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論文關鍵詞:城市幼教資源隨想
經濟的發(fā)展讓任何領域都有了不少進步與改善,其中也包括學前教育領域。十幾年前的學前教育并不受重視,教育機構也較渙散,私立幼兒園占學前教育大半壁江山,然而當時的私立幼兒園多以盈利為目的,只管小孩吃喝拉撒睡,不受傷可以讓父母放心即可??茖W的教育教學方法不被重視。隨著國家對學前教育的不斷重視教育管理論文,近年來在許多刊物上都看到有關于幼兒教育的文章論文開題報告范例。多數文章都是致力于如何改善農村幼教資源不足和農村留守兒童教育問題方面,城市與農村相比較,城市的幼教資源相對豐富,但總體利用率卻較低,如何將這些優(yōu)勢資源加以更合理利用成為了一個急需解決的重大問題。
在城市,不管是在幼兒師資的軟實力還是游戲材料等硬實力總體都優(yōu)于農村。但是由于工資待遇、福利條件、公共設施等方面的差異,使得城市的幼教師資分布極不均衡,多數優(yōu)秀的幼兒教師都集中在少量的公辦園,而私立幼兒園的整體師資水平較低。
在不同幼教機構間由于競爭也導致園與園之間的閉鎖,在同園內也存在師資的不合理利用和不均衡。有較長教學經驗的幼兒教師多集中在保育和幼兒園行政教育方面,擁有較豐富的教學經驗的教師沒有很好的幫助新的幼兒教師的成長。這樣既不利于幼兒的全面發(fā)展也不利于保育與教育的完美結合。很多幼兒園的保育員已從事幼教事業(yè)十幾年甚至幾十年,不論經驗還是資歷都遠遠優(yōu)于新教師,因此形成了倚老賣老的心態(tài),保育員沒有及時將該班幼兒實際情況告訴新教師教育管理論文,導致新教師在處理問題時不太會“對癥下藥”。
在幼兒園中放眼望去,你不可否認的是,幾乎都是女教師沒有男老師。男女教師比例嚴重失調,幼兒園體育活動缺乏論文開題報告范例。雖然女老師比男老師更細心,更耐心,但在城市里的孩子本身運動場地缺乏,社區(qū)運動資源不全,加之多數是獨生子女,父母把孩子們當做寶貝,放在嘴里怕融了,捧在手心怕化了,舍不得讓他們做任何的鍛煉如:爬山,游泳等,幼兒正規(guī)體育鍛煉就更少了教育管理論文,幼兒園中男孩也更加缺乏陽剛之氣。這樣我們就更需要幼兒園男老師這支隊伍,現(xiàn)在當務之急的是在社會上大力宣傳正確的觀念,讓有意從事幼教事業(yè)的男老師大膽光彩的走進來,齊心為幼教事業(yè)貢獻一份力量。
在幼兒教育中,不僅教師資源分布不均,游戲材料也存在分布不均的現(xiàn)狀。
由于幼兒園的經濟實力不同,各園的硬件教學材料與游戲材料也存在差異。有些園所有大型玩具和共享材料區(qū),寬廣的游戲場地,但有些園所卻由于地價等限制,無法擴大規(guī)模讓幼兒有更大的游戲場地。有的幼兒園有很久沒有用的或者舊的游戲材料。如在xx市機關幼兒園中,不僅有屬于公有的活動玩具,也有屬于各班的玩具,在班級間有些材料卻沒有合理利用。
既然城市幼教界存在著這么多急需改進的地方,我們應該如何去改進教育管理論文,如何去合理利用?
針對城市幼教師資力量豐富雄厚,各園有各園的特色,怎樣才能將這些資源更合理的利用,以促進該地區(qū)幼兒園教育事業(yè)的整體發(fā)展呢?方法一,可以先由各園推選本園中優(yōu)秀教師一名,將各園推選的優(yōu)秀教師集中成三人一組,三名教師共同設計一個優(yōu)秀的教案活動,到其他的幼兒園公開講學,將各講學實例實況錄播,做成碟子,每個幼兒園一張碟子,甚至可以放到網上供大家學習,每年年末投票選出最優(yōu)秀教案和教師。方法二,各園推薦一個優(yōu)秀教案實況錄播教育管理論文,在各碟中評選優(yōu)秀教案公開講學,這樣既可以促進教師與教師競爭,也有利于幼兒得到更公平和更優(yōu)秀的教育論文開題報告范例??偟脕碚f就是采取優(yōu)勝劣汰的方法,將最好的方法和經驗公開給各地區(qū)借鑒。
在各園材料或教具的合理利用上,由教育部門用一輛車,在各園公講時,發(fā)動該園小朋友將自己不愛的或者不常玩的玩具收集,拿到其他幼兒園讓小朋友們自由挑選,讓幼兒學會與別人分享自己的玩具,在活動過程中,幼兒會得到意外的欣喜,他們會樂于參與,年末再發(fā)動各園捐贈一些幼兒自己的玩具,與之前活動剩下的玩具一起捐贈給其他貧困農村教育管理論文,這樣也更有利于資源的合理利用。
雖然學前教育是近幾年才逐漸被重視,但幼兒園卻早已存在數百年。有著上百年教學經驗的幼兒教育也存在著許多問題,需要我們發(fā)現(xiàn),有許多寶貴經驗需要我們繼承。作為一名最貼近幼兒生活的教師,應當在實踐教學活動中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,在實踐中去證明理論,將實踐經驗提升為理論,在不斷的教學反思中提高自己,努力促進每一位幼兒良好的發(fā)展,以共同促進幼教事業(yè)整體的發(fā)展為己任。
**幼兒園在主管部門領導的關心、支持和督促下,以《幼兒園教育指導綱要》精神為指導,以《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為引領,以《區(qū)幼兒園綜合考評細則》為抓手,緊緊圍繞《區(qū)“幸福幼教”建設工程實施意見》,立足本園實際,開展多元化的教育教學,促進每個幼兒富有個性的發(fā)展,全面提高了幼兒園的保教質量。在全體教職員工的團結努力下,先后建立了《標準化A級食堂》、《市平安校園》;透過了《衛(wèi)生保健合格園》的復評;理解了《江蘇省優(yōu)質幼兒園》的驗收,為提升幼兒園的幸福指數增加了砝碼,為幼兒園可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實基礎?,F(xiàn)將本學期工作大體總結如下:
一、園務管理:落實規(guī)章制度,明確工作職責。
開學初,本園按照按照人盡其才的基本原則,進行合理分工并職責到人。首先,重申了幼兒園各項規(guī)章制度及考核辦法,讓每位教職工明確工作職責、工作目標及努力方向,有力地提高了教職工的工作職責感,強化了優(yōu)質服務、健康發(fā)展的意識。不斷加強值勤護導的力度,透過對一日常規(guī)工作進行跟蹤督查,提高檢查工作的實效性,充分發(fā)揮了各崗位的職能,使幼兒園的各項工作得到了全面、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展,保教工作質量有了穩(wěn)步提高。
二、隊伍建設:加強自身學習,提高整體素質。
重視加強教師政治思想覺悟提高,每周認真組織教師進行政治學習,宣傳國家政策、法律法規(guī)以及其他有益知識。同時繼續(xù)強調教師的文化修養(yǎng)及專業(yè)理論學習,不斷組織教師認真學習貫徹邗江區(qū)教育局的有關文件精神要領和工作要求;用心組織教師參加揚州市教育局關于《幼兒園園所文化管理》座談;領會《3―6歲兒童發(fā)展指南》精神;重溫《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》;學習《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》、《幼教新視野》、《幼教博覽》、《上海托幼》、《嬰幼兒》、《幼兒100》等專業(yè)雜志,強調教師把理論學習和教學實踐結合起來,倡導教師們要用理論來武裝自己,用工作實踐來檢驗自己,提升自已的教育教學水平。我們還采用自學、集中學、聽專家講座、看專業(yè)視頻等多種學習形式,以老帶新,有效地促進了教師的教育教學水平及組織教育教學的駕馭潛力。許多教師透過認真鉆研,自己設計的生成課程或園本課程教學活動,在理解省優(yōu)評估時和區(qū)同盟體研討活動中,均得到專家組和姊妹園領導的高度評價。不惜經濟成本,用心組織全園教師參加了星辰學前教育培訓中心舉辦的“幼兒園群眾教學優(yōu)質課觀摩研討會”,給每位教師帶給了外出學習的機會,開闊了教師專業(yè)視野,提高了教師業(yè)務素質。本年度教師撰寫的論文,1人在江蘇省(學前)科學教育優(yōu)秀論文評比中獲一等獎;8人在江蘇省“藍天杯”幼教論文評比中分別榮獲一、二、三等獎;6人在江蘇省教育學會論文評比中獲三等獎;在參加教學基本功大賽中更是取得了輝煌成績:7人參賽,其中區(qū)級1人獲全能一等獎、6人獲單項一等獎、1人獲單項二等獎、1人獲揚州市全能一等獎。廣泛動員教師樹立終身學習思想,本園目前有9名教師參加了本科學習,預計兩年后,本科學歷達標率在90%以上;兩名教師分別參加了全國和江蘇省的學前教育網絡培訓。學歷的提升和專業(yè)的成長與經濟收入直接掛鉤,讓教師深切感受到了不斷學習的重要和幸福感。
三、教育教學:立足教育過程,注重潛力提高。
開學初,各年級各班級認真制訂教學計劃,并隨著社會活動和季節(jié)特征進行適當有機調整。根據幼兒年齡特征和興趣愛好,把區(qū)域活動與主題活動有機結合,相互滲透,結合節(jié)日和季節(jié)開展豐富多彩的教育教學活動,創(chuàng)設適合幼兒潛力發(fā)展的區(qū)域游戲。注重結合季節(jié)和節(jié)日開展相應的主題教學活動,帶領幼兒走進社區(qū)走進大自然,豐富幼兒的生活。如:在春暖花開時開展“尋找春天的足跡”;植樹節(jié)時孩子們在小區(qū)的花圃里親手種下小樹苗;母親節(jié)時組織幼兒參加電視臺淘喜寶欄目的“快樂母親節(jié)”;另外,還開展了“參觀農貿市場”、“快樂放風箏”、“低碳出行走,禮貌乘公交”、“走進大超市,我們去購物”、“共享一片藍天義賣”,“了解家鄉(xiāng)火車站”、“博物館里去尋寶”等各項活動。極大地豐富了幼兒的社會生活經驗,真正做到了小課堂走進了大社會。我們根據語言是心靈和文化教養(yǎng)的反映,而高尚的語言則來自于書籍精髓的積累,讓自己因熱愛讀書而受人尊重的哲理,“快樂閱讀”為我園首選的特色課程,受到了幼兒的親睞和家長的贊賞。首先營造了從室內到室外到處都洋溢著濃郁的書香氛圍,再透過表演、誦讀、繪畫、歌唱等形式,使每個幼兒都能脫口而出說上幾句經典的中外繪本、風趣的童話故事、優(yōu)美的詩歌童謠、傳統(tǒng)的名著國學等,幼兒園真正成了童趣盎然的閱讀家園,每個孩子都融入到閱讀的樂趣中。結合“快樂閱讀”特色課程,在走廊、樓梯口、班級主題墻、家長園地等環(huán)境布置中蘊含了超多的閱讀元素,使幼兒邊走邊讀、邊想邊說,真正做到了“唱演畫誦,樂在其中”。同時各班還創(chuàng)設了有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境,力求做到生活化,情趣化,藝術化和兒童化,讓孩子們主動參與到環(huán)境中來,從中受到教育和感受到無窮的樂趣。
四、安全工作:強化安全意識,加強細節(jié)管理。
安全工作是幼兒園工作的重中之重,我們透過定期學習提高教職員工的思想認識,透過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患于未然。我們用心開展了安全管理培訓,邀請消防官兵來園開展《關注消防、關愛生命》知識講座,豐富了安全常識,增強了防范意識。我園按“誰主管誰負責”的原則,園長與各部門、各部門與相應的班級和后勤服務等簽訂安全職責書。每一天由總護導和值勤人員進行校園巡視,定期做好各種游戲器械、設備設施的檢查維修工作,結合本園實際狀況,圍繞幼兒園工作重點,建立幼兒園突發(fā)事件應急預案和傳染病防控機制預案。按時開展日常安全教育活動,定期組織安全疏散演習活動,提高教師和幼兒的安全防范技能。我們將安全工作納入正常的一日教育活動中,開展游戲情境表演交通安全、消防安全、意外傷害逃生安全、防震安全、安全知識大比拼等活動,編寫安全童謠,寓教于樂,讓幼兒潛移默化獲得安全自我防范潛力。我們還個性重視幼兒出、入校園時段的安全,門衛(wèi)和保安持械上崗,護導值勤人員協(xié)助維持秩序,家長憑卡與班級老師進行無縫對接,保證幼兒進出安全萬無一失。
五、保育后勤:重視常規(guī)管理,注重保教質量。
本學期在區(qū)婦保所的關心、指導下,我園認真貫徹省、市《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》,牢固樹立健康第一,預防為主、防治結合的原則,采取一系列有效措施,有效促進了全園幼兒健康成長。進一步細化了幼兒在園一日生活的各環(huán)節(jié)的管理細則,包括對教師的具體工作、對保育員和食堂工作人員的具體要求:定期對幼兒的生活環(huán)境和生活用品清洗、消毒,讓每位工作人員明確工作職責和工作程序,規(guī)范地做好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的保育后勤工作。嚴格執(zhí)行晨檢制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并做好記錄,確保每一天入園幼兒的身體是健康的,本學期從未出現(xiàn)過流行病毒蔓延和交叉感染現(xiàn)象。用心配合職能部門做好各種計劃免疫預防接種工作,根據季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康狀況對家長進行育兒知識的宣傳和指導。在伙食供應方面更是以“質量第一、營養(yǎng)合理”為防線,以嚴把“病從口入”為關卡,建立成標準化A級食堂,努力為幼兒帶給營養(yǎng)可口的餐點。
六、家園社區(qū)工作:家園有機合作,教育更具活力。
在兩會期間指出:要像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境,像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境。《幼兒園指導綱要》中把“親近動植物,觀察、了解、照顧它們,具有熱愛自然,珍惜自然資源,關心和保護環(huán)境的意識”列入內容和要求中。從幼兒園開始進行環(huán)保教育,有助于幼兒從小樹立環(huán)保意識,獲得保護環(huán)境的技能,為幼兒的成長打下良好的基礎。
因此為孩子營造一個自然和諧、綠色環(huán)保的綠色家園,在幼兒園開展“綠色環(huán)?!苯逃?,對孩子的一生將有著積極的意義。
一、注重宣傳,樹立環(huán)保理念
環(huán)境保護,教育為本。我們結合園本課題,成立了環(huán)境領導小組,制定園本環(huán)保培訓計劃,定期開展環(huán)保培訓活動,豐富教職工的環(huán)境知識,提高環(huán)境教育能力,并將環(huán)保教育有關知識、信息等通過宣傳欄、家長學校、家校路路通、環(huán)保專題活動等途徑,不斷向園內外傳播,擴大環(huán)保隊伍,職工、家長、社區(qū)人員的思想,形成環(huán)保意識。如:環(huán)保知識講座、社區(qū)撿垃圾、發(fā)放環(huán)保宣傳冊等,以實際行動宣傳環(huán)保知識,提高師生的環(huán)保意識。
我們提出了“幼兒園是我家,衛(wèi)生靠大家”的口號,倡議師生“從我做起,從小事做起”;在孩子中開展“環(huán)保小衛(wèi)士”等活動,確保大家生活在一個潔凈的、綠化的、美化的環(huán)境中。同時我們還得到了家長和社區(qū)的大力支持與配合,他們?yōu)槲覀兯蛠砹嗽S多環(huán)保小制作,環(huán)保教育光盤等宣傳材料,配合對孩子進行環(huán)保教育。
二、創(chuàng)設綠色環(huán)境,提高環(huán)保意識
幼兒園的教育內容是全面的、啟蒙性的,我們結合《綱要》精神,多種形式地開展環(huán)保教育活動,豐富幼兒環(huán)保知識,提高環(huán)保意識。
1.四季常青的種植園地。幼兒園開辟了種植園地,通過師生種植、管理、觀察植物的生長過程,親近植物,親近自然,激發(fā)幼兒熱愛自然的情感。各班的種植園地,在老師的組織與帶動下,四季常青:翠綠的韭菜、紫色的茄子、紅綠相間的番茄、滿地爬的南瓜┉種植園深深吸引著小朋友們。孩子們在與大自然快樂交互過程中,發(fā)展了體能,啟迪了智慧,提高了審美能力。
2.豐富的自然角。隨著季節(jié)的變化,各班的自然角也豐富多彩,教師積極利用幼兒、家長資源及水鄉(xiāng)的地方特點,家園共同豐富自然角,值日生肩負起主人翁的責任,一起管理,培養(yǎng)幼兒愛護、關心動植物的情感、態(tài)度?!敖裉煳液冗^水啦!”“我渴啦?。 倍嗝礈剀暗奶嵝?! 同時自然角里還出現(xiàn)了一道亮麗的風景線,老師和小朋友收集了各類廢舊物品為植物、動物搭建了美麗又舒適的環(huán)保新家。
3.變廢為寶,美化環(huán)境。各班積極利用家長資源,共同收集安全無公害的廢舊材料,如雪碧瓶、紙杯紙盒等等,一起巧手“制作”,變成了美麗的風鈴、可愛的企鵝、神奇的宇宙飛船,這些作品布置在大廳、手工藝室及樓梯走廊,既是園內一道亮麗的風景線,又是一種無聲教育 ,提醒孩子和家長平時要注意“變廢為寶”,讓“綠色環(huán)?!钡睦砟顫B透在幼兒園的每個角落。
三、運用多種形式,開展環(huán)保教育活動
1.開展“環(huán)境教育”主題活動。
各班根據幼兒年齡特點,從幼兒生活入手,充分挖掘各領域中的環(huán)境教育內容,如大班的《生活小衛(wèi)士》、中班的《奇妙的動物世界》、小班的《可愛的動物》等主題活動,讓幼兒在各個主題活動中不斷積累生態(tài)環(huán)保知識,樹立環(huán)保意識。一年一度的“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“地球日”、“世界環(huán)境日”成了我園傳統(tǒng)的環(huán)境教育節(jié)日。我們利用春天的主題開展“護綠愛綠”活動,發(fā)動家長和幼兒一起植樹;利用“小鳥,你好”的主題開展活動,認識鳥與人類的密切關系;戶外親子游園活動時,大班孩子們和家長專心致志地記錄著植物的品名和特點,中班孩子和家長在記錄自己喜歡的動物,這一幕幕引來游客們贊許的目光;“三八”節(jié)組織幼兒到超市幫媽媽“購綠色食品,樹環(huán)保意識?!睒淞⒘擞變壕G色消費觀念;結合“六一”節(jié),開展了“環(huán)保故事會”,“環(huán)保時裝秀”等活動,孩子們在這些生動趣味的活動中,體會到了環(huán)境保護的意義和價值,萌發(fā)了對大自然的深深關愛,也展現(xiàn)了人與自然的和諧之美。
2.一日活動中滲透環(huán)保教育
“寓教于一日活動”是幼兒教育的特點,我們把環(huán)境教育也滲透于幼兒一日活動中,從點滴做起,從小事做起,從身邊做起,結合隨機教育法,增強幼兒的環(huán)境意識。如:隨手關水龍頭,節(jié)約用電、用水;垃圾的分類,垃圾放在垃圾箱內,不亂扔;愛護花草,不踩花草;不剩飯菜,愛惜糧食等等,初步養(yǎng)成幼兒良好的環(huán)保行為習慣。
3.家園、社區(qū)攜手,開展環(huán)保教育。
家庭是兒童的第一所學校,父母是兒童的第一任教師。只有家園密切配合,家長以身作則,給孩子起表率作用,同時幫助與督促孩子自覺保護環(huán)境,才能使教育取得成效。為了提高家長們的環(huán)保意識、樹立良好的環(huán)保行為,我們利用多種形式邀請家長共同參與環(huán)保教育活動;如分發(fā)環(huán)保宣傳單、提倡綠色出行、綠色消費,評選“綠色家庭”等等,這些活動增強了家長的環(huán)保意識,也改變了平時一些不良的行為習慣,在家庭生活中影響和促進了幼兒環(huán)保行為的形成。
如希望家長不要抽煙,努力保持家庭的環(huán)境衛(wèi)生;保護青蛙、不吃青蛙;平時外出游玩時不摘花朵或亂扔垃圾,以自身的環(huán)保行為為孩子做出表率。在公共場所不亂扔瓜皮果殼,在家里聽音樂、看電視注意控制音量,不制造噪音影響他人的生活等。同時還請家長多帶孩子走進大自然,到大自然中游玩,一方面讓幼兒領略大自然的美好,培養(yǎng)熱愛大自然的情感,吸取豐富的環(huán)保知識;另一方面,讓幼兒了解環(huán)境污染狀況,感受重視環(huán)保的呼聲。達到“此時無聲勝有聲”的教育效果。
論文摘要:多元智能理論所倡導的多元、開放、尊重文化差異和個體差異、重視實踐效果的智能觀和教育理念拓寬了園本課程建設的視角。本研究在多元智能理論的指導下,構建了園本課程目標、課程內容、課程環(huán)境、課程評價。
隨著教育教學改革的進一步推進,我們發(fā)現(xiàn)我園的園本課程需要更多的理論支撐。在學習中,美國哈佛大學教授霍華德·加德納(Howard Gardner)的多元智能理論所倡導的多元、開放、尊重文化差異和個體差異、重視實踐效果的智能觀和教育理念給我們以深刻的啟迪。我園決定在多元智能理論的指導下對原有課程從目標、內容、實施、評價等方面進行深人改革。
一、措施
在多元智能理論的指導下,我園制定了綜合主題活動課程的目標和內容體系,形成了區(qū)域活動系統(tǒng)操作模式,創(chuàng)建了多元、豐富、開放的教育環(huán)境,建構了一套幼兒發(fā)展評價量表和評價方案,并創(chuàng)建了課程資源中心。下面主要就區(qū)域活動和評價體系進行介紹:
(一)提供多樣化的區(qū)域活動
1.區(qū)域活動的設置。根據多元智能理論,我園設立了展示區(qū)、語言區(qū)、運動區(qū)、美工區(qū)、音樂區(qū)、益智區(qū)、數學區(qū)、建構區(qū)和角色區(qū),并創(chuàng)設多元、豐富、開放的區(qū)域環(huán)境,引導幼兒自主活動。
2.區(qū)域材料的投放。我們堅持適合、豐富、實用、安全、衛(wèi)生的原則投放區(qū)域材料,并結合教學目標和內容采用一物多用、廢物利用、以物代物的辦法,提高材料的利用率與教育效益。在此基礎上,我們還強調材料的層次性,針對不同孩子提供不同水平的材料,以促進孩子對經驗的整合和提升。
3.區(qū)域活動中教師的指導。在區(qū)域活動中,教師時刻留意觀察每個孩子的活動情況,通過觀察詳細記錄每個孩子的活動情況,定期進行分析評估,了解幼兒的強項智能和弱項智能,以便在接下來的活動中有的放矢地加以指導。
(二)建立多元化的評價體系
1.評價內容的多元性。我們構建了幼兒發(fā)展評價方案,從多方面考察幼兒的活動情況,以全面衡量幼兒的發(fā)展狀況,真實反映兒童的發(fā)展程度和發(fā)展方向。
2.評價視角的全面性。每個主題活動都制定了與發(fā)展目標相匹配的評價量表,在主題活動結束時逐個對幼兒進行全面的評價。這樣,主題活動中教師就能全面地關注到每個幼兒各方面的表現(xiàn),也為學期結束時的素質發(fā)展綜合評價奠定了基礎。
3.評價方法的多樣性。主要采用觀察法、調查訪談法和檔案袋評價等方法進行評價。
4.評價者的廣泛性。評價除了關注教師描述幼兒在園表現(xiàn)外,還將家長作為幼兒發(fā)展評價的重要方面吸納進來,結合主題活動的開展請家長在集中培訓后一對一地對幼兒進行觀察、評價。
二、成效與思考
以多元智能理論指導構建園本課程實現(xiàn)了幼兒園、幼兒的個性化發(fā)展,提升了教師的專業(yè)化水平。一是幼兒多項智能得到和諧發(fā)展。關注幼兒個性的教育有效地促進了幼兒智能的和諧發(fā)展。通過各種渠道,我們真切地感受到幼兒的成長—自信心得到了增強,身體素質、審美情趣、探究學習能力、創(chuàng)造表現(xiàn)能力、合作能力等得到了良好的發(fā)展,在各級各類才藝展示、競賽中都有出色的表現(xiàn)。
二是教師專業(yè)化水平得到質的提升。2004年以來,課題組成員近百篇論文和活動方案在相關專業(yè)刊物上發(fā)表或在各級各類教育論文評比中獲獎;課題研究成果《幼兒成長記錄冊》在市教研室協(xié)助下出版,并在吳江市范圍內推廣使用。多名教師在市教育技能大賽中獲獎,多名教師成長為教壇新秀、能手、學科帶頭人和名教師。
三是幼兒園的辦園內涵不斷豐富。與研究進展同步,幼兒園的文化內涵、辦園水平、保教質量不斷提高,2004年以來,年年獲得市幼兒園年度考核一等獎,并獲蘇州市教育科研先進單位、江蘇省示范性實驗幼兒園等光榮稱號,幼兒園通過幼兒發(fā)展、教師發(fā)展提升聲譽和品位。
通過研究,我們形成如下思考:
(一)課程目標和內容應把幼兒的多種智能放在同等重要的地位上,促進了幼兒全面和諧發(fā)展
1.課程目標應注重全面性。首先,課程目標必須詐重每個幼兒的發(fā)展、尊重每個幼兒的個性,“揚長補短,全面發(fā)展”是我們對課程目標的基本追求。其次,課程目標應該面向全體,追求全體成員的全面發(fā)展。課程應該面向全體幼兒,在認識和關注不同兒童在發(fā)展水平、能力傾向、學習方式、原有經驗等方面的個體差異的基礎上因材施教,要在保證全體幼兒共同發(fā)展的基礎上,促進每一個幼兒富有個性地發(fā)展。
2.課程內容應注重生活化、經驗化和多元化。生活化是指課程內容主要源自幼兒周圍的現(xiàn)實生活,注重對生活中課程內容的挖掘、選擇和利用,要讓幼兒在生活中學習,運用生活中的經驗學習。學習主題必須貼近幼兒日常生活,漸進地貫通整個幼兒學習階段。經驗化是指課程內容必須建立在幼兒經驗的基礎上,讓幼兒能運用已有的經驗來構建新的認知經驗。多元化是指課程的內容不僅僅局限于幼兒園內,還來源于家庭和社區(qū),且無論是天文、地理還是動物、植物,只要是幼兒感興趣并有發(fā)展價值和操作性的,都可作為課程內容。
(二)創(chuàng)設多元、開放、豐富的環(huán)境是促進幼兒智能個性化發(fā)展的最有效的途徑
1.讓環(huán)境成為引發(fā)幼兒探究的天地。首先,應優(yōu)化有利于幼兒智能發(fā)展的整體環(huán)境。我們根據園內建筑的分布,精心設計、合理布局各景點,園內水池、沙地、草坪、綠樹一應俱全,使幼兒園的一墻一角、一草一木,均能發(fā)揮其獨特的教育作用。其二,開辟不同教育功能的專用活動室,發(fā)揮各專用室特有的教育功能,以促進幼兒多元化、個性化發(fā)展。其三,充分利用場地設置活動區(qū)域。根據多元智能理論,我園班班設立區(qū)域,且根據主題活動的變化隨時調整、豐富區(qū)域內的材料,讓幼兒在區(qū)域活動中以自主探究的活動形式探索學習,親身體驗學習帶來的樂趣。
迄今為止,左教授主持多項省部級以上課題――“幼師學校環(huán)境對幼師學生個性的影響研究”、“重慶市城鄉(xiāng)教育協(xié)調發(fā)展研究”、“民辦幼兒園教師隊伍的穩(wěn)定與建設研究”及“高師教育科研方法課程建設與改革研究”等,發(fā)表學術論文40多篇,代表性論文有《城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下重慶市基礎教育均衡發(fā)展的思考》、《全納教育視野下幼兒教師專業(yè)素養(yǎng)的缺失與提升》、《高師課程改革必須以中小學教師專業(yè)發(fā)展為目標》等主編、參編教材4部,主要有(《學前教育科學研究方法――理論?操作?應用》、《幼兒教師專業(yè)發(fā)展的實踐與研究》等。
這些研究對幼兒教育的發(fā)展不啻是建言獻策的功績,而左瑞勇教授正是我國中青年學者在幼兒教育領域默默奉獻的代表之一。
幼兒園課程的園本建設又稱園本課程建設或園本課程開發(fā),它是在我國實施國家、地方和學校三級課程管理的時代背景下幼兒園課程開發(fā)的重要取向,也反映了世界學前教育課程改革的潮流。然而,冷靜思考和分析當前幼兒園課程園本建設的現(xiàn)狀,我們可以發(fā)現(xiàn)諸多問題與困境。
困境之一:誤讀園本課程開發(fā)的涵義
時下,很多幼兒園的“園本課程開發(fā)”幾乎成了園長和教師們的口頭禪,接待上級視察、同行來訪、大會小會言必稱“園本課程開發(fā)”。――這本身并不是壞事,問題在于,很多幼兒園誤讀了“園本課程開發(fā)”的涵義,比較典型的表現(xiàn)是把園本課程開發(fā)等同于編寫教材、樹立特色,更有甚者認為園本課程開發(fā)就是在幼兒園課程開發(fā)上可以我行我素、不受約束等。這些誤讀帶來的是幼兒園園本課程開發(fā)的一片亂象……這對幼兒園的發(fā)展、對學前教育事業(yè)的發(fā)展是非常不利的。因此,對“園本課程開發(fā)”的概念進行正本清源顯得異常緊迫。
要給“園本課程開發(fā)”下一個統(tǒng)一的定義確實不易,但是,人們對“園本課程開發(fā)”還是形成了一些共識:“園本”即“以園為本”,故“園本課程開發(fā)”即以幼兒園為基地進行課程開發(fā)的過程。其內涵:一是“園本課程的開發(fā)”,即幼兒園作為課程的權力主體進行的課程開發(fā);一是“課程的園本化”,即幼兒園作為課程的參與主體,根據自己的具體實際對國家課程計劃進行園本化的適應性改造。前者是“原創(chuàng)”性的,后者則是“改編”性的。
無論是“原創(chuàng)”性的還是“改編”性的,“園本課程開發(fā)”都具有以下四個基本特點一是人本性與發(fā)展性,即園本課程開發(fā)必須通過促進兒童、教師的發(fā)展來促進幼兒園的發(fā)展:二是內生性與適宜性,即園本課程開發(fā)必須依據本園的教育哲學、教師人力資源狀況、幼兒的實際以及家長、社區(qū)的要求進行課程開發(fā);三是多樣性與獨特性,即園本課程開發(fā)不可能有統(tǒng)一、固定的模式,每個幼兒園的辦園特色都必然凸現(xiàn)在它們的園本課程中,從而使表現(xiàn)出獨特性;四是民主性與大眾性,即園本課程開發(fā)是以幼兒園為基地進行課程開發(fā)的開放、民主的決策過程,園長、教師、課程專家、幼兒及家長和社區(qū)人士共同參與幼兒園課程計劃的制定、實施和評價等活動。
困境之二:缺乏園本課程開發(fā)的條件
園本課程開發(fā)中人的因素應該是最重要的。而在人的因素中,雖然所有參與者都要介入課程計劃的制定、實施和評價等活動,但園長、教師無疑是最主要、最關鍵的。
園長在園本課程開發(fā)中的作用在于擔當課程領導的角色。在這一過程中,園長必須凝練和形成本園的教育哲學思想和辦園宗旨,并著力構建體現(xiàn)本園教育哲學思想和辦園宗旨的民主開放的組織結構、和諧互動的教學系統(tǒng)、自覺自律的評價機制。由此可見,在園本課程開發(fā)中,園長的課程領導是一件非常繁雜的工作,也是具有核心意義的工作,其領導素質和專業(yè)水平的高低對園本課程開發(fā)的成敗具有決定性的影響。然而,當前很多幼兒園園長的課程領導卻面臨課程開發(fā)與課程領導專業(yè)知能不足的困境,這與長期以來我國幼教師資職前培養(yǎng)、職后培訓以及專門的園長培訓忽視課程發(fā)展相關內容有很大關系。
同樣,大多數幼兒園教師也面臨課程開發(fā)知能不足的困境。由于長期以來習慣于按照國家和地方統(tǒng)一的課程標準和教材實施課程,導致教師課程意識薄弱、課程開發(fā)能力欠缺。加之近年來幼兒園改制頻繁,幼兒園教師隊伍流動性大,影響了園本課程開發(fā)的連續(xù)性,這也給園本課程開發(fā)帶來了很大的難度。
由此可見,目前相當數量的幼兒園園長和教師尚未真正達到能夠自己開發(fā)和發(fā)展課程的水平。
因此,對絕大多數師資等條件還不是很理想的幼兒園而言,應以普適課程為基礎,結合自己的特點適當作一些改造,才是最好的選擇。除了應尋求專業(yè)引領和社會力量支持外,其園本課程開發(fā)應主要定位在“改編”性的“課程的園本化”這一層面上。
困境之三:忽視園本課程開發(fā)的過程
在當前園本課程開發(fā)過程中,普遍存在著過分重視開發(fā)的產品和結果、淡化甚至忽略開發(fā)的過程的現(xiàn)象,表現(xiàn)為:過分看重課程門類的設置和教材的編寫,甚至在課程名稱的花樣翻新上傾注精力、大做文章,而對園本課程開發(fā)的過程與實質缺乏全面的領會和把握,更缺乏整體性關注。
其實,園本課程開發(fā)應該是一個包括園本課程規(guī)劃、園本課程實施和園本課程評價在內的完整的課程運作過程。顯然,當前一些地方和幼兒園所熱衷的課程門類設置、教材編寫之類的事情,僅僅屬于園本課程的規(guī)劃階段,根本無法涵蓋園本課程開發(fā)的全程,因而也不可能真正實現(xiàn)園本課程開發(fā)的宗旨。至于在課程名稱上花樣翻新、大搞噱頭,更是從根本上對園本課程開發(fā)的異化。
即便單從園本課程開發(fā)的結果和產品的角度分析,也不僅限于課程門類、課程名稱和教材這樣單一的文本材料,至少應該是包括相關的課程說明、課程計劃、課程標準以及配套的課程材料等在內的一整套課程體系。相比之下,課程門類、教材等只能算是園本課程開發(fā)的產品的一小部分,而絕非其全部。