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計生主任述職報告

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計生主任述職報告范文第1篇

今年五月份,根據(jù)省市區(qū)劃調(diào)整的要求,**鎮(zhèn)劃歸**新區(qū)。我正是這時候被調(diào)整到鎮(zhèn)計生辦主持工作的,幾個月來,我們計生辦全體人員積極在各項工作的開展中,盡快適應(yīng)新區(qū)人口計生委的工作節(jié)奏和方法,使得當(dāng)前的各項計生工作得到了平穩(wěn)進(jìn)展,圓滿地完成了上級下達(dá)的人口和計劃生育工作任務(wù),促進(jìn)了全鎮(zhèn)人口與經(jīng)濟、社會、環(huán)境的協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,為構(gòu)建和諧**創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境?,F(xiàn)將幾個月來的本人的工作、廉政建設(shè)情況述職述廉如下,如有不妥之年,敬請批評指正:

一、工作學(xué)習(xí)方面:

1、進(jìn)一步強化宣傳工作,營造濃厚的輿論環(huán)境。宣傳是計劃生育工作的先導(dǎo),抓好計劃生育工作要從宣傳入手,我們在宣傳內(nèi)容上力圖適用、方式上力求創(chuàng)新。一是在元旦、春節(jié)、“3.8”、“5.29”、“7.11”等重大節(jié)日,組織宣傳計劃生育政策法律法規(guī)、“獎扶”政策、“婚育新風(fēng)”、“關(guān)愛女孩”、避孕節(jié)育、打擊“兩非”、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等內(nèi)容。上半年,全鎮(zhèn)開展人口計生宣傳活動15余次,發(fā)放宣傳材料3000余份,受教育群眾近1萬余人,為全鎮(zhèn)營造了良好的人口與計劃生育輿論環(huán)境;二是利用村務(wù)公開欄,村人口文化學(xué)校和新家庭文化書屋等陣地,為擴大村民提供生育知識,獲取致富信息的好場所。

2、著力規(guī)范生育秩序,認(rèn)真落實生育政策,夯實計生工作基礎(chǔ)。

一是嚴(yán)格生育程序,認(rèn)真落實人口規(guī)劃。我鎮(zhèn)加大了對各村出生情況的調(diào)查和人口形勢的分析工作,五月份以來,配合新區(qū)計生委對所有生育對象和151 名持證對象進(jìn)行了摸底統(tǒng)計,對人口計劃完成情況重新進(jìn)行了預(yù)測,基本掌握了全鎮(zhèn)婚育現(xiàn)狀,做到了底子清、情況明;同時按照《河南省生育證管理辦法》的規(guī)定,規(guī)范了領(lǐng)取一孩證、申辦二孩生育證的條件和程序,嚴(yán)格按程序辦理,嚴(yán)禁弄虛作假。凡不符合《河南省人口與計劃生育條例》規(guī)定再生育的,按相關(guān)條款對號入座,予以處理。

二是認(rèn)真做好出生人口統(tǒng)計工作。每月下旬最后一天定為月報例會時間,各村村級計生管理員對本村的人口變動信息進(jìn)行統(tǒng)計、上報,聯(lián)系各村的鎮(zhèn)計生包村干部對所轄村的報表負(fù)責(zé)逐一清理、核實,并及時把相應(yīng)情況報鎮(zhèn)計生辦統(tǒng)計匯總,鎮(zhèn)計生辦經(jīng)確認(rèn)無誤后,上卡、上冊,并集中錄入微機上報;同時利用三月份康檢服務(wù)的契機,對轄區(qū)內(nèi)近年來的出生人口和已婚育齡婦女進(jìn)行了全面梳理。對梳理出的漏報人口分別歸位到各年度報表,完善了各類臺帳資料, 進(jìn)一步澄清了育齡婦女和流動人口底數(shù),夯實了計生工作基礎(chǔ)。

計生主任述職報告范文第2篇

按照×××××干部考核委員會辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好×××××年度黨政機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求,×××××人大堅持把十六大和十六屆三中全會精神作為此次干部年度考核的指導(dǎo)思想,以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時考核為基本依據(jù),對單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核?,F(xiàn)將我單位×××××年度干部考核工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會掌握文件精神。我單位接此《通知》后,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織全體職工對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí),特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點學(xué)習(xí),做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,邊結(jié)合人大工作實際情況,確定考核人員范圍,討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求,我單位全體人員按時參加了考核。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實做好干部考核的各項工作,經(jīng)職工會議研究決定,考核領(lǐng)導(dǎo)小組還由上半年考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé),制定了干部考核工作責(zé)任制,對領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求:首先自己吃透文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行《阿克蘇地區(qū)干部年度考核暫行規(guī)定》,按照誰考核誰負(fù)責(zé)的原則,把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志,對考核工作不細(xì)致,不認(rèn)真,考核有誤,隱瞞問題而造成結(jié)果失真的,要追究考核小組成員責(zé)任,增強了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力。版權(quán)所有

三、妥善安排,積極做好考前準(zhǔn)備工作。干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé),按照要求為每個辦公室購買了一瓶藍(lán)黑墨水,特別是對于個人總結(jié)(述職報告)做了重點要求:一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù),縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告控制在字以內(nèi);科級領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告控制在字以內(nèi);一般干部和工勤人員的個人總結(jié)控制在字以內(nèi)。二是嚴(yán)格格式,按照個人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認(rèn)真撰寫。由于進(jìn)行干部年度考核時,正值地區(qū)人大工委前來我縣觀摩評比人大工作的關(guān)鍵時期,人大工作尤其繁忙,白天忙于籌備工作,無時間撰寫個人述職報告。根據(jù)實際情況,考核領(lǐng)導(dǎo)小組作出了“兩不誤”的決定:白天繼續(xù)抓緊抓好觀摩評比的各項籌備工作,晚上抽時間撰寫個人述職報告,正確處理業(yè)務(wù)工作和考核工作之間的關(guān)系,確保觀摩評比和目標(biāo)管理考核雙豐收。

四、規(guī)范程序,嚴(yán)格落實文件有關(guān)規(guī)定。我單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項進(jìn)行。月日,我單位進(jìn)行科級領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部述職測評時,縣委組織部有關(guān)同志參加了述職大會,并對科級干部進(jìn)行了民主測評。在測評工作過程中,注意把測評工作和民主生活會結(jié)合起來,發(fā)揚我黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),本著“懲前毖后,治病救人”的原則廣泛進(jìn)行了批評和自我批評。通過批評,消除了同志們之間的誤會和隔閡統(tǒng)一了思想,增強了團(tuán)結(jié)。目前,考核領(lǐng)導(dǎo)小組正按照要求對《干部年度考核手冊》進(jìn)行認(rèn)真檢查,將此作為評優(yōu)的一個重要依據(jù)。

五、嚴(yán)格比例,積極做好評優(yōu)工作??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組針對部分職工對評優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作,教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現(xiàn)俱佳的人員選出來,使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用,使大家心服口服,收到“點亮一盞燈,照亮一大片”的效果。即要積極參與評優(yōu)工作,又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正?,F(xiàn)象,考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格控制比例,我單位共有名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,其中評選名優(yōu)秀;一般干部名,其中評選優(yōu)秀名。

六、按季操作,確保完成目標(biāo)任務(wù)。縣人大機關(guān)干部考核辦公室嚴(yán)格按照縣考核辦的要求,每季度對全體干部職工按德、能、勤、績、廉進(jìn)行公平、公正、合理的考核,一季一定等,促使每名干部職工勤奮工作,基本上都能夠履行職責(zé),完成自己分管范圍內(nèi)的工作。

七、落實辦法,加強考核日常管理。結(jié)合人大機關(guān)的實際工作,我們制定了切實可行的《人大機關(guān)×××××年目標(biāo)管理考核辦法》,對目標(biāo)考核范圍、考評內(nèi)容、考評原則、考評級次、目標(biāo)管理獎懲、目標(biāo)管理要求和目標(biāo)管理考勤都作了詳盡的規(guī)定,為實施辦法打下了堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)分工的不同,由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務(wù)目標(biāo)分解表》,將黨建、黨風(fēng)、計生等各項工作落實到人,職責(zé)清楚,獎罰分明。

八、合理分工,明確班子成員職責(zé)。針對年初縣人大機關(guān)班子成員作了部分變動的實際情況,我們及時對班子成員重新進(jìn)行了分工,制定了《×××××人大辦公室領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨支部委員會成員及辦公室主要工作人員分工方案》,辦公室主任兼黨支部書記×××同志負(fù)責(zé)辦公室及機關(guān)黨支部全盤工作,承擔(dān)協(xié)調(diào)機關(guān)各工委及機關(guān)各項工作的任務(wù);負(fù)責(zé)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,其他同志則根據(jù)工作能力和實際情況進(jìn)行了合理的分工,并以正式文件的形式下發(fā)到各相關(guān)單位,自覺接受監(jiān)督。

×××××人大機關(guān)

計生主任述職報告范文第3篇

述職報告作為專業(yè)技術(shù)人員述職述廉的重要應(yīng)用文體,對人才的選拔、培養(yǎng)和使用中具有重要地位和作用。下面就讓小編帶你去看看核算員個人工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

核算員述職報告1時間不停,奮斗不息,時間的腳步總是在不知不覺間流逝,轉(zhuǎn)眼間,又是一年過去了,回首一年中的種種,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和各位前輩們的指導(dǎo)與支持下,在不停的忙忙碌碌中進(jìn)步,現(xiàn)將20__年主要工作及下一步工作思路與目標(biāo)作如下報告。

09年11月份我加入了凱暉這個大家庭,擔(dān)任工程部成本核算一職,從一開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的深入了解與透徹,期間經(jīng)歷了不少風(fēng)風(fēng)雨雨,有酸甜有苦辣。在其職,謀其事,無論身處什么樣的崗位,首先必須的是要做好本職工作,態(tài)度與責(zé)任非常重要,身處什么崗位就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。作為一個成本核算員,首先應(yīng)該具備以下幾個主要的條件:1、熟練操作辦公軟件,需熟悉E_celWord及其它軟件操作和數(shù)據(jù)分析能力。2、有1年以上皮具廠成本核算工作經(jīng)驗,懂紙格算料、成品報價等工作,對損耗問題拿捏較準(zhǔn),數(shù)字觀念,成本意識強。3、對常規(guī)物料具有識別能力。對各種不同材料的排版方法,拉料方式,有較深刻的認(rèn)識,且實際工作經(jīng)驗豐富。有了這些基本的條件你就可以對你的工作有條不絮的進(jìn)行,成本核算員主要是計算產(chǎn)品的材料用量及它的材料單價,供采供購買物料與業(yè)務(wù)員報價,在核算當(dāng)中有一個很重要很關(guān)鍵的特點---細(xì)心,它在核算單位用量的同時涉及了很多數(shù)字,并且都是以小數(shù)點千位來表達(dá)數(shù)字的精確,在制樣的過程中用到了什么樣的物料我們核算的時候就應(yīng)該以物料的正確名稱來表達(dá),假設(shè)在核算的過程中少寫多寫一個零,點錯小數(shù)點位置,將PP板誤寫成了PE板,那后果就非常嚴(yán)重,生管根據(jù)你的成本表制出材料領(lǐng)用明細(xì)表,采購根據(jù)材料領(lǐng)用明細(xì)表與成本表進(jìn)行采購大貨物料,物料買少、買錯,先不說其中的損失,重要的是生產(chǎn)要出貨,物料又供應(yīng)不上了,最后不能按照客戶的交貨日期如期完成,得到的結(jié)果就是賠償客戶的一切損失費,公司的誠信大大折扣,這一系列的問題就來源于你核算員的一個不細(xì)心,不認(rèn)真所導(dǎo)致。在這一年中雖然以上類似的錯誤我并沒有犯過但工作沒有百分百完美,誰都會犯錯,但錯的同時我們不應(yīng)該在抱怨,我們需要總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),我們需要學(xué)習(xí)與反省,在失敗中反省,在反省中進(jìn)步,每一次都是在不斷的反省中完善,不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,有了工作的忙碌,必然帶來了許多工作經(jīng)歷上的收獲,成功是一種收獲,失敗也是一種收獲,只有在不斷的成功與失敗中我們才能慢慢糾正自己,慢慢走向成功。

在這忙碌的一年中,我體會到了一種充實,一種精神,一種永不言棄的精神,無論前路是坎坷,是坦途,都要有一種必勝的信心,時刻為自己加油,相信自己努力不一定成功,但放棄,沒有開始,你就已經(jīng)輸了,在凱暉這個大家庭中,每一個人都承擔(dān)著不同的分工,雖然分工不同,但都在為凱暉公司的進(jìn)步貢獻(xiàn)著自己的力量,每個人都有自己的遠(yuǎn)大理想和人生目標(biāo),但不可因事小而不為,因困難而退縮。只要以堅定的信心和執(zhí)著的追求對待工作和事業(yè),任何危機或風(fēng)暴就好似大海里的一朵小浪花,每個人都希望夢想成真,成功卻似乎遠(yuǎn)在天邊遙不可及,倦怠和不自信使我們懷疑自己的能力,從而放棄努力,其實我們不必想以后的事,一年、甚至一個月之后的事,只要想著今天我要做些什么,明天我該做些什么,然后努力的去完成,就像鐘表一樣,每一秒滴答擺一下,慢慢的,你會發(fā)現(xiàn)成功就會慢慢的像我們飛來。

20__即將過去了,學(xué)習(xí)仍在繼續(xù),努力仍在繼續(xù),進(jìn)步也仍在繼續(xù),在這短短的一年中,我成長了很多,誠然,也認(rèn)識到了許許多多不足,但我相信,努力總會成功,在未來的20__年中,我還會學(xué)到很多,我會繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展添磚加瓦,奮斗不息!

核算員述職報告2一、20__年工作回顧:

20__年年底我來到瑞辰公司,12月15日從北京來到青縣分公司,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間成本核算工作。公司給我們提供了一個很好的工作平臺,通過對各條生產(chǎn)線、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的了解與學(xué)習(xí),了解掌握各項目工程合同的執(zhí)行情況、生產(chǎn)情況,從原材料入手,擬定出合理的成本核算流程。①對生產(chǎn)投料單的核對監(jiān)督,提出規(guī)范投料單填寫建議,確定當(dāng)班直接原材料聚乙烯、環(huán)氧粉末、膠黏劑和鋼砂的實際消耗數(shù)量。核算出當(dāng)班生產(chǎn)的單位面積原材料消耗量。②協(xié)助庫房進(jìn)行整理盤點,建議規(guī)范出庫單填寫,各種生產(chǎn)用配件和勞保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自出庫單。③監(jiān)督、統(tǒng)計和核算柴油汽油等燃料消耗,及時充值油卡,確保燃料生產(chǎn)供應(yīng)。④月底考勤表出來后,嚴(yán)格按照公司工資制度準(zhǔn)確及時核算工資,確認(rèn)各生產(chǎn)線的直接人工工資和辦公室后勤人員工資。⑤按照合同核算租賃費和石油一機廠管理費,按月攤銷。按照合同核算冬季取暖費用,按月分?jǐn)?。⑥每?號、15號記錄我公司水表電表示數(shù),結(jié)合石油水電隊水表電表示數(shù),核算水電費情況。⑦統(tǒng)計各生產(chǎn)線及車輛資產(chǎn),及時統(tǒng)計新增加資產(chǎn),不定期對各個固定資產(chǎn)進(jìn)行評估,合理分?jǐn)傉叟f費用。⑧統(tǒng)計生產(chǎn)線產(chǎn)生廢料情況,核算各生產(chǎn)線廢料收入。結(jié)合上述步驟按照各生產(chǎn)線項目、規(guī)格、級別的不同情況,分別核算分?jǐn)偝杀举M用,及時匯報各生產(chǎn)線成本費用情況。根據(jù)各生產(chǎn)線成本費用情況,提出合理的改善建議。

對于食堂采購工作,由食堂管理員和廚師班長同去購買,我付賬,回來后由食堂管理員出具采購清單,雙方核對數(shù)量單價金額后簽字報銷。每月月底及時向食堂管理員通報當(dāng)月伙食費盈虧情況,提醒大家注意節(jié)儉。

二、工作職責(zé)及工作中存在的問題:

作為成本核算員我工作要積極努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心核算,確保各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,及時對各項數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分?jǐn)偂3杀竞怂愎ぷ飨鄬?fù)雜,涉及到多個方面,關(guān)聯(lián)多個部門,需要細(xì)心耐心,及時溝通,對工作中出現(xiàn)的問題及時糾正。

20__年的工作當(dāng)中出現(xiàn)了精力不集中,時間感不夠緊迫,時間安排不夠合理的現(xiàn)象,在今后的工作中我要集中精力、合理安排工作時間,確保各項數(shù)據(jù)及時上報。20__年1月—3月份成本核算由三人分成三條生產(chǎn)線來做,4月---6月由二人來做,7月---12月由一人來做,青縣分公司成本核算是在工作中前進(jìn),一點一點進(jìn)步,一步一步完善,對各項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率一步一步提升,盡可能準(zhǔn)確。公司員工流動較大,對工資核算的時間安排要更加合理,便于當(dāng)月成本費用核算。各項成本費用核算中,由于原材料品類較多價格不一,目前對于各種原材料價格是綜合估價,要做到更加精細(xì)的核算,需要及時了解各種原材料的價格變化情況,同時對各種原材料分別計價分別核算。對于如鋼砂鋼丸實用相對復(fù)雜的情況,還是按照綜合估價計算,根據(jù)使用情況盡可能的接近實際費用。由于石油水電隊每月記錄水表電表示數(shù)時間段與我們生產(chǎn)統(tǒng)計時間段不一致,而且要根據(jù)所耗電費加外損耗,功率因數(shù),所以電費核算相對難度大一些,所以對電費核算情況我還要進(jìn)一步思考

三、展望20__年

20__年即將過去,對于20__年的工作我會更加努力認(rèn)真,針對不同項目費用的核算要做到更加精細(xì)準(zhǔn)確,及時完成工作任務(wù),加班加點,按時上報各費用報表。20__年年底新增辦公生活區(qū),租賃費用會相對增加,水費電費取暖費會相對增加。新加油罐加油機,柴油汽油等燃料實用會更加合理,燃料費用會相對減少。工資標(biāo)準(zhǔn)提高,人工工資會相對提高。根據(jù)市場情況,不同原材料價格不一分別核算,原材料核算會更加精細(xì)準(zhǔn)確。20__年是新的一年,在這新的年度里我會盡自己的能力去完成我的工作。

財務(wù)科成本核算員:___

20__年12月25日星期四

核算員述職報告320__年即將過去,回顧過去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標(biāo)開展,緊跟公司各項工作部署,積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召,在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20__的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作分兩個方面:

〔一〕在計劃財務(wù)部的工作

20__年__月--__月,我在公司計劃財務(wù)部綜合室負(fù)責(zé)成本費用的核算。在此期間,做了如下工作:

1、認(rèn)真審核原始憑證,編制記帳憑證。

認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求,按新會計制度的要求組織核算,保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。

2、每月參與財務(wù)報表的編制,在年中審計及各專項審計中,積極配合審計師事務(wù)所及審計人員,對他們提出的問題進(jìn)行解答。

3、今年,是我公司實行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年,為此,進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作,年初按項目、部門對收入、成本制定并下達(dá)了相關(guān)預(yù)算。

在以后的工作中,根據(jù)預(yù)算,嚴(yán)格控制各項成本、費用,為績效考核小組提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)。

4、四月,根據(jù)省公司有關(guān)文件精神,制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定,完善了貨幣資金管理;

六月,為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。

5、樹立很好的服務(wù)意識,對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進(jìn)行快速反應(yīng)、解決。

及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金。日常工作中,注意對他們的工作提出些指導(dǎo)意見,為此,跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。

6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款。

對末有發(fā)票的費用,及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

〔二〕在核算室的工作

20__年__月-__月,我在擔(dān)任核算室主任。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間,做了如下工作:

1、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;

加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控,加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務(wù)制度的監(jiān)督。

2、每月編制資金預(yù)算,嚴(yán)把部門費用報銷的審核關(guān),有效地進(jìn)行成本費用控制。

定期對成本費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析,向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。

3、在人員偏緊的情況下,培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。

并利用自己掌握的知識、技能,重新編制了有關(guān)核算表格,日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,月底即自動生成匯總報表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之余,加強團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。

作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

5、作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。

要想帶好一個團(tuán)隊,首先要以身作則,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下,我負(fù)責(zé)了很大一部份具體工作,如運營資金的預(yù)算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認(rèn)同,對我開展工作也帶來很大幫助。

6、深入經(jīng)營一線,全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識,加強溝通與協(xié)作,對各方提出的問題及時給予解決。

核算員述職報告4轉(zhuǎn)眼間,2018年在我們的不斷努力中悄然而過,回首這一年,一年的工作離不開各部門同事的幫助和理解,同時更離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持?,F(xiàn)將工作情況作如下總結(jié)匯報:

一、個人學(xué)習(xí)及思想情況

2018年我本著“愛崗敬業(yè)、堅持原則、提高技能、強化服務(wù)”的原則,一方面積極參加當(dāng)?shù)亟M織的會計培訓(xùn)班,提高財務(wù)理論知識水平,并順利取得會計從業(yè)資格證,為成為一名合格的核算人員奠定基礎(chǔ)。在實際工作中堅持以財務(wù)人員的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,廉潔自律,克己奉公。另一方面團(tuán)結(jié)同志、默契配合,雖然配送中心人員各自擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)不同,但是能夠相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)友愛,在工作中有問題相互討論解決,有工作相互協(xié)助幫忙,充分體現(xiàn)分工不分家的互助精神。

二、崗位工作情況

1、票據(jù)核銷情況

我配送中心主要票據(jù)有:過路過橋費、維修費、配件費、油料費、車輛年檢費、日常辦公費等。日常最多的費用就是過路過橋費,為了確保票據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性,每天我都要對當(dāng)天的配送線路進(jìn)行了解,對駕駛員報銷的票據(jù)逐一核對,避免發(fā)生多報和漏報現(xiàn)象。此外,對臨時發(fā)生的費用統(tǒng)一進(jìn)行登記和核實,確保為公司財務(wù)提供最準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

2、單車核算情況

車隊目前有車輛25臺,單車核算是設(shè)備運行情況的整體反映,認(rèn)真做好車輛各項費用的錄入,嚴(yán)格按照車輛定額進(jìn)行考核,查找車輛盈虧原因,提高配送中心管理水平。

3、工資核算情況

按照人事工作要求,每月按照月度運費結(jié)算報表對駕駛員和押運員工資進(jìn)行核算,并嚴(yán)格按照公司的考核制度對油料、維修費超耗的人員進(jìn)行扣款。

4、庫房管理情況

庫房管理上按照公司規(guī)定各種物資分類、分區(qū)存放,做到勤檢查、勤核對,保證帳、物相符,并嚴(yán)防失火、失竊事件發(fā)生。并保持庫房整潔、通風(fēng),避免物資受潮、受污。2010年漢沽配送中心物資支領(lǐng)情況登記齊全,手續(xù)齊備,未發(fā)生盤虧或者盤盈現(xiàn)象。

5、預(yù)算報表情況

嚴(yán)格按照公司的要求做好預(yù)算工作,積極提高預(yù)算的符合率。

三、工作中存在的不足之處

1、專業(yè)化的財務(wù)知識有待進(jìn)一步加強和積累。

2、公司各項財務(wù)管理制度需要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。

3、個人工作心里存在一定的惰性,有些工作沒有深入進(jìn)行。

4、與公司財務(wù)及其它部門的溝通需進(jìn)一步強化。

四、下一步的工作計劃

1、執(zhí)行分公司下發(fā)的配送中心和配送單車經(jīng)營核算制度;

2、及時、準(zhǔn)確上報單車核算資料,并合理分析單車成本;

3、認(rèn)真登記經(jīng)營核算路單表,及時提供準(zhǔn)確、完整、真實的經(jīng)營信息;

4、負(fù)責(zé)本配送中心日常業(yè)務(wù)的報銷工作,及時準(zhǔn)備的報銷生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用支出;

5、認(rèn)真、及時地對有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、匯總、歸檔;

核算員述職報告5大家好!

這次單位實行ERP管理系統(tǒng)操作知識考核,我認(rèn)為能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作。

我于年進(jìn)華麗公司一直從事車間核算工作。車間核算工作對我來說是一項新的具有挑戰(zhàn)性的工作,我從零做起,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們求教,查閱資料,了解車間核算工作以及ERP相關(guān)知識,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在同志們的協(xié)助下,在車間主任的把關(guān)下,經(jīng)過自己的辛勤努力,學(xué)會操作電腦,按時編制原染料、包裝物、產(chǎn)品臺帳、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量日報、月報。將相關(guān)數(shù)據(jù)輸入電腦或發(fā)至生產(chǎn)部局域網(wǎng),減少中間費用,提高辦事效率,根據(jù)車間生產(chǎn)需要,及時按有關(guān)程序辦理物質(zhì)、勞保用品領(lǐng)退、發(fā)放手續(xù),準(zhǔn)確結(jié)算車間工資并按規(guī)定進(jìn)行分配,協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)消耗與成本核算等。近幾年來的核算工作經(jīng)歷使我得到了多方面的鍛煉,積累了經(jīng)驗,掌握了必要的核算基礎(chǔ)知識及ERP相關(guān)知識。

今后我將為車間干部員工服務(wù);進(jìn)一步學(xué)習(xí)政治及業(yè)務(wù)知識,提高政治、業(yè)務(wù)水平,處理好同各部門的協(xié)調(diào)關(guān)系;通過ERP網(wǎng)絡(luò)等途徑上報數(shù)據(jù)展示車間良好形象;協(xié)助車

間處理日常事務(wù),為車間分憂解難;為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供準(zhǔn)

計生主任述職報告范文第4篇

XX年是我到新前村任書記的第一年。一年來,在市委、古沛鎮(zhèn) 委和市選派辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實 的177大會議精神,積極實踐“三個代表”重要思想,發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人,廉潔奉公,勤政為民,銳意進(jìn)取,奮力拼搏,較好地完成年初鎮(zhèn) 委、政府確定的任務(wù)目標(biāo),為新前村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應(yīng)有的努力?,F(xiàn)將一年中本人在學(xué)習(xí)、思想、政治、工作等方面的情況述職如下:

一、提高認(rèn)識,明確任務(wù),深入調(diào)查研究,制訂工作計劃。

選派工作的任務(wù)主要是圍繞“六句話”的目標(biāo)和要求開展的,“六句話”是:加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步。

為此,到村以后,深入村組開展調(diào)查研究。

一是到村兩委成員和 員、干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問題進(jìn)行深入調(diào)查,征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。

二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究,聽取他們的呼聲和需求。

三是到貧困戶家中進(jìn)行調(diào)查,詳細(xì)了解其貧困的原因,幫助他們理請發(fā)展思路,鼓勵其發(fā)家致富。

四是到隔閡戶家中與其促漆交談,了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議,掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問題,及時做好他們的思想工作。

通過走訪、調(diào)查,我了解了新前村的基本情況及存在的問題,及時召開兩委班子工作會議,進(jìn)行了認(rèn)真研究、分析,因地制宜地提出了“加強組織建設(shè),轉(zhuǎn)變思想觀念,調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐,傳播科學(xué)技術(shù),訂好市場單子,幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟,幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。

二、加強學(xué)習(xí),努力提高內(nèi)在素質(zhì)。

一年來,堅持把學(xué)習(xí)放在首位,認(rèn)真學(xué)習(xí)小平理論和 的17六大會議精神,重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、xx的“七一”講話,以及xx同志關(guān)于樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng)等重要講話精神。

同時,還根據(jù)新時期農(nóng)村工作的需要,并堅持學(xué)習(xí)了 在農(nóng)村的各項方針、政策及法律知識、經(jīng)濟知識、基層 建、農(nóng)村工作指導(dǎo)、選派知識要點、各級 委對選派工作的要求、新農(nóng)村建設(shè)和行政管理等方面知識,不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。在學(xué)習(xí)的過程中,做了3萬多字讀書筆記,撰寫了5篇心得體會。

通過加強學(xué)習(xí),在以下幾個方面有了新的提高和認(rèn)識:

一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握“三個代表”的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,對經(jīng)濟、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。

二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性,執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級 委保持高度一致,在事關(guān)方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。

三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。通過學(xué)習(xí),本人掌握了一定的工作方法,在工作中能夠駕馭農(nóng)村工作,站在農(nóng)村的角度抓方向,抓重點,抓主要矛盾,帶動村兩委全面工作開展。能夠把村兩干部、 員、群眾擰成一股繩,充分調(diào)動他們的積極性和主動性。

三、加強組織建設(shè),提高支部戰(zhàn)斗能力

(一)在村兩委班子建設(shè)上。主要做到了以下幾點:

一是促團(tuán)結(jié)。我17分注重與班子成員的團(tuán)結(jié),遇事與大家多溝通、多協(xié)商,召開支委會、村兩委聯(lián)席會、 員大會,在研究討論后才作出決定。現(xiàn)在,村兩委班子是團(tuán)結(jié)的班子,是積極向上、求真務(wù)實的班子,是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。

二是抓學(xué)教。充分利用 內(nèi)“”、春訓(xùn)、電化教育等方式方法,在提高村兩委干部理論水平上下功夫,在增強村兩委干部工作能力上下功夫,在轉(zhuǎn)變村兩委干部工作作風(fēng)上下功夫,并且積極開展了以保持共產(chǎn) 員先進(jìn)性為目標(biāo),“學(xué)習(xí)謀劃新農(nóng)村、構(gòu)建和諧新家園”的小學(xué)教活動和“作風(fēng)整頓月”活動,要求村兩委干部做到進(jìn)村入戶常走訪、廣納群言查不足,切合實際定措施,真心實意抓整改,從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應(yīng)農(nóng)村工作形勢、整體素質(zhì)較高的干部隊伍。

三是強基礎(chǔ)。村組織建設(shè)不僅是基礎(chǔ),而且是薄弱環(huán)節(jié),村干部的自身素質(zhì)和工作水平是落實農(nóng)村各項工作的關(guān)鍵。

( 二)、在 建工作上

建工作是選派書記的主要工作任務(wù),也是一項經(jīng)常性工作。年初,一是主持召開村兩委會制定了XX年 支部工作計劃和創(chuàng)建“五好支部”實施方案,并按照工作方案抓具體、抓落實。二是進(jìn)一步建立健全村兩委各項規(guī)章制度,并且嚴(yán)格按照制度辦事。三是落實了 務(wù)公開、村務(wù)公開等各項措施,確保了 務(wù)、村務(wù)按時公開,接受群眾監(jiān)督。

年初為村定購了一份 刊雜志。

(三)、在 員干部隊伍建設(shè)上

一是以優(yōu)化 員結(jié)構(gòu)為主,突出抓好 員發(fā)展。按照上級“雙培雙帶”先鋒工程的要求,村 支部制定了“雙培雙帶”規(guī)劃和年度計劃,加強對農(nóng)村中能人大戶的教育引導(dǎo),把其中的優(yōu)秀分子吸引到 組織當(dāng)中來,在實際操作中,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、依 章、按程序,積極慎重地做好發(fā)展 員工作,村 支部今年培養(yǎng)4名入 積極分子,6名先進(jìn)分子。

二是以樹立 員形象為主,突出抓好示范帶動。XX年,加大了對 員的學(xué)習(xí)教育,加強了對外出 員的管理,制定了流動 員“八個一”管理措施,發(fā)證率100%,對流動 員還可以實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理。通過開展無職 員設(shè)崗定責(zé)、“評星掛牌”和民主評議 員等活動;一年來有5名 員被評為先進(jìn)個人,2人受到鎮(zhèn) 委表彰;4人被評為雙星戶;村主任王玉濤帶頭響應(yīng)村 支部號召,主動要求建沼氣池,啟到了模范帶頭作用;王玉濤、嚴(yán)超祥、又和祥等10名 員帶頭參加產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整試點。這說明 員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)增強了,先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,在群眾中樹立了先進(jìn)、務(wù)實、富民、廉潔的新形象。

四、大力發(fā)展村級經(jīng)濟,積極引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富

一是立足村情,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),農(nóng)村經(jīng)濟得到了的較快發(fā)展。積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,推廣良種良法,在此基礎(chǔ)上大力發(fā)展甜葉菊、良種水稻和無籽西瓜種植,今年的良種種植分別在80畝和100畝以上;甜葉菊畝產(chǎn)在XX—2500元之間;農(nóng)民有了盼頭,干部有了勁頭,11月份,村兩委結(jié)合美國公司在明光建搞甜葉菊加工廠的大好時機,廣泛進(jìn)行宣傳,積極與農(nóng)戶簽定了購銷合同,使村民的收入有了絕對的保障。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高復(fù)種指數(shù),增加糧經(jīng)比,切實增加農(nóng)民收入,使農(nóng)民嘗到了甜頭。新前村將成立甜葉菊合作組織,將來的發(fā)展前景將更廣闊。

二是引導(dǎo)村民外出務(wù)工。目前為止,我村在江蘇、浙江、上海、廣東等地外出務(wù)工的有150多人;每年村兩委在外出高峰期都會開展“陽光工程”宣傳和培訓(xùn),增強外出務(wù)工人員的技能。據(jù)測算:每人每年收入5000元,外出務(wù)工人員每年為新前村帶回近80萬的收入。

三是切實增加集體收入,壯大集體收入,利用4萬元發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金及村自籌資金6萬元建村兩委活動室,建成后上面為辦公場所,下面出租為門面房,收取一定的租金,增加村集體收入。一年來通過召開村委會、 員大會、一事一議等會議,先后對村集體所有的荒山土地、水面、林地和房產(chǎn)進(jìn)行了變更承包、轉(zhuǎn)讓、拍賣、出售等形式,進(jìn)行調(diào)整,每年獲取利益分成約5000元,村級集體經(jīng)濟將得到加強。

由于國家對農(nóng)民“多予少取放活”實行“一免三補貼”,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整效益穩(wěn)中有增,勞務(wù)輸出經(jīng)濟拉動明顯,農(nóng)民人均純收入得到較快增長,在去年2710元基礎(chǔ)上人均增收190元,增幅7%。

五、保持農(nóng)村穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會

一是推進(jìn)精神文明建設(shè),通過多種形式對農(nóng)民教育,豐富農(nóng)民生活,大力開展科技入戶活動。目前發(fā)動“陽光工程”培訓(xùn)30多人/次,從網(wǎng)上下載和配合鎮(zhèn)農(nóng)技站下發(fā)各類農(nóng)業(yè)科技資料200多份,通過廣播、下發(fā)資料、張貼標(biāo)語等形式對村民進(jìn)行宣傳教育。

二是推進(jìn)新前村民主政治建設(shè),按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在新前村大力開展“四民主、兩公開”,即深化和規(guī)范民

主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅持完善村務(wù)公開、 務(wù)公開。上半年完成了市、鎮(zhèn)兩級人大代表換屆選舉工作。

三是堅持不懈地抓好計劃生育,提高了計生工作整體水平。今年以來,本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作,實行分片負(fù)責(zé)制,每月要召開一次會議進(jìn)行研究,每季度開展一次活動,每年進(jìn)行一次獎懲;無職上崗 員中設(shè)置計生宣傳崗,積極宣傳 的計生政策,配合村兩委和計生專干,抓好計劃生育各項制度落實,確保四項手術(shù)100%落實,孕檢率達(dá)到90%以上,出生率達(dá)到上級要求。同時,做好計生重點戶的教育和轉(zhuǎn)化工作,促進(jìn)了計劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。

四是推進(jìn)村級工作的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則(試行)》全面落實各項制度,理順兩委關(guān)系,形成村 組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制,確保村級工作運轉(zhuǎn)有序。先后制定了 支部工作制度、村兩委工作規(guī)范.、村兩委議事規(guī)則、村“一事一議”制度、村民會議制度、村委會印章使用管理和村財務(wù)管理等各項制度。

一年來,認(rèn)真排查和化解人民內(nèi)部矛盾,深入細(xì)致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保我村穩(wěn)定。維護(hù)群眾最關(guān)心最直接的利益,重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。

六、扎實工作,切實為民辦好事、辦實事

任職以來,堅持不斷地加強學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀,強化執(zhí)政為民意識,弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻(xiàn)精神。堅持吃住在村主持工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極為村辦事。

村活動室房屋破舊漏雨嚴(yán)重,我個人利用40000元專向資金和選派單位幫扶資金進(jìn)行了重建,使村部大為改觀;從環(huán)保局爭取資金2800元、交通局爭取涵管9節(jié),修建了前莊小橋,新莊用3節(jié)涵管修了生產(chǎn)路;爭取盧咀電站投資近80000元為村二級站、1100多米水渠進(jìn)行加固、清淤,并修了老莊當(dāng)家塘下方的渡水橋;

在XX年春節(jié)和“17一”前夕,我個人從工資中拿出300元,從幫扶單位爭取慰問金約XX元對10名貧困戶、特困戶和 員困難戶進(jìn)行了慰問,7月份組織村兩委一班人到環(huán)保局進(jìn)行了走訪和慰問,并與環(huán)保局結(jié)成了“一幫一”對子,在今后的工作上可以相互幫助、相互扶持;另外我利用自己的辦公資金XX多元為村活動室配齊了各種制度專欄、活動室標(biāo)示牌;

今年,部分村民受災(zāi),房屋倒塌,我看在眼里,急在心里,一方面按扶群眾,一方面積極向上級 委和民政部門反映,在政策容許下,終于在民政部門的大力協(xié)助下,為2戶倒房戶各爭取倒房從建資金10000多元,為1戶殘疾人爭取危房改造資金:5000多元,解決了他們的燃眉之急。

計生主任述職報告范文第5篇

有人說,春風(fēng)得意馬蹄急,老牛拉車路艱辛。我是后者,但我沒有牛的風(fēng)格偉大,吃得是草擠出得是奶,總是忍受著,默默地奉獻(xiàn)著偉大的身軀。然而我卻是挑著重?fù)?dān)子,充滿著激情,追求著一個不變的信念,在艱辛與執(zhí)著中一路走來……

一、十幾年一個追求,千方百計配置優(yōu)質(zhì)教育資源,首先重點武裝中心校。

現(xiàn)有的辦學(xué)模式,理應(yīng)就是把中心校首先辦好,成為教師培訓(xùn)、師資隊伍建設(shè),校本培訓(xùn)與研究,教育教學(xué)的中心本文來自文秘站 。然而,由于各方面的原因,最優(yōu)秀的教師并沒有真正地都在中心校。我?,F(xiàn)有旗級教學(xué)能手六名,其中五名都是在村屯校培養(yǎng)起來。今年春天,中心校在人事制度改革中退出了一些崗位,有了空崗。如果不沖破阻力,仍按居住地來配備教師,中心校的師資仍然達(dá)不到現(xiàn)在的狀況。本稿件版權(quán)是517878秘書網(wǎng),請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看中心?,F(xiàn)有十二個教學(xué)班,554名學(xué)生,占全鄉(xiāng)學(xué)生的一半還多(全鄉(xiāng)945人),而且科目開設(shè)齊全,按課程安排上課率達(dá)到98以上。如果課堂教學(xué)質(zhì)量不提高,自然是學(xué)生成績無法提高,家長不滿意,我們又如何面對父老鄉(xiāng)親!因此,我們沖破重重阻力,借人事制度改革的東風(fēng),大刀闊斧充實了中心校師資力量。然而,就在人員調(diào)配中因搬家到樹木溝在親朋送來回去的路上發(fā)生了意外事故,失去了兩位親人,造成了終身遺憾,捫心自問,我的理念錯了嗎?我們班子決策差了嗎?沒有!絕對沒有!然而從情理上是說不過去的,我茫然了,我消沉了,我欲哭無淚,心在顫抖。我經(jīng)歷過失去親人的痛苦,我體驗過突然失去親人的內(nèi)心感受……,我能為失去了親人的我的兩位年輕教師做點什么?補助點錢?錢是萬能的嗎?找其喝點酒?豈不是借酒消愁愁更愁!還是談?wù)劙?,人只要精神不垮,人生的一切磨難都能挺過去。兩位年輕教師沒有消沉,咬緊牙關(guān),處理了后事,又回到了課堂,而且比以前對工作更負(fù)責(zé)了,更盡心了把所有的愛都傾注在學(xué)生身上,短短的幾個月中心校工作就贏得了家長、同行的認(rèn)可。趙明塔教師還傾其真情利用業(yè)余時間編了三句半,指導(dǎo)本班學(xué)生在“六、一”進(jìn)行了演出,得到了社會好評。這就是我們教師的情懷,這就是我們絕大多數(shù)教師的追求。我為擁有這樣的教師而高興。正向周濟部長講的那樣,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導(dǎo)力量和決定性因素。要辦教育,必須全心全意地依靠人民教師,必須堅定不移地建設(shè)好教師隊伍。我不愿武大郎開店,我不希望我校的教師一天天混日子,沒有志向,不思進(jìn)取,甚至成為業(yè)內(nèi)中的混事魔王。我多么希望我校的教師各有專長,努力達(dá)到擁有專家話語權(quán),從而取得自己在業(yè)內(nèi)無可爭議的,不可替代的專業(yè)地位,不斷地為學(xué)校做出獨具特色的貢獻(xiàn),使平談無奇的教育教學(xué)工作因個人的獨創(chuàng)而變的激動人心。本領(lǐng)真得硬了,也能抵擋住本不是教師做的事。

二、對于閑置校產(chǎn),我一直主張集中起來發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

早在20__年我們?yōu)楦鞔?、屯、點校辦理了《國有土地使用證》,這說明各校院用地已不屬集體用地,而屬國有土地。我想,旗土地局只所以給辦《國有土地使用證》,而未辦《集體土地使用證》是一定有法律依據(jù)的。

20__年春季向鄉(xiāng)黨委、政府,旗教育局分別打了報告,闡述了學(xué)校閑置校產(chǎn)的現(xiàn)狀及建議。20__年8月、12月旗政府分別下發(fā)(20__)年94號、100號文件,文件中已將學(xué)校校田地、林地、牧場歸屬權(quán),校園閑置校產(chǎn)的處理去向?qū)懙靡磺宥?。我們將兩個文件復(fù)印后送到了各村領(lǐng)導(dǎo)手中,又通過致家長一封信宣傳了旗政發(fā)(20__)年94號、100號文件精神。我們根據(jù)這兩個文件精神,做了大量工作,但終因阻力重重,土地證,林權(quán)證根本無法辦理,而閑置的校產(chǎn)更是無法處理掉,不盡如此,紅光村校、興安屯校、中心堡校,大窩堡村校的僅有的一點用來護(hù)校支出的土地被村里強行分了,閑置校院內(nèi)的成材樹被人大白天強行放走了4棵,我向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)報了案,請示是由鄉(xiāng)林業(yè)站處理,還是報 公安處理,鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主張由鄉(xiāng)林業(yè)站處理,結(jié)果是不了了之。后來大小樹又丟了二十幾棵,水泵丟了,門被撬,玻璃被砸,盡管安排了護(hù)校人員,然一人難防多人,看著國有財產(chǎn)被損失,憂心如焚,百般無奈,只有向上級反映情況,向鄉(xiāng)、旗兩級人代會提出議案。鄉(xiāng)黨委、政府很重視,書記、鄉(xiāng)長、分管教育的副鄉(xiāng)長實地看了學(xué)校,下發(fā)了鄉(xiāng)政發(fā)(20__)年19號文件,明確了處理閑置校舍的范圍:校舍、校園的井,校園的圍墻,廁所,綠化校園的花草,樹木,地皮等不動產(chǎn),也明確了公開拍賣后按4:6分成,即政府收現(xiàn)40的資金,村集體收現(xiàn)60的資金。資金使用方法是:鄉(xiāng)政府收回40的資金,存入教育資金專戶中,為集中辦學(xué)所使用,這一處理意見是鄉(xiāng)黨委政府依據(jù)上級文件精神結(jié)合我鄉(xiāng)民情做出的決定。看來“民情”難違呀!真是只有想不到?jīng)]有做不到的事情呀!我非常理解鄉(xiāng)黨委、政府的難處,現(xiàn)在是只要十幾個民眾一上訪,理就多多,就應(yīng)該按他們的要求去辦,這也許是在建設(shè)民主與法制社會過程中的必然產(chǎn)物吧!然而,我仍然主張,不管是誰投入的都應(yīng)按國家文件精神要求把這有限的可利用的資金充分利用起來,給農(nóng)牧民分了解決不了問題。只要上下齊努力,大家都做工作,人民群眾是會認(rèn)可的。樓建成后,學(xué)生桌椅需要更新,黑板、講臺、窗簾都需要配置。如果逐步把全鄉(xiāng)各校的財產(chǎn)都集中起來,中心校的辦學(xué)條件會得到進(jìn)一步改善,受益的仍然是農(nóng)牧民的子女。日本戰(zhàn)后學(xué)生每天必保吃飽三頓飯,而成年人只吃飽一頓飯。幾十年后,日本的經(jīng)濟騰飛了,這是真正重視教育的結(jié)果。我希望,我請求大家都真心實意地關(guān)心農(nóng)村教育,把基礎(chǔ)教育辦好,把真正能為老百姓長遠(yuǎn)的利益的事辦好。學(xué)校是人民的學(xué)校,人民永遠(yuǎn)需要學(xué)校,更需要條件完善的學(xué)校。

三、教學(xué)樓“千呼萬喚使出來,猶報琵琶伴遮面?!?/p>

農(nóng)村牧區(qū)中小學(xué)進(jìn)行布局調(diào)整,走集中辦學(xué)之路,這是大勢所趨,無可爭議。但由于我們前瞻性太早,又加上前旗遷址,20__年項目到了今年6月中旬才開工,而且由于區(qū)、盟、旗匹配資金未到位,只能按國拔的一百萬元來建項目面積的1/3,即1200平方米。中國的事情,中央的決策是對的,但越到基礎(chǔ)落實起來越難,越慢。當(dāng)?shù)匾灿袠O少數(shù)人對集中辦學(xué)持反對意見。分析原因一是他們現(xiàn)在無孩子上學(xué),怕他人享受到優(yōu)質(zhì)教育后,綜合素質(zhì)得到提高,從而超越他們;二是目光短淺,只看眼前利益,不顧長遠(yuǎn)利益,對知識能使人富有,能改變命運知道甚少;三是對公益事業(yè)的發(fā)展根本不關(guān)心,可以說覺悟太低,表面上支持,其實骨子里只有自己的私欲。我們的科學(xué)還不十分先進(jìn),只有公安的少數(shù)部門有測謊議,如果對成年人每月進(jìn)行一次測謊,而對任一官半職的,尤其是對要害部門的領(lǐng)導(dǎo)如果每天測一次,這樣,各項事業(yè)一定會發(fā)展的很快,謙政建設(shè)比現(xiàn)在要好得多,我們的3600平方米綜合教學(xué)樓也會如期建成。

四、再困難也要把孩子們的節(jié)過好。

“孩子是祖國的花朵,是祖國的未來的建設(shè)者,愛孩子就是愛祖國。我要把熱愛祖國熱愛教育事業(yè)之情,傾注到我的學(xué)生身上,全身心地投入到小學(xué)教育事業(yè)中。”這是著名特級教師霍懋征一生對教育事業(yè)的追求與真實寫照。作為已在教育戰(zhàn)線工作三十多年的我,又何嘗不是這樣想,這樣追求呢!“六一”是孩子的節(jié)日,再困難也要讓孩子過好節(jié),這是不變的信念。然而就學(xué)校的經(jīng)濟狀況而言,實在是無力支付這一活動經(jīng)費。我們采取了在職教師每人至少捐二十元,退休退崗的自愿,中心校所在地學(xué)生每人捐一點,把學(xué)校能作為發(fā)的獎品都找出來,活動經(jīng)費就這樣基本上有了著落,接著我們研究了活動內(nèi)容,以校為單位,組織一年級同學(xué)加入中國少年先鋒隊組織;二至五年級兩操比賽;三、四年級還有自編操比賽;學(xué)前班,一年級有60米跑,鉆圈子;一至五年拔河比賽;表彰獎勵三好學(xué)生,優(yōu)秀少先隊員,先進(jìn)班級集體等;校文藝隊進(jìn)行文藝匯報演出??傊?,活動內(nèi)容豐富。鄉(xiāng)黨委、政府為孩子過好節(jié)送來了500元現(xiàn)金并與孩子一起過節(jié)。雙發(fā)村為本村學(xué)生捐款400元,村屯班子成員自始至終參加了活動;紅光村為本村兩校共捐款400元,大窩堡、復(fù)興、永安三校由于資金缺少,只按中心校要求為一年級同學(xué)舉行入隊儀式,表彰獎勵了三好學(xué)生,優(yōu)秀少先隊員。總的來說,孩子的節(jié)日過得很有意義,干了一輩子教育工作,應(yīng)該說與教育感情是很深的,孩子們過節(jié),主動捐點款我想是應(yīng)該的,也能做得到,可是這樣的人太少了,他們寧肯打麻將輸了,買煙抽,買酒喝,也不想為孩子再做點什么。而社會上有的人則認(rèn)為孩子過節(jié)家長沒義務(wù),都是學(xué)校、教職工的事,這種人家的孩子又怎能發(fā)展呢!要知道父母是孩子的第一位老師。孩子是家庭的希望,祖國的未來,一個不重視孩子發(fā)展的人,真是糊涂到了頂點!可是,又有多少人全身心地關(guān)心過孩子的發(fā)展呢!二是活動時間過短,孩子們可以說沒玩盡興,剛高興起來就結(jié)束了。我真正希望,學(xué)生的家長,全體教職員工都從學(xué)生的成長角度出發(fā),真心實意,時時刻刻為孩子們多做點事,陪他們?nèi)ド⒉健⑴郎?、野游、外出旅游,支持他們參加各種有益活動與他們多溝通,多交流,為他們創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們成年人要寧肯少享受一點,多給孩子一些關(guān)愛,讓他們在陽光雨露哺育下茁壯成長。這是因為“孩子的心靈是一張白紙,最初的描繪將影響他們的一生”。

五、一次難忘的教研活動

學(xué)校的中心工作是教學(xué),學(xué)校的生命線是教學(xué)質(zhì)量。教研活動是教學(xué)工作的重要組成部分,是提高教學(xué)質(zhì)量有效方法。請旗教研室的領(lǐng)導(dǎo)和所有開設(shè)學(xué)科的教研員來校講座、聽課、評課、指導(dǎo)培訓(xùn)新一輪教學(xué)能手,正是基于以上的考慮。教研室領(lǐng)導(dǎo)接到我們的邀請非常重視,召開了專門會議,研究布置了此次活動內(nèi)容,時間,參加人員。本次活動由姚副主任帶隊,九名教研員放下手頭工作,不辭勞苦,一路顛簸如期來校進(jìn)行了三天活動。通過活動,使我們進(jìn)一步認(rèn)識到:小學(xué)教育作為作業(yè)基礎(chǔ)教育,應(yīng)致力于夯實學(xué)生的發(fā)展基礎(chǔ),致力于學(xué)校文化的全面建設(shè),為每個學(xué)生的成長發(fā)展提供條件。只有不斷追求辦學(xué)的全面優(yōu)質(zhì),才能真正使每個學(xué)生在德智體美諸方面都得到主動、全面、和諧、自由、充分和可持續(xù)的發(fā)展,才有可能使每個學(xué)生都成為創(chuàng)造幸福生活的人。

學(xué)校的天職在于為每個學(xué)生創(chuàng)造適合他們需要的充滿生機與活力,充分體現(xiàn)時代精神與未來趨勢的成長發(fā)展時空。好的學(xué)校,應(yīng)該以人為本,使每個學(xué)生都成為創(chuàng)造幸福和幸福生活的人。學(xué)生時代是人生一個重要的階段,是奠定世界觀、人生觀、價值觀的重要時期,學(xué)校的責(zé)任不僅在于使每個學(xué)生都確立為社會、為人類創(chuàng)造幸福的能力,而且還應(yīng)使每個學(xué)生在學(xué)生時代享受生活的幸福,體驗生活幸福,進(jìn)而使他們熱愛生活,關(guān)注時代,向 往明天,奉獻(xiàn)社會,使每個學(xué)生都成為人類的希望所在,社會的靈魂所在,創(chuàng)造的星火所在,幸福的價值所在,美好的標(biāo)志所在。

教師應(yīng)是社會發(fā)展中真正的覺悟之人,是關(guān)懷中人,責(zé)任中人,事業(yè)中人。教師是思想者,創(chuàng)造者,博愛者和先行者。教師既是一個歷史學(xué)者,心理學(xué)者,社會學(xué)者,又應(yīng)當(dāng)是一個生活的幸福者,成功的學(xué)習(xí)者,快樂的創(chuàng)造者。教師應(yīng)為社會所敬仰,站在社會的前列。教師的偉大在于對學(xué)生由衷的關(guān)愛,對社會發(fā)展的人文關(guān)懷與科學(xué)把握,在于對孩子成長的不同階段與特點的關(guān)注與研究,在于對教育時空和教育策略的創(chuàng)造與優(yōu)化。

總之,這次教研活動作用是很大的,意義是深遠(yuǎn)的。真誠感謝教研室領(lǐng)導(dǎo)和教研員對我們的真心幫助。人的精神富有永遠(yuǎn)高于物質(zhì)富足。

六、敞開心扉做事做人

多少年來無論做事,還是做人都是敞開心扉,從不隱瞞自己的觀點,熱心,真心幫助有困難的人,沒有利用手中的權(quán)力進(jìn)行過任何交易,整治過任何人。然而一個人的能力是有限的。古人云:一人難稱百人心。20__年6月15日深夜或16日0點至2點,我的辦公室窗上玻璃又被人砸了,價值約500.00元,這也許是由于我們值班值宿不嚴(yán)給了壞人可乘之機,但凡事都有因。我個人與社會交往無過節(jié),只是工作上,由于認(rèn)真,如舊物品處理上,不給面子,人員安排上處以公心,不講情面,評優(yōu)選先,職稱評定都是盡量公事公辦,正因如此,也得罪了私欲強的人,總認(rèn)為未滿足自己的欲望我就跟你克,明著干不過,也沒理,就來暗的。其實有這種想法的人,未必自己親手干。人都有個生活圈。圈內(nèi)人偏聽偏信,江湖義氣上來,才發(fā)生了砸玻璃事件。我真心希望我們老師,通過你們?nèi)シ顒衲闵钊?nèi)的人,不要再干傻事了。俗話說得好,若要人不知,除非己莫為。常在河邊站,沒有不濕鞋的。惡有惡報,善有善報,不是不報,時間未到,時間一到,一切都報。我希望我們老師歡迎光臨文秘站 奉公守法,更希望我們每一位的生活圈內(nèi)的人遵紀(jì)守法。一旦犯法,你才能真正體會到“人心似鐵,官法如爐”是個啥滋味,但那時悔之晚矣!

我們正在建立和諧社會,一時的得失,又算得了什么?能天長地久地享受工作和生活,那才是人生的真正幸福。幸福就在你身邊,就看你怎樣去認(rèn)識,怎樣去追求。知足的人,知恩圖報的人,生活永遠(yuǎn)幸福。欲望大的人,凡事不服氣的人則會與幸福失之交臂。

回顧歷史,寰海沉浮,滄桑巨變,展望未來,住重道遠(yuǎn),光明無限。樹木溝小學(xué)自1947年成立以來,經(jīng)過幾代人的不懈努力與追求,雖幾移校址,但還是逐步發(fā)展壯大起來。今天的樹木溝小學(xué)已今非昔比,甩掉了落后的帽子,躋身于前旗教育的先進(jìn)行列。96年被評為盟級義務(wù)教育示范校;97被評為區(qū)級義務(wù)教育示范校;98年,在大災(zāi)之年,洪水沖后,教工齊動手,在很短時間恢復(fù)了校容校貌,于10月23日代表前旗接受了內(nèi)蒙人民政府兩基達(dá)標(biāo)驗收檢查,受到了好評。95、96、97、98、99、01、04年以無可爭議的事實被教育局評為學(xué)校管理先進(jìn)校。尤其是04年,可以說是好事連連,碩果累累。在旗中小學(xué)田徑運動會上,我們靠自己學(xué)生的實力,在零的起點上,取得了驕人的成績,小學(xué)組排名第三;盟運動會上,我們的三名運動員有二項破記錄,三項獲第一。因此,旗局在二十多年從未召開的學(xué)校體育專題慶祝盛會上,全旗28所小學(xué),只有我校受到了表彰。學(xué)生一人被評為盟級小體育能手,教師一人被評為旗級優(yōu)秀教練員;歷經(jīng)三年的南征北戰(zhàn),四名旗級教學(xué)能手脫穎而出,同時獲盟基本功大賽二等獎一人,兩人參加教學(xué)盟級教學(xué)能手調(diào)講;20__至20__學(xué)年度教學(xué)成績在全體教師共同努力下,被旗教研室評為第8名,進(jìn)修工作總分為99.5分,達(dá)到了無可挑剔的程度;在旗五小能手激烈的技能比賽和情感交鋒中,我們有兩人勝出,在國家級有關(guān)單位組織的美術(shù)、書法比賽,發(fā)現(xiàn)人才,創(chuàng)新經(jīng)濟的活動中,我們有近十名學(xué)生獲獎,學(xué)校獲組織獎;在隆重慶祝第二十個教師節(jié)中,我們有三名教師受到了旗委旗政府表彰,有26名教師受到鄉(xiāng)黨委、政府的表彰獎勵,全體教職工受到全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親熱烈樸實、真情地祝賀。我們的學(xué)校人民滿意,我們的教師人民歡迎;集中辦學(xué)將要成為現(xiàn)實,國撥資金一百萬已經(jīng)到位,可以說我校實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育為期不遠(yuǎn);在旗校園文藝大賽中,每個代表隊只允許表演五個節(jié)目,而我校五個節(jié)目有四個獲優(yōu)秀節(jié)目獎,總成績排在第三名;公路越野賽的路過關(guān)斬將,貨真價實,無任何疑義,又獲第四名好成績;6.1成功舉辦了校園藝術(shù)節(jié)和運動會,觀看群眾近三千人,人人叫好,各個贊嘆。

05年年,我們按上級要求在學(xué)校內(nèi)部,創(chuàng)造性地圓滿完成了管理體制與人事制度的改革,特別是全體教工以從容的態(tài)度和較高的個人素養(yǎng)參加了改革,初步實現(xiàn)了雙向選擇,競爭上崗。學(xué)校管理由過去的貫徹型、經(jīng)驗型向科研型、規(guī)范化管理邁進(jìn)了一大步。對學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)也獨具特色,學(xué)生特長得到充分展示。按上級要求,積極運作合并了興安校和大窩堡村校部分年級。在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)決策下,歷盡艱辛發(fā)放了“兩免一補”款。班子建設(shè)實現(xiàn)了最優(yōu)化組合,分工合作,各負(fù)其責(zé),實干爭先,教師隊伍建設(shè)得到實質(zhì)性調(diào)整與提升,任課教師由專職型已向?qū)I(yè)化轉(zhuǎn)變,具有學(xué)者型,專家話語權(quán)的教師嶄露頭角。

多年來,較好地完成了鄉(xiāng)黨委、政府交給的挖水平坑、修路、植樹、集資養(yǎng)奶牛,校址變遷的修建、計生辦、派出所檔案建設(shè),利用假期幾次的人口普查等任務(wù)??梢哉f,在教師的能力范疇之內(nèi),不論是份內(nèi)還是份外工作,都能做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。