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蛋蛋超人范文第1篇

--題記

我曾經(jīng)偷偷地從爸爸的買咸蛋中抓一個，敲碎殼，拿出一雙筷子，掏出里面咸咸的蛋黃和蛋清，津津有味地品嘗著。突然像著了魔似的，在屋子里跑來跑去……我這么喜歡吃蛋，都是有原因的，那是因為我的弟弟。

弟弟從小不喜歡吃蛋，不小心了蛋就裝出一副快嘔吐的樣子，直到現(xiàn)在，我才發(fā)現(xiàn)他是在裝。我這個姐姐就覺的不公平，他害我吃了那么多年的蛋，每次吃蛋都故意讓給我，我決定要好好整整他。

那天中午，媽媽特地煮了一大碗熱騰騰，香噴噴的番茄雞蛋湯，被逼習(xí)慣的我嗅著那濃濃的香味，不經(jīng)感嘆到：“啊，我親愛的番茄雞蛋湯啊，我來了，你等著我??！”順勢擺出一架被陶醉其中的姿態(tài)，閉著眼睛，微笑著。弟弟看到我這樣，不經(jīng)咽了一口唾沫，悄悄地添了添舌頭。弟弟以為沒被看見，結(jié)果早被我看見了，我決定避他吃下蛋去。開飯了，我用閃電般的速度挑起一塊蛋：“親愛的蛋，我不是舍不得吃你，是有人早就眼饞了，不如我將你教給他吧！”我冷笑了下，輕輕將蛋放進(jìn)弟弟的碗中?！俺园?，我親愛的弟弟，你聞，多香?。　蔽铱粗艿芾湫?，弟弟先是一驚，然后甩了下頭“不--吃--??！”我有點(diǎn)氣了：“ 為什么不--吃--呢？ ”弟弟雙手叉腰，有甩頭對我說：“堅決不--吃--??！”“喲！我親愛的弟弟多久學(xué)會這樣了？那你怎樣才吃呢？”弟弟想了想，說：”除非你是超級無敵厲害的咸蛋超人，我就吃！”

我頓時氣急了，雙手握成拳頭向下，生氣地說：“我就是超級無敵厲害的咸蛋超人，我是奉上帝之命下凡來讓你吃蛋的。我看你吃不吃?。?！”

蛋蛋超人范文第2篇

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國擔(dān)保法若干問題的解釋》第三十二條，保證合同約定的保證期間早于或者等于主債務(wù)履行期限的，視為沒有約定，保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起六個月。

保證合同約定保證人承擔(dān)保證責(zé)任直至主債務(wù)本息還清時為止等類似內(nèi)容的，視為約定不明，保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起二年。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

蛋蛋超人范文第3篇

對生意遍布全球的華人首富，他愿意在哪里、跟哪家媒體接受訪問，這在以前似乎不是一個問題，也不應(yīng)該是一個問題。但偏偏是在李嘉誠頻頻出售旗下香港資產(chǎn)、香港社會對此疑慮重重的時候。撤資的傳聞從香港而起，而香港新聞自由、言論多元，他選擇不在本地發(fā)言，難免有人猜測他的言外之意。他究竟是不喜歡香港媒體，還是不喜歡香港政府？

香港，有人說早已是“李家城”。在低稅率和無反壟斷法的情形下，六大地產(chǎn)商控制全城生意，似乎毫無難度。

從七十年代的白手起家，到現(xiàn)在的全球布局，香港幾乎是地球上做生意最佳的地方，只要遵守永遠(yuǎn)的黃金定律“高賣低買”，因此被經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱為“自由經(jīng)濟(jì)制度的堡壘”。哪怕貧富懸殊到了警戒線的危險局面，仍然覺得“積極不干預(yù)”政策是香港的核心價值，貧富懸殊是普世皆然，李嘉誠所言是“世界大趨勢”。

確實，從利潤角度，看不出有什么理由從香港撤資。背靠內(nèi)地大市場和人民幣離岸結(jié)算中心，在全球做“高賣低買”的生意，再沒有比香港更合適的地方了。不過，“撤資”指控帶有政治定義的成分，尤其當(dāng)“愛國愛港”已被明碼標(biāo)簽為香港未來特首的條件，情況就絕不止于生意經(jīng)了。

現(xiàn)在的香港政府一意要“全面改革”，氣魄不可謂不大，尤其是今年推出仿效內(nèi)地住房限購令的“樓市雙辣招”，以及“港人港地”政策，這確實是香港有史以來最嚴(yán)酷的樓市調(diào)控政策。

但政府民意低迷，做起事情手忙腳亂，也讓原來的游戲規(guī)則和利益格局有朝不保夕的危機(jī)感。

“長和系永遠(yuǎn)不會離開香港。不過規(guī)模的大小是另一回事，主要看情況而定，我有百分之百的責(zé)任保護(hù)股東的利益?！憋@然，股東利益高于一切，就是“高賣低買”的另一種講法，也是給自己所留出的后路。但在李嘉誠的商業(yè)帝國里，這種調(diào)整牽動的絕不是股東，也意味著大量基層勞工，牽連著社會的就業(yè)情況和經(jīng)濟(jì)格局。

李嘉誠斥責(zé)的顯然不止是媒體的傳聞，他說：“‘撤資’這兩個字是用來打擊商界、扣人帽子的一種說法，不合時宜，對政府和營商者都是不健康的?！泵^所指，顯然不是媒體，而是他真正的擔(dān)心――政府正在積極扭轉(zhuǎn)“積極不干預(yù)”的長期既定政策，以“平等”為名挾民意對商界“開刀”。

沒有比這句話講得更直白的了：“我沒有參與政治，但我關(guān)心政治，政治跟經(jīng)濟(jì)根本是手和腳的關(guān)系，假如兩者背道而馳，是難以處理的。自由開放的市場，重視法治和原則。這些‘社會操作系統(tǒng)’來之不易，需要時間孕育，但如果管治失當(dāng)，也可以一夜之間蕩然無存?！?/p>

原來在神圣的“自由競爭”冠冕之下，政府的“手”和商業(yè)的“腳”靈活配合，卻罔顧了社會的基礎(chǔ)福利，導(dǎo)致人人都有機(jī)會的橄欖型社會，在三十年間逆轉(zhuǎn)為富者愈富、貧者愈貧的“下流社會”。地產(chǎn)霸權(quán)不是政治標(biāo)簽，而是生活寫實。

那么，究竟香港是否做好了準(zhǔn)備，接受“超人”離場，從而相信“大政府”可以更好為“小社會”謀福利？這幾乎是另一個痛苦的問題。李嘉誠面臨規(guī)則洗牌而有所避忌，小民百姓又憑什么相信，新規(guī)則有利于他們而非另外一群特權(quán)者？超人所擔(dān)憂的，也是市民也該擔(dān)憂的嗎？

蛋蛋超人范文第4篇

我打開“聯(lián)眾世界”的游戲網(wǎng)站，輸入用戶名和密碼，點(diǎn)擊登錄進(jìn)入，經(jīng)過身份驗證，點(diǎn)擊“炸彈超人”，開始玩游戲。我找了一個空位子坐了下來。這時，快樂寶貝來了，我就和她玩游戲。

我們開始玩的第一個游戲是——常規(guī)地圖。我按Z鍵——放了一個炸彈，大約30秒后炸彈炸開了一塊磚頭，里面有一張小兔子，我連忙跑過去撿了起來，頓時，我跑得是原來的好幾倍！可快樂寶貝什么也沒炸到。我又放了一個炸彈，又炸開了一塊磚頭，里面有一張拳擊手套呢，我連忙去撿。我又放了一個炸彈，按了A鍵。你猜怎么著？炸彈飛到了快樂寶貝那兒去了！堵住了快樂寶貝的出路，她急得又在后面放了一個，兩個炸彈堵得她進(jìn)不去又出不來——炸彈把她給炸成了肉漿——果然，她氣死了，不和我玩。逃走了。

我又找到了炸彈小人，他呀，比快樂寶貝還要笨呢！他站在原地不動，我炸了一條通道去炸他。

最后呀！裁判把磚頭擺了起來，他沒有通道，被磚頭壓得得剩一雙鞋了。“哈哈哈哈……”我被他樂得彎了腰……

蛋蛋超人范文第5篇

王萍本在煙臺市芝罘區(qū)一家外資企業(yè)工作,一次經(jīng)不住一位賣保險的同學(xué)的央求,聯(lián)系親戚朋友,幫同學(xué)簽下了10000多元的保單。一個月后,同學(xué)塞給她一個紅包。王萍一數(shù)竟然有足足十張百元大鈔,吃驚之余,她立馬意識到,推銷保險是條不錯的生財之道。

經(jīng)過一番打探,王萍得知,她幫忙賣出的保險,同學(xué)的傭金至少占保額的一半。緊接著,她瞞著公司報名參加了保險人從業(yè)資格考試,結(jié)果順利通過。很快,她加入一家壽險公司,成為一名兼職保險營銷人員。

她首先把營銷目標(biāo)鎖定在工作小組內(nèi)。誰有事都幫,車間的重活累活搶著干。她的古道熱腸和無私奉獻(xiàn),很動了淳樸善良的工友。見時機(jī)成熟,她編織了一個動人的謊言:保險是幫一位家境貧寒的女同學(xué)推銷的,同學(xué)父母都是藥罐子,全家人的生活重?fù)?dān)都壓在了她一人身上。請大家?guī)蛶退?既為自己買個平安,又給他人獻(xiàn)了愛心。

工友們紛紛慷慨解囊。幾天工夫,王萍就簽下了兩萬多元保單,成了當(dāng)月保險公司的營銷明星。

2008年王萍被提拔為車間主任,她認(rèn)為自己是公司難得的人才,只要把工作搞好,推銷保險賺點(diǎn)外快,領(lǐng)導(dǎo)一般不會為難。于是,在車間、宿舍、餐廳、運(yùn)動場,都能見到她手持保單與工友洽談的身影。在她的業(yè)績和傭金水漲船高的同時,工友們的議論和不服也傳播開來。公司領(lǐng)導(dǎo)私下找到王萍,對她的行為進(jìn)行批評教育,讓她見好就收,安心工作,消除影響。誰知,王萍竟然強(qiáng)詞奪理,拒不認(rèn)賬。她在工會組織的學(xué)習(xí)中系統(tǒng)接觸過新的《勞動合同法》,她知道,《勞動合同法》最大程度地保護(hù)勞動者權(quán)益,企業(yè)想裁她,沒那么容易。

2008年6月15日,王萍在車間散發(fā)保險產(chǎn)品宣傳單時,公司領(lǐng)導(dǎo)帶著人事主管趕到現(xiàn)場。第二天,公司以王萍嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和勞動合同為由,與其解除勞動合同,而且不予任何經(jīng)濟(jì)賠償。

這大大出乎王萍的意料,她很快向勞動爭議仲裁委員會提出申訴,以公司違反《勞動合同法》為由,要求公司支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違法解除勞動合同賠償金等費(fèi)用。8月份,勞動爭議仲裁委員會裁決公司一次性支付賠償金4萬元。公司又不服,將王萍訴至法院。

說法:

根據(jù)新《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位合法解除勞動合同,不需要向勞動者支付補(bǔ)償金?！秳趧雍贤ā凡⒉皇恰懊馑澜鹋啤?并非意味著勞動者在法律的大傘下可以為所欲為。因為它明確規(guī)定,勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度,同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以解除勞動合同。這條規(guī)定賦予了用人單位對勞動關(guān)系的法定解除權(quán)。在這種情況下,不需要給予勞動者補(bǔ)償。