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【關(guān)鍵詞】辦公室人員;思想政治;建議
1.前言
做好思想政治教育工作,加強(qiáng)辦公室工作人員思想政治教育,不僅是建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)中的一項(xiàng)必不可少的環(huán)節(jié),也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。它能夠幫助工作人員增強(qiáng)明辨是非的能力,堅(jiān)持正確的發(fā)展方向,在對(duì)各種事務(wù)的認(rèn)識(shí)中樹立正確的立場(chǎng)、認(rèn)識(shí)和價(jià)值觀。除此之外,對(duì)我國社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)也產(chǎn)生著有利影響。因此,要時(shí)刻關(guān)注發(fā)展著的實(shí)際,分析新情況,解決新問題,及時(shí)采取有效措施不斷加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的思想政治教育。
2.加強(qiáng)辦公室工作人員思想政治教育的重要意義
2.1世界范圍各種思想文化不斷的相互滲透影響,迫切需要加強(qiáng)思想政治教育。眾所周知,一定的文化是與一定的經(jīng)濟(jì)水平相聯(lián)系的,經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn)必然會(huì)對(duì)全球文化帶來深刻的影響。面對(duì)世界范圍內(nèi)的各種文化不斷地相互影響、相互制約、相互滲透,加強(qiáng)思想政治教育逐漸引發(fā)人們的關(guān)注。一方面:世界各國優(yōu)秀文化中包含著促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有益成分,學(xué)習(xí)西方發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn);另一方面:一些經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的國家通過經(jīng)濟(jì)全球化強(qiáng)行推行自己的文化和價(jià)值觀,不僅造成強(qiáng)權(quán)政治霸權(quán)主義盛行,同時(shí)也使一些腐朽的資本主義有害物質(zhì)趁虛而入,對(duì)辦公室人員的思想造成一定的消極影響,并使一些缺乏辨別和自制力的人表現(xiàn)出拜金主義和唯利是圖的不良思想。因此,在開展對(duì)辦公室工作人員的思想政治教育中,既要重視經(jīng)濟(jì)全球化下的文化全球化,提高文化辨別能力取其精華、棄其糟粕,又要增強(qiáng)文化自制力,堅(jiān)持正確方向。
2.2提高我國綜合實(shí)力和科技實(shí)力,迫切需要加強(qiáng)思想政治教育。隨著改革開放的深入發(fā)展,科技日新月異,大量高科技含量的新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)運(yùn)而生,并極大的影響著人們的生產(chǎn)、生產(chǎn)。黨的十五大報(bào)告中明確提出:“要充分估量未來科學(xué)技術(shù),特別是高科技發(fā)展對(duì)綜合國力、社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和人民生活的重大影響。同時(shí)要用科技來推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整辦公室工作,辦公室工作人員要學(xué)習(xí)并熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),以此提高實(shí)踐能力和工作效率。誰能在高科技技術(shù)領(lǐng)域占領(lǐng)先機(jī)和優(yōu)勢(shì),誰就能得到經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的掌握權(quán)和主動(dòng)權(quán)。
3.關(guān)于加強(qiáng)辦公室工作人員思想政治教育的幾點(diǎn)建議
3.1提升人員綜合素質(zhì)和思想政治認(rèn)識(shí)水平。隨著社會(huì)不斷轉(zhuǎn)型,各方面對(duì)辦公室動(dòng)作人員個(gè)人能力和思想政治水平的要求越來越高。辦公室工作人員自身要充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)期下的新情況、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),不斷地提高自身的政治意識(shí)、社會(huì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),還要加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),在展開對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),也要注重對(duì)相關(guān)憲法法律的了解,將兩者有效的統(tǒng)一并進(jìn)行充分的學(xué)習(xí)與掌握,熟練地運(yùn)用在日常生活和工作中,做一個(gè)知法,學(xué)法,守法并具備業(yè)務(wù)管理能力的新型復(fù)合型人才。同時(shí)本部門要結(jié)合本部發(fā)展的實(shí)際情況和工作性質(zhì),制定出具備明確目的和實(shí)施效力的規(guī)章制度,具體問題具體分析,將思想政治教育具體化、規(guī)范化、制度化,通過內(nèi)部宣傳和講解,并組織辦公室工作人員對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行研究學(xué)習(xí),約束并避免了腐朽思想和不文明行為的產(chǎn)生,使思想政治教育變得真實(shí)具體,有章可循。
3.2加強(qiáng)職業(yè)道德力度。由于辦公室工作量大且較為繁雜,不僅要處理各項(xiàng)事務(wù),還要直接或間接的提供服務(wù),辦公室工作人員經(jīng)常需要加班加點(diǎn)來完成當(dāng)天的工作,有時(shí)工作處理不到位甚至?xí)獾剿说恼`解和怨恨,并對(duì)工作的開展和人際關(guān)系的培養(yǎng)帶來消極作用。同時(shí)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,金錢權(quán)利誘惑隨處可見,存在少數(shù)的辦公室工作人員抵不住金錢和權(quán)利的誘惑,違法亂紀(jì)最終受到了法律的制裁。辦公室工作人員作為集體中的先進(jìn)分子,應(yīng)當(dāng)以身作則,為其他人做出榜樣。因此,加強(qiáng)辦公室人員職業(yè)道德力度十分有必要。既要提高工作人員明辨是非的能力,不浮躁,不急功近利,不拜金主義,樹立強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感,處理好個(gè)人、集體和國家三者利益的關(guān)系,淡泊名利,無私奉獻(xiàn),不懈追求,積極地投身工作中去。
3.3加強(qiáng)監(jiān)督和道德制約。一方面,要重視單位內(nèi)外監(jiān)督,既要根據(jù)單位內(nèi)部發(fā)展的實(shí)際情況制定規(guī)范具體的規(guī)章制度,嚴(yán)格要求辦公室工作人員學(xué)習(xí)遵守,又要借助網(wǎng)絡(luò)、電話、報(bào)刊等新型傳媒手段進(jìn)行強(qiáng)有力的外部監(jiān)督,對(duì)辦公室工作人員的工作情況和思想政治水平進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn),若發(fā)現(xiàn)問題則要采取科學(xué)合理的措施及時(shí)的進(jìn)行改正。另一方面,要在社會(huì)中大力弘揚(yáng)艱苦奮斗,求真務(wù)實(shí),勤儉節(jié)約;反對(duì)拜金主義,享樂主義和;提倡解放思想,實(shí)事求是,改革創(chuàng)新;摒棄泛泛而談,不思進(jìn)取,開展“”;鼓勵(lì)誠實(shí)守信,盡職盡責(zé),高效務(wù)實(shí);禁止,全權(quán)交易,。這不僅對(duì)思想政治教育環(huán)境的創(chuàng)造起到了積極作用,也對(duì)全社會(huì)自覺抵御各種腐朽思想侵蝕和全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)有著十分重大的意義。
總結(jié)
加強(qiáng)辦公室工作人員思想政治教育不僅黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),也是我國精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。面對(duì)日益激烈的國際競爭,我們要重視辦公室工作人員思想政治教育的意義,并提升工作人員綜合素質(zhì),加強(qiáng)職業(yè)道德力度和完善內(nèi)外監(jiān)督,從而不斷提高其道德水平和工作效率,保障各項(xiàng)工作高效有序的開展。
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【中圖分類號(hào)】R197.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004-7484(2013)11-0861-02
人們常說思想政治工作是一切工作的生命線,基層醫(yī)療單位要想保持快速良好的發(fā)展勢(shì)頭,也同樣離不開思想政治工作的保駕護(hù)航。但是如何保證醫(yī)院思想政治工作落到實(shí)處、盡可能發(fā)揮它的有效作用呢?筆者認(rèn)為,做好醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本,才能統(tǒng)一職工的思想,提升主人翁意識(shí),增強(qiáng)凝聚力、向心力,充分激發(fā)職工敬業(yè)愛崗、勇于奉獻(xiàn)的積極性,使醫(yī)院走上和諧和可持續(xù)發(fā)展之路。所以說堅(jiān)持以人為本是新時(shí)期做好醫(yī)院思想政治工作的關(guān)鍵,也是醫(yī)院又好又快發(fā)展的前提和保證。
1 做好醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本,尊重職工的主體地位。
古人云:“天生萬物,唯人為貴”。 人是社會(huì)發(fā)展的根本目的,也是發(fā)展的根本動(dòng)力。人力資源是最寶貴的資源。做好醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本,尊重職工的主體地位,因勢(shì)利導(dǎo)、因人而異,給予職工充分的信任、理解和包容,充分激發(fā)職工的主人翁意識(shí)。
首先,在思想政治工作中要信任職工。俗話說“用人不疑,疑人不用”,信任是開啟心扉的鑰匙,是激發(fā)職工活力的重要因素。職工向心力的培養(yǎng)、創(chuàng)造性的發(fā)揮與他們被信任的程度密切相關(guān)。而不信任職工,職工就會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之而保持一定的距離。所以當(dāng)我們想讓別人信任我們的時(shí)候必須先信任別人,要在思想政治工作中架起彼此信任、真誠相待的橋梁。
其次要善于理解職工。既要保持職工在思想認(rèn)識(shí)上的統(tǒng)一性,又要尊重相互之間對(duì)事物認(rèn)識(shí)方面的差異性。堅(jiān)持既統(tǒng)一思想又尊重差異,是思想政治工作的重要原則。以我院為例,全院各級(jí)各類工作人員層次良莠不齊,既有高學(xué)歷的臨床醫(yī)務(wù)人員,也有學(xué)歷層次參差不齊的后勤管理人員及學(xué)歷層次偏低的臨時(shí)用工人員,由于職工的年齡、文化、經(jīng)歷以及興趣、愛好的不同,彼此的觀點(diǎn)、看法、主張、要求也不盡一致。作為一名思想政治工作者,尤其需要理解他們的差異,任何時(shí)候、任何情況下都不能只站在自我的立場(chǎng)上,憑主觀臆斷去看人處事,而要從對(duì)方的基點(diǎn)出發(fā),以“將心比心”、換位思考的態(tài)度來考慮和處理問題。
再次,思想政治工作者要時(shí)刻提醒自己學(xué)會(huì)包容。應(yīng)允許職工有自己的個(gè)性,有不同的興趣愛好和生活習(xí)慣。要反對(duì)那些求全責(zé)備的行為,鼓勵(lì)職工的個(gè)性全面充分地展現(xiàn)。醫(yī)院思想政治工作者不僅要有“嚴(yán)以律己,寬以待人”的品德,更要有“己所不欲,勿施與人”的作風(fēng)。只有這樣,才能逐步形成心情舒暢的、寬嚴(yán)相濟(jì)的工作氛圍。
2 做好醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本,重視職工的利益訴求。
做好醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本,心系職工基層,重視職工的利益訴求。深化醫(yī)院內(nèi)部體制改革、加快醫(yī)院發(fā)展步伐、開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面,都必須緊緊依靠廣大職工。只有關(guān)心職工、重視職工的利益訴求,才能充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,醫(yī)院的改革和發(fā)展才能取得成效。所以我們?cè)趶?qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神的同時(shí),也不能過分忽視職工個(gè)人的利益訴求,比如,某些醫(yī)院為迎接上級(jí)檢查或完成突擊性任務(wù),經(jīng)常會(huì)要求職工發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,無償“加班”,又或者讓職工的帶薪年休假名存實(shí)亡等等。這些漠視職工利益的做法,肯定會(huì)導(dǎo)致思想政治工作脫離實(shí)際,缺乏說服力,甚至引起職工的反感、抵觸等問題。因此,醫(yī)院思想政治工作還必須從職工所關(guān)心的具體問題做起,如盡力妥善解決職工關(guān)心的工資、福利、醫(yī)療保健、晉升職務(wù)、聘任職稱、獎(jiǎng)金分配、工作條件和環(huán)境等實(shí)際問題,以高度負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真地想職工所想,急職工所急,努力為職工排憂解難,使職工真正感受到來自集體的關(guān)心和愛護(hù),感到自己的價(jià)值能得到醫(yī)院和社會(huì)的承認(rèn)和褒獎(jiǎng),從而喚起職工的自尊心、自信心,激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造性。
3 做好醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本,注重職工的全面發(fā)展。
堅(jiān)持以人為本,注重職工的全面發(fā)展,是加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的有效途徑,也是做好醫(yī)院思想政治工作的關(guān)鍵之一。黨的十六大把促進(jìn)人的全面發(fā)展列入到全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)之中。在新的歷史條件下,醫(yī)院思想政治工作面臨著許多新情況、新問題,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,歸根結(jié)底取決于職工的全面發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院思想政治工作,必須堅(jiān)持以人為本,在促進(jìn)全院干部職工全面發(fā)展上下功夫、見成效。
促進(jìn)職工全面發(fā)展是一個(gè)系統(tǒng)工程,也是醫(yī)院思想政治工作亟待解決的關(guān)鍵問題。我院的做法是:一是努力創(chuàng)造促進(jìn)職工全面發(fā)展的前提條件,積極營建優(yōu)質(zhì)的工作、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)等設(shè)施,為職工的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境。二是努力搭建促進(jìn)職工全面發(fā)展的平臺(tái),比如在原有一級(jí)臨床??频幕A(chǔ)上先后成立了近十個(gè)臨床亞??疲屢慌胁鸥?、想做事的中青年專家脫穎而出、勇挑大梁,擔(dān)任學(xué)科帶頭人,讓他們有充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的空間。三是建立健全促進(jìn)職工全面發(fā)展的激勵(lì)和約束機(jī)制,如把外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)深造與職稱評(píng)聘結(jié)合起來,學(xué)有所成回到醫(yī)院的則給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)等等。
4 做好醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本,不斷創(chuàng)新工作方法和手段。
在新的歷史時(shí)期,醫(yī)院思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本,不斷創(chuàng)新工作方法和手段,才能適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,而不能總是停留于開個(gè)會(huì)、讀讀文件、念念報(bào)紙、談?wù)勑倪@么簡單。因?yàn)樾畔⒌亩嗲阔@取使得思想政治工作如果僅靠單一的說教已經(jīng)無法實(shí)現(xiàn)教育的目的了,這個(gè)時(shí)候就要積極探索新形勢(shì)下思想政治工作的新特點(diǎn),改變觀念,開創(chuàng)新的工作格局,努力找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)思想政治工作的最終目的。
關(guān)鍵詞:支部書記;思想政治;實(shí)效性探究
黨支部的思想政治工作一直發(fā)揮著核心的作用,做好職工的思想政治工作對(duì)于提高職工思想政治素質(zhì)和增強(qiáng)職工的工作積極性,都起著很大的鼓勵(lì)和鞭策作用。尤其對(duì)于我們機(jī)械有限公司這樣的企業(yè),要想永久保證企業(yè)的生命力,要想營造公司團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,增強(qiáng)企業(yè)公司的競爭力,支部思想政治工作都是不可或缺的,其發(fā)揮的積極意義也是顯而易見的。
一、支部思想政治工作存在的問題
要想開展好支部思想政治工作,首先要從查擺問題和尋找不足入手,然后再破解瓶頸,化解癥結(jié),從而更好、更有效的開展支部思想政治工作。
1、有時(shí)過于注重形式,不太注重實(shí)效
大多數(shù)支部存在著開展工作時(shí),泛泛地流于形式,競?cè)プ鲆恍┍砻娴奈恼拢腰h建的制度掛在了墻上,或者做例行公事的宣傳,而在落實(shí)和推進(jìn)工作時(shí)過于形式化,不講求工作實(shí)效,致使黨建和思想政治工作停滯不前。
2、支部開展活動(dòng)做表象文章,不注重工作質(zhì)量
在開展黨員建教育活動(dòng)和開展思想政治工作的時(shí)候,大多都是在報(bào)刊、雜志、媒體上找一些現(xiàn)成的文章和例子,而不能與實(shí)際工作聯(lián)系在一起,找毛病和開展批評(píng)的時(shí)候,也都是不痛不癢、輕描淡寫,最后是草草收?qǐng)?,影響了黨建活動(dòng)的威信,讓人感覺支部工作可有可無。
3、支部工作缺少創(chuàng)新性,只重業(yè)務(wù)不注重黨建工作
思想政治活動(dòng)中,有的工作和議題開展了多年,還是換湯不換藥地照本宣科,導(dǎo)致了黨建工作缺乏創(chuàng)新性。同時(shí),過于注重本公司或本企業(yè)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,而忽視了黨建和思想政治工作,導(dǎo)致思想渙散、紀(jì)律渙散,準(zhǔn)備收心的時(shí)候,已經(jīng)沒有向心力,成了一盤散沙,同時(shí)也影響了公司和企業(yè)的良性發(fā)展。
二、支部書記提升思想政治工作實(shí)效性的建議
作為支部,是黨建工作中最基礎(chǔ)的組織,作為支部書記,更是黨建工作中不可或缺的基石,支部書記的工作,與企業(yè)單位和事業(yè)單位比較起來,企業(yè)的支部思想政治工作開展的難度更大一些,原因是企業(yè)始終是把經(jīng)濟(jì)效益擺在第一位的,支部的工作有時(shí)得不到上級(jí)的有力支撐,黨建經(jīng)費(fèi)和人員都相對(duì)不足,做起支部工作來很不容易,支部書記要想干好企業(yè)的思想政治工作就要在開展工作時(shí)下一番大的心思、花一番大的功夫。我們只要依據(jù)存在的問題,然后做到三個(gè)注重:即注重實(shí)效、注重質(zhì)量、注重創(chuàng)新,黨建工作就已經(jīng)做好了五層。下面,我們結(jié)合機(jī)械有限公司的工作實(shí)際,再闡釋三條支部書記抓好黨建工作的建議,供大家參考。
1、做好表率,增強(qiáng)說話的力度
作為機(jī)械有限公司的支部書記,也是公司領(lǐng)導(dǎo)階層的重要一員,只是不參與和指導(dǎo)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而是主要負(fù)責(zé)整個(gè)公司的思想政治工作。因?yàn)椴还芾頇C(jī)械公司的業(yè)務(wù)工作,那么與廣大員工在平時(shí)工作中,在業(yè)務(wù)上的沒有太多的接觸機(jī)會(huì)的,只有在組織活動(dòng)或者與人談心及調(diào)解思想工作時(shí)才能與職工面對(duì)面交流,所以,支部書記平時(shí)的工作表現(xiàn)很重要,要利用一切有效的接觸機(jī)會(huì)去樹立自己的威信,自己做好了,做好了表率,在開展思想政治工作時(shí),說話才會(huì)更有分量,支部工作才更好地開展。
2、擅于溝通,和諧干群的關(guān)系
支部書記在沒有黨建工作或組織活動(dòng)的時(shí)候,也不要一味地呆在辦公室里,而是盡量科學(xué)地安排時(shí)間,經(jīng)常性地到基層職工、基層群眾中去,與大家交流溝通,一個(gè)是了解廣大職工的思想狀態(tài),另一個(gè)增加與基層職工群眾的同事友誼。支部書記必備的工作素質(zhì)就是要擅于溝通,多絕大多數(shù)的員工都要盡可能地掌握他們的思想動(dòng)態(tài),尤其是要充分了解廣大職工在工作中、生活中的現(xiàn)實(shí)性問題,并想方設(shè)法地替他們排憂解難,如何遇到特別難解決的問題,就及時(shí)反饋到公司管理層,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同研究解決問題的辦法,從而最大程度地和諧干群關(guān)系。付出總有回報(bào),支部書記所做的一切必將被員工們看在眼里、記在心上,那么在和諧的干群關(guān)系的基礎(chǔ)上,我們?cè)囅胍幌?,支部的黨建工作和思想政治工作必將會(huì)開展得有聲有色。
3、活化載體,求得工作的實(shí)效
首先要開展好企業(yè)公司的民主生活會(huì)和組織生活會(huì),讓傳統(tǒng)的活動(dòng)載體繼續(xù)發(fā)揮其原有的生命力和作用。同時(shí),我們還要根據(jù)時(shí)間的推移和時(shí)代的發(fā)展,創(chuàng)建出更多更好的活動(dòng)載體,比如在公司生產(chǎn)或者銷售的旺季,搞一搞黨建知識(shí)競賽,或者支部籃球賽等有益有趣的活動(dòng),讓黨員干部、職工群眾在活化的載體中體會(huì)到黨支部的溫暖,從而既增加了黨支部工作的實(shí)效,又強(qiáng)化了企業(yè)和公司的向心力。尤其是時(shí)下正在開展黨的群眾路線教育活動(dòng),支部書記正好以這次活動(dòng)為契機(jī),號(hào)召企業(yè)和公司的領(lǐng)導(dǎo)層、決策層,以及各個(gè)管理層,共同深入到一線,共同融入的職工群眾中去,通過活動(dòng)有效增強(qiáng)公司生存發(fā)展的活力和生命力。
三、總結(jié)
不可否認(rèn),支部黨建工作和思想政治工作發(fā)揮著巨大的積極作用,為我們的黨增強(qiáng)工作實(shí)效做出了極大的貢獻(xiàn)。鳥無頭不飛,有效黨建工作的開展是離不開支部書記的,如果要想讓黨永葆青春,那么就需要千千萬萬個(gè)基層支部書記去抓好手中的工作,去默默無聞地工作,需要他們?nèi)ゲ粩嘣鰪?qiáng)支部思想政治工作的實(shí)效性,才能確保黨建工作長治久安。
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一、方法創(chuàng)新
1、思想政治工作要講究以情感人。只有進(jìn)行情感交流,讓感情產(chǎn)生共鳴,道理才會(huì)更易于廣大職工所接受。要變單向灌輸為雙向溝通、平等交流,做思想政治工作對(duì)象的貼心人和知心人。
我們積極開展了“送溫暖活動(dòng)”,在兩節(jié)期間組織對(duì)困難職工進(jìn)行了調(diào)查、摸底、救助工作,慰問困難職工、傷病人員及離退休職工遺屬,發(fā)放了困難補(bǔ)助金、為因大病致困職工捐款,領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)上門,對(duì)職工問寒問暖的同時(shí),了解職工的思想動(dòng)態(tài),解決職工的后顧之憂。
2、思想政治工作要講究以理服人。做思想政治工作,要想方設(shè)法采取職工喜聞樂見的方式做好各種理論的宣傳,也可以采取正面灌輸或總結(jié)反面典型的方法,我們經(jīng)常組織黨員干部職工觀看企業(yè)文化專題片、廉政教育警示片,使職工和群眾從中悟出道理,真正做到以理服人。
3、思想政治工作要講究疏堵結(jié)合、靈活變通。思想政治工作必須靈活多樣,對(duì)癥下藥。思想政治工作要因人制宜,因事制宜,因地制宜,因時(shí)制宜。黨委書記金述華針對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期職工思想波動(dòng)大,個(gè)別干部工作管理方法簡單,以罰代管現(xiàn)象增多的實(shí)際情況,撰寫了《新時(shí)期基層思想政治工作新方法》一文,多方組織學(xué)習(xí),從礦領(lǐng)導(dǎo)班子做起,帶動(dòng)全體管理人員做到:少罰款、多教育,少批評(píng)、多鼓勵(lì),少推脫、多談心,少坐著、多調(diào)研,少埋怨、多溝通,少使權(quán)、多服務(wù)的“六多六少”工作法。穩(wěn)定了職工思想,促進(jìn)了企業(yè)管理。
二、形式創(chuàng)新
探索“興趣引導(dǎo)”型的思想政治教育形式,用興趣引導(dǎo)思想政治工作的對(duì)象接受教育。我們組織開展了多種知識(shí)競賽、征文比賽、演講比賽等活動(dòng),聯(lián)系工作實(shí)際,吸引受教育者的注意力,在“興趣”的引導(dǎo)下,使其在自然、融洽的氣氛中受到感染和熏陶。
探索“快樂體驗(yàn)”型的思想政治教育形式,讓受教育者在體驗(yàn)快樂中受熏陶。我們組織的職工籃球、乒乓球、拔河、跳繩比賽等活動(dòng)形式,使受教育者在體驗(yàn)快樂的同時(shí),不知不覺地受到感染和熏陶,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。
探索“需求滿足”型的思想政治教育形式,在滿足受教育者需求的過程中進(jìn)行教育。積極地滿足職工需求,維護(hù)和發(fā)展群眾的利益,為群眾辦實(shí)事,解決一些具體困難和問題。我們?yōu)槁毠そ鉀Q了冬天冷水洗漱問題、安裝了太陽能熱水器,為職工開通了小班班車,夜班職工吃上了晚點(diǎn)餐等。我們首先考慮滿足職工的基本生活需要,然后有機(jī)融合思想政治教育的內(nèi)容,使受教育者樂于接受教育。
探索“群體感化”型的思想政治教育形式,以群體氛圍促進(jìn)個(gè)體思維觀念和行為方式的轉(zhuǎn)變。開展思想政治工作時(shí),把思想政治工作的對(duì)象放到群眾環(huán)境中進(jìn)行,使受教育者得到感染。礦政工人員通過三六九安全督導(dǎo),下基層向員工宣講員工與企業(yè)的關(guān)系問題,和員工談心,發(fā)現(xiàn)職工情緒有問題主動(dòng)與職工交流,針對(duì)職工聚焦的問題耐心講解,為職工排憂解難,以細(xì)致的思想政治工作為生產(chǎn)經(jīng)營提供精神動(dòng)力,從而影響帶動(dòng)身邊職工全身心投入到安全生產(chǎn)中去。
三、載體創(chuàng)新
1、以文化為載體。運(yùn)用文化藝術(shù)的特有功能和感召力,在潛移默化中,給人們更多的哲理,使人們得到啟迪,陶冶情操,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在節(jié)日期間,我們組織文藝演出活動(dòng),活躍職工文化生活。組織了春節(jié)大聯(lián)歡、街頭社火、元宵節(jié)焰火晚會(huì),彩色周末等文藝演出活動(dòng);組織開展了書法、繪畫、攝影作品展,宣傳冀中能源發(fā)展前景,同時(shí)把我礦成功改制并迅速發(fā)展的勢(shì)頭充分展現(xiàn)出來,增強(qiáng)職工的自信心和自豪感。
2、以管理為載體。通過看得見、摸得著、說得清、做得到的行為準(zhǔn)則,使大家明確哪些是應(yīng)該做的,哪些是不應(yīng)該做的;什么是正確的,什么是錯(cuò)誤的。使可能產(chǎn)生的思想問題消除在萌芽狀態(tài),起到超前思想政治工作的作用。
我們堅(jiān)持不定期安全教育,教育職工擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。采用“訪、談、辦”的形式,使安全生產(chǎn)深入人心,“訪”就是深入職工家庭、崗位、宿舍、醫(yī)院,把企業(yè)的關(guān)懷送到職工的心坎上,使“一人安全、全家幸?!背蔀槊總€(gè)職工的共識(shí);“談”就是對(duì)“三違”人員談心交友,摸清思想脈搏,用思想政治工作,做好“三違”人員的轉(zhuǎn)化工作;“辦”就是為職工辦實(shí)事、辦好事,解決實(shí)際困難,如:在900水平開通了人行車,減少了職工行走路程,提高了安全系數(shù)。調(diào)動(dòng)了職工管安全、保安全的積極性和創(chuàng)造性。
3、以活動(dòng)為載體。我們緊密聯(lián)系工作實(shí)際,組織了各種形式的活動(dòng),用正確輿論去引導(dǎo)職工。教育激勵(lì)廣大職工樹立正確的理想、信念和價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)的精神,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。礦黨委在建黨90周年舉辦了《先鋒贊》文藝演出,把礦各類先進(jìn)人物的典型事跡用群口快板、詩朗誦、三句半、表演唱等形式自編自演成節(jié)目演出,激發(fā)了職工的斗志,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),營造了當(dāng)先進(jìn)光榮,當(dāng)先進(jìn)自豪的氛圍。
4、以服務(wù)為載體。我們牢固樹立服務(wù)觀念,黨員干部融入生產(chǎn)一線,服務(wù)于安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。積極推進(jìn)黨員“一線工作法”,黨員深入基層全面了解一線情況,帶頭無違章、無違紀(jì),制止違章行為,帶頭完成生產(chǎn)任務(wù);黨員主動(dòng)接受急難險(xiǎn)重任務(wù),把問題第一時(shí)間解決好,做好安全生產(chǎn)工作,帶領(lǐng)廣大職工發(fā)揮在一線工作中的自身價(jià)值。通過言傳身教,做好身邊職工群眾的思想工作,化解矛盾,以人為本,帶領(lǐng)廣大職工發(fā)揮在一線工作中的自身價(jià)值。
【關(guān)鍵詞】思想政治工作;科學(xué)規(guī)律化;以人為本;方法再造
一、創(chuàng)新思想政治工作必須增強(qiáng)“三性”
(一)增強(qiáng)思想政治工作的適應(yīng)性。要不斷調(diào)整思想政治工作的內(nèi)容、方法和手段,充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),以正確的思想理論激勵(lì)人、教育人、引導(dǎo)人。一是積極樹立適應(yīng)時(shí)代要求和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新觀念,否則,就會(huì)不適應(yīng),對(duì)許多現(xiàn)象不理解,對(duì)許多事物看不慣,以群眾缺乏共同言語。二是落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理部門的思想政治工作責(zé)任。思想政治工作是需要全體共同參與,主要依靠各級(jí)黨政工組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和政府工作人員來承擔(dān)思想政治工作責(zé)任。缺乏思想政治工作意識(shí)、不會(huì)做或不愿做思想政治工作的干部,不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);對(duì)思想政治工作薄弱的部門,應(yīng)追究主要領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。三是思想政治工作的對(duì)象范圍。不僅要做好在編公職人員的思想政治工作,還要做好聘用人員的思想政治工作。積極研究思路,尋找對(duì)策。對(duì)這些人群的思想政治工作,要兼顧他們?nèi)粘9ぷ骰顒?dòng)的特點(diǎn),選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)機(jī),采用恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?,來解決他們面臨的思想問題和實(shí)際問題。四是加強(qiáng)思想政治工作的滲透力。要改進(jìn)、豐富思想政治工作的手段和方法,增加科技含量和文化含量,熟練運(yùn)用各種現(xiàn)代化傳媒、文化陣地、娛樂設(shè)施、溝通方式,使思想政治工作生動(dòng)活潑、豐富多彩,更能吸引人、感召人,不斷提高適應(yīng)性。
(二)加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。要搞清楚思想政治工作對(duì)象的特點(diǎn)、思想動(dòng)態(tài)和利益所在,有針對(duì)性地做好思想政治工作。一是增強(qiáng)思想政治工作的“個(gè)性”。思想政治工在的對(duì)象,是一個(gè)個(gè)有血有肉、有思想、有特點(diǎn)的人。不同人身上會(huì)有各種不同的反映和表現(xiàn);只有注意到它的特殊性,思想政治工作才能做到“一把鑰匙開一把鎖”。思想政治工作要注重幫助人們牢固樹立自主意識(shí),讓每個(gè)人都珍視自己的權(quán)力,懂得尊重他人的權(quán)力,懂得遵守社會(huì)的規(guī)則,懂得觸犯他人的合法權(quán)力就是損害自己的合法權(quán)力,懂得自己的利益要靠自己的努力去爭取,懂得自己的財(cái)富要考自己的勞動(dòng)去創(chuàng)造。二是針對(duì)人的獨(dú)立性特點(diǎn),增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性。一個(gè)人是否具有獨(dú)立思考、獨(dú)立應(yīng)對(duì)各種疑難問題的智慧和能力,直接關(guān)系到其創(chuàng)先精神和創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱。思想政治工作必須重視個(gè)體對(duì)象的獨(dú)立人格,適應(yīng)人的獨(dú)立性發(fā)展要求。三是針對(duì)人的選擇特點(diǎn),個(gè)人在工作、生活以及其他社會(huì)活動(dòng)將由自己決定,有充分的自主意識(shí)和選擇權(quán)。要與人為善,使人受益,積極幫助人們解決面臨的實(shí)際困難和問題,幫助他們提高選擇的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,為他們的事業(yè)發(fā)展、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。四是針對(duì)人的層次性特點(diǎn),重視思想政治工作的先進(jìn)性和廣泛性。
(三)提高思想政治工作的實(shí)效性。要把解決人民迫切需要解決的思想問題和實(shí)際問題落到實(shí)處。一是注重服務(wù)群眾,多為群眾辦實(shí)事辦好事,幫助群眾解決實(shí)際困難。把解決思想問題與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來,把宣傳引導(dǎo)群眾與熱情服務(wù)群眾緊密結(jié)合起來,多辦得人心、穩(wěn)人心、暖人心的實(shí)事好事,多做雪中送炭、雨中送傘的工作,滿足精神需求,創(chuàng)新幸福生活。二是在經(jīng)濟(jì)利益方面得不到體現(xiàn),在法律上禁止的,在行政管理上得不到支持和配合的,思想政治工作解決這些問題的唯一出路,就是把思想政治工作的任務(wù)和要求更多地融于管理之中,體現(xiàn)在各種規(guī)章制度之中,體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)政策和利益分配之中,體現(xiàn)在法制教育和執(zhí)法實(shí)踐之中。三是人民群眾要求我們的思想政治工作者必須言行統(tǒng)一、知行統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一,把“立行”放在更重要的位置上。否則,我們的工作就毫無吸引力、感染力可言。四是要辦事公開、透明,尊重群眾的民利。實(shí)踐表明:政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開等制度,是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的一個(gè)重要方式。群眾的民利受到了尊重,群眾就會(huì)把公共的事情當(dāng)作自己的事情,積極參與,熱心投入,思想政治工作的威力就會(huì)充分顯現(xiàn)。五是寓教于各項(xiàng)活動(dòng)中,增加思想政治工作的文化含量。企業(yè)文化、社區(qū)文化、校園文化、網(wǎng)絡(luò)文化等建設(shè),是增加文化含量的重要手段,在提高思想政治工作的時(shí)效性方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。應(yīng)當(dāng)充分利用和發(fā)揮這些文化載體的作用,把思想政治工作做深做透。
二、創(chuàng)新思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本
創(chuàng)新思想政治工作,必須堅(jiān)持以人為本,促進(jìn)人的全面發(fā)展。
(一)要把人作為發(fā)展的根本動(dòng)力,不斷滿足人的全面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。堅(jiān)持調(diào)動(dòng)人的積極向與發(fā)揮人的創(chuàng)造性的統(tǒng)一,思想政治工作要根據(jù)時(shí)展的需要和促進(jìn)人的全面發(fā)展的要求,努力培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神,發(fā)揮人的創(chuàng)造性。
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