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2013年州農(nóng)委依法行政和法治政府建設(shè)工作在州委、州政府的領(lǐng)導下和省農(nóng)委的指導下,緊緊圍繞《***州2013年依法行政工作要點》(州法行領(lǐng)[2013]1號),全面落實和深入實施“六五”普法規(guī)劃,積極推進“法律七進”依法治州法制宣傳教育主題活動,認真做好全州農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的行政執(zhí)法監(jiān)督、檢查和法制宣傳教育?,F(xiàn)將2013年工作開展情況總結(jié)如下:
一、2013年的主要工作情況
2013年,我委以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照依法行政和法治政府建設(shè)的要求,以加大宣傳教育培訓力度為突破口,以強化執(zhí)法監(jiān)督檢查為手段,從重點區(qū)域、重點時段、重點產(chǎn)品、重點單位入手,認真做好農(nóng)資打假、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、種子備案登記、農(nóng)藥市場監(jiān)管、植物檢疫等工作。
(一)加強領(lǐng)導
自依法行政工作開展以來,州農(nóng)委就嚴格按照依法行政工作要求,成立了以主要領(lǐng)導為組長的依法行政工作領(lǐng)導小組,并明確了普法工作具體負責機構(gòu)及人員職責,每年都結(jié)合實際制定依法行政工作年度工作計劃。2013年由于領(lǐng)導分工變動和人員調(diào)整,及時調(diào)整領(lǐng)導小組成員及工作分工。
(二)加大宣傳、積極開展普法活動
根據(jù)州依法治州工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)2013年***州普法依法治理工作要點的通知》(州法治【2013】1號)文件要求,我委結(jié)合工作實際,年初制定了《***州農(nóng)業(yè)委員會2013年普法工作計劃》和《***州農(nóng)委“深化法律七進,推進依法治治州”主題活動實施方案》(州農(nóng)通[2013]50號),并認真組織實施。充分利用“12316” 三農(nóng)服務(wù)熱線、“三下鄉(xiāng)”、“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳月”、“依法行政宣傳周” “3.15”、“6.26國際禁毒日”、 “12.4全國法制宣傳日”等活動,采取發(fā)放明白紙、宣傳單等多種手段,宣傳普及農(nóng)藥安全使用知識、化肥簡易識別、雜交水稻種子簡易識別、失效農(nóng)藥簡易識別、無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)、假劣農(nóng)資鑒別、農(nóng)作物病蟲害綠色防控技術(shù)、國家明令禁止使用的高毒、高殘留農(nóng)藥、“三品一標”認證登記等質(zhì)量安全知識。重點加強對《種子法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》和《貴州省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理條例》、《貴州省農(nóng)作物種子管理條例》等涉農(nóng)法律法規(guī)的宣傳,提高農(nóng)民群眾自我保護能力和經(jīng)營者的守法意識。全州累計發(fā)放法律法規(guī)資料、購種須知、農(nóng)藥安全使用要點、“明白紙”、“一封信”等宣傳資料10.765萬份,舉辦現(xiàn)場咨詢培訓47場次,現(xiàn)場咨詢2.84萬人次,懸掛大小標語109幅。展銷農(nóng)資產(chǎn)品2000余公斤,銷毀假冒偽劣農(nóng)資1115.1公斤。
結(jié)合單位實際,建立了領(lǐng)導干部和職工普遍學法,執(zhí)法人員強化學法制度,采取集中與分散相結(jié)合,中心學習組與各執(zhí)法部門層層學,個人自學、法律培訓等方式進行學習。6月27日請州黨校鄧連引老師到委里對全體黨員和執(zhí)法人員進行法制和黨課講座。2013年11月8日組織全委干部職工進行學法用法考試,全委114人參考,考試成績都在90分以上。2013年12月組織全委持有行政執(zhí)法監(jiān)督證和執(zhí)法證的同志進行了法律知識考試。
(三)狠抓執(zhí)法檢查、凈化農(nóng)資市場、確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全
結(jié)合農(nóng)資打假和市場監(jiān)管要求,堅持常年整治與專項整治相結(jié)合,共組織開展了“春季農(nóng)資打假行動”、“農(nóng)資打假夏季百日行動”、“農(nóng)資打假秋冬季行動”、農(nóng)藥市場交叉檢查、全州農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全督促檢查等行動。一是加大肥料市場監(jiān)管,加強重點農(nóng)時抽檢。為保障我州農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行,組織了全州八縣市在重點農(nóng)時開展肥料市場抽檢工作,重點以復混肥料、有機肥料、有機無機復混肥料、微生物肥料及葉面肥為檢查對象。共計春季抽樣36個,送檢31個,代表基數(shù)136.86噸,合格產(chǎn)品20個,合格率為64.5%,不合格產(chǎn)品11個;秋季抽樣17個,送檢15個,代表基數(shù)25.85噸,合格樣品9個,合格率為60%,不合格樣品6個。二是加大種子市場管理,確保生產(chǎn)用種安全。采用種子市場準入和備案登記制度,在種子銷售兩個關(guān)鍵季節(jié),組織開展備案銷售工作,共發(fā)放備案登記證1793個,雜交玉米及雜交水稻備案品種各100余個,雜交玉米備種數(shù)量1398噸,雜交水稻備種數(shù)量941噸。出動種子市場檢查車輛1553車(次)、出動市場檢查人員2331人(次),查獲未審先推品種案件11個,銷售假劣種子案件1個,未備案銷售種子案件2起,立案查處違法種子案件14個,涉案種子數(shù)量328公斤,處罰金額5.4萬元,挽回經(jīng)濟損失4萬余元。三是加強農(nóng)藥市場管理,確保流通環(huán)節(jié)安全。為整頓規(guī)范農(nóng)藥市場秩序,著力解決禁用農(nóng)藥違法使用、替代農(nóng)藥濫用,強化了農(nóng)藥源頭監(jiān)管、物流環(huán)節(jié)監(jiān)管、經(jīng)營環(huán)節(jié)監(jiān)管等管理,開展了農(nóng)藥專項整治及假劣物資專項治理,將轄區(qū)內(nèi)的609家經(jīng)營門店100%納入日常監(jiān)管;對34家物流配送門店進行宣傳和檢查,采取定期或不定期的形式到各物流中心進行明察暗訪,形成打擊假劣農(nóng)藥的高壓態(tài)勢;對農(nóng)藥經(jīng)營單位進行經(jīng)營知識培訓,參訓人數(shù)達856人(次),要求農(nóng)藥經(jīng)營備案,并簽訂不生產(chǎn)、經(jīng)營違禁和不合格農(nóng)業(yè)投入品承諾書,督促經(jīng)營單位全部建立進銷臺帳,做到進貨有來源,售貨有去處,經(jīng)營門店基本能按要求實行分類經(jīng)營及倉儲管理;推行“黑名單”跟蹤監(jiān)管制度,對售假的經(jīng)營單位(人)實行“黑名單”通報淘汰制度,有效遏制違法制售假劣農(nóng)藥行為。四是加強檢驗檢測,把好質(zhì)量安全關(guān)。對各縣市生產(chǎn)基地、農(nóng)貿(mào)市場、批發(fā)市場、超市,生產(chǎn)、銷售的蔬菜、水果和茶葉等農(nóng)產(chǎn)品進行例行抽樣檢測,截止11月30日,全州各縣市抽取蔬菜、水果、食用菌樣品9103個進行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全定性速測,合格9068個,農(nóng)殘超標35個,超標率0.38%,合格率99.62%,完成目標任務(wù)數(shù)9600個樣的114.55%;完成蔬菜229個樣的定量抽檢工作,其中生產(chǎn)環(huán)節(jié)58個(蔬菜50個,水果2個,茶葉6個),合格率100%;市場環(huán)節(jié)171個(蔬菜133個、水果22個、食用菌16個),合格率100%。未檢出違禁農(nóng)藥。全州20個農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全電子監(jiān)控點(含重點產(chǎn)業(yè)區(qū)12個)完成農(nóng)產(chǎn)品檢測5170個樣,合格5101個,不合格69個,合格率98.67%,完成任務(wù)數(shù)(6000個樣)的86.17%,并將監(jiān)測數(shù)據(jù)上傳貴州省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全電子監(jiān)控平臺。全力配合省農(nóng)委對我州農(nóng)產(chǎn)品交叉抽檢工作,受省農(nóng)委委派,畢節(jié)市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心對我州進行了兩次農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行抽檢,在我州蔬菜生產(chǎn)基地、批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、超市抽取了140個檢測樣品(其中:蔬菜100個、水果20個、食用菌20個),經(jīng)檢測,合格率100%。五是加大執(zhí)法檢查,凈化農(nóng)資市場。農(nóng)業(yè)執(zhí)法支隊除平時開展日常監(jiān)管外,還組織種子、植保、土肥等部門對全州農(nóng)資市場進行定期和不定期檢查,對重點農(nóng)資市場進行專項檢查整治,有力地打擊了生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品等違法行為。截止到11月底,全州共出動執(zhí)法人員5205人次,檢查市場2060場次,檢查經(jīng)營門市7225個次,檢查企業(yè)172個次,受理舉報2件,立案查處案件57起,結(jié)案41起,移交案件18件,下達責令改正通知書四份。沒收違法所得2437.6元,罰款86534.6元。查獲違規(guī)種子341公斤,農(nóng)藥316.2公斤,肥料107.875噸。六是突出重點,確保安全。在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間,集中力量對農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、超市進行了全面清理檢查,確保了重要節(jié)日無安全責任事故發(fā)生。##9-10月組織執(zhí)法、農(nóng)產(chǎn)品檢測中心、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作人員,開展了全州八縣市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢查,對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作有關(guān)文檔、記錄和資料進行查閱,對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行檢查,查閱生產(chǎn)檔案記錄,農(nóng)業(yè)投入品使用情況記錄,實地對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、農(nóng)貿(mào)市場、超市進行現(xiàn)場檢查,并現(xiàn)場取樣;組成人員有針對性地選擇重點產(chǎn)品、重點區(qū)域、重點時段和重點項目集中精力開展檢查,深入到生產(chǎn)企業(yè)、協(xié)會、農(nóng)民專業(yè)合作社督促建立健全生產(chǎn)記錄檔案,簽訂在生產(chǎn)過程中不購買、不使用有毒有害違禁、假劣農(nóng)業(yè)投入品承諾書,進一步規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)行為,引導農(nóng)民科學合理使用農(nóng)業(yè)投入品。對與學校營養(yǎng)午餐對接的農(nóng)產(chǎn)品配送中心進行重點監(jiān)管,要求配送學校的農(nóng)產(chǎn)品全部出具農(nóng)藥殘留速測報告,并建立健全購銷臺賬、供貨協(xié)議,簽訂農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書,做到不銷售變質(zhì)、發(fā)霉農(nóng)產(chǎn)品。七是認證產(chǎn)品,專項檢查。開展對市場上標稱無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品、地理標志的農(nóng)產(chǎn)品,重點檢查是否具備有效的產(chǎn)品證書,是否存在轉(zhuǎn)讓、買賣產(chǎn)品證書和標志的行為,產(chǎn)品或包裝上是否標注標志和發(fā)證機構(gòu)名稱,是否存在偽造、冒用、超期使用標志等不規(guī)范用標行為;檢查認證農(nóng)產(chǎn)品的資質(zhì)、產(chǎn)地認定條件、生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況,保證“三品”產(chǎn)品的質(zhì)量。
(四)加強執(zhí)法監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平
一是認真做好規(guī)范性文件清理工作。根據(jù)《州政府辦公室關(guān)于開展行政規(guī)范性文件清理工作的通知》(州府辦發(fā)[2013]24號)文件要求,成立了以分管領(lǐng)導為組長,相關(guān)科室負責人為成員的規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導小組,認真組織開展清理工作。共清理了2010年9月至2012年12月制發(fā)文件1025份文件,清理出2011年12月28日制定并經(jīng)州政府法制辦審核備案的規(guī)范性文件《關(guān)于***州第一批擬停止推廣的部分主要農(nóng)作物品種目錄的公示》1份,并根據(jù)文件精神上報。2013年未制定規(guī)范性文件。
二是認真做好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)案卷評查工作。根據(jù)省農(nóng)委《關(guān)于開展農(nóng)業(yè)行政處罰案卷評查工作的通知》和《州人民政府辦公室關(guān)于做好2013年度行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》要求,下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件評查工作的通知》和《關(guān)于做好***州農(nóng)業(yè)委員會2013年度行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》,成立了以分管領(lǐng)導為組長的工作領(lǐng)導小組,嚴格按《貴州省農(nóng)牧系統(tǒng)農(nóng)業(yè)行政許可案卷文書規(guī)范評查表》和《貴州省農(nóng)牧系統(tǒng)農(nóng)業(yè)行政處罰案卷文書規(guī)范評查表》的要求,從2013年9月1日起,對州農(nóng)委2012年8月1日至2013年7月31日期間辦理的行政許可案卷進行抽查,共抽查行政許可案件55件;對全州8縣市2012年11月1日至2013年10月30日結(jié)案的行政處罰案卷進行評查。評查農(nóng)業(yè)行政處罰案件61件,評選結(jié)果為:90以上案卷12件,85-90分16件,80-85分10件,80分以下23件。2013年比2012年優(yōu)秀卷宗比例提高了4個百分點,查處違法生產(chǎn)經(jīng)營立案并查處辦結(jié)案件比2012年增加了19件。通過案件評查,全州農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件質(zhì)量有明顯提高。
三是認真開展執(zhí)法人員考核評議。按《貴州省行政執(zhí)法責任制與評議考核規(guī)定》要求,州農(nóng)委組織開展了對執(zhí)法人員的考核評議??己嗽u議嚴格按照《***州農(nóng)委行政執(zhí)法評議考核辦法》進行,要求執(zhí)法人員對一年來行政執(zhí)法工作進行自評,所屬科室、法規(guī)科和委領(lǐng)導對執(zhí)法人員的執(zhí)法工作進行評議。全委持有執(zhí)法證人員46人,有45人參加評議,通過評議共有10人評為優(yōu)秀,35 人評為合格。其中因1人停薪留職出去領(lǐng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),未參與評議。
四是認真做好社會治安綜合治理。制定并下發(fā)了《***州農(nóng)業(yè)委員會關(guān)于做好2013年維穩(wěn)工作的通知》(州農(nóng)通知[2013]7號),《***州農(nóng)業(yè)委員會2013年群眾來訪領(lǐng)導接訪工作方案》(州農(nóng)通[2013]15號)文件,認真做好各重點時段的社會治安綜合治理工作,2013年在全州農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)未出現(xiàn)各類上訪事件,實現(xiàn)了“六個零”的目標。
二、存在的問題
(一)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)還不高,適應(yīng)新形勢的能力有待進一步加強。
(二)管理相對人和農(nóng)民群眾的法律意識普遍偏低,依法行政的輿論氛圍不濃,法制宣傳需進一步加強。在市場檢查過程中,管理相對人受到處罰時,往往以不懂法、不知法為由,推卸責任,逃避處罰,干擾執(zhí)法工作的正常開展;農(nóng)民群眾的法制觀念不強,自我保護意識差,往往在自己的合法利益受到侵害時不知或不能有效地保護自己的合法權(quán)益。
(三)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法裝備落后,執(zhí)法檢查、調(diào)查取證和實施處罰困難。缺乏相應(yīng)的配套和保障,以致于影響了執(zhí)法水平和質(zhì)量的提高。
三、2014年工作計劃
(一)繼續(xù)建立健全制度,規(guī)范執(zhí)法行為。繼續(xù)建立健全農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法管理制度、行政執(zhí)法人員管理制度、行政執(zhí)法公開制度、重大案件審批、查處、備案制度、執(zhí)法過錯和錯案追究制度。做到制度到位,責任到人。依靠制度,強化管理,規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格做到主體合法、依據(jù)合法、行為合法、程序合法。
(二)進一步做好法制宣傳教育培訓工作。1、加大法制宣傳教育培訓工作力度,提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平,提高管理相對人和廣大農(nóng)民群眾的法律意識。普及法制宣傳教育的工作法律化、制度化。通過報紙、廣播、電視、標語、印發(fā)資料等多種宣傳形式加強農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳,推動全社會依法治農(nóng)氛圍的形成。2、加強對新進農(nóng)業(yè)系統(tǒng)執(zhí)法人員的培訓。2014年舉辦農(nóng)業(yè)系統(tǒng)執(zhí)法人員培訓班,提高執(zhí)法人員法律水平及依法行政的能力。
(三)加強執(zhí)法監(jiān)督,確保依法行政。建立健全農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督機制,加強行政機關(guān)內(nèi)部對行政執(zhí)法的監(jiān)督,實行執(zhí)法責任制和評議考核制,做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,糾正本位主義和地方及部門保護主義,堅決消除執(zhí)法中的腐敗現(xiàn)象。
學校是普法教育的主陣地,青少年是法制教育的重要對象。多年來,我校按照上級普法規(guī)劃的要求,把普法教育納入工作計劃,擺上議事日程,采取切實有效措施,堅持不懈地開展青少年學生法制教育,積極探索新形勢下加強青少年學生法制教育的新模式、新路子,取得了初步成效。現(xiàn)將我校今年以來開展青少年法制教育的主要做法總結(jié)如下。
一、統(tǒng)一思想,提高認識
抓好在校學生法制教育,使他們從小就學法、知法、守法和用法,樹立起社會主義法制觀念和意識,是我國民主法制建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,是關(guān)系到科教興國戰(zhàn)略、依法治國方略、建設(shè)教育強縣的順利實施和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)后繼的重大問題,是關(guān)系到培養(yǎng)什么樣接班人的重大問題。
因此,加強青少年法制教育工作是一項緊迫的、長期的重要任務(wù),我們要求各校要站在科教興國、依法治國的戰(zhàn)略高度,緊緊圍繞教育強縣的宏偉目標,從落實素質(zhì)教育的基本要求出發(fā),在總結(jié)以前工作的基礎(chǔ)上,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強做好青少年法制教育工作的責任感和緊迫感,把法制教育工作納入重要工作的議事日程,做好總體規(guī)劃和分年度計劃,合理安排教育內(nèi)容,做到法制教育始終不斷線,抓緊抓好,精心組織實施規(guī)劃和年度工作計劃,定期研究、檢查,針對工作中面臨的新情況、新問題,不斷探索加強青少年學生法制教育工作的新思路、新措施。
二、突出重點,普遍開展
為進一步加強青少年學生法制教育,我校緊密結(jié)合全縣“四五”普法近期目標,把青少年學生法制教育擺上重要位置,突出“三個”重點,提出“六項要求”,全方位展開工作。
“三個重點”。一是認真貫徹中央、省、市、縣有關(guān)加強法制建設(shè)的指示精神、“四五”普法規(guī)劃要求,以開展法制教育、遵紀守法教育、增強青少年法制意識為重點,積極主動的密切配合文化、新聞出版、廣播電視、公檢法司等有關(guān)部門,充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和作用,按照《若干意見》的主要內(nèi)容,深入開展青少年學生法制宣傳教育。二是根據(jù)不同學齡階段學生的生理、心理特點和接受能力,有針對性地加強青少年思想政治工作,使學生在校期間懂得并掌握公民應(yīng)知必會的基本法律常識。 以中學思想政治課教材中有關(guān)法律基本知識為基礎(chǔ),充分利用“四五”普法專用的《中學生法制教育讀本》等普法教材,重點普及《憲法》、《國旗法》、《義務(wù)教育法》、《教育法》、《刑法》,側(cè)重《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《娛樂場所管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》、交通法規(guī)、治安條例、禁毒(煙)法律法規(guī)和環(huán)境保護法規(guī)等與青少年學生生活、成長密切相的關(guān)法律法規(guī)知識教育。同時,經(jīng)常開展《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《中小學生禮儀常規(guī)》的行為教育。三是系統(tǒng)內(nèi)行政干部、教師,特別是領(lǐng)導干部帶頭學法,不斷增強法制觀念,著力實現(xiàn)領(lǐng)導方式和管理方式、治校方式和治教方式的轉(zhuǎn)變,深入學習、熟練掌握與本職工作相關(guān)的法律法規(guī),不斷更新知識,努力提高自身的法律素質(zhì),做到靈活自如的學法、用法、教法,自覺維護法制的統(tǒng)一與權(quán)威。
“六項要求”。一是各校必須將法制教育課程納入德育教學和必修課計劃,每周必須安排一課時法律專門課,挑選具備較高法律意識和自律品質(zhì)、有較扎實和較全面的法律知識的教師任課,為確保教材的嚴肅性、準確性、針對性,還要求有條件的學校盡可能征訂由教育部負責組織編寫的普法專用教材《小學生法制教育讀本》、《中學生法制教育讀本》,真正做到教學有計劃、學習有教材、課時有保證、任課有教師。二是充分發(fā)揮思想品德課在法制教育中的主渠道作用,不準以思想品德課、政治課取代法律專門課,在相關(guān)學科教學過程中滲透法制教育內(nèi)容;同時,根據(jù)學生的年齡段和知識水平、認知能力、避免成人化和公式化。三是加強青少年法制教育基地建設(shè)。依托課外活動基地開展法制教育,利用少年法庭、法律援助中心、青少年校外活動中心等社會資源加強指導與交流。四是在抓好法制教育的基礎(chǔ)上認真制定并實施年度依法治理工作計劃,落實依法治校、依法治教。通過制定各種規(guī)章制度,落實責任,實行工作責任制目標管理,圍繞普法、教法、執(zhí)法、用法、法律監(jiān)督、法律服務(wù)等環(huán)節(jié)逐步實現(xiàn);依法治教,保證學校有一個正常的教育教學秩序,切實把學校工作納入法治管理軌道;加強學校治安綜合治理工作,落實預防青少年學生違法犯罪的各項措施,主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門整治學校周邊環(huán)境,深入開展創(chuàng)建安全文明校園活動,切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環(huán)境。五是有計劃、有針對性地對法制課教師進行法律知識培訓,提高法制課教師的授課水平?!八奈濉逼辗ㄆ陂g我們力爭將所有法制課, 思想品德課老師輪訓一遍。同時,高度重視整個教師隊伍的普法教育,要求廣大教職員工認真學習憲法、基本法律知識及教育專業(yè)法,增強自身的法制觀念,自覺遵紀守法,成為學生的榜樣,除學校日常法制教育外,各科教師還應(yīng)結(jié)合教學進行相關(guān)的輔助教育。并把法制教育作為廣大教師培訓、進修或繼續(xù)教育的必修課和考核的主要內(nèi)容,要使全體教師在學法、守法、用法、教法等各方面都能真正做到為人師表。六是充分發(fā)揮法制副校長作用,實施了“一校一個法律明白人計劃”。各校從實際需求出發(fā),從政法機關(guān)聘請政治覺悟高、有責任感、業(yè)務(wù)精、宣講能力強的政法干部到校兼任法制副校長和“法律明白人”,協(xié)助學校開展法制教育和校園周邊治安綜合治理工作?!?〗
學校是普法教育的主陣地,青少年是法制教育的重要對象。多年來,我校按照上級普法規(guī)劃的要求,把普法教育納入工作計劃,擺上議事日程,采取切實有效措施,堅持不懈地開展青少年學生法制教育,積極探索新形勢下加強青少年學生法制教育的新模式、新路子,取得了初步成效?,F(xiàn)將我校今年以來開展青少年法制教育的主要做法總結(jié)如下。
一、統(tǒng)一思想,提高認識
抓好在校學生法制教育,使他們從小就學法、知法、守法和用法,樹立起社會主義法制觀念和意識,是我國民主法制建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,是關(guān)系到科教興國戰(zhàn)略、依法治國方略、建設(shè)教育強縣的順利實施和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)后繼的重大問題,是關(guān)系到培養(yǎng)什么樣接班人的重大問題。
因此,加強青少年法制教育工作是一項緊迫的、長期的重要任務(wù),我們要求各校要站在科教興國、依法治國的戰(zhàn)略高度,緊緊圍繞教育強縣的宏偉目標,從落實素質(zhì)教育的基本要求出發(fā),在總結(jié)以前工作的基礎(chǔ)上,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強做好青少年法制教育工作的責任感和緊迫感,把法制教育工作納入重要工作的議事日程,做好總體規(guī)劃和分年度計劃,合理安排教育內(nèi)容,做到法制教育始終不斷線,抓緊抓好,精心組織實施規(guī)劃和年度工作計劃,定期研究、檢查,針對工作中面臨的新情況、新問題,不斷探索加強青少年學生法制教育工作的新思路、新措施。
二、突出重點,普遍開展
為進一步加強青少年學生法制教育,我校緊密結(jié)合全縣“四五”普法近期目標,把青少年學生法制教育擺上重要位置,突出“三個”重點,提出“六項要求”,全方位展開工作。
“三個重點”。一是認真貫徹中央、省、市、縣有關(guān)加強法制建設(shè)的指示精神、“四五”普法規(guī)劃要求,以開展法制教育、遵紀守法教育、增強青少年法制意識為重點,積極主動的密切配合文化、新聞出版、廣播電視、公檢法司等有關(guān)部門,充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和作用,按照《若干意見》的主要內(nèi)容,深入開展青少年學生法制宣傳教育。二是根據(jù)不同學齡階段學生的生理、心理特點和接受能力,有針對性地加強青少年思想政治工作,使學生在校期間懂得并掌握公民應(yīng)知必會的基本法律常識。 以中學思想政治課教材中有關(guān)法律基本知識為基礎(chǔ),充分利用“四五”普法專用的《中學生法制教育讀本》等普法教材,重點普及《憲法》、《國旗法》、《義務(wù)教育法》、《教育法》、《刑法》,側(cè)重《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《娛樂場所管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》、交通法規(guī)、治安條例、禁毒(煙)法律法規(guī)和環(huán)境保護法規(guī)等與青少年學生生活、成長密切相的關(guān)法律法規(guī)知識教育。同時,經(jīng)常開展《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《中小學生禮儀常規(guī)》的行為教育。三是系統(tǒng)內(nèi)行政干部、教師,特別是領(lǐng)導干部帶頭學法,不斷增強法制觀念,著力實現(xiàn)領(lǐng)導方式和管理方式、治校方式和治教方式的轉(zhuǎn)變,深入學習、熟練掌握與本職工作相關(guān)的法律法規(guī),不斷更新知識,努力提高自身的法律素質(zhì),做到靈活自如的學法、用法、教法,自覺維護法制的統(tǒng)一與權(quán)威。
“六項要求”。一是各校必須將法制教育課程納入德育教學和必修課計劃,每周必須安排一課時法律專門課,挑選具備較高法律意識和自律品質(zhì)、有較扎實和較全面的法律知識的教師任課,為確保教材的嚴肅性、準確性、針對性,還要求有條件的學校盡可能征訂由教育部負責組織編寫的普法專用教材《小學生法制教育讀本》、《中學生法制教育讀本》,真正做到教學有計劃、學習有教材、課時有保證、任課有教師。二是充分發(fā)揮思想品德課在法制教育中的主渠道作用,不準以思想品德課、政治課取代法律專門課,在相關(guān)學科教學過程中滲透法制教育內(nèi)容;同時,根據(jù)學生的年齡段和知識水平、認知能力、避免成人化和公式化。三是加強青少年法制教育基地建設(shè)。依托課外活動基地開展法制教育,利用少年法庭、法律援助中心、青少年校外活動中心等社會資源加強指導與交流。四是在抓好法制教育的基礎(chǔ)上認真制定并實施年度依法治理工作計劃,落實依法治校、依法治教。通過制定各種規(guī)章制度,落實責任,實行工作責任制目標管理,圍繞普法、教法、執(zhí)法、用法、法律監(jiān)督、法律服務(wù)等環(huán)節(jié)逐步實現(xiàn);依法治教,保證學校有一個正常的教育教學秩序,切實把學校工作納入法治管理軌道;加強學校治安綜合治理工作,落實預防青少年學生違法犯罪的各項措施,主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門整治學校周邊環(huán)境,深入開展創(chuàng)建安全文明校園活動,切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環(huán)境。五是有計劃、有針對性地對法制課教師進行法律知識培訓,提高法制課教師的授課水平?!八奈濉逼辗ㄆ陂g我們力爭將所有法制課, 思想品德課老師輪訓一遍。同時,高度重視整個教師隊伍的普法教育,要求廣大教職員工認真學習憲法、基本法律知識及教育專業(yè)法,增強自身的法制觀念,自覺遵紀守法,成為學生的榜樣,除學校日常法制教育外,各科教師還應(yīng)結(jié)合教學進行相關(guān)的輔助教育。并把法制教育作為廣大教師培訓、進修或繼續(xù)教育的必修課和考核的主要內(nèi)容,要使全體教師在學法、守法、用法、教法等各方面都能真正做到為人師表。六是充分發(fā)揮法制副校長作用,實施了“一校一個法律明白人計劃”。各校從實際需求出發(fā),從政法機關(guān)聘請政治覺悟高、有責任感、業(yè)務(wù)精、宣講能力強的政法干部到校兼任法制副校長和“法律明白人”,協(xié)助學校開展法制教育和校園周邊治安綜合治理工作。共3頁,當前第1頁1
三、注重方法,講求實效
學校肩負深入開展依法治教、依法治校、對青少年學生進行法制教育的重任,開展工作牽涉面廣,難度大。因此,我們必須更新觀念,注重方法,務(wù)實求效。一是在思想上實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變:轉(zhuǎn)變重智輕德的錯誤觀念,樹立素質(zhì)教育的新觀念;轉(zhuǎn)變法制教育是軟任務(wù),可輕可重的觀念,樹立培養(yǎng)“四有”新人的新觀念;轉(zhuǎn)變只重視學校教育,忽略家庭、社會教育的觀念,樹立學校、家庭、社會三位一體的育人觀念。二是根據(jù)不同年齡段青少年的身心特點進行施教。使學生初步了解一些與日常生活密切相關(guān)的法律常識,進行法制觀念的啟蒙教育以及安全自護教育,逐步培養(yǎng)學生遵紀守法的觀念,培養(yǎng)他們的愛國意識、交通安全意識、環(huán)境保護意識、自我防范意識,以及分辨是
非的能力,從小養(yǎng)成遵紀守法的好品德;初中重在培養(yǎng)和幫助學生樹立自覺遵守紀律、遵守社會公德和公共秩序的行為習慣和意識,進行社會主義民主與法制觀念的教育以及維護自身合法權(quán)益的教育,注意禁煙和拒毒工作的落實;三是在鞏固課堂教學主渠道、提高法制課質(zhì)量的基礎(chǔ)上,積極開辟多樣化的第二課堂,增強學習教育效果。以互動教育為形式,組織青少年開展適合他們年齡特點的互動式法律學習活動。通過講法律故事,舉辦法律討論會、安全分析會、法律知識競賽等主題活動,調(diào)動青少年學生學習法律知識的積極性、幫助青少年學生增強法律意識,掌握基本法律常識;結(jié)合團隊工作開展青少年文明創(chuàng)建活動、“青少年遠離”活動;建立健全青少年法制教育宣傳基地,定期開展法律咨詢,為青少年解答學習、工作、生活中的法律問題;在開展課堂法制課教學的同時,觀看法制電影、舉辦專題法制講座(報告)、法律知識競賽、法制征文、演講比賽、法制宣傳板報、法制圖片展覽、密切配合新聞媒體的法制專欄、專題、講座等節(jié)目及法制宣傳日、宣傳周等多種載體營造濃厚的法制宣傳氛圍,使廣大青少年學生感受形象生動、潛移默化的法制教育;堅持學法用法的一致性,以法制宣傳教育推進依法治縣進程,避免學法不用法、宣傳教育與實踐脫節(jié)的傾向,將法制宣傳教育融入輕松、愉快的課外活動中,寓教于樂,既鞏固了課堂教學成果,又培養(yǎng)了學生的學法積極性。以體驗教育為形式,開展多種類型的法律實踐活動。抓好在校青少年以課堂教育為主的法制教育的同時,組織青少年積極參與法律實踐,通過到少年法庭、律師事務(wù)所、看守所、勞教所等單位觀摩體驗,聽犯罪、犯錯青少年現(xiàn)身說法,組織青少年開展模擬法庭、情景訓練等活動,讓學生扮演有關(guān)角色,從中學習掌握有關(guān)法律知識,幫助青少年深刻理解法律,促使法制觀念入心入腦。以親子雙向教育為形式,開展?jié)撘颇募彝シ山逃顒?。密切家校?lián)系,注意家庭、學校、社會教育的銜接,三方面相互補充,使青少年從多個方面接受法制觀念,全面提高青少年法律素質(zhì)。廣大教師尊重學生家長,主動與家長聯(lián)系,動員家長參與到法律學習教育中來,深入社會,積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學的教育思想及方法,通過以家庭為單位,圍繞法律與文化、法律與道德、法律與社會,舉辦重大法律知識講座、組織討論等多種形式的法律教育活動,使父母與子女共同建立法律信念,從內(nèi)心的深層次自覺接受法律,樹立法律信仰,促進整個家庭法律素質(zhì)的提高。四是注意處理好四方面的關(guān)系。①處理好法律條文知識性學習與學生法制觀念培養(yǎng)的關(guān)系。通過“法律基礎(chǔ)”和“思想道德修養(yǎng)”知識的學習,指導學生懂得一個合格公民,決不是僅僅守法就滿足了,還要不斷進行道德修養(yǎng)的培養(yǎng)和提高,進行科學人生觀的培養(yǎng),促使遵紀守法、不斷增強法律意識逐漸成為各中小學生的自覺行為。②處理好學校教育與家庭教育的關(guān)系。每學期利用年段召開家長會,交流家庭教育經(jīng)驗,匯報學校工作,向家長發(fā)放諸如《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《家庭教育講話》、《不要沉湎于網(wǎng)吧》、《成功家教啟示錄》、《失敗家庭警示錄》等宣傳材料,具體指導家長對子女進行家庭教育和法制教育,創(chuàng)建良好的家庭教育環(huán)境。③處理好學校教育與社會教育的關(guān)系。在有關(guān)部門的配合支持下不斷對校園周邊環(huán)境進行整治、凈化,創(chuàng)建良好的校園周邊教育環(huán)境,為青少年的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的校外環(huán)境;聘請輔導員,聯(lián)系關(guān)工委,請他們經(jīng)常關(guān)心學生的校外表現(xiàn),開展有益的社會實踐活動,尤其是加強文化市場監(jiān)管工作,加大對電子游戲場所和不法網(wǎng)吧的整治力度,為青少年學生的成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。④處理好普遍性與特殊性的關(guān)系。各校針對問題學生特別是生活在特殊家庭中的學生,開展有針對性的幫助教育工作,使他們能夠得到學校、班集體和師生的關(guān)懷,引導他們及時糾正缺點和改正不良的行為傾向;加強學校德育、法制工作的難點在于轉(zhuǎn)化差生,因此,我們把防差轉(zhuǎn)差工作納入學校的重點工作,發(fā)動全體教師配合家庭參與,動員社會力量齊抓共管,形成合力,普法教育與防差轉(zhuǎn)差相結(jié)合,有效防止學生違法犯罪的發(fā)生。五是開展經(jīng)常性的法律咨詢。各校邀請政法系統(tǒng)的優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”和其他專業(yè)人員,定期到學校開展法律咨詢活動,為青少年解答學習、工作、生活中的法律問題;建立固定的專家咨詢隊伍,對青少年經(jīng)常面臨的法律問題進行分析、研究,對咨詢過程中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性和傾向性的問題,及時總結(jié)。通過法律工作者應(yīng)用法律武器,為權(quán)益受到侵害的青少年及時提供法律幫助和法律援助,嚴厲打擊侵害青少年身心健康的各種違法、犯罪活動;學校在常規(guī)教育的同時,進行法制教育模式的研究,努力拓寬學生法制教育的途徑,探索新路子,提高法制教育的實效。共3頁,當前第2頁2
四、加強領(lǐng)導,狠抓落實
一是成立法制教育工作領(lǐng)導小組,明確組織、辦事機構(gòu),并把這項工作納入學校工作議程,要求各部門“年度有計劃、季度有小結(jié)、每半年有動態(tài)分析、年終有總結(jié)”。二是層層簽訂落實青少年學生法制教育責任書,實行“誰主管、誰負責”的具體措施,明確職責,完善各項制度,實行目標管理,形成“一級抓一級、一級管一級”體制。三是學校有計劃地對各班級的法制教育、普法責任制度的落實情況進行檢查、監(jiān)督,開拓思路、創(chuàng)新思維,隨時發(fā)現(xiàn)差距找出薄弱環(huán)節(jié),對責任制推行不力,沒有完成責任制目標的,予以通報批評并限期整改,將考核評議結(jié)果與目標管理、評優(yōu)、年度考核獎懲掛上鉤,加強對學校行政干部、教職工學法用法情況的考核,把干部群眾的學法用法情況與任用、獎懲掛鉤;從責任目標完成得好、成績突出的單位和個人中發(fā)掘典型,予以表彰獎勵,總結(jié)推廣經(jīng)驗,充分發(fā)揮典型示范作用。四是把督學、督政和督法結(jié)合起來,加強對青少年學生法制教育的監(jiān)督檢查。設(shè)立民主評議行風投訴信箱及投訴電話,直接受理社會各界對學校法制教育效能問題的投訴,并認真處理來電、來信和來訪。
幾年來,在在上級行政的正確領(lǐng)導,在有關(guān)部門的大力配合下,社會各界的關(guān)心支持下,我校法制教育取得了較明顯的成效: 一是廣大學生的法制觀念普遍增強,促進了學生整體素質(zhì)的提高。過去,部分學生對法律的認識有較大的局限性,認為法離他們很遠,法律主要是管那些犯罪分子
的,與中小學生無多大關(guān)系。通過《讀本》、特別是《預防未成年人犯罪法》的學習,他們認識到,法律就在自己身邊,與每個人的學習、生活、工作密切相關(guān)。隨著學生法制觀念的增強,我校中小學的德育工作開展得更加生動活潑,學生文明行為習慣、良好道德品質(zhì)、健康心理素質(zhì)和個性特長的培養(yǎng)更有成效。目前在我校中小學校,學法、知法、懂法、守法的風氣日漸濃厚,校園內(nèi)糾紛少了,互幫互學的多了,中小學生違法犯罪率顯著下降,沒有一個在校學生涉毒,廣大學生遵紀守法,逐步學會運用法律知識來維護自己的合法權(quán)益,不少人還學會了運用法律武器和智慧,機智、勇敢地同違法犯罪行為作斗爭。二是推動了依法治教工作。開展法制教育的過程,也是學校和教育行政部門學習法律、不斷增強法制意識,推進依法行政、依法治教的過程。隨著法制教育的深入開展,各學校逐步走上依法治校的軌道,依法開展教育教學活動,依靠法律手段解決學校出現(xiàn)的一些問題和矛盾,依法保護師生和學校的合法權(quán)益。與此同時,教育行政部門嚴格辦事制度和辦事程序,依法行政,也取得了較大成效。
(一)總體要求。當前和今后一個時期,全區(qū)法治政府建設(shè)要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新變化,順應(yīng)人民群眾的新要求新期待,以建設(shè)法治政府為目標,以加強依法行政為重點,以事關(guān)依法行政全局的體制機制創(chuàng)新為突破口,著力推進政府工作的制度化、規(guī)范化、程序化,著力規(guī)范行政權(quán)力公開透明運行,著力提高政府的公信力和執(zhí)行力,為推動科學發(fā)展、建設(shè)美好提供有力的法治保障。
(二)工作目標。根據(jù)國務(wù)院《綱要》確定的目標任務(wù),結(jié)合我區(qū)依法行政工作實際,再經(jīng)過3年左右的努力,基本實現(xiàn)法治政府建設(shè)階段性工作目標。主要包括:政府履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能基本到位;行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制基本形成;行政決策的科學化、民主化、制度化、規(guī)范化基本實現(xiàn);權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制基本建立;防范和化解社會矛盾機制比較完善并規(guī)范運行;行政監(jiān)督機制比較健全、資源有效整合、效能明顯提高;行政機關(guān)及工作人員依法行政觀念、能力和水平被社會基本認可,人民群眾對法治政府建設(shè)基本滿意。2014年實現(xiàn)基本建成法治政府的目標。
二、大力推進政府職能轉(zhuǎn)變
(三)強化政府社會管理和公共服務(wù)職能。以轉(zhuǎn)變政府職能為核心,依法調(diào)整政府、市場、企業(yè)之間的關(guān)系,減少政府對微觀經(jīng)濟運行的干預,切實把政府經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)到主要為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。健全公共突發(fā)事件應(yīng)急管理機制,提高突發(fā)事件預防、預警、應(yīng)急處置和應(yīng)急保障能力,進一步完善政府的公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、社會治安、環(huán)境保護、文化教育等社會管理職能和在勞動就業(yè)、社區(qū)服務(wù)、社會保障和社會救助等領(lǐng)域的公共服務(wù)職能。建立健全行政機關(guān)向社會提供公共服務(wù)的規(guī)章制度,實現(xiàn)公共服務(wù)的法定化、規(guī)范化。加大政府購買公共服務(wù)力度,加快推進公共服務(wù)社會化、專業(yè)化、市場化進程。
(四)增強社會自治功能。全面建立政府行政管理與基層群眾自治有效銜接、良性互動機制,充分發(fā)揮基層群眾自治組織在協(xié)助政府管理社區(qū)事務(wù)、提供公共服務(wù)中的作用。探索建立政府行政管理與行業(yè)協(xié)會、商會互動合作機制,加快制定培育和推進行業(yè)協(xié)會、商會等各類社會組織健康發(fā)展的措施和發(fā)展規(guī)劃,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會在協(xié)助政府履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)職能中的作用。建立購買社會組織服務(wù)的機制,逐步將決策咨詢、標準制定、行業(yè)統(tǒng)計、行業(yè)規(guī)范、資格認證等部分公共服務(wù)職能,以及社會事務(wù)性、公益服務(wù)性等工作,轉(zhuǎn)移或委托關(guān)社會組織承接,并納入公共財政保障范圍。堅持培育和監(jiān)管并重原則,對轉(zhuǎn)移或委托給社會組織管理的事項,做好銜接、指導和監(jiān)管工作。
(五)繼續(xù)推進行政管理方式創(chuàng)新。深入貫徹《行政許可法》,深化行政審批制度改革,根據(jù)部署繼續(xù)減少行政審批事項,建立行政審批項目動態(tài)評估和實施效果評估機制。進一步規(guī)范行政審批行為,優(yōu)化審批流程,提高審批效率。行政審批事項進駐行政服務(wù)中心率、行政審批按時辦結(jié)率、行政審批網(wǎng)上公開運行率均達到100%。2013年底前,全面完成行政服務(wù)中心規(guī)范化、標準化建設(shè)任務(wù)。積極配合市有關(guān)部門探索對集中行政許可權(quán)的有效途徑和方式。繼續(xù)提升、深化行政指導工作,探索行政合同、行政規(guī)劃、行政獎勵、行政給付、行政調(diào)解等柔性管理手段,不斷創(chuàng)新完善政府對經(jīng)濟和社會事務(wù)的管理方式。大力推動行政管理部門間的資源共享、信息互通、工作聯(lián)動。
(六)積極構(gòu)建完備的政務(wù)公開體系。加快以政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心、政務(wù)應(yīng)用中心、信用信息中心為核心的電子政務(wù)中心公共平臺建設(shè),構(gòu)建主動服務(wù)模式下的智能化政務(wù)體系。健全完善政府信息公開的監(jiān)督和保障機制,做到政府信息公開及時、準確、充分、有效。擴大公眾對政府信息公開工作的有序參與和監(jiān)督,拓展政務(wù)公開的領(lǐng)域和內(nèi)容,重點推進財政預決算、公共資源配置、重大建設(shè)項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開。進一步做好教育、醫(yī)療、公用等公共事業(yè)領(lǐng)域的辦事項目公開和有關(guān)信息充分告知工作。建立健全政府信息協(xié)調(diào)機制,拓寬政府信息公開方式和渠道。加強政府與市民的網(wǎng)上互動,繼續(xù)辦好市長信箱、區(qū)長信箱。以提高政府行政效能和公共服務(wù)水平為標準,健全完善群眾評議、專家評審、專業(yè)機構(gòu)測評結(jié)合的電子政務(wù)評價體系。
三、堅持依法科學民主決策
(七)規(guī)范行政決策程序。健全公眾參與、專家論證和政府決定結(jié)合的行政決策機制,嚴格執(zhí)行重大行政決策中的聽取意見、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論決定的必經(jīng)程序,保證行政決策合法、科學、民主。重大決策合法性論證率達100%。涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項目等決策事項的依法組織聽證率達100%。建立健全重大行政決策調(diào)查研究、專家論證、社會公示與聽證、決策報告等配套制度。
(八)完善重大行政決策風險評估機制。堅持把風險評估作為重大行政決策的前置條件,建立和完善專家論證、公眾參與、專業(yè)組織評測等結(jié)合的風險評估機制。凡是與人民群眾切身利益關(guān)的重大政策、重大項目等決策事項,事先都要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估,對涉及社會穩(wěn)定、環(huán)境、經(jīng)濟等決策事項要重點實行預測預防。通過綜合評估確定決策事項的風險等級,凡風險不可控的不得列入決策議程。
(九)嚴格行政決策后評價和責任追究。對重大行政決策要跟蹤執(zhí)行情況,通過民意反映、抽樣檢查、跟蹤反饋、評估審查,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,必要時作出停止執(zhí)行的決定。每年選取2件直接關(guān)系民生、對經(jīng)濟社會發(fā)展有較大影響的重大行政決策事項進行重點評估。嚴格執(zhí)行決策責任追究制度,對超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為以及行政決策失誤造成嚴重后果的行為,都要依法依紀追究有關(guān)領(lǐng)導和直接責任人的責任。
四、認真抓好政府制度規(guī)范化建設(shè)
(十)加強規(guī)范性文件管理工作。規(guī)范性文件嚴格實行統(tǒng)一由區(qū)政府登記、編號、公布的制度。嚴格規(guī)范性文件制定和程序,完善規(guī)范性文件合法性審查、集體審議通過和公布生效制度。制定規(guī)范性文件必須通過法制機構(gòu)合法性審查并出具審查意見,未經(jīng)合法性審查的不得實施;所有規(guī)范性文件向社會公布,未經(jīng)公布的不得作為行政管理依據(jù)。嚴格規(guī)范性文件備案審查,做到有件必備、有備必審、有錯必糾,確保規(guī)范性文件的報備率、及時率、規(guī)范率達到100%。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件公眾監(jiān)督的機制和程序,公民、法人和其他組織對規(guī)范性文件提出異議的,制定機關(guān)應(yīng)及時受理并依法處理。
(十一)建立并落實規(guī)范性文件評估和定期清理制度。制定規(guī)范性文件評估辦法,全面規(guī)范規(guī)范性文件評估機制。涉及公民、法人和其他組織切身利益的規(guī)范性文件實施一年后,由主要實施部門對實施效果進行周年評估,評估結(jié)果作為規(guī)范性文件修改和廢止的重要依據(jù)。已公布實施的規(guī)范性文件所涉及的法律、法規(guī)有變動的,或已施行滿5年的,或社會關(guān)注度高、公眾提出較多建議的,實施部門應(yīng)當進行評估。落實規(guī)范性文件定期清理制度,每隔2年清理一次,清理結(jié)果向社會公布。建立規(guī)范性文件有效期機制,規(guī)范性文件自之日起有效期一般不超過5年,有效期屆滿自動失效,需繼續(xù)實施的,重新確認公布。
五、完善行政執(zhí)法體制和規(guī)范行政執(zhí)法行為
(十二)推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。各部門、各街道、各單位都要強化程序意識,依法規(guī)范行政執(zhí)法公開、告知、聽證、說理、回避等程序,保證公民、法人及其他組織的知情權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)、申請行政復議和提起行政訴訟的權(quán)利。健全行政裁量權(quán)基準動態(tài)完善和有效應(yīng)用機制,完善行政裁量權(quán)具體工作規(guī)范,積極探索規(guī)范行政審批(許可)、行政強制、行政征收、行政收費等領(lǐng)域的自由裁量權(quán)。不斷完善行政執(zhí)法案卷評查制度,每年至少組織一次行政執(zhí)法案卷評查。健全、完善行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機制,及時協(xié)調(diào)解決行政執(zhí)法部門之間在行政執(zhí)法中產(chǎn)生的矛盾和爭議。開展重大行政處罰、重大行政許可備案審查工作。積極改進執(zhí)法方式,大力推進行政執(zhí)法信息化,用科技手段提升執(zhí)法質(zhì)量。堅持教育指導為先,全面推行全程說理式執(zhí)法、預警執(zhí)法、行政指導等柔性執(zhí)法方式。深入推進行政執(zhí)法責任制,加大對行政不作為的監(jiān)督和責任追究,重大行政違法行為查處和責任追究率達到100%。
(十三)完善行政權(quán)力陽光運行機制。按照全面推進、網(wǎng)上運行、權(quán)力制約、高效便民的原則,完善各項配套制度,規(guī)范和深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作。健全權(quán)力運行領(lǐng)導和工作機制,規(guī)范行政權(quán)力庫、網(wǎng)上政務(wù)大廳、權(quán)力運行平臺、行政監(jiān)察平臺和法制監(jiān)督平臺建設(shè)與管理。完善全部行政權(quán)力事項網(wǎng)上運行和“外網(wǎng)受理、內(nèi)網(wǎng)辦理、外網(wǎng)反饋”的工作機制,將網(wǎng)絡(luò)終端向街道拓展延伸,全面實現(xiàn)行政權(quán)力的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、救濟等各項權(quán)利的網(wǎng)上運行全覆蓋。
六、切實加大行政監(jiān)督和問責力度
(十四)加強內(nèi)部層級監(jiān)督和專門監(jiān)督。構(gòu)建科學合理的政府績效評估指標體系和評估機制,建立行政機關(guān)依法行政檔案,強化層級監(jiān)督。監(jiān)察、審計部門要依法履行監(jiān)督職責,著力加強對財政性資金、政府重大投資項目、建設(shè)工程項目招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、政府采購、重大決策和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任以及其他公共利益事項的監(jiān)督。探索建立行政機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督聯(lián)席會議制度。
(十五)自覺接受外部監(jiān)督。自覺、主動接受同級人大及其常委會在政府決策、行政執(zhí)法及報告工作和接受人大質(zhì)詢等方面的監(jiān)督,自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督,堅持重大行政決策事項、年度依法行政工作情況向人大報告、向政協(xié)通報制度。自覺執(zhí)行生效的司法判決和裁定,自覺接受檢察機關(guān)的法律監(jiān)督。健全完善人民群眾的監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督,對群眾舉報投訴、新聞媒體反映的問題,要認真調(diào)查核實,及時依法作出處理,對社會影響較大的要公布處理結(jié)果。高度重視網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,用好網(wǎng)絡(luò)問政平臺。建立常態(tài)的政民網(wǎng)上互動機制和快速反映機制,構(gòu)建言路暢通、辦理快捷、反饋及時的社會監(jiān)督運轉(zhuǎn)機制。
(十六)完善行政問責機制。嚴格執(zhí)行行政監(jiān)察法、公務(wù)員法、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例和關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定,健全行政問責配套制度,嚴肅查處問責案件。堅持把行政不作為、失職瀆職、和嚴重損害群眾利益的行為作為問責重點,做到有錯必糾、有責必問。對因違法行政導致重大責任事故、事件的,要依法依紀嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。問責決定一般應(yīng)向社會公開。
七、健全社會矛盾防范化解機制
(十七)加強行政復議和應(yīng)訴工作。認真貫徹執(zhí)行行政復議法及其實施條例,切實履行行政復議職能,認真落實行政復議聽證、協(xié)調(diào)和解、責任追究等制度。積極配合市有關(guān)部門推廣行政復議委員會、對集中行政復議審理工作。不斷加強行政復議與、行政訴訟、人民調(diào)解等糾紛解決途徑之間的信息互通、工作聯(lián)動、優(yōu)勢互補功能。落實省、市有關(guān)進一步做好行政機關(guān)負責人行政訴訟出庭應(yīng)訴工作的規(guī)定,對人民法院受理的行政案件,要積極出庭應(yīng)訴、答辯,行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴率達到95%以上。行政機關(guān)對人民法院依法作出的生效行政判決和裁定的自覺履行率達100%。
(十八)建立社會矛盾糾紛排查、調(diào)處機制。健全社會矛盾常態(tài)化排查機制,將排查面覆蓋到社會各領(lǐng)域和行業(yè)。建立和完善矛盾糾紛分類管理和動態(tài)應(yīng)對機制,增強社會自治功能,充分發(fā)揮基層群眾自治組織及行業(yè)協(xié)會、商會等社會組織作用,把矛盾糾紛解決在基層,調(diào)解在初發(fā)階段。建立并落實行政調(diào)解制度,加強行政調(diào)解工作的組織建設(shè)。做好行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解之間的銜接協(xié)調(diào),發(fā)揮大調(diào)解機制的作用,實現(xiàn)各類調(diào)解主體互動,形成調(diào)解工作合力。加強仲裁制度建設(shè),充分發(fā)揮仲裁在化解矛盾糾紛中的積極作用。健全和完善行政裁決等其他化解矛盾糾紛的機制。
(十九)建立暢通有序的工作機制。以到2015年底總量下降50%為目標,健全聯(lián)席會議制度、聯(lián)合接訪機制和有效解決問題的保障機制,加快信息系統(tǒng)建設(shè),充分發(fā)揮“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導、主管部門統(tǒng)一管理、職能部門各司其職、紀檢監(jiān)察機關(guān)督促檢查、全社會齊抓共管”的大工作格局作用。做好的預防和處置工作,確保各類容易引發(fā)的不安定因素及時化解。
八、全面落實法治政府建設(shè)保障措施
(二十)強化組織領(lǐng)導。認真落實依法行政工作行政首長負責制,一級抓一級,逐級抓落實。每年至少召開一次會議,專題研究部署推進依法行政工作,常務(wù)會議每半年聽取一次依法行政工作匯報,區(qū)政府每年要向區(qū)委報告推進依法行政情況。區(qū)建設(shè)法治政府工作領(lǐng)導小組及其辦公室要加強工作指導和督促檢查。
(二十一)堅持依法行政年度工作計劃和工作報告制度。區(qū)建設(shè)法治政府工作領(lǐng)導小組每年根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,制定年度依法行政工作計劃,明確工作責任和落實措施。區(qū)各部門、各街道、各單位要根據(jù)工作計劃,結(jié)合實際確定本部門、本轄區(qū)、本單位依法行政工作任務(wù)和工作重點。區(qū)政府向上級政府、同級人大及其常委會報告年度推進依法行政的情況,區(qū)政府工作部門、派出機構(gòu)每年定期向本級政府報告推進依法行政情況。
(二十二)認真落實依法行政考評制度。認真貫徹落實《省依法行政考核辦法》,每年組織一次全區(qū)推進依法行政工作情況的評議考核,考核指標納入政府目標考核、績效考核評價體系,所占分值不低于考評總分數(shù)的15%,考核結(jié)果作為對政府及部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。逐步提高依法行政工作社會評議力度,公眾對依法行政工作滿意度逐年提高。建立干部“德、能、勤、績、廉、法”六位一體的述職述廉述法考評機制和依法行政工作激勵機制。
黨的十八屆四中全會作出了“全面推進依法治國”的重大決策部署,必將對中央企業(yè)改革發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響。中央企業(yè)要把全面推進法治央企建設(shè),作為貫徹落實四中全會精神的重要舉措,深入推進依法治企的各項工作。
高度認識全面推進法治央企建設(shè)的重要性和緊迫性。
全面打造法治央企,是落實依法治國基本方略的必然選擇。四中全會提出“全面推進依法治國”,確立了“建設(shè)中國特色社會主義法治體系,建設(shè)社會主義法治國家”的總目標,必將為中央企業(yè)在法治軌道上推進改革發(fā)展產(chǎn)生強大推動力。在全會精神的指引下,我國市場經(jīng)濟立法進程將不斷加快,保障公平競爭的法律規(guī)范將更加完備;依法行政深入推進,政府職能轉(zhuǎn)變、簡政放權(quán)的深度和廣度將進一步加大;公正司法通過一系列體制機制改革得到有效保障,司法公信力將明顯提高;全民法治觀念進一步增強,各類社會主體的依法治理能力也勢必大幅提升。所有這些,都將為中央企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造更加良好的法治環(huán)境,同時也對中央企業(yè)平等適用法律、公平參與競爭、依法合規(guī)管理提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。
全面打造法治央企,是進一步深化國資國企改革的內(nèi)在要求。隨著國資國企改革進入深水區(qū)和攻堅期,我們所面臨的問題大都是比較難啃的硬骨頭,包括國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,國有資本投資運營公司的組建和授權(quán)運作,混合所有制企業(yè)的規(guī)范發(fā)展,完善公司治理結(jié)構(gòu)和建立職業(yè)經(jīng)理人制度,等等。全面深化改革的艱巨性和復雜性前所未有。改革必然帶來利益關(guān)系的調(diào)整和法律關(guān)系的重構(gòu),因此,改革越是艱難,越要依法合規(guī)。中央企業(yè)只有全面提升依法治企能力,自覺將改革精神與法治思維有機結(jié)合,嚴格遵守國家法律制度,規(guī)范運作,才能落實好各項改革措施,有效避免在實踐中出現(xiàn)重大矛盾和問題。
全面打造法治央企,是中央企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。近十幾年來,中央企業(yè)經(jīng)過跨越式發(fā)展,資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營指標大幅攀升,經(jīng)濟效益顯著增加。而國內(nèi)外大企業(yè)經(jīng)驗教訓表明,企業(yè)越大,其經(jīng)營發(fā)展就越依賴法治。正如一艘巨輪在大海航行,法治就是壓艙石。如果離開了法治的保障,很有可能帶來巨輪傾覆的大風險。未來一個時期,中央企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)很重,提質(zhì)增效和保增長的壓力也不小。面對宏觀經(jīng)濟下行、市場需求不足、產(chǎn)能過剩以及融資成本偏高等不利因素,中央企業(yè)平衡短期增長與長期發(fā)展的難度將進一步加大。與此同時,中央企業(yè)還面臨著日益嚴峻的內(nèi)外部法律挑戰(zhàn)。從國內(nèi)市場監(jiān)管看,有關(guān)市場準入、公平競爭的統(tǒng)一規(guī)范更加嚴格;從國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則看,對國有企業(yè)的特殊約束將逐步加大。在這些挑戰(zhàn)面前,中央企業(yè)只有信法守法用法,才能使企業(yè)巨輪在市場經(jīng)濟中乘風破浪駛向遠方,才能在全球競爭中立于不敗之地。
全面打造法治央企,是企業(yè)法制工作向更高目標邁進的強大動力。打造法治央企,是中央企業(yè)依法治企的升級版,代表著企業(yè)法制工作的新高度。法制工作的價值,始終體現(xiàn)在保障和促進企業(yè)改革發(fā)展的大局上。當前,中央企業(yè)主營業(yè)務(wù)伴生的傳統(tǒng)風險依然很多,重組整合遇到的風險問題錯綜復雜,國際化經(jīng)營中的境外風險更加凸顯,社會各界對央企廣泛關(guān)注期待的輿情風險交織呈現(xiàn)。可以說,各種風險“警報聲”不絕于耳,中央企業(yè)對風險防范的需求比任何一個時期都更加迫切。然而,當前中央企業(yè)一些領(lǐng)導干部運用法治化解風險的能力仍然不強,對法制工作的重視程度仍有待提高,企業(yè)法律顧問的配備比例不足,隊伍的能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)企業(yè)快速增長的法律需求。因此,在順利完成三個三年目標基礎(chǔ)上,將央企法制建設(shè)全面提升到法治央企建設(shè),這既是企業(yè)應(yīng)對法律風險挑戰(zhàn)的現(xiàn)實需要,同時也是企業(yè)法治建設(shè)進程中要實現(xiàn)的一次新飛躍。
準確把握法治央企的核心內(nèi)涵。
全面推進法治央企建設(shè),要求中央企業(yè)根據(jù)法治中國建設(shè)的目標任務(wù),在新的歷史起點上,努力將企業(yè)打造成為對外依法經(jīng)營、對內(nèi)依法治理的法治社會模范成員。要深入理解法治央企的精神實質(zhì),準確把握法治央企的核心內(nèi)涵。
首先,法治央企是依法治理的企業(yè)法人。要使法治成為企業(yè)各級領(lǐng)導干部內(nèi)化于心、外化于行的價值觀。企業(yè)治理結(jié)構(gòu)要依法構(gòu)造,各治理主體要按規(guī)履職。企業(yè)規(guī)章制度體系要健全完備,制度執(zhí)行要嚴格有效。全員合規(guī)意識要牢固樹立,依法辦事和按章操作要成為廣大員工高度自覺的行為習慣。
其次,法治央企是誠信守法的經(jīng)營實體。要帶頭遵守國家各項法律法規(guī),堅決杜絕違法牟利現(xiàn)象,為全民守法作出表率。要崇尚契約精神和誠信精神,重合同、守信用。支持公正司法、嚴格執(zhí)法,善于依法維護企業(yè)權(quán)益,切實保障國有資產(chǎn)安全。要進一步健全完善法律風險防范機制,充分發(fā)揮以總法律顧問為核心的法律顧問隊伍作用,確保法律審核全面到位,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的法律支撐和保障堅強有力。
此外,法治央企是公平競爭的市場主體。要在遵守市場規(guī)則的前提下實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,通過自主平等、規(guī)范有序的市場行為,引領(lǐng)帶動各類所有制企業(yè)共同營造法治化的市場環(huán)境。要重視倡導公平正義,自覺維護市場秩序,積極履行社會責任。要進一步增強參與國際競爭的主力軍意識,熟練掌握國際規(guī)則和東道國主要法律,逐步取得有關(guān)國際規(guī)則制訂的話語權(quán)。
法令行則國治,法令弛則國亂。國家如此,企業(yè)亦如此。全面推進法治央企建設(shè),使法治成為中央企業(yè)實現(xiàn)做強做優(yōu)、世界一流目標的基本遵循和保障,這是中央企業(yè)在推進法治中國建設(shè)中承擔的神圣使命和重要職責。我們一定要大力彰顯法治精神,增強厲行法治的積極性和主動性,努力成為社會主義法治經(jīng)濟的踐行者、推進者和帶動者。
今后一個時期中央企業(yè)法制工作的總體目標和重點任務(wù)
全面推進法治央企建設(shè),必然要求中央企業(yè)法制工作在順利完成三個三年目標的基礎(chǔ)上,努力實現(xiàn)“再深化、再提升、再創(chuàng)輝煌”。今后五年(2015―2019年),中央企業(yè)法制工作的總體目標是:深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,緊緊圍繞中央企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù),按照全面推進法治央企建設(shè)的總體要求,力爭再通過五年努力,進一步深化企業(yè)法律風險防范機制、法律顧問制度和法律工作體系建設(shè),進一步提升合規(guī)管理能力和依法治企能力,中央企業(yè)以總法律顧問為核心的法律顧問隊伍全面實現(xiàn)專職化,法律人員配備比例接近國際同行業(yè)標準,全部中央企業(yè)法制工作達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,三分之一以上企業(yè)力爭進入世界先進行列,努力為中央企業(yè)改革發(fā)展、做強做優(yōu)提供更加堅實的法律支撐和保障。
根據(jù)上述總體目標,下一階段中央企業(yè)法制工作的重點任務(wù)是:
繼續(xù)推動企業(yè)法律風險防范機制建設(shè)再深化。
這是中央企業(yè)法制工作服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、更好發(fā)揮作用的核心要求。要圍繞法治央企建設(shè),進一步拓寬企業(yè)法律風險防范領(lǐng)域。結(jié)合積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、規(guī)范開展國有資本投資運營、加快完善法人治理結(jié)構(gòu)等重點改革任務(wù),嚴格開展法律審核,確保企業(yè)各項改革于法有據(jù),切實加強產(chǎn)權(quán)保護,防止國有資產(chǎn)流失。要著力將法律服務(wù)全面融入企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動和國際化經(jīng)營,重視處理好風險與商機的平衡,以更加完備的法律風險防范機制促進中央企業(yè)提質(zhì)增效升級。要加快建立全集團統(tǒng)一的法律管理信息系統(tǒng),運用信息化手段使法律審核成為企業(yè)經(jīng)營管理的剛性約束,從而有效實現(xiàn)法律風險防范的全覆蓋。要針對境外企業(yè)法律風險高發(fā)頻發(fā)領(lǐng)域,深入研究制訂法律風險防范的具體措施,妥善應(yīng)對境外重大法律糾紛案件,堅持獨立法人地位,有效防范因“刺破公司面紗”帶來的法律風險。
繼續(xù)推動企業(yè)法律顧問制度建設(shè)再深化。
加強和深化企業(yè)法律顧問制度建設(shè),是推動中央企業(yè)法制工作再上新臺階的重要組織保障。要按照十八屆三中、四中全會關(guān)于普遍建立法律顧問制度、加強法治工作隊伍建設(shè)的要求,切實把進一步健全完善中央企業(yè)法律顧問制度作為今后一個時期在組織建設(shè)方面的重點任務(wù)。要繼續(xù)推進總法律顧問的專職化和專業(yè)化,全面落實總法律顧問職責。在業(yè)務(wù)規(guī)模大、國際化程度高、法律工作機制完備的企業(yè),積極探索推動專業(yè)素質(zhì)高、管理能力強的總法律顧問進入核心決策層。要適應(yīng)企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度的改革要求,深入研究企業(yè)法律顧問能力評價機制,抓緊推動建立并積極發(fā)揮全國性企業(yè)法律顧問協(xié)會的作用。要進一步加大企業(yè)法律顧問培養(yǎng)力度,健全保障激勵機制,拓寬職務(wù)職級和專業(yè)技術(shù)晉升通道,深入開展企業(yè)法律顧問崗位等級資格評審工作。努力打造一支適應(yīng)法治央企建設(shè)需要、能與國際法律同行同臺過招的優(yōu)秀法律顧問隊伍。
繼續(xù)推動企業(yè)法律工作體系建設(shè)再深化。健全完備的法律工作體系,是進一步提升中央企業(yè)法制工作層次水平的重要基礎(chǔ)。要全面促進法律工作體系不斷完善提高,確保在機構(gòu)設(shè)置、職能配置和作用發(fā)揮三個方面同步推進。要科學界定企業(yè)法律部門承擔的法律管控、法律服務(wù)、法律監(jiān)督等職責,深入推動法律管理與企業(yè)經(jīng)營管理的有效融合。要加快健全中央企業(yè)境外法律工作體系,大力推動在境外重要子企業(yè)全面設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)或配備專職法律顧問。要積極開展與國際跨國公司法律工作的對標,加快制訂本企業(yè)法律工作規(guī)范和指引,全面明確法律工作內(nèi)容、程序和手段方法,努力提高企業(yè)法律工作規(guī)范化、標準化水平。
努力實現(xiàn)企業(yè)合規(guī)管理能力再提升。大力加強合規(guī)管理,是未來一個時期中央企業(yè)法制工作應(yīng)對法律規(guī)則變化、支撐企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要著力點。所有中央企業(yè)都要堅持把依法合規(guī)作為業(yè)務(wù)開展的前提、檢驗結(jié)果的標準,在處理合規(guī)管理與經(jīng)營業(yè)務(wù)的關(guān)系上,要始終堅持合規(guī)要求高于經(jīng)濟利益,業(yè)務(wù)活動遵守合規(guī)制度,對違規(guī)行為實行“零容忍”。要盡快建立統(tǒng)一有效、全面覆蓋、內(nèi)容明確的合規(guī)制度準則,健全企業(yè)前期防范、過程控制及違規(guī)懲處機制。要結(jié)合各企業(yè)實際,探索建立分工負責、協(xié)同聯(lián)動的合規(guī)管理工作體系,明確由總法律顧問牽頭,法律部門作為合規(guī)管理綜合部門,相關(guān)業(yè)務(wù)部門和紀檢審計監(jiān)察等部門共同參與、齊抓共管。要突出反壟斷、反不正當競爭、反商業(yè)賄賂以及環(huán)境資源、稅務(wù)、勞工、知識產(chǎn)權(quán)等合規(guī)管理的重點領(lǐng)域,面向企業(yè)領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位人員、海外工作人員等重點人群,有針對性地加強合規(guī)教育培訓,加快形成全員合規(guī)的良性機制。
努力實現(xiàn)依法治企能力再提升。不斷提升依法治企能力,是全面推進法治央企建設(shè)的內(nèi)在要求,也是中央企業(yè)法制工作的最終目標。未來五年,要持續(xù)強化企業(yè)各級領(lǐng)導的法治思維,將企業(yè)領(lǐng)導干部集中學法制度化、常態(tài)化,要把法治建設(shè)成效作為衡量領(lǐng)導干部工作實績的重要內(nèi)容,把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要指標。要深入推動將依法治企成效納入所屬子企業(yè)考核體系,積極探索具體有效的考核辦法。要進一步提高中央企業(yè)依法治理水平,高度重視公司章程作為企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)領(lǐng)性、基礎(chǔ)性規(guī)范作用,依法明確公司治理各主體間的職責權(quán)限。要依法規(guī)范中央企業(yè)對子企業(yè)行使股東權(quán),加快完善授權(quán)委托制度,正確處理好維護出資人權(quán)益與尊重子企業(yè)經(jīng)營自的關(guān)系。要深入培育中央企業(yè)法治文化,努力為依法治企能力的再提升營造良好的法治文化氛圍。
推動落實中央企業(yè)法制工作新五年規(guī)劃的工作要求
上述總體目標和重點任務(wù),是中央企業(yè)法制工作新的五年規(guī)劃。為確保完成,再提出五點工作要求:
提高認識,加強領(lǐng)導。中央企業(yè)全面推進法治央企建設(shè)、實施新的五年規(guī)劃,是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神的具體舉措。我們要從推動國資國企改革、保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認識這項工作的重要性。要切實加強組織領(lǐng)導,抓緊研究明確新五年規(guī)劃的領(lǐng)導責任和工作責任,實行任務(wù)到崗、責任到人,健全相關(guān)督促檢查和獎懲機制,確保這項工作落實到位。
制訂計劃,落實方案。所有中央企業(yè)都要以新五年規(guī)劃為依據(jù),結(jié)合本企業(yè)實際,認真抓緊制訂具體工作計劃和方案,把準時間節(jié)點,細化分解任務(wù)。要在制訂方案中注重鞏固三個三年目標成果,防止工作滑坡。要突出問題導向,將解決本企業(yè)法制工作的薄弱環(huán)節(jié)作為下一步工作的落腳點。要加強調(diào)研論證,切實摸清底數(shù),明確對照指標,確保各項措施可操作、可檢查、可考核。要在實施方案中注重將落實新五年規(guī)劃與支撐企業(yè)重點業(yè)務(wù)、保障企業(yè)重大項目結(jié)合起來,把能否依法促進企業(yè)提質(zhì)增效升級作為檢驗法制工作的重要標準,爭取做到邊實施邊見成效。
突出重點,深化提升。新五年規(guī)劃的重點任務(wù),概括起來就是“繼續(xù)推動三項建設(shè)再深化,努力實現(xiàn)兩種能力再提升”。要準確把握各項重點任務(wù)的內(nèi)在聯(lián)系,做到環(huán)環(huán)相扣、協(xié)同推進。要始終以法律風險防范機制為核心,以法律顧問隊伍建設(shè)為抓手,以深化完善法律工作體系為基礎(chǔ),全面提高中央企業(yè)法制工作水平。要將合規(guī)管理能力的提升,作為當前推進依法治企的重中之重,盡快建機制、定規(guī)則、成體系。要重視總結(jié)實踐成果,通過規(guī)范化、制度化、信息化手段,將依法治企的工作要求切實轉(zhuǎn)化為企業(yè)各部門、各業(yè)務(wù)板塊的行為準則和規(guī)范。
大膽探索,分類指導。中央企業(yè)在實施新五年規(guī)劃中,要堅持區(qū)分不同子企業(yè)的法律需求,因企施策,分類指導。要針對上市企業(yè)與非上市企業(yè)的不同特點,將證券市場準則和有關(guān)監(jiān)管要求,融入上市企業(yè)的法律管理。要區(qū)分境外子企業(yè)與國內(nèi)子企業(yè)面臨的不同法律環(huán)境,注重將國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則、東道國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,納入境外子企業(yè)投資并購、開展國際貿(mào)易法律審核的重點內(nèi)容。要根據(jù)資本運營企業(yè)與實體企業(yè)的區(qū)別,針對資本運作法律風險防范的特點,著重加強項目的法律盡職調(diào)查和決策的法律程序監(jiān)督。要區(qū)別混合所有制企業(yè)與國有獨資企業(yè),對混合所有制企業(yè)重點在完善法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范行使股東權(quán)利等方面把好關(guān)。
廣泛宣傳,營造環(huán)境。中央企業(yè)要以全面建設(shè)法治央企為契機,積極宣傳落實新五年規(guī)劃的重要意義,努力爭取各方面的理解和支持。要重視調(diào)動企業(yè)各職能部門的積極性,凝聚合力,協(xié)同推進。要按照四中全會要求,深入開展企業(yè)全員法治教育,持續(xù)推進普法工作,積極創(chuàng)新法治宣傳形式,進一步提高廣大干部職工的法治觀念和法律意識。2014年10月1日,《企業(yè)信息公示暫行條例》正式施行,中央企業(yè)要依據(jù)條例及時公示信息,維護企業(yè)信用,努力在全社會展示誠信央企、陽光央企的良好形象。
為切實做好對中央企業(yè)法制工作新五年規(guī)劃指導推動工作,國務(wù)院國資委將采取以下三項措施:
第一,強化兩類指導。一是貫徹四中全會精神,結(jié)合中央企業(yè)實際,研究制訂全面推進法治央企建設(shè)的指導意見,推動落實法制工作新五年規(guī)劃各項目標任務(wù)。二是針對國資國企改革發(fā)展中有關(guān)法律風險防范的新情況新問題,研究出臺有關(guān)工作指引,進一步發(fā)揮法治在企業(yè)深化改革、加快發(fā)展中的支撐保障作用。
第二,完善兩項制度。一是繼續(xù)推動完善企業(yè)法律顧問管理制度,積極參與“普遍建立法律顧問制度”相關(guān)改革任務(wù)的落實工作,努力爭取在立法層面進一步明確企業(yè)法律顧問的組織體系、職責范圍和總法律顧問的職責定位、職級待遇等。二是探索完善企業(yè)法律顧問評價制度,加強與相關(guān)部委的溝通協(xié)調(diào),研究建立企業(yè)法律顧問能力評價體系,逐步構(gòu)建企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)晉升渠道,統(tǒng)籌發(fā)揮全國性企業(yè)法律顧問協(xié)會的作用。
第三,推動兩個交流。一是進一步加強中央企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域的學習交流,樹立國內(nèi)先進、世界領(lǐng)先的標桿企業(yè),宣傳推廣法制工作的好經(jīng)驗和好做法。二是積極推動中央企業(yè)與地方國有重點企業(yè)的廣泛交流,在法制工作領(lǐng)域互相取長補短、加強“央地合作”,充分發(fā)揮中央企業(yè)法制工作新五年規(guī)劃的示范帶動作用。
最后,關(guān)于中央企業(yè)法制工作,我再強調(diào)三點:
第一,四中全會的召開為中央企業(yè)法制工作迎來了又一個春天。面對法治建設(shè)的大好形勢,中央企業(yè)法治工作隊伍要抓住機遇,借力發(fā)力,突破重點,攻克難點。關(guān)于四中全會提出的剛性要求和國資委作出的明確部署,中央企業(yè)要逐條對照、加以落實。
第二,國資委明確提出中央企業(yè)法制工作新的五年規(guī)劃,是貫徹落實四中全會精神的一項重要舉措,是對中央企業(yè)法制工作向更高目標邁進的重要指引和強大動力。中央企業(yè)分管法制工作的領(lǐng)導、總法律顧問和法律部門,要切實采取有效措施,認真完成目標,以實際行動為推進依法治國、打造法治央企作出新貢獻。
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