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招聘計(jì)劃范文第1篇

第一、需要招聘人數(shù)及工種

根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司2009年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。（如下表）車間名稱 需要工種 需要人數(shù)（男/女） 合 計(jì)

xx車間 操作工 男（15）、女（25） 40人

xx車間 焊接工 女（65） 65人

xx車間 注塑工 男（5）、女（10） 15人

xx車間 操作工 女（70） 70人

xx車間 操作工 男（10）、女（6） 16人

xx車間 操作工 男（15）女（15） 30人

xx車間 操作工 女（10） 10人

xx車間 操作工 男（20）、女（180） 200人

總 計(jì) 男（65）、女（381） 446人

第二、需要招聘要求及條件

1、初中以上文化，年齡18~35周歲；

2、身體素質(zhì)好，忠厚老實(shí)，吃苦耐勞，視力在1.0以上，手腳靈活，反映靈敏；

3、要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件（或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明，內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無(wú)效證件）。

第三、需要招聘時(shí)間及方式

1、招聘信息時(shí)間：

①將2009年1~3月份定為本公司的“招聘宣傳月”；

②每周二、周四組織專人外出發(fā)放、張貼招聘簡(jiǎn)章，做好周邊地區(qū)的招工宣傳工作。

2、招聘方式：

① 在周邊地區(qū)大量張貼廣告；

② 在給員工郵寄新年賀卡時(shí)，附本公司的招聘簡(jiǎn)章，以擴(kuò)大宣傳范圍；

③ 通過(guò)職業(yè)介紹所和勞務(wù)市場(chǎng)等渠道招聘員工；

④ 聯(lián)系各中專院校，招聘技術(shù)人才；

⑤ 各人才市場(chǎng)招聘會(huì)；

6 公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介等。

第四、成立招聘小組

1、小組成員：

組長(zhǎng)：xxx（人力資源部經(jīng)理）

組員：xxx、xxx、xxx

2、小組職責(zé)：

每個(gè)組中首先制定出個(gè)人工作計(jì)劃，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定外出宣傳時(shí)間表及宣傳內(nèi)容，提出招聘建議和方法；

組員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備宣傳物品，執(zhí)行宣傳任務(wù)等。

第五、制定招聘工作時(shí)間表（略）

第六、招聘費(fèi)用預(yù)算及效果分析

1、各種招聘費(fèi)用清單：

① 印制廣告及相關(guān)宣傳材料：x元/月；

② 中介機(jī)構(gòu)招聘費(fèi)用：x元/人；

③ 員工介紹費(fèi)用：x元/人；

④ 郵寄信件費(fèi)用：x元/封；

⑤ 聯(lián)系各中專院校，幫助學(xué)生就業(yè)，原則上不付給報(bào)酬；

⑥ 招聘會(huì)攤位費(fèi)：x元/場(chǎng)。

2、招聘效果分析：

① 郵寄信件和張貼招聘廣告的實(shí)際費(fèi)用較低，但是，需要投入的人力、物力較大，招聘效果相對(duì)較差。預(yù)計(jì)能完成總招聘工作計(jì)劃的15%左右。

費(fèi)用計(jì)算方式：（x元/月 * 12月） + （x元/封 * 300封）= ？元/年

② 員工介紹和聯(lián)系中介機(jī)構(gòu)的招聘費(fèi)用相對(duì)較高，但是，人力、物力的投入較少，招聘效果較好。預(yù)計(jì)能完成總招聘計(jì)劃的85%左右。

費(fèi)用計(jì)算方式：x元/人 * 446人 * 85% =？元/年

③ 招聘會(huì)攤位費(fèi)：x元

綜上所述：預(yù)計(jì)2009年的招聘總費(fèi)用為：？元 + ？元 + x =？元。

招聘計(jì)劃范文第2篇

一、公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)沙潔寧家裝超市 是一家集設(shè)計(jì)、施工于一體的專業(yè) 裝飾企業(yè) ，自2001年成立以來(lái)，憑借著良好的資源優(yōu)勢(shì)、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、誠(chéng)信的服務(wù)理念贏得了廣大客戶的認(rèn)可，并且取得了良好的鞏固與發(fā)展。公司擁有一批跟隨公司發(fā)展多年并具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和擁有15年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的裝修專家技術(shù)支持體系，更擁有一批具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。公司現(xiàn)在推出家裝超市，改寫(xiě)行業(yè)服務(wù)新模式，歡迎各領(lǐng)域人才加盟，共創(chuàng)行業(yè)新格局，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

二、招聘崗位及條件：

1、市場(chǎng)部經(jīng)理：1名

大專以上學(xué)歷;熟悉長(zhǎng)沙各大樓盤(pán)情況，有良好的物業(yè)關(guān)系;曾在裝飾行業(yè)做過(guò)市場(chǎng)部經(jīng)理;能夠針對(duì)小區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作;具備帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力;工作積極，熱情，為人開(kāi)朗，大方。

2、區(qū)域經(jīng)理：1名

大專及以上學(xué)歷; 具有相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀培訓(xùn); 熟悉并精通裝飾行業(yè)管理; 良好的人際溝通表達(dá)能力;較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。

3、工程部經(jīng)理：1名

大專以上學(xué)歷，土木工程、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 精通工程工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)，工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)，了解相關(guān)裝飾行業(yè)的專業(yè)知識(shí); 熟練操作各種驗(yàn)收檢測(cè)工具、操作CAD軟件、懂圖紙規(guī)范; 有良好的工程管理經(jīng)驗(yàn),工程管理制度優(yōu)化能力和工程實(shí)施,監(jiān)督,控制,檢查能力; 掌握工程項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)，工作認(rèn)真，細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞; 有嚴(yán)格的品質(zhì)控制管理意識(shí)和能力，對(duì)裝飾的細(xì)節(jié)要求高，能有效控制工程成本; 極強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，處理問(wèn)題果斷靈活，有責(zé)任心，工作作風(fēng)踏實(shí)、組織概念強(qiáng)。

4、工程部監(jiān)理：2名

工程/建筑類相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂水電專業(yè)和有監(jiān)理證者優(yōu)先; 有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，能發(fā)現(xiàn)并解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 懂工藝、材料，精通工程裝修預(yù)算并能熟練進(jìn)行土建、材料預(yù)算，熟悉建筑工程有關(guān)法規(guī)，具備一定的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn); 愛(ài)自己的本職工作，做事要保持公平、公正的心態(tài)，只對(duì)事不對(duì)人，不能在工作中公報(bào)私仇;對(duì)事有責(zé)任心，不做有損公司利益及損人利已的事，不能以公謀私，以自己的職務(wù)之便從中謀取私利。 及時(shí)反饋問(wèn)題，有一定的職業(yè)素質(zhì)，以公司大局為重，把公司利益放在第一位。

5、平面設(shè)計(jì)：1名

美術(shù)專業(yè)畢業(yè); 2年以上創(chuàng)意廣告公司經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)異者可放寬條件; 能熟練的運(yùn)用PhotoShop、CorelDraw、AI等設(shè)計(jì)軟件，具有一定的創(chuàng)意思維與手繪功底，有較強(qiáng)的理解能力能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)個(gè)案創(chuàng)意，對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)擁有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)與文字闡述能力，懂Flas制作優(yōu)先。

6、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣：2名

對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熟悉，且了解各大門(mén)戶網(wǎng)站環(huán)境; 熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告操作規(guī)范、流程、渠道; 熟練掌握微博、論壇推廣、郵件、即時(shí)通訊等常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)推廣方法; 一定的寫(xiě)作策劃能力，熟悉軟文推廣、事件炒作等流程，有一定媒體資源者優(yōu)先。

7、設(shè)計(jì)師：10名

裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神;富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

8、設(shè)計(jì)師助理：2名

熟練掌握CAD，3D，PS等設(shè)計(jì)軟件; 溝通能力強(qiáng)，有自己的設(shè)計(jì)理念;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的較大壓力;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘;無(wú)責(zé)任底薪+提成。

9、小區(qū)營(yíng)銷員：3名

完成公司下達(dá)的工作任務(wù)和營(yíng)銷指標(biāo); 負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù); 熱愛(ài)銷售工作,有挑戰(zhàn)精神,從事過(guò)家裝工作者優(yōu)先。

10、家裝顧問(wèn)：3名

專科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力;計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練;有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮;要求一定要有客戶為先的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏; 熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。

11、電話營(yíng)銷員：3名

負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶; 通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力; 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

企業(yè)招聘計(jì)劃書(shū)范文【2】

一、企業(yè)情況簡(jiǎn)介

北京現(xiàn)代汽車有限公司，成立于20XX年10月16日，是由北京汽車投資有限公司和韓國(guó)現(xiàn)代自動(dòng)車株式會(huì)社共同出資設(shè)立的。北京現(xiàn)代項(xiàng)目經(jīng)國(guó)家對(duì)外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)，由國(guó)家工商局授權(quán)北京市工商局登記注冊(cè)，注冊(cè)資本為18億元人民幣，總投資24億人民幣，中韓雙方各占50%，企業(yè)性質(zhì)為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，合資期限30年。

北京現(xiàn)代是中國(guó)加入世界貿(mào)易組織后批準(zhǔn)的第一個(gè)汽車生產(chǎn)領(lǐng)域的合資項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目得到了中韓雙方的大力支持和高度重視，并被北京市確定為振興北京現(xiàn)代制造業(yè)的龍頭項(xiàng)目。

二、人員需求

本次招聘計(jì)劃人數(shù)為31名，其中：

銷售代表1名，要求：本科以上學(xué)歷，35歲以下

營(yíng)銷經(jīng)理助理2名，要求：本科以上學(xué)歷，30歲以下

行政管理人員3名，要求：大專以上學(xué)歷，女性，30歲以下

業(yè)務(wù)主管5名，要求：碩士研究生學(xué)歷，具有5年以上管理經(jīng)歷，45歲以下

銷售人員20名，要求：大專學(xué)歷，45歲以下

三、招聘小組

組長(zhǎng)：俞婷婷，公司人力資源部部長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：吳大娟，公司綜合部部長(zhǎng)

成員：

陳穎，銷售部副部長(zhǎng)

黃曉璐，生產(chǎn)部副部長(zhǎng)

谷茂園，行政管理科科長(zhǎng)

喻飛飛，財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)

秘書(shū)：孟娜娜(負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答記錄)

四、信息渠道

1、xx日?qǐng)?bào);

2、xx晚報(bào);

3、本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

五、費(fèi)用預(yù)算

本次招聘需經(jīng)費(fèi)25000元，其中：廣告費(fèi)用15000元;招聘人員補(bǔ)助費(fèi)7000元;會(huì)議費(fèi)用3000元。

六、時(shí)間安排

5月2日，招聘信息

5月23日，第一輪面試

5月24日，公布招聘結(jié)果

6月1日，安排招聘人員上班

七、面試的問(wèn)題(舉例：題目自擬)

1、請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r

2、請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法，為什么你想來(lái)這間公司工作?

3、如果公司錄用你，你最希望在哪個(gè)部門(mén)工作?

4、你愿意被外派工作嗎?你愿意經(jīng)常出差嗎?

5、我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢?

6、你對(duì)公司的有何印象?

招聘計(jì)劃范文第3篇

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：校長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：副校長(zhǎng)

成員：

二、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。

三、招聘教師條件

1、擁護(hù)中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2、品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，為人師表，未受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分者。

3、已婚者未有違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。

4、應(yīng)屆畢業(yè)原則上為碩士以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，無(wú)補(bǔ)考科目；在職教師要求第一學(xué)歷為全日制普通院校本科，一級(jí)以上職稱。

5、具備普通話二級(jí)乙等（語(yǔ)文教師二級(jí)甲等）及以上等級(jí)證書(shū)，高中教師資格證書(shū)（師范類應(yīng)屆生除外）。

6、身體健康，品貌端正。

7、年齡在35周歲以下（特級(jí)教師可適當(dāng)放寬年限）。

四、招聘程序和方法

具體程序?yàn)椋赫衅感畔?，?bào)名和資格審查，來(lái)校筆試、面試、堂試，考查、確定擬聘人員，公示、通知招聘結(jié)果，試用。

（一）公布招考信息

公告，將招聘計(jì)劃、報(bào)考條件、報(bào)名時(shí)間和辦法等在互聯(lián)網(wǎng)上予以公告。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名一般采取網(wǎng)上報(bào)名方式，即應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)上發(fā)送電子簡(jiǎn)歷、求職書(shū)、證書(shū)照片等資料預(yù)報(bào)名。報(bào)名和資格初步審查工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，資格審查工作將貫穿于招聘全過(guò)程。對(duì)不符合條件或提供了假證書(shū)、假信息的人員，將第一時(shí)間取消應(yīng)聘資格。初審合格者通知教師到校面試。

（三）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試包括筆試、面試、試講三種。

1、筆試實(shí)行閉卷考試，考試分學(xué)科專業(yè)試卷和教學(xué)思想、特色試卷兩種。根據(jù)實(shí)際情況，應(yīng)屆畢業(yè)生不參加筆試，只進(jìn)行10分鐘左右的口頭問(wèn)答，以考察其語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、快速反應(yīng)等教師基本素養(yǎng)和基本能力；在職教師必須參加兩項(xiàng)或其中一項(xiàng)筆試。

2、面試內(nèi)容：①說(shuō)課；②交流提問(wèn)。說(shuō)課主要針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生或在需要緊急招聘教師且沒(méi)有學(xué)生在校的情況下采用，一般提前3-4節(jié)課布置課題，招聘小組主要成員及學(xué)科不少于三位教師到場(chǎng)聽(tīng)課、提問(wèn)。

3、試講即面對(duì)學(xué)生上課，主要安排在職教師當(dāng)堂試講。一般提前3-4節(jié)課布置課題，招聘小組主要成員及學(xué)科不少于3位教師現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課，根據(jù)《XX中學(xué)應(yīng)聘教師試教情況登記表》的要求，從“基本素養(yǎng)”“教學(xué)評(píng)價(jià)”兩大方面九小方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（四）考察，公示

由考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試或堂試結(jié)果，對(duì)比前后應(yīng)聘人員擇優(yōu)確定擬聘教師名單。

招聘計(jì)劃范文第4篇

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》(菏人發(fā)〔2007〕39號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照巨野縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘計(jì)劃和工作需要，現(xiàn)將巨野縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘初級(jí)崗位專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位(全日制院校畢業(yè))、技能條件;

(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年2月8日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用的人員，不得報(bào)考。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

二、招聘崗位及招聘計(jì)劃

巨野縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘初級(jí)崗位專業(yè)技術(shù)人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年2月8日09:00—2月11日16:00

查詢時(shí)間：2018年2月8日11:00—2月13日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網(wǎng))

每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2018年2月8日11:00—2月12日16:00

招聘單位主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2018年2月9日11:00—2月13日16:00

通過(guò)資格初審的人員(通過(guò)資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過(guò)!”)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄菏澤人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)須通過(guò)工商銀行或建設(shè)銀行支付，應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是“交費(fèi)成功!報(bào)名完成!”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在2月13日16:00前及時(shí)與市人事考試中心聯(lián)系(電話：0530-5331454)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，要立即下載打印《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(請(qǐng)妥善保存，面試資格審查時(shí)使用)，并于3月15日09:00-3月18日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，招聘單位審核通過(guò)后，須于2018年2月12日(09:00-11:30,14:30-17:00)到巨野縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費(fèi)，其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消或調(diào)整招聘崗位計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計(jì)劃。

(四)資格審查

縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘初級(jí)崗位專業(yè)技術(shù)人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料。需提供的相關(guān)證明材料及一寸近期同底板免冠照片3張。相關(guān)材料主要包括：2018屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、就業(yè)報(bào)到證(或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè));其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2018年2月8日之前取得)、身份證、報(bào)到證、資格證書(shū)，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件;在職人員報(bào)考的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考介紹信。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考不參加筆試，直接進(jìn)入面試，碩士研究生面試由衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)自行組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2018年3月18日

下午14:00—16:30

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按公布的比例依次確定參加面試人選。進(jìn)入面試的人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行通知。

面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員所報(bào)招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)，聘請(qǐng)有關(guān)專家擔(dān)任面試評(píng)委。面試采取百分制記分，面試成績(jī)?cè)谠搱?chǎng)面試結(jié)束后向考生宣布。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按規(guī)定比例進(jìn)入考察范圍，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入考察范圍。

按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

特別提示：

1、縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在巨野縣人民政府網(wǎng)站(more.asp?ClassId=1281)，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)登錄關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

招聘計(jì)劃范文第5篇

3： 消費(fèi)者在互聯(lián)網(wǎng)購(gòu)買化妝品時(shí)，要注意索要發(fā)票和購(gòu)物憑證，核對(duì)內(nèi)容并妥善保存。在消費(fèi)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，要及時(shí)向相關(guān)部門(mén)投訴舉報(bào)。

4： 消費(fèi)者長(zhǎng)期使用汞超標(biāo)化妝品，嚴(yán)重的可誘發(fā)皮膚癌。北京市藥監(jiān)局提醒消費(fèi)者在購(gòu)買染發(fā)、脫毛、、祛斑、防曬等特殊用途化妝品時(shí)，一定要認(rèn)準(zhǔn)其產(chǎn)品標(biāo)示及衛(wèi)生批準(zhǔn)文號(hào)。

5： 對(duì)于如何鑒別進(jìn)口化妝品，業(yè)內(nèi)人士提示消費(fèi)者：凡在中國(guó)境內(nèi)銷售的正規(guī)名牌進(jìn)口化妝品均有相應(yīng)中文標(biāo)簽，一般會(huì)注明產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)商、制造商、地址、電話等相關(guān)資料。

6： 正規(guī)名牌進(jìn)口化妝品外包裝上必須有包括衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證在內(nèi)的化妝品批號(hào)，從國(guó)外直接進(jìn)口的品牌要貼有“中國(guó)檢驗(yàn)檢疫”字樣的鐳射防偽標(biāo)識(shí)。

7： 正規(guī)名牌進(jìn)口化妝品一般只在商場(chǎng)專柜和定點(diǎn)大型超市有售，絕不會(huì)出現(xiàn)在批發(fā)市場(chǎng)、私人小店等渠道。因此，愛(ài)美的女性千萬(wàn)別貪小便宜吃大虧。

8： 業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，折扣店里有走私進(jìn)入內(nèi)地的進(jìn)口化妝品，但即使這些化妝品都是正品，由于沒(méi)有經(jīng)過(guò)內(nèi)地商，品質(zhì)和售后服務(wù)都很難有保障。

9： 消費(fèi)者在選購(gòu)化妝品時(shí)，一定要前往產(chǎn)品專柜、指定加盟店等正規(guī)渠道購(gòu)買，這樣才能獲得正品保障、品質(zhì)保障和專業(yè)的售前售后保障。同時(shí)注意索取并妥善保留購(gòu)物發(fā)票（憑證），以便當(dāng)自身消費(fèi)權(quán)益受到損害時(shí)維權(quán)有據(jù)。

10：消費(fèi)者在選購(gòu)化妝品時(shí)，不要一味追求大折扣、低價(jià)格，應(yīng)盡量避免形成以上不良的購(gòu)買習(xí)慣，從而保障個(gè)人消費(fèi)安全。同時(shí)要積極參與監(jiān)督，善于識(shí)別假冒偽劣、虛假宣傳的化妝品，并主動(dòng)與消費(fèi)維權(quán)組織聯(lián)系，為維護(hù)自身合法權(quán)益、營(yíng)造和諧的化妝品市場(chǎng)環(huán)境做出努力。

11： 電話促銷謹(jǐn)防受騙：一些不法商家打著市場(chǎng)上某些知名化妝品的旗號(hào)，以新品低價(jià)促銷等方式，誘使消費(fèi)者付款購(gòu)買劣質(zhì)產(chǎn)品，從而遭受經(jīng)濟(jì)損失。

12： 路邊推銷萬(wàn)萬(wàn)要不得：某些不法商販在路邊向行人推銷化妝品，并以“無(wú)效退款”、“分期付款”等理由誘騙消費(fèi)者高價(jià)購(gòu)買產(chǎn)品。消費(fèi)者在購(gòu)買之后會(huì)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)低下，效果也與推銷員的承諾相差甚遠(yuǎn)。

13： 家長(zhǎng)不要過(guò)度迷信宣稱不添加任何防腐劑的兒童化妝品，在兒童化妝品中合理使用防腐劑可防止有害微生物的繁殖。中消協(xié)和專家都指出，防腐劑對(duì)防止兒童化妝品有害微生物的滋生、保持安全性和完整性起重要作用，只要符合《化妝品衛(wèi)生規(guī)范》，經(jīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的防腐劑，安全性是有保證的。

14：特殊用途化妝品購(gòu)買需謹(jǐn)慎：如今市場(chǎng)上化妝品種類繁多，給消費(fèi)者提供了非常多的選擇，其中有些化妝品由于宣稱具有特定功效而深受愛(ài)美人士的喜愛(ài)，消費(fèi)者在購(gòu)買了特殊用途化妝品后，可以登錄國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局或衛(wèi)生部網(wǎng)站進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢，如出現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)注的內(nèi)容與查詢的信息不符，則為假冒特殊用途化妝品。發(fā)現(xiàn)有假冒特殊用途化妝品，可以向當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門(mén)投訴。

15： 化妝品使用不當(dāng)，皮膚會(huì)變黑：化妝品是用來(lái)美容的，但化妝品若使用不當(dāng)，也會(huì)使皮膚變黑。常見(jiàn)的面部黑斑、痤瘡、黃褐斑等問(wèn)題，除與內(nèi)分泌失調(diào)等因素有關(guān)外，與化妝品的不當(dāng)使用也脫不了干系。

化妝消費(fèi)展望

美容消費(fèi)

社會(huì)的發(fā)展使人們的消費(fèi)需求在不斷膨脹。對(duì)美的追求越來(lái)越成為人們最大的需求之一，所以美容業(yè)的市場(chǎng)潛力極為巨大，美容產(chǎn)業(yè)的前景極其誘人，只要有女人的地方美容業(yè)就能開(kāi)花，其發(fā)展速度比任何行業(yè)都要快。根據(jù)勞動(dòng)、社會(huì)保障部門(mén)組織的對(duì)美容行業(yè)的調(diào)研，全國(guó)美容行業(yè)現(xiàn)有服務(wù)機(jī)構(gòu)近160萬(wàn)家，直接就業(yè)者約800萬(wàn)人，間接就業(yè)者約140萬(wàn)人，營(yíng)業(yè)收入達(dá)1762億元，并且美容行業(yè)每年以15%的速度迅速擴(kuò)張。從2004年開(kāi)始，美容消費(fèi)已成為我國(guó)居民消費(fèi)的熱點(diǎn)。