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高校知識產(chǎn)權(quán)管理體系

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高校知識產(chǎn)權(quán)管理體系

高校知識產(chǎn)權(quán)管理體系范文第1篇

關(guān)鍵詞:高校;知識產(chǎn)權(quán);保護(hù)與管理

在知識經(jīng)濟(jì)時代,高校因其所具有的學(xué)科、人才、信息和學(xué)術(shù)環(huán)境等優(yōu)勢決定了它是產(chǎn)生新知識、新理論的沃土。作為我國知識產(chǎn)權(quán)最重要來源之一的高等院校,參與或獨(dú)立創(chuàng)辦知識密集型高科技企業(yè),已經(jīng)成為促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的一條重要途徑。而且,作為我國知識產(chǎn)權(quán)體系的有機(jī)組成部分,高校知識產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)幾乎涵蓋了知識產(chǎn)權(quán)的各個領(lǐng)域??萍汲晒鳛橹R產(chǎn)權(quán)的一種表現(xiàn)形式,已成為高校知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的重要方面。高?;蛲ㄟ^技術(shù)轉(zhuǎn)讓,或作為無形資產(chǎn),或采取產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的方式,總之,依托自身的科技優(yōu)勢,以知識產(chǎn)權(quán)的形式,在盤活存量資產(chǎn),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。

在科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合過程中,無一不涉及到知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)。如果管理不到位,勢必造成資產(chǎn)的流失,因此加強(qiáng)高校知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與管理、防止知識產(chǎn)權(quán)流失是一項十分緊迫的任務(wù)。目前,由于知識產(chǎn)權(quán)意識不強(qiáng),對科研成果的知識產(chǎn)權(quán)管理還不規(guī)范,知識產(chǎn)權(quán)流失已成為當(dāng)前高校普遍存在的問題。而流失的形式又是多種多樣的,如人員流動、科技合作、非法使用等;流失的原因也十分復(fù)雜 ,主要有專利保護(hù)意識淡薄、經(jīng)費(fèi)缺乏、約束機(jī)制不明確、管理制度和機(jī)構(gòu)不健全等原因。

一、高校知識產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)的不足

(一)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的意識淡薄。自改革開放以來,我國相繼制定并完善了《專利法》、《商標(biāo)法》、《著作權(quán)法》、《集成電路布圖設(shè)計保護(hù)條例》、《計算機(jī)軟件保護(hù)條例》以及《植物新品種保護(hù)條例》等知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),建立了一套與國際接軌的知識產(chǎn)權(quán)法律制度。2008年6月,國務(wù)院頒布實施了《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》,知識產(chǎn)權(quán)提升到了新的重視高度。但是由于過去長期實行的科研立項、鑒定、評價、獎勵制度所造成的知識產(chǎn)權(quán)意識淡薄,很多高校的科研人員的考核、職稱評定等都與發(fā)表的論文數(shù)量掛鉤,科研成果主要以的形式公布于眾,并不重視科研成果知識產(chǎn)權(quán)的取得、成果的保護(hù)。而且,在高校中真正了解和掌握上述法規(guī)的教職員工并不多,致使高校的科技人員在科研和課題研究過程中,埋頭自我研究者多,關(guān)心課題知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)者少。當(dāng)一項科研項目取得進(jìn)展時,項目產(chǎn)生階段性成果時,便匆忙將其研究方法和取得的成果以論文的形式公之于眾,從而使發(fā)明創(chuàng)造喪失新穎性而失去獲得法律保護(hù)的可能。可見,知識產(chǎn)權(quán)意識的淡薄,已經(jīng)成為高校知識產(chǎn)權(quán)流失的最重要的原因之一。

(二)缺乏知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)專用經(jīng)費(fèi)。申請專利需要繳納一定的經(jīng)費(fèi),尤其是發(fā)明專利,從申請到授權(quán)要繳納申請費(fèi)、實審費(fèi)、授權(quán)登記費(fèi)和維持費(fèi)等各種費(fèi)用,還要繳納機(jī)構(gòu)的費(fèi)。如果到國外申請專利,動輒需用上(數(shù))萬元。目前,高校申請職務(wù)發(fā)明專利的費(fèi)用一般都由課題組從其課題經(jīng)費(fèi)中支付。課題完成具有一定的時間性,因此,課題任務(wù)一旦完成,專利維持就顯得很困難,而專利權(quán)的有效性是以專利權(quán)人繳納規(guī)定數(shù)額的年費(fèi)來維持的,對一些有前景的專利而言,由于課題組無法按時繳納維持費(fèi)而不得不放棄專利權(quán),使其成為公有技術(shù),造成學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)的流失。尤其是一些技術(shù)含量高的發(fā)明專利,它的審查周期長,往往需要三年以上的時間才能授權(quán),其效益的體現(xiàn)需要更長時間,如果僅由課題組決定專利權(quán)維持與否,就很難有效地保護(hù)高校的發(fā)明創(chuàng)造成果。近些年來,高校專利權(quán)提前終止的比例相當(dāng)高,這與無知識產(chǎn)權(quán)專用經(jīng)費(fèi)有著密切的關(guān)系。還有部分高校存在圖名不圖利的思想,對科技成果只統(tǒng)計專利申請的數(shù)量,并不管專利權(quán)是否有效。

(三)侵占高校職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造成果,缺乏具體的約束機(jī)制。雖然我國的《專利法》對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造成果和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造成果的概念和所有權(quán)的歸屬作了明確的規(guī)定,但在實踐過程中,無意或故意混淆這兩種不同性質(zhì)的發(fā)明創(chuàng)造的情況屢見不鮮。有些教師和科研人員覺得這項技術(shù)成果是自己研究出來的,覺得自己就有處置權(quán),隨意或故意將職務(wù)技術(shù)成果作為非職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致產(chǎn)權(quán)不清、高校知識產(chǎn)權(quán)流失。我國專利法和《高等學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理規(guī)定》將執(zhí)行本單位任務(wù)、主要利用學(xué)校及其所屬單位的物質(zhì)條件作為界定職務(wù)成果(職務(wù)發(fā)明、職務(wù)技術(shù)成果)的依據(jù)。這種規(guī)定把利用本校及其所屬單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造或其他技術(shù)成果一律列為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造之列,忽視了發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果的完成起主要作用的是發(fā)明人、設(shè)計人的創(chuàng)造性勞動;我國高校經(jīng)過多年發(fā)展和國家資助,不但擁有大量國內(nèi)外先進(jìn)的科研設(shè)備和科研資料,而且聚集了大批的具有科研能力的人。由于沒有在科研過程中進(jìn)行全面的知識產(chǎn)權(quán)管理,大量的科研資料、科研數(shù)據(jù)掌握在科研人員的手中和頭腦中,一旦科研人員跳槽,將造成知識產(chǎn)權(quán)的流失??梢?,知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)執(zhí)行機(jī)制上的缺失,已經(jīng)成為高校知識產(chǎn)權(quán)流失問題中的“短板”環(huán)節(jié)。

高校知識產(chǎn)權(quán)管理體系范文第2篇

一、高校知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中存在的危機(jī)

(一)缺乏知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)人才

當(dāng)前,知識產(chǎn)權(quán)人才缺乏、創(chuàng)造能力不強(qiáng)已經(jīng)成為制約我國知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展的重要因素,因此,我國高校需要大量具備高知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)水平、精通知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、熟悉國際規(guī)則的管理專家。就戰(zhàn)略層面看,應(yīng)當(dāng)做好高校師生的宣傳咨詢和高校決策層的顧問工作,這對高校知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)具有重要作用。調(diào)查顯示,當(dāng)前我國只有極少部分高校開設(shè)了知識產(chǎn)權(quán)學(xué)習(xí)教育課程,且人才培養(yǎng)規(guī)模相對較小。總體而言,知識產(chǎn)權(quán)課程還未能成為高校必修課程,這就導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)人才極度缺乏。

(二)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識淡薄

相較于西方發(fā)達(dá)國家,我國知識產(chǎn)權(quán)制度仍需完善。當(dāng)前,許多高校師生缺乏知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,未充分認(rèn)識到無形資產(chǎn)的價值,對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)重視度較低。同時,一些學(xué)生與教師對有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律法規(guī)缺乏全面了解,對知識產(chǎn)權(quán)法也不甚熟悉,這對知識產(chǎn)權(quán)申請與保護(hù)極為不利,甚至部分師生在被侵權(quán)后未能及時察覺,且不知道如何維權(quán)。當(dāng)前,我國許多高校在評優(yōu)評先和晉升職稱時,多關(guān)注教師的數(shù)量,對師生的專利技術(shù)則甚少關(guān)注。一些合同對知識產(chǎn)權(quán)未作出明確要求,致使一些科研成果知識產(chǎn)權(quán)逐漸流失。除此之外,許多高校未能充分重視商標(biāo)權(quán)的注冊,導(dǎo)致社會上出現(xiàn)一些冒用高校名稱培訓(xùn)或招生的現(xiàn)象,使高校名譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害,與之相關(guān)的無形資產(chǎn)也受到侵害。

(三)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度不完善

當(dāng)前,我國大部分高校都沒有知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu),致使高校知識產(chǎn)權(quán)遭受侵害時,不能及時制定維權(quán)措施,導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)流失。同時,許多高校的知識產(chǎn)權(quán)管理都由行政部門負(fù)責(zé),但行政部門大多沒有完善的管理措施,只是簡單地將科研成果登記或者報獎,關(guān)于商標(biāo)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、著作權(quán)的管理則很少涉及,這就導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)缺乏專利保護(hù)。此外,高校對知識產(chǎn)權(quán)缺乏全面了解,導(dǎo)致部分知識產(chǎn)權(quán)流失,管理上出現(xiàn)許多漏洞,科研成果被竊取。目前,我國許多高校制定了科研管理條例,但沒有知識產(chǎn)權(quán)管理條例,部分學(xué)校雖然制定了相關(guān)條例,但規(guī)章制度缺乏完善性和可行性。

二、高校知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的主要策略

(一)完善知識產(chǎn)權(quán)管理制度

在當(dāng)前的社會環(huán)境下,完善高校知識產(chǎn)權(quán)制度已經(jīng)迫在眉睫。當(dāng)前,中科院為了提升自主知識產(chǎn)權(quán)的地位,規(guī)定對技術(shù)創(chuàng)新項目的評價要以發(fā)明專利的數(shù)量和取得知識產(chǎn)權(quán)為重要指標(biāo)。并明確規(guī)定必須先申請專利才能夠申報技術(shù)發(fā)明獎,這對專利工作的長遠(yuǎn)發(fā)展無疑有很大幫助。在這種情況下,高校應(yīng)當(dāng)正視當(dāng)前知識產(chǎn)權(quán)管理不規(guī)范、缺乏完善制度的問題,進(jìn)而構(gòu)建完善的知識產(chǎn)權(quán)管理體系。這個體系應(yīng)當(dāng)由校長直接領(lǐng)導(dǎo),并設(shè)立相關(guān)的管理機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)高校的知識產(chǎn)權(quán)工作,所有涉及知識產(chǎn)權(quán)的部門,要各司其職,充分重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),以構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)管理體系。此外,高校知識產(chǎn)權(quán)管理部門還應(yīng)當(dāng)制定切實可行的實施細(xì)則和規(guī)章制度,一方面,要包括對外知識產(chǎn)權(quán)的法律職能,另一方面,還要包括學(xué)校內(nèi)部的管理職能。既要有制約、監(jiān)督措施,又要有激勵機(jī)制,促使高校科研人員自覺維護(hù)自己與學(xué)校的利益。

(二)增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識

首先,高校管理服務(wù)層和決策層以及科研人員,應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,不斷加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理,進(jìn)而促使知識產(chǎn)權(quán)保值增值;同時,還應(yīng)當(dāng)制定完善的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。其次,要及時轉(zhuǎn)變知識產(chǎn)權(quán)價值觀,努力營造有利于發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)的環(huán)境。最后,要充分認(rèn)識知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的艱巨性與長期性,不僅要完善制度,還應(yīng)當(dāng)關(guān)注宣傳教育,定期舉辦講座或培訓(xùn),以不斷增強(qiáng)高校師生的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。除此之外,高校還應(yīng)當(dāng)重視科技成果轉(zhuǎn)化,保證科技人員能夠取得相應(yīng)的物質(zhì)回報,增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感,并獲取良好的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益。

(三)培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)人才

高校知識產(chǎn)權(quán)管理體系范文第3篇

一、鼎龍公司依托科技創(chuàng)新開拓國際市場的策略

湖北鼎龍化學(xué)有限公司是專業(yè)制造碳粉用電荷調(diào)節(jié)劑和專用著色劑的化學(xué)品新材料高新技術(shù)企業(yè)。鼎龍公司始終堅持技術(shù)前沿化、市場國際化的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,以科學(xué)的管理和質(zhì)量控制為依托,走外向型市場經(jīng)濟(jì)之路,產(chǎn)品90%以上銷往歐、美、日、韓、東南亞等國際市場,主要客戶均為國際知名跨國大公司。鼎龍公司高新技術(shù)產(chǎn)品出口年均遞增50%以上,成為武漢市高新技術(shù)產(chǎn)品出口的骨干企業(yè)之一。目前,該公司從一個注冊資本僅為數(shù)百萬元的小企業(yè),幾年時間發(fā)展成為年出口高新技術(shù)產(chǎn)品過千萬美元、位居世界第三大電荷調(diào)劑類產(chǎn)品的供應(yīng)商,同時擁有國內(nèi)市場90%以上份額。由于該產(chǎn)品可替代進(jìn)口,因此減少了國內(nèi)碳粉行業(yè)對國外的依賴,并大幅度降低了原材料成本,促進(jìn)了我國民族碳粉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。鼎龍公司作為一家中小型民營科技型企業(yè),結(jié)合自身情況,依托科技創(chuàng)新,不斷研發(fā)適應(yīng)國際市場需求的高新技術(shù)產(chǎn)品,并建立自主知識產(chǎn)權(quán)體系適應(yīng)國際競爭,從而實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。其成功經(jīng)驗做法值得我們總結(jié)。

(一)以國際市場為導(dǎo)向,重視研發(fā)高附加值產(chǎn)品。電荷調(diào)節(jié)劑類產(chǎn)品作為碳粉中不可缺少的組成成份,產(chǎn)品附加值高,每噸價值數(shù)十萬元人民幣,但長期被日本企業(yè)壟斷,全球僅日本東方化學(xué)及堡土谷化學(xué)兩家公司生產(chǎn),因此鼎龍公司率先在國內(nèi)進(jìn)行研發(fā)生產(chǎn)。2001年,鼎龍公司研發(fā)出水楊酸系列電荷調(diào)節(jié)劑新產(chǎn)品并成功實現(xiàn)工業(yè)化,以“鼎龍”品牌進(jìn)軍國際市場,一舉打破日本企業(yè)在該行業(yè)二十多年的壟斷,并得到歐、美等許多著名碳粉制造商的認(rèn)可,成功進(jìn)入國際市場??梢?,該公司研發(fā)出發(fā)點不是先從自有技術(shù)開始,而是根據(jù)國際市場需要,選擇市場潛力大、技術(shù)含量高的產(chǎn)品立項研發(fā),因此一旦研發(fā)成功,較為容易進(jìn)入國際市場,且產(chǎn)品附加值較高。

(二)以企業(yè)自主創(chuàng)新為主體,走“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合之路。鼎龍公司堅持以企業(yè)自主創(chuàng)新為主體,充分利用武漢市豐富的高校院所等技術(shù)資源,走“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合之路。公司通過國際市場確定研發(fā)目標(biāo)和研發(fā)思路后,將許多技術(shù)細(xì)節(jié)及子課題分拆給相關(guān)高校院所完成,高校院所的儀器設(shè)備和技術(shù)支撐為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了保證。公司通過委托開發(fā)、合作研究、共同投資組建研發(fā)中心等多種形式與相關(guān)高校院所合作,通過“產(chǎn)學(xué)研”的有效結(jié)合,實現(xiàn)了科技成果轉(zhuǎn)化,推進(jìn)了企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步;同時充分利用高校院所的科研條件和人才優(yōu)勢實現(xiàn)產(chǎn)品的快速開發(fā),降低了開發(fā)成本。

(三)打破國外技術(shù)壟斷,建立自主知識產(chǎn)權(quán)體系。鼎龍公司在技術(shù)開發(fā)的同時,及時在國內(nèi)外申請專利保護(hù)。目前已申請7項中國發(fā)明專利(其中4項已授權(quán))、2項日本專利和3項美國專利;同時公司陸續(xù)投入數(shù)百萬元完成了4個產(chǎn)品的歐盟ELINCS、美國TSCA及日本MITI認(rèn)證注冊,2006年再次遞交6個產(chǎn)品的認(rèn)證申請,并計劃陸續(xù)完成所有產(chǎn)品的國際認(rèn)證注冊。鼎龍公司通過建立專利、標(biāo)準(zhǔn)、國際認(rèn)證等多種方式建立自主知識產(chǎn)權(quán)體系,成功打破國外同類企業(yè)的技術(shù)封鎖,有效地消除歐美市場的技術(shù)性貿(mào)易壁壘,取得產(chǎn)品通向國際市場的通行證。

(四)以科技促環(huán)保,走可持續(xù)發(fā)展之路。由于全球化學(xué)品新材料領(lǐng)域十分關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)、應(yīng)用及處理中環(huán)境保護(hù)、對人體無害等安全性因素,歐盟、美國、日本等發(fā)達(dá)國家均以法律法規(guī)方式對其加以控制和管理。為此,鼎龍公司以科技促環(huán)保,將保護(hù)環(huán)境和人體安全作為企業(yè)生存發(fā)展的基本前提,所有產(chǎn)品從研發(fā)小試階段就通過各種技術(shù)手段加以控制,與國內(nèi)相關(guān)院所聯(lián)合進(jìn)行安全、環(huán)保等方面的檢測控制。由于鼎龍公司產(chǎn)品在環(huán)保、衛(wèi)生檢疫等方面達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)要求,并通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及OHSAS18001職業(yè)健康安全體系等一系列認(rèn)證,保障了產(chǎn)品順利進(jìn)入歐盟、美國、日本等發(fā)達(dá)國家和地區(qū)。同時,鼎龍公司投入數(shù)百萬元進(jìn)行工藝改造和污染治理,通過回收利用等方式減少污染物排放,并對全部污水處理達(dá)標(biāo)后排放,實現(xiàn)“對環(huán)境友好,對人體無害”的開發(fā)理念。

(五)建立高效的研發(fā)和市場開拓團(tuán)隊。注重以柔性引進(jìn)等不同方式從國內(nèi)外引進(jìn)各種專業(yè)技術(shù)人才,建立高效的研究開發(fā)和國際市場開拓團(tuán)隊。目前鼎龍公司特聘3名國際碳粉行業(yè)的資深專家為公司的技術(shù)顧問,長期為該公司提出戰(zhàn)略性的指導(dǎo)意見。同時公司擁有一支二十多人的高、中級技術(shù)職稱的專業(yè)團(tuán)隊。鼎龍公司通過項目負(fù)責(zé)制及相關(guān)的獎勵制度激勵科技人員不斷創(chuàng)新,重視對人才的培養(yǎng)和儲備,打造了一支高效的研發(fā)和市場開拓團(tuán)隊。  二、鼎龍公司依托科技創(chuàng)新開拓國際市場的啟示

(一)自主知識產(chǎn)權(quán)體系是開拓國際市場的重要工具

1.健全知識產(chǎn)權(quán)體系是產(chǎn)品進(jìn)入國外主流市場的必備要素。鼎龍公司在公司成立的次年即研制生產(chǎn)出一種電荷調(diào)節(jié)劑產(chǎn)品,最初以為只要價格低廉、質(zhì)量可靠就可以打開國際市場。但在向國外客戶推銷時,國外客戶首先不是問價格和質(zhì)量問題,而是詢問該產(chǎn)品為何中國公司也可以生產(chǎn),有沒有抄襲日本公司的技術(shù),同時明確表態(tài)作為國際知名的公司,不會采購知識產(chǎn)權(quán)存在異議的產(chǎn)品。鼎龍公司正是在國際市場開拓初期不斷遇到知識產(chǎn)權(quán)方面的障礙,促使該公司成立了知識產(chǎn)權(quán)部,開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的工作。

2.知識產(chǎn)權(quán)體系不能狹義理解為專利申請。發(fā)達(dá)國家對知識產(chǎn)權(quán)體系的理解與國內(nèi)是有很大差別的,其理解相對更為寬泛。發(fā)達(dá)國家認(rèn)為知識產(chǎn)權(quán)體系不僅包括專利,還包括認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)等多項內(nèi)容。因此,公司在成立不久即開始進(jìn)行國內(nèi)國外專利注冊,為澄清其技術(shù)來源起到重要作用。另一方面,為使產(chǎn)品在環(huán)保、衛(wèi)生檢疫等方面達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)歐盟、美國等公司的要求,不僅通過國內(nèi)的is09001質(zhì)量管理體系、is014001環(huán)境管理體系及ohsasl8001職業(yè)健康安全體系等一系列認(rèn)證,還專門聘請國外機(jī)構(gòu)國際認(rèn)證,為該公司產(chǎn)品在歐美等國順利銷售打下重要基礎(chǔ)。更重要的是公司注意到發(fā)達(dá)國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的最高層次其實是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),因此不僅申請將企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上升為國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),另一方面也計劃將最新研究成果聯(lián)合國外大公司申報為國際標(biāo)準(zhǔn)。

3.健全的知識產(chǎn)權(quán)體系有利于提高企業(yè)的國際競爭能力。國外大公司在原材料采購時十分謹(jǐn)慎,不愿承擔(dān)技術(shù)、環(huán)?;蛑R產(chǎn)權(quán)等方面的風(fēng)險。但其主要工作人員不可能親臨中國進(jìn)行現(xiàn)場考察,當(dāng)他們看到許多由國際機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)證證書以及國際專利時,逐步對這家以前名不見經(jīng)傳的中國公司開始產(chǎn)生信任感,并愿意嘗試采購和試用中國公司的產(chǎn)品。另一方面,公司在專利、認(rèn)證以及標(biāo)準(zhǔn)等方面構(gòu)建的知識產(chǎn)權(quán)體系,有效地抑制了競爭對手。截至目前,國內(nèi)尚沒有出現(xiàn)另外一家企業(yè)生產(chǎn)銷售電荷調(diào)節(jié)劑類產(chǎn)品??梢?,知識產(chǎn)權(quán)體系的構(gòu)建提高了企業(yè)的國際市場競爭能力,保證了企業(yè)的銷售收入和利潤穩(wěn)步增長。

(二)以國際市場為導(dǎo)向的自主研發(fā)模式是成功開拓國際市場的關(guān)鍵

1.以國際市場為導(dǎo)向、消化提高國外技術(shù)。國內(nèi)多數(shù)企業(yè)通過尋求高校院所現(xiàn)有技術(shù),然后引進(jìn)該技術(shù)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。鼎龍公司充分借助同行業(yè)國外專家的指導(dǎo),以國際市場為導(dǎo)向、消化提高國外技術(shù)為主的思路進(jìn)行開發(fā),因此該公司從研發(fā)一開始就立足面向國際市場和技術(shù)未來發(fā)展方向,而不是在國外公司的研發(fā)之后亦步亦趨。因而新產(chǎn)品開發(fā)一旦成功,與國際市場需求十分接近,與同類產(chǎn)品相比較也具有一定競爭優(yōu)勢。

2.以企業(yè)為主體,同時借助高??蒲匈Y源。鼎龍公司創(chuàng)業(yè)初期,曾數(shù)次將具有較好國際市場前景的項目委托給國內(nèi)高校進(jìn)行研發(fā),但效果不佳。原因是國內(nèi)的高校更注重理論研究,其研究結(jié)果與生產(chǎn)要求有較大差距,另一方面是國內(nèi)高校對國際科技發(fā)展動態(tài)有所了解,但對國際產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)缺乏了解,因此相對缺乏開發(fā)適應(yīng)國際市場新產(chǎn)品的經(jīng)驗。鼎龍公司將研發(fā)戰(zhàn)略調(diào)整為以企業(yè)自主創(chuàng)新為主體,逐步建立企業(yè)自有的研發(fā)團(tuán)隊,由于該團(tuán)隊長期跟蹤電荷調(diào)節(jié)劑這個細(xì)分領(lǐng)域,并與公司內(nèi)部頻繁出國的市場部人員經(jīng)常交流,研發(fā)目標(biāo)和過程控制非常明確。同時,公司注重借助高校的人力及設(shè)備資源,將部分檢測、分析、合成等工序分解出來由高校的研究人員完成。這種以企業(yè)自主創(chuàng)新為主體,借助高校資源的研發(fā)模式能夠節(jié)省開支,保證研發(fā)的順利進(jìn)行。

3.政府扶持對中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)起重要推動作用。鼎龍公司自成立以來每年投入數(shù)百萬元用于研究開發(fā)和儀器購置。公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,申請免稅進(jìn)口一批精密的檢測設(shè)備,國家及省市各級政府部門分別給予科研項目補(bǔ)貼、產(chǎn)業(yè)化項目支持、貸款貼息、中小企業(yè)創(chuàng)新基金等各種形式的支持,直接彌補(bǔ)其研發(fā)階段的資金不足缺口,在研發(fā)關(guān)鍵時刻政府支持起到重要的推動作用。由于不斷研發(fā)出新產(chǎn)品,并能實現(xiàn)國際市場銷售,因此政府也不斷加大對該公司扶持力度,并形成“企業(yè)研發(fā)——政府支持——企業(yè)再研發(fā)”的良性循環(huán)。

三、推動我國中小企業(yè)依托科技創(chuàng)新開拓國際市場的政策建議

(一)以建設(shè)創(chuàng)新型國家為契機(jī),積極推動我國中小企業(yè)緊跟國際市場潮流進(jìn)行技術(shù)開發(fā),政府應(yīng)加大研發(fā)補(bǔ)貼力度,將研發(fā)補(bǔ)貼作為中小企業(yè)科技創(chuàng)新的引導(dǎo)資金,推進(jìn)企業(yè)成為科技創(chuàng)新的主體。

高校知識產(chǎn)權(quán)管理體系范文第4篇

【關(guān)鍵詞】高等學(xué)校;知識產(chǎn)權(quán);現(xiàn)狀;科學(xué)走勢

作為我國知識產(chǎn)權(quán)體系的有機(jī)組成部分,高校知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)幾乎涵蓋知識產(chǎn)權(quán)的各個領(lǐng)域。高校依托自身的科技優(yōu)勢,以知識產(chǎn)權(quán)的形式,在盤活存量資產(chǎn),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作是高校技術(shù)創(chuàng)新、保障高校教學(xué)科研工作蓬勃發(fā)展的有效途徑和強(qiáng)有力的手段,是高校工作的重要組成部分。

一、高校知識產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)狀調(diào)研

在工作實踐中我們體會到,目前高校的知識產(chǎn)權(quán)工作存在著管理上的“軟肋”,歸納起來有如下三點:一是組織和制度層面上的知識產(chǎn)權(quán)管理體系尚未真正建立起來,管理工作不規(guī)范;二是激勵機(jī)制不健全、保護(hù)措施不得力、轉(zhuǎn)化實施不到位等主要問題沒有得到根本解決,知識產(chǎn)權(quán)沒有得到有效的保護(hù);三是知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識不強(qiáng),各種形式的知識產(chǎn)權(quán)流失現(xiàn)象仍不同程度的普遍存在,知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案時有發(fā)生。由此可見,積極探索和建立科學(xué)的知識產(chǎn)權(quán)管理體系,建立和健全適合于高等院校教學(xué)、科研特點的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,形成鼓勵創(chuàng)造、加強(qiáng)保護(hù)和開展運(yùn)營的良性循環(huán)機(jī)制等迫在眉睫的工作,就成為高校知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)之必然。

(一)高校知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀

目前高校的知識產(chǎn)權(quán)管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置各有不同,歸結(jié)為如下幾類:

⑴知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置在科研管理部門。優(yōu)點是有利于把知識產(chǎn)權(quán)工作貫穿于科技立項、科技服務(wù)、科技成果、科技推廣的全過程,便于科技一條龍式協(xié)調(diào)管理。弊端是對學(xué)校整體知識產(chǎn)權(quán)工作覆蓋不夠。⑵知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置在校辦機(jī)構(gòu)。優(yōu)點是有利于各個部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),行政職能比較強(qiáng)化,有利于知識產(chǎn)權(quán)方面的制約與強(qiáng)化。弊端是對每一知識產(chǎn)權(quán)的分支管理驗收與細(xì)化不足。⑶知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)獨(dú)立設(shè)置。優(yōu)點是有利于知識產(chǎn)權(quán)各項工作的落實到位,也有利于制定和落實考核責(zé)任制。弊端是增加了行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置,與科技管理方面的有機(jī)協(xié)調(diào)與銜接不足。

(二)高校知識產(chǎn)權(quán)政策現(xiàn)狀

隨著高校知識產(chǎn)權(quán)工作的不斷強(qiáng)化,很多學(xué)校都制定了相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)激勵政策。其形式如下:

設(shè)立專利專項基金。該項基金用于專利的申請和維護(hù)方面的資助。

設(shè)立專利補(bǔ)助金。該項資金用于專門補(bǔ)助一些推廣意義重大而又資金緊缺專利項目,以解決專利轉(zhuǎn)讓過程中的燃眉問題。

設(shè)立專利獎勵基金。該項資金專門用于獎勵那些在發(fā)明承造方面具有獲得國家授權(quán)的專利項目或者發(fā)明人。其獎勵額度,依照不同學(xué)校的財力狀況而定。

設(shè)立綜合激勵政策。該項綜合激勵政策體現(xiàn)在學(xué)校職稱評定時對專利項目給予認(rèn)同并加大權(quán)重;考核工作量時對專利項目單行列出并增加分?jǐn)?shù);申報各類獎勵時對已獲專利授權(quán)的成果給予優(yōu)先考慮等等綜合措施,以激勵專利申報的積極性。

(三)高校知識產(chǎn)權(quán)其他現(xiàn)狀

首先,數(shù)量與質(zhì)量的問題。在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題越來越為人重視的今天,我國高校的專利增長數(shù)也達(dá)到了70%左右。但是,盡管其專利數(shù)量有了明顯的提升,但是經(jīng)過仔細(xì)分析,高校的一些專利嚴(yán)重存在著數(shù)量攀升而質(zhì)量有限的非同步發(fā)展?fàn)顟B(tài)??傊痪湓?,專利技術(shù)對于社會的現(xiàn)實貢獻(xiàn)率與專利數(shù)目的增長速率不能同步發(fā)展,大大削弱了專利實施的有效成分和專利發(fā)明的現(xiàn)實意義。

其次,專利維持維護(hù)問題。在科技實力比較雄厚的學(xué)校,申請專利多了,相應(yīng)的維護(hù)和維持專利的費(fèi)用也應(yīng)大幅度提高。盡管很多高校在專利費(fèi)用方面一再提升,但是資金的投入較之資金的回報也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不成比例,進(jìn)口小、出口大的問題普遍存在。所以有的高校處于資金的考慮,對專利項目通常進(jìn)行前瞻性分析和戰(zhàn)略性考慮,對商業(yè)化前景廣泛,實施轉(zhuǎn)讓條件成熟,產(chǎn)業(yè)化趨勢明顯的專利,給以重力的和長周期的維持和維護(hù),否則不然。

二、國內(nèi)高校知識產(chǎn)權(quán)管理的科學(xué)走勢

(一)知識產(chǎn)權(quán)工作的組織建設(shè)

學(xué)校成立知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組。知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組是學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)的宏觀管理。其主要職責(zé)為:制定學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)政策和規(guī)定;核議學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)的重大事宜,保護(hù)學(xué)校的知識產(chǎn)權(quán);審查學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)管理的有關(guān)辦法、工作規(guī)劃和計劃;指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室的工作執(zhí)行情況;其他有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)管理的協(xié)調(diào)工作。另外,學(xué)校設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室,知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室設(shè)在科技處,負(fù)責(zé)管理和處理學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)的日常事務(wù)。

(二)知識產(chǎn)權(quán)工作的人才建設(shè)

就高校而言,知識產(chǎn)權(quán)人才十分匱乏,但學(xué)校遭遇的知識產(chǎn)權(quán)糾紛卻越來越多,而校內(nèi)能夠應(yīng)對這些訴訟的知識產(chǎn)權(quán)高級人才卻是鳳毛麟角。盡管有些學(xué)校目前已經(jīng)開展了知識產(chǎn)權(quán)的專項教育,但多數(shù)也是偏重于法理方面,而缺少務(wù)實技能方面的教育。因而,培養(yǎng)精通并善于運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則的中高層專門人才,已迫在眉睫。

首先,多層面培養(yǎng)。大規(guī)模培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才和高層次人才,盡管普法教育也很重要,但那只是一個層面,要想自如和高端地解決學(xué)校的知識產(chǎn)權(quán)問題,毫無疑問,專業(yè)人才不可或缺。

其次,研究型人才培養(yǎng)。理想的知識產(chǎn)權(quán)專門人才應(yīng)是具有一定的理工科背景,有扎實的法學(xué)基礎(chǔ),并掌握一定的工商管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)知識的法律人才。這類人才是一種長效型人才,也可稱之為復(fù)合型人才。他們會對學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展,起到定位、導(dǎo)向和助推的作用。

最后,實務(wù)型人才培養(yǎng)。這類人才的主要任務(wù)是面對市場環(huán)境,對學(xué)校和社會之間的知識產(chǎn)權(quán)實際問題做出快速反應(yīng)和積極應(yīng)對,以解決現(xiàn)實中各種形式的產(chǎn)權(quán)問題。這是一種知識產(chǎn)權(quán)的實踐型人才,也可稱之為應(yīng)急人才。他們對高校知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,能夠起到穩(wěn)定、效力、平實和應(yīng)急的作用。

(三)知識產(chǎn)權(quán)的隊伍建設(shè)

從知識產(chǎn)權(quán)工作本身的任務(wù)和內(nèi)容來看,對知識產(chǎn)權(quán)管理人員的要求顯然也是比較高的,否則,將無法正確應(yīng)對和自如勝任繁雜多變的知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。所以知識產(chǎn)權(quán)隊伍的建設(shè)必須從一開始抓起。

首先,素質(zhì)要求。知識產(chǎn)權(quán)管理人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)應(yīng)該是:博學(xué)多識,通情達(dá)理;多謀善斷、隨機(jī)應(yīng)變;知人善任,善與人同;公道正直,以身作則;鐵面無私,賞罰分明;敢負(fù)責(zé)任,敢擔(dān)風(fēng)險。除此之外,還應(yīng)該具備科技知識的素養(yǎng)與管理知識的素養(yǎng):一是管理思想和管理理論;二是管理原理和管理原則;三是管理軟方法;四是管理硬技術(shù)。

高校知識產(chǎn)權(quán)管理體系范文第5篇

知識產(chǎn)權(quán),也被稱為智力成果、無形財產(chǎn)權(quán),是主體對智力勞動所創(chuàng)造的精神財富所享有的權(quán)利,一般包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)。本文所討論的知識產(chǎn)權(quán)是與科技創(chuàng)新關(guān)系最密切的專利權(quán)。發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計是專利權(quán)的三種主要形式。作為知識經(jīng)濟(jì)時代重要標(biāo)志的知識產(chǎn)權(quán),其出現(xiàn)是在科學(xué)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于社會生產(chǎn)之后,它的存在是為了實現(xiàn)對專利人合法權(quán)利的保護(hù),是為了鼓勵創(chuàng)新,也是為了實現(xiàn)社會財富的正當(dāng)分配。知識產(chǎn)權(quán)法律制度的存在,肯定了人們對于通過自身創(chuàng)造性的勞動所獲取的勞動成果所享有的基本權(quán)利,保障了這一智力成果所創(chuàng)造的社會財富能夠公平地為其創(chuàng)作人所獲得。對于自主創(chuàng)新的發(fā)明人來說,知識產(chǎn)權(quán)制度實現(xiàn)了對他們切實利益的保護(hù),也推動他們在科技創(chuàng)新的道路上不斷前行。

二、科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的辯證關(guān)系

科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)之間存在著千絲萬縷的聯(lián)系,從發(fā)達(dá)國家的實踐來看,對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)開始較早、保護(hù)力度較大的國家,科技創(chuàng)新的能力及科技發(fā)展的水平都比較高。經(jīng)過較長時間的科技發(fā)展,發(fā)達(dá)國家的公眾普遍形成了對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行尊重和保護(hù)的意識。發(fā)達(dá)國家成熟的經(jīng)驗和做法為我們提供了經(jīng)驗,可以看到,科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)是相輔相成的。

(一)科技創(chuàng)新推動知識產(chǎn)權(quán)制度的豐富和完善

首先,科技創(chuàng)新是知識產(chǎn)權(quán)的源泉和動力。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的產(chǎn)生、存續(xù)及不斷豐富和發(fā)展都是伴隨著科技創(chuàng)新而進(jìn)行的??萍紕?chuàng)新是將智力成果轉(zhuǎn)化成商品的一個過程,在這個過程中知識產(chǎn)權(quán)貫穿其中,從這個角度看,科技創(chuàng)新不僅是智力成果的創(chuàng)造活動,也是知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造活動。其次,科技創(chuàng)新不斷豐富了知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容??萍紕?chuàng)新是一個不斷豐富完善的過程,傳統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系是隨著科技創(chuàng)新的發(fā)展而形成的。隨著科技的不斷發(fā)展,知識產(chǎn)權(quán)制度為了實現(xiàn)對科技創(chuàng)新的保護(hù),必然也會不斷豐富、完善,不斷拓寬其保護(hù)范圍。再次,科技創(chuàng)新推動知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)國際化的發(fā)展??萍紕?chuàng)新是一項無國界限制的活動,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,科技創(chuàng)新也逐步呈現(xiàn)全球化的發(fā)展,與此同時,知識產(chǎn)權(quán)貿(mào)易突破了國界限制,出現(xiàn)了許多地區(qū)性和世界性的知識產(chǎn)權(quán)條約,知識產(chǎn)權(quán)呈現(xiàn)國際化的發(fā)展趨勢。

(二)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)推動科技創(chuàng)新、為科技創(chuàng)新創(chuàng)造公平環(huán)境

一個國家的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)程度,實質(zhì)上是一個國家科技水平及綜合國力在法律領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。合理的知識產(chǎn)權(quán)制度可以激勵和促進(jìn)科技創(chuàng)新。通過知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),可以避免在專利領(lǐng)域?qū)ο嚓P(guān)創(chuàng)新成果的模仿和抄襲,可以使專利人因為技術(shù)上的壟斷而獲得豐厚的報酬,可以激勵科技創(chuàng)新的主體繼續(xù)開展各種創(chuàng)新活動,形成一個良性的循環(huán)。知識產(chǎn)權(quán)制度中專利權(quán)權(quán)利利益的實現(xiàn)以其使用為前提,這就促使科技成果轉(zhuǎn)化成商業(yè)技術(shù),轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實的生產(chǎn)力,促進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,造福公眾。完善的知識產(chǎn)權(quán)制度,可以形成對智力成果的全面保護(hù),形成一個有序的市場競爭環(huán)境。知識產(chǎn)權(quán)制度的存在為科技創(chuàng)新提供了法律上的保護(hù),使擁有知識產(chǎn)權(quán)的主體實現(xiàn)了個人利益與社會利益的平衡。通過對各種侵權(quán)行為的制裁,為創(chuàng)新者權(quán)益的維護(hù)提供了基礎(chǔ),為科技創(chuàng)新的主體提供了公平競爭的規(guī)制和環(huán)境。對大學(xué)生科技創(chuàng)新來說,知識產(chǎn)權(quán)制度實現(xiàn)了對高校技術(shù)創(chuàng)新的保護(hù),不斷激勵著大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的開展。

三、完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、推動大學(xué)生科技創(chuàng)新

(一)完善知識產(chǎn)權(quán)的立法、執(zhí)法及司法

當(dāng)前我國知識產(chǎn)權(quán)法律規(guī)范仍不夠完善,具有滯后性,為了全面實現(xiàn)對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),首先應(yīng)該完善立法。知識產(chǎn)權(quán)法律應(yīng)該隨著科技的發(fā)展而不斷更新,以適應(yīng)時展的需求,滿足科技創(chuàng)新的需要,通過頒布新法、修改舊法,使知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)體系更完善。在立法方面,不僅要考慮現(xiàn)實情況,更要具有前瞻性,既要吸納國際先進(jìn)經(jīng)驗和做法,更要從我國的實際情況出發(fā)。其次,應(yīng)該完善知識產(chǎn)權(quán)的執(zhí)法及司法活動,使對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)落到實處。對科技創(chuàng)新的成果嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行申請、登記并公布,對侵害他人知識產(chǎn)權(quán)的行為嚴(yán)厲打擊。

(二)建立健全大學(xué)生知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度

高校應(yīng)該建立健全大學(xué)生知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu),構(gòu)建完善的知識產(chǎn)權(quán)管理體系。知識產(chǎn)權(quán)管理是一項復(fù)雜繁瑣的工作,這一工作的順利開展需要專門機(jī)構(gòu)來進(jìn)行,從知識產(chǎn)權(quán)申請、審查、鑒定、評估到登記注冊的全過程,都要實現(xiàn)高校與專利成果管理部門的銜接,同時要妥善處理與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的糾紛和爭議,實現(xiàn)對科技創(chuàng)新人才權(quán)益的維護(hù)。該機(jī)構(gòu)還應(yīng)實時對大學(xué)生科技創(chuàng)新進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)指導(dǎo),自覺維護(hù)大學(xué)生科技創(chuàng)新的合法權(quán)益。高校還應(yīng)廣泛利用網(wǎng)絡(luò)這一平臺,通過知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)站的建立,形成高校內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)庫;通過與社會上專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)及專業(yè)律師事務(wù)所的合作,獲得來自社會上的專業(yè)幫助。

(三)加強(qiáng)高校知識產(chǎn)權(quán)普及工作、構(gòu)建良好的知識產(chǎn)權(quán)氛圍

高校作為科技創(chuàng)新的生力軍,加強(qiáng)對大學(xué)生的知識產(chǎn)權(quán)普及迫在眉睫。與西方發(fā)達(dá)國家貫穿教育過程的知識產(chǎn)權(quán)教育相比,我國大學(xué)生的知識產(chǎn)權(quán)知識十分匱乏。在進(jìn)行科技創(chuàng)新的同時,將知識產(chǎn)權(quán)納入到高校教育體系中去,使學(xué)生意識到必須將自己的智力成果轉(zhuǎn)化成知識產(chǎn)權(quán)才能避免權(quán)益遭受侵害,使學(xué)生自覺地尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)成果。首先,可以在高校開設(shè)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)課程,通過選修課的方式,豐富理科學(xué)生的法律知識,使學(xué)生往復(fù)合型人才的方向發(fā)展;其次,可以在高校開展知識產(chǎn)權(quán)專項主題講座,通過法學(xué)專家、知識產(chǎn)權(quán)專家專業(yè)知識的傳達(dá),使學(xué)生形成知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的基本意識;再次,可以在高校開展形式多樣的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)活動,通過學(xué)生的廣泛參與,使知識產(chǎn)權(quán)知識的普及更深入、更全面。

四、結(jié)語