)財務(wù)信息披露則面臨著許多潛在風(fēng)險，這些風(fēng)險既可能源自網(wǎng)絡(luò)技術(shù)本身的缺陷，也可能源自企業(yè)財務(wù)信息披露的網(wǎng)絡(luò)化。技術(shù)風(fēng)險主要在于網(wǎng)絡(luò)自身的風(fēng)險。如財務(wù)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器易遭受內(nèi)部人員以及黑客的盜取、破壞以及惡意的更改，這不但會給企業(yè)自身帶來損失，同時信息使用者可能因錯誤信息而向企業(yè)提訟，企業(yè)很可能承擔(dān)連帶的法律責(zé)任。再如網(wǎng)絡(luò)日益猖獗的病毒會讓企業(yè)的網(wǎng)上財務(wù)信息丟失。對于企業(yè)財務(wù)信息披露的網(wǎng)絡(luò)化，由于沒有網(wǎng)絡(luò)財務(wù)信息披露的規(guī)范，在網(wǎng)上披露的信息多是企業(yè)自愿披露的信息，這有可能使得企業(yè)只披露利好消息，從而誤導(dǎo)信息使用者。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，沒有一家企業(yè)有關(guān)于信息安全方面的說明，這表明企業(yè)人員還沒有或少有這方面的意識。

(五)網(wǎng)上數(shù)據(jù)過于陳舊，更新不及時調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)沒有能夠提供最新的財務(wù)信息，個別企業(yè)只提供了2000年前三年的年報數(shù)據(jù)，而沒有提供最新的數(shù)據(jù)。這使互聯(lián)網(wǎng)的高效、快捷等特點不能充分發(fā)揮。

四、企業(yè)網(wǎng)上財務(wù)信息披露的改進(jìn)建議

(一)建立健全財務(wù)信息披露規(guī)范根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報告目前尚存在的問題，應(yīng)推廣全球統(tǒng)一的可擴(kuò)展企業(yè)報告語言(XBRL)，以滿足全球用戶獲取及時、相關(guān)、準(zhǔn)確的信息。國際會計準(zhǔn)則委員會(IASC)及我國準(zhǔn)則制定部門應(yīng)該組建特別工作組織評價財務(wù)報告電子的現(xiàn)狀及及其影響，制定網(wǎng)上財務(wù)信息披露準(zhǔn)則框架。與國際會計師聯(lián)合委員會(IFAC)合作，建立網(wǎng)上財務(wù)信息披露準(zhǔn)則或保證準(zhǔn)則；與證券委員會國際組織(IOSCO)及國內(nèi)證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)合作，保證網(wǎng)絡(luò)企業(yè)報告的質(zhì)量，并強(qiáng)制實施已頒布的準(zhǔn)則。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)信息中應(yīng)包含以下：反映和評價企業(yè)總體情況的定期報告。在基本財務(wù)報告基礎(chǔ)上，增加報表內(nèi)容和報表種類，如報表的附注說明，投融資信息報告，人力資源報告。分項目信息和預(yù)測信息等，可以不局限于年報，包括季報、月報、旬報。披露重要會計信息，主要包括重大交易事項、即時發(fā)生的原始信息和處理信息、重要事項預(yù)測分析說明等。披露重要非財務(wù)信息，如顧客滿意程度、人力資源信息、高層變動情況、重要經(jīng)濟(jì)訴訟等。

(二)提高網(wǎng)上信息披露質(zhì)量首先企業(yè)要切實遵守披露規(guī)定，按照要求進(jìn)行網(wǎng)上財務(wù)信息披露，在相關(guān)制度不健全的情況下，企業(yè)要按照誠實、守信的原則進(jìn)行網(wǎng)上財務(wù)信息披露。其次，完善公司治理結(jié)構(gòu)，設(shè)計合理的激勵機(jī)制，消除產(chǎn)生披露虛假信息或隱瞞部分不利信息的動機(jī)。最后，強(qiáng)化會計規(guī)范，健全相關(guān)法規(guī)。要求注冊會計師對網(wǎng)上披露的財務(wù)信息發(fā)表意見，并出具報告。

(三)采用多樣化的信息披露方式網(wǎng)絡(luò)財務(wù)信息的各組成部分之間應(yīng)當(dāng)形成一種“信息鏈接”，信息使用者可以根據(jù)自己的需要借助“信息鏈接”主動迅速地搜索、獲取信息，使財務(wù)信息使用者可以通過網(wǎng)絡(luò)主動地提出信息需要。企業(yè)的會計人員借助軟件技術(shù)，針對使用者所想了解的問題進(jìn)行分析，改進(jìn)財務(wù)報告。除提供原始的財務(wù)數(shù)據(jù)外，會計人員還可對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理，在網(wǎng)上披露相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)對其進(jìn)行分析，或提供在線分析工具幫助信息使用者理解財務(wù)報告。企業(yè)會計人員還可以及時收集反饋信息，以便不斷完善財務(wù)報告。

醫(yī)藥健康行業(yè)報告范文第4篇

想要考研的你，提及納米科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，是否會列出“神秘”“高薪”“高就業(yè)率”“高科技”這一系列關(guān)鍵詞呢？

真正的“高富帥”專業(yè)

如果一定要用一個詞來形容納米專業(yè)，那就是“高富帥”。

說它“高”，是因為它的的確確是高科技的產(chǎn)物。1納米是1米的十億分之一，20納米也僅相當(dāng)于1根頭發(fā)絲的三千分之一。也正是這么小的尺寸，才能夠用來做材料。不僅如此，納米材料還都帶著“特異功能”，具有奇異的化學(xué)物理特性。納米雖小，用途卻大，小尺寸成就大空間，真是高不可測。而研究生階段需要學(xué)的課程也很“高”：納米材料的結(jié)構(gòu)、尺寸和形貌的表征技術(shù)、納米粉體材料的制備與表面修飾、一維納米材料的制備、納米復(fù)合材料的制備、納米結(jié)構(gòu)材料的制備、納米材料的物理特性與應(yīng)用、納米電子器件的基本原理和微加工技術(shù)、納米材料與納米技術(shù)的最新進(jìn)展和發(fā)展趨勢等都是該專業(yè)的主干課。是研究生的必修課，而新專業(yè)的科研空間更加廣闊，所以發(fā)SCI的概率大大增加。想要寫好論文，你就要了解納米材料與技術(shù)的最新學(xué)科發(fā)展動向、理論前沿、應(yīng)用前景等。而如果你打算游學(xué)海外，就更要在研究生階段狂抓英語了。這一專業(yè)的專業(yè)英語詞匯非常龐雜，有醫(yī)學(xué)、化學(xué)、物理、材料學(xué)等諸多領(lǐng)域，需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。筆者碩士一年級的時候大家每周都會用英報告，這樣能有效提高英文水平，即使不打算出國，閱讀國外文獻(xiàn)也會非常流暢，開闊視野。納米專業(yè)確實很“高”，但當(dāng)你真正鉆研進(jìn)去，就會發(fā)現(xiàn)它的樂趣。

說它“富”，一點也不夸張。納米技術(shù)、信息技術(shù)及生物技術(shù)被譽為本世紀(jì)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三大支柱。納米從20世紀(jì)80年代末，90年代初開始起步，經(jīng)歷二十多年的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)成為突飛猛進(jìn)的前沿、交叉性新型學(xué)科。納米技術(shù)作為朝陽產(chǎn)業(yè)，將在生物醫(yī)學(xué)、航空航天、能源和環(huán)境等領(lǐng)域“大顯身手”。美國國家科學(xué)基金會的納米技術(shù)高級顧問米哈伊爾·羅科甚至預(yù)言：“由于納米技術(shù)的出現(xiàn)，在今后30年中，人類文明所經(jīng)歷的變化將會比過去的整個20世紀(jì)都要多得多?！比绱丝磥?，納米技術(shù)必將創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)價值，同時也能為該專業(yè)的同學(xué)提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

說它“帥”，是因為它有獨到魅力，吸引青年學(xué)子投其懷抱。其實，大部分工科生的研院生活都是相同的，讀文獻(xiàn)、做實驗、組會、聽報告，這些幾乎就是我們讀研生活的全部。想學(xué)好納米專業(yè)，你首先要做個雜家。在研究生階段，你要掌握數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等方面的基本理論和基本知識，學(xué)習(xí)環(huán)境納米材料的綠色制備及其規(guī)模化，面向環(huán)境檢測的納米結(jié)構(gòu)與器件的構(gòu)筑原理、方法，并且了解納米材料與納米結(jié)構(gòu)性能與機(jī)理。而做到這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因為理工科專業(yè)的直接目標(biāo)在于應(yīng)用，因此還需要學(xué)習(xí)納米材料在污染治理中的應(yīng)用原理、技術(shù)與裝置研發(fā)、納米材料的環(huán)境效應(yīng)與安全性評估、納米材料在節(jié)能和清潔能源中的應(yīng)用等，掌握材料學(xué)的工藝裝備、測試手段與評價技術(shù)，具備相應(yīng)的科研能力，具有從事科學(xué)研究和解決工程中局部問題的能力。運用納米技術(shù)解決這些問題和一般的常規(guī)思路有著很大的不同，有著前路未知的期盼和發(fā)現(xiàn)時的狂喜，為此我們都成為典型的“技術(shù)宅”，大部分時間會宅在實驗室里，在外人看來，可能是只顧科研無心生活的“苦行僧”，而只有我們才能體會到納米的“帥”及給我們生活所帶來的樂趣。

想要學(xué)好納米專業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力必不可缺。其學(xué)習(xí)都是以課題組和實驗室為單位，很多作業(yè)和項目都是大家集體完成，比如開發(fā)一種新型的納米材料，大家都有不同的分工，這就需要我們能緊密地合作與溝通，分擔(dān)辛苦分享成功。

同時，我們還需要有極強(qiáng)的表達(dá)能力和動手實踐的能力。我們學(xué)校經(jīng)常舉辦學(xué)術(shù)沙龍，需要大家上臺演講，不僅本專業(yè)的導(dǎo)師在場，其他專業(yè)的學(xué)生和老師也會來聽，并從不同角度提出意見，所以我們要足夠有氣場才能HOLD住場面。而實踐方面，我們都有做老師科研助理的機(jī)會，同時開展自己的課題研究，不僅要寫得好論文，還要做好實驗。想讀納米專業(yè)，要做的功課非常多，你只有都嘗試了，才能體會到這個專業(yè)的巨大魅力，才會在科技的海洋里盡情遨游。

就業(yè)面窄是誤區(qū)

對于納米科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，很多人對它的認(rèn)識存在誤區(qū)。很多人認(rèn)為，納米作為高精尖技術(shù)與日常生活相距太遠(yuǎn)，所以想當(dāng)然地認(rèn)為其就業(yè)難。

其實，納米真實地存在于我們的日常生活中，而隨著科技的發(fā)展，未來有一天我們的衣食住行都將離不開納米技術(shù)。所以如果你能有幸就讀該專業(yè)研究生，并在學(xué)術(shù)上有所造詣，愿意將所學(xué)學(xué)以致用，那么你的就業(yè)前景無限光明！

那么納米技術(shù)到底是怎樣和實際生活聯(lián)系起來的呢，而我們工科生，又將以何種方式參與這種科技改變?nèi)藗兩畹倪M(jìn)程呢？

衣：在紡織和化纖制品中添納米微粒，可以除味殺菌?；w布結(jié)實耐磨，但會產(chǎn)生靜電現(xiàn)象，加入少量金屬納米微粒就可消除靜電，穿起來非常舒適。

食：利用納米材料，冰箱的抗菌能力大大增強(qiáng)。納米材料做的無菌餐具、無菌食品包裝用品已經(jīng)進(jìn)入市場。利用納米粉末，可以使廢水有效凈化，完全達(dá)到飲用標(biāo)準(zhǔn)，納米食品色香味俱全，還對健康大有裨益。

住：對于我們這代人而言，居家做家務(wù)、清理房間是一大愁事，納米技術(shù)的應(yīng)用可以省下我們很多力氣。通過納米技術(shù)，墻面涂料的耐洗刷性可提高10倍。玻璃和瓷磚表面涂上納米薄層，可以制成自潔玻璃和自潔瓷磚，完全不需要擦洗。含有納米微粒的建筑材料，還可以吸收對人體有害的紫外線。既省時省力又對身體好。

行：在出行方面，納米材料可以提高和改進(jìn)交通工具的性能指標(biāo)。納米陶瓷有望成為汽車、輪船、飛機(jī)等發(fā)動機(jī)部件的理想材料，可以大大提高發(fā)動機(jī)效率、工作壽命和可靠性。納米球添加劑可以在機(jī)車發(fā)動機(jī)加入，起到節(jié)省燃油、修復(fù)磨損表面、增強(qiáng)機(jī)車動力、降低噪音、減少污染物排放、保護(hù)環(huán)境的作用。納米衛(wèi)星可以隨時向駕駛?cè)藛T提供交通信息，幫助其安全駕駛。

而這些，只是納米科技應(yīng)用在生活中的很小一部分，納米技術(shù)興起晚，發(fā)展態(tài)勢迅猛，更多的核心技術(shù)需要我們這一代去發(fā)掘，以期使之更好地為民生服務(wù)?？梢娂{米技術(shù)在日常生活中無處不在，各行各業(yè)都需要擁有高技術(shù)高學(xué)歷的納米技術(shù)專業(yè)人才，所以就業(yè)前景廣闊。

具體的就業(yè)方向，男生、女生之間相差很大。納米專業(yè)的大部分女碩士，特別是女博士一般選擇到大學(xué)或科研院所做研究。研究領(lǐng)域涵蓋納米材料、黏合劑、涂料、電鍍、陶瓷等相關(guān)領(lǐng)域，從事相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和檢測等方面。大部分男生會去納米材料行業(yè)企業(yè)或傳統(tǒng)材料相關(guān)企業(yè)供職?？梢詮氖录{米材料表征、石墨烯及碳納米材料研發(fā)、納米材料改性、納米材料合成、無機(jī)納米材料制備以及交叉學(xué)科納米材料應(yīng)用的相關(guān)工作。

跨專業(yè)報考受青睞

納米科學(xué)與技術(shù)是一個技術(shù)性很強(qiáng)的專業(yè)，不過并不限制跨專業(yè)報考，納米科學(xué)與技術(shù)專業(yè)不僅不是個排外的“高富帥”，反而非常歡迎跨專業(yè)的學(xué)生融入其中，共同搭建納米專業(yè)的大舞臺。納米科學(xué)與技術(shù)專業(yè)在工科或理科門類招生，不同學(xué)校有所不同，但都非常歡迎與之類似的材料專業(yè)同學(xué)報考，因為都涉及材料學(xué)的基礎(chǔ)知識，所以學(xué)起來會得心應(yīng)手。同時，理工科專業(yè)背景如物理、化學(xué)甚至數(shù)學(xué)這類基礎(chǔ)學(xué)科出身的學(xué)生，也很受該專業(yè)歡迎。

在報考納米科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的學(xué)生中，也有一部分醫(yī)學(xué)生。未來納米技術(shù)應(yīng)用于醫(yī)學(xué)領(lǐng)域是大勢所趨。利用納米技術(shù)制成的微型藥物輸送器，可將適當(dāng)劑量的藥物，通過體外電磁信號的引導(dǎo)準(zhǔn)確送達(dá)病灶部位，有效地起到治療作用，同時可以減輕藥物的不良的反應(yīng)。用納米制造成的微型機(jī)器人，它的體積可是小于紅細(xì)胞的，你能想象到嗎？通過它向病人血管中注射，能疏通腦血管的血栓，清除心臟動脈的脂肪和沉淀物，還可“嚼碎”泌尿系統(tǒng)的結(jié)石等。而隨著納米技術(shù)的發(fā)展，它與醫(yī)學(xué)還會有更多的交叉。

院校介紹

對納米科學(xué)與技術(shù)這種新興學(xué)科來說，每個學(xué)校都有自己的特色和側(cè)重，所以這里重點介紹一下。而通過這些不同院校的專業(yè)方向設(shè)置，我們也可以多角度地了解這一專業(yè)。

國家納米科學(xué)中心

國家納米科學(xué)中心是中國科學(xué)院與教育部共同建設(shè)并具有獨立事業(yè)法人資格的全額撥款直屬事業(yè)單位，自2005年開始招收研究生?，F(xiàn)有博士學(xué)科專業(yè)點3個：凝聚態(tài)物理、物理化學(xué)和材料學(xué)；碩士學(xué)科專業(yè)點3個：生物物理、生物工程和材料工程。鑒于納米科學(xué)與技術(shù)學(xué)科的前沿交叉特性，在招生階段，現(xiàn)將該學(xué)科掛靠在物理學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)與工程和生物學(xué)4個一級學(xué)科下，并相應(yīng)產(chǎn)生4個專業(yè)代碼。涉及納米科技系列進(jìn)展、納米檢測系列講、文獻(xiàn)信息利用、人文系列講座、納米功能材料等課程。

國家納米科學(xué)中心2013年在7個專業(yè)招收碩士研究生35人，專業(yè)包括納米科學(xué)與技術(shù)、凝聚態(tài)物理、物理化學(xué)、材料學(xué)、生物物理學(xué)、材料工程和生物工程，研究方向涵蓋高分子納米功能材料、生物納米結(jié)構(gòu)、納米醫(yī)學(xué)、納米復(fù)合材料、納米電子學(xué)等幾十個方向，方向非常細(xì)化，具有材料、半導(dǎo)體、物理、化學(xué)、微電子、生物、醫(yī)藥等專業(yè)背景的學(xué)生都可以報考。相信有志于納米專業(yè)的學(xué)生，一定會在這里找到適合自己的研究方向。

國家納米中心是比較典型的科研所，其吸引考生的除了實力，很重要的一點就是待遇優(yōu)厚。該中心不需學(xué)生繳納學(xué)費，如遇國家政策調(diào)整還會有高額的獎學(xué)金返還制度，碩士研究生根據(jù)不同年級，每個月可以拿到1300～2500元的獎學(xué)金，博士會拿到3100～4500元的獎學(xué)金。此外，還會有其他生活補(bǔ)助等。研究生公寓已經(jīng)完全賓館化管理，非常舒適。在國家納米中心深造，沒有經(jīng)濟(jì)上的后顧之憂，這樣你才可以將全部精力投入到學(xué)習(xí)中去。

大連理工大學(xué)

大連理工大學(xué)的工程力學(xué)系開設(shè)生物與納米力學(xué)專業(yè)，已然在行業(yè)內(nèi)一枝獨秀。該學(xué)科依托于工程力學(xué)系和工業(yè)裝備結(jié)構(gòu)分析國家重點實驗室，軟硬件條件優(yōu)越，擁有先進(jìn)的實驗設(shè)備和儀器。學(xué)生有充足的動手實踐機(jī)會，能在宏觀、微觀等不同層次上，進(jìn)行跨學(xué)科的數(shù)值模擬和力學(xué)實驗。同時，也有國家自然科學(xué)基金、重點基金、“863”“973”等眾多項目和基金支持。

該專業(yè)現(xiàn)在有生物器官生物力學(xué)模型及新材料應(yīng)用研究、分子模擬和計算機(jī)輔助藥物分子設(shè)計、微納米與多尺度力學(xué)研究、生物材料的力學(xué)行為及其多功能化4個研究方向，涉及到力學(xué)、醫(yī)藥、生物、機(jī)械、材料、電子、控制、測量、微納科技等領(lǐng)域。

大連理工大學(xué)這個專業(yè)的直博生學(xué)制是4年，而一般的直博生需要學(xué)習(xí)5年時間，而分開讀碩士和博士一般需要6至7年，這吸引了不少學(xué)生報考，因為可以節(jié)約1～3年時間。當(dāng)然，在4年的時間里完成碩士和博士學(xué)業(yè)，是一件很具挑戰(zhàn)的事情，需要最大限度地提升效率。

蘇州大學(xué)

蘇州大學(xué)納米科學(xué)技術(shù)學(xué)院是蘇州大學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)政府、加拿大滑鐵盧大學(xué)攜手共建的一所高起點、國際化的新型學(xué)院。該學(xué)院建立于2010年，由全球著名納米與光電子材料學(xué)家、中國科學(xué)院院士、第三世界科學(xué)院院士李述湯教授擔(dān)任院長，教學(xué)科研實力雄厚，是國內(nèi)高校中為數(shù)不多的專門的納米科學(xué)學(xué)院。招生方向涵蓋納米生物化學(xué)、納米技術(shù)工程、納米材料、有機(jī)無機(jī)復(fù)合納米材料等。有關(guān)納米的專業(yè)在物理、化學(xué)、生物學(xué)、材料科學(xué)與工程4個學(xué)科下招收學(xué)術(shù)型研究生，相關(guān)專業(yè)學(xué)生都可以報考。

需要提醒大家的是，蘇州大學(xué)納米科學(xué)技術(shù)學(xué)院初試提供詳細(xì)的輔導(dǎo)書和真題，有意報考的同學(xué)要多關(guān)注學(xué)院的網(wǎng)站，以獲得第一手信息。

武漢大學(xué)

武漢大學(xué)的納米科學(xué)與技術(shù)專業(yè)在物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院和化學(xué)與分子科學(xué)學(xué)院均有招生，各有側(cè)重。前者分為納米復(fù)合材料、納米光催化材料與技術(shù)、納米光電子學(xué)、納米管線陣列及其智能傳感器、納米材料制備與表征和納米尺度結(jié)構(gòu)與性能關(guān)系6個方向。后者在納米催化、納米生物醫(yī)學(xué)、納米材料分離分析、微納傳感技術(shù)和高分子納米藥物載體。很多方向在國內(nèi)上處于領(lǐng)先地位，每年也有大量學(xué)生報考，競爭力較強(qiáng)。

武漢大學(xué)與國外多所大學(xué)有合作關(guān)系，大家如果在武大讀研，出國交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會比較多。

華中科技大學(xué)

華中科技大學(xué)是典型的工科學(xué)校，其納米專業(yè)當(dāng)然也首屈一指。華科的納米專業(yè)同樣是熱門，除去每年招收本校內(nèi)推的學(xué)生，考研的競爭非常激烈。

在培養(yǎng)模式方面，華科非常重視學(xué)、研、產(chǎn)相結(jié)合，科研成果轉(zhuǎn)化率非常高。在就業(yè)方面，很多碩士研究生在各科研機(jī)構(gòu)及高校任職。如果你求學(xué)在華科，就不用愁生活保障的問題，學(xué)校的獎勵機(jī)制非常完善。學(xué)院對每位研究生在校期間將發(fā)放生活津貼，并設(shè)立各類獎學(xué)金以獎勵優(yōu)秀的研究生，其獎勵比例達(dá)80%。

醫(yī)藥健康行業(yè)報告范文第5篇

去年7月，《2012中國高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告》在北京正式，引發(fā)了積極的社會反響，數(shù)十家媒體爭相報道，對我國高職教育承擔(dān)的社會責(zé)任及其在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的價值給予了中肯的評價，尤其是“近三年來全國800多萬家庭出現(xiàn)了第一代大學(xué)生”這樣的字眼，確實非常有助于社會去發(fā)現(xiàn)高職“不一樣的價值”。教育部袁貴仁部長專門批示充分肯定該報告，認(rèn)為報告內(nèi)容全面深入，對于成績、效果以及面臨挑戰(zhàn)的描述都相當(dāng)完整、準(zhǔn)確，并建議《中國教育報》全文轉(zhuǎn)發(fā)該報告；魯昕副部長也批示肯定該報告的體例、結(jié)構(gòu)、文字，并要求深度研究報道高職質(zhì)量報告成果，同時還親自策劃了《2012中國中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)展與就業(yè)報告》。自此，國家職業(yè)教育質(zhì)量年報制度的建立開始走上完整、系統(tǒng)、規(guī)范、制度化的軌道。今年7月，《2013中國高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告》又如期，進(jìn)一步推出了各地區(qū)高職學(xué)生學(xué)雜費負(fù)擔(dān)、生均財政教育經(jīng)費投入水平等評價排序，以及培養(yǎng)質(zhì)量“計分卡”，期待能夠更客觀地描述高職教育發(fā)展?fàn)顩r，如實反映新的一年來高職教育面對新形勢新任務(wù)新要求的人才培養(yǎng)質(zhì)量有何新的“增量”。

作為中國歷史上第一次面向全社會的教育質(zhì)量報告，兩份高職質(zhì)量年報是受全國高職高專校長聯(lián)席會議和教育部職成教司的委托，由上海市教育科學(xué)研究院和麥可思研究院作為第三方研究機(jī)構(gòu)聯(lián)合調(diào)研編寫的。上海市教育科學(xué)研究院副院長馬樹超研究員作為主編之一，指出從高等教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的宏觀視野出發(fā)，高職院校必須主要定位于服務(wù)高等學(xué)校面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的基礎(chǔ)層面，面向以往那些難以為高校所顧及的廣大低端服務(wù)領(lǐng)域，只有這樣才能充分發(fā)揮高職教育的特色和優(yōu)勢，才能接地氣、聚人力、助發(fā)展，實現(xiàn)地方與學(xué)校共生共長、合作共贏的全新局面，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型和“新四化”建設(shè)提供重要的技術(shù)和人力資源支撐，報告中有很多生動的案例都有力地說明了這一點。

馬樹超，1953年5月生，現(xiàn)任上海市教育科學(xué)研究院副院長、高職教育發(fā)展研究中心主任、研究員，中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會副會長、學(xué)術(shù)委員會副主任、科研項目規(guī)劃工作小組常務(wù)副組長，中華職業(yè)教育社常務(wù)理事、專家委員會委員，全國高職高專校長聯(lián)席會議顧問，國家示范性高職院校建設(shè)工作協(xié)作委員會副會長，上海市職業(yè)教育協(xié)會副會長、咨詢專家委員會主任，上海師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專業(yè)博士生導(dǎo)師，同時也是世界銀行中國職教項目短期專家、聯(lián)合國教科文組織職教短期專家顧問。他多次應(yīng)國務(wù)院和教育部等中央部委邀請主持或參與國家重大決策咨詢研究工作，著有《新世紀(jì)職業(yè)教育走向抉擇》《中國高等職業(yè)教育——歷史的抉擇》《高等職業(yè)教育——跨越·轉(zhuǎn)型·提升》《區(qū)域職業(yè)教育均衡發(fā)展》等學(xué)術(shù)專著，享受國務(wù)院政府特殊津貼獎勵，曾獲得過教育部、國家發(fā)改委等七部門聯(lián)合頒發(fā)的全國職業(yè)教育先進(jìn)個人等榮譽稱號。

全面建成小康社會要求教育更好更多地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，特別是與“新四化”聯(lián)系最直接的職業(yè)教育，更應(yīng)該接地氣。近年來，職業(yè)教育特別是高等職業(yè)教育快速發(fā)展，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的特點和作用逐步顯現(xiàn)。我國高等職業(yè)學(xué)校具有地區(qū)分布均衡的優(yōu)勢，超過50%的院校在地級市及以下地區(qū)，能夠扎根基層、深入一線，接地氣、助發(fā)展，在培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才、服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)和產(chǎn)業(yè)升級等方面已初見成效，成為高等教育為中小城市、小城鎮(zhèn)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展提供人才的重要平臺。

一、助力地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升

國家著力建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系，要求各地積極推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)健康發(fā)展。區(qū)域特征十分明顯的高職教育，在地方政府和產(chǎn)業(yè)部門的統(tǒng)籌下找到了施展身手的更大空間。不少高職院校的辦學(xué)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局對接、教學(xué)與行業(yè)用人單位對接，很好地滿足了地方產(chǎn)業(yè)升級在人力資源規(guī)格與規(guī)模上的新需要。

位于西部地區(qū)的四川省德陽市，作為國家重大技術(shù)裝備制造業(yè)基地，計劃投入6億元，以四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為主體建設(shè)“德陽重大裝備技術(shù)制造業(yè)產(chǎn)學(xué)研示范園”。德陽市政府秉承“不求所有，但求所用”的理念，破除管理體制障礙，在非其所屬的四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)立裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心，機(jī)械工業(yè)電氣、數(shù)控、焊接技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)中心，裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和中小企業(yè)“窗口”服務(wù)平臺等，有效提升了高職教育服務(wù)德陽重大裝備制造產(chǎn)業(yè)的能力。高職院校對接產(chǎn)業(yè)的示范引領(lǐng)，也使得德陽地區(qū)集聚了更多的優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源。市長陳新有說：“如果沒有各類職業(yè)院校培養(yǎng)的成千上萬的技能型人才，德陽的工業(yè)經(jīng)濟(jì)，特別是重裝基地建設(shè)不可能取得這么好的發(fā)展?！?/p>

世界高鐵看中國，中國高鐵看華東。南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院與中國鐵路同行，服務(wù)華東地區(qū)高鐵與地鐵發(fā)展，取得突出成效。學(xué)院與上海鐵路局實施戰(zhàn)略合作，共建全國一流的高鐵綜合實訓(xùn)基地，培養(yǎng)復(fù)合型的高鐵技術(shù)技能人才，助推上海局率先實現(xiàn)鐵路現(xiàn)代化；與各鐵路企業(yè)合作建成真實設(shè)備、仿真運行的國內(nèi)首家高鐵教學(xué)站場，擁有與鐵路正線對接的1200米線路和2個車站，大幅度提升了教學(xué)、培訓(xùn)、鑒定、研發(fā)和服務(wù)水平。學(xué)院與南京地鐵聯(lián)合成立全國首家地鐵學(xué)院，在為其輸送員工的同時也為長三角其他城市地鐵公司培養(yǎng)人才。學(xué)院發(fā)展贏得了國際聲譽，是歐亞（太）交通高校國際聯(lián)合會副主席單位，成為著名高校韓國交通大學(xué)的交流生合作院校。

二、助力“三農(nóng)”發(fā)展

農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需要直面農(nóng)業(yè)、深入農(nóng)村的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。高校涉農(nóng)類專業(yè)能否服務(wù)“三農(nóng)”，畢業(yè)生能否“下得去、用得好、留得住”，關(guān)系到縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的成敗。全國人口普查資料顯示，2000―2010年，畜牧類技術(shù)人員中具有?？茖W(xué)歷的比例由9%提高到20%，增長幅度在一產(chǎn)和二產(chǎn)各類專業(yè)技術(shù)人員中領(lǐng)先，反映了高職院校畜牧類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)具有較好的對口率、穩(wěn)定率和服務(wù)“三農(nóng)”貢獻(xiàn)率。

江蘇農(nóng)牧職業(yè)學(xué)院服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得顯著成效。學(xué)院與泰州市政府合作，投資3.3億元在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、醫(yī)藥高新區(qū)分別打造了江蘇現(xiàn)代畜牧科技園、倍康藥業(yè)有限公司和中藥科技園三個產(chǎn)學(xué)研基地，培養(yǎng)現(xiàn)代畜牧業(yè)技術(shù)技能人才。由教師、學(xué)生、行業(yè)技術(shù)骨干組成六大科技創(chuàng)新“混編”團(tuán)隊，實施“品種+基地+技術(shù)”服務(wù)模式，僅2011年就推廣“蘇姜豬”種豬4366頭、銷售商品豬21.2萬頭、“蘇牧1號”白鵝62.9萬只。近3年來，學(xué)院為畜牧行業(yè)培養(yǎng)和輸送了12000多名高素質(zhì)技術(shù)技能型人才，就業(yè)率平均在98%以上，為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

貴州銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生1/3來自銅仁，1/3來自省內(nèi)其他地區(qū)，1/3來自省外，專業(yè)教學(xué)內(nèi)容對接當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，80%的畢業(yè)生留在銅仁，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供支撐。學(xué)院通過開設(shè)農(nóng)技“120”服務(wù)、“惠農(nóng)快車”廣播電臺欄目、“農(nóng)民之友”手機(jī)短信等，搭建“立體”農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，通過舉辦種植和養(yǎng)殖技術(shù)、茶葉加工技術(shù)及家政服務(wù)技能等短期培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批產(chǎn)業(yè)大戶、種養(yǎng)能手和創(chuàng)業(yè)致富典型。學(xué)院一批專業(yè)教師受聘縣鄉(xiāng)政府和企業(yè)任“技術(shù)幫手”“技術(shù)總監(jiān)”和“技術(shù)顧問”等，發(fā)揮了科研服務(wù)“三農(nóng)”的重要作用。學(xué)院實施“一師一班一村一品”服務(wù)工程取得明顯成效，近三年選派500多名師生開展進(jìn)村服務(wù)活動，協(xié)助創(chuàng)建省、市和縣級新農(nóng)村建設(shè)示范村48個，例如松桃苗族自治縣水竹村得到學(xué)院服務(wù)工程助力，人均純收入從2007年600元增長到2011年4260元，成為省級新農(nóng)村建設(shè)示范村。

三、助力高質(zhì)量城鎮(zhèn)化建設(shè)

高質(zhì)量城鎮(zhèn)化將是未來十年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動力。高職院校落戶中小城市、落戶小城鎮(zhèn)甚至鄉(xiāng)村辦學(xué)的人口集聚效應(yīng)，及其具有的人才吸納、人才回哺與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能，使高職教育成為新時期高質(zhì)量城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要基礎(chǔ)力量。

辦在寧安市橋頭村的黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院，堅持鄉(xiāng)村辦學(xué)不進(jìn)城，堅持直接服務(wù)“三農(nóng)”，為現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)力量。學(xué)院畢業(yè)生劉彩華回鄉(xiāng)創(chuàng)建大型農(nóng)業(yè)合作社，2012年合作社產(chǎn)糧3600噸，創(chuàng)效益1000多萬元，成為全國五大種糧標(biāo)兵。學(xué)院發(fā)展促進(jìn)了當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村發(fā)展，形成了高職校區(qū)、人文社區(qū)和科技園區(qū)“三區(qū)融合”的良好格局，以此拉動溫春鎮(zhèn)整體搬遷至學(xué)校所在地橋頭村，以吸納農(nóng)村人口為主形成8萬人的規(guī)劃規(guī)模；而依托學(xué)院發(fā)展的新鎮(zhèn)，則將成為聯(lián)結(jié)牡丹江市與寧安市之間同城化發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，助推區(qū)域城鄉(xiāng)一體化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展進(jìn)程。

德陽市的羅江縣引進(jìn)民辦高職學(xué)院，成為縣城社區(qū)發(fā)展的重要基地。該縣在新城建設(shè)過程中，把支持民辦的四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院建設(shè)作為重要抓手，將其放在縣域經(jīng)濟(jì)社會城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)總體戰(zhàn)略中加以謀劃。縣政府與學(xué)院簽訂政校合作協(xié)議，投入2450萬元在學(xué)院內(nèi)共建圖書館、體育館、體育場等，既為師生所用又向市民開放；為優(yōu)化學(xué)院周邊環(huán)境投入1700萬元修建了大學(xué)路、濱河公園，并開通了城市公交車；2012年縣校共建四川省級“羅江高職教育園區(qū)”，縣政府協(xié)調(diào)解決建設(shè)難題并給予稅費優(yōu)惠，如僅以拆遷成本四分之一的低價提供學(xué)院建設(shè)用地。三年來，學(xué)院在校生達(dá)到11000人，實現(xiàn)全縣3.5萬人次農(nóng)民工培訓(xùn)。“縣校一體，共建共享”，帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

隸屬蘇州市的太倉是一個東部發(fā)達(dá)地區(qū)縣級城市，戶籍47萬人口中非農(nóng)業(yè)人口20萬，卻聚集了過百家的技術(shù)密集型德資企業(yè)。究其原因，正是由于發(fā)達(dá)的高職教育已成為太倉市招商引資的一張名片而吸引了大量德資企業(yè)入駐。市政府堅持“瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)設(shè)專業(yè)，建好專業(yè)促產(chǎn)業(yè)”的辦學(xué)思路，根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置，并根據(jù)眾多德國企業(yè)在太倉的聚集和迅速發(fā)展需要大量本地優(yōu)秀技工的實際情況，主動出擊打造職業(yè)教育的“雙元制”本土化新模式，在滿足德企需求的同時也走出了一條依托職業(yè)教育實現(xiàn)高質(zhì)量城鎮(zhèn)化的道路。市政府充分發(fā)揮健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院等教育資源的優(yōu)勢，強(qiáng)化社會培訓(xùn)，拓展國際合作，為高質(zhì)量城鎮(zhèn)化發(fā)展提供了良好的人力資源環(huán)境。

四、助力中小微企業(yè)發(fā)展

隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步均衡，一批民營小微企業(yè)異軍突起，但其技術(shù)技能人才匱乏、技術(shù)創(chuàng)新力量薄弱、管理水平不高等問題也逐步顯現(xiàn)。高職院校主動對接產(chǎn)業(yè)，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)服務(wù)，培養(yǎng)緊缺人才解決企業(yè)難題，有效幫助化解了制約小微企業(yè)發(fā)展的人才和技術(shù)瓶頸。2012年，全國在300人以下規(guī)模企業(yè)就業(yè)的高職畢業(yè)生有近六成，在50人以下規(guī)模企業(yè)就業(yè)的高職畢業(yè)生約三成，成為促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)向中高端發(fā)展，推動中小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的一支生力軍。

廣東的中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院探索“一鎮(zhèn)一品一專業(yè)”的“政校企行”合作育人模式，成為“地方產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展的給水泵”。學(xué)院圍繞全市15個省級產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)、27個國家級產(chǎn)業(yè)基地，把發(fā)展之根深植于鎮(zhèn)區(qū)、企業(yè)的沃土，在專業(yè)鎮(zhèn)區(qū)建立“南區(qū)電梯學(xué)院”“古鎮(zhèn)燈飾學(xué)院”“沙溪服裝學(xué)院”“小欖工商學(xué)院”等產(chǎn)業(yè)學(xué)院，緊貼地方產(chǎn)業(yè)需要優(yōu)化專業(yè)、培養(yǎng)人才。學(xué)院96%以上畢業(yè)生在本地中小微企業(yè)就業(yè)，被企業(yè)稱為“能干活、留得住、善創(chuàng)新”，為中山市改革開放初期依靠加工為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型提供了人力資源支持。

甘肅的武威職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)取得成效。學(xué)院圍繞地方新興產(chǎn)業(yè)，新增光伏發(fā)電技術(shù)及應(yīng)用、太陽能光熱技術(shù)及應(yīng)用、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)、綠色食品生產(chǎn)與檢測等15個新專業(yè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，為本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)留得住、用得上的高端技能型人才，畢業(yè)生就業(yè)做到“雙九十”，即畢業(yè)生就業(yè)率超過90%，本地生源畢業(yè)生留本地就業(yè)的比例超過90%，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，助力武威市“城鄉(xiāng)融合”“工業(yè)強(qiáng)市”和“生態(tài)立市”戰(zhàn)略，形成與區(qū)域發(fā)展相生相伴的良好態(tài)勢。

浙江的溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，主動服務(wù)中小微企業(yè)，與民營經(jīng)濟(jì)互動，與行業(yè)企業(yè)共贏。學(xué)院與當(dāng)?shù)?5個行業(yè)協(xié)會、307家民營企業(yè)開展全方位合作，設(shè)有省輕工機(jī)械技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺、市服裝行業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺、市材料成型工藝與模具技術(shù)重點實驗室等省、市和院級研發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)38個，對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和轉(zhuǎn)型升級，為中小微企業(yè)服務(wù)，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。學(xué)院還與永嘉縣政府、瑞安市政府共建永嘉學(xué)院、瑞安學(xué)院，助力縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。